Control Interno

AUDITORIA Y CONTROL INTERNO
CÓDIGO 40603
“CONTROL INTERNO”
DOCENTE:
LILIANA ESCOBAR
ESTUDIANTE:
ALEXANDER CARABALLO DUMETT
EVER CRUZ ESCOBAR
NEVER RAMOS VERGARA
CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
(CUN)
INTRODUCION
En este documento estaremos abordando todo lo concerniente con control interno y la
importancia que ejecuta dentro de una organización, teniendo en cuenta el conjunto de planes
y métodos, tales como principios, normas y procedimientos enfocando el control interno
como un mecanismo de verificación y evaluación de cada uno de los departamentos de la
empresa, como un accionar en un plan de mejoramiento que sea eficiente y eficaz a la hora de
tomar las medidas correctivas en pro de la organización.
2
CONCEPTO
El control interno es el plan mediante el cual una organización establece principios,
métodos y procedimientos que coordinados entre sí buscan proteger los recursos de la entidad,
además de prevenir y detectar fraudes y errores dentro de los diferentes procesos
desarrollados en la empresa, en torno al cumplimiento de los objetivos planteados para
determinado tiempo
El control interno, bajo normas locales, está reglamentado por la Ley 87 de 1993.
Expone el artículo 1: Se entiende por control interno el sistema integrado por el esquema de
organización y el conjunto de los planes, métodos, principios, normas, procedimientos y
mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad, con el fin de procurar
que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la
información y los recursos, se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales
vigentes dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivos
previstos.
EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO COMPRENDE:
Ambiente de control: entendido como las acciones direccionadas a señalar la importancia del
control interno de la entidad. Procedimiento de control: grupo de políticas y procedimientos,
además del ambiente de control, establecidos para lograr los objetivos específicos de la
entidad.
Procedimiento de control: grupo de políticas y procedimientos, además del ambiente de
control, establecidos para lograr los objetivos específicos de la entidad.
Evaluación de riesgos: Después de establecer el objetivo del negocio, se deben evaluar los
riesgos internos y externos. La dirección determina los medios de control de riesgos después
de examinar aquellos relacionados con cada objetivo.
3
OBJETIVOS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
De acuerdo con la Ley 87 de 1993, el control interno debe ser ejecutado en forma
conjunta por la junta directiva, la gerencia y todo su recurso humano. Los objetivos del
sistema de control interno están dirigidos al logro de los siguientes objetivos fundamentales:
Proteger los recursos de la organización: Buscando su adecuada administración ante
posibles riesgos que los afecten.
Garantizar la eficacia y la eficiencia: En todas las operaciones promoviendo y facilitando la
correcta ejecución de las funciones y actividades definidas para el logro de la misión de la
organización.
Velar: Que todas las actividades y recursos de la organización estén dirigidos al
cumplimiento de los objetivos de la entidad.
Definir y aplicar: Utilizar medidas para prevenir los riesgos, así como también detectar y
corregir errores que se presenten en la organización y que puedan afectar el logro de sus
objetivos.
Garantizar: Una correcta evaluación y seguimiento de la gestión organizacional.
Asegurar: La oportunidad y confiabilidad de la información y de sus registros.
Definir y aplicar: Medidas para prevenir los riesgos, así como también detectar y corregir
errores que se presenten en la organización y que puedan afectar el logro de sus objetivos.
Garantizar que el sistema de control interno disponga de sus propios mecanismos de
verificación y evaluación.
4
IMPORTANCIA DEL CONTROL INTERNO
Importancia del control interno en la contabilidad, el sistema contable adquiere
especial importancia en el control interno, puesto que proporciona la información financiera
para la entidad y, por lo tanto, las declaraciones contenidas en los estados financieros. Esta
información es la base del control gerencial, por lo que es necesario que sea confiable y
oportuna. Por lo anterior, el párrafo 13 de la NIA 400 establece que los controles internos en
los sistemas de contabilidad de la entidad, están dirigidos a lograr los siguientes objetivos:
Las transacciones son ejecutadas de acuerdo con la autorización general o específica
de la administración.
Todas las transacciones y otros eventos son prontamente registrados en el monto
correcto, en las cuentas apropiadas y en el periodo contable apropiado, a modo de permitir la
preparación de los estados financieros de acuerdo con un marco de referencia para informes
financieros identificado.
El acceso a activos y registros es permitido sólo de acuerdo con la autorización de la
administración.
Los activos registrados son comparados con los activos existentes a intervalos razonables y se
toma la acción apropiada respecto de cualquiera diferencia.
5
CONCLUSION
En la actualidad, las empresas pequeñas y medianas se encuentran en un entorno de
constante competencia, el logro de ventajas competitivas es de gran importancia en el
desarrollo de las empresas, el contar con una estructura definida del control interno ayudará
alcanzar el éxito en las mismas, El Control Interno debe ser empleado por todas las empresas
independientemente de su tamaño, estructura y naturaleza de sus operaciones, y diseñado de
tal manera, que permita proporcionar una razonable seguridad en lo referente a La efectividad
y eficiencia de las operaciones, la confiabilidad de la información financiera, y el acatamiento
de las leyes y regulaciones aplicables; por tal razón, en toda empresa es necesario la presencia
de normas de control , Evaluarlo en la parte administrativa y contable en las PYMES donde es
necesaria la activa participación del dueño o propietario en determinadas funciones claves,
así como la aceptación y participación del personal que labora en la empresa, para
proporcionar la seguridad razonable de que se lograran los objetivos propuestos por la
empresa es importante mencionar, cada empresa deberá contar con personal idóneo, que
cumplan a la par con los objetivos de la empresa o sus dueños, ya que el solo hecho de contar
con un control interno establecido, no significa que la empresa lo esté llevando a cabo, es por
eso la importancia de vigilar, evaluar y dar seguimiento al mismo ya que no existe una
fórmula para establecer un control interno exitoso, eso dependerá mayormente de las personas
que lo ejecutan y evalúan.
6
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS Y CIBERGRAFICAS
 (https://actualicese.com/definicion-de-control-interno/)

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En este documento estaremos abordando todo lo concerniente con control interno y la

y métodos, tales como principios, normas y procedimientos enfocando el control interno

como un mecanismo de verificación y evaluación de cada uno de los departamentos de la

tomar las medidas correctivas en pro de la organización.

El control interno es el plan mediante el cual una organización establece principios,

además de prevenir y detectar fraudes y errores dentro de los diferentes procesos

desarrollados en la empresa, en torno al cumplimiento de los objetivos planteados para

organización y el conjunto de los planes, métodos, principios, normas, procedimientos y

que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la

EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO COMPRENDE:

control interno de la entidad. Procedimiento de control: grupo de políticas y procedimientos,

Procedimiento de control: grupo de políticas y procedimientos, además del ambiente de

control, establecidos para lograr los objetivos específicos de la entidad.

de examinar aquellos relacionados con cada objetivo.

Proteger los recursos de la organización: Buscando su adecuada administración ante

posibles riesgos que los afecten.

Garantizar la eficacia y la eficiencia: En todas las operaciones promoviendo y facilitando la

correcta ejecución de las funciones y actividades definidas para el logro de la misión de la

Velar: Que todas las actividades y recursos de la organización estén dirigidos al

cumplimiento de los objetivos de la entidad.

Garantizar: Una correcta evaluación y seguimiento de la gestión organizacional.

Asegurar: La oportunidad y confiabilidad de la información y de sus registros.

Garantizar que el sistema de control interno disponga de sus propios mecanismos de

Importancia del control interno en la contabilidad, el sistema contable adquiere

especial importancia en el control interno, puesto que proporciona la información financiera

Las transacciones son ejecutadas de acuerdo con la autorización general o específica

Todas las transacciones y otros eventos son prontamente registrados en el monto

correcto, en las cuentas apropiadas y en el periodo contable apropiado, a modo de permitir la

El acceso a activos y registros es permitido sólo de acuerdo con la autorización de la

toma la acción apropiada respecto de cualquiera diferencia.

En la actualidad, las empresas pequeñas y medianas se encuentran en un entorno de

constante competencia, el logro de ventajas competitivas es de gran importancia en el

independientemente de su tamaño, estructura y naturaleza de sus operaciones, y diseñado de

y eficiencia de las operaciones, la confiabilidad de la información financiera, y el acatamiento

de normas de control , Evaluarlo en la parte administrativa y contable en las PYMES donde es

necesaria la activa participación del dueño o propietario en determinadas funciones claves,

proporcionar la seguridad razonable de que se lograran los objetivos propuestos por la

que lo ejecutan y evalúan.

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