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    Acta Cierre Paritarias LF 24

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    ACTA CIERRE PARITARIAS LF 24

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    ACTA ACUERDO LA FRATERNIDAD – NUEVO CENTRAL ARGENTINO S.A.

    26 DE ABRIL DEL 2024

    En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, siendo las 11 horas del día 26 de abril de
    2024, se reúnen en representación del Sindicato LA FRATERNIDAD los Sres. Omar
    Sebastián MATURANO, DNI N° 31.735.519 y Hugo César ELBEY, DNI N° 14.340.596,
    en carácter de miembros paritarios y el Sr Horacio Rubén RIVADERO, DNI N°
    14.981.691, en su carácter de delegado del personal de la empresa, (en adelante
    denominado indistintamente “EL SINDICATO” o “LF”) y NUEVO CENTRAL
    ARGENTINO S.A. representada en este acto por los Sres. Marcelo FERNANDEZ, DNI
    N° 22.300.875 y Guido E. CANEPA, DNI N° 28.566.714 (en adelante denominadas
    indistintamente la “EMPRESA o “NCA”), y (LF y la EMPRESA conjuntamente en
    adelante las “PARTES”), en el marco del período paritario abril 2023-marzo 2024, y fin
    de dar por finalizadas las negociaciones paritarias pendientes con relación al
    mencionado período paritario, LAS PARTES en el marco del CCT Nº 1544/16 “E”
    ACUERDAN lo siguiente:

    CLASULA PRIMERA: EL SINDICATO Y LA EMPRESA fijan las nuevas escalas


    salariales y nuevos valores de “Viáticos”, con la vigencia a partir del mes de abril de
    2024 y cuyos valores se acompañan como Anexo I del presente.

    CLAUSULA SEGUNDA: EL SINDICATO y LA EMPRESA han acordado que se abone


    una Gratificación Extraordinaria por única vez, no regular ni habitual en los términos
    del artículo 6° de la ley 24.241, ni del artículo 103 de la ley 20.744 que para cada
    categoría se fija en los montos y forma de pago que se detallan en el Anexo II del
    presente.

    Dicha gratificación será abonada a todo el personal que cumpla la condición


    mencionada anteriormente y que esté en la nómina vigente de la empresa al momento
    de cada uno de su efectivo pago y se liquidará bajo la voz de pago “Gratificación
    Extraordinaria No Remunerativa – Acuerdo NCA - LF abril 2024” en forma completa o
    abreviada.

    Dada su naturaleza no remunerativa, esta gratificación extraordinaria y por única vez


    no generará aportes ni contribuciones a los subsistemas de seguridad social, ni de
    ninguna otra naturaleza. Por ese carácter no remuneratorio, el importe de esta
    gratificación no se incorpora a los salarios básicos. Asimismo, en ningún caso se
    proyectará para integrar la base de cálculo de ningún otro concepto, ni como índice o
    base para la determinación cuantitativa de ningún instituto legal, convencional o
    contractual.

    CLÁUSULA TERCERA: EL SINDICATO y LA EMPRESA han acordado se abone una


    Suma Extraordinaria No remunerativa por única vez a lo únicos efectos de compensar
    hasta su total concurrencia las Sumas Extraordinarias No Remunerativas A Cuenta
    que fueran abonadas por la EMPRESA conforme lo establecido mediante actas de
    fecha 15/02/24 y 15/03/24.
    Dada su naturaleza no remunerativa, esta gratificación extraordinaria y por única vez
    no generará aportes ni contribuciones a los subsistemas de seguridad social, ni de
    ninguna otra naturaleza. Por ese carácter no remuneratorio, el importe de esta
    gratificación no se incorpora a los salarios básicos. Asimismo, en ningún caso se
    proyectará para integrar la base de cálculo de ningún otro concepto, ni como índice o
    base para la determinación cuantitativa de ningún instituto legal, convencional o
    contractual.

    CLAUSULA CUARTA: Los incrementos y/o valores salariales acordados en la


    cláusula primera, la suma extraordinaria y gratificaciones no remunerativas
    establecidas en la presente acta, absorberán y/o compensarán hasta su concurrencia
    cualquier ajuste y/o incremento y/o recomposición salarial y/o prestación no
    remuneratoria y/o bono establecidos por la empresa y/o por disposición normativa
    estatal que se sancione o dicte a partir del día de la fecha, cualquiera sea el momento
    de entrada en vigencia, y/o cualquier diferencia de cálculo o de interpretación de las
    normas legales y/o convencionales que pudieran existir respecto de los valores de las
    remuneraciones, ingresos, beneficios y/o viáticos del personal, quedando
    expresamente excluida toda posibilidad de duplicación de pagos y/o de rubros.

    CLAUSULA QUINTA: La empresa abonará al Sindicato un monto equivalente al


    12% de los importes previstos en la cláusula segunda por los siguientes conceptos: a)
    6% en concepto de “aporte Empresario para Actividades Culturales, Sociales y de
    Capacitación de los trabajadores; b) 6% en concepto de contribución especial a la
    Obra Social Ferroviaria.

    CLÁUSULA SEXTA: LAS PARTES asumen el compromiso de mantener la paz social


    vinculada con el objeto del presente acuerdo.
    CLAUSULA SEPTIMA: Al quedar concluidas las negociaciones paritarias por el
    período abril 2023-marzo 2024 con lo convenido a lo largo del presente acuerdo, LAS
    PARTES acuerdan reunirse a partir del 4 de mes de junio para dar comienzo a la
    paritaria del período abril 2024 – marzo 2025.

    CLAUSULA OCTAVA: El SINDICATO declara bajo juramento que da cumplimiento


    con lo exigido por el Decreto 514/03.

    CLAUSULA NOVENA: En un todo de conformidad con lo dispuesto por el art. 4 de la


    RESOLUCION 2020-397- -APN-MT, Las PARTES declaran bajo juramento que las
    firmas aquí insertas son auténticas y representativas de cada parte (cf. art. 109
    Decreto N° 1759/72 T.O. 2017).

    CLAUSULA DÉCIMA: LAS PARTES, ya sea en forma conjunta, separada, alternativa


    o indistintamente, se comprometen a presentar el presente acuerdo ante la Secretaría
    de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a fin de solicitar la homologación del mismo.

    En prueba de conformidad, se firman tres (3) ejemplares del mismo tenor en lugar y
    fecha antes mencionados.

    PARTE SINDICAL PARTE EMPRESARIA

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