Resumen Ejecutivo Proyecto de Mercadotecnia
Resumen Ejecutivo Proyecto de Mercadotecnia
Resumen Ejecutivo Proyecto de Mercadotecnia
Mercadotecnia.
CATEDRATICO:
Delia Arasteli Lopez Meraz.
ESTUDIANTE / INTEGRANTES:
Genesis Paola Nataren Carbajal 224270005
Eimy Paola Hernandez Alfaro 323280005
Gissela María Romero 124450025
Sayra Iveth Linares Rosa 224450022
Nery Audino Villeda Diaz 318500002
TEMA:
Fase 1 Proyecto de mercadotecnia
SEDE:
Villanueva cortes Honduras.
LUGAR Y FECHA:
Villanueva cortes, Honduras.
5 Octubre de 2024
Resumen ejecutivo Declaración de la misión Declaración de la
visión Desarrollo de producto
DEFINICIÓN DEL PRODUCTO:
El producto de verdura empaquetada se refiere a cualquier tipo de verdura que
ha sido procesada, limpiada y envuelta en un envase para su distribución y
venta. Este tipo de productos puede incluir verduras frescas, congeladas,
deshidratadas o en conserva, y suelen estar diseñados para facilitar su uso,
prolongar su frescura y mejorar su presentación.
Las verduras empaquetadas pueden venir en diferentes formatos, como bolsas,
bandejas o tarros, y a menudo incluyen información sobre el origen, la fecha de
caducidad y, en algunos casos, recomendaciones de preparación o cocción.
Este tipo de productos es muy popular por su conveniencia, ya que ahorra
tiempo en la preparación y puede ayudar a reducir el desperdicio de alimentos.
NECESIDADES DEL MERCADO.
1. Conveniencia: Los consumidores buscan productos que sean fáciles de
usar y que requieran poco tiempo de preparación. Las verduras ya
limpias y cortadas son muy valoradas.
2. Frescura: Hay una alta demanda de verduras frescas y de calidad. Los
consumidores quieren asegurarse de que los productos se mantengan
frescos por más tiempo.
3. Salud y nutrición: Cada vez más personas están interesadas en una
alimentación saludable. Las verduras empaquetadas que destacan su
contenido nutricional o que son orgánicas suelen tener una mayor
demanda.
4. Sostenibilidad: Los consumidores son cada vez más conscientes del
impacto ambiental de sus elecciones. La preferencia por envases
biodegradables o reciclables y prácticas agrícolas sostenibles está en
aumento.
5. Variedad: La diversidad de productos es importante. Los consumidores
buscan opciones que incluyan tanto verduras comunes como variedades
exóticas o mezclas listas para cocinar.
6. Trazabilidad: Los clientes quieren saber de dónde provienen sus
alimentos. La información sobre el origen y el proceso de cultivo puede
influir en su decisión de compra.
7. Precio competitivo: Aunque la calidad es importante, el precio sigue
siendo un factor clave. Los consumidores buscan productos que
ofrezcan una buena relación calidad-precio.
Innovación: Nuevas formas de presentación, sabores y combinaciones
son atractivas para los consumidores que buscan experiencias
diferentes
La Marca
La marca de nuestro producto será : LA VERDURA
SLOGAN
“Calidad y Frescura”
ETIQUETA
El tipo de etiqueta que vamos a usar es persuasivo, ya que contine una imagen
que comunica y detalla toda la información que se necesita
Puntos Críticos
Los factores exógenos son aquellos que afectan a una empresa o industria
desde el exterior y que generalmente están fuera de su control. En el mercado
de verduras empaquetadas, algunos de los factores exógenos más relevantes
incluyen:
CLIENTES
• Supermercados y tiendas de conveniencia
• Restaurantes y cadenas de comida rápida saludable
• Hoteles y Resorts
• Instituciones educativas y comedores corporativos
• Comerciantes minoristas en mercados locales
• Clientes individuales mediante servicios de entrega a domicilio
Competidores:
Entre algunos de los mayores competidores que podríamos tener son:
Supermercados
Puntos de ventas de Verduras
Ferias de agricultores.
Repartidores ambulantes.
Empresas internacionales con productos enlatados.
El clima.
En este caso los empleados se encuentran en buenas condiciones y
comodidades a las cuales están muy satisfechos y agradecidas al tener una
oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa, donde se
permite identificar las causas de aquello que sienten de modo que puedan
identificar áreas de mejora que le perite crear un ambiente de mejora y
positivismo.
Se detallan algunas estrategias para evaluar el clima:
Encuesta laboral: donde se permite recopilar opiniones y percepciones de los
empleados sobre aspectos de ambiente laboral, preguntas especificas sobre
satisfacción, motivación, relaciones interpersonales etc.
Entrevistas individuales:
Brinda la oportunidad de profundizar en las percepciones de los empleados.
Observación directa:
Observación directa de interacciones y dinámicas dentro de la empresa puede
complementar los datos recopilados a través de encuestas.
Factores de Clima:
La cultura organizacional.
Las responsabilidades.
Las relaciones entre los miembros de la organización.
El entorno de trabajo.