Laboral Mesa Redonda

Qué derecho tiene el sindicato?
Las organizaciones de trabajadores y de empleadores tienen el derecho de redactar sus estatutos

y reglamentos administrativos, el de elegir libremente sus representantes, el de organizar su
administración y sus actividades y el de formular su programa de acción.
¿Qué significa las asociaciones profesionales?

En consecuencia, las asociaciones profesionales son agrupaciones o uniones permanentes, sea de
trabajadores o empleadores, destinadas a la defensa de los intereses profesionales de sus
integrantes, a travésr principalmente, de la regulación de las condiciones de trabajo.
Libertad de asociación?
El derecho a la libertad de reunión pacífica y de asociación está protegido por el artículo 20 de la

Declaración Universal de Derechos Humanos
Derecho de negociación?
El derecho de los trabajadores de negociar libremente con los empleadores es un elemento

esencial de la libertad sindical. La negociación colectiva es un proceso voluntario en el cual los
empleadores y los trabajadores discuten y negocian sus relaciones, en los términos y condiciones
de trabajo particulares.
Adquisición de bienes?
Ley la adquisición de bienes, suministros, obras y servicios indispensables para solucionar

situaciones derivadas de los estados de excepción declarados.
Derecho de huelga?
El derecho de huelga ha sido explícitamente reconocido en las constituciones y/o leyes de un gran
número de países. En ciertos casos puede se halla reconocido como un derecho individual del
trabajador, mientras que en otros se lo reconoce como un derecho colectivo de los trabajadores.
Derecho de exencion de impuestos?
El derecho de huelga ha sido explícitamente reconocido en las constituciones y/o leyes de un gran
número de países. En ciertos casos puede se halla reconocido como un derecho individual del
trabajador, mientras que en otros se lo reconoce como un derecho colectivo de los trabajadores
Derecho deparicipacion en asuntos estatales?
Es un deber y un derecho el que la ciudadanía deba y pueda participar en todas las etapas del ciclo
de gestión de políticas públicas (Diseño y Formulación ..
Derecho de inamovilidad sindical?
La inamovilidad es el derecho que tienen los trabajadores que participen en la formación de un

síndicato y especialmente los miembros del comité ejecutivo a no ser despedidos de su trabajo, a
menos que sea por causa justificada y siguiendo los procedimientos establecidos en la ley, ya que
ese derecho garantiza
Permisos sindicales?
El derecho a permiso sindical está garantizado a los sindicatos para el cumplimiento de su derecho
a organizarse. En virtud del Artículo 39 de la Constitución, el régimen requiere permitir a los
sindicatos encargarse de su administración.
¿Cuáles son las responsabilidades de los sindicatos? Obligaciones
Un sindicato es una organización de trabajadores, formada para proteger los derechos y promover
los intereses de sus miembros en lo que respecta al salario, las prestaciones y las condiciones de
trabajo.
¿Que no deben hacer los sindicatos?
Artículo 79. Queda prohibido a los sindicatos: Hacer propaganda de carácter religioso; Ejercer la
función de comerciantes, con fines de lucro.
Principios de la libertad sindical?
Por libertad sindical y de asociación, que es el principio fundamental de la OIT, se entiende el

derecho de los trabajadores y los empleadores de constituir libremente organizaciones que
promuevan y defiendan sus intereses en el trabajo y de afiliarse a ellas, sin interferencia mutua ni
interferencia del Estado.
¿Qué incluye la libertad sindical?
La libertad sindical comprende el derecho a fundar sindicatos y a afiliarse al de su elección, así

como el derecho de los sindicatos a formar confederaciones y a fundar organizaciones sindicales
internacionales o a afiliarse a las mismas.
Principios democráticos?
Entonces, la democracia es también una forma de vida, los principios de la democracia como:
participación, organización social, solidaridad, respeto a la diversidad, igualdad y equidad, son
importantes.
¿Qué características tiene la Asamblea General?
La Asamblea General es el principal órgano deliberativo de la ONU. Las decisiones sobre

cuestiones consideradas importantes, como, por ejemplo, las recomendaciones relativas a la paz y
la seguridad, la admisión de nuevos miembros y las cuestiones presupuestarias, requieren una
mayoría de dos tercios.
¿Qué es el comité ejecutivo del sindicato?
Es el mandatario encargado y responsable de la representación, defensa, dirección, orientación y

administración del Sindicato, así como de cumplir y hacer cumplir los acuerdos legales y válidos de
la Asamblea General.
¿Qué hace un Comité laboral? FUNCIONES DEL COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL
Recibir y dar trámite a las quejas presentadas en las que se describan situaciones que puedan
constituir acoso laboral. Escuchar a las partes involucradas de manera individual

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Qué derecho tiene el sindicato?

Las organizaciones de trabajadores y de empleadores tienen el derecho de redactar sus estatutos

¿Qué significa las asociaciones profesionales?

El derecho a la libertad de reunión pacífica y de asociación está protegido por el artículo 20 de la

El derecho de los trabajadores de negociar libremente con los empleadores es un elemento

Ley la adquisición de bienes, suministros, obras y servicios indispensables para solucionar

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Derecho deparicipacion en asuntos estatales?

La inamovilidad es el derecho que tienen los trabajadores que participen en la formación de un

¿Cuáles son las responsabilidades de los sindicatos? Obligaciones

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Principios de la libertad sindical?

Por libertad sindical y de asociación, que es el principio fundamental de la OIT, se entiende el

¿Qué incluye la libertad sindical?

La libertad sindical comprende el derecho a fundar sindicatos y a afiliarse al de su elección, así

¿Qué características tiene la Asamblea General?

La Asamblea General es el principal órgano deliberativo de la ONU. Las decisiones sobre

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