Icno1052 - U2 - S6 - So1 - B (1) Final
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SEMANA Nº6
INGENIERÍA DE
MÉTODOS
Considera que tu respuesta debe tener como extensión máxima 3.000 palabras.
Referencia utilizando norma APA.
En la tarea debes dar respuesta a lo siguiente:
1. Partiendo del hecho que un análisis de problemas proporciona las habilidades
necesarias para explicar cualquier situación en la que no se está logrando el
nivel esperado de desempeño y en la que se desconoce la causa del
desempeño inaceptable. Se intuye que la solución de problemas implica un
razonamiento causa efecto. En consecuencia, realiza un análisis de un área de
trabajo de tu organización para determinar ¿cómo puedes mejorar su
productividad? En este sentido, describe cuáles serían los mecanismos o
procedimientos en cuanto a lo visto en clase y necesarios para alcanzar el
objetivo propuesto.
2. Existen problemas que necesitan ser planteados a la hora de diseñar un
sistema de interacción hombre-máquina, tales como la salud de la persona, la
eficiencia final del producto, el punto de vista social, etc. Existen, por lo tanto,
factores a considerar al momento de diseñar estos tipos de sistemas, tales
como psicológicos de los usuarios, de diseño del sistema y factores sociales y
organizacionales. Basado en lo anterior, diseña un sistema de interacción
hombre-máquina de un entorno laboral de tu organización.
El formato de entrega de la tarea es:
Tamaño carta.
Letra Arial 12.
Interlineado sencillo.
Márgenes normales.
Para saber cómo serás evaluado revisa la rúbrica de evaluación.
Una vez que hayas adjuntado el archivo, haz clic en el botón “Enviar todo y
terminar”.
RÚBRICA
Niveles de desempeño
Criterios LOGRADO MEDIANAMENTE NO LOGRADO
LOGRADO
La publicación tiene La publicación tiene La publicación
coherencia y coherencia parcial y no tiene
relación con lo poca relación con lo coherencia ni
solicitado. Describe solicitado. Describe relación con lo
y analiza el área de y analiza el área de solicitado.
Describe y trabajo para mejorar trabajo para mejorar
analiza el área de la productividad y la productividad y (5 puntos)
trabajo para los mecanismos los mecanismos
mejorar la necesarios para necesarios para
productividad y alcanzar el objetivo alcanzar el objetivo
los mecanismos propuesto en la propuesto en la
necesarios para organización y los organización con
alcanzar el aportes que realiza hasta 5 errores y los
objetivo desde su disciplina aportes que realiza
propuesto en la enriquecen su desde su disciplina
organización participación. son poco
significativos.
(40 puntos)
(20 puntos)
(10 puntos)
RESPUESTA N°1
Para desarrollar un análisis del área de mezcla de la empresa de alimentos Alfa
Chilena con el objetivo de mejorar su productividad, se deben considerar varios
aspectos críticos del proceso. Aquí te presento una estructura detallada para este
análisis:
Respuesta N°2
El sistema de interacción hombre-máquina (HMI) de la evaluación del área de
mezcla de la empresa de producción de alimentos alfa chilena, considera los
siguientes pasos y características:
1. Interfaz de Usuario:
Donde se aplicaría una interfaz de usuario (UI) que muestre información clave sobre
la producción actual y la capacidad de los equipos (Comasa 600 y Comasa 1200),
incluyendo el rendimiento actual y cualquier desviación del rendimiento esperado.
2. Panel de Control en Tiempo Real:
Implementar al interior del área productiva o en el túnel de ingreso al área, un panel
de control que permita a los operadores monitorear y ajustar la producción en tiempo
real. Esto podría incluir ajustes para la velocidad de mezcla y control de calidad.
3. Alertas Automatizadas:
Esto permitiría configurar alertas automáticas para notificar a los operadores y al
personal de mantenimiento sobre cualquier problema técnico o desviación en los
procesos de mezcla, como paradas no planificadas o fallos en los equipos.
4. Acceso a Manuales y Protocolos de Seguridad:
Incorporar un sistema de ayuda que ofrezca acceso fácil a manuales de operación
y protocolos de seguridad directamente desde la interfaz para mejorar la formación
del personal y la respuesta a emergencias, esto se complementa con el programa
de capacitación y formación de los operadores.
5. Integración de Sistemas de Retroalimentación:
Permitir que los operadores ingresen comentarios y observaciones sobre el
funcionamiento de la maquinaria y los procesos directamente a través de la interfaz,
facilitando un ciclo de mejora continua.
6. Capacitación y Simulaciones Integradas:
Ofrecer módulos de capacitación y simulaciones dentro del HMI para entrenar a los
operadores en nuevas prácticas o al introducir nuevos equipos, mejorando así el
conocimiento técnico y práctico del personal.
7. Monitoreo de KPIs y Rendimiento:
Integrar un sistema para monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs), como
eficiencia de producción, calidad del producto y tiempo de inactividad, con la
capacidad de generar informes y análisis para revisión y mejora.
Este sistema será intuitivo y adaptable a las necesidades específicas de la planta
de producción (área de mezcla), asegurando que mejore tanto la eficiencia operativa
como la calidad de vida laboral del personal.
Imagen referencial de interfaz de control.
Imagen de integración del sistema. (en planta área de mezcla)