Const Cuestionarios

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Métodos de investigación cuantitativos

Construcción de cuestionarios

MSc. William Lázaro


El Salvador, Julio 2024
1. Instrumentos de medición

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2. Cuestionario
Cuestionario de la EPHPM de Honduras

El cuestionario es un formulario con un


listado de preguntas estandarizadas y
estructuradas que se han de formular de
idéntica manera a todos los encuestados

Cumple una función de enlace entre los


objetivos de la encuesta y la realidad de la
población observada (hogares, personas,
establecimiento, etc.).
Busca traducir los objetivos de la encuesta
en preguntas concretas sobre dicha
realidad, y por otra parte, en ser capaz de
lograr en los encuestados respuestas
sinceras y claras a cada pregunta
2.1 Proceso de construcción de cuestionarios

1. Revisión de la literatura de cuestionarios que midan las mismas


variables que pretendemos medir en la encuesta.
2. Evaluar la validez y confiabilidad de cuestionarios anteriores.
3. Adaptar un cuestionario aplicado en otro estudio o desarrollar un
cuestionario propio.
4. Determinar los indicadores para cada variable.
5. Indicar los niveles de medición de preguntas y escalas.
6. Indicar como se codificarán las preguntas cerradas (asignar códigos a
cada categoría)
7. Elaborar la primera versión del cuestionario
8. Validar el cuestionario por juicio de expertos
9. Ajustar la primera versión
10. Ejecutar prueba piloto
11. Elaborar la versión definitiva del cuestionario
2.1 Proceso de construcción de cuestionarios

En términos operacionales, se sugiere diseñar una tabla de


desarrollo de preguntas que además de los objetivos específicos
incluya las variables, indicadores y formulación de preguntas
estandarizadas del problema.

TABLA DE DESARROLLO DE PREGUNTAS


2.2 Ejemplo de una tabla de desarrollo de preguntas
2.2 Ejemplo de una Tabla de desarrollo de preguntas
2.2 Ejemplo de una Tabla de desarrollo de preguntas

1 2 3 4 5
2.3 Ejemplo de una tabla de desarrollo de preguntas

La población destinataria del Programa Avanza, lo constituyen los "jóvenes en


condición de desventaja" que han terminado la escuela secundaria y tienen acceso
limitado a la educación terciaria. Esto incluye a los pobres de las zonas rurales y
urbanas, los jóvenes que viven en comunidades con alto índice de delincuencia o
violencia, los pueblos indígenas y los marginados debido al origen étnico, género,
religión, discapacidad u orientación sexual o identidad.

Objetivo general

Analizar desde la perspectiva del estudiante y de su entorno familiar las barreras


que enfrentan los jóvenes para el acceso, la culminación, el desarrollo de
competencias en carreras técnicas universitarias, así como las barreras para que
éstos puedan emplearse o auto emplearse después de finalizar sus estudios.
2.3 Ejemplo de una tabla de desarrollo de preguntas
2.3 Ejemplo de una Tabla de desarrollo de preguntas

1 2 3 4 5
2.3 Ejemplo de una Tabla de desarrollo de preguntas

1 2 3 4 5
2.4 Tipos de preguntas según respuesta del encuestado
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. Las preguntas cerradas son las 3. Las preguntas abiertas solo


que solo dan opción a dos contienen la pregunta y no
respuestas, la a rmativa o la establecen previamente ningún tipo
negativa, generalmente sí y no, y, de respuesta, dejando ésta, por
en su caso, no sé y sin opinión. tanto, al libre arbitrio del
encuestado.
. Las categorizadas, también
llamadas preguntas cafetería,
presentan como respuestas una
serie de categorías entre las que el En general a las dos primeras se
encuestado debe elegir. les denomina CERRADAS
2.4 Tipos de preguntas según respuesta del encuestado

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2.5 Tips a tener en cuenta en la determinación de preguntas

Las preguntas del cuestionario, se subdividen


en respuestas, que son los elementos de
variación o categorías de la variable a que se
refiere la pregunta. Entre ellas el encuestado
(a) debe elegir o indicar la que a él le
corresponde, la que se ajuste a su caso.

Es fundamental en el cuestionario que las


respuestas o categorías que se ofrezcan con
las preguntas reúnan dos condiciones
esenciales: las de ser exhaustivas y
excluyentes.

Se tiene que prever en cada caso los “No


contesta”, que siempre pueden existir y el
eventual “No sabe”.

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2.5 Tips a tener en cuenta en la determinación de preguntas

Una pregunta bien formulada, es


aquella que:
a) No ejerce influencia en el sentido
de la respuesta.
b) No incita a una respuesta
inexacta, que no corresponde a la
información buscada.

La influencia ejercida por la


pregunta puede provocar, desde el
error, si la pregunta redactada en
términos ambiguos es mal
interpretada, hasta la orientación
más o menos fuerte del encuestado
en un sentido determinado. Esta
influencia recibe el nombre de
sesgo.
2.5 Tips a tener en cuenta en la determinación de preguntas
Las preguntas deben ser neutras, no
tomar partido por tal o cual opción, de
ahí que debe evitarse:

Juicios de valor o preguntas


tendenciosas, como por ejemplo:

Presentación parcial del aspecto de la


cuestión que se quiere estudiar
(sesgo)
2.5 Tips a tener en cuenta en la determinación de preguntas
Evitar la ambigüedad, de manera tal
que el encuestado sepa siempre lo que
se le está preguntando, hay que evitar
la inclusión de preguntas dobles,
como por ejemplo:

Evitar en lo posible generalizaciones,


las preguntas deben ser redactadas de
forma personal y directa (información
más veraz)
2.6 Tipo de preguntas según su función en el cuestionario
1 Preguntas sustantivas 2 Preguntas filtro

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316. AL MOMENTO QUE RECIBISTES LA


FORMACIÓN A DISTANCIA TE DEDICABAS A:

1. ¿Trabajar? Continúe
2. ¿Buscar trabajo?
3. ¿Quehaceres del hogar? Pase a
4. ¿Estudiar? p325
5. ¿Otra situación? ______________
(Especifique)

317. ¿CUAL OCUPACION DESEMPEÑABAS?

________________________________________
2.6 Tipo de preguntas según su función en el cuestionario
3 Batería de preguntas 4 Preguntas de control

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2.6 Tipo de preguntas según su función en el cuestionario
5 Preguntas muelle o de colchón

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2.6 Tipo de preguntas según su función en el cuestionario
6 Preguntas de consistencia 7 Preguntas complejas

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2.6 Tipo de preguntas (Ejercicios)
2.7 Criterios para la redacción de preguntas
Trabajo grupal
GRUPO A GRUPO B
GRUPO C GRUPO D
GRUPO E GRUPO F

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