Mercado Laboral

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Mercado laboral: qué es y cómo funciona

¿Qué es el mercado laboral?


El mercado laboral es el lugar donde se encuentran la oferta y la demanda de trabajo. La oferta está
compuesta por todos los trabajadores que buscan empleo, mientras que la demanda está formada
por las empresas que necesitan contratar empleados.
Puntos clave
● Es crucial para el crecimiento económico y la cohesión social.
● Los salarios influyen en la oferta y demanda de trabajo.
● La actividad económica afecta directamente la demanda de empleo.
El mercado laboral es un espacio en el que se interrelacionan los empleadores y organizaciones que ofertan
empleos, y las personas que se encuentran en búsqueda de trabajo. Las personas se pueden postular a las ofertas
de los empleadores según se adecúen a los requisitos solicitados.
En el mercado laboral intervienen diferentes factores, como las leyes de trabajo que establece el Estado, la
influencia de las asociaciones de trabajadores o los sindicatos y las negociaciones y acuerdos particulares entre el
empleador y el empleado.
Los diferentes factores intervienen en el mercado laboral para establecer el empleo registrado y legalizado, un
monto de salario mínimo y las condiciones de trabajo dignas. Sin embargo, existen situaciones de trabajo no
registrado o informal, en especial, por parte de algunos pequeños empleadores que no pueden afrontar los gastos.

Los factores que intervienen


● El trabajo o fuerza de trabajo. Es la actividad que realizan las personas a cambio de un salario y es el
elemento fundamental para que la actividad económica se active y desarrolle.
● Los factores productivos. Son los recursos naturales (como la tierra, el agua o los minerales) y los
recursos creados por el humano (como las maquinarias y el capital) que permiten a un empleador o
empresa desarrollar un negocio, además de la fuerza de trabajo de las personas.
● La capacidad de consumo. Es la acción de gastar dinero en bienes y servicios para satisfacer las
necesidades y está sujeta a la capacidad adquisitiva de las personas. Para que la economía de una nación
prospere, necesita que la población consuma en el mercado interno.

Mercado laboral: Explicación sencilla


Este mercado es crucial para la sociedad. Si no funciona bien, puede afectar negativamente el
crecimiento económico y el empleo en un país. El desempleo tiene costos económicos porque
significa una pérdida de producción. También tiene costos sociales porque afecta la distribución de la
renta y la cohesión social.
Por lo tanto, el crecimiento, la optimización de los recursos y la cohesión social dependen en gran
medida del buen funcionamiento del mercado de trabajo.
El salario es el precio del trabajo. Cuando los salarios son bajos, las empresas demandan más
trabajo. Cuando los salarios son altos, más personas quieren trabajar.
La demanda de empleo está vinculada a la actividad económica. Solo un crecimiento sostenido de la
producción puede garantizar suficiente empleo para todos los que buscan trabajo.
En otras palabras, la demanda de trabajo depende de la demanda de bienes y servicios. Las empresas
contratan más trabajadores cuando quieren producir más. Si no hay producción, no habrá demanda de
trabajo.
El desempleo es un desequilibrio entre la cantidad de trabajo ofrecida y la cantidad de trabajo demandada, a
los salarios actuales. Estrictamente, se refiere a las personas dispuestas a trabajar que no encuentran
empleo.
¿Por qué es importante el mercado laboral?
El mercado laboral es la base del desarrollo de las sociedades modernas.
Las sociedades modernas están estructuradas en base a la productividad económica y la evolución de la
comunidad: cada ciudadano resulta una condición básica para crecer, satisfacer necesidades y desarrollar una vida
digna.
Las condiciones sociales no son siempre justas y aún es necesario un cambio de paradigma que rompa con los
ideales políticos tradicionales. Sin embargo, el trabajo es una herramienta que le brinda autonomía al individuo y le
permite vivir en las sociedades globalizadas.

Características el mercado laboral


Entre las características del mercado laboral destacan:
● Está sujeto a una regulación donde se impone un precio mínimo, que es el salario mínimo
legal. Esto implica que no es un mercado de competencia perfecta porque siempre habrá
personas dispuestas a recibir un salario por debajo de ese mínimo, pero no podrán ser
absorbidas por el mercado.
● Es un mercado con rigidez, pues los contratos de trabajo tienen normalmente un periodo de
duración. Así, un empleado no puede ser tan fácilmente despedido (al menos que se le pague
una compensación).
● Existen variables externas que afectan al mercado laboral, como los cambios tecnológicos.
Estos hacen que cada vez más tareas manuales o mecánicas puedan ser desarrolladas por
computadoras o inteligencias artificiales. Así, con el tiempo, serán más valoradas habilidades
como la creatividad y la capacidad de pensar “fuera de la caja”.
● Puede suceder que las entidades educativas no siempre formen a los profesionales que
demanda el mercado laboral, de modo que las personas deben adquirir conocimientos ya
estando en puestos de trabajo. Esto puede ser facilitado por los propios empleadores
mediante capacitaciones.
● Existe el llamado desempleo friccional que es cuando la persona deja su puesto laboral de
forma voluntaria. Así, se toma un tiempo para encontrar otra oportunidad laboral, para
estudiar, etc. Esta es una de las razones por las que no existe el pleno empleo.

¿Cómo funciona el mercado laboral?


El mercado laboral funciona por la cantidad de oportunidades laborales que existen y los recursos humanos o la
fuerza de trabajo que están dispuestos a postularse, es decir, funciona por la demanda y oferta laboral:
● La demanda de empleo. Es el conjunto de empleadores y organizaciones que buscan empleados para
que trabajen con ellos.
● La oferta de empleo. Es el conjunto de personas que buscan trabajo.
El equilibrio entre la oferta y la demanda está condicionado por las leyes de trabajo que establece el Estado y la
intervención de los sindicatos respecto a los derechos de los trabajadores.
Sin embargo, en las naciones que atraviesan graves conflictos económicos, como la inflación, y sociales, como
falta de acceso a la educación, no es suficiente la intervención del Estado y los sindicatos. Las condiciones
laborales suelen volverse más precarias, las empresas no pueden afrontar los gastos y evaden ciertas leyes de
trabajo para subsistir.
Como consecuencia, se generan condiciones de empleo informal o irregular que es un tipo de relación en la que el
trabajador recibe dinero a cambio de su trabajo, pero no es un salario que incluye sus respectivos aportes y
declaración ante el Estado por parte del empleador, ni tampoco el trabajador independiente emite un comprobante
fiscal para declarar su trabajo.
Los aportes son gastos extras al sueldo del empleado que, tanto el empleador como el trabajador independiente,
están obligados a pagar al Estado. A cambio, el empleado tiene acceso a una cobertura de salud, un sistema de
jubilación y pensiones, beneficios y licencias, entre otros.
El empleo informal representa una situación de vulnerabilidad para el trabajador, un ahorro económico para el que
no paga al Estado los aportes o contribuciones impositivas y una precarización del mercado laboral en general.

¿Por qué es importante el mercado laboral?


El mercado laboral es la base del desarrollo de las sociedades modernas.
Las sociedades modernas están estructuradas en base a la productividad económica y la evolución de la
comunidad: cada ciudadano resulta una condición básica para crecer, satisfacer necesidades y desarrollar una vida
digna.
Las condiciones sociales no son siempre justas y aún es necesario un cambio de paradigma que rompa con los
ideales políticos tradicionales. Sin embargo, el trabajo es una herramienta que le brinda autonomía al individuo y le
permite vivir en las sociedades globalizadas.

Indicadores del mercado laboral


Los indicadores son características que pueden ser medibles y que se expresan en datos. Sirven para conocer el
rendimiento y la evolución de un proyecto, un producto o una empresa en el mercado en un momento determinado.
● Por ejemplo: Analizar distintos indicadores antes de lanzar un nuevo producto al mercado o para conocer
la situación de la empresa respecto a los competidores en un momento particular. También, se pueden
analizar indicadores del mercado laboral para conocer el porcentaje de personas desocupadas o de
personas que tienen empleos precarios.
Los principales indicadores del mercado laboral son:
● Población económicamente activa (PEA). Corresponde al total de las personas que están en condiciones
de trabajar: las que están empleadas, las que trabajan de forma independiente y las que están
desempleadas. El rango etario de la PEA depende de la legislación de cada nación, pero ronda a partir de
la mayoría de edad hasta la tercera edad, alrededor de los 70 años.
● Población económicamente inactiva (PEI). Corresponde al total de las personas que no tienen empleo ni
están en búsqueda de uno, porque no están disponibles para trabajar debido a su edad, como los menores
de 16 años y los mayores de 70 años, o a cuestiones de salud, discapacidad, entre otras razones.
● Empleo precario. Corresponde a las condiciones de trabajo que no son dignas y que no están amparadas
por las leyes, como la explotación del esfuerzo de trabajo, un salario muy por debajo del mínimo
establecido, la falta de seguridad para el empleado y la mala calidad de vida.
● Subempleo. Corresponde a un tipo de precarización laboral oculta que suele darse ante la falta de empleo
en general. Se desarrolla dentro de los parámetros de la ley, pero no permite llevar una vida digna a
mediano y largo plazo. El empleado recibe un salario por sobre el nivel mínimo establecido, pero trabaja
menos horas, realiza tareas menos calificadas según su perfil o que difieren a su especialización, a costa
de obtener un salario.
● Desocupación. Corresponde al total de personas de una nación que están económicamente inactivas, es
decir, que no tienen empleo ni realizan ninguna actividad que contribuya a la economía de la Nación,
aunque puede que estén en búsqueda de un empleo.
● Tasa de desempleo. Corresponde al porcentaje de población desempleada dentro de la población
económicamente activa y no del total de la población de una nación. Los altos índices de desempleo
contribuyen a generar condiciones de trabajo precario y subempleo.
● Empleo informal. Corresponde a una situación laboral irregular en la que una persona recibe dinero a
cambio de su trabajo, pero ese dinero no resulta un salario registrado que contemple los respectivos
aportes ante el Estado ni es declarado mediante un comprobante fiscal en caso de los empleados
independientes. No debe confundirse con el empleo precarizado, porque puede ocurrir que un trabajo fue
bien remunerado, solo que no fue declarado ante el fisco.
● Salario nominal. Corresponde al sueldo o la cantidad de dinero que recibe el trabajador, que puede ser
pagado de forma mensual o semanal.
● Salario real. Corresponde al valor del dinero que recibe el trabajador respecto a la capacidad de compra
que representa ese dinero. Por ejemplo: en los países con crisis económicas y devaluación, el sueldo
pagado en moneda local perderá su valor nominal mes a mes, es decir, con la misma suma de dinero podrá
comprar cada vez menos artículos. Es por eso que los sueldos deben ser aumentados de manera
periódica, para amortizar el porcentaje devaluado de la moneda local.

Jujuy

ACTIVIDADES PRIMARIAS, SECUNDARIAS Y TERCIARIAS


Las actividades económicas se dividen en tres grupos: primarias, secundarias y terciarias. Las primarias son
las que se extraen productos de la naturaleza. Las secundarias son aquellas que transforman materias primas
para obtener bienes manufacturados. Las terciarias son el comercio y los servicios.
Las actividades primarias más importantes en Jujuy son la agricultura, la ganadería, la minería y en menor
medida, la silvicultura (cultivo y explotación de bosques para obtener leña y madera).
Las actividades secundarias más importantes son las que procesan bienes agrícolas (azúcar, tabaco) y
minerales (hierro, cemento).
Las actividades terciarias más importantes son las que dependen de la administración pública, y en segundo
lugar el comercio y los servicios que se localizan en las ciudades grandes.

ORGANIZACIÓN ECONÓMICA DEL TERRITORIO JUJEÑO


En los Valles Centrales, se desarrollan actividades económicas primarias, secundarias y terciarias. En el
departamento El Carmen se concentra el cultivo de tabaco, dado que el dique La Ciénaga favorece el riego
del área agrícola. La región de los Valles Centrales reúne la mayor cantidad de población urbana, en el área
del Gran San Salvador de Jujuy. Allí se encuentra la mayor actividad comercial y administrativa. En Palpalá,
otra gran ciudad de la región, se encuentran los Altos Hornos Zapla, una importante planta donde se procesa
hierro para producir acero.
En los Valles Orientales, el clima cálido y húmedo y la creación de infraestructura de riego permitió la
explotación de cultivos subtropicales, como la caña de azúcar. Desde la llegada del ferrocarril, en 1905, el
cultivo de la caña y la industria del azúcar crecieron enormemente, pero desde la década de 1970 la actividad
decayó. Aun así, sigue siendo la base de la economía en la región. En las últimas décadas también se
desarrollaron otras actividades agrícolas como la producción de tomate, papa, ají y pimentón.
En la Puna y la Quebrada predominan las actividades primarias. En la Quebrada se introdujeron cultivos y
animales europeos, como la vid, los cereales, la oveja y la cabra. La población indígena conservó varios
cultivos prehispánicos (el maíz y la papa). Allí se localiza también la principal actividad turística de Jujuy. En la
Puna la principal actividad es la ganadería pastoril, principalmente de llamas, ovejas y cabras. También
existen algunas minas de plomo, zinc y plata.

LA PRODUCCIÓN PRIMARIA EN JUJUY


La mayor parte de la actividad agrícola se concentra en el sur de la provincia, en las tierras bajas. En las
tierras altas, predomina la agricultura de subsistencia y la ganadería ovina.
En los valles del sur, las tierras suelen ser explotadas por empresas grandes o medianas. Allí el trabajo lo
realizan jornaleros. En la Quebrada y la Puna las tierras se dividen en parcelas pequeñas, cultivadas por
pequeños productores que trabajan con sus familias. Para lograr mejores precios para sus productos, se
organizan en asociaciones y cooperativas.

AGRICULTURA EN LAS TIERRAS BAJAS


En Jujuy, la principal actividad agrícola subtropical es el cultivo de la caña de azúcar, que se produce en los
Valles Orientales. En esa región la actividad primaria (producción de caña de azúcar) se ubica junto a la
actividad industrial (producción de azúcar). A estas actividades que combinan agricultura e industria se las
llama agroindustrias. Ledesma es el centro agroindustrial azucarero más importante de la Argentina.
En los Valles Orientales también es importante la producción citrícola (naranja, mandarina, limón y pomelo).
El principal producto agrícola de clima templado es el tabaco, en los Valles Centrales. Jujuy es un importante
productor de tabaco en su variedad Virginia. Parte de la producción de tabaco se destina a la exportación.
Tanto en los Valles Orientales como en los Centrales, se cultivan legumbres, la principal de las cuales es el
poroto. Más del 90% se exporta a Brasil y países europeos. En estas regiones también se cultiva el algodón.

AGRICULTURA EN LAS TIERRAS ALTAS


Para la provincia, la agricultura de las tierras altas no es muy significativa. Pero para la región es la actividad
más importante, porque proporciona alimentos y trabajo para sus habitantes.
En las zonas cercanas al río Grande, se cultivan hortalizas, frutas y flores. El maíz es un producto típico de la
Quebrada. Los productores utilizan parte de lo que obtienen para consumo familiar y otra destinan para su
venta en los pueblos de la Quebrada, Puna y San Salvador de Jujuy.

LA GANADERIA
La ganadería no es una actividad importante para Jujuy, aunque predomina en la Puna, donde se cría ganado
ovino, caprino, camélido y en menor medida bobino y asnal.

LA MINERÍA
Jujuy es una provincia rica en recursos minerales, aunque la minería no recibió hasta ahora suficiente
impulso. Muchos de los recursos mineros son explotados desde tiempos prehispánicos como el oro, la plata y
la sal. Actualmente en la provincia se extraen minerales metálicos, minerales no metálicos y combustibles.
Entre los minerales metálicos se explotan el hierro, la plata, el plomo y el zinc. El hierro se obtiene en el
yacimiento de Zapla, en Palpalá. En la mina El Aguilar se obtienen concentrados de plomo-plata que se
exportan a Europa, y concentrados de zinc a Buenos Aires para su refinamiento.
Entre los no metálicos, los principales minerales son las rocas de aplicación, calizas, arena, canto rodado y
caolín. La mayoría de ellos se usan en la construcción. También se extrae borato, un mineral que se
encuentra en las Salinas Grandes. De él se obtiene el bórax, que se emplea en la industria del vidrio.
Asimismo se extrae, petróleo y gas. La existencia de hidrocarburos en suelo jujeño se conoce desde el siglo
XIX. En 1969, la empresa estatal YPF, empezó a explotar un yacimiento en Caimancito. El petróleo se destina
a las refinerías de Salta, donde se obtienen los derivados. Jujuy cuenta con el 3% del total de las reservas de
petróleo del país. El gas se inyecta a un gasoducto que distribuye este combustible en todo el norte argentino.

LA SILVICULTURA
Originalmente, los valles húmedos del sur estaban poblados de grandes bosques naturales. Esos bosques
fueron talados en forma destructiva.La madera se utilizó especialmente como combustible para las industrias,
y las tierras fueron destinadas a cultivos agrícolas. En todos los casos se hizo un uso no racional del bosque
natural, que algunos lugares, como el departamento de San Pedro, llegó prácticamente a agotarse.
Actualmente algunas zonas fueron reforestadas.

LA PRODUCCIÓN MANUFACTURERA
En Jujuy las principales actividades industriales son las que transforman productos agropecuarios, mineros y
forestales. Entre las más importantes se encuentran las de azúcar, hierro y acero, tabaco, cemento y otros
materiales de construcción, y papel y cartón.
En Jujuy se produce más del 30% del azúcar que se consume en el país. Se obtiene azúcar blanca de
consumo directo y también azúcar cruda, sin refinar, que se exporta a Chile y a los Estados Unidos.Las hojas
de tabaco, luego de ser secadas, se envían a otras provincias para la elaboración de cigarrillos. También se
exporta una parte considerable de tabaco.
La actividad siderúrgica se concentra en la ciudad de Palpalá, donde se localizan los Altos Hornos Zapla
(Aceros Zapla). El hierro y el acero que allí se producen se destinan a ciudades industriales donde se
producen automóviles y maquinarias, como Rosario, Córdoba y Buenos Aires.
En Jujuy se produce el 10% del cemento del país. También se produce arena, canto rodado y otros elementos
para la construcción. El cemento se exporta, por ejemplo a Chile.
El papel se obtiene de la transformación del bagazo de caña de azúcar o a partir de pastas de maderas
blandas.
Estas actividades están concentradas en los departamentos Ledesma, El Carmen, Palpalá y San Pedro. En
conjunto, en esos departamentos se realiza cerca del 90% de la producción manufacturera de la provincia. En
las ciudades también hay otras fábricas pequeñas muy importantes en la vida cotidiana: panificadoras,
fábricas de pasta, de bebidas gaseosas, etc.

EL COMERCIO Y LOS SERVICIOS


Las actividades terciarias se concentran sobre todo en las grandes ciudades.
En la provincia de Jujuy la mayor parte de la población se ocupa en el sector terciario de la economía. Esto
significa que la mayor parte de ingresos de las familias jujeñas se originan en actividades de este tipo. El
principal centro comercial y de servicios es la capital provincial. Allí se concentra casi la mitad de los locales
comerciales y la mitad de la población de la provincia que se dedica a actividades comerciales. En la ciudad
de Jujuy se genera la mayor riqueza derivada del comercio: casi el 70% de lo que se comercializa. En San
Salvador también se encuentran más de la mitad de los locales para servicios y más del 60% de los puestos
de trabajo de este sector.
La Quiaca, es otra importante ciudad comercial, por encontrarse allí la comunicación terrestre con Bolivia.
Libertador General San Martín, San Pedro y Perico, son núcleos importantes del comercio provincial

EL TURISMO
En Jujuy el turismo es una actividad económica muy importante. Cada año llegan a la provincia cientos de
personas buscando recreación, aventura y descanso.
La zona turística por excelencia es la Quebrada de Humahuaca, Purmamarca, Tilcara y Humahuaca son los
lugares más visitados. En esta zona los recursos más valorados por los viajeros, son los paisajes naturales,
los sitios históricos y arqueológicos, y diferentes manifestaciones de la cultura andina, como las artesanías,
las fiestas populares y las comidas regionales. La región recibe visitantes durante todo el año.
El Parque Nacional Calilegua constituye otro importante atractivo, especialmente para el llamado turismo
ecológico.

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