Actividad en Clase de Ergonomia

ERGONOMIA
TEMA
INFORME DE EVALUACIÓN, MEDICIÓN Y PREVENCIÓN
ACTIVIDAD EN CLASE
PRESENTA
JOHANNA DEL PILAR SALCEDO GUAQUETA ID: 806237
DOCENTE
MARISOL RAMIREZ PEÑA
NRC: 62389
IBAGUE, TOLIMA 2024
INFORME DE EVALUACIÓN, MEDICIÓN Y PREVENCIÓN

ACTIVIDAD EN CLASE
1. Descripción del puesto de trabajo
El operario es quien realiza la actividad en este caso, la cual es esparcir la
panela en los moldes, utiliza elementos de protección personal y elementos de
prevención y cuidados para manipulación de alimentos, utiliza un elemento de
madera pesado para lograr tener la fuerza necesaria para poderla mezclar y
depositar la cantidad necesaria; el operario debe estar de pie, realizando un
movimiento repetitivo que requiere el esfuerzo de todo su cuerpo desde los pies
hasta la cabeza; balanceando su cuerpo de un lado para el otro, notoriamente
los brazos son los miembros que mas esfuerzo realizan.

2. Describa el sistema de trabajo visto en el video.
Para lograr entender el sistema ergonómico se puede iniciar por definir que un
sistema es un complejo de elementos en interacción que tienen un fin común
que se interrelacionan entre sí, teniendo en cuenta esto anterior podemos definir
o visualizar la ergonomía o el sistema integral compuesto por los elementos
como el hombre, el ambiente y el objeto que construye a su alrededor un
sistema micro ergonómico, que al adaptarlo a un puesto de trabajo se convierte
en un sistema macro ergonómico que opera la productividad que genera un
trabajo o este desarrollo interno que realiza como tal la persona o que se realiza
directamente en la empresa; este conjunto de tres aspectos se complementa
recíprocamente para conseguir el mejor rendimiento el hombre piensa y acciona
mientras que el objeto se acopla a las cualidades tanto en su manejo como en el
aspecto y la comunicación; en este caso el hombre es el operario quien realiza
la actividad de esparcir la miel en los moldes para realizar la panel, el ambiente
es se ve compuesto por espacios adecuados para que realice la actividad un
compañero al lado y se percibe limpio aseado, el objeto que utiliza es una
herramienta en madera pesada que debe tomar con sus dos manos y requiere
esfuerzo de todo su cuerpo para manipularla de manera correcta, se nota que el
operario los hace con precaución, se percibe experiencia y conocimiento en la
actividad que realiza.

3. Describan como van a evaluar el puesto de trabajo y que método va a utilizar,
teniendo en cuenta lo aprendido en las anteriores tutorías y en las lecturas
realizadas.
Después de analizar el puesto de trabajo de manera visual y subjetiva se decide
evaluar la actividad del operario con el método JSI ya que es un método de
evaluación que permite valorar a los trabajadores que están expuestos a
desarrollar desordenes traumáticos acumulativos en la parte distal de las
extremidades superiores debido a movimientos repetitivos; se debe aplicar en la
valoración de la mano, la muñeca, antebrazo y codo, este método se basa en la
medición de seis variables que al valorarlos nos arroja y proporciona el STRAIN
INDEX. El ultimo valor indica el riesgo de aparición de desordenes en las
extremidades superiores.
Todo el cuerpo del trabajador es importante pero los brazos en esta tarea son los
que manejan mayor esfuerzo por el peso del objeto que debe manipular
constantemente.
4. Describa como sería la aplicación del método ergonómica, hipotéticamente.
El método Job Strain Index es un método de evaluación de los movimientos
repetitivos ese es un método que permite evaluar el riesgo que desarrolla los
desórdenes músculos esqueléticos en las tareas en las que se usa intensamente
el sistema humano muñeca por lo que es aplicable en gran cantidad de puestos
de trabajo ya que su validez es referencial estudios posteriores, la aplicación de
este método comienza la determinación de cada una de las tareas realizadas
por el trabajador y la duración de los ciclos de trabajo, se debe evaluar sobre
cada una de ellas; el método de evaluación y aplicación de cada una de ellas es
determinar los ciclos de trabajo y observarle al trabajador durante varios de
estos signos determinar la tarea que se evaluará y el tipo de observación
necesaria generalmente se hace coincidir con el tiempo del ciclo, de terminar el
valor de los multiplicadores en la ecuación de acuerdo a los valores de cada
variable, revisar la puntuación para determinar dónde es necesario aplicar las
correcciones en caso de haber introducido cambios evaluar de nuevo la tarea
con el método JSI para comprobar la efectividad de la mejora.
Se debe realizar una estimación cualitativa del esfuerzo necesario para realizar
la tarea una vez, después se debe medir la duración de los esfuerzos, después
se realiza un análisis de la frecuencia de los esfuerzos, de igual forma se realiza
la estimación de la posición anatómica de la mano, también se hace una
estimación cualitativa de la velocidad con la que el trabajador realiza la tarea, de

igual forma se realiza una medición del tiempo de la jornada dedicado a la
realización de la tarea, una vez establecido todo lo anterior y realizado las seis
valoraciones se puede determinar el valor de los factores multiplicadores
mediante las tablas de aplicación con esto obtendremos un resultado y una
ayuda importante para intervenir.
5. Elabore un plan de mejoramiento para el operario.
Un plan de mejoramiento para el operario iniciando desde su actividad y su
tarea dependiendo del tiempo en el que se encuentre de pie y el tiempo que
dure realizando la actividad de llenado de cada uno de los espacios los moldes
que forman la panela, realizar pausas activas como primera medida, realizar
rotaciones de la tarea para que el mismo operario no realice la misma actividad
durante la jornada, realizar descansos y hacer ejercicios de descanso tanto para
su espalda como sus brazos ya que es donde se genera más la fuerza; incitar al
empleado a que utilice los elementos de protección personal adecuadamente
como por ejemplo utilizar las gafas para evitar el calor en los ojos de igual forma
el tapa/boca bien puesto en su posición y que también exista una
autorresponsabilidad del empleado para no sufrir accidentes.

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INFORME DE EVALUACIÓN, MEDICIÓN Y PREVENCIÓN

1. Descripción del puesto de trabajo

El operario es quien realiza la actividad en este caso, la cual es esparcir la

panela en los moldes, utiliza elementos de protección personal y elementos de

prevención y cuidados para manipulación de alimentos, utiliza un elemento de

depositar la cantidad necesaria; el operario debe estar de pie, realizando un

hasta la cabeza; balanceando su cuerpo de un lado para el otro, notoriamente

los brazos son los miembros que mas esfuerzo realizan.

sistema es un complejo de elementos en interacción que tienen un fin común

o visualizar la ergonomía o el sistema integral compuesto por los elementos

como el hombre, el ambiente y el objeto que construye a su alrededor un

sistema micro ergonómico, que al adaptarlo a un puesto de trabajo se convierte

en un sistema macro ergonómico que opera la productividad que genera un

directamente en la empresa; este conjunto de tres aspectos se complementa

recíprocamente para conseguir el mejor rendimiento el hombre piensa y acciona

mientras que el objeto se acopla a las cualidades tanto en su manejo como en el

aspecto y la comunicación; en este caso el hombre es el operario quien realiza

la actividad de esparcir la miel en los moldes para realizar la panel, el ambiente

es se ve compuesto por espacios adecuados para que realice la actividad un

compañero al lado y se percibe limpio aseado, el objeto que utiliza es una

esfuerzo de todo su cuerpo para manipularla de manera correcta, se nota que el

operario los hace con precaución, se percibe experiencia y conocimiento en la

actividad que realiza.

teniendo en cuenta lo aprendido en las anteriores tutorías y en las lecturas

Después de analizar el puesto de trabajo de manera visual y subjetiva se decide

evaluar la actividad del operario con el método JSI ya que es un método de

evaluación que permite valorar a los trabajadores que están expuestos a

desarrollar desordenes traumáticos acumulativos en la parte distal de las

extremidades superiores debido a movimientos repetitivos; se debe aplicar en la

valoración de la mano, la muñeca, antebrazo y codo, este método se basa en la

medición de seis variables que al valorarlos nos arroja y proporciona el STRAIN

INDEX. El ultimo valor indica el riesgo de aparición de desordenes en las

El método Job Strain Index es un método de evaluación de los movimientos

desórdenes músculos esqueléticos en las tareas en las que se usa intensamente

el sistema humano muñeca por lo que es aplicable en gran cantidad de puestos

de trabajo ya que su validez es referencial estudios posteriores, la aplicación de

este método comienza la determinación de cada una de las tareas realizadas

por el trabajador y la duración de los ciclos de trabajo, se debe evaluar sobre

cada una de ellas; el método de evaluación y aplicación de cada una de ellas es

determinar los ciclos de trabajo y observarle al trabajador durante varios de

estos signos determinar la tarea que se evaluará y el tipo de observación

necesaria generalmente se hace coincidir con el tiempo del ciclo, de terminar el

valor de los multiplicadores en la ecuación de acuerdo a los valores de cada

variable, revisar la puntuación para determinar dónde es necesario aplicar las

correcciones en caso de haber introducido cambios evaluar de nuevo la tarea

con el método JSI para comprobar la efectividad de la mejora.

se realiza un análisis de la frecuencia de los esfuerzos, de igual forma se realiza

la estimación de la posición anatómica de la mano, también se hace una

estimación cualitativa de la velocidad con la que el trabajador realiza la tarea, de

valoraciones se puede determinar el valor de los factores multiplicadores

mediante las tablas de aplicación con esto obtendremos un resultado y una

ayuda importante para intervenir.

5. Elabore un plan de mejoramiento para el operario.

Un plan de mejoramiento para el operario iniciando desde su actividad y su