Cuaderno de Informes Reclutamiento y Seleccion de Personal

SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL
FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL
CUADERNO DE INFORMES
CÓDIGO N° 89001677
DIRECCIÓN ZONAL
___________________________
_
FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL
CFP/UCP/ESCUELA: SENATI
ESTUDIANTE: Luis Alberto Lavalle Merino
ID: 001390368 BLOQUE: 202430-NAEY-401-TCT-NRC_340
CARRERA: Administración de Empresas
INSTRUCTOR: Maritza Gyustyn Lucero Castro Zavala
SEMESTRE: IV Ciclo DEL: 01/03/24 AL: 23/03/24

INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL
CUADERNO DE INFORMES DE TRABAJO SEMANAL
1. PRESENTACIÓN.
El Cuaderno de Informes de trabajo semanal es un documento de control, en el cual el

estudiante, registra diariamente, durante la semana, las tareas, operaciones que ejecuta en
su formación práctica en SENATI y en la Empresa.
2. INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL CUADERNO DE INFORMES.
2.1 En el cuadro de rotaciones, el estudiante, registrará el nombre de las áreas o secciones

por las cuales rota durante su formación práctica, precisando la fecha de inicio y término.
2.2 Con base al PEA proporcionado por el instructor, el estudiante transcribe el PEA en el
cuaderno de informes. El estudiante irá registrando y controlando su avance, marcando
en la columna que corresponda.
2.3 En la hoja de informe semanal, el estudiante registrará diariamente los trabajos que
ejecuta, indicando el tiempo correspondiente. El día de asistencia al centro para las
sesiones de tecnología, registrará los contenidos que desarrolla. Al término de la
semana totalizará las horas.
De las tareas ejecutadas durante la semana, el estudiante seleccionará la más
significativa y hará una descripción del proceso de ejecución con esquemas y dibujos
correspondientes que aclaren dicho proceso.
2.4 Semanalmente, el estudiante registrará su asistencia, en los casilleros correspondientes.
2.5 Semanalmente, el Monitor revisará, anotará las observaciones y recomendaciones que
considere; el Instructor revisará y calificará el Cuaderno de Informes haciendo las
observaciones y recomendaciones que considere convenientes, en los aspectos
relacionados a la elaboración de un Informe Técnico (términos técnicos, dibujo técnico,
descripción de la tarea y su procedimiento, normas técnicas, seguridad, etc.)
2.6 Si el PEA tiene menos operaciones (151) de las indicadas en el presente formato, puede
eliminar alguna página. Asimismo, para el informe de las semanas siguientes, debe
agregar las semanas que corresponda.
2.7 Escala de calificación:
CUANTITATIVA CUALITATIVA CONDICIÓN

16,8 – 20,0 Excelente
13,7 – 16,7 Bueno Aprobado
10,5 – 13,6 Aceptable
00 – 10,4 Deficiente Desaprobado
PLAN DE ROTACIONES
PERÍODO
ÁREA / SECCIÓN / EMPRESA SEMANAS
DESDE HASTA
01/03 04/03 01
Calidad / técnico / prolabels
Producción / técnico / Prolabels 05/03 12/03 02
Planeamiento / técnico / prolabels 16/03 20/03 03

PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE (PEA)
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
Llenar según avance
OPERACIONES OPERACIONES
OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS EJECUTADAS* PARA
POR EJECUTAR
SEMINARIO
1 2 3 4
01 Organizar el organigrama de recursos humanos x 0 2
02 Asistir en la elaboración de un puesto de trabajo X 0 4
Asistir en el proceso de evaluación y selección de
03 X 0 2
personal
04 Asistir en el proceso de contratación de personal X 0 2
05 Administrar contratos de trabajo
06 Conocer las modalidades de contratos de trabajo
Llevar el control de asistencia de personal de la
07
empresa
Registrar e informar la planillas de sueldos y salarios
08
a los órganos reguladores
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
*Número de repeticiones realizadas.
*Número de repeticiones realizadas.

INFORME SEMANAL
IV...SEMESTRE SEMANA N°03….... DEL …01... AL...23... DEL 2024
DÍA TRABAJOS EFECTUADOS HORAS
01 hora
Pauta entrevista inicial
LUNES
30 min
Grabación de la entrevista final
MARTES
45 min
Elaborar carta oferta
MIÉRCOLES
20min
Dinámica de grupo
JUEVES
30 min
Verificaciones de antecedentes y referencias
VIERNES
10 min
Cierre el proceso
SÁBADO
TOTAL 195 min

Tarea más significativa: ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE LA ENTREVISTA
FINAL
Descripción del proceso: MI PROCESO DE RECLUTAMIENTO DE SELECCIÓN

DE PERSONAL DE MI EMPRESA PROLABLES S.A.C
Somos una compañía peruana con más de 10 años de experiencia, líder a la vanguardia de
la industria flexográfica en la fabricación y comercialización de productos de alta calidad.
Cumplimos con las necesidades de diversos mercados: alimentos, bebidas, agricultura,
cuidado personal, hogar, aseo, entre otros.
Prolabels S.A. fue fundada el 19 de noviembre del 2012 en la ciudad de lima, con la
finalidad de abastecer la demanda nacional de etiquetas. Para ello se adquirió la primera
máquina flexográfica de 8 colores y refiladora para la presentación final del producto
hacia el cliente.
Contamos con una alta inversión en innovación y tecnología que nos permite alcanzar
nuestros objetivos y consolidar nuestra expansión en el mercado nacional.
Visión
“Ser la empresa líder en el mercado nacional y regional generando de forma constante valor
agregado, confiabilidad y satisfacción hacia nuestros clientes”
Misión
Satisfacer las necesidades de comunicación gráfica de nuestros clientes, por medio de la
producción y comercialización de etiquetas termoencogibles, etiquetas autoadhesivas y
empaques flexibles, que superen sus expectativas en calidad, precio y tiempo de entrega”.
Valores corporativos
• Integridad
• Respeto
• Pasión
• Trabajo en equipo
• Mejora continua
• Innovación
HACER ESQUEMA, DIBUJO O DIAGRAMA
AUTOCONTROL DE ASISTENCIA POR EL ESTUDIANTE

LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO
M T M T M T M T M T M T
INJUSTIFICADAS: I
ASISTENCIA A SENATI INASISTENCIA
JUSTIFICADAS : FJ
EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL

NOTA
OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
DEL INSTRUCTOR: DEL MONITOR DE EMPRESA:
FIRMA DE MONITOR DE
FIRMA DEL ESTUDIANTE: FIRMA DEL INSTRUCTOR:
EMPRESA:
PROPIEDAD INTELECTUAL DEL SENATI. PROHIBIDA SU
REPRODUCCIÓN Y VENTA SIN LA AUTORIZACIÓN
CORRESPONDIENTE

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ESTUDIANTE: Luis Alberto Lavalle Merino

ID: 001390368 BLOQUE: 202430-NAEY-401-TCT-NRC_340

CARRERA: Administración de Empresas

INSTRUCTOR: Maritza Gyustyn Lucero Castro Zavala

SEMESTRE: IV Ciclo DEL: 01/03/24 AL: 23/03/24

El Cuaderno de Informes de trabajo semanal es un documento de control, en el cual el

2. INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL CUADERNO DE INFORMES.

2.1 En el cuadro de rotaciones, el estudiante, registrará el nombre de las áreas o secciones

CUANTITATIVA CUALITATIVA CONDICIÓN

Planeamiento / técnico / prolabels 16/03 20/03 03

*Número de repeticiones realizadas.

*Número de repeticiones realizadas.

IV...SEMESTRE SEMANA N°03….... DEL …01... AL...23... DEL 2024

DÍA TRABAJOS EFECTUADOS HORAS

TOTAL 195 min

Descripción del proceso: MI PROCESO DE RECLUTAMIENTO DE SELECCIÓN

AUTOCONTROL DE ASISTENCIA POR EL ESTUDIANTE

EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL

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