Formula de Denuncia

FORMULA DE DENUNCIA
Al señor Director de la
Secretaria de Trabajo
S---------------/-----------D:
Dra. Márquez Catalina, abogada, M.P 13389 CUIL 27-35674563-9

constituyendo domicilio en San Martin 2345, localidad capital de la provincia de
Córdoba, respetuosamente comparezco y digo:
Que soy patrocinante de la actora principal y declaro bajo juramento que

los datos consignados infra son reales, ciertos y fidedignos: así la hoy actora se llama,
Gómez, Elena, DNI 27345690, Argentina, casada, con domicilio real en los Aromos
215 de la ciudad de Córdoba.
Que vengo a formular denuncia administrativa en contra 1) Torres y

Asociados S.A, CUIT 30-7344835-5, instando se notifique al denunciado al domicilio
laboral sito en calle Los Bosques 3120 de la Ciudad de Córdoba.
Solicitando además se fije día y hora de audiencia a los fines que la parte denunciada
proceda a: a) acreditar registración de relación laboral real habida entre las partes, b)
haga efectivo el pago de la liquidación final, los montos y rubros indemnizatorios
impagos, bajo los apercibimientos establecidos en el art 2 de la ley 23.323, d)
efectivizar la entrega correcta de la certificación de servicios, remuneraciones y
afectación de haberes, bajo apercibimiento de la sanción del art.80 de la ley 20.744,
en razón de las consideraciones de hecho y derecho que seguidamente expondré.
Que atento con la fecha 05/03/2010 ingresé a laborar en relación jurídico

laboral de dependencia bajo las ordenes y directivas de Comercializadora Torres y
Asociados, donde cumplía tareas administrativas de Lunes a Viernes en el horario de
08,00 hs a 19.00 hs bajo la modalidad de un contrato de aprendizaje que fue renovado
año tras año durante 11 años (10 años y 5 meses) cuando mi tarea correspondía al
trabajo administrativo. La remuneración percibida correspondió siempre al 100% del
salario mínimo el cual ascendía a pesos treinta y ocho mi (38.000) en ese momento,
muy por debajo de lo establecido en la escala salarial del CCT aplicable, el cual sería
el de categoría C del convenio de comercio 130/75. Resultando una deuda que
asciende al 1.198.896 si contamos las diferencias entre lo pagado y lo que se debería
haber pagado por mis tareas. Sumando las 3 horas extras realizadas todos los días las
cuales hacen un total, por el tiempo de prescripción de 1440 horas con un valor por
hora de $666,70.
Por lo tanto, y en razón de que la mencionada relación laboral se encontraba

registrada por ante los Organismos Previsionales y Sociales pertinentes, de manera
eficiente en primera medida lo intimé mediante telegrama laboral, de fecha 10/10/2020
e identificada como 1) CD N° 095797619, para que por el plazo de días de recibida la
epístola e aclare la situación laboral bajo apercibimiento de considerarme gravemente
injuriada y en situación de despido indirecto por exclusiva culpa y responsabilidad
patronal. También los intimé para que por el término de treinta días procedan a
efectuar la registración de la misma según lo prescripto por el art. 11 de la ley 24.013 y
bajo los apercibimientos de la sanción establecida por los art 8 y 15 del mismo plexo
legal bajo apercibimiento de considerarme gravemente injuriada y en situación de
despido indirecto por exclusiva culpa y responsabilidad patronal.
Ahora bien, y en razón del silencio malicioso de la contraria decidí con fecha
30/11/2020 enviar misivas obreras identificadas como 1) CD N° 138678770 , por
medio de la cual y en virtud del art 57 de la LCT hice efectivos los apercibimientos ya
notificados y me di por despedida de manera indirecta por exclusiva culpa y
responsabilidad patronal, de esta manera los emplacé e intimé para que en el término
de cuatro días hábiles, procedan a abonarme las indemnizaciones que por derecho me
corresponden, todo lo cual se encuentra adjuntado en la presente. Las
indemnizaciones deberán contemplar la indemnización agravada que se observa en el
art 178 de LCT y 182 de la misma ley. Ya que se notificó estado de embarazo en curso
y como respuesta recibí un mensaje por whatsapp desvinculándome de la empresa.
Igualmente, el estado ha quedado fehacientemente notificado en telegrama n°
138678770 enviado a la empleadora.
Atento al silencio malicioso mantenido por la hoy denunciada es que con fecha
20/01/2021 remetí sendas cartas obreras por medio de las cuales y atento a haber
vencido sobremanera el término por el que los emplacé a los fines de que abonaran
los montos y rubros indemnizatorios sin que lo hayan hecho, y en Pro de evitar un
desgaste jurisdiccional innecesario, los intimé por el plazo de dos días me los abonen
bajo apercibimiento de la sanción establecida en el art 2 de la ley 25.323. De igual
manera los emplace de acuerdo a lo establecido por el art 80 de la LCT y haciendo
efectivo el apercibimiento ya cursado, como también de la indemnización especial
establecida por el Decreto Nacional 34/2019.
Que no he recibido respuesta alguna de la contraria al día de la fecha,

permaneciendo esta en absoluto silencio, el cual deviene malicioso de cara a mis
justos reclamos.
Por expuestas razones solicito: 1) Se fije día y hora de Audiencia de Conciliación

a los fines de que se cite a la contraria a los efectos de que acredite correcta
registración laboral por ante los Organismos Sociales y previsionales pertinentes. 2)
Hagan efectivo el pago de los montos y rubros indemnizatorios que se encuentran
impagos, bajo apercibimientos establecidos en el art 2 de la ley 25.323. 3) Haga
entrega de la correspondiente certificación de servicios y remuneraciones y
documentación laboral supra mencionada de conformidad a lo establecido en el art. 80
de la ley 20.744.
ES JUSTICIA

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Que soy patrocinante de la actora principal y declaro bajo juramento que

Que vengo a formular denuncia administrativa en contra 1) Torres y

Que atento con la fecha 05/03/2010 ingresé a laborar en relación jurídico

Por lo tanto, y en razón de que la mencionada relación laboral se encontraba

Que no he recibido respuesta alguna de la contraria al día de la fecha,

Por expuestas razones solicito: 1) Se fije día y hora de Audiencia de Conciliación

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