Trabajo Tutoria IV Grupo 07
Trabajo Tutoria IV Grupo 07
Trabajo Tutoria IV Grupo 07
AUTOR:
DOCENTE TUTOR:
LIMA — PERÚ
2024
Índice
I. FUNDAMENTACION……………………………………………………………………….3
III. CASOS……………………………………………………………………………..………4
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I. FUNDAMENTACION
La empatía, conocido como sentir lo que siente alguien más, trasciende las barreras del
tiempo y la cultura para conectar a las personas en un nivel fundamental de comprensión
y solidaridad. En la compleja red de interacciones humanas, la empatía se revela como
una fuerza transformadora que no solo fortalece los lazos sociales, sino que también
fomenta un sentido de comunidad y cooperación.
Roca (2003), nos explica que la empatía es la capacidad de ponernos en el lugar de otra
persona y de considerar las cosas desde su punto de vista, comprendiendo también sus
sentimientos Al buscar entender y sentir lo que experimentan los demás, cultivamos una
empatía que va más allá de la simpatía superficial, permitiéndonos compartir alegrías,
aliviar penas y construir puentes de entendimiento mutuo.
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II. OBJETIVOS
o Aprender que estrategias de empatía podemos utilizar según las situaciones que
se nos presente.
III. CASOS
CASO 01
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CASO 02
ADE, una estudiante de 12 años, ha estado llegando al colegio con la misma ropa
sucia varios días seguidos. Sus profesores han notado que llega tarde y se duerme
en clase. Al preguntarle qué está pasando, la estudiante evade y se pone nerviosa.
Asimismo, se ausento varios días en el colegio, he podido ver que ADE está
pasando por un momento difícil, ya que sus padres debido a tantas peleas han
decidido separarse, lo cual ha ocasionado diferentes crises emocionales en ella.
CASO 03
Sus familiares, amigos y pareja le aconsejan, le indican que lo que hace es algo
malo y perjudicara su vida laboral, personal y familiar, que debería dejar de
consumir de poco en poco, ella sabe muy bien que lo que hace no está bien, solo
responde que, si lo está haciendo y que no se preocupen, pero solo lo hace para
evitar a estar personas.
CASO 04
Juan se siente aliviado al saber que tiene el apoyo de Marta y que alguien en el
trabajo se preocupa por su bienestar. Agradece su comprensión y acepta la oferta
de hablar con el jefe. Marta y el equipo se organizan para cubrir las
responsabilidades de Juan mientras él se toma el tiempo necesario para
estar con su familia.