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GARS-3S

Escala de Autismo de Guilliam -


Tercera Edición

James E. Gilliam

Lic. Jammet
Lic. en Psicopedagogía
Ficha técnica
Autor: James E. Gilliam
Edad: 3 a 22 años
Tiempo: 5 a 10 minutos
Administración: Individual.
Examinador; Profesionales con
experiencia en TEA y en el uso del
instrumento.
Evaluador/ Informante: Padres,
maestros y profesionales de la salud.
Año: 2013
Finalidad: Instrumento basado en
normas diseñada para identificar a
personas que tienen problemas de
conducta severos y pueden ser
indicativo de autismo.
Historia
GARS 1995
Fue creado como respuesta a la necesidad de un instrumento
que pudiera proveer un método preciso, confiable y últil para
identificar a personas con autismo. Efectivo, eficiente y
utilizable por maestros y padres. Si bien tuvo muy buena
repercusión en la población, recibió criticas en relación al índice
de sensibilidad que llevaron a su revisión.

GARS-2 2006
Se redujo el tiempo para completar la evaluación, se agregaron
nuevos lineamientos para la interpretación de las subescalas y el
índice de autismo y se desarrolló un cuadernillo de objetivos de
instrucción para personas con TEA basados en los resultados de
la evaluación.
Frente a la ambigüedad de algunos reactivos que dificultaban la
medición de personas con y sin autismo, o con alto nivel de
funcionamiento es que se propuso una nueva revisión.
Historia
GARS-3S, 2013
Fue mejorado reflejando criterios diagnósticos

de DSM-5, definiciones del autismo de la

Sociedad Americana de Psiquiatría (2012),

agregando nuevos reactivos y subescalas,

renombrando la subescala de conducta

estereotipada por Conducta

repetitiva/limitada y atravesando nuevos

estudios de validez.
GARS-3S

COMPONENTES

MANUAL DEL FORMA DE OBJETIVOS DE


RESPUESTA/RESUMEN INSTRUCCIÓN
EXAMINADOR
Planilla para registrar Metas y objetivos que
Información necesaria
información del se desprenden de los
para administrar,
evaluado, respuestas problemas de
evaluar e interpretar el
del evaluador, conducta identificados
GARS-3S.
puntuaciones y del dx. en el GARS-3S
USOS

Identificación de personas con TEA.

Evaluación de los problemas de Conductas Graves.

Documentación del Progreso del conducta.

Fijar Metas para el Plan Individual de Educación.

Recolección de datos para investigación.


CONFIABILIDAD Y
VALIDEZ

Muestra normativa: 1859 personas con TEA.


REQUISITOS DEL
EXAMINADOR
Debe tener entrenamieno y experiencia trabajando con
personas con autismo.
Profesionales sensibles y competentes para detectar matices
y manifestaciones de conducta complejas y ocasionalmente
imperceptibles en autismo.
Psicólogo, psicopedagogo, especialista en autismo, patólogo
del habla y del lenguaje o profesional relacionado que
conozca cómo interpretar cualitativa y cuantitativamente los
datos.
REQUISITOS DEL
EVALUADOR
El evaluador es usualmente un maestro, padre o personal de
salud de la persona que tenga constante contacto con el
paciente, por al menos 2 semanas. Debe leer todos los
reactivos del GARS-3S, entender y estar familiarizados con
ellos.
No debe basarse en la edad al completar el GARS-3S.
Solamente debe tener en cuenta la conducta "problema"
descripta en cada reactivo.
CONDUCTAS REPETITIVAS/LIMITADAS
S 13 reactivos. Mide las conductas estereotipadas, intereses fijos,
rutinas o rituales.

U INTERACCIÓN SOCIAL
B 14 reactivos. Mide las conductas sociales.

E COMUNICACIÓN SOCIAL

S
9 reactivos. Mide las respuestas a situaciones sociales y el
entendimiento de interacciones sociales y comunicación.

C RESPUESTA EMOCIONAL
A 8 reactivos. Mide las respuestas emocionales extremas a
las situaciones diarias.

L ESTILO COGNOSCITIVO

A 7 Reactivos. Mide intereses fijos idiosincrásicos,


características y habilidades cognoscitivas.

S HABLA INADECUADA
7 reactivos. Déficits en la comunicación verbal.
Administración
Forma de respuesta/
Resumen

Secciones

Información de
identificación
Subescalas de desempeño
Desempeño de
compuestos
Guia de interpretación
Calificación
Características del GARS-
3S
Calificación
0 No se parece nada al evaluado: Nunca has visto a la persona
comportarse de esta manera.
1 No se parece mucho al evaluado: La persona pocas veces se
comporta de esa manera (quizás 1 o 2 veces en un período de 6
horas).
2 Se parece de alguna manera al evaluado: La persona algunas
veces se comporta de esta manera (quizá 3 o 4 veces en un período
de 6 horas).
3 Se parece mucho al evaluado: La persona frecuentemente se
comporta de esta manera (al menos 5 o 6 veces en un período de 6
horas).

**Cada reactivo es calificado de la misma forma en las 6 subescalas.


Puntuación
PUNTUACIÓN
BRUTA
El total de la subescala se obtiene sumando las
puntuaciones brutas de cada reactivo de la subescala.
SECCIÓN 2

La puntuación bruta de cada subescala también se registra


en la sección 2 de Forma de Respuesta/Resumen.
SECCIÓN 2:
ejemplo

1 10 21
32

32
RANGO PERCENTIL Y
PUNTUACIÓN
ESTÁNDAR
Los totales de puntuación bruta se convierten en rangos percentiles
y puntuación estándar utilizando las tablas del Apéndice A.
SECCIÓN 2:
ejemplo

32 84 13
SECCIÓN 3

Se trasladan las puntuaciones estándar de cada subescala. El índice


de autismo se determina sumando las puntuaciones estándar de
cada subescala y consultando el Ápendice B.

**Si una persona no habla, las subescalas estilo cognoscitivo (EC) y habla inadecuada (HI) no podrán
ser completadas totalmente. Cuando esto ocurre se reporta Indice de autismo (4 escalas).
SECCIÓN 3:
ejemplo
Tabla B.1 Sección 4

13 12 12 10 47 79 112 3
Muy probable

13 12 12 12 7 10 64 65 106 Muy probable 3

**SEMs: Para estimar el intervalo de confianza,


probablemente donde se encuentra la verdadera
puntuación de la persona. Se toma restando/sumando 4 al
Indice de Autismo.
Interpretación
de las
puntuaciones
Rango percentil:

Es una escala de 0 a 99. La media es 50. Por ejemplo, un rango percentil de 79 significa que

79% de la muestra de estandarización obtuvo igual o menor que esa puntuación. Entre más

grande sea la puntuación percentil , la conducta autista se representa con mayor

severidad.

Puntuación estándar:

Media es 10 con DS de 3. Entre más grande sea la puntuación estándar, la conducta autista

se representa con mayor severidad. Entre 1 y 3: ausencia o nivel bajo de conductas

autistas; entre 4 y 6: presencia de conductas autistas; igual o mayor a 7: nivel alto de

conductas autistas.

Índices de autismo compuestos:

Media 100 y DS 15. Es la mejor puntuación para identificar personas con TEA. Indice igual o

superior a 55 indica probabilidad de TEA.


DSM 5
1. Identificar y reportar cuál de las 6 subescalas el paciente se ubica un o
más desvío estándar arriba de la media . Se aconseja brindar una breve
descripción de las mismas.
2. Una vez identificada la/s subescala/s, resaltar las conductas que
constituyen la preocupación principal (es decir, las conductas con
puntuaciones brutas de 3). Esto serán los objetivos conductuales de
intervención.
3. Seleccionar las metas y los objetivos correspondientes a la intervención
de las conductas identificadas. Se encuentran en el cuadernillo
"Objetivos instruccionales para niños que tienen autismo".
**CDA: Conducta de Desempeño Aceptable.
IMPORTANTE
El GARS-3S no es suficiente para arribar al
diagnóstico de Autismo. Orienta en relación a la
Probabilidad, es decir posible existencia del
espectro autista.

El diagnóstico de Autismo es CLÍNICO por lo


tanto se necesita reunir diferentes fuentes de
información para confirmar y/o descartar TEA:
Historia clínica, estudios médicos y otras
evaluaciones complementarias (ADOS-2/ADI-R,
neuropsicológica, neurolinguistica,
procesamiento sensorial, etc.).
Material complementario
adjunto:
Práctica (optativa)
Modelo de informe
Muchas
Gracias!

Yamila Jammet
Lic. en Psicopedagogía

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