Gth-f-51 Formato Sst-Inspección Ergonómica de Puestos de Trabajo

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FORMATO SST: INSPECCIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS DE


TRABAJO Fecha: 07/05/2022
PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Código: GTH-F-01

NOMBRE DEL SERVIDOR: FECHA:


CÉDULA: EDAD:
SEDE: DEPENDENCIA:
CARGO: ANTIGÜEDAD EN EL CARGO:
DIAGNÓSTICO Y/O CONDICIÓN:

2. DESCRIPCIÓN DE LA LABOR

3. ASPECTOS A EVALUAR
3.1 Aspectos Relacionados con el Puesto de Trabajo
No CUMPLE
ASPECTOS Y ELEMENTOS A VERIFICAR OBSERVACIONES
SI NO
1 La pantalla se encuentra ubicada frente al usuario.
El borde superior de la pantalla se encuentra a la altura
2
de los ojos.
La pantalla se encuentra ubicada a una distancia entre 45
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y 70 cm de los ojos.
La pantalla presenta caracteres estables y no se
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evidencian reflejos sobre la misma.
Las dimensiones del plano de trabajo permiten la
5 adecuada organización de los elementos que se
requieren para la ejecución de la labor
Existe suficiente espacio bajo el plano de trabajo que
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permita la movilización de Miembros Inferiores.
El teclado y el mouse se encuentran a la misma altura
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sobre la superficie de trabajo.
Los antebrazos quedan soportados sobre la superficie de
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trabajo (durante la digitación o tareas manuales).

9 La manipulación de mouse se muestra adecuada.

La Silla cuenta con características ergonómicas (eje


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central ajustable, apoyo de 5 patas y es acolchada).
El espaldar de la silla favorece un adecuado apoyo dorso-
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lumbar.
12 Se observa que la silla carece de mantenimiento.
La silla se ajusta a las dimensiones antropométricas del
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Servidor.
Se observan cables sueltos sin canalizar en pasillos de
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circulación o acceso al puesto de trabajo.
Se observa que el escritorio carece de mantenimiento o
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esta deteriorado
16 Usa apoya pies.
17 El espacio de trabajo es suficiente.
18 El puesto de trabajo se encuentra ordenado.
3.2 Aspectos Ambientales
CUMPLE
No ASPECTOS Y ELEMENTOS A VERIFICAR OBSERVACIONES
SI NO
La iluminación se percibe adecuada para el tipo de labor
1 a realizar (Verificar presencia de sombras o
deslumbramiento).
2 Existe exposición del Servidor a radiación solar.
Se percibe presencia de ruido que cause Disconfort en el
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Servidor.

4 El Servidor percibe temperatura que le genere Disconfort.

Las condiciones de ventilación del espacio se perciben


5
adecuadas.
3.3 Aspectos Biomecánicos
CUMPLE
No ASPECTOS Y ELEMENTOS A VERIFICAR OBSERVACIONES
SI NO
El Servidor realiza trabajo con VDT por más de 4 horas
1
continuas.
Realiza actividades manuales que impliquen la
realización de agarres, pinzas, o flexo extensión de dedos
2 y muñeca evidentes durante el perforado, cosido y/o
labores de archivo durante un periodo superior a 2 horas
continuas.
El Servidor adopta postura prolongada en sedente
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durante el 75% o más de la jornada laboral
Se perciben posturas contra la gravedad durante la
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ejecución de las tareas.
5 Se observan ángulos de 90º en codo, rodilla y cadera.

6 Se observan posturas neutras en cuello y muñeca.


El Servidor realiza cambios de postura de manera
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periódica. (cada hora)
El Servidor realiza movimientos repetitivos por encima
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90° de flexión del hombro.
El Servidor tiene conceptos de higiene postural y los
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aplica.
10 El Servidor realiza pausas activas
3.4 Aspectos Relacionados con la Manipulación Manual de Cargas
CUMPLE
No ASPECTOS Y ELEMENTOS A VERIFICAR OBSERVACIONES
SI NO
El Servidor tiene capacitación en manipulación manual de
1
cargas.
El Servidor levanta cargas superiores a los 12 Kg durante
2
su jornada laboral.
Se evidencian rotaciones de tronco durante la
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manipulación manual de cargas.

El Servidor manipula cargas que superan su capacidad


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física sin ayuda mecánica o de otros compañeros.
4. RECOMENDACIONES EMPRESA: SI NO

Asignar apoyapiés

Asignar soporte/ elevador de Monitor

Realizar mantenimiento de silla

Realizar cambio de silla

Mantenimiento / cambio de plano de trabajo

Luminarias Colocación Mantenimiento Estudio

Reubicar obstáculos en vías de circulación

Seguimiento a restricciones medicas y/o conceptos médico


laborales

Canalizar cableados en puesto de trabajo

5. RECOMENDACIONES SERVIDOR: SI NO
Aplicar pautas de una buena higiene postural, durante el
desarrollo de actividades laborales.
Reportar al área de SST sobre su estado de salud relacionado
con el trabajo.

Realizar pausas activas y visuales

Aplicar pautas de orden y aseo en el puesto de trabajo.

Realizar diseño/ reubicación del puesto de trabajo.

Reubicar obstáculos debajo de escritorios

Consulta o Seguimiento por EPS o ARL

OBSERVACIONES:

EXISTE AFECTACIÓN EN LA PRODUCTIVIDAD

NOMBRE EVALUADOR: NOMBRE DEL SERVIDOR:

FIRMA: FIRMA:

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