Productos y Servicios
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Penetración: 31% (nuevas marcas)
Problemática
Desarrollo Producto: 27% (extensiones línea)
El lanzamiento de nuevos productos se debe al temor de no tener
Diversificación: 46% (nuevas categorías)
ganancias en un futuro. (Esto pasa de verdad)
Gustos y preferencias de consumidores Si no me muevo, pierdo, pero si me muevo, también puedo perder. El
Mercados, demográficamente punto es moverse inteligentemente.
Tecnología
Competencia
Qué hacer
a) Mejoramos productos ya conocidos…
Riesgo a. Reformulando productos
b. Rediseñando el packaging
Existen altas tasas de fracaso; los Nuevos Productos fallan en promedio
c. Mejorando la imagen
entre (25-45%).
d. Reposicionando marcas
Matriz de Ansoff
(Estrategias de crecimiento) b) Lanzamos Nuevos Productos (no existentes, hoy)
Proceso Proactivo de Desarrollo de Nuevos Productos (PPDNP)
Actual Nuevo
Actual PENETRACIÓN DESARROLLO DE
c) Evaluamos los Factores de Éxito y Fracaso.
PRODUCTO
Nuevo DESARROLLO DE DIVERSIFICACIÓN
MERCADO
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Factores 5. Finanzas
de éxito y fracaso
Voz del cliente (grado de satisfacción / necesidades)
Competencia (Grado de ventaja relativa)
Competitividad (grado de reacción / competidores)
Tamaño y tasa de crecimiento (segmento/mercado)
Costos de fabricación (vs. La competencia)
Creatividad plan de marketing (mayor o menor)
Factores de iniciación
1. Alianzas estratégicas
2. Objetivos financieros
3. Objetivos comerciales Funciones del gerente de producto /
4. Proveedores
5. Competencia marca / negocio
6. Cambios en la demografía y el estilo de vida
7. Etapa del ciclo de vida del producto (CVP) Su principal función es ser el “Brainer” del negocio. Mantiene contacto con
8. Inventos todas las áreas ligadas al negocio:
9. Tecnología Ventas
10. Globalización Producción y logística
11. Reglamentaciones Publicidad y Promoción
12. Costo de los materiales Auditorías de Mercado
13. Requerimiento de los clientes Cámaras (competidores)
Marketing (planificación y ejecución de la estrategia)
Relaciones interdepartamentales
Áreas involucradas:
1. Marketing
2. Investigación y Desarrollo
3. Ingeniería
4. Producción
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FODA
Estrategias y proceso de desarrollo de nuevos
productos
Definición de Estrategia: Proceso para llegar de un punto a otro (de hoy a
futuro).
2.
a. Análisis y Diagnóstico
Objetivos
Nivel de negocios
a. Estado Futuro Deseado
3. Elección estratégica - Conocer las HABILIDADES DISTINTIVAS (“core competences”) (¿Qué
4. Acciones es lo que se hace bien?)
a. Tácticas y controles - Construir VENTAJAS COMPETITIVAS (x UEN)
- Detectar OPORTUNIDADES (FODA)
Niveles de estrategias - Definir en qué NEGOCIO estamos; cómo se define nuestro negocio
1. Nivel corporativo - Reconocer los LÍMITES propios
2. Nivel Negocios - Reconocer VULNERABILIDADES
3. Nivel Funcional - Identificar la etapa del CVP de nuestros PRODUCTOS
- ¿Qué cambios tecnológicos esperamos?
Nivel corporativo - ¿Qué cambios referidos a materiales (costos y disponibilidad)
esperamos?
- FORMULACIÓN ESTRATÉGICA - ¿Qué acciones del gobierno nos afectarán?
o Análisis y Diagnóstico - ¿Qué podemos esperar de la competencia?
Entorno - ¿Qué mercados debemos defender?
Competencia Variables no controlables
- ¿Cuánto depende n/organización del crecimiento?
Mercados
Nivel funcional
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Implementación de las tácticas y controles diseñados durante la iv. Adquisición
planificación estratégica. 1. M&A
2. Joint-Ventures
El comando utiliza el “metalenguaje corporativo” para trasladar a todos los
3. Convenios (Airbus)
niveles de la organización su Visión y Misión.
Rango de estrategias
Innovadoras vs. Imitadoras
Ofensivas vs. Defensivas
Emprendedor vs. Organización
Desarrollo interno vs. Externo (recursos propios o de aliados)
Estrategias Alternativas
1. Estrategias (BASICAS / Porter)
2. Estrategias CRECIMIENTO (Matriz Ansoff)
a. Penetración (KFC: “hacemos bien el pollo”)
b. Desarrollo de producto (Mc. Donald’s: Carne Angus) Velocidad de Reacción de las empresas a los cambios en el entorno
c. Desarrollo de mercado (Nuevos usos: Blem)
MILES & SNOW
d. Diversificación (Mc. Café)
3. Estrategias REACTIVAS vs. PROACTIVAS
a. REACTIVAS
i. Defensiva
ii. Imitación (“Me too”)
iii. 2° pero Mejor
iv. Respuesta
b. PROACTIVAS
i. I&D
ii. Investigación de Mercado
iii. Emprendedor
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o Creadoras de cambio
o Innovaciones
o Diversifican líneas de producto
o Expertas en:
I&D
Investigación de Mercado
Ingeniería
Analizadoras
o Dominio estable (P-M)
o Desarrollo selectivo 1ero. Nuevos productos; cuidan el negocio
como eje de su política)
o En el medio entre las empresas Proactivas y las defensoras
Defensoras
o Privilegian la Eficiencia.
o Buscan competencias en los procesos generales.
o Busan proteger sus costos y la calidad de los productos.
o Se ocupan de “nichos del mercado” donde pueden marcar una
diferencia desde la eficiencia.
Reactivas
o No realizan ajustes hasta que la realidad las fuerza a hacerlo.
o Su capacidad de adaptación previa es casi nula.
o Carecen de “inteligencia estratégica”.
o En general tienen escasos recursos para competir (baja “masa
crítica”)
Ventajas Desventajas
Identificación de oportunidad Roll-out Corrijo errores antes Doy tiempo a la
1.1 Definición Mercado de estar en todo el competencia a
Tasa de crecimiento país. reaccionar.
Grado de rentabilidad Ingreso rápido No doy tiempo a la Puede haber errores.
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competencia de o ¿Qué productos vender en cuáles mercados?
reaccionar. o Tecnología
o Administración
Gestión CVP (seguimiento) Proceso de marketing estratégico
A posteriori del lanzamiento se van “monitoreando” los resultados reales 1. PRODUCTOS Y MERCADOS
vs. los resultados pronosticados. 2. MERCADO DE REFERENCIA
3. MERCADO RELEVANTE
Se busca achicar la “brecha” a la mínima distancia, ajustando los errores
4. SEGMENTACIÓN
detectados (propios o errores forzados por la competencia, el mercado o el
5. TARGET
entorno).
6. POSICIONAMIENTO
La “mira” siempre está en los objetivos planificados por el comando. 7. OFERTA
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diferente ya que se PERCIBE en forma individual” Las claves de la competitividad de un producto, suelen estar en los servicios
Schewe y “La diferencia REAL entre los productos se produce n la que lo acompañan y la de los servicios en un soporte tangible”…
Smith mente de los consumidores. Ya no son importantes los
atributos que realmente tiene el producto, sino los que el - “SERVITIZACIÓN DE LOS PRODUCTOS”
consumidor CONSIDERA, PERCIBE o CREE que tiene.” - “PRODUCTIVIACIÓN DE LOS SERVICIOS”
El comprador NO busca el BIEN; SI el servicio asociado a él. LEVITT (visión del fabricante)
a- La empresa puede necesitar más de 1 Mercado de Referencia para situar 1. Identificación criterios de segmentación.
a todas sus Unidades de Negocios (UEN). Esto ocurre cuando hay que 2. Segmentación propiamente dicha.
satisfacer 2 o más Necesidades Genéricas; por ejemplo: higiene dental, 3. Descripción de perfiles cada segmento.
alimentación, saciar la sed. TARGET (segmento objetivo)
b- La empresa opera en 1 Macrosegmento, en 1 segmento, o en una 4. Evaluación del atractivo de cada segmento
especialización (nicho). 5. Selección del target
6. Elección de la estrategia de cobertura para el target
Mercado relevante POSICIONAMIENTO (mente consumidor)
Definición:
7. Identificación de los CONCEPTOS para el target
Aquella parte del mercado de referencia en que la empresa realmente 8. Selección y desarrollo del concepto (comunicación)
compite…
Estrategias de cobertura
Segmentación
1. Especialización en Tecnología Concepto:
2. Especialización en Compradores Proceso de división del mercado en subgrupos homogéneos, por sus
3. Concentración 1 unidad prod-mercado características, comportamientos o necesidades, con el fin de llevar a cabo
4. Cobertura selectiva una estrategia comercial diferenciada, que permita satisfacer de forma más
5. Cobertura completa efectiva las necesidades del consumidor y alcanzar los objetivos
comerciales de la organización.
Utilidad de la segmentación
Pone de relieve las oportunidades de negocio existentes.
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Facilita el o Urbano/rural
análisis de la competencia. - Psicológica y psicográfica
o Personalidad
Facilita el ajuste de la estrategia de marketing a las necesidades específicas
o Actitud hacia producto
de los consumidores.
o Nivel fidelidad
Requisitos que han de cumplir los segmentos de mercado o Beneficio deseado
- Identificables o Psicología + demografía
- Potencial medible o Valores
- Accesibles o Autor-orientación
- Sustanciales o Recursos del individuo
- Diferentes
o Estilos
- Posibles de servir
- Defendibles
Criterios
- Demográfica
o Edad
o Sexo
o Ciclo de vida familiar
o Ingresos- NSE
o Origen étnico
- Geográfica
o Región - Tasa de uso
o Clima o Potencial
o Densidad poblacional o Fuerte
o Tamaño ciudad o Primera vez
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o Irregular - Categoría de producto comprada
o Mediano - Frecuencia de compra
- Respuesta al marketing mix
Criterios 1er y 2ndo ORDEN
Características
- Demográficas
o Renta / edad / sexo / religión / profesión / tamaño / familia /
etapa ciclo de vida / nacionalidad
- Estilos de vida
o Orientada al éxito / socialmente consciente / preocupado
por la salud / orientado a la familia / aislado / aventurero /
innovador / extrovertido
- Personalidad
o Agresivo / sumiso / dominante / compulsivo / autoritario /
ambicioso
BENEFICIOS BUSCADOS:
- Nutrición
- Buen gusto
- Salud
- Durabilidad
- Economía
- Servicio
- Prestigio/lujo
- Funcionalidad
- Estilo
COMPORTAMIENTO DE COMPRA:
Criterios de segmentación
Consumidor “I”
Inteligente: compara, pide, busca y decide.
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b. Compuesto (NOBLEZA GAUCHA)
Marcas c. Acrónimo (SANCOR)
Concepto: d. Siglas (YPF, HSBC, IBM)
e. Producto ofrecido (CORREO ARGENTINO)
Una marca es un nombre, término, símbolo, diseño o combinación de ellos, f. Extranjero (PIONEER, STAR)
que trata de identificar Bienes y Servicios ofertados por el/los fabricantes g. Fundador (FORD, BENETTON, CITRÖEN)
/vendedores para diferenciarlos de los competidores. (A.A.M.) h. Número (7 UP, CHANNEL 5, RADIO 10)
Rige Ley de Marcas y Designaciones (22362) i. Sin significado local (KODAK)
j. Sin ligazón con el producto (CAMEL)
Una marca es más que el producto k. Asociación con un beneficio (SONY)
2- Por componentes
Producto
a. Nombre; símbolo, slogan, mix)
o Propósito / atributos / calidad / usos
3- Por marcas de garantía (Intel Inside)
Marca
4- Por marcas específicas / categoría (ser 0%)
o Producto +…
Asociaciones / personalidad / símbolos / relaciones Marcas – generalidades
marca-cliente / beneficios emocionales y de 1- Producto (marca, modelo, envase, etiqueta)
expresión personal / país de origen 2- Historia de marcas (genérico, wall Street)
3- Finalidad (diferenciarse; ventajas competitivas)
4- Clasificación (nombre, componentes, grado de cobertura, garantía,
Propósitos de las marcas específicas)
5- Elementos (personalidad, símbolos, beneficios. Imagen usuario.
1- Identificar el producto
Relación marca-cliente, país origen. Asociaciones organizacionales)
2- Crear valor (producto / marca)
6- Estrategias (única, múltiples, paraguas, 2nd, alianzas, distribuidor,
a. Marca global – top ten brands (brandz: miles mm dólares)
verticales)
3- Generar repetición de ventas
7- Construcción sin medio masivos (the body shop; häagen dasz; Hugo
4- Lograr lealtad hacia la marca
boss, swatch, Buitoni, Cadbury, Adidas)
8- Definiciones (Imagen, Identidad, Posición)
Clasificación de marcas 9- Trampas identidad de Marca (atributos, posición, imagen de marca,
perspectiva externa)
1- Por nombre:
a. Derivados (NESTLE)
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Identidad de marca ¿cómo aparecen las marcas?
Conjunto de asociaciones que los estrategas buscan crear en el futuro, en Conciencia del público por la protección y calidad.
forma de promesa, en la mente de los clientes para darle a la marca un
Siglo XIX – producción centralizada vs. atomizada.
significado, propósito y dirección deseada.
Marca – conocimiento, asociaciones, sensaciones
A tal efecto, los estrategas desarrollan una proposición de valor que
implique beneficios (funcionales, emocionales, expresión personal). El nombre caracteriza el producto. Funciona como una barrera una vez
establecido, pero necesita objetividad al generarse.
La estructura de la IdM incluye una identidad de núcleo y una extendida. La
primera es constante (en otros mercados). El símbolo se linkea con el nombre, debe ser significativo y distintivo y
debe sugerir asociaciones positivas.
La IdM gira en torno a 4 perspectivas (producto, empresa, símbolo,
persona) y se abre en 12 dimensiones… El slogan completa el concepto, aclara ambigüedades y debe ser
específico, directo y memorable.
Guía para evitar las trampas
- Análisis estratégico ventajas de una marca fuerte
o (propio, competidores, cliente)
Permite una mejor percepción de la calidad del producto.
- Identidad de marca (4 perspectivas)
Desarrolla una mayor lealtad de los consumidores.
- Proposición de valor (3 beneficios)
Disminuye la vulnerabilidad respecto de la competencia.
- Relación marca – consumidor (esencial)
Ayuda a obtener mayores márgenes.
- Ejecución (pruebas previas)
Facilita una mayor cooperación comercial (interna y externa).
- Seguimiento (tracking periódico)
Implica una mayor eficacia en las comunicaciones de marketing.
Brand equity
Brand Equity
(Capital de la marca)
Modelos
- Modelo de Fortaleza de marca (de Millard Brown & WPP)
- Valor A ctivo de marca (de Young & Rubican)
- Modelo de David A. Aaker
El poder de
marca proviene de la conjunción de su fuerza y su estatura.
Modelo Aaker
2. Calidad percibida
Es la percepción de superioridad o no de conjunto, que el cliente tiene de
un producto o servicio, en relación a otros.
3. Asociaciones secundarias
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Elementos de marca
Nombre o marca memorable, significativo, agradable, transferible,
atemporal, protegible.
Logotipo
Colores, tipografía, etc.
Slogan complementa, completa y refuerza asociaciones. Ayuda a
descubrir las especiales diferencias. Forma concisa de los objetivos Plan
de Marketing. Es la traducción del beneficio / PROMESA
Nuestra marca.
Es concepto.
Posicionamiento Que factor de diferenciación.
Definición:
- Claridad
- Relevancia
- Distinción
- Coherencia
- Paciencia
- Sacrificio
Posicionamiento de la oferta
Errores de posicionamiento
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Proceso - MÁS RESPONSABLE
de definición del posicionamiento
Diferenciarse de los competidores permite crear una posición única. Es una
manera singular de competir, que se debe traducir en un valor superior
para sus clientes.
Diferenciación oferta
Segmentación demanda
Beneficios
A. Evita entrar en una guerra de precios.
B. Permite a las empresas mayores beneficios.
C. Utiliza atributos tangibles e intangibles.
D. Puedo tener ventajas reales o percibidas.
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INTANGIBLES SIN INTANGIBLES CON
DIFERENCIACIÓN DIFERENCIACIÓN
(connotación (connotación simbólica)
simbólica)
TANGIBLES SIN GENÉRICOS PUROS PSEUDODIFERENCIADOS
DIFERENCIACION (carne/leche) (la diferencia NO es real,
(connotación física) aunque se PERCIBE por
parte del CONSUMIDOR
(imagen))
TANGIBLES CON ATRIBUTOS DIFERENCIACIÓN CON
DIFERENCIACIÓN TANGIBLES DEL ATRIBUTOS TANGIBLES
(connotación física) PRODUCTO E INTANGIBLES (hay
diferencias visibles /
físicas y también
diferencias simbólicas /
imagen)
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Por Por el personal de contacto:
producto:
Por imagen:
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Por Errores más comunes
canal de distribución:
Falta de análisis estratégico
Elección de atributos no valorados por clientes
Segmentación inadecuada
Comunicación incorrecta de valores diferenciales
Incumplimiento de la promesa comunicada
Por precios:
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- Servicios que requieren MAYOR participación del cliente (alquiler
Servucción de videos)
- AMBOS tipos de servicio (curso de formación, el profesor/alumno
Servucción participan simultáneamente del aprendizaje necesario)
Servicio
Aplicación de esfuerzos humanos o mecánicos a personas, animales y Servucción
objetos. Es la organización sistemática y coherente de todos los elementos físicos y
Puede estar: humanos de la relación cliente-empresa, necesaria para la realización de
una prestación de servicios, cuyas características comerciales y niveles de
Totalmente mecanizado calidad han sido determinados. (Eiglier y Langeard)
o (Cajeros automáticos / peajes)
La gran diferencia entre la fabricación de un bien y la producción de un
Parcialmente mecanizado
servicio es que, en este último, el cliente/beneficiario forma parte sistema.
o (Taxis, delivery)
Conocimiento humano y habilidad personal Teoría de la servucción
o (Asesoramiento legal, médico, policía) (Se basa en la Teoría de los sistemas)
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o Si el sistema es humano, el tiempo es la variable que facilita
el equilibrio futuro. 1 servicio puede ser:
SOPORTE FÍSICO (SF)
o Si el sistema es comercial, el $ colabora para recuperar dicho entregar dinero
PERSONAL DE CONTACTO (PC)
equilibrio. CLIENTE / BENEFICIARIO 2 servucciones: cajero
SERVICIO humano y máquinas
Tipos de sistema
- Tipo 1: 2 personas y 1 servicio (El cliente está implicado en la fabricación del servicio, ya que sin cliente, ¡el
- Tipo 2: 1 persona, 1 servicio y 1 producto servicio no existe!)
- Tipo 3: 2 personas, 1 servicio y 1 producto Cliente
Es el consumidor, implicado en la fabricación del servicio, cuya presencia es
- Tipo 1: absolutamente indispensable.
- 1 Prestador / 1 Beneficiario / 1 Servicio Soporte físico
- (Abogado, médico, consultor y sus clientes)
- Prestador: ¿Calidad? (Depende de c/u. de las partes) 1. Instrumentos (necesarios para la prestación del servicio)
- Beneficiario: ¿Grado de participación? (Información) 2. Entorno material (Localización, edificios, decorado)
- Servicio: ¿Grado de impacto? (Sobre el beneficiario)
Tipo 2: Personal de contacto
1 Producto / 1 Persona / 1 Servicio
“Consumo de un bien tangible” Se trata de la o las personas empleadas por la empresa de servicios, cuyo
Prestador: Calidad del producto trabajo consiste en estar en contacto directo con el cliente. ¡Puede no
Beneficiario: Persona usa el producto; evalúa servicio existir! (en estos caos, la servucción la realiza el cliente)
Servicio: Grado de impacto Uso / destrucción bien
Tipo 3:
2 Personas / 1 Producto / 1 Servicio Servicio
(Taxi, restaurante, cine, teatro, etc.) (Combina los tipos 1 y 2)
1. Es el objetivo del sistema (“output”)
La diferencia es el grado de complejidad
En los tipos 1 y 2 hay 3 elementos y 3 relaciones. 2. Es el resultante de la interacción entre los 3 elementos base (PC; SF;
En el tipo 3 hay 4 elementos y 6 relaciones. Clientes)
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- Círculos de Calidad (mejora los procesos y genera motivación del
Personal de Contacto)
2. El proceso debe fluir, sin “cuellos de botella”. Totalmente mecanizado (cajeros automáticos / peajes)
Parcialmente mecanizado (taxis, delivery)
3. El servicio debe controlarse (ACCIONES) Conocimiento humano y habilidad personal (asesoramiento legal,
médico, policía, bomberos)
- Medir la Calidad (Encuestas sobre SF, PC y Clientes) Por grado de participación de los usuarios
- Controlar el SF y PC (desviaciones y funciones) Tareas para un consumidor / usuario
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1- Con 5- Características diferenciales de los servicios.
apenas o sin intervención de Usuarios (limpieza del edificio, reparación 6- INDUSTRIALIZACIÓN del servicio.
de tuberías, etc.)
Cifras asociadas a los servicios
2- Servicios que requieren MAYOR participación del cliente (alquiler de
videos, alquiler de auto, etc.) La importancia de los servicios es mayor que la que indican las cifras
3- AMBOS tipos de servicios (curso de formación; el profesor / alumno oficiales, porque:
participan simultáneamente del aprendizaje necesario)
Las actividades de fabricación llevan anexas actividades de servicios que
Por el tipo de actividades desarrolladas NO se registran,
1- Comercio
- Financiación,
2- Hotelería y restaurantes
- Instalaciones,
3- Transporte, almacenamiento
- Entregas,
4- Correos y telecomunicaciones
- Garantías,
5- Intermediación financiera
- Servicio post-venta
6- Inmobiliarias
7- Administración pública, defensa y seguridad Se consideran dentro de la actividad industrial…!?
8- Servicios comunitarios, sociales y personales
9- Organizaciones y órganos extraterritoriales
La competencia, factor decisivo en economías crecientes
Se generó una “fiebre” por métodos y técnicas para captar nuevos clientes
Características diferenciales de los servicios
y retener los actuales.
Es imposible probar servicios antes de utilizarlos.
Sector financiero
Hay servicios que no son “apreciados por el usuario” hasta que se
Demanda más exigente y segmentada.
interrumpe (luz, gas, ...)
Prestaciones de servicios más personalizadas
Se requiere para dar buenos servicios, comprender las Actitudes,
Motivaciones y Comportamientos de compra de los usuarios. Mayor exigencia por fiabilidad y regularidad
Causas de aplicación del marketing a los servicios: Industrialización de los servicios.
1- Importancia económica del sector servicios. Mayor segmentación de servicios
2- Incremento de la competencia en los servicios.
3- Mayor demanda y segmentación en servicios. Con el mayor crecimiento económico, se demandan actividades que antes
4- Desarrollo tecnológico, aplicado a servicios. hacían personalmente:
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Limpi
eza de alfombras
Reparaciones domésticas
Mantenimiento de pileta y césped
Guarderías para la mujer que ahora trabaja
Servicios turísticos
Geriátricos (mayor esperanza de vida)
Desarrollo tecnológico
Servicios prestados por máquinas sofisticadas, como los cajeros
automáticos, los peajes de las autopistas, computadoras, etc. La naturaleza intangible de servicios
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o
Se lo asocia con el soporte físico que trae (Ej: materiales didácticos)
Inseparabilidad
Los servicios NO pueden separarse quien los presta:
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1.2 Es Nivel 2: Modificando la función/ambiente (Clientes distintos, en
resultado de las FUNCIONES TÉCNICAS tiempos distintos) SF: Alta Información (excitante; varia SF/Navidad) SF:
Baja Información (relajado sonidos/colores)
1. Transformar “inputs en outputs”
3. La Gestión del TIEMPO
Recepción de mercaderías, organización de surtidos, circulación de pasillos,
nivel de stocks, funcionamiento de las cajas, accesos de los clientes… DIMENSIONES DEL TIEMPO
2. Capacidad para absorber perturbaciones a. PERSONAL DE CONTACTO
Colas de espera + Amplitud horaria limitada (A)
+ Acceso clientela controlada/hora
Saturación (de Capacidades máximas)
+ Contrapartida: calidad relación con cliente
1.3 La gestión de AMBIENTE Y FUNCIONAL + Inauguración local: crítico (Fábrica/Promoción) (B)
EQUILIBRIO
Soporte Físico (ambiente y funciones)
Personal Contacto (imagen y funciones) b. Cliente
+ Uso del TIEMPO: según Cultura/Segmento (c)
2. La Gestión del ESPACIO c. SERVICIO
2.1 Personal de Contacto (Pco) + Rapidez/cronometraje/exactidud: MÉTODOS Y TIEMPOS (d)
Mostradores
Zonas prohibidas
CIUDAD: flujos peatonales / autos / bicis Mínimo: suficiente para asegurar prestación
Incierto: cirujano (según grado complejidad)
Nivel 1: Modificar SIN tocar función/ambiente (Ejemplo: Aviones)
Standard: consulta promedio (médico)
Ajustado: exige ritmo lento (Capacitación)
Nivel 1: peajes (secuencia fija) Ej.: enfermera, maestro/profesor, cajero banco, vendedor…
Nivel 2: cajeros (secuencia variable) Muchos son “transparentes”. ¡El PC PERSONIFICA a la EMPRESA! (Tanto el
PC como el SF son la parte tangible del servicio.) Son alabados o
Nivel 3: contestadores (memoria) vilipendiados, es decir, crean simpatía, antipatía, indiferencia, credibilidad,
desconfianza, etc.)
Nivel 4: mando numérico
Cantidad de empleados
1 estrategia (más positiva)
Perfil
Tareas 3. Arbitraje
Uniforme
Tira y afloja según la situación
Elementos del sistema: PC, Clientes, SF, SOI
El PC debe estar entrenado
El PC debe:
B. Limitar arbitrajes
Problemática o
o
Minimizar la zona de intersección
Errores PC:
- Salarios bajos 1) Analizar los sistemas
- Poco reconocimiento (Sin estatuto social) 2) Sanción PC
o Segmentación (facilita los arbitrajes)
Gestión del PC o Círculos de calidad (procesos y resultados)
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