Test de PERSONALIDAD A Y B - Mide Su Desempeño en El Puesto de Trabajo

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TEST DE AUTOCONOCIMIENTO DE LA Revisión: 1

PERSONALIDAD TIPO A-B Año: 2023


Página: 1 de 5

Nombre y Apellido: Cedula Identidad:

Edad: Nacionalidad:

Formación: Cargo a ocupar: VIGILANTE AUXILIAR

Conteste el siguiente test con sinceridad:

1. Cuando tienes una cita eres puntual:

No Alguna vez Si
2. Para tí el día tiene suficientes horas o sientes que te falta tiempo:

Las suficientes Alguna vez Me falta tiempo


3. Sientes que eres muy competitivo:

No Alguna vez Si
4. Comes y caminas habitualmente más rápido que el resto de la
gente:

No Sólo cuando tengo prisa Si


5. Sueles hacer varias cosas a la vez en vez de esperar a terminar
para iniciar la siguiente:

No Alguna vez Si
6. Te impacientas cuando te hablán esperando a que terminen
porque quieres hablar tú:

No Alguna vez Si
7. Expresas tus sentimientos:

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TEST DE AUTOCONOCIMIENTO DE LA Revisión: 1

PERSONALIDAD TIPO A-B Año: 2023


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No Alguna vez Si
Tiendes a terminar las frases de otras personas o te impacientas si
tarda:

No Alguna vez Si
9. Tienes muchos intereses o inquietudes fuera de tu trabajo:

No Alguna afición Si
10. Te irrita que el conductor del vehículo que va delante vaya
demasiado despacio:

No Alguna vez Si
11. Te irrita esperar en el supermercado o en el médico:

No Alguna vez Si
12. Cuando alguien hace algo que tu podrías hacer más rápido te
desesperas:

No Alguna vez Si
13. No soportas hacer tareas muy repetitivas:

Si Lo puede soportar No
14. Cuando estás en un descanso, continúas pensado en tus
problemas domésticos o laborales:

No Solo cuando algo me preocupa bastante Si


15. Te sientes culpable cuando estás sin hacer nada durante varias
horas o días:

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No Alguna vez Si

Firma: ______________________________

Aclaración: ______________________________

Fecha: _____________________________

Resultados:
Test de autoconocimiento de la personalidad A-B
Se puede considerar como una persona con un carácter del tipo B. Es
bastante menos vulnerable a sufrir ansiedad que otras personas, no se
muestra ambicioso ni dominante, deja que las cosas sigan su cauce sin
preocuparse en exceso. No quiere decir que nunca se muestre nervioso o
angustiado si la situación le desborda, pero en general tiene un
temperamento templado. Las personas tipo B muy extremas nunca
sufren de sentido de la urgencia.

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PERSONALIDAD TIPO A-B Año: 2023


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Test de autoconocimiento de la personalidad A-B


Una de las maneras de estudiar y clasificar la personalidad es dividir al postulante en
dos personalidades tipo A y personalidad tipo B que fue ideada por un psiquiatra
norteamericano que enfoco la personalidad e estos dos tipos: Personalidad tipo A y
personalidad tipo B.
El objetivo de este test es determinar la personalidad de la persona a la hora de
desarrollar su trabajo en la empresa.

Responden a personalidad tipo A: personas muy competitivas con un nivel de


tensión y estrés importantes, siempre están apuradas por el tiempo, son ambiciosas,
valoran mucho el conseguir bienes materiales y son muy competitivas con los
compañeros de trabajo, siempre se les ve intranquilos, moviéndose, comen y caminan
rápidamente y se llegan a obsesionar por los números...
Los trabajadores tipo A son muy veloces y desarrollan gran cantidad de trabajo en
poco tiempo, a veces infravalorando la calidad de este a la cantidad, pero demuestran
gran competitividad trabajando muchas horas al día, toman decisiones muy rápidas,
aunque poco consensuadas y por lo general son poco creativos ya que se basan en
experiencias pasadas pero muy rápidos a la hora de decidir.

Responden a personalidad tipo B: personas muy tranquilas, poco participativas,


que nos les preocupa estar paradas descansando varias horas o disfrutando de su
tiempo libre, no se impacientan con facilidad ni tienen la necesidad de exhibir sus
éxitos ni sus bienes materiales, no suelen sufrir de estrés ni problemas de tensión
elevadas...
Los trabajadores tipo B pueden llegar más alto en el mundo laboral dado a que todos
los resultados que ofrecen han sido meditados y la calidad de sus trabajos suele
superar a la cantidad y al ímpetu de los trabajadores de tipo A. El trabajador con
personalidad tipo A es una persona que trabaja muy duro para solventar el trabajo
pendiente, aunque los Tipo B suelen llegar más alto y destacarse más. Esto puede ser

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debido a que los tipos A ofrecen calidad a base de Cantidad mientras que los B son
reflexivos y sus resultados, aunque en menor número, suelen ser muy bien
considerados.

Recuerde:
Personalidad tipo A: Impetuoso, ágil, hostil...
Personalidad tipo B: Discreto, creativo, sabio...

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