1.

GENERALIDADES

El termino sociedad hace referencia a la edad media con la commande o commenda, como inicio de las
sociedades mercantiles palabra entendido como encargo, entre un socio que realizaba el viaje, que se
denominaba tratactor que por un lado aportaba su trabajo, y otro que entregaba el capital y se quedaba
en tierra, llamado stans, compartiendo así los riesgos como cualquier eventualidad que sucediera en la
sociedad.
Las sociedades mercantiles considerada una unidad económica que está formado por acti-vos y pasivos.
Son entidades legales formadas por una asociación de personas, ya sean naturales, jurídicas, o una
mezcla de ambas, para llevar a cabo una empresa comercial, industrial o de servicios, cuyo objetivo es la
ejecución de actos de comercio.
La constitución y funcionamiento de las sociedades tienen su fundamento en el código de comercio,
siendo su principal función en regular mediante un complejo sistema de derechos y obligaciones
comerciales, es decir someterlas a la legislación mercantil.
El proceso de constitución o crear una empresa nueva es una tarea compleja, por la laboriosidad y la
participación de ciertos profesionales para una correcta decisión desde su nacimiento,
perfeccionamiento y terminación.
Nacimiento
Tomada ya la decisión de formar o crear una empresa es el punto de partida para su naci- miento la
PUESTA EN MARCHA y se le debe dar las características legales consignadas en el código de comercio
vigente en nuestro país y otras disposiciones legales que regulan al respecto, poniéndose de acuerdo en
la unidad económica.
Cómo inscribir una empresa en Bolivia
Son aquellos pasos o requisitos que se debe cumplir para entrar a la legalidad de un negocio nuevo y al
posterior seguir funcionando.
Poner en marcha un negocio no es sólo tener una buena idea desde la elección de la forma jurídica,
obtención de recursos financieros y los trámites necesarios. Es un proceso que puede durar un buen
tiempo desde semanas más de un mes y que implica un viacrucis burocrático con mucha letra pequeña.
Los trámites a realizar se resumen en los siguientes pasos.
Perfeccionamiento

El perfeccionamiento de una empresa sin importar del tipo de sociedad pasa por ciertos procesos de tipo
administrativo controles que se implementa de tipo contable, tributario, laboral, productivo, mercado y
otros para su crecimiento, desarrollo hacen referencia a una evolución por la cual la empresa modifica su
tamaño o el campo de actividad entre otros.

Terminación

Una actividad empresarial en un momento dado ha de tener que acabarse por factores voluntarios e
involuntarios o en su caso existir sucesores.

Para cerrar una empresa en Bolivia es necesario seguir algunos pasos, ya sea para el caso
de que sea una empresa unipersonal o una empresa en sociedad similar al de crear una

empresa nueva.

2. DIFERENCIA ENTRE: NEGOCIO UNIPERSONAL Y SOCIEDADES

MERCANTILES

A menudo ocurre en nuestro país que la idea de crear una empresa, para desarrollar su actividad
comercial, industrial o de servicios y obtener sus fines, no necesite contar más que con la aportación de
una sola persona. El carpintero con sus herramientas, un transportista con su movilidad, un agricultor
que cultiva él mismo sus campos, el dueño de un quiosco de periódicos, serían ejemplos comunes de
este caso.

Se denomina empresa unipersonal a aquella por la cual una sola persona decide destinar una parte sus
activos en su propiedad para crear una empresa de único dueño.

Se entiende por sociedad mercantil a la relación contra actual de dos o más personas reunidas con un
objetivo determinado.

Según el código de comercio al respecto indica:

ARTÍCULO 125°.- (CONCEPTO).- Por el contrato de sociedad comercial dos o

más personas se obligan a efectuar aportes para aplicarlos al logro del fin común y repartirse entre si los
beneficios o soportar las pérdidas. (Art. 52, 750 C. Civil).

Entre la diferencia que podemos indicar entre un negocio Unipersonal y sociedades mercantiles

ELEMETOS DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES

Personal: Conformado por el emprendedor los socios, personas que aportan y reúnen sus esfuerzos para
cumplir un determinado fin.

Patrimonial: Conformado por la totalidad de bienes aportados por todos y cada uno de los socios, para
poder formar el capital social y valuados en términos monetarios.

Legal: Conjunto de reglas obligaciones y derechos que debe revestir el contrato que da comienzo a la
sociedad como un individuo de derecho tipificados en normativa legal que regula al respecto.

31 CLASIFICACIÓN DE LAS SOCIEDADES COMERCIALES

La clasificación de las sociedades comerciales puede realizarse de acuerdo a varios criterios, entre ellos
destacan:

Según el punto de vista Legal

La clasificación de las sociedades mercantiles de acuerdo al código de comercio es el si- guiente:

Ley 466 y 1055 modifica el Artículo 126 del Decreto Ley N° 14379, de 25 de febrero de 1977, Código de
Comercio con el siguiente texto:
Artículo 126.- (TIPICIDAD). Las sociedades comerciales, cualquiera sea su ob- jeto, sólo podrán
constituirse en alguno de los siguientes tipos:

1. Sociedad colectiva;

2. Sociedad en comandita simple;

3. Sociedad de responsabilidad limitada;

4. Sociedad anónima;

5. Sociedad en comandita por acciones;

6. Asociación accidental o de cuentas en participación;

7. Sociedad de economía mixta;

8. Empresa mixta;

9. Empresa estatal mixta; y

10. Empresa estatal intergubernamental

11. Empresas sociales

La empresa estatal mixta, la empresa mixta y la empresa estatal intergubernamental sujetarán su

actividad comercial a las disposiciones del presente Código, considerando las regulaciones que se
establecen en la Ley de la Empresa Pública que es de preferente aplicación.

Las sociedades cooperativas se rigen por Ley especial. Subsidiariamente, se aplicarán a ellas las
prescripciones de las sociedades de responsabilidad limitada, en cuanto no sean contrarias; pero, si
tuvieran como finalidad cualquier actividad comercial ajena a su objeto, quedan sujetas, en lo
pertinente, a las disposiciones de este Código."

Según como predominan los elementos:

Sociedades de Personas: Son aquellas sociedades en las que predomina el elemento personal la
confianza mutua. (sociedades colectivas).

Sociedades Intermedias: O mixtas son aquellas donde no se tiene claro el elemento que predomina
existiendo una combinación los socios se conocen mutuamente el ca- pital es pagado integramente.
(Sociedades de responsabilidad limitada).

• Sociedades de capital: Son aquellas donde predomina el capital aportado. (sociedades anónimas).

Según el tipo de capital:

Capital Fijo: Son aquellas donde el capital social no puede ser modificado, a menos que se haga por una
modificación de los estatutos.

Capital Variable: Son aquellas sociedades donde el capital social disminuye y au- menta conforme el
avance de la sociedad, sin procedimientos especiales o complejos.
4. CARACTERÍSTICAS QUE TIPIFICAN UNA SOCIEDAD MERCANTIL

Una sociedad mercantil se caracteriza por actuar a cuenta propia con nombre identificado bajo un
domicilio, con capacidad y patrimonio propio.

Denominación y Razón Social

Las sociedades requieren de un nombre o razón social con las que se den a conocer y se designe a sí
misma en sus diferentes actos que celebre. Si la razón social menciona únicamente el nombre de un
socio deben agregarse siempre las palabras "y Compañía".

Para elegir el nombre de una sociedad tiene que contemplar tres aspectos fundamentales el cual se
tiene que indicar lo siguiente la Actividad, Nombre y Tipicidad.

Actividad

Es aquel rubro o actividad a cual se dedica una determinada sociedad, al rubro u objetivo donde se va a
desenvolver para el cual fue constituida, Ejemplo a la actividad comercial, servicios, industrial, etc.

Nombre

El nombre es aquella identificación que una sociedad tiene para poder diferenciarse de las demás
sociedades como el nombre que tiene cada persona, donde se puede presentar de dos maneras para
poder identificar dicho nombre como denominación o como razón social.

Denominación

La denominación es aquel nombre resaltante atrayente donde hace referencia a personali- dades
celebres, lugares, animales, héroes, cosas y no así los nombres de los socios.

Razón Social

La razón social es aquel nombre donde se utiliza el apellido paterno de los socios de uno o

más socios, con la copula "y" para que refleje una conjunción entre ellos. Ejemplo: Pérez y Aguilar.

Tipicidad

Toda sociedad tiene que especificar el tipo de sociedad que representa de acuerdo lo que indica el
código de comercio en su artículo 126 donde las abreviaturas son las siguientes:

5) CONTENIDO DEL INSTRUMENTO CONSTITUTIVO DE LAS SOCIEDA DES COMERCIALES

Para proceder la constitución de una sociedad se debe seguir los siguientes pasos que están consignados
en el artículo 127 del código de comercio.

ARTÍCULO 127", (CONTENIDO DEL INSTRUMENTO CONSTITUTIVO).

El instrumento de constitución de las sociedades comerciales debe contener, por lo menos, lo siguiente:
1. Lugar y fecha de celebración del acto;

2. Nombre, edad, estado civil, nacionalidad, profesión, domicilio y número de la cédula de identidad de
las personas físicas y nombre, naturaleza, nacionalidad y domicilio de las personas jurídicas que
intervengan en la constitución;

3. Razón social o denominación y domicilio de la sociedad;

4. Objeto social, que debe ser preciso y determinado;

5. Monto del capital social, con indicación del mínimo cuando éste sea variable,

6. Monto del aporte efectuado por cada socio en dinero, bienes, valores o servi- cios y su valorización. En
las sociedades anónimas deberá indicarse además el capital autorizado, suscrito y pagado; la clase;
número valor nominal y natura- leza de la emisión y demás características de las acciones; la forma y
término en que deban pagarse los aportes comprometidos, que no podrá exceder de dos años. En su
caso, el régimen de aumento del capital social;

7. Plazo de duración, que debe ser determinado;

8. Forma de organización de la administración; el modo de designar directores, administradores o

representantes legales; órganos de fiscalización interna y sus facultades, lo que depende del tipo de la
sociedad, fijación del tiempo de dura- ción en los cargos;

9. Reglas para distribuir las utilidades o soportar las pérdidas. En caso de silencio, se entenderán en
proporción a los aportes;

10. Previsiones sobre la constitución de reservas;

11. Cláusulas necesarias relacionadas con los derechos y obligaciones de los socios o accionistas entre sí
y con respecto a terceros.

12. Cláusulas de disolución de la sociedad y las bases para practicar la liquidación y forma de designar a
los liquidadores;

13. Compromiso sobre jurisdicción arbitral, en su caso, y

14. En las sociedades anónimas, la época y forma de convocar a reuniones o constituir las juntas de
accionistas; las sesiones ordinarias y extraordinarias del directorio; la manera de deliberar y tomar
acuerdos en los asuntos de su competencia.

Además de los requisitos generales aquí señalados, el instrumento debe contener los esta- blecidos
especialmente para cada tipo de sociedad.

En caso de omisión de los requisitos contemplados en los incisos 8) al 14) deben aplicarse las
disposiciones pertinentes de este Título.

6. LA CONTABILIDAD EN NEGOCIOS UNIPERSONALES Y EN SOCIEDADES COMERCIALES

CONTABILIDAD SUPERIOR (Sociedades) | 17

SOCIEDADES COMERCIALES Según el código de comercio de nuestro país una empresa ya sea de tipo
unipersonal o mercantil está obligada a llevar contabilidad.

Artículo 36. (OBLIGACIÓN DE LLEVAR CONTABILIDAD). Todo comerciante está en la obligación de llevar
una contabilidad adecuada a la naturaleza, importancia y organización de la empresa, sobre una base
uniforme que permita de- mostrar la situación de sus negocios y una justificación clara de todos y cada
uno de los actos y operaciones sujetos a contabilización, debiendo además conservar en buen estado los
libros, documentos y correspondencia que los respalden.

El tratamiento contable es el mismo en ambas de acuerdo a ciertas normas de contabilidad vigentes en

nuestro país ya sea legal o técnico. La diferencia principal entre ambos negocios podemos indicar en lo
siguiente principalmente en el tipo mercantil.

Asiento de apertura

Aportes de socios

Retiro de socios

Reparto de utilidades

Presentación del Balance General (Presentación del Patrimonio)

7. COMPOSICIÓN PATRIMONIALS COLECTIVAS

El patrimonio de una empresa, sea individual o mercantil, podemos definirla como el con- junto de
bienes, derechos y obligaciones que tiene una persona o empresa.

Los Bienes son los elementos materiales e inmateriales con que cuenta la empresa. Por ejemplo, la
maquinaria, el dinero que tenga en caja, las existencias de productos o los locales que posea.

Los Derechos permiten a la empresa ejercer una facultad. Por ejemplo, son derechos, los préstamos que
tenga concedidos, o las cantidades adeudadas por sus clientes.

Las Obligaciones, por el contrario, representan responsabilidades a las que debe hacer frente la
empresa. Son ejemplos de obligaciones las deudas que tenga contraídas la em- presa con los bancos, con
sus trabajadores o con la Administración.

Denominaremos Patrimonio Neto de la empresa o Neto Patrimonial es el valor total de una empresa una
vez descontadas las deudas, es decir, es la diferencia entre el activo y el pasivo; por lo tanto, se puede
decir que es un concepto de carácter diferencial al resultado de

practicar la siguiente operación:

Patrimonio Neto Bienes + Derechos - Obligaciones