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PLAN PRIMER BLOQUE-SEMANA DE GESTION DEL AÑO ESCOLAR- 2024

I . DATOS INFORMATIVOS:

DRE : CAJAMARCA

UGEL : SAN MARCOS

INSTITUCION EDUCATIVA : CHIRIMOYO

CODIGO MODULAR : 1703669

CODIGO DE LOCAL : 113747

DIRECTORA : FÁTIMA DEL MILAGRO BARRERA CHANAMÉ

II . PRESENTACION

El presente DEL PRIMER BLOQUE DE GESTION, tiene como finalidad promover el


cumplimiento de acciones que aseguren las condiciones institucionales y pedagógicas para el
inicio oportuno y adecuado de las actividades de aprendizaje que garanticen una formación
integral de calidad promoviendo una convivencia sana y acogedora de los estudiantes de la
INSTITUCIÓN EDUCATIVA “CHIRIMOYO”

La comunidad educativa en coordinación con sus diferentes actores educativos , han


elaborado el presente Plan, el cual contempla diversas acciones a desarrollar en el primer
bloque correspondiente a la primera semana de gestión 2024, garantizando las condiciones
y buena acogida de nuestros estudiantes desde el primer día de clases sustentado en el
marco de la Ley General de Educación 28044 , Normas y Orientaciones para el desarrollo del
año escolar 2024 y otras normas , en concordancia con las políticas priorizadas y los
compromisos de Gestión Escolar y de Desempeño para el año 2024.

Asimismo, se busca generar las condiciones para lograr un “Colegio amable, limpio y
seguro que promueva aprendizajes”, para lo cual se impulsa que las Instituciones Educativas
programen acciones para la bienvenida de los estudiantes generando el buen clima
institucional donde este instaurado el buen trato.

La Institución Educativa “Chirimoyo”, ha planificado diversas acciones para el


desarrollo de la primera semana de gestión del año escolar 2024.

III. BASES LEGALES:

A. Constitución Política del Perú.


B. Ley N°28044, LEY General de Educación.
C. Ley N°29944, Ley de la Reforma Magisterial su Reglamento.
D. Ley N°29694 Ley que protege a los consumidores de las prácticas abusivas en la
selección o adquisición de textos escolares, modificada por la Ley N°29839.

IV . OBJETIVO GENERAL

A. Asegurar el cumplimiento de acciones para garantizar las condiciones


institucionales y pedagógicas que contribuyan a mejorar el logro de los
aprendizajes en un colegio amable, limpio y seguro desde el inicio del año escolar
2024.
B. Sensibilizar a la comunidad educativa sobre las acciones a desarrollar en la
CAMPAÑA DEL BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR.
V . OBJETIVOS ESPECIFICOS:

A. Garantizar el acceso universal a la educación básica a través de la matrícula


oportuna, no condicionada, en la Institución Educativa.
B. Implementar los recursos necesarios para el BUEN INICIO DEL AÑO
ESCOLAR.
C. Dar a conocer los logros esperados para el presente año escolar.
D. Planificar el trabajo del presente año escolar.
E. Propiciar la participación de toda la comunidad educativa (ppff, autoridades,
docentes, estudiantes).
F. Garantizar la presencia de los estudiantes desde el primer día de clases.
G. Promover el buen trato y acogida de los estudiantes desde el primer día de clases
que motive su permanencia y logros de aprendizaje, en aulas acogedoras,
generadoras de aprendizaje, ambientadas, ordenadas y limpias desde el primer día
de clases, involucrando actores claves.
H. Promover en la Institución Educativa un entorno saludable y seguro para
garantizar la salud, seguridad e integridad socio-emocional de los estudiantes.

VI . HOJA DE RUTA PRIMERA SEMANA DE GESTION 2024.

ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA


 Elaboración del plan de actividades primera semana Director 29-02-2024
de gestión
 *Soporte socioemocional (bienvenida a docentes, con 01-03-2024
participación de ppff y autoridades de la comunidad. Director
 Reunión informativa a docentes sobre jornada de
capacitación a directores por UGEL SAN MIGUEL.
 Socialización de la R,
 R. MN°587-2023-MINEDU.
 Conformación de comités de gestión escolar.
 Reestructuración del CONEI.

 Reunión con ppff, informar sobre actividades a Director y 04-03-2024


realizar en este primer bloque. docentes
 Conformar el comité de Gestión de Desastres y
condiciones operativas.
 Verificar falencias en la IE para considerar en
Mantenimiento.
 Actualización del PEI. (Comité de Gestión
Pedagógica)

 Actualización PCI Director y 05-03-2024


 Actualización del Comité de Gestión Pedagógica. docentes
 Elaboración del PLAN TRABAJO COLEGIADO.

 Planificación de estrategias para atender a Director y 06-03-2024


estudiantes con NEE o inconvenientes en docentes
recuperación académica.
 Elaboración de las normas de convivencia que
regirán en el presente año. Casos convivencia escolar,
necesidades, propuestas.
 Actualización del RI.

 Prevención violencia escolar considerar alianzas Director y 07-03-2024


estratégicas con puesto de salud, rondas campesinas, docentes
policía.
 Actualización del PAT.
 Planificación curricular 08-03-2024
 Reajuste de actividades
 Experiencias de aprendizaje

VII. EVALUACION.

La evaluación se realizará con los productos obtenidos en cada proceso (actas,


resoluciones, documentos de gestión, oficios).

VIII. RECURSOS.

Recursos humanos: directora, docentes, PPFF, autoridades, aliados estratégicos.

C.P. Chirimoyo, 01 de marzo del 2024.

__________________________________
FÁTIMA DEL MILAGRO BARRERA CHANAMÉ
DIRECTORA

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