502-10

3540-4015198
CONTRATO DE TRABAJO CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN OCASIONAL E IMPREVISIBLE

CIF EMPRESA C.C.C.

A46103834 0111 11 1048509 96
X TIEMPO PARCIAL 502

DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

Don/Dª D.N.I En concepto de
ERNESTO DANIEL CUBERO MACHIN 11832192A REPRESENTANTE LEGAL
Nombre o Razón Social Actividad económica
MERCADONA, S.A. SUPERMERCADOS
Domicilio Social Localidad C.Postal Nº total trab.en plantilla
CADIZ SANLUCAR DE 11540 3014
BARRAMEDA
Domicilio centro de trabajo Localidad C.Postal Nº trab.centro de trabajo
C/ ALMIRANTE BARCELÓ, S/N SAN ROQUE 11360 50
EL/LA TRABAJADOR/A
Don/Dª Nº afiliación S.S Nivel de estudios terminados
LOLA CAZORLA BLANCO 111106488718 1º ETAPA ESO CON TIT.GRADUADO O
EQUIVALENTE
Fecha de nacimiento D.N.I Domicilio
22/04/2005 78258479J CL BARRIADA DE LA PAZ 56 SAN ROQUE(CADIZ)
Con la asistencia legal en su caso de D/Dª_____________________________________________________________________________
con DNI nº_____________, en calidad de ________________________________________________________________________________
Que el presente contrato se regulará por lo dispuesto en la legislación vigente que resulte de aplicación y particularmente, por
el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el R.D legislativo 2/2015, de 23 de octubre, (BOE de 24 de
octubre) y Real Decreto 2720/1998 de 18 de Diciembre (BOE 8 de enero) y demás normas de desarrollo reglamentario.

DECLARAN
Que reúnen los requisitos exigidos para la celebración del presente contrato y, en su consecuencia, acuerdan formalizarlo con
arreglo a las siguientes:

CLÁUSULAS
PRIMERA: El/la trabajador/a prestará sus servicios en el grupo profesional de GERENTE A, según lo previsto en el art. 9 del
Convenio Colectivo de MERCADONA, S.A., publicado en el BOE nº52 de fecha 28/02/2024.

SEGUNDA: La jornada será a Tiempo Parcial de 20 horas a la semana, distribuidas de LUNES A SÁBADO, siendo inferior a
la de un/a "trabajador/a a tiempo completo comparable". En cualquier caso dicha jornada es inferior a la jornada a tiempo
completo prevista en el art. 15 del Convenio Colectivo de Empresa, de 40 horas semanales de cómputo anual

TERCERA: La duración del presente contrato será desde el 10/06/2024 hasta el próximo día 15/09/2024. De conformidad con
lo previsto en el artículo 12 del convenio colectivo de empresa, se establece un período de prueba del resultante de un tercio de
la duración total del contrato. La situación de excedencia y suspensión de trabajo acogidas a los art.45 y 46 del Estatuto de los
Trabajadores, interrumpirán el cómputo del periodo de prueba pactado, reanudándose a partir del alta médica o la
reincorporación del/la trabajador/a.

CUARTA: El/la trabajador/a percibirá una retribución total de 776,66 euros brutos mensuales, que se distribuirán en los
siguientes conceptos salariales: Salario base de 614,00 euros brutos y el resto por la parte proporcional de las pagas de
beneficios, verano, navidad y complementos.

QUINTA: La duración de las vacaciones anuales será de 30 días naturales. Su disfrute será de conformidad con lo previsto en
el Art.19 del Convenio Colectivo de Empresa.

SEXTA: El contrato de duración determinada se celebrará para responder al incremento ocasional no previsto de tareas
debido a la campaña de verano y por el tiempo que dure el desajuste entre el empleo estable disponible y el que se requiere, de
acuerdo con lo establecido en el R.D legislativo 2/2015, de 23 de octubre, (BOE de 24 de octubre).
En caso de que se concierte por un plazo inferior a la duración máxima legal o convencionalmente establecida, podrá
prorrogarse pon una única vez, sin que la duración total del contrato pueda exceder de dicha duración máxima.

SÉPTIMA: A la finalización del contrato el/la trabajador/a tendrá derecho a recibir una indemnización de acuerdo con la
Disposición Transitoria Octava del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

OCTAVA: El contenido del presente contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo de Contrat@, en el plazo de los 10
días siguientes a su concertación.

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 CLÁUSULAS ADICIONALES
Primera.- El/la trabajador/a manifiesta que recibe la información necesaria y conoce los riesgos laborales específicos de su
puesto de trabajo o función, así como las medidas de protección y prevención aplicable y las medidas de emergencia existentes
en el centro de trabajo.

Segunda.- El/la trabajador/a se compromete a guardar la debida confidencialidad y secreto, tanto de la información que
conozca relativa a MERCADONA S.A. como sobre los datos personales a los que acceda como consecuencia de su trabajo,
debiendo respetar y cumplir la normativa de protección de datos personales, aplicando las medidas de seguridad indicadas por
MERCADONA S.A.

Tercera.- Los datos de carácter personal que proporcione al inicio y durante el tiempo en el que la relación laboral continúe
vigente, durante el tiempo exigido por la legislación aplicable y hasta que prescriban las eventuales responsabilidades
derivadas del contrato, serán tratados por MERCADONA con la finalidad de gestionar el cumplimiento de dicha relación
laboral, que podrá incluir, a título enunciativo, la formalización del contrato, la elaboración y abono de nóminas, gestión de los
seguros sociales, cálculo de retenciones y abono de impuestos; gestión de los viajes que sean efectuados para el desarrollo de
las funciones conferidas, como la tramitación de visados o gestiones administrativas con el lugar de destino; cumplimiento de
las obligaciones de prevención de riesgos laborales, incluyendo el tratamiento de sus datos de salud en caso de producción de
un accidente de trabajo, así como para conocer la aptitud médica. La empresa igualmente le informa que, previos indicios y
para verificar y probar incumplimientos de sus obligaciones y deberes laborales, podrá hacer uso de la captación de imagen
por medio de sistemas de video vigilancia, cuya finalidad y destino será la aplicación de medidas disciplinarias, igualmente en
caso de que a Vd. se le pongan a disposición herramientas informáticas, se le informa expresamente que con la finalidad de
preservar la información de la empresa, la productividad y la seguridad informática, la empresa procederá a supervisión por
medio de programas informáticos el uso de los medios tecnológicos (correo-e, internet, ordenador, teléfono móvil, tableta),
mediante la revisión del correo-e, de la navegación por internet, de los archivos dentro de los soportes tecnológicos y el acceso
a todo su contenido.

Sus datos podrán ser comunicados a las Administraciones Públicas o personas físicas y/o jurídicas necesarias para el pleno
desarrollo de su actividad laboral; la Mutua de Accidentes de Trabajo, en caso de que cause baja por accidente laboral; los
Bancos y entidades financieras para gestionar el pago de las nóminas; los hoteles y empresas de transporte para gestionar los
viajes de los empleados; en caso de producirse una expatriación, a embajadas, organismos gubernamentales u otras
administraciones requeridas por normativa nacional o internacional, para la gestión de permisos de trabajo; las empresas del
Grupo MERCADONA.

En caso de que Usted facilite datos de terceros, manifiesta contar con el consentimiento de los mismos y se compromete a
trasladarle la información contenida en esta cláusula, así como a informar a MERCADONA de cualquier cambio o
actualización relativa a los mismos.

Adicionalmente, en caso de que desee beneficiarse del Servicio Médico de MERCADONA, sus datos serán tratados con la
finalidad de prestarle los servicios de asistencia sanitaria que precise. En dicho supuesto, sus datos serán puestos a disposición
de médicos, centros sanitarios, hospitales u otras instituciones a las que dicho Servicio Médico le remita como consecuencia de
una prescripción médica, a los exclusivos efectos de llevar a cabo la asistencia sanitaria que corresponda (como por ejemplo, el
estudio, diagnóstico o análisis clínico), con la finalidad de cumplir, desarrollar, controlar y ejecutar la prestación sanitaria
cuyo pago efectúa MERCADONA, solicitar o verificar de dichos prestadores sanitarios las causas que motivan las prestaciones
y proceder a la facturación de los servicios, así como la comunicación por todas las personas y entidades arriba mencionadas
al Servicio Médico de MERCADONA y entre todas ellas, para el seguimiento de los procesos asistenciales, que podrá revocar
en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo.
Los datos serán conservados para el cumplimiento de los fines mencionados durante todo el tiempo en que el contrato esté
vigente y, aún después, durante el tiempo exigido por la legislación aplicable y hasta que prescriban las eventuales
responsabilidades derivadas del contrato.

Tiene derecho a: acceder a sus datos personales; rectificar los datos inexactos o incompletos; solicitar la portabilidad de sus
datos; reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos, cuando considere que MERCADONA se ha vulnerado los
derechos que le son reconocidos por la normativa aplicable en protección de datos; ponerse en contacto con el delegado de
protección de datos de a través de [email protected]

Adicionalmente, en aquellos tratamientos adicionales a la mera relación laboral o al cumplimiento de la normativa vigente, Vd.
tiene derecho a revocar los consentimientos otorgados; solicitar la supresión de sus datos cuando, entre otros motivos, los datos
ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos; obtener de MERCADONA la limitación del tratamiento de los datos
cuando se cumpla alguna de las condiciones previstas en la normativa de protección de datos.
A los efectos de ejercitar los derechos anteriores deberá dirigir una comunicación escrita al domicilio de MERCADONA (Calle
Valencia, 5 46016 de Tavernes Blanques, Valencia), acreditando su identidad.

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Y para que así conste se extiende este contrato por duplicado en el lugar y fecha a continuación indicado, firmando las partes interesadas.

En SAN ROQUE, a 10/06/2024

11Check11 Acepto que sean tratados mis datos para la finalidad de prestar servicios médicos

El/la trabajador/a El/la representante de la empresa. El/la representante legal

del/de la menor, si procede

11Emp11

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