Proceso de Inducción, Resumen

Resumen.
En relación al reglamento que acabamos de leer y que nos explicaron, entiendo que como empresa es
importante el hecho de mantener el orden dentro y fuera de las instalaciones para un mayor
rendimiento laboral y mayor seguridad para los trabajadores, se podría mejorar para mi punto de vista
en algunos apartados, de igual forma no se me hace exagerado si no al contrario es importante
mantener el orden y con ello mantener las normas bajo un régimen dirigido por la autoridad de la
empresa o del jefe inmediato, de igual forma es portante que como trabajador de la empresa se le haga
saber sus obligaciones y sus derechos para que en un futuro no haya justificantes de el hecho de “es
que yo no sabía”.
Es importante que de igual manera que el clima laboral de los trabajadores se apta para su desarrollo
personal y social dentro de la empresa para que con ello la relación laboral, organizada y diciplinada
entre el grupo de trabajadores y el jefe facilite su productividad dentro de la empresa.
Código de Ética, Valores constitucionales.
Es de suma importancia que una empresa como es World Brain tenga estructurado su Misión, su
Visión y sus valores para que la empresa funcione, es importante que estos conceptos seas aceptados,
entendidos y realizados por los trabajadores, así como mantener la calidad, en este caso la educación
que se maneja en esta empresa. También se me hace importante y aceptable el hecho de que la
empresa brinde esta capacitación a sus trabajadores para que el desempeño del trabajador se optimo,
de igual forma el hecho de mantener el respeto y a no permitir la discriminación se me hace un buen
comienzo para un desarrollo de clima laboral bien trabajado por sus integrantes, otro aspecto
importante es el hecho de la información ya que puede ser ocupada para malas acciones, por lo tanto
es importante que la empresa establezca este tipo de normas o cuidado a la integridad ya sea del
alumno, trabajador o dueño, de igual forma es importante que se le haga de su conocimiento al
trabajador sobre su jornada laboral y que este cumpla por lo requerido por la empresa para que pueda
brindar su mayor aportación en su desempeño, se me hace aceptable que la empresa establezca bien
sus intereses para salvaguardar su desempeño laboral. Así como también establecer al trabajador la
importancia de informar sobre la integridad de la empresa.
Resumen carta García.
Esta lectura nos ayuda a recapacitar y entender que los conocimientos adquiridos son nuestros
compañeros de viaje, de igual forma nos enseña lo que es nuestro comportamiento social y
profesional, nuestra responsabilidad y a mantener nuestra ética, de igual manera cumplir las ordenes
que se nos dan sin hacer tantas preguntas.
El contrato Irrevocable.
Yo pertenezco a ese 5% de gozar de la felicidad, pero de igual forma me encomiendo a este nuevo
reto y contrato, me gustan los retos y me gusta explotarme porque es ahí donde conozco mi tope de
mis capacidades y las cosas grandiosas que puedo lograr.
Guía para triunfar en su trabajo.
Se me hace super importante mantener estos pasos que son mencionados y que yo ya tenia relación
con ellos desde la psicología organizacional así como también de empleada de diferentes centros/o
empresas en las que he brindado aportación sin duda alguna como trabajador o profesionista es
importante cuestionarnos que queremos lograr dentro de la empresa y hacia donde vamos de igual
forma es importante que como aprendiz no nos cerremos a aprender nuevas habilidades en las
diferentes áreas de trabajo impuestas por nuestro jefe inmediato.
Test de Reglamento y Ética
1. a) Lo reporto en seguida a mi jefe inmediato.

2. c) Me ocupo de la situación inmediatamente.
3. c) Lo reporto con mi jefe inmediato. (tomará las medidas correspondientes)
4. b) Lo dialogo con la administración para encontrar una solución.
5. c) Comparto mi inconformidad con mi jefe inmediato para poder darle una solución donde
no me vea perjudicado.
6. b) Lo reporto inmediatamente con los encargados.
7. c) No lo hago y le aviso de lo sucedido a mis superiores.
8. a) No lo haría porque sólo deben ser utilizados para asuntos del trabajo.
9. b) Le comento que mejor informe a todos los compañeros sobre su colecta y la realice una
vez salgan todos del trabajo.
10. c) Trato de hablar con él de manera educada para que cambie la manera en la que se comunica
conmigo.
11. c) Trato de hablar con él de manera educada para que cambie la manera en la que se comunica
conmigo.
12. b) No lo reviso y doy aviso de inmediato sobre el error cometido.
13. c) Los devuelvo, ya que todo le pertenece a la empresa.
14. b) Cuestiono las indicaciones con mi superior para ver la manera de resolver la actividad de
otra manera.
15. a) Lo rechazo sin pensarlo.
16. a) Consigo un disfraz de inmediato para cumplir con lo solicitado.
17. b) Lo realizo para seguir las indicaciones que se me presentaron.
18. b) Lo realizo para seguir las indicaciones que se me presentaron.
19. c) Voy por los recursos que necesito para poder limpiarlo.
20. b) Espero a que se vaya el alumno para poder recoger y limpiar mi área de trabajo.

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1. a) Lo reporto en seguida a mi jefe inmediato.

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