Ergonomía y Estudio del

trabajo
Antropometría y Biomecánica
Semana 12 - Sesión 2
Ing. Jose Ramos Bonifáz
 Dudas de la
clase anterior

!!!Participemos ¡¡¡

Datos/Observaciones
 Logro de la sesión
Al finalizar la sesión el estudiante será capaz de conocer la
importancia de la antropometría y biomecánica dentro del
ámbito laboral y el impacto en los trabajadores mediante la
aplicación de un caso practico.

Datos/Observaciones
 Temas a tratar

• Antropometría y Biomecánica

Datos/Observaciones
 ¿Que observamos?

Datos/Observaciones
 Antropometría
• Se considera a la antropometría como la ciencia
que estudia las medidas del cuerpo humano con
el fin de establecer diferencias entre individuos,
grupos, razas.

• Estudio de las dimensiones del cuerpo para

verificar su crecimiento y comprender sus cambios
físicos.

https://www.youtube.com/watch?v=Cd6D1fc-njk

Datos/Observaciones
 Antropometría

Datos/Observaciones
 Objetivos
• La búsqueda de la adaptación física entre el cuerpo humano
en actividad y los diversos componentes del espacio que lo
rodean. Esta es la esencia de la antropometría.

• Diseñar los puestos de trabajo, aplicación de los métodos

físico-científicos al ser humano para el desarrollo de los
estándares de diseño, para los requerimientos específicos y
para la evaluación de los diseños de ingeniería, modelos a
escala, productos manufacturados, con el fin de asegurar la
adecuación de estos productos a la población del usuario
pretendida.

Datos/Observaciones
 Divisiones de la antropometría
• La antropometría estructural (o antropometría
estática), que se refiere a dimensiones simples de un
ser humano en reposo (ejemplo: peso, estatura,
longitud, anchura, profundidades y circunferencia); y

• La antropometría funcional (o antropometría

dinámica), que estudia las medidas compuestas de un
ser humano en movimiento (ejemplo: estirarse para
alcanzar algo, rangos angulares de varias
articulaciones, etc.).

Datos/Observaciones
 ¿Porqué es importante la
Antropometría?
• Las posturas estresantes, con frecuencia, se
derivan de una mala adecuación entre la estación de
trabajo y las personas que la utilizan. El problema es en
realidad más complicado que una simple cuestión de
qué tan alta está la mesa en relación con la estatura del
trabajador.

https://www.youtube.com/watch?v=5n6uHhgaSjM

Datos/Observaciones
 Diseño ergonómico y la
antropometría
• A la hora de diseñar antropométricamente un mueble, una máquina, una
herramienta, un puesto de trabajo con displays de variadas formas, controles,
etc., se deben tomar en cuenta los siguientes supuestos básicos:

1. Principio de diseño para extremos.

2. Principio de diseño para un intervalo ajustable.
3. Principio del diseño para el promedio

Datos/Observaciones
Principio del diseño para los
extremos
• En ciertos casos, se tiene que diseñar para una medida extrema de la
población. Los requerimientos dependerán del uso y propósito del elemento en
cuestión. Por ejemplo:

• “Una entrada deberá ser lo suficientemente alta

para acomodar a la persona de más elevada estatura
que la utilice, así cualquiera que tenga una estatura
menor podrá utilizarla sin el riesgo de una lesión”.

• “Un panel de control deberá ser colocado de tal

manera que el trabajador con los brazos más cortos,
pueda utilizarlo cómodamente”.

Datos/Observaciones
 ¿Cuándo se debe diseñar para
los extremos?
• Es importante en lo que respecta a las aplicaciones de seguridad.

• Por ejemplo, una guarda en una máquina que deberá

evitar que el usuario inserte su mano en los puntos que
pudieran aplastarla; deberá estar diseñada para evitar la
entrada de los dedos más delgados.

Datos/Observaciones
Principio del diseño para un
intervalo ajustable
• En algunas aplicaciones, un rango de dimensiones del ser humano deberá acomodarse.

• Por ejemplo: una forma de reducir el estrés

relacionado con el levantamiento.

• Arreglara la distribución de la estación de trabajo de

tal manera que los trabajadores no tengan que
levantar o depositar objetos pesados en lugares más
altos que sus hombros o más bajos que sus rodillas.
Esto disminuye el tener que doblarse por la cintura y
el estrés en los hombros.

Datos/Observaciones
Principio del diseño para un
intervalo ajustable
Ejemplo:

• Este es el caso del sillón del dentista o del barbero, ya que el ajuste se efectúa por
comodidad de estos y no de los clientes, a quienes no les hace falta por disponer de
apoyapiés. Este diseño es idóneo porque el operario ajusta el objeto a su medida, a
sus necesidades, pero el más caro por los mecanismos de ajuste. El objetivo es
decidir los límites del intervalo.

Datos/Observaciones
 Principio del diseño para el
promedio
• Es un error frecuente el diseñar para la persona promedio, ya que las personas más
grandes o pequeñas no podrán acomodarse. Esto es lo que puede suceder:

• Si una entrada se diseña para la altura promedio, ¡La mitad

de las personas que la utilicen se golpearán la cabeza!.

• Un banco de trabajo diseñado para la estatura promedio

requerirá que el trabajador mas bajo promedio estire los
brazos y los hombros para alcanzar el trabajo.

Datos/Observaciones
 Términos especiales utilizados
en Antropometría
• Frecuencia: el número de individuos en una población que tienen una medida en
particular para cierta característica física.

• Por ejemplo, si 35 individuos en su población están entre 173 centímetros (68

pulgadas) y 175 centímetros (69 pulgadas) de esta estatura, entonces 35 es la
frecuencia para ese rango de estaturas.

Datos/Observaciones
 Términos especiales utilizados
en Antropometría
• Distribución de frecuencia: en antropometría, la distribución de frecuencia se
refiere a una presentación estadística, con frecuencia en la forma de una gráfica,
que muestra ciertas características físicas de la población.

• Por ejemplo, antes de decidir cuántos pares de guantes de varios tamaños habrá
que ordenar, una distribución de frecuencia en cuanto a las longitudes de las
manos de su población, mostrando el número de personas cuyas manos son de las
longitudes designadas.

Datos/Observaciones
 Términos especiales utilizados
en Antropometría
• Percentil: la medición para una característica física por
debajo de la cual un cierto porcentaje de la población
queda incluido.

• Por ejemplo, la 5a percentil para estatura entre la

población de mujeres americanas es de 152 cm (60
pulgadas). Esto significa que el 5% de las mujeres
americanas son de una estatura menor de 152 cm (60
pulgadas).

Datos/Observaciones
 Clasificación de las Mediciones
Antropométricas
Peso:

• Peso del cuerpo.

• Peso.- En una báscula normal en kilogramos.
• El sujeto permanece parado erecto, mirando hacia el frente,
con el peso distribuido equitativamente en ambos pies.

Aplicación:

• Descripción general del cuerpo;

• Tamaño de la ropa y equipo de protección personal;
• Distribución de espacio de trabajo;
• Diseño de equipo: soporte estructural para asientos,
plataformas, sillas y sistemas de soporte del cuerpo
Datos/Observaciones
 Clasificación de las Mediciones
Antropométricas
Altura al Ojo

• La altura, desde el piso, hasta el Angulo palpebral externo. El

sujeto permanece parado erecto viendo hacia el frente.

Aplicación:

• Descripción general del cuerpo, tamaño de la ropa y equipo de

protección personal;
• Distribución de espacio de trabajo;
• Diseño de equipo:

Datos/Observaciones
Clasificación de las Mediciones
Antropométricas
Altura al hombro

• Distancia vertical del piso al acromio (la parte más alta del
hombro). El sujeto permanece parado erecto, mirando hacia el
frente, con el peso distribuido equitativamente en ambos pies.

Aplicación:

• Descripción general del cuerpo;

• Distribución de espacios de trabajo.

Datos/Observaciones
Clasificación de las Mediciones
Antropométricas
Ancho de codos con las manos al centro del pecho:

• La distancia entre los codos, medidos con los brazos

flexionados horizontalmente, las palmas de las manos
hacia abajo, los dedos derechos y juntos y los pulgares
tocando el pecho.
• El sujeto permanece erecto con la vista hacia el frente.

Aplicación:

• Descripción general del cuerpo.

• Distribución de espacio de trabajo.
• Diseño de equipo
Datos/Observaciones
 Planeando para las mediciones
Los elementos de un Plan de Medición son los siguientes:

a) Las facilidades. El espacio donde se efectuarán las mediciones debe ser

privado y debe estar adecuado con todos los implementos necesarios
(sillas, escritorios, etc.). Es recomendable utilizar cuartos separados cuando
más de un sujeto está siendo medido.

b) El equipo de medición debe tener disponible los instrumentos

antropométricos necesarios, las sillas, mesas, etc. El equipo de cómputo
necesario y los formatos para anotaciones también deben tenerse a mano.

c) Verificar el software y los procedimientos.

Datos/Observaciones
 Planeando para las mediciones
c) El Personal. Cada medición que vaya a efectuarse a un individuo, requiere del
trabajo de dos analistas: uno para efectuar físicamente la medición y otro
para realizar las anotaciones. Es recomendable también que los hombres
midan a los hombres y las mujeres a su mismo sexo también.

c) Un entrenador. Las personas encargadas de la medición, necesitan un

entrenador o capacitador, para que les valide el hecho de estar utilizando la
misma técnica de medición y anotación.

Datos/Observaciones
 Variables
Antropométricas

https://www.youtube.com/watch?v=riiEwJalJ0A

Datos/Observaciones
 Biomecánica
• Estudia los fenómenos naturales que ocurren en el cuerpo humano u otros
organismos como consecuencia de sufrir la aplicación de fuerzas de diverso
origen y sirve para medir el rendimiento de acuerdo a la optimización del gasto
energético.

Datos/Observaciones
 Biomecánica en Ergonomía

https://www.youtube.com/watch?v=Xs3Ey9rvC80

Datos/Observaciones
 Tipos
• Estática : estudio de los cuerpos que permanecen
en reposo o en equilibrio como resultado de las
fuerzas que actúan sobre ellos.

• Dinámica : estudio de los cuerpos en movimiento.

• Cinemática : estudia el movimiento (velocidad,

aceleración) sin analizar las causas que lo producen.

Datos/Observaciones
 Tipos
• Cinética : estudia las causas (fuerzas), que provocan el
movimiento.

• Fuerza : es un impulso o una tracción, que causa o

modifica el movimiento de las masas y se describen:

• Fuerzas internas; son producidas por las

contracciones musculares que actúan sobre los
segmentos óseos (movimiento o estabilizando).
• Fuerzas externas o cargas: son ajenas al cuerpo
(fuerza de la gravedad, resistencia del aire,
resistencia del agua, reacción del piso).

Datos/Observaciones
 Tipos
Las fuerzas externas pueden a su vez ser:

a) Activas: la gravedad, la fuerza de un compañero o contrincante, la fuerza del

aire o el agua cuando impulsa un cuerpo.
b) Pasivas: de reacción del suelo, de rozamiento, de resistencia del aire o el agua.

Datos/Observaciones
 Biomecánica Laboral
• Es una ciencia que se define como el estudio de la interacción de los
trabajadores con sus herramientas, máquinas y materiales en sus puestos de
trabajo a fin de mejorar el rendimiento del trabajador minimizando los riesgos
de las lesiones músculo esquelética.

Datos/Observaciones
 Biomecánica Laboral

Datos/Observaciones
 Biomecánica Laboral

Datos/Observaciones
 Biomecánica en Ergonomía
• En ergonomía se requiere estudiar los efectos a nivel músculo esquelético que
el trabajo conlleva, así como también para estudiar cuáles son los factores de
riesgo biomecánico que interactúan con el complejo sistema de palancas que
cuenta nuestro organismo, y que a corto, medio y largo plazo podrían generar
trastornos o lesiones.

Datos/Observaciones
 Biomecánica en Ergonomía

Datos/Observaciones
 Biomecánica en Ergonomía
• La Biomecánica es usada como método comparativo en Ergonomía.
• Los modelos biomecánicos en su mayoría se apoyan en simplificaciones y
aproximaciones, EXCEPTO EN INVESTIGACIONES EXPERIMENTALES.
• Debido a lo anterior la biomecánica es muy útil para demostrar posibles
mejorías obtenidas del rediseño de una tarea o ayudar al ergónomo a escoger
entre alternativas de tareas, diseños de puestos de trabajo y elementos.

Datos/Observaciones
¿Qué factores de riesgo
biomecánicos se consideran
principalmente en Ergonomía?
• Posturas forzadas
• Movimiento repetitivo
• Manipulación manual de carga
• Carga Bioenergética

La mayoría de los factores de riesgo afectan las propiedades

mecánicas de los tejidos determinando su vulnerabilidad.

Datos/Observaciones
 Actividad Practica
De acuerdo al video identificar los posibles factores de riesgo biomecánicos.

https://www.youtube.com/watch?v=jRDQMWi1Fwc

Datos/Observaciones
 ¿Que nos llevamos
de la clase de hoy?

Participa brindando tu opinión

¿Cuál es la importancia de la antropometría y

biomecánica en las organizaciones?

Datos/Observaciones
 Conclusiones

• La Antropometría es importante debido a que es imposible diseñar una estación

ergonómicamente aceptable en la cual se va a desempeñar una labor o acción de
trabajo sin tomar en cuenta las características físicas del cuerpo humano, así
como sus limitantes, proporcionadas por los estudios antropométricos.

• La Biomecánica es usada como método comparativo en Ergonomía. Los modelos

biomecánicos en su mayoría se apoyan en simplificaciones y aproximaciones,
excepto en investigaciones experimentales.

Datos/Observaciones
 Preguntas…
Si, luego del estudio de este
material, tienes dudas sobre
alguno de los temas, ingresa al
Canvas y participa en el foro
de consultas académicas de
la sesión.

Datos/Observaciones