Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 8 vistas

    Pablo Valdes Semana 4 Higiene

    Cargado por

    Pablo Valdes

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Pablo Valdes Semana 4 Higiene

    Cargado por

    Pablo Valdes
    8 vistas7 páginas

    Título original

    Pablo_Valdes_Semana_4_Higiene

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    8 vistas7 páginas

    Pablo Valdes Semana 4 Higiene

    Cargado por

    Pablo Valdes

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    de 7

    EVALUACIÓN

    Nombre asignatura: Higiene


    Industrial de agentes físicos y
    químicos
    Semana 4

    Nombre del estudiante: Pablo


    Valdes Zamora
    Fecha de entrega: 27/06/2024
    Carrera: Tec. Prevencion de Riesgo
    EVALUACIÓN

    DESARROLLO:
    1. Vibraciones a las que se exponen los trabajadores en la empresa contratista:
    Tipo de vibraciones:

    Los trabajadores de la empresa contratista se exponen a dos tipos de vibraciones:

    • Vibración de cuerpo entero: Esta vibración se transmite a todo el cuerpo y puede generar
    diversos efectos fisiológicos negativos, como:

    • Efectos a corto plazo: Malestar general, alteraciones fisiológicas, neuromusculares,


    cardiovasculares, respiratorias, sensoriales y del sistema nervioso central.

    • Efectos a largo plazo: Daños en la columna vertebral, problemas musculoesqueléticos,


    cardiovasculares, gastrointestinales y reproductivos.

    • Vibración mano-brazo: Esta vibración se transmite a las manos, brazos y hombros y puede
    ocasionar:

    • Efectos a corto plazo: Malestar en las extremidades superiores, alteraciones de la


    sensibilidad y la destreza manual.

    • Efectos a largo plazo: Síndrome del túnel carpiano, enfermedad de Raynaud (dedos
    blancos), trastornos óseos, articulares y musculares.

    Medidas de control: Para reducir la exposición a vibraciones y proteger la salud de los


    trabajadores, la empresa contratista debe implementar las siguientes medidas de control:

    Medidas de control genéricas:

    - Sustitución: Reemplazar herramientas vibratorias por otras menos vibratorias, cuando sea
    posible.
    - Mantenimiento: Mantener las herramientas y equipos en buen estado para minimizar las
    vibraciones generadas.
    - Información y formación: Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos de las vibraciones, las
    medidas de control y las prácticas de trabajo seguras.
    - Disminución del tiempo de exposición: Limitar el tiempo de exposición a vibraciones mediante
    rotaciones de trabajo o pausas regulares.

    Medidas de control específicas para vibración de cuerpo entero:


    • Selección de equipos: Elegir equipos con menor capacidad de vibración y sistemas de
    amortiguación efectivos.
    • Aislamiento del puesto de trabajo: Aislar el puesto de trabajo de las fuentes de vibración
    mediante plataformas flotantes o barreras antivibración.

    2
    EVALUACIÓN

    • Protección personal: Utilizar equipos de protección personal (EPP) adecuados, como botas
    antivibración y cinturones de seguridad.

    Medidas de control específicas para vibración mano-brazo:


    - Reducción de la fuerza de trabajo: Disminuir la fuerza de agarre o empuje necesaria para
    utilizar las herramientas.
    - Guías y empuñaduras antivibración: Utilizar herramientas con empuñaduras y guías que
    reduzcan la transmisión de vibraciones.
    - Recubrimientos antivibración: Cubrir las empuñaduras de las herramientas con materiales
    que absorban las vibraciones.
    - Selección de herramientas: Elegir herramientas con menor nivel de vibraciones y sistemas
    de amortiguación.

    2. Tipo de temperatura a la que se exponen los trabajadores y medidas de control

    Tipo de temperatura:
    Los trabajadores de la empresa contratista se exponen a calor extremo. Esto se debe a que las
    labores se realizan al aire libre en el Desierto de Atacama, donde las temperaturas en verano
    pueden alcanzar los 45°C.

    Fundamentos:

    • Ubicación: El Desierto de Atacama se caracteriza por su clima árido y cálido, con


    temperaturas promedio que oscilan entre los 20°C y los 30°C durante el día, y entre los 0°C
    y los 10°C durante la noche. En verano, las temperaturas pueden superar los 40°C,
    especialmente en las zonas interiores del desierto.

    • Trabajo al aire libre: Los trabajadores realizan sus labores sin protección contra el sol y las
    altas temperaturas, lo que aumenta significativamente su exposición al calor.

    • Actividad física: Las tareas que realizan los trabajadores, como el uso de martillo
    neumático, el movimiento de tierras y la soldadura, implican un esfuerzo físico considerable
    que genera calor metabólico adicional.

    • Transferencia calórica: La transferencia de calor en este caso se produce principalmente por


    convección, radiación y evaporación.

    • Convección: El aire caliente que rodea a los trabajadores se eleva y es reemplazado por aire
    más frío. Este flujo de aire continuo extrae calor del cuerpo de los trabajadores.

    • Radiación: El sol emite radiación infrarroja que es absorbida por la piel de los trabajadores,
    aumentando su temperatura corporal.

    • Evaporación: El sudor producido por el cuerpo de los trabajadores para refrescarse se


    evapora, absorbiendo calor en el proceso.

    3
    EVALUACIÓN

    Factores ambientales que inciden en la exposición:

    - Temperatura del aire: La temperatura del aire es el factor más importante que determina la
    exposición al calor. Cuanto más alta sea la temperatura del aire, mayor será la cantidad de
    calor que se transfiere al cuerpo de los trabajadores.

    - Humedad relativa: La humedad relativa del aire afecta la capacidad del cuerpo para
    evaporar el sudor. Cuando la humedad relativa es alta, el sudor se evapora más
    lentamente, lo que dificulta la regulación de la temperatura corporal.

    - Velocidad del viento: El viento puede ayudar a enfriar el cuerpo de los trabajadores al
    aumentar la convección. Sin embargo, un viento fuerte y caliente puede aumentar la
    sensación de calor.

    - Radiación solar: La radiación solar directa aumenta la cantidad de calor que se absorbe por
    el cuerpo de los trabajadores.

    Instrumentos de medición:

    • Termómetros: Los termómetros se utilizan para medir la temperatura del aire. Hay
    diferentes tipos de termómetros, como los de mercurio, los digitales y los de infrarrojos.
    • Anemómetros: Los anemómetros se utilizan para medir la velocidad del viento.
    • Higrómetros: Los higrómetros se utilizan para medir la humedad relativa del aire.
    • Monitores de estrés térmico: Los monitores de estrés térmico integran la información de
    temperatura, humedad y velocidad del viento para calcular el índice WBGT (índice de globo
    y bulbo húmedo), que es un indicador del nivel de estrés térmico al que están expuestos los
    trabajadores.

    Medidas de control:

    • Controles de ingeniería: Implementar sistemas de sombra, como toldos o coberturas, para


    proteger a los trabajadores del sol directo.
    Instalar ventiladores u otros sistemas de ventilación para aumentar la circulación de aire.
    Utilizar equipos y herramientas que generen menos calor.

    • Controles administrativos:
    Establecer horarios de trabajo que eviten las horas de mayor calor.
    Implementar pausas regulares para que los trabajadores puedan descansar en lugares frescos y
    sombreados.
    Proporcionar a los trabajadores agua potable fresca y abundante para que puedan mantenerse
    hidratados.

    4
    EVALUACIÓN

    • Protección personal:
    Suministrar a los trabajadores ropa de trabajo ligera, transpirable y de colores claros.
    Usar sombreros de ala ancha para proteger la cabeza del sol.
    Utilizar protección solar con un factor de protección solar (FPS) alto.
    Usar gafas de sol para proteger los ojos de la radiación solar.

    3. Tipos de exposición a radiaciones en el lugar de trabajo:


    En el caso de la empresa contratista que realiza labores de construcción en el Desierto de Atacama,
    se pueden identificar dos tipos de exposición a radiaciones:

    Radiación ultravioleta (UV):

    • Fuente: La principal fuente de radiación UV en este caso es el sol. En el Desierto de


    Atacama, la intensidad de la radiación UV es particularmente alta debido a la altitud, la baja
    nubosidad y la escasa contaminación atmosférica.
    • Mecanismo de exposición: La exposición a radiación UV se produce principalmente por
    radiación directa, es decir, cuando los rayos UV del sol inciden directamente sobre la piel y
    los ojos de los trabajadores. También puede producirse por radiación indirecta, reflejada en
    superficies como la arena o la nieve.
    • Efectos en la salud: La exposición excesiva a radiación UV puede causar diversos problemas
    de salud, como:
    • Quemaduras solares: La radiación UV puede dañar las células de la piel, provocando
    quemaduras solares que pueden ser dolorosas y aumentar el riesgo de cáncer de piel.
    • Cataratas: La exposición prolongada a radiación UV puede dañar el cristalino del ojo, lo que
    puede provocar cataratas.
    • Degeneración macular: La exposición a radiación UV a largo plazo puede aumentar el riesgo
    de degeneración macular relacionada con la edad, una enfermedad que puede provocar
    pérdida de visión.

    Radiación infrarroja (IR):

    • Fuente: La principal fuente de radiación IR en este caso es el proceso de soldadura. La


    soldadura por arco eléctrico genera una gran cantidad de calor, que se emite en forma de
    radiación IR.
    • Mecanismo de exposición: La exposición a radiación IR se produce principalmente por
    radiación directa, es decir, cuando los rayos IR de la soldadura inciden directamente sobre
    la piel y los ojos de los trabajadores. También puede producirse por radiación indirecta,
    reflejada en superficies como el metal o el vidrio.
    Efectos en la salud: La exposición excesiva a radiación IR puede causar diversos problemas de
    salud, como:
    - Quemaduras: La radiación IR puede dañar las células de la piel, provocando quemaduras
    que pueden ser dolorosas.
    - Cataratas: La exposición prolongada a radiación IR puede dañar el cristalino del ojo, lo que
    puede provocar cataratas.

    5
    EVALUACIÓN

    - Daño a la retina: La exposición a alta intensidad de radiación IR puede dañar la retina del
    ojo, lo que puede provocar pérdida de visión.

    Fundamentos:

    Ubicación: El Desierto de Atacama se encuentra en una zona de alta radiación solar, con índices UV
    que pueden alcanzar valores extremos.
    Actividades: Las labores de construcción, como el uso de martillo neumático, el movimiento de
    tierras y la soldadura, implican la exposición a fuentes de radiación UV e IR.
    Condiciones climáticas: La baja nubosidad y la escasa contaminación atmosférica del Desierto de
    Atacama favorecen la transmisión de la radiación UV.

    Es importante destacar que la exposición a radiaciones UV e IR puede tener graves consecuencias


    para la salud de los trabajadores. Es necesario implementar medidas de control para reducir la
    exposición a estas radiaciones y proteger la salud de los trabajadores.

    Medidas de control:

    Radiación UV:
    Controles de ingeniería:
    - Implementar sistemas de sombra, como toldos o coberturas, para proteger a los
    trabajadores del sol directo.
    Controles administrativos:
    - Establecer horarios de trabajo que eviten las horas de mayor intensidad solar (entre 10 y 16
    horas).
    - Implementar pausas regulares para que los trabajadores puedan descansar en lugares
    frescos y sombreados.
    Protección personal:
    - Suministrar a los trabajadores ropa de trabajo protectora, como camisas de manga larga,
    pantalones largos y sombreros de ala ancha.
    - Usar protector solar con un factor de protección solar (FPS) alto.
    - Utilizar gafas de sol con protección UV.
    Radiación IR:
    Controles de ingeniería:
    - Instalar pantallas o barreras para proteger a los trabajadores de la radiación IR directa de la
    soldadura.
    - Utilizar sistemas de ventilación para eliminar los humos y gases generados por la soldadura.
    Controles administrativos:
    - Limitar el tiempo de exposición a la radiación IR.
    - Implementar rotaciones de trabajo para distribuir la exposición entre los trabajadores.
    Protección personal:
    - Suministrar a los trabajadores equipos de protección personal (EPP)

    6
    EVALUACIÓN

    REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:

    Ejemplo texto de lectura de IACC:


    IACC. (2024). Higiene industrial de agentes físicos químicos y biológicos en la modalidad online.
    Higiene industrial de agentes físicos químicos y biológicos Semana 4

    Ejemplo referencia: libro


    • Vogt, J. (2013). Capítulo 42: Calor y frío. Enciclopedia de la OIT (pp. 1-64).
    https://elibro.net/es/lc/iacc/titulos/96257

    • Henao, F. (2013). Riesgos físicos 3: Temperaturas extremas y ventilación. (2a. ed.). Ecoe Ediciones
    (pp. 1-78). https://elibro.net/es/lc/iacc/titulos/69264

    También podría gustarte