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    Hoja de Ruta Jva - Responsabilidades

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    HOJA DE RUTA JVA - RESPONSABILIDADES

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    ANEXO 2

    HOJA DE RUTA PARA DESARROLLAR LA SEGUNDA SEMANA DE


    GESTIÓN DEL 22/07/24 AL 02/08/24
    I. DATOS GENERALES DE LA IE:
    Número y/o nombre de la I.E. Código Modular Pertenece a Red Educativa
    JUAN VELASCO ALVARADO 1245182 SI NO
    (X)
    HUANCAVELICA ACOBAMBA PAUCARA
    DRE/GRE UGEL Distrito Documento de formalización de red educativa

    II. DATOS DEL/DE LA DIRECTOR/A:


    Nombres completos Apellidos completos N° de Documento de Identidad
    EDITH MARLENE RIOS CANCHARI 20017754
    DIRECTOR DESIGNADO 964125230 [email protected]
    Cargo Teléfono email

    III. ACTIVIDADES POR CADA BLOQUE DE SEMANAS DE GESTIÓN:


    BLOQUE FECHA DÍA ACTIVIDADES * RESPONSABLES PRODUCTOS/ LOGROS PRESENCIAL/
    REMOTO/MIXTO**
    SEGUNDO 1. Organización y Presentación de la agenda  Directivo  Ruta de trabajo MODALIDAD
    BLOQUE y/o ruta de trabajo en el marco de la semana  Tareas asignadas. REMOTO-VIRTUAL
    DEL de gestión segundo bloque  Registros
    22/07/24  Unidades de aprendizaje.
    AL 1 2. TRABAJO INDIVIDUAL: Consolidación  Directivo  Mapa de calor
    MODALIDAD
    22/07/24 final y entrega de registros de evaluación de  Coordinación Gestión REMOTO-VIRTUAL
    02/08/24 EDITH
    los de aprendizaje correspondiente al Pedagógica
    SEGUNDO BIMESTRE académico.  Personal docente
    ENTREGA DE REGISTRO Y
    PROCESAMIENTO DEL MAPA DE CALOR
    24/07/24 2 1. JORNADA DE REFLEXION: Analizar y  Directivo  Mapa de calor MODALIDAD
    socializar el progreso de los aprendizajes ,  Coordinación Gestión  Planes de mejora REMOTO-VIRTUAL
    basado en las evidencias provistas por el Pedagógica  Plan de acción
     Personal docente
    docente maicol
    2.Ponencia virtual de fortalecimiento  Directivo MODALIDAD
    pedagógico “Instrumentos de evaluación  Coordinación Gestión REMOTO-VIRTUAL
    formativa”.EDITH Pedagógica
    1. Revisión, evaluación y reajuste del PAT , Directivo
      Ficha de monitoreo del PAT MODALIDAD
    socializar los resultados con los diversos  Coordinación del  Evaluación del plan del trabajo
    actores de la comunidad educativa YOBANA condiciones operativas colegiado REMOTO-VIRTUAL
    25/07/24 3 2. Evaluar y reajustar el trabajo colegiado  Directivo MODALIDAD
    para el reajuste de la planificación  Coordinación Gestión
    curricular considerada en los Pedagógica REMOTO-VIRTUAL
    compromisos de mejora MAICOL
    4 1. Evaluar el bienestar socio emocional en  Directivo  Reajuste del RI MODALIDAD
    general, analizando la implementación de Coordinación del
    CGB comité de gestión del  Normas de convivencia y medidas REMOTO-VIRTUAL
    las normas de convivencia y medidas correctivas
    MARY correctivas bienestar
    26/07/24
    MARCIAL 2. Ponencia sobre el fortalecimiento MODALIDAD
    RODOLF socioemocional “La psicología positiva “. REMOTO-VIRTUAL
    O

    30/07/24 6
    ASISTENCIA TECNICA PRESENCIAL DIRIGIDA A DIRECTIVOS Y DOCENTES-UGEL-A PRESENCIAL
    31/07/24 7
    1. Planificación de las estrategias para atender a  Directivo  Acta MODALIDAD
    las y los estudiantes en situación de riesgo  Coordinación del  Relación de
    académico y/o con necesidades educativas comité de gestión del estudiantes en REMOTO-VIRTUAL
    especiales CGB MARY , MARCIAL, RODOLFO bienestar riesgo
    01/08/24 8 2. Proponer actividades para mejorar la calidad de  Directivo MODALIDAD
    los educativa y el bienestar de los integrantes de la  CONEI representante
    comunidad educativa, buscar nuevas estrategias Docente REMOTO-VIRTUAL
    para adoptar las medidas que correspondan.
    REYMER
    REAJUSTE DE PORTAFOLIO PEGADOGICO –  Directivo  Tareas MODALIDAD
    Google DRIVE MAICOL Coordinación Gestión
     asignadas del
    Pedagógica taller REMOTO-VIRTUAL
    02/08/24 9  Directivo  Trabajos y/o MODALIDAD
    2. Rendición de cuenta y Fortalecimiento de las
    producto.
    funciones de los comités de GESTIÓN ESCOLAR  Coordinación Gestión
    Pedagógica REMOTO-VIRTUAL
    EDITH

    VI. NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y/O ACOMPAÑAMIENTO EN TEMAS DE GESTIÓN ESCOLAR


    Nro Relación de necesidades capacitación y/o acompañamiento en temas de gestión escolar que requieren por parte de la UGEL

    1 Herramientas digitales ´para docentes

    2 Elaboración y administración de los recursos para la enseñanza

    3 Metodologías innovadoras,

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