México, CDMX., a 19 de abril de 2021.

A
Preciable NOMBRE DEL CLIENTE somos una empresa comprometida en
brindar soluciones integrales cumpliendo con las necesidades de nuestros
clientes que al igual que usted confían en nosotros.

Reconocemos la importancia que tiene para nuestros clientes el tener una

información veraz y oportuna con respecto al monto de su pensión, ya que sabemos
que de esto depende el que pueda gozar de un retiro seguro, tranquilo y sin
complicaciones.

Basándonos en nuestra experiencia en el ámbito de seguridad social, sabemos que es

importante tener toda la documentación necesaria de su historia laboral para obtener
la máxima pensión que por derecho le corresponde.

Queremos que todos nuestros clientes cuenten con asesoría especializada y

personalizada. Es por ello que nos esmeramos en darle el trato y servicio profesional
que se merece, estando a su entera disposición para resolver cualquier consulta,
quedamos a sus órdenes.

Atentamente,

Atentamente:
El equipo de Asesores Patrimoniales

Elaborado por Asesores Patrimoniales para

Nombre del cliente

Contacto 55-47-47-15-00
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 Datos Generales

 Nombre Completo Nombre del Cliente

 Fecha de Nacimiento 04/04/1964

 Número de Seguridad Social 4280641057-9

 Administradora de Fondos COPPEL

 CURP MOVC640404HDFNLS08

 Salario Base último o actual $ 138.86

 Salario Promedio Ley S.S. 1973 $ 163.77

 Semanas Reconocidas 1269

208
 S.C. 31/12/1990

Es necesario que antes de comenzar su trámite de pensión realice el proceso para generar
su expediente electrónico en la Afore.

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 PENSIÓN Ley del Seguro Social.
La pensión la podrás obtener por:
 Cesantía en edad avanzada.
 Vejez

Te has puesto a pensar que tener una pensión

es el resultado de un esfuerzo de toda la vida
laboral para ti como trabajador, contar con ella ¿CÓMO IDENTIFICAR SI ES
ofrece tranquilidad y seguridad para poder CANDIDATO A INICIAR EL TRÁMITE
DE PENSIÓN?
disponer mensualmente de una pensión que te
permitirá vivir con dignidad a ti o a tu familia LEY DEL SEGURO SOCIAL 1973:
en caso de que tú faltes. Pensión de Cesantía en Edad Avanzada (A
La pensión es por lo tanto una Prestación elección del asegurado de haber sido inscrito
Económica que se te otorgar como trabajador antes del 01 de julio de 1997):
asegurado o a tus beneficiarios cuando cumplas 1. Tener cumplidos 60 años al momento
las condiciones para solicitarla, descritas en la de causar baja ante el IMSS.
Ley del Seguro Social. 2. Haber cotizado ante el IMSS 500
semanas, como mínimo.
El derecho al goce de la pensión de cesantía en
edad avanzada se da cuando el asegurado quede 3. Estar dado de baja ante el IMSS al
privado de trabajo remunerado a partir de los 60 momento de realizar la solicitud.
años de edad. Tratándose de la pensión de vejez 4. Encontrarse privado de trabajo
cuando el asegurado haya cumplido sesenta y remunerado.
cinco años de edad. Pensión de Vejez
(A elección del asegurado de haber sido
inscrito antes del 01 de julio de 1997):
1. Que el asegurado haya cumplido 65
años de edad.
2. Haber cotizado ante el IMSS 500
semanas, como mínimo.
3. Que haya causado baja como asegurado
en el IMSS.
4. En su caso estar dentro del periodo de
conservación de derechos (son una
cuarta parte del tiempo de cotización).

ARTICULOS 137 Y 144. Prestaciones a las que tienen derecho quienes reciban una
Pensión por Cesantía en Edad Avanzada o Vejez son:

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 Pensión

Asistencia médica

Las Pensiones Anuales de Cesantía y de Vejez se componen de:

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Una cuantía básica y de ambos según el ARTICULO El salario diario que resulte se
incrementos anuales 167. expresa en veces el salario
computados de acuerdo con mínimo general en el Distrito
el número de cotizaciones Para determinar la cuantía Federal (SMGVDF) en la fecha
semanales reconocidas al básica anual de la pensión y sus en que el asegurado se
asegurado con posterioridad incrementos, se considerará pensione, a fin de determinar el
a las primeras 500 semanas como salario diario, el grupo o renglón de la tabla en
de cotización y serán promedio correspondiente a las que el propio asegurado se
calculados últimas 250 semanas de encuentre ARTICULO
cotización. 167.LIMSS
 ARTICULO 168 reformado el 1º de Junio de 1994, vigente a partir del 1º de Enero de1995.

NOTA Pensión de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, incluyendo las asignaciones

familiares y ayuda asistencial que en su caso correspondan, no podrá ser
inferior al 100% del salario mínimo general que rija para el Distrito Federal.
.

Para determinar anualmente el cálculo en dinero o monto de una pensión de cesantía en

edad avanzada, se considera que al cumplir el asegurado los sesenta años, es el momento en
que se adquiere el derecho a recibir la pensión por cesantía. La cuantía de esta se expresa en
porcentaje de la cuantía de la pensión de vejez que le hubiera correspondido de haber
alcanzado 65 años de edad. ARTICULO 171 del que se produce Tabla Anexa.

SEGÚN LOS AÑOS CUMPLIDOS EN LA

SEGÚN LOS AÑOS CUMPLIDOS EN LA
FECHA EN QUE SE ADQUIERE EL
FECHA EN QUE SE ADQUIERE EL
DERECHO A RECIBIR UNA PENSION EL
DERECHO A RECIBIR UNA PENSION EL
PORCENTAJE SERÁ:
PORCENTAJE SERÁ:

Tabla

EDAD *PORCENTAJE CORRESPONDIENTE SOBRE EL CALCULO DE LA

PENSIÓN

60 AÑOS 75%

61 AÑOS 80%

62 AÑOS 85%

63 AÑOS 90%

64 AÑOS 95%

65 AÑOS 100%
 * El porcentaje de pensión arriba mencionado se expresa en base al cálculo de pensión, no del salario promedio

TABLA DE CUANTIA BÁSICA PARA EL CÁLCULO DE LA PENSIÓN ART.

GRUPO DE SALARIO EN VECES EL SALARIO

MÍNIMO GENERAL PARA EL DISTRITO FEDERAL
CUANTÍA BÁSICA % INCREMENTO ANUAL %

GRUPO DE SALARIO CUANTIA BÁSICA % INCREMENTO ANUAL % PROMEDIO

EN VSMGDF
HASTA 1 80.00 0.563
DE 1.01 A 1.25 77.11 0.814
DE 1.26 A 1.50 58.18 1.178
DE 1.51 A 1.75 49.23 1.430
DE 1.76 A 2.00 42.67 1.615
DE 2.01 A 2.25 37.65 1.756
DE 2.26 A 2.50 33.68 1.868
DE 2.51 A 2.75 30.48 1.958
DE 2.76 A 3.00 27.83 2.033
DE 3.01 A 3.25 25.60 2.096
DE 3.26 A 3.50 23.70 2.149
DE 3.51 A 3.75 22.07 2.195
DE 3.76 A 4.00 20.65 2.235
DE 4.01 A 4.25 19.39 2.271
DE 4.26 A 4.50 18.29 2.301
DE 4.51 A 4.75 17.30 2.330
DE 4.76 A 5.00 16.41 2.355
DE 5.01 A 5.25 15.61 2.377
DE 5.26 A 5.50 14.88 2.398
DE 5.51 A 5.75 14.22 2.416
DE 5.76 A 6.00 13.62 2.433
DE 6.01 A LÍMITE SUP 13.00 2.450
ESTABLECIDO
Cálculo de la Pensión

Es importante recordar que para el cálculo de la pensión se toman en cuenta tanto el salario promedio
como el número de semanas cotizadas extras a partir de las 500 semanas que se piden como requisito para
tener derecho a la pensión por retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.

PASOS PARA EL CÁLCULO DE LA PENSIÓN:

1. Tener número de semanas reconocidas ante el IMSS

2. Tener salario promedio de los últimos 5 años cotizados ante el IMSS.

3. El salario promedio se expresa en veces salario mínimo general vigente en el D.F (SMGVDF) dividiendo el salario
promedio entre el salario mínimo general vigente en el D.F. a la fecha en que se pensione.

4. Se localiza en la tabla (art 167) el grupo de salario en veces el salario mínimo general vigente en el D.F a la fecha
en que se pensione.

5. CÁLCULO DE LA CUANTIA BÁSICA: Una vez localizado el grupo salarial en que se encuentra el salario
promedio se ve el % que le corresponde de cuantía básica, y se multiplica el salario promedio por dicho porcentaje.

6. CÁLCULO DE LOS INCREMENTOS ADICIONALES:

El derecho al incremento anual se adquiere por cada 52 semanas que excedan a las mínimas exigidas por la ley
73 para tener derecho a la pensión (500 semanas). PROCEDIMIENTO:

Calcular las semanas excedentes:

Semanas reconocidas ante el IMSS - 500 semanas que es el mínimo de semanas
que se piden como requisito para pensionarse.
Calcular los años excedentes
Se divide el número de semanas excedentes entre 52. Ejemplo:
7. 1000/52= 19.23 = 19 años excedentes
CALCULAR EL MONTO DE LOS INCREMENTOS POR CADA AÑO EXCEDENTE:
Localizar en la tabla (art 167) el % de incremento anual que le corresponde según el rango salarial en el que se
encuentra su salario promedio. Se multiplica los años excedentes X el % de incremento anual X el salario
promedio.

8. DETERMINAR EL MONTO DE LA PENSION: Se suma el monto de la cuantía básica + el monto del

incremento anual= monto de la pensión. Multiplicar el resultado por 30.4 para sacar la pensión mensual.

9. APLICAR EL PORCENTAJE DE PENSIÓN QUE LE CORRESPONDE. SEGÚN LA EDAD (ART 171).

NOTICIA:
AL CÁLCULO DE PENSIONES LE PUEDEN SUMAR UNA ASIGNACIÓN FAMILIAR, Y/O
AYUDA ASISTENCIAL SEGÚN SEA EL CASO (ART. 164)

ART. 164 Las asignaciones familiares consisten en ayuda por concepto de carga familiar y se concederán a los
beneficiarios del pensionado por invalidez, vejez o cesantía en edad avanzada, de acuerdo con las siguientes
reglas:

A. Para la esposa o concubina del pensionado, 15% de la cuantía de la pensión.

B. Por cada uno de los hijos menores de 16 años del pensionado, el 10% de la cuantía de la
pensión.

C. Si el pensionado no tuviere esposa ni concubina, ni hijos menores de 16 años, se concederá una

asignación del 10% para cada uno de los padres si dependieran económicamente de él.

D. Si el pensionado no tuviere ni esposa ni concubina, ni hijos o ascendientes que dependan

económicamente de él, se le concederá una ayuda asistencial equivalente al 15% de la cuantía
de la pensión que le corresponda.

E. Si el pensionado solo tuviera un ascendiente con derecho al disfrute de asignación familiar, se

le concederá una ayuda asistencial equivalente al 10% de la cuantía de la pensión que deba
disfrutar.

El monto de la pensión nunca

podrá ser superior al 100% del salario
promedio que sirvió de base para fijar la
cuantía de pensión, incluyendo
asignaciones familiares y ayudas
asistenciales. (Art. 168 y 169 Ley 73)
TRÁMITE DE PENSIÓN Y DOCUMENTOS REQUERIDOS
1.-DATOS BIOMETRICOS

Para dar inicio al trámite de pensión, se debe verificar la información en la afore a través de la
toma de datos Biométricos.

En este momento se cotejan que los datos que tiene su Administradora de Fondos con el
IMSS se encuentren en condiciones para iniciar su proceso, servirá también para efectuar los
retiros correspondientes a las subcuentas de RETIRO, SAR 92 e INFONAVIT, ya que son
tomadas huellas digitales que ocupara para dicho retiro.

Este trámite lo hace el titular personalmente o si lo requiere un asesor lo puede acompañar.

DOCUMENTOS PARA REVISION DE AFORE Y DATOS BIOMETRICOS

 Credencial de Elector del titular y beneficiario (IFE)

 Credencial del IMSS del titular y beneficiario
 Comprobante de domicilio, con la misma dirección que el estado de cuenta del afore,
(no mayor a dos meses)
 Documento donde aparezca el NSS
 Acta de Nacimiento del titular y beneficiario
 Acta de Matrimonio
 CURP
 Estado de Cuenta Afore *
 Estado de cuenta bancario, especial para pensionado *
*ESTOS ÚLTIMOS EN ORIGINAL Y COPIA.

Si usted ya realizo la biometría de datos en su afore no es necesario este proceso, solo si es

importante revisar que la información en sus estado de cuenta de AFORE, sea coincidente.

2.- SOLICITUD DE PENSIÓN

El trámite ante el IMSS inicia con una solicitud. Esta es una hoja que proporciona la
subdelegación del Seguro Social en donde se encuentran todos los datos del solicitante y se le
anexara un folio.

Dependiendo de las condiciones laborales y últimos empleos registrados, el IMSS podrá mandar
a validación la información, mediante el órgano interno de control, mismo que avalara que la
información es correcta y posterior a ello se podrá iniciar el proceso de solicitud.

En este punto el titular y el beneficiario tienen que presentarse personalmente, ya que el segundo
tendrá por objeto firmar la carta de beneficiario.

DOCUMENTOS PARA SOLICITUD

  Credencial del IMSS del titular.
 Credencial del IMSS del esposo (a)
 Credencial de elector (IFE) del titular
 Credencial de elector (IFE) del esposo (a)
 Comprobante de Domicilio (no mayor a dos meses)
 Estado de cuenta de la AFORE
 Estado de cuenta bancario especial para pensión. (en donde aparezca la cuenta CLABE)
 CURP del titular
 CURP del esposo (a)
 Acta de nacimiento del titular
 Acta de Nacimiento del esposo (a)
 Acta de matrimonio.
 Constancia de semanas cotizadas
 Precaptura de la AFORE.

*TODOS LOS DOCUMENTO ENLISTADOS EN ORIGINAL Y COPIA. Y EN EL ORDEN EN EL QUE SE ENLISTA.

3.- DOCUMENTO DE OFERTA

Este es un documento emitido por el IMSS donde le presentan las dos leyes por las que usted se
puede pensionar. (si es que aplica para ambas), LEY 73 y LEY 97, en su caso particular y por el
año en el que ingreso a laborar, La ley que le favorece es la ley 73, La cual le proporcionará
mejores beneficios y una mejor pensión, ASEGURESE DE ELEGIR ESTA OPCION PORQUE
ES EL UNICO MOMENTO EN QUE PODRA HACERLO

En un lapso de 15-20 días hábiles de haber iniciado el proceso de solicitud de pensión, tendrá que
presentarse nuevamente en su subdelegación del IMSS en donde comenzó su trámite, para que le
hagan firmar el documento de Oferta, también llamado “documento de elección de régimen”

4.- RESOLUCIÓN DE PENSIÓN

Esta resolución no es más que el finiquito del trámite ante el IMSS, en este documento viene la
cantidad de pensión (la cual ya era conocida por usted gracias al documento de oferta), y en él se
anexarán las fechas de pago. Así mismo en caso de que así lo exista vendrá sumado un
retroactivo. Si es que su trámite tomo más tiempo del pertinente

Entre 15-20 días posteriores a la firma del documento de oferta, el instituto emite la resolución.
Si la resolución es expedida los primeros 10 días del mes, el depósito se realizará el día primero
del mes siguiente. Si es entregada del día 16 al 30 del mes el pago será efectivo un mes después.
Ejemplo.

Fecha de Resolución Fecha de Pago

13 Junio 2023 1 de Julio 2023

25 Julio 2023 1 de Agosto 2023

Es importante no pierda este documento ya que el IMSS no tiene obligación alguna de

volverlo a expedir.

5.- SOBREVIVENCIA

Este acto no es más que ir a presentar asistencia al IMSS cada 6 meses para confirmar la
sobrevivencia del pensionado. Simplemente presentando su IFE y credencial ADIMSS
Esta puede realizarse en
 La subdelegación a la que usted pertenece o donde hizo el trámite.
 En cualquier clínica del IMSS de la republica.
 En las tiendas del IMSS (en el que haya sistema)

PASOS RECUPERAR TUS RECURSOS DEL AFORE E INFONAVIT.

RECUPERAR LOS AHORROS DE LA AFORE.

1. Es necesario que su cuenta AFORE se encuentre activa.

2. Que el IMSS ya haya hecho el primer depósito de su pensión.

3. Presentarse en la AFORE con la siguiente documentación.

  Estado de cuenta vigente del AFORE.
 Comprobante de domicilio actualizado con fecha no mayor a
3 meses.
 Credencial de Elector (IFE)
 La resolución de pensión
 Un estado de cuenta bancario, en donde aparezca su Nombre
Completo, RFC, Cuenta Clabe.

4.- Hacer el reclamo de los recursos correspondientes.

SAR 92, SUBCUENTA DE RETIRO Y SALDO INFONAVIT (SI ES QUE
NO HAY CREDITO VIGENTE

5.- Esperar 8 días hábiles a que le realicen el depósito en la cuenta que

proporciono, los depósitos de recursos de afore e Infonavit se hacen por
separado.

RECUPERAR LOS RECURSOS DEL INFONAVIT

En muchas ocasiones LA AFORE es quien hace el reclamo de los recursos. En caso

de no ser así, procede lo siguiente.

1. Llenar la solicitud del Infonavit

2. Agendar una cita para la solicitud de recursos

3. Solicitar los recursos del Infonavit.

 Presentar un estado de cuenta bancario, en donde aparezca su Nombre

Completo, RFC, Cuenta Clabe.
*ORIGINAL Y COPIA DE TODOS LOS DOCUMENTOS
CAPITULO VIII DE LA CONTINUACIÓN VOLUNTARIA EN EL REGIMEN
OBLIGATORIO MODALIDAD 40

Artículo 218. El asegurado con un mínimo de cincuenta y dos cotizaciones semanales acreditadas en el
régimen obligatorio en los últimos cinco años, al ser dado de baja, tiene el derecho a continuar
voluntariamente en el mismo, pudiendo continuar en los seguros conjuntos de invalidez y vida, así
como de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, debiendo quedar inscrito con el último salario
o superior al que tenía en el momento de la baja. El asegurado cubrirá las cuotas que le correspondan
por mensualidad adelantada y cotizará de la manera siguiente: Párrafo reformado DOF 20-12-2001

Respecto del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, el asegurado cubrirá por cuanto hace al
ramo primero, la totalidad de la cuota y por los otros dos ramos cubrirá el importe de las cuotas obrero-
patronales, debiendo el Estado aportar la parte que conforme a esta Ley le corresponde, incluyendo la cuota
social.
Adicionalmente, el asegurado deberá cubrir las cuotas En el seguro de invalidez y vida el asegurado
que corresponderían al patrón y al trabajador, señaladas cubrirá las cuotas obrero-patronales y el Estado
en el párrafo segundo del artículo 25 de esta Ley. Párrafo la parte que le corresponda de acuerdo con los
adicionado DOF 20-12-2001 Artículo 219. porcentajes señalados en esta Ley.

Lo establecido en el artículo anterior se pierde si no se ejercita mediante solicitud por escrito dentro de un
plazo de cinco años a partir de la fecha de baja. Artículo reformado DOF 20-12-2001

Art. 220 La continuación voluntaria del régimen obligatorio termina por: Declaración expresa firmada por el
asegurado. Dejar de pagar las cuotas durante tres meses o, Ser dado de alta nuevamente en el régimen
obligatorio, en los términos del artículo 12 de esta Ley

El asegurado podrá solicitar por escrito su reingreso al

régimen obligatorio del seguro social a través de la Artículo 221. La conservación de
continuación voluntaria, cuando hubiese causado baja por derechos se rige por lo establecido en los
la falta de pago de las cuotas de dos meses consecutivos. La capítulos relativos del régimen
solicitud deberá formularse dentro de los doce meses obligatorio.
siguientes a la fecha de su baja en la continuación
voluntaria. Párrafo adicionado DOF 20-12-2001

HISTORIAL LABORAL
PENSIÓN MENSUAL VITALICIA

Considerando las condiciones actuales, usted no tiene derecho a recibir una pensión ya que no cumple
con las condicione necesarias.

 Tener 60 años

 Al momento de cumplir 60 años no tendrá conservación de derechos.

Por lo que es necesario cotizar mediante el régimen obligatorio, usted puede realizarlo en
cualquier empresa donde se pueda reincorporar al mercado laboral sin importar el salario, otra
alternativa es cotizar mediante nuestra cooperativa de seguridad social la cual cumple con todos
los requisitos para cotizar semanas en el régimen obligatorio y adicional a ellos contaría con
servicio médico. Considerando que usted cotice con el salario mínimo obtendría la pensión
mínima garantizada del 2024 y usted cobraría una pensión mensual vitalicia de: $4,915.68

PENSION MENSUAL $ 28,856

Total de pensión mensual al viudo(a) $ 22,388

FACTORES CONSIDERADOS
Edad para Pensión (Considerada para el cálculo) 65 Años
Salario Promedio últimas 250 semanas $ 2,281
Semanas Reconocidas 936
OPCIONES:

Nuestro compromiso es cuidar su patrimonio, por lo tanto de acuerdo a los resultados obtenidos para
determinar el monto de su pensión y realizando un análisis de caso, le presentamos las siguientes
opciones haciéndolas de su conocimiento con el fin de ampliar su panorama.
OPCION 1:
Existe la posibilidad de elevar el monto de la pensión actual, inscribiéndose a la continuación voluntaria
en el régimen obligatorio (Modalidad 40) esto es para poder incrementar tanto el salario promedio como
las semanas de cotización, lo que ayudara considerablemente a elevar la pensión vitalicia.

Esta inscripción requiere tiempo y recursos a invertir, por lo que las siguiente tabla muestra la relación
costo beneficio para que usted pueda tomar la mejor decisión que convenga a sus intereses.

Para que usted pueda inscribirse a la Modalidad 40 es necesario cumplir con lo establecido en el
“Artículo 218. “El asegurado debe cumplir con un mínimo de cincuenta y dos cotizaciones
semanales acreditadas en el régimen obligatorio, en los últimos cinco años.”

Usted ya puede inscribir a la Modalidad 40 con el salario más alto de 2021 el cual es de $2,240.50
diarios (25 UMAS) pagando mensualmente $6,862.20. Considerando que el valor de la UMA actual de
$89.62

Cada opción presentada en la tabla muestra una posibilidad de elevar la pensión considerando el factor
tiempo y la inversión mensual,

TABLA PROYECCION:
 NOTA: Es importante tener en cuenta que al inscribirse a la Modalidad
40 no contaría con servicios médicos.

OPCION 2:
Otra opción es que pague las semanas descontadas que tiene por obtención de recursos, si elige esta
opción usted tendría un total de 1409 semanas cotizadas, se muestra la siguiente tabla en caso de iniciar
la Modalidad 40 con estas semanas.

NOTA: Es importante tener en cuenta que al inscribirse a la Modalidad

40 no contaría con servicios médicos.

OPCION 3:

Otra opción es que pague el retroactivo de modalidad 40 con el salario tope del 2018 el cual era de
$2,015.00 que fue el año en que se dio su baja ante el régimen obligatorio, realizaría el pago por un total
de 3 años 4 meses, usted tendría que realizar la siguiente inversión y posteriormente puede continuar
pagado la modalidad 40.