19-05-2022-Anexo - Manual - de - Funciones - 1957 1

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y
COMPETENCIAS LABORALES
AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES –ANLA

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ÍNDICE
Cargo Dependencia Código Grado Página
NIVEL DIRECTIVO
DIRECTOR GENERAL DE
UAE DESPACHO DEL DIRECTOR 0015 00 7-8
JEFE OFICINA ASESORA

JURÍDICA OFICINA ASESORA JURIDICA 9-10
1045 16
JEFE DE OFICINA
ASESORA DE OFICINA ASESORA DE PLANEACION 11-13
PLANEACIÓN 1045 16
JEFE DE OFICINA OFICINA DE CONTROL INTERNO 0137 20 14-15

OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO
0137 18 16-17
INTERNO
JEFE DE OFICINA
OFICINA TECNOLOGIAS DE LA
0137 18 18-19
INFORMACION
SUBDIRECCIÓN DE MECANISMOS DE
0150 21 20-21
PARTICIPACION CIUDADANA AMBIENTAL
SUBDIRECCION DE EVALUACIÓN DE
0150 21 22-23
LICENCIAS AMBIENTALES
SUBDIRECTOR TECNICO SUBDIRECCION DE INSTRUMENTOS,
0150 21 24-25
PERMISOS Y TRÁMITES AMBIENTALES
SUBDIRECCION DE SEGUIMIENTO DE
0150 21 26-27
SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y
0150 21 28-30
FINANCIERA
NIVEL ASESOR
DESPACHO DEL DIRECTOR 31-32
DESPACHO DEL DIRECTOR - 33-34

COMUNICACIONES
OFICINA ASESORA JURIDICA 35-36

ASESOR 1020 15
SUBDIRECCIÓN DE MECANISMOS DE 37-38
PARTICIPACION CIUDADANA AMBIENTAL
SUBDIRECCION DE INSTRUMENTOS, 39-41
SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y 42-43
FINANCIERA
SUBDIRECCION DE EVALUACIÓN DE 44-45
1020 13
ASESOR
SUBDIRECCION DE SEGUIMIENTO DE 46-47
1020 13
NIVEL PROFESIONAL
OFICINA ASESORA JURÍDICA 2028 24 48-67
OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN 2028 24 68-70

PROFESIONAL
ESPECIALIZADO
OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA
2028 24 71-72
INFORMACIÓN
2028 24 73-84
PARTICIPACIÓN CIUDADANA AMBIENTAL
Manual específico de funciones y competencias laborales

- Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA -
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NIVEL PROFESIONAL
SUBDIRECCIÓN DE EVALUACIÓN DE
85-93
SUBDIRECCIÓN DE INSTRUMENTOS,
94-101
PROFESIONAL
2028 24
ESPECIALIZADO
SUBDIRECCIÓN DE SEGUIMIENTO DE
102-109
SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y
110-111
FINANCIERA
OFICINA ASESORA JURÍDICA 112-113
OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN 114-116
117-123
PROFESIONAL SUBDIRECCIÓN DE EVALUACIÓN DE

2028 21 124-126
ESPECIALIZADO LICENCIAS AMBIENTALES
127-130
131-135
136-155
FINANCIERA
DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL 156-157
OFICINA DE CONTROL INTERNO 167-169

170-171
INTERNO
PROFESIONAL
2028 19
ESPECIALIZADO OFICINA TECNOLOGÍAS DE LA
172-173
INFORMACIÓN
174-178
179-186
187-191

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NIVEL PROFESIONAL
192-200
PROFESIONAL
2028 19
ESPECIALIZADO
201-235
FINANCIERA
239-247
248-255
PROFESIONAL
2028 17
ESPECIALIZADO
256-262
263-265
266-303
FINANCIERA

313-314
INTERNO
OFICINA TECNOLOGÍAS DE LA
315-316
INFORMACIÓN
PROFESIONAL
2028 16
ESPECIALIZADO
317-333
334-343
344-347
348-355
OFICINA DE CONTROL INTERNO 362-364
365-368
PROFESIONAL
2028 15
ESPECIALIZADO
369-372
373-376
377-393
FINANCIERA
PROFESIONAL
OFICINA ASESORA JURÍDICA 2028 14 394-401
ESPECIALIZADO

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NIVEL PROFESIONAL
402-407
408-417
PROFESIONAL SUBDIRECCIÓN DE INSTRUMENTOS,

PERMISOS Y TRÁMITES AMBIENTALES 2028 14 418-421
ESPECIALIZADO
422-425
426-437
FINANCIERA
446-449

LICENCIAS AMBIENTALES 2028 13 450-453
ESPECIALIZADO
454-455
456-461
462-465
FINANCIERA
DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL 466-467

470-473
INTERNO

LICENCIAS AMBIENTALES 2044 11 474-479
UNIVERSITARIO
480-481
482-487
488-513
FINANCIERA

PROFESIONAL
2044 09
UNIVERSITARIO
516-517

PROFESIONAL
2044 08
UNIVERSITARIO
522-523
INTERNO

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NIVEL PROFESIONAL
PROFESIONAL SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y

FINANCIERA 2044 08 524-525
UNIVERSITARIO

530-531
INTERNO
532-533
PROFESIONAL
2044 01
UNIVERSITARIO SUBDIRECCIÓN DE EVALUACIÓN DE
534-537
538-541
542-543
544-553
FINANCIERA
NIVEL TÉCNICO
TÉCNICO
DEPENDENCIAS 3124 17 554-559
ADMINISTRATIVO
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
NIVEL ASISTENCIAL
DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL 4210 24 566-567

SECRETARIO EJECUTIVO
DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL 4103 19 570-571

CONDUCTOR MECANICO
AUXILIAR
4044 09 574-575
ADMINISTRATIVO DEPENDENCIAS

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MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Directivo
Denominación del Empleo: Director General de Unidad Administrativa Especial
Código: 0015
Grado: --
No. de cargos: 1
Dependencia: Despacho del Director General
Cargo del jefe Inmediato: Ministro de Ambiente y Desarrollo Sostenible
II. ÁREA FUNCIONAL
DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL
III. PROPÓSITO PRINCIPAL
Dirigir los planes, programas y procesos de las obras, proyectos o actividades sujetos a
licenciamiento, permisos o trámites ambientales de competencia de la ANLA, aplicando principios de
transparencia, objetividad y oportunidad, cumpliendo con los estándares de calidad técnica y
jurídica, para contribuir al equilibrio entre la protección del ambiente y el desarrollo del país en
beneficio de la sociedad.
IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES
1. Dirigir la ejecución y cumplimiento de los objetivos, políticas, planes, programas y proyectos
inherentes al desarrollo del objeto de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA.
2. Suscribir los actos administrativos que otorgan, niegan, modifican, ajustan o declaran la
terminación de las licencias, permisos y trámites ambientales.
3. Impartir las directrices para los procesos de evaluación y el seguimiento de las licencias,
permisos y trámites ambientales, así como para el diseño e implementación de instrumentos
ambientales.
4. Expedir los actos administrativos mediante los cuales se imponen y levantan medidas
preventivas y sancionatorias ambientales por presunta infracción en materia ambiental en los
asuntos objeto de su competencia.
5. Convocar las reuniones del Consejo Técnico Consultivo.
6. Resolver los conflictos de competencia cuando el proyecto, obra o actividad sujeto a
licenciamiento ambiental o permiso ambiental se desarrollen en jurisdicción de dos o más
autoridades ambientales.
7. Emitir, en desarrollo de los dispuesto en los artículos 34, 35 y 39 de la Ley 99 de 1993, el concepto
de aprobación para el otorgamiento de las licencias ambientales relativas a explotaciones
mineras y de construcción de infraestructura vial.
8. Impartir los lineamientos para las audiencias públicas ambientales que deban realizarse en el
proceso de licencias, permisos y trámites ambientales, de conformidad con la Ley 99 de 1993.
9. Ejercer la facultad nominadora respecto de la planta de empleos de la entidad y dirigir la
administración de personal, de conformidad con las normas legales.
10. Conocer y decidir en segunda instancia los procesos disciplinarios adelantados en contra de los
servidores y ex servidores de la Entidad.
11. Crear, organizar y conformar comités, comisiones y grupos internos de trabajo, teniendo en
cuenta la estructura interna, las necesidades del servicio y los planes y programas trazados para
el adecuado funcionamiento de la entidad.
12. Otorgar poder general para la representación judicial y extrajudicial de la Autoridad
Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, en los procesos y actuaciones que se instauren
en su contra o que ésta deba promover.
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13. Ordenar el gasto de los recursos asignados a la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales –
ANLA–
y vigilar la ejecución presupuestal.
14. Aprobar los anteproyectos de presupuesto de inversión y de funcionamiento de la Autoridad
Nacional de Licencias Ambientales –ANLA– y vigilar la ejecución del presupuesto.
15. Suscribir de conformidad con el Estatuto General de Contratación Pública y el Estatuto Orgánico
del Presupuesto, los contratos relativos a asuntos propios de la ANLA.
16. Dirigir la implementación del Sistema Integrado de Gestión de la entidad, garantizar el ejercicio
del Control Interno y supervisar su efectividad y la observancia de sus recomendaciones.
17. Las demás que le asigne la ley o que sean necesarias para el normal funcionamiento de la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA.
V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES
1. Normativa Ambiental.
2. Derecho administrativo, público y ambiental.
3. Licenciamiento Ambiental, instrumentos y permisos ambientales.
4. Gerencia y Administración empresarial.
5. Administración de Recursos Humanos, contractuales y presupuestales.
6. Formulación y ejecución de proyectos.
7. Sistemas Integrados de Gestión.
VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERÁRQUICO
Aprendizaje continuo. Visión estratégica.
Orientación a resultados. Liderazgo efectivo.
Orientación al usuario y al ciudadano. Planeación.
Compromiso con la organización. Toma de decisiones.
Trabajo en equipo. Gestión del desarrollo de las
Adaptación al cambio. personas.
Pensamiento sistémico.
Resolución de conflictos.
VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA
FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA
Título profesional (Art. 2.2.2.4.10 del Decreto 1083 de Experiencia profesional relacionada. (Art.
2015). 2.2.2.4.10 del Decreto 1083 de 2015).
Título de postgrado en cualquier modalidad. (Art.
2.2.2.4.10 del Decreto 1083 de 2015).
Tarjeta o matrícula profesional en los casos exigidos por
la Ley.
VIII. ALTERNATIVA
Título profesional (Art. 2.2.2.4.10 del Decreto 1083 de Veinticinco (25) meses de experiencia
2015). profesional relacionada
Tarjeta o matrícula profesional en los casos exigidos por
la Ley.

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Asesor
Denominación del Empleo: Jefe Oficina Asesora
Código: 1045
Grado: 16
No. de cargos: 2
Dependencia: Oficina Asesora Jurídica
Cargo del jefe Inmediato: Director General
II. ÁREA FUNCIONAL
OFICINA ASESORA JURÍDICA
Ejercer el apoyo jurídico especializado en las actividades propias de competencia la Autoridad
Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, la jurisdicción coactiva y la representación judicial,
garantizando la debida y adecuada defensa de los derechos e intereses litigiosos de la entidad y el
Estado colombiano.
1. Liderar y orientar la definición e implementación de las políticas, estrategias, planes y programas
para los proyectos de orden legal a cargo de la Entidad.
2. Analizar, proyectar y avalar para la firma del Director General los actos administrativos que este le
indique y que deba suscribir en el marco de sus competencias.
3. Asesorar a la Dirección general y a las dependencias de la entidad en relación con la
interpretación y aplicación de las disposiciones legales y velar por la unidad de criterio jurídico en la
entidad.
4. Emitir los conceptos jurídicos en las materias de competencia de la entidad.
5. Representar judicial y extrajudicialmente a la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales –
ANLA, en los procesos y actuaciones que se instauren en su contra o que ésta deba promover,
mediante poder o delegación del Director General.
6. Llevar a cabo las actuaciones y suscribir los actos administrativos encaminados a lograr el cobro
de los valores que se adeuden por todo concepto a la entidad, adelantando los procesos
ejecutivos por jurisdicción coactiva.
7. Revisar los actos administrativos que deba proferir el Director General en ejercicio del
procedimiento sancionatorio ambiental regulado en la Ley 1333 de 2009, o la norma que la
modifique o sustituya.
8. Estudiar la viabilidad y conveniencia jurídica de los proyectos de ley, decretos y proyectos de
resolución en temas relacionados con las competencias de la entidad.
9. Liderar y orientar la recopilación, actualización y divulgación de las normas legales y
reglamentarias relacionadas con la actividad propia de la entidad.
10. Implementar y realizar seguimiento, en el marco de sus competencias, al Sistema Integrado de
Gestión, garantizar el ejercicio del Control Interno y supervisar su efectividad y la observancia
de sus recomendaciones.

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1. Derecho constitucional, administrativo, penal y ambiental.

2. Licenciamiento Ambiental, instrumentos, permisos y trámites ambientales.
3. Régimen sancionatorio ambiental.
4. Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos.
5. Cobro Coactivo.
6. Mecanismos de participación ciudadana.
7. Gerencia Pública.
9. Estatuto Anticorrupción
Orientación a resultados. Liderazgo efectivo. Planeación.
Orientación al usuario y al ciudadano. Toma de decisiones.
Compromiso con la organización. Gestión del desarrollo de las personas.
Trabajo en equipo. Pensamiento sistémico.
Adaptación al cambio. Resolución de conflictos.
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Sesenta y un (61) meses de experiencia
de Derecho y Afines, y profesional relacionada (para la
modalidad de especialización).
Título de postgrado en la modalidad de especialización
en áreas relacionadas con las funciones del cargo.
Tarjeta o matrícula profesional en los casos

reglamentados por la Ley.
VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Ochenta y cinco (85) meses de experiencia
de Derecho y Afines, y profesional relacionada.


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Asesor
Denominación del Empleo: Jefe Oficina Asesora
Código: 1045
Grado: 16
No. de cargos: 2
Dependencia: Oficina Asesora de Planeación
II. ÁREA FUNCIONAL
OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN
Liderar, controlar, evaluar y orientar la planeación institucional, la implementación y sostenimiento
del Sistema Integrado de Gestión de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA y la
consolidación de los resultados de la gestión institucional, promoviendo el beneficio de la entidad
bajo los principios establecidos en la Constitución y la Ley.
1. Diseñar y coordinar el proceso de planeación de la entidad en los aspectos estratégicos,
técnicos, económicos y administrativos, acorde con lo establecido en las políticas públicas
sectoriales y realizar el seguimiento y evaluación a su ejecución.
2. Elaborar, en coordinación con las dependencias de la entidad y con sujeción al Plan Nacional
de Desarrollo, el Plan de Desarrollo Institucional, los Planes estratégicos y de Acción, el Plan
operativo anual y plurianual de inversiones.
3. Asesorar la elaboración de los planes estratégicos, los planes de acción anual, el plan de
desarrollo administrativo y los demás planes que se requieran para el funcionamiento y
fortalecimiento institucional, en coordinación con las demás dependencias de la entidad, así como
realizar su correspondiente seguimiento y control.
4. Preparar, en coordinación con la Subdirección Administrativa y Financiera, y demás
dependencias, el anteproyecto de presupuesto de la entidad, de acuerdo con las directrices
que dicte el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, el Departamento Nacional de Planeación y
el Director General.
5. Realizar el seguimiento a la ejecución presupuestal y viabilizar las modificaciones presupuestales
ante el Ministerio de Hacienda y Crédito Público y el Departamento Nacional de Planeación.
6. Apoyar a la Subdirección Administrativa y Financiera en el diseño y seguimiento de la
estrategia de sostenibilidad financiera de la entidad.
7. Coordinar y orientar la elaboración de los planes, programas y proyectos de inversión de la
entidad, así como realizar su seguimiento, evaluación y actualización, en coordinación con las
demás dependencias.
8. Dirigir la gestión, implementación, desarrollo e integración de los procesos de la entidad para el
eficiente desarrollo de la gestión institucional.
9. Establecer en coordinación con las dependencias de la entidad, los índices y los indicadores
necesarios para garantizar un adecuado control de gestión a los planes y actividades de la
entidad.
10. Estructurar los informes relacionados con los avances y resultados de la estrategia
institucional, los planes, programas y proyectos, de acuerdo con requerimientos y normas.
11. Estructurar, conjuntamente con las demás dependencias de la entidad, los informes de gestión y
rendición de cuentas a la ciudadanía y someterlos a aprobación del Director General.
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12. Asesorar y coordinar la planeación, implementación y seguimiento de las políticas de gestión y

desempeño, atendiendo los lineamientos del Sistema Integrado de Gestión.
13. Diseñar y actualizar el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, para la aprobación del
Director General y coordinar su implementación.
14. Ejercer la Secretaría Técnica del Comité de Gestión y Desempeño Institucional, de conformidad
con la normativa que regulan la materia.
15. Apoyar cuando sea requerido, la etapa de preparación de la fase precontractual de los
contratos, concursos de méritos y/o convenios que se tenga previsto desarrollar en la Oficina
Asesora de Planeación.
16. Apoyar cuando sea requerido, la revisión, análisis e interpretación de las normas relacionadas
con los asuntos, funciones y procesos a cargo de la Oficina Asesora de Planeación.
Gestión, garantizar el ejercicio del Control Interno y supervisar su efectividad y la observancia
de sus recomendaciones.
18. Las demás que se le asignen y correspondan a la naturaleza de la dependencia.
1. Instrumentos de planeación.
2. Políticas y normativa del sector.
3. Plan Nacional de Desarrollo.
4. Planeación Estratégica.
5. Gestión de Proyectos.
6. Presupuesto Público.
Aprendizaje continuo. Confiabilidad técnica.
Orientación a resultados. Creatividad e innovación.
Orientación al usuario y al ciudadano. Iniciativa.
Compromiso con la organización. Construcción de relaciones.
Trabajo en equipo. Conocimiento del entorno.
Adaptación al cambio.
Título profesional en núcleos básicos del Sesenta y un (61) meses de experiencia
conocimiento de Administración; Economía; profesional relacionada (para la
Contaduría Pública; Biología - Microbiología y afines; modalidad de especialización).
Ingeniería Civil y afines; Ingeniería Agrícola, Forestal
y afines; Ingeniería Química y afines; Química y
afines; Ingeniería Industrial y Afines; Ingeniería
ambiental, sanitaria y afines; Derecho y Afines; y,


reglamentados por la Ley, y
VIII. ALTERNATIVA
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Título profesional en núcleos básicos del Ochenta y cinco (85) meses de experiencia
conocimiento de Administración; Economía; profesional relacionada.
Contaduría Pública; Biología - Microbiología y afines;
Ingeniería Civil y afines; Ingeniería Agrícola, Forestal
y afines; Ingeniería Química y afines; Química y
afines; Ingeniería Industrial y Afines; Ingeniería
ambiental, sanitaria y afines; Derecho y Afines; y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Directivo
Denominación del Empleo: Jefe Oficina
Código: 0137
Grado: 20
No. de cargos: 1
Dependencia: Oficina de Control Interno
II ÁREA FUNCIONAL
OFICINA DE CONTROL INTERNO
Organizar el diseño y mantenimiento del Sistema de Control Interno, propendiendo por el desarrollo
de una cultura de autocontrol, autorregulación y autogestión en la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales – ANLA.
1. Asesorar y apoyar al Director General en el diseño, implementación y evaluación del Sistema de
Control Interno de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, así como verificar su
operatividad.
2. Evaluar de manera independiente el sistema de control interno, de acuerdo con la normativa
vigente.
3. Adelantar estrategias orientadas a fomentar una cultura de autocontrol que contribuya al
mejoramiento continuo en la prestación de los servicios de competencia de la entidad.
4. Ejercer el control de gestión y resultados con el objetivo de presentar recomendaciones al
Director General, haciendo énfasis en los indicadores de gestión diseñados y reportados
periódicamente por la Oficina Asesora de Planeación.
5. Verificar el cumplimiento de las políticas, normas, procedimientos, planes, programas, proyectos
y metas de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, así como recomendar los
ajustes pertinentes y efectuar el seguimiento a su implementación.
6. Asesorar a las dependencias en la identificación y prevención de los riesgos que puedan afectar
el logro de sus objetivos, de acuerdo con la normativa vigente.
7. Presentar informes de auditorías y seguimientos al Director General y al Comité de Coordinación
Institucional de Control Interno, de acuerdo con la normativa vigente.
8. Consolidar el Informe de Rendición de Cuenta Fiscal que debe presentar a la Contraloría General
de la República, de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
9. Servir de enlace entre los organismos externos de control y la entidad, de acuerdo con los
requerimientos que estos presenten y consolidar las respuestas a dichos requerimientos cuando
ello sea procedente.
10. Hacer seguimiento y evaluar el cumplimiento de los planes de mejoramiento suscritos con los
organismos externos de control, de acuerdo con la normativa vigente.
11. Hacer seguimiento a las respuestas a los requerimientos presentados por los organismos de
control respecto de la gestión de la entidad.
12. Apoyar el desarrollo, sostenimiento y mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión
de la entidad, supervisar su efectividad y la observancia de sus recomendaciones.
13. Consolidar el informe de Rendición de Cuenta Fiscal que debe presentarse a la Contraloría
General de la República.
14. Las demás que se le asignen y correspondan a la naturaleza de la dependencia.
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1. Ley 87 de 1993 y sus decretos reglamentarios.
3. Políticas públicas.
4. Presupuesto público.
5. Contabilidad pública.
6. Metodologías de auditoría.
7. Teoría organizacional y metodologías de análisis y manejo de riesgos.
8. Manejo del recurso humano.
Trabajo en equipo. Gestión del desarrollo de las personas.
Adaptación al cambio. Pensamiento sistémico.
Resolución de conflictos
Título profesional Cuarenta y seis (46) meses de
Título de posgrado en la modalidad de maestría experiencia profesional relacionada
en temas de control interno.
VIII. ALTERNATIVA
Título profesional Cincuenta y ocho (58) meses de
Título de posgrado en la modalidad de especialización experiencia profesional relacionada
en temas de control interno.

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Directivo
Código: 0137
Grado: 18
No. de cargos: 2
Dependencia: Oficina de Control Disciplinario Interno
II. ÁREA FUNCIONAL
OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO
Liderar y dirigir los planes programas y proyectos relacionados con la Oficina de Control Disciplinario
Interno de acuerdo con las normas vigentes.
1. Organizar, dirigir y coordinar la aplicación del régimen disciplinario, de acuerdo con las
disposiciones legales vigentes.
2. Preparar y establecer procedimientos operativos disciplinarios para que los procesos se
desarrollen dentro de los principios legales de economía, celeridad, igualdad, eficiencia,
imparcialidad y publicidad, buscando así salvaguardar el derecho de defensa, el debido proceso y
los principios de la función pública.
3. Ejercer en primera instancia la potestad disciplinaria sobre los servidores y ex servidores de la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.
4. Recibir las peticiones, quejas y reclamos que en forma verbal o escrita presenten contra los
servidores de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA y darles el trámite
respectivo.
5. Informar oportunamente a la división de Registro y Control de la Procuraduría General de la
Nación, sobre la apertura y decisiones de fondo adoptadas dentro de los procesos disciplinarios.
6. Poner en conocimiento de los organismos judiciales, de vigilancia y control, la comisión de hechos
presuntamente irregulares que surjan del proceso disciplinario.
7. Llevar los archivos y registros de los procesos disciplinarios adelantados contra los servidores
y ex servidores de competencia de esta oficina.
8. Rendir informes sobre el estado de los procesos disciplinarios a las autoridades competentes
cuando así lo requieran.
9. Desarrollar procesos de capacitación de los servidores públicos y colaboradores en la aplicación
del régimen disciplinario vigente.
Gestión de la entidad, garantizar el ejercicio del Control Interno y supervisar su efectividad y la
observancia de sus recomendaciones.

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1. Estructura del Estado

2. Sistemas Integrados de Gestión
3. Derecho constitucional.
4. Derecho disciplinario.
5. Derecho laboral.
6. Derecho contractual.
7. Derecho administrativo.
8. Administración de Personal, empleo público y carrera administrativa
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Sesenta y ocho (68) meses de experiencia
de Derecho. profesional relacionada (para la
modalidad de especialización).
Tarjeta profesional.
VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Noventa y dos (92) meses de experiencia
de Derecho. profesional relacionada.

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Directivo
Código: 0137
Grado: 18
No. de cargos: 2
Dependencia: Oficina Tecnologías de la Información
II. ÁREA FUNCIONAL
OFICINA TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
Planear, dirigir, coordinar y evaluar planes y proyectos de Tecnologías de la información orientados
a Ia innovación tecnológica de acuerdo con los requerimientos de la ANLA y con los avances
tecnológicos con el fin de cumplir con la misión objetivos estratégicos establecidos y según los
procedimientos establecidos las normas vigentes.
1. Liderar la gestión estratégica de tecnologías de la información y las comunicaciones mediante la
definición, implementación, ejecución, seguimiento y divulgación de un Plan Estratégico de
Tecnología y Sistemas de Información - PETI.
2. Desarrollar, administrar, mantener y actualizar los sistemas de información de la Autoridad
Nacional de Licencias Ambientales - ANLA.
3. Liderar la definición, implementación y mantenimiento de la arquitectura empresarial de la
entidad en virtud de las definiciones y lineamientos establecidos en el marco de referencia de
arquitectura empresarial para la gestión de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.
4. Desarrollar los lineamientos en materia tecnológica, necesarios para definir políticas, estrategias
y prácticas que habiliten la gestión de la entidad, en beneficio de la prestación efectiva de sus
servicios y que a su vez faciliten la gobernabilidad, seguridad y gestión de las Tecnologías de la
Información y las Comunicaciones - TIC.
5. Liderar la gestión, seguimiento y control de la ejecución de recursos financieros asociados al
portafolio de proyectos y servicios definidos en el Plan Estratégico de Tecnologías y Sistemas
de información - PETI.
6. Identificar oportunidades para adoptar nuevas tendencias tecnológicas que generen impacto en
el desarrollo de la entidad.
7. Impartir lineamientos tecnológicos para el cumplimiento de estándares de seguridad, privacidad,
calidad y oportunidad de la información de la entidad y la interoperabilidad de los sistemas que
la soportan, así como el intercambio permanente de información.
8. Proponer y desarrollar programas de formación para fortalecer las competencias del talento de
TI y adelantar las acciones pertinentes.
9. Promover el uso efectivo del derecho de acceso de todas las personas a las tecnologías de la
información y las comunicaciones, dentro de los límites establecidos por la Constitución y la ley.
11. Las demás que se le asignen y correspondan por la naturaleza de la dependencia.

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1. Estructura y administración de Estado.

3. Formulación y evaluación de proyectos.
4. Tecnologías de la información y las comunicaciones.
5. Metodologías y buenas prácticas para la administración de las tecnologías.
6. Gestión de proyectos y seguridad de la información.
7. Formulación y seguimiento de proyectos de inversión.
9. Contratación estatal.
10. Gestión del conocimiento e innovación.
Título profesional en los núcleos básicos del Sesenta y ocho (68) meses de experiencia
conocimiento de Ingeniería de Sistemas, Telemática y profesional relacionada (para la
Afines; Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y modalidad de especialización).
Afines; Ingeniería civil y afines; Ingeniería Industrial y
Afines; Ingeniería ambiental, sanitaria y afines;
Ingeniería agrícola, forestal y afines; Ingeniería
mecánica y afines; y


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en los núcleos básicos del Noventa y dos (92) meses de experiencia
conocimiento de Ingeniería de Sistemas, Telemática y profesional relacionada.
Afines; Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Directivo
Denominación del Empleo: Subdirector Técnico
Código: 0150
Grado: 21
No. de cargos: 5
Dependencia: Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana
Ambiental
II. ÁREA FUNCIONAL
SUBDIRECCIÓN DE MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA AMBIENTAL
Dirigir los planes, programas y procesos concernientes a los mecanismos de participación
ciudadana ambiental de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, de
acuerdo con la normativa vigente y necesidades del sector y la entidad.
1. Proponer, para aprobación del Director General, los lineamientos y protocolos de actuación para
la participación de la ANLA en el desarrollo e implementación de los procesos de consulta previa
y audiencias públicas ambientales, así como de los demás mecanismos e instancias de
participación ciudadana.
2. Dar lineamientos, aprobar el diseño e implementación de las políticas, planes, programas,
proyectos y actividades relacionadas con la participación ciudadana ambiental orientando y
evaluando sus resultados, hacia una mejora continua, a la innovación y a la incorporación y
desarrollo de acciones dirigidas a todos los grupos de interés de la ANLA.
3. Ordenar y presidir las audiencias públicas ambientales, de competencia de la entidad, que se
realicen en el proceso de licencias, permisos y trámites ambientales, de conformidad con la Ley
99 de 1993, el Decreto 1076 de 2015, y en las normas que las modifiquen, adicionen o sustituyan.
4. Recibir, tramitar y resolver las solicitudes de terceros intervinientes en las actuaciones
administrativas ambientales, de acuerdo con los términos y condiciones establecidos por la Ley 99
de 1993 y en las normas que las modifiquen, adicionen o sustituyan, salvo las del artículo 28 de
la Ley 1333 de 2009 o la norma que la modifique, adicione o sustituya.
5. Establecer los criterios en materia socioeconómica, para el desarrollo de los procesos de
evaluación y seguimiento a cargo de las Subdirecciones técnicas de la entidad.
6. Diseñar las estrategias y dar orientaciones para el desarrollo de las acciones necesarias, en el
marco de las competencias de la entidad, para la prevención y transformación positiva de la
conflictividad que se pueda presentar en relación con los proyectos, obras o actividades cuya
viabilidad ambiental sea competencia de la entidad.
7. Dar lineamientos y monitorear el desarrollo de las acciones relacionadas con la formación,
capacitación y sensibilización de los grupos de interés de la entidad que permitan el
fortalecimiento de la participación ciudadana en las actuaciones administrativas de competencia
de la entidad.
8. Gestionar y hacer seguimiento a las quejas, sugerencias, denuncias y reclamos en materia
ambiental que los ciudadanos formulen a la entidad y proponer al Director General las estrategias
y acciones que se deban implementar.
9. Elaborar los conceptos técnicos para apoyar la defensa en los procesos judiciales en los que sea
parte la entidad, en los temas de su competencia.
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1. Mecanismos de participación ciudadana ambiental.
2. Normativa ambiental y administrativa.
3. Estructura y administración del Estado.
4. Políticas públicas estatales.
8. Tecnologías de la información.
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Setenta y seis (76) meses de experiencia
de Derecho y Afines; Ingeniería Industrial y Afines; profesional relacionada.
Sociología, Trabajo Social y Afines; Economía;
Antropología y Artes Liberales; Ciencia Política,
Relaciones Internacionales; y


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Cien (100) meses de experiencia
de Derecho y Afines; Ingeniería Industrial y Afines; profesional relacionada
Antropología y Artes Liberales; Ciencia Política,
Relaciones Internacionales; y

reglamentados por la Ley

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Directivo
Código: 0150
Grado: 21
No. de cargos: 5
Dependencia: Subdirección de Evaluación de Licencias Ambientales
II. ÁREA FUNCIONAL
SUBDIRECCIÓN DE EVALUACIÓN DE LICENCIAS AMBIENTALES
Dirigir la evaluación de las solicitudes de licenciamiento ambiental y los planes, programas y
procesos de competencia de la Subdirección de Evaluación, de acuerdo con la normativa vigente, las
necesidades del sector ambiental y las de la entidad.
1. Impulsar el procedimiento administrativo de evaluación de las solicitudes de licencias
ambientales y planes de manejo ambiental o su modificación tendiente a definir la viabilidad
ambiental de los proyectos, obras o actividades.
2. Evaluar y modificar las solicitudes de los dictámenes técnicos ambientales de competencia de la
entidad.
3. Suspender los trámites de su competencia, de conformidad con la normativa vigente.
4. Expedir los actos administrativos relativos a la solicitud de cambio de solicitante dentro del trámite
para el otorgamiento de licenciamiento ambiental, de acuerdo con el procedimiento establecido.
5. Decidir sobre las solicitudes de necesidad de diagnóstico ambiental de alternativas, de
conformidad con la normativa vigente.
6. Evaluar las solicitudes de diagnóstico ambiental de alternativas de proyectos, obras o actividades
a las que les aplique este trámite, y suscribir los actos administrativos que se requieran, de
7. Conceptuar sobre las actividades que puedan ser consideradas de mejoramiento en proyectos
de infraestructura de transporte, de conformidad con la normativa vigente.
8. Evaluar y resolver las solicitudes de cambio menor que requieran pronunciamiento, de conformidad
con la normativa vigente.
9. Ejercer la Secretaría Técnica del Consejo Técnico Consultivo.
10. Emitir los conceptos técnicos para recomendar la imposición o levantamiento de medidas
preventivas y para el inicio de procesos sancionatorios en materia ambiental, en los temas de su
competencia.
11. Orientar la elaboración de los documentos técnicos que sirven de apoyo para la defensa en los
procesos judiciales en los que sea parte la entidad, en los temas de su competencia.
12. Dar lineamientos para la aplicación de instrumentos, metodologías, formatos, procedimientos y
demás, que conduzcan a la calidad del proceso de licenciamiento, diseñados y aprobados por
la Entidad.
13. Diseñar las estrategias y coordinar las acciones necesarias para el cumplimiento de los
indicadores y metas que se requieran en el marco de sus competencias.
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1. Normativa ambiental
2. Licenciamiento ambiental, permisos y trámites ambientales.
3. Negociación y manejo de conflictos.
4. Nociones de administración pública y normativa asociada.
Título profesional en núcleo básico del conocimiento Setenta y seis (76) meses de experiencia
de Biología, Microbiología y afines; Derecho y afines; profesional relacionada (para la
Geología, otros programas de Ciencias Naturales; modalidad de especialización).
Ingeniería Agrícola, Forestal y afines; Ingeniería
Ambiental, Sanitaría y afines; Ingeniería Civil y afines;
Ingeniería Química y afines; y


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en núcleo básico del conocimiento Cien (100) meses de experiencia
de Título profesional en núcleo básico del profesional relacionada.
conocimiento de Biología, Microbiología y afines;
Derecho y afines; Geología, otros programas de
Ciencias Naturales; Ingeniería Agrícola, Forestal y
afines; Ingeniería Ambiental, Sanitaría y afines;
Ingeniería Civil y afines; Ingeniería Química y afines; y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Directivo
Código: 0150
Grado: 21
No. de cargos: 5
Dependencia: Subdirección de Instrumentos, Permisos y Trámites
Ambientales
II. ÁREA FUNCIONAL
SUBDIRECCIÓN DE INSTRUMENTOS, PERMISOS Y TRÁMITES AMBIENTALES
Dirigir las estrategias, planes y procesos relacionados con los instrumentos, permisos y trámites
ambientales que adelante la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, de acuerdo con la
normativa vigente y necesidades del sector ambiente y la entidad.
1. Evaluar las solicitudes de permisos, trámites ambientales, certificaciones y vistos buenos
ambientales para definir la viabilidad ambiental de los proyectos, obras o actividades de su
competencia de acuerdo con la normativa vigente.
2. Realizar el seguimiento a los permisos y trámites ambientales, de acuerdo con la normativa
vigente.
3. Emitir los conceptos técnicos para recomendar la imposición o levantamiento de medidas
preventivas y para el inicio de procesos sancionatorios en materia ambiental, en los temas de
su competencia.
4. Desarrollar e implementar los instrumentos para la evaluación y seguimiento de licencias,
permisos y tramites competencia de la ANLA.
5. Desarrollar e implementar un esquema de evaluación económica de impactos ambientales
dentro de las actividades de evaluación y seguimiento en el marco del proceso licenciamiento
ambiental, en coordinación con el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible.
6. Diseñar, implementar y actualizar el centro de monitoreo del estado de los recursos naturales
de los proyectos, obras o actividades sujetos a licencias, permisos y/o trámites ambientales de
competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA.
7. Emitir conceptos y documentos técnicos que aporten una visión regional a los procesos de
evaluación y seguimiento de los proyectos, obras o actividades de competencia de la entidad.
8. Elaborar los conceptos técnicos para apoyar la defensa en los procesos judiciales en los que
sea parte la entidad, en los temas de su competencia.
9. Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la
dependencia.
1. Normativa ambiental.
2. Derecho ambiental y administrativo.
3. Licenciamiento ambiental, permisos, certificaciones, vistos buenos y trámites ambientales
4. Nociones de valoración económica.
5. Negociación y manejo de conflictos.
6. Gerencia pública.
7. Sistemas integrados de gestión.
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Título profesional en los núcleos básicos del Setenta y seis (76) meses de experiencia
conocimiento de: Biología, Microbiología, y afines; profesional relacionada (para la
Derecho y afines; Geología, otros programas de modalidad de especialización).
Ciencias Naturales, Ingeniería Agrícola, Forestal y
Ingeniería Civil y afines; Ingeniería Química y afines;
Química y afines, y


reglamentados por la ley.
VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en los núcleos básicos del Cien (100) meses de experiencia
conocimiento de: Biología, Microbiología, y afines; profesional relacionada.
Derecho y afines; Geología, otros programas de
Ciencias Naturales, Ingeniería Agrícola, Forestal y
Ingeniería Civil y afines; Ingeniería Química y afines;
Química y afines, y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Directivo
Código: 0150
Grado: 21
No. de cargos: 5
Dependencia: Subdirección de Seguimiento de Licencias Ambientales
II. ÁREA FUNCIONAL
SUBDIRECCIÓN DE SEGUIMIENTO DE LICENCIAS AMBIENTALES
Dirigir los planes, programas y procesos ambientales de competencia de la Autoridad Nacional de
Licencias Ambientales - ANLA en la Subdirección de Seguimiento, de acuerdo con la normativa vigente
y necesidades del sector y de la entidad.
1. Liderar el proceso de control y seguimiento a los proyectos, obras o actividades que cuenten con
licencia ambiental u otro instrumento de manejo y control ambiental, de acuerdo con la normativa
vigente.
2. Revisar los proyectos de acto administrativo para ajustar o imponer medidas adicionales a los
instrumentos de manejo y control ambiental, como resultado del proceso de seguimiento.
3. Declarar iniciada la fase de desmantelamiento y abandono, y expedir los autos que ordenan el
archivo del expediente, de conformidad con la normativa vigente.
4. Orientar la elaboración de los proyectos de acto administrativo que autoricen el cambio de razón
social o la cesión de los instrumentos de manejo y control ambiental, de competencia de la
entidad.
5. Dirigir la verificación, cuando sea necesario, de los hechos y las medidas ambientales
implementadas para corregir las contingencias que se presenten en el marco de la función de
seguimiento y control ambiental, de conformidad con la Ley 99 de 1993, los decretos
reglamentarios y en las normas que las modifiquen, adicionen o sustituyan.
6. Orientar los conceptos técnicos para recomendar la imposición o levantamiento de medidas
preventivas y para el inicio de procesos sancionatorios en materia ambiental, en los temas de su
competencia.
7. Coordinar los conceptos técnicos para apoyar la defensa en los procesos judiciales en los que sea
parte la entidad, en los temas de su competencia.
2. Licenciamiento, permisos y trámites ambientales
4. Nociones de Gerencia pública
5. Nociones de valoración económica
6. Nociones de planes de contingencia
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de Biología, Microbiología y afines; Derecho y afines; profesional relacionada.
Geología, otros programas de Ciencias Naturales;

VIII. ALTERNATIVA
de Biología, Microbiología y afines; Derecho y afines; profesional relacionada.


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Directivo
Denominación del Empleo: Subdirector Administrativo y Financiero
Código: 0150
Grado: 21
No. de cargos: 5
Dependencia: Subdirección Administrativa y Financiera
II. ÁREA FUNCIONAL
SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
Realizar la gestión para el apoyo logístico integral a las diferentes dependencias de la entidad,
mediante la dirección del recurso humano, contractual, presupuestal, contable, financiero,
administrativo, documental, a nivel técnico y legal en los asuntos relacionados con su área,
propendiendo por la plena aplicación de los principios constitucionales y legales.
1. Asistir a la Dirección General en la determinación de las políticas, objetivos y estrategias
relacionadas con la administración de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA.
2. Implementar y dirigir las políticas y programas de administración de personal, bienestar social,
seguridad y salud en el trabajo, selección, registro y control, capacitación, incentivos y desarrollo
de Gestión Humana.
3. Dirigir la ejecución de los programas y actividades relacionadas con asuntos financieros y
contables, contractuales, servicios administrativos y gestión documental.
4. Apoyar la orientación, coordinación y el ejercicio del control administrativo de las dependencias
de la entidad.
5. Planificar, dirigir y coordinar los procesos de contratación y suscripción de convenios que
requiera la entidad.
6. Administrar la información en materia de contratación, coordinar el suministro de información a
los organismos de control, autoridades administrativas o jurisdiccionales.
7. Dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con la adquisición,
administración, almacenamiento, custodia, mantenimiento y distribución de bienes muebles e
inmuebles necesarios para el normal funcionamiento de la entidad, velando porque se cumplan las
normas vigentes.
8. Dirigir y coordinar la prestación de los servicios de archivo y correspondencia de la entidad y su
custodia.
9. Recibir y trasladar a la dependencia competente todos los documentos que se relacionen con el
cumplimiento de la misión y funcionamiento de la entidad.
10. Elaborar en coordinación con la Oficina Asesora de Planeación, el anteproyecto anual de
presupuesto, de acuerdo con las directrices que imparta el Ministerio de Hacienda y Crédito
Público, el Departamento Nacional de Planeación y la Dirección General, velando por su correcta y
oportuna presentación.
11. Impartir las instrucciones para el seguimiento a la ejecución de los recursos asignados a los
proyectos de inversión y para la formulación y seguimiento del presupuesto de funcionamiento de la
entidad.
12. Elaborar y hacer seguimiento al Plan Anual de Adquisiciones de la entidad, en coordinación con
las demás dependencias de la entidad.
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13. Elaborar, implementar, hacer seguimiento y evaluar la estrategia de sostenibilidad financiera de

la entidad.
14. Planificar y dirigir los procesos de recaudo, presupuesto, contabilidad y tesorería de la Autoridad
15. Coordinar y controlar el balance de la entidad de acuerdo con las normas vigentes a la Contaduría
General de la Nación y entidades competentes.
16. Coordinar, controlar y aprobar el Programa Anual de Caja, de conformidad con las obligaciones
financieras adquiridas.
17. Implementar la política y programas de gestión ambiental.
18. Dirigir y coordinar los estudios técnicos requeridos para modificar la estructura interna y la planta
de personal de la entidad.
19. Gestionar la adecuada notificación, comunicación y/o publicación de los actos administrativos en
materia ambiental que emita la entidad en ejercicio de sus funciones.
1. Políticas y normativa vigente del sector.
4. Gerencia Pública y Presupuesto Público.
5. Normativa en Contratación Estatal y Talento Humano
de Administración; Contaduría Pública; Derecho y profesional relacionada (para la
afines; Economía; Ingeniería Industrial y afines, y modalidad de especialización).


VIII. ALTERNATIVA
de Administración; Contaduría Pública; Derecho y profesional relacionada.
afines; Economía; Ingeniería Industrial y afines, y

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Asesor
Denominación del Empleo: Asesor
Código: 1020
Grado: 15
No. de cargos: 8
Dependencia: Donde se ubique el cargo
II. ÁREA FUNCIONAL
Asesorar al Despacho de la Dirección General para la toma de decisiones relacionadas con
licencias, permisos y trámites ambientales de conformidad con la normativa vigente
1. Elaborar, revisar y/o aprobar los actos administrativos que se proyecten para firma del Director
General.
2. Absolver consultas, prestar asistencia técnica, emitir conceptos y aportar elementos de juicio
para la toma de decisiones que estén relacionados con los procesos de apoyo a cargo de la
entidad.
3. Proponer y realizar estudios e investigaciones relacionados con los propósitos y objetivos de la
entidad que le sean confiados por el superior inmediato.
4. Asistir y participar en representación de la ANLA en reuniones, consejos, juntas, audiencias o
comités de carácter oficial, cuando sea delegado.
5. Preparar y presentar los informes que le sean solicitados por el Director General, con la
oportunidad y periodicidad requeridas.
6. Participar en forma activa en el desarrollo, mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de
Gestión de la entidad, aplicando principios de autocontrol, autorregulación y autogestión
necesarios para el cumplimiento de la misión institucional.
8. Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas o delegadas, según el caso, para el
cumplimiento de la misión de la entidad, de acuerdo con la naturaleza, propósito principal y área
del desempeño del cargo.
1. Licenciamiento ambiental
3. Gestión de Proyectos
4. Evaluación de estudios ambientales
5. Componente abiótico, biótico y Social
6. Sectores productivos
7. Ordenamiento territorial
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Adaptación al cambio
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Cincuenta y seis (56) meses de
de Administración; Biología - Microbiología y afines; experiencia profesional relacionada (para
Ingeniería Ambiental - Sanitaria y afines; Ingeniería la modalidad de especialización).
Civil y afines; Ingeniería Agrícola, Forestal y afines;
Ingeniería Química y afines; Sociología, Trabajo Social
y Afines; Antropología y Artes Liberales, y


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Ochenta (80) meses de experiencia
de Administración; Biología - Microbiología y afines; profesional relacionada.
Ingeniería Ambiental - Sanitaria y afines; Ingeniería
Ingeniería Química y afines; Sociología, Trabajo Social
y Afines; Antropología y Artes Liberales, y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Asesor
Código: 1020
Grado: 15
No. de cargos: 8
II. ÁREA FUNCIONAL
Diseñar, ejecutar, controlar y evaluar planes, programas, proyectos y actividades técnicas y
administrativas de la estrategia de comunicación institucional, en el marco de la normativa vigente y
políticas institucionales de la ANLA.
1. Construir, liderar y ejecutar la estrategia de comunicaciones de la entidad para promover su
imagen y reputación, divulgar sus programas y proyectos y coordinar actividades y generación
de contenidos con las entidades vinculadas al sector ambiente.
2. Presentar ante el Comité Directivo las Estrategias de Comunicación Interna y Externa, para
orientar la generación, divulgación y gestión de contenidos, acorde con la misión de la entidad
3. Desarrollar, en coordinación con las demás dependencias de la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales - ANLA, mecanismos de difusión y socialización de información relevante para los
diferentes grupos de interés.
4. Liderar, centralizar y mantener un efectivo relacionamiento con los medios de comunicación de
carácter nacional, regional, local e internacional.
5. Apoyar la logística de eventos institucionales para garantizar su cubrimiento y la oportuna
divulgación de sus contenidos.
6. Asesorar a los voceros de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA en cuanto al
manejo de medios de comunicación y otros sectores de la opinión pública para que la
información entregada sea estratégica, oportuna y acorde con los criterios editoriales y técnicos
de la entidad.
7. Apoyar el Plan Estratégico Institucional y formular los planes de acción que se requieran, de
acuerdo con la naturaleza, objetivo y funciones.
8. Diseñar y administrar los contenidos en las herramientas de divulgación y comunicación de la
entidad, según directrices del Gobierno.
9. Garantizar que las comunicaciones de la entidad observen y apliquen la Política de
Comunicaciones, el Manual de Imagen Corporativa y demás documentos que orienten el
proceso en la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA.
10. Liderar el uso y la aplicación de instrumentos y herramientas que permitan verificar la
satisfacción en materia de comunicaciones para los usuarios internos y externos de la entidad.
11. Atender las peticiones y consultas relacionadas con asuntos de su competencia, de acuerdo
con los procedimientos definidos por la entidad.
12. Apoyar a la Oficina Asesora Jurídica en las respuestas a demandas, tutelas, derechos de
petición y demás actuaciones que se instauren en contra de la entidad, que sean asuntos
propios de su competencia.

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Gestión, garantizar el ejercicio del Control Interno y supervisar su efectividad y la

1. Estructura y administración del Estado.
3. Articulación de las políticas TIC.
4. Diseño de estrategias comunicativas.
5. Mecanismos de comunicación organizacional y periodismo.
6. Sistemas lntegrados de Gestión
Orientación al usuario y al Iniciativa.
ciudadano. Compromiso con la Construcción de relaciones.
organización. Conocimiento del entorno.
Trabajo en equipo.
Adaptación al
cambio.
de Comunicación Social, Periodismo y Afines; experiencia profesional relacionada (para
Publicidad y Afines; y, la modalidad de especialización).


VIII. ALTERNATIVA
de Comunicación Social, Periodismo y Afines; profesional relacionada.
Publicidad y Afines; y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Asesor
Código: 1020
Grado: 15
No. de cargos: 8
II. ÁREA FUNCIONAL
Asesorar al Despacho en temas jurídicos para la toma de decisiones de conformidad con la normativa
vigente.
1. Revisar y/o aprobar los actos administrativos que se proyecten para firma del Director General y/o
para el jefe de la Oficina Asesora Jurídica.
2. Revisar, aprobar y/o firmar, según corresponda, tanto los actos administrativos como las
respuestas a peticiones y consultas presentadas por los usuarios internos o externos de la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales, que sean asignados, relacionados con las
funciones de la Oficina Asesora Jurídica, de conformidad con la normativa vigente, de manera
oportuna y con calidad, aportando a las metas de la entidad.
3. Suscribir el acta de imposición de medida preventiva en flagrancia en los casos que se requiera,
previa autorización del Jefe de la Oficina Asesora Jurídica y conforme a la normativa vigente.
4. Absolver consultas, prestar asistencia jurídica, emitir conceptos y aportar elementos de juicio para
la toma de decisiones que estén relacionados con los procesos de la entidad.
7. Participar en la elaboración de proyectos normativos e informes de competencia de la Entidad,
de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato.
8. Evaluar y revisar los informes que sean solicitados por el Director General, con la oportunidad y
periodicidad requeridas.
10. Ajustar, revisar y validar los insumos que se preparen en la Oficina Asesora Jurídica, para la
defensa de los procesos judiciales en los que sea parte la entidad.
cumplimiento de la misión de la entidad, de acuerdo con la naturaleza, propósito principal y
área del desempeño del cargo.

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1. Derecho constitucional, administrativo, público y/o ambiental.

2. Licenciamiento Ambiental, instrumentos, permisos y trámites ambientales.
4. Contratación estatal
6. Cobro Coactivo.
10. Estatuto Anticorrupción.
Título profesional en núcleo básico del conocimiento Cincuenta y seis (56) meses de
de Derecho y experiencia profesional relacionada (para
la modalidad de especialización).

VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en núcleo básico del conocimiento Ochenta (80) meses de experiencia
de Derecho y profesional relacionada.


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Asesor
Código: 1020
Grado: 15
No. de cargos: 8
II. ÁREA FUNCIONAL
Asesorar al Despacho de la Dirección General para la toma de decisiones relacionadas con
licencias, permisos, certificaciones, vistos buenos y trámites ambientales de conformidad con la
normativa vigente
General.
2. Formular y actualizar las propuestas de los planes, programas, proyectos e instrumentos de
planificación en los temas de competencia de la Entidad, en especial en lo relacionado con la
Subdirección de Instrumentos, Permisos y Trámites Ambientales
entidad.
4. Orientar técnicamente la implementación de políticas, planes, programas, y proyectos de la
Subdirección de Instrumentos, Permisos y Trámites Ambientales de acuerdo con las estrategias
definidas por Entidad.
5. Realizar informes de seguimiento y evaluación en relación con los temas competencia de la
Entidad con la oportunidad y periodicidad requeridas.
4. Gestión administrativa
5. Permisos, certificaciones, vistos buenos y trámites ambientales
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Adaptación al cambio
de Administración; Biología, Microbiología, y Afines; experiencia profesional relacionada (para
Ingeniería Agrícola, Forestal y Afines; Ingeniería la modalidad de especialización).
Industrial y Afines; Ingeniería en Procesos
Agroindustriales; Ingeniería Agronómica, Pecuaria y
Afines; Educación; Geología, otros programas de
Ciencias Naturales; Ingeniería Civil y Afines; Ingeniería
Ambiental - Sanitaria y Afines; Ingeniería Química y
Afines; Química y Afines; y
Título de postgrado en la modalidad de

especialización en áreas relacionadas con las
funciones del cargo.

VIII. ALTERNATIVA
de Administración; Biología, Microbiología, y Afines; profesional relacionada.
Ingeniería Agrícola, Forestal y Afines; Ingeniería


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Asesor
Código: 1020
Grado: 15
No. de cargos: 8
II. ÁREA FUNCIONAL
Asesorar al Despacho de la Dirección General para la toma de decisiones relacionadas con licencias,
permisos y trámites ambientales de conformidad con la normativa vigente.
General.
para la toma de decisiones que estén relacionados con los asuntos misionales a cargo de la
entidad y que le sean asignados por el jefe inmediato.
3. Elaborar, revisar, aprobar y/o firmar, según corresponda, tanto los actos administrativos como
las respuestas a peticiones y consultas presentadas por los usuarios internos o externos de la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales, que sean asignados, relacionados con las
funciones de la Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana Ambiental, de
conformidad con la normatividad vigente, de manera oportuna y con calidad, aportando a las
metas de la entidad.
4. Elaborar y/o revisar conceptos técnico-jurídicos para la toma de decisiones en materia de
mecanismos de participación ciudadana ambiental y consulta previa, relacionados con agendas
interinstitucionales, proyectos regulatorios, proyectos de ley, programas o proyectos de
cooperación internacional y aplicación de tratados, que aporten elementos de juicio para la
toma de decisiones en la prevención de litigio y defensa jurídica de la entidad.
5. Proponer y realizar estudios e investigaciones relacionados con la misión institucional y los
propósitos y objetivos de la entidad que le sean confiados por el superior inmediato.
7. Presidir las audiencias públicas ambientales, de competencia de la entidad, que se realicen en
el proceso de licencias, permisos y trámites ambientales, de conformidad con la Ley 99 de
1993, el Decreto 1076 de 2015, y en las normas que las modifiquen, adicionen o sustituyan.
9. Elaborar propuestas de proyectos normativos e informes técnicos de competencia de la
respectiva dependencia, de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato.
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12. Ajustar, revisar y validar los insumos que se preparen en la Subdirección de Mecanismos de
Participación Ciudadana Ambiental, para la defensa de los procesos judiciales en los que sea
parte la entidad, en los temas de participación y defensa internacional.
13. Suscribir los Autos en los que se decidan solicitudes de reconocimiento de terceros
intervinientes en las actuaciones administrativas ambientales, de acuerdo con lo establecido en
la Ley 99 de 1993, salvo las previstas en el artículo 28 de la Ley 1333 de 2009 o la norma que
la modifique, adicione o sustituya, conforme a lo que determine el Director General.
3. Permisos, certificaciones, autorizaciones y trámites ambientales
6. Componente abiótico y biótico
7. Sectores productivos
Compromiso con la organización. Construcción de
Trabajo en equipo. relaciones. Conocimiento
Adaptación al cambio. del entorno.

Título profesional en los núcleos básicos del Cincuenta y seis (56) meses de
conocimiento de Biología - Microbiología y afines; experiencia profesional relacionada (para
Ingeniería Ambiental - Sanitaria y afines; Ingeniería la modalidad de especialización).
Ingeniería Química y Derecho y Afines, y,


VIII. ALTERNATIVA

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Título profesional en los núcleos básicos del Ochenta (80) meses de experiencia
conocimiento de Biología - Microbiología y afines; profesional relacionada.
Ingeniería Ambiental - Sanitaria y afines; Ingeniería
Ingeniería Química y Derecho y Afines, y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Asesor
Código: 1020
Grado: 15
No. de cargos: 8
II. ÁREA FUNCIONAL
Asesorar al Despacho de la Dirección General para la toma de decisiones relacionadas con la
Subdirección Administrativa y Financiera de conformidad con la normativa vigente.
General.
entidad.
5. Normativa en Contratación Estatal y Talento Humano
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Título profesional en los núcleos básicos del Cincuenta y seis (56) meses de
conocimiento de Administración; Derecho y Afines; experiencia profesional relacionada (para
Ingeniería Industrial y Afines; Sociología, Trabajo la modalidad de especialización).
Social y Afines; Economía; Antropología y Artes
Liberales, y


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en los núcleos básicos del Ochenta (80) meses de experiencia
conocimiento de Administración; Derecho y Afines; profesional relacionada.
Ingeniería Industrial y Afines; Sociología, Trabajo
Liberales, y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Asesor
Código: 1020
Grado: 13
No. de cargos: 2
Cargo del jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa
II. ÁREA FUNCIONAL
Asesorar jurídicamente en lo relacionado con los proyectos obras o actividades objeto de licencia
ambiental de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, conforme a la
normativa vigente.
1. Elaborar, revisar y aprobar jurídicamente la propuesta y aplicación de los procedimientos y
criterios legales en temas relacionados con la evaluación de la licencia y demás instrumentos de
control y manejo ambiental que le sean asignados, conforme a la normativa vigente.
2. Elaborar, revisar y/o aprobar las respuestas a las peticiones y consultas jurídicas de los usuarios
de la entidad en temas relacionados con evaluación ambiental que le sean asignados, conforme a
la normativa vigente.
3. Proyectar, revisar y/o aprobar los actos administrativos requeridos en los procesos
sancionatorios conforme a la normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos
establecidos por el superior inmediato.
4. Elaborar, revisar y/o aprobar los actos administrativos relacionados con evaluación ambiental
que le sean asignados, conforme a la normativa vigente.
5. Orientar a la subdirección y demás dependencias de la entidad que lo requieran sobre los
aspectos jurídicos relacionados con el seguimiento a proyectos, obras o actividades, de
acuerdo la normativa y procedimientos establecidos.
6. Asistir en representación de la ANLA a las audiencias públicas, talleres de impacto y demás
mecanismos de participación ciudadana contemplados en la Ley y que le sean asignados,
conforme a la normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por el
superior inmediato.
7. Suscribir el acta de imposición de medida preventiva en flagrancia del sector de su competencia,
previa autorización del Subdirector Técnico y conforme a la normativa vigente.
8. Atender las solicitudes de información realizadas por las distintas dependencias para el
cumplimiento de los requerimientos y peticiones hechos a la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales dentro de los términos establecidos.
9. Presidir las reuniones que se deriven de los procesos de evaluación y suscribir el acta que se
derive de ellas, de acuerdo con la normativa vigente.
11. Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas para el cumplimiento de la misión de la
entidad, de acuerdo con la naturaleza, propósito principal y área del desempeño del cargo.

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1. Derecho ambiental y administrativo

2. Negociación y manejo de conflictos
3. Régimen sancionatorio ambiental
4. Audiencias públicas y consultas previas
5. Mecanismos alternativos de negociación de conflictos
6. Cobro Coactivo
Título profesional en núcleo básico del conocimiento de Cuarenta y seis (46) meses de experiencia
Derecho y Afines, y profesional relacionada.


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en núcleo básico del conocimiento de Setenta (70) meses de experiencia


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Asesor
Código: 1020
Grado: 13
No. de cargos: 2
II. ÁREA FUNCIONAL
Asesorar jurídicamente en lo relacionado con los proyectos, obras o actividades objeto de licencia
ambiental y otros instrumentos de manejo y control ambiental de competencia de la Autoridad
Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, conforme a la normativa vigente.
1. Asesorar jurídicamente a la Subdirección de seguimiento de licencias ambientales conforme
2. Elaborar, revisar y/o suscribir las respuestas a las peticiones y consultas jurídicas de los usuarios
de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA en temas relacionados con el
seguimiento ambiental y demás instrumentos de control y manejo ambiental, que le sean
asignados, conforme a la normativa vigente.
3. Elaborar, revisar y/o suscribir los actos administrativos relacionados con el seguimiento
ambiental que le sean asignados, conforme a la normativa vigente.
4. Presidir y suscribir las actas de las reuniones mediante las cuales se ejerce la función de control
y seguimiento ambiental, de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos
establecidos.
conforme a la normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por el
superior inmediato.
6. Suscribir el acta de imposición de medida preventiva en flagrancia de su competencia, previa
autorización del Subdirector Técnico y conforme a la normativa vigente.
7. Atender las solicitudes de información realizadas por las distintas dependencias para el

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1. Derecho ambiental y administrativo

2. Licenciamiento Ambiental
3. Permisos y trámites ambientales.
4. Negociación y manejo de conflictos
5. Régimen sancionatorio ambiental
6. Audiencias públicas y consultas previas
7. Nociones de cobro coactivo
Título profesional en núcleo básico del conocimiento de Cuarenta y seis (46) meses de experiencia


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en núcleo básico del conocimiento de Setenta (70) meses de experiencia


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Denominación del Empleo: Profesional Especializado
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
Dependencia: Despacho del Director
II. ÁREA FUNCIONAL
Ejecutar y monitorear las estrategias para la prevención del daño antijurídico de la entidad, así como
participar en su diseño con el fin de salvaguardar los intereses jurídicos y patrimoniales de la Entidad.
1. Apoyar y dar insumos para la formulación y diseño de las políticas y planes asociados a la
prevención del daño antijurídico de la entidad, de acuerdo con el procedimiento y normativa
vigentes.
2. Proponer e implementar procesos, procedimientos, métodos e instrumentos necesarios para
mejorar el ejercicio de la defensa judicial y extrajudicial de la Entidad.
mediante poder o delegación del Director General, para lo cual podrá otorgar poderes
especiales.
4. Realizar el control y seguimiento de los procesos judiciales en los que haga parte la Entidad, en
aras de supervisar la labor asignada a los apoderados judiciales.
5. Adelantar las acciones necesarias ante los despachos judiciales y demás autoridades, en aras de
atender los procesos judiciales y extrajudiciales en defensa de los intereses de la entidad.
6. Ejercer la Secretaría Técnica del Comité de Conciliación y Defensa Judicial de la Autoridad
Nacional de Licencias Ambientales –ANLA-, según designación del mismo.
7. Implementar lineamientos para la actualización de los sistemas de información y bases de datos
relacionados con la gestión de la defensa judicial-extrajudicial de la entidad.
8. Liderar la elaboración de estudios e investigaciones sobre los fallos judiciales proferidos por
órganos de cierre que incidan en la gestión y funciones de la Entidad.
9. Atender y suscribir las solicitudes de información realizadas por las distintas dependencias
internas y entidades externas que se relacionen con su ámbito funcional.
10. Presentar informes en relación con los temas competencia de la dependencia y, de acuerdo con
los procedimientos y normativa vigentes.

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1. Derecho constitucional, administrativo, ambiental, procesal, penal, probatorio y tributario.

2. Licenciamiento Ambiental.
6. Cobro Coactivo
Aprendizaje continuo. Aporte técnico – profesional.
Orientación a resultados. Comunicación efectiva.
Orientación al usuario y al ciudadano. Gestión de procedimientos.
Compromiso con la organización. Instrumentación de decisiones.
Trabajo en equipo. Profesional con personal a cargo se
Adaptación al cambio. adicionan:
Dirección y Desarrollo de Personal. Toma
de decisiones.
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Cuarenta y tres (43) meses de experiencia
Título de posgrado en la modalidad de especialización


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Sesenta y siete (67) meses de experiencia


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Orientar y monitorear el desarrollo de la gestión jurídica para el ejercicio de la potestad sancionatoria
ambiental de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales, tramitando los procedimientos de
acuerdo con lo estipulado por la Ley 1333 del 2009 o la que la modifique o sustituya.
1. Participar, generando insumos, en la formulación y diseño de la estrategia de gestión
sancionatoria ambiental, que permita cumplir las metas propuestas para la dependencia.
2. Controlar y monitorear el impulso procesal dado a los expedientes sancionatorios ambientales
que cursan en la entidad, de acuerdo con la normativa vigente.
3. Proyectar y revisar los actos administrativos que se produzcan en el marco de la gestión
sancionatoria ambiental, de conformidad con las normas vigentes y dentro de los términos de la
Ley.
4. Suscribir las comunicaciones o memorandos internos requeridos para las actuaciones
sancionatorias ambientales.
5. Suscribir los autos de avoca conocimiento, apertura de investigación, ordena indagación
preliminar, saneamiento documental, auto de decreto y rechazo de práctica de pruebas, auto de
prórroga de periodo probatorio, ordena diligencia, vincula persona(s) y el que ordena
acumulación de expediente, y demás actos administrativos de trámite que le sean asignados
en el marco de la gestión sancionatoria ambiental, de conformidad con la normativa vigente.
mejorar el ejercicio de la facultad sancionatoria ambiental, de acuerdo con la normativa asociada.
7. Coordinar, promover y participar en la actualización de los sistemas de información y bases de
datos relacionados con la gestión sancionatoria ambiental.
8. Suscribir el acta de imposición de medida preventiva en flagrancia, previa autorización del
superior inmediato y conforme a la normativa vigente.
9. Articular la gestión jurídica sancionatoria con la gestión técnica soporte de los actos
administrativos elaborados, en aras de consolidar posición técnico-jurídica institucional.
Oficina Asesora Jurídica.
11. Participar en forma activa, generando insumos, en el desarrollo, mantenimiento y mejora del
Sistema Integrado de Gestión de la entidad, aplicando principios de autocontrol, autorregulación
y autogestión necesarios para el cumplimiento de la misión institucional.

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1. Derecho constitucional, administrativo y ambiental.

Trabajo en equipo. Adaptación al cambio. Profesional con personal a cargo se
adicionan:
de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Revisar y validar la finalización de los pronunciamientos técnicos de orden sancionatorio, frente a las
decisiones de la ANLA, conforme a lo establecido en la normativa vigente.
1. Proyectar, desarrollar y recomendar a la Dirección General y a todas las dependencias de la
entidad las acciones necesarias para unificar la interpretación y aplicación de las disposiciones
técnicas de vigentes, relacionadas con la evaluación y seguimiento de estudios ambientales.
2. Proyectar y suscribir los conceptos técnicos que se requieran para el impulso del procedimiento
de investigación y sancionatorio en materia ambiental, en los temas de su competencia.
3. Orientar los lineamientos y alcances, así como la revisión final y validación de los
pronunciamientos técnicos que deba asumir la Autoridad en ejercicio de la potestad sancionatoria
ambiental regulada en la Ley 1333 de 2009, o la norma que la modifique o sustituya
4. Indicar los lineamientos y alcances de las respuestas a los requerimientos de los órganos de
control y vigilancia y de las autoridades administrativas y judiciales, de competencia de la entidad.
5. Direccionar los alcances a las respuestas a los derechos de petición recibidos en la entidad,
cumpliendo con los términos y condiciones de ley para brindar una respuesta pertinente, oportuna
y eficaz, en coordinación con las demás dependencias de la entidad.
6. Orientar la proyección de las peticiones y consultas relacionadas con asuntos de su competencia.
7. Aportar el insumo técnico requerido para dar respuesta a demandas, acciones constitucionales,
derechos de petición y demás requerimientos que deba atender la entidad.
3. Permisos, certificaciones, autorizaciones y trámites ambientales.

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adicionan:
Dirección y Desarrollo de Personal.
Toma de decisiones.
Título profesional en los núcleos básicos del Cuarenta y tres (43) meses de experiencia
conocimiento de Biología - Microbiología y Afines; profesional relacionada.
Ingeniería Agrícola - Forestal y Afines; Ingeniería
Ambiental, Sanitaría y Afines; Ingeniería agronómica,
pecuaria y afines; Ingeniería Agrícola, Forestal y
ciencias naturales; Ingeniería Civil y Afines; Ingeniería
Afines; Química y Afines; Sociología, Trabajo Social y
Afines;


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en los núcleos básicos del Sesenta y siete (67) meses de experiencia
Ambiental, Sanitaría y Afines; Ingeniería agronómica,
pecuaria y afines; Ingeniería Agrícola, Forestal y
ciencias naturales; Ingeniería Civil y Afines; Ingeniería
Afines;


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Ejecutar y monitorear las estrategias para la prevención del daño antijurídico de la entidad, así como
participar en su diseño con el fin de salvaguardar los intereses jurídicos y patrimoniales de la Entidad.
1. Participar en la elaboración y documentación de la formulación diseño e implementación de
las políticas y planes asociados a la prevención del daño antijurídico de la entidad, de acuerdo
con el procedimiento y normativa vigentes.
mejorar el ejercicio de la defensa judicial y extrajudicial de la Entidad.
mediante poder o delegación del Director General, para lo cual podrá otorgar poderes
especiales.
4. Realizar el control y seguimiento de los procesos judiciales en los que haga parte la Entidad, en
aras de supervisar la labor asignada a los apoderados judiciales.
5. Adelantar las acciones necesarias ante los despachos judiciales y demás autoridades, en aras de
atender los procesos judiciales y extrajudiciales en defensa de los intereses de la entidad.
7. Participar en la formulación, revisión y propuesta de los temas de políticas de transparencia de
la Entidad y ejecución de las actividades tendientes a la implementación de esta, así como
documentar las mismas.
relacionados con la gestión de la defensa judicial-extrajudicial de la entidad.
9. Liderar la elaboración de estudios e investigaciones sobre los fallos judiciales proferidos por
órganos de cierre que incidan en la gestión y funciones de la Entidad.
internas y entidades externas que se relacionen con su ámbito funcional.
11. Presentar informes en relación con los temas competencia de la dependencia y, de acuerdo
con los procedimientos y normativa vigentes.
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1. Derecho constitucional, administrativo, ambiental, procesal, penal, probatorio y tributario.
6. Cobro Coactivo
de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Desarrollar y recomendar sobre la interpretación y aplicación de las normas que regulan el cumplimento
del objeto y funciones de la ANLA.
1. Elaborar y revisar las respuestas a las dependencias de la ANLA en la interpretación y aplicación
de las normas vigentes.
internas y entidades externas y que se relacionen con su ámbito funcional.
3. Proponer y proyectar la definición de criterios y propiciar la unificación de los criterios jurídicos
en la entidad.
4. Proyectar y revisar para la firma del Director y para el visto bueno del Jefe de la Oficina Asesora
Jurídica los comentarios a los proyectos de ley que sean puestos a su consideración.
5. Proyectar y revisar para la firma del Jefe de la Oficina Asesora Jurídica las consultas que sean
de su competencia.
6. Proyectar y/o revisar las respuestas a citaciones, quejas y derechos de petición que se
relacionen con su ámbito funcional.
7. Participar en los eventos que organice la Oficina Asesora Jurídica para la definición, difusión e
implementación de la política en materia normativa de la ANLA.
1. Derecho constitucional, administrativo, público y ambiental.
7. Cobro Coactivo

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Aprendizaje continuo. Aporte técnico –

Orientación a resultados. profesional. Comunicación
Orientación al usuario y al efectiva.
ciudadano. Compromiso con la Gestión de procedimientos.
organización. Instrumentación de decisiones.
Adaptación al adicionan:
cambio. Dirección y Desarrollo de Personal.
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Desarrollar y recomendar las acciones que en materia defensa judicial les competan a todas las
dependencias de la ANLA, de conformidad con la normativa vigente
1. Planear la defensa judicial y las actuaciones extrajudiciales en que haga parte de la ANLA.
2. Revisar los proyectos de actos administrativos y demás documentos que sean necesarios
para la defensa legal de los intereses de la ANLA.
3. Diseñar instrumentos de control de los procesos judiciales y administrativos en los cuales sea
parte la Nación – ANLA.
4. Coordinar con quienes tengan la información necesaria para el trámite oportuno de la defensa
de los intereses de la ANLA, la consecución de la misma y las pruebas que sean pertinentes.
5. Evaluar la información suministrada para dar inicio al trámite de la defensa de los intereses
de la ANLA, la consecución de la misma y las pruebas que sean pertinentes.
7. Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas para el cumplimiento de la misión
de la entidad, de acuerdo con la naturaleza, propósito principal y área del desempeño del
cargo.
7. Cobro Coactivo
Orientación al usuario y al ciudadano. efectiva.
Compromiso con la organización. Gestión de procedimientos.
Trabajo en equipo. Instrumentación de decisiones.
Adaptación al cambio. Profesional con personal a cargo se
adicionan:
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Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Administrar, planear, controlar, evaluar y gestionar las decisiones de la ANLA, conforme a lo establecido
en la normativa vigente en materia de cobro coactivo.
1. Controlar el desarrollo de las actividades asociadas a los procesos de cobro para ejercer la
jurisdicción coactiva, de acuerdo con el procedimiento y normativa vigentes.
2. Ejecutar los procesos de cobro para ejercer la jurisdicción coactiva que le sean asignados, de
acuerdo con el procedimiento y normativa vigentes, para lo cual suscribirá, entre otros, apertura
de cobro coactivo, Auto de Terminación- archivo del Proceso, Auto Acumulación y Auto fija
fecha Remate.
mejorar el ejercicio de la jurisdicción coactiva.
relacionados con la gestión de la jurisdicción coactiva.
internas y entidades externas y que se relacionen con su ámbito funcional.
6. Presentar informes de acuerdo con los procedimientos y normativa vigente.
7. Controlar y monitorear el impulso procesal dado a los expedientes de cobro coactivo que cursan
en la entidad.
8. Proyectar y revisar los actos administrativos que se produzcan en el marco de la gestión de
cobro coactivo, de conformidad con las normas vigentes y dentro de los términos de la Ley.
9. Suscribir los memorandos internos y las comunicaciones externas que se requieran para el
impulso de los procesos de cobro coactivo.
y autogestión necesarios para el cumplimiento de la misión institucional
11. Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas para el cumplimiento de la misión de
la entidad, de acuerdo con la naturaleza, propósito principal y área del desempeño del cargo.
7. Cobro Coactivo
9. Manejo de herramientas ofimáticas
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de decisiones


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Realizar propuestas desde el punto de vista jurídico para la correcta interpretación y aplicación de las
normas relacionadas con las funciones de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-,
cumpliendo con la normativa vigente.
1. Orientar conceptualmente a las demás dependencias, cuando así lo requieran, en la
elaboración de los actos administrativos, contratos o convenios que deba suscribir o proponer
el Director General o el Jefe de la Oficina Asesora Jurídica, conforme con la normativa vigente y
procedimientos establecidos.
2. Ejecutar los procesos de cobro para ejercer la jurisdicción coactiva que le sean asignados, de
acuerdo con el procedimiento y normativa vigentes, para lo cual suscribirá, entre otros, apertura
de cobro coactivo, Auto de Terminación- archivo del Proceso, Auto Acumulación y Auto fija fecha
Remate.
3. Elaborar y/o revisar los conceptos jurídicos relacionados con proyectos de ley, decretos y demás
actos administrativos de carácter general en los temas de competencia de la Autoridad Nacional
de Licencias Ambientales - ANLA.
5. Elaborar y/o revisar los actos administrativos que le sean asignados por el superior
inmediato, conforme con la normativa vigente y de acuerdo con los procedimientos
establecidos.
superior inmediato y conforme con la normativa vigente, así como los oficios y memorandos de
cobro persuasivo, de embargo, desembargo, oficio investigación de bienes.
7. Participar en la atención y respuesta a los requerimientos hechos por los entes de control y
derechos de petición y solicitudes de información de competencia de la Oficina que se
presenten ante la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA y que le sean asignados,
conforme con la normativa vigente y dentro de los términos de oportunidad y calidad.

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7. Cobro Coactivo
9. Manejo de herramientas ofimáticas.
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Ejercer la gestión jurídica en virtud de la potestad sancionatoria ambiental de la Autoridad Nacional
de Licencias Ambientales, tramitando los procedimientos de acuerdo con lo estipulado por la Ley
1333 del 2009 o la que la modifique o sustituya.
1. Orientar conceptualmente en los temas de su competencia, cuando así lo requieran, en la
elaboración de los actos administrativos, que deba suscribir o proponer el Director General o el
Jefe de la Oficina Asesora Jurídica, conforme con la normativa vigente y procedimientos
establecidos.
3. Elaborar, revisar y/o suscribir los actos administrativos, comunicaciones, memorandos y demás
actuaciones de impulso procesal, conforme con la normativa vigente y de acuerdo con los
4. Adelantar las audiencias y diligencias necesarias para el impulso procesal de las actuaciones
sancionatorias.
6. Participar en la presentación, atención y respuesta a los requerimientos hechos por los entes de
control y derechos de petición y solicitudes de información de competencia de la Oficina que se
8. Impartir jornadas de sensibilización en temáticas relacionadas con el ejercicio de las funciones
propias de la Oficina Asesora Jurídica.

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7. Cobro Coactivo.
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Adelantar la gestión jurídica para el ejercicio de la función de cobro coactivo asignada a la Autoridad
Nacional de Licencias Ambientales, conforme a lo establecido en la normativa vigente.
1. Orientar conceptualmente en los temas de su competencia, cuando así lo requieran, en la
elaboración de los actos administrativos, que deba suscribir o proponer el Director General o el
Jefe de la Oficina Asesora Jurídica, o el coordinador del Grupo conforme con la normativa
vigente y procedimientos establecidos.
2. Desarrollar las actividades requeridas para adelantar el cobro en etapa persuasiva y coactiva
de las obligaciones remitidas a la Oficina Asesora Juridica de la ANLA.
4. Elaborar y/o revisar los actos administrativos que le sean asignados por el superior inmediato,
conforme con la normativa vigente y de acuerdo con los procedimientos establecidos.
5. Elaborar y/o revisar los informes que le sean asignados, conforme con la normativa vigente y
de acuerdo con los procedimientos establecidos en el grupo.
superior inmediato y conforme con la normativa vigente.
7. Participar en la atención y respuesta a los requerimientos hechos por los entes de control y
derechos de petición y solicitudes de información de competencia de la Oficina que se
7. Cobro Coactivo

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Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Realizar acciones enfocadas a la evaluación, coordinación y seguimiento a proyectos de inversión,
planes de acción, indicadores, consolidación y evaluación de ejecución presupuestal y de
programas de la ANLA.
1. Orientar y participar en la definición de los lineamientos de políticas, planes, programas y
proyectos para la entidad.
2. Orientar y participar en el diseño de metodologías e instrumentos básicos de la planeación,
programación, seguimiento y evaluación de los planes, programas y proyectos de la entidad.
3. Verificar el seguimiento, evaluación, medición de logros e impactos de las políticas, planes y
programas de la entidad y divulgar sus resultados de acuerdo con los requerimientos de la oficina.
4. Formular, hacer seguimiento y evaluar la programación y ejecución de presupuestos de inversión
de la entidad y proponer los correctivos necesarios, de acuerdo con las directrices dadas.
5. Elaborar y verificar los estudios, propuestas e investigaciones prioritarias de tipo económico,
social y financiero, previa identificación de necesidades, de acuerdo con la normativa vigente.
6. Preparar, depurar y consolidar, en coordinación con las dependencias competentes, la
información reportada sobre indicadores de seguimiento y evaluación de la gestión en la entidad.
7. Realizar y coordinar el monitoreo permanente sobre la evolución e implementación de los planes
de gestión en la entidad.
8. Elaborar y consolidar periódicamente informes de gestión, rendición de cuentas e informes a los
entes de control, en coordinación con las dependencias de la entidad.
9. Apoyar cuando sea requerido, la etapa de preparación de la fase precontractual de los contratos,
concursos de méritos y/o convenios que se tenga previsto desarrollar en la Oficina Asesora de
Planeación.
12. Apoyar la elaboración de estudios económicos que contribuyan a la planificación sectorial a
partir de tendencias y perspectivas.
13. Diseñar y realizar seguimiento a indicadores de impacto que contribuyan a la toma de
decisiones en la entidad.
14. Liderar la generación, procesamiento, reporte o difusión de información estadística de la
entidad, así como consolidar y centralizar los indicadores o estadísticas relevantes para la toma
de decisiones.
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15. Apoyar en la planeación, implementación y seguimiento del Modelo Integrado de Planeación y

Gestión en la Entidad.
16. Apoyar la revisión, actualización y el monitoreo de los riesgos de gestión y de corrupción de la
OAP.
1. Instrumentos de Planeación.
2. Políticas y normativas del sector.
3. Estructura del Estado.
de decisiones.
conocimiento de Administración; Contaduría Pública; profesional relacionada.
Economía; Biología -Microbiología y afines; Ingeniería
Industrial y afines; Matemáticas, Estadísticas y Afines;
Ingeniería ambiental, sanitaria y afines; Ingeniería
Agrícola, Forestal y afines; Ingeniería de Sistemas,
Telemática y Afines; Sociología, Trabajo Social y
Afines; Derecho y Afines; y,


VIII. ALTERNATIVA

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Liderar, orientar y controlar las actividades de diseño, formulación, implementación, seguimiento y
evaluación de planes, programas y proyectos relacionados con Oficina de Tecnologías de la
Información, y en general con asuntos propios de la entidad.
1. Orientar técnicamente la definición, implementación, ejecución, seguimiento y divulgación del
Plan Estratégico de Tecnología y Sistemas de Información -PETI.
2. Verificar y realizar seguimiento a la adecuada administración, mantenimiento, actualización y
usabilidad de los sistemas de información de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales.
3. Desarrollar estrategias o prácticas que habiliten la gestión de la entidad, en beneficio de la
prestación efectiva de sus servicios y que a su vez faciliten la gobernabilidad, seguridad y
gestión de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones - TIC.
4. Realizar seguimiento y control de la ejecución de recursos financieros asociados al portafolio
de proyectos y servicios definidos en el Plan Estratégico de Tecnologías y Sistemas de
información - PETI.
5. Realizar seguimiento y control al cumplimiento de estándares de seguridad, privacidad,
calidad y oportunidad de la información de la entidad y la interoperabilidad de los sistemas
que la soportan, así como el intercambio permanente de información.
6. Coordinar la ejecución de programas de formación para fortalecer las competencias del
talento de TI y adelantar las acciones pertinentes.
7. Realizar la supervisión de los contratos que le sean asignados de acuerdo con los procesos
y procedimientos fijados por la entidad.
8. Proyectar y/o revisar oportunamente las respuestas a las comunicaciones, actuaciones
administrativas e informes de acuerdo con los procesos y procedimientos fijados por la
entidad.
necesarios para el cumplimiento de la misión instituciona.
cargo.
1. Administración de sistemas de información
2. Administración de Redes e infraestructura tecnológica
3. Herramientas para desarrollo colaborativo.
4. Seguridad Informática, estándares, buenas prácticas y aplicaciones técnicas relacionadas con
la seguridad de la información.
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6. Estrategia de Gobierno Digital.
de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA
mecánica y afines; y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Diseñar, formular, implementar y hacer seguimiento y evaluación a las políticas, planes, programas,
proyectos y actividades relacionadas con la Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana
Ambiental, y en general con asuntos propios de la Entidad.
1. Desarrollar propuestas, planes, programas y proyectos en los temas de competencia de la
Entidad, en especial en lo relacionado con la dependencia, de acuerdo con la normativa
vigente y los procedimientos establecidos.
2. Presidir las audiencias públicas ambientales, de competencia de la entidad, que se realicen
en el proceso de licencias, permisos y trámites ambientales, de conformidad con la Ley 99 de
1993, el Decreto 1076 de 2015, y en las normas que las modifiquen, adicionen o sustituyan.
Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana Ambiental, de acuerdo con las
estrategias definidas por Entidad.
4. Efectuar el seguimiento y la evaluación a las políticas, planes, programas, proyectos y
actividades relacionadas con la Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana
Ambiental, de acuerdo con la normativa vigente y necesidades del sector y la entidad.
5. Adelantar las acciones necesarias para atender las peticiones, quejas, reclamos, solicitudes
y denuncias en materia de mecanismos de participación ciudadana ambiental formuladas por
la ciudadanía, de conformidad con la normativa vigente y en el marco de sus competencias.
6. Realizar el control y seguimiento a la respuesta dada por la dependencia a las peticiones,
quejas, reclamos, solicitudes y denuncias en materia de mecanismos de participación
ciudadana ambiental formuladas por la ciudadanía, de conformidad con la normativa vigente
y en el marco de sus competencias.
7. Coordinar el desarrollo de las acciones necesarias para la prevención y transformación
positiva de la conflictividad que se pueda presentar en relación con los proyectos, obras o
actividades cuya viabilidad ambiental sea competencia de la Entidad.
8. Formular iniciativas y estrategias orientadas al mejoramiento de la gestión institucional
relacionada con la vinculación de la participación ciudadana en los procesos de la entidad, de
acuerdo con la normativa vigente y lineamientos impartidos.
9. Liderar y monitorear las labores asociadas con el trámite derivado de los procesos de consulta
previa, visitas y demás actividades asociadas a los mecanismos de participación ciudadana
ambiental, de acuerdo con la normativa vigente.
10. Diseñar, e implementar, los procesos de formación, capacitación y sensibilización de los
grupos de interés de la entidad que permitan el fortalecimiento de la participación ciudadana
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en las actuaciones administrativas de competencia de la entidad.

Subdirección, de acuerdo con la normativa vigente y lineamientos que le sean impartidos.
12. Revisar y/o aprobar las respuestas o conceptos generados por la dependencia y
principalmente los que estén relacionados con mecanismos de participación ciudadana
ambiental.
Gestión, aplicando principios de autocontrol, autorregulación y autogestión necesarios para el
cumplimiento de la misión institucional.
14. Elaborar y/o revisar los conceptos técnicos para apoyar la defensa en los procesos judiciales
en los que sea parte la Entidad.
cargo.
2. Licenciamiento ambiental.
3. Programa Nacional de Servicio al Ciudadano.
4. Plan de anticorrupción y Servicio al Ciudadano.
de decisiones.
conocimiento de Derecho y Afines; Sociología, Trabajo profesional relacionada.
Social y Afines; Economía; Antropología o Ciencias
Sociales, Artes Liberales; Ciencia Política, Relaciones
Internacionales; Ciencia Política, Relaciones
Internacionales; y

VIII. ALTERNATIVA
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Social y Afines; Economía; Antropología o Ciencias

Sociales, Artes Liberales; Ciencia Política, Relaciones
Internacionales; Ciencia Política, Relaciones
Internacionales; y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Diseñar, formular, implementar y hacer seguimiento y evaluación a las políticas, planes, programas,
proyectos y actividades relacionadas con el grupo asignado, y en general con asuntos propios de la
Entidad.
Entidad, en especial en lo relacionado con el grupo asignado, de acuerdo con la normativa vigente
y los procedimientos establecidos.
Subdirección, en lo relacionado con atención peticiones, quejas, reclamos y solicitudes, de
acuerdo con las estrategias definidas por la Entidad.
actividades relacionadas con la dependencia, de acuerdo con la normativa vigente y
necesidades del sector y la entidad.
4. Adelantar las acciones necesarias para atender las peticiones, quejas, reclamos, solicitudes y
denuncias en materia ambiental formuladas por la ciudadanía, de conformidad con la normativa
vigente y en el marco de sus competencias.
5. Elaborar, revisar y/o aprobar las respuestas a derechos de petición, consultas, solicitudes de
intervención, las solicitudes de los titulares de los proyectos, obras o actividades relacionados con
los proyectos a su cargo de competencia de la entidad, dentro de los términos legales vigentes.
6. Revisar, aprobar y/o suscribir los documentos generados en el marco de las acciones propias
de la dependencia asignada.

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3. Permisos y trámites ambientales
de decisiones.
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Cuarenta y tres (43) meses de experiencia
de Biología, Microbiología y Afines; Ingeniería profesional relacionada.
Ambiental, Sanitaría y Afines; Ingeniería Agrícola,
Forestal y Afines; Ingeniería Agronómica, Pecuaria y


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Sesenta y siete (67) meses de experiencia
de Biología, Microbiología y Afines; Ingeniería profesional relacionada.


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Generar e implementar criterios para el desarrollo de mecanismos de participación ciudadana
ambiental dentro de los procesos de licenciamiento ambiental, de competencia de la Autoridad
Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-.
1. Adelantar acciones para la formulación, diseño, generación o modificación de instrumentos,
documentos y lineamientos estratégicos de acuerdo con la normativa ambiental vigente y las
funciones de la dependencia asignada, en especial las del Grupo de Participación Ciudadana,
adscrito a la Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana Ambiental.
2. Proponer los instrumentos necesarios para el desarrollo de los mecanismos de participación
ciudadana relacionados con el proceso de licenciamiento ambiental, conforme a la normativa
vigente.
intervención de los grupos de interés de competencia de la entidad y relacionados con la
Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana Ambiental, de acuerdo con las
estrategias definidas por Entidad dentro de los términos legales vigentes.
4. Elaborar y/o revisar las respuestas o conceptos que brinden apoyo técnico a la defensa en los
procesos y conciliaciones judiciales y procesos sancionatorios en los que sea parte la ANLA,
conforme a la normativa vigente y el Sistema Integrado de Gestión.
5. Realizar las visitas a los proyectos, obras y actividades de competencia de la dependencia,
conforme a la normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la
Subdirección de Evaluación que le sean asignados.
8. Elaborar y/o revisar los conceptos técnicos para apoyar la defensa en los procesos judiciales en
los que sea parte la Entidad.
9. Implementar actividades relacionadas con el desarrollo de programas para la formación,
de la entidad.
10. Asistir y participar en representación de la ANLA en reuniones, consejos, juntas, o comités de
carácter oficial, cuando sea designado.
11. Atender las labores asociadas con el trámite derivado de los procesos de consulta previa, visitas

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y demás actividades asociadas a los mecanismos de participación ciudadana ambiental, de

acuerdo con la normativa vigente.
12. Desarrollar las acciones necesarias para la prevención y transformación positiva de la
viabilidad ambiental sea competencia de la Entidad.
13. Atender las solicitudes de información realizadas por las distintas dependencias internas y
entidades externas para el cumplimiento de los requerimientos y peticiones hechos a la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales dentro de los términos establecidos por la Ley.
3. Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos
5. Componente Socio Económico
Toma de decisiones.
conocimiento de Antropología y Artes Liberales; profesional relacionada.
Psicología; Sociología - Trabajo Social y Afines;
Economía; Ciencia Política, Relaciones
Internacionales; y,


VIII. ALTERNATIVA
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Internacionales; y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Diseñar, formular, implementar y hacer seguimiento y evaluación de políticas, planes, programas,
proyectos y actividades relacionadas con la Subdirección de Mecanismos de Participación
Ciudadana Ambiental, y en general con asuntos relacionados con el proceso de atención al
ciudadano en la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales –ANLA- de conformidad con la
normativa vigente y los lineamientos institucionales.
1. Adelantar acciones de formulación, diseño, generación y/o modificación de instrumentos,
lineamientos y documentos, de acuerdo con la normativa ambiental vigente y las funciones
de la dependencia asignada, con énfasis en las temáticas relacionadas con la debida atención
y prestación del servicio al ciudadano.
2. Implementar los instrumentos necesarios para el desarrollo de los mecanismos de
participación ciudadana ambiental relacionados con servicio al ciudadano conforme a la
normativa vigente.
3. Orientar el desarrollo de planes, estrategias y proyectos que permitan el cumplimiento de las
directrices del Programa Nacional de Servicio al Ciudadano para fortalecer la capacidad
institucional, de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
4. Proponer y gestionar actividades de fortalecimiento y mejora de la estrategia de atención
multicanal con el finde garantizar la satisfacción de los ciudadanos y diferentes usuarios de
los servicios que brinda la entidad, de conformidad con los lineamientos institucionales y las
instrucciones del Subdirector.
5. Liderar el diseño e implementación de la política, lineamientos y acciones para la gestión de
los derechos de petición (peticiones, quejas, reclamos, denuncias), promoviendo la
efectividad, expresada en oportunidad y calidad, de la misma, de acuerdo con la normativa
vigente y las directrices institucionales.
6. Revisar y/o aprobar las respuestas a derechos de petición y consultas en relación con
información sobre los trámites y medios disponibles para radicar solicitudes con la Autoridad
Nacional de Licencias Ambientales ANLA, dentro del término legal y/o reglamentario vigente
y conforme al procedimiento establecido.
7. Realizar el seguimiento y control a los derechos de petición presentados a la Autoridad
Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-, con el finde que sean atendidos dentro de los
términos legales previstos.
8. Orientar técnicamente en la elaboración de propuestas de proyectos normativos de
competencia de la respectiva dependencia, de acuerdo con las instrucciones del superior
inmediato
carácter oficial, cuando sea designado
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3. Derecho Administrativo.
Toma de decisiones.
conocimiento de Derecho y Afines; Administración; profesional relacionada.
Ingeniería Industrial, y


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en los núcleos básicos del Sesenta y siete (67) meses de
conocimiento de Derecho y Afines; Administración; experiencia profesional relacionada.
Ingeniería Industrial, y



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Diseñar, formular, implementar y hacer seguimiento y evaluación de políticas, planes, programas,
Ciudadana Ambiental, y en general con asuntos relacionados con el proceso de atención al
ciudadano en la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales –ANLA- de conformidad con la
normativa vigente y los lineamientos institucionales.
1. Adelantar acciones de formulación, diseño, generación y/o modificación de instrumentos,
lineamientos y documentos, de acuerdo con la normativa ambiental vigente y las funciones de
la dependencia asignada, con énfasis en las temáticas relacionadas con servicio al ciudadano.
2. Implementar los instrumentos necesarios para el desarrollo de los mecanismos de participación
ciudadana ambiental relacionados con servicio al ciudadano conforme a la normativa vigente.
3. Orientar el desarrollo de planes, estrategias y proyectos que permitan el cumplimiento de las
4. Proponer y gestionar actividades de fortalecimiento y mejora de la estrategia de atención multicanal
con el fin de garantizar la satisfacción de los ciudadanos y diferentes usuarios de los servicios que
brinda la entidad, de conformidad con los lineamientos institucionales y las instrucciones del
Subdirector.
5. Liderar el diseño e implementación de la política, lineamientos y acciones para la gestión de los
derechos de petición (peticiones, quejas, reclamos, denuncias), promoviendo la efectividad,
expresada en oportunidad y calidad, de la misma, de acuerdo con la normativa vigente y las
directrices institucionales.
6. Revisar y/o aprobar las respuestas a derechos de petición y consultas en relación con información
sobre los trámites y medios disponibles para radicar solicitudes con la Autoridad Nacional de
Licencias Ambientales ANLA, dentro del término legal y/o reglamentario vigente y conforme al
procedimiento establecido.
7. Realizar el seguimiento y control a los derechos de petición presentados a la Autoridad Nacional
de Licencias Ambientales -ANLA-, con el fin de que sean atendidos dentro de los términos legales
previstos.
8. Orientar técnicamente en la elaboración de propuestas de proyectos normativos de competencia
de la respectiva dependencia, de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato
carácter oficial, cuando sea designado
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2. Normativa ambiental General.
3. Permisos y trámites ambientales
Toma de decisiones.
Liberales; Ingeniería Industrial, y


VIII. ALTERNATIVA
Liberales; Ingeniería Industrial, y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Realizar actividades de diseño, formulación, implementación, seguimiento y evaluación de políticas,
planes, programas y proyectos relacionados con la Subdirección de Evaluación de Licencias
Ambientales, y en general con asuntos propios de la Entidad.
1. Diseñar planes, programas y proyectos en los temas de competencia de la Entidad, en especial
en lo relacionado con la Subdirección de Evaluación de Licencias Ambientales.
2. Elaborar, revisar y/o aprobar y suscribir los conceptos técnicos que le sean asignados, conforme
a la normativa vigente.
3. Elaborar, revisar y/o aprobar y suscribir las respuestas a derechos de petición, consultas, las
solicitudes de los titulares de los proyectos, obras o actividades relacionados con los proyectos de
competencia de la entidad, dentro de los términos legales vigentes.
4. Orientar técnicamente y promover la implementación de políticas, planes, programas,
proyectos y acciones de la Subdirección de Evaluación de Licencias Ambientales de acuerdo
con las estrategias definidas por la Entidad.
5. Revisar y aprobar los actos administrativos, preparatorios y los demás inherentes y/o
relacionados con el proceso de evaluación de licencias ambientales, de acuerdo con la normativa
vigente.
Subdirección de Evaluación de Licencias Ambientales.
8. Realizar informes de gestión en relación con los temas de competencia de la Subdirección de
Evaluación de Licencias Ambientales.
9. Elaborar, revisar y/o aprobar las respuestas y los conceptos que brinden el apoyo técnico a la
defensa en las conciliaciones y en los procesos sancionatorios y judiciales en los que sea parte
la ANLA, conforme a la normativa vigente y el Sistema Integrado de Gestión.
10. Atender y suscribir las respuestas de solicitudes de información realizadas por las distintas
dependencias internas y entidades externas para el cumplimiento de los requerimientos y
peticiones hechos a la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales dentro de los términos
establecidos.
12. Realizar visitas de campo, cuando la Subdirección de Evaluación de Licencias Ambientales,

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así lo requiera, en el marco de tareas o funciones de esta Subdirección.

entidad, de acuerdo con la naturaleza, propósito principal y área del desempeño del cargo
3. Auditorías basadas en riesgos.
5. Régimen departamental y municipal.
6. Sistemas de información del empleo público.
Toma de decisiones.
Agronómica, Pecuaria y Afines; Educación; Geología,
otros programas de Ciencias Naturales; Ingeniería Civil
y Afines; Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines;
Ingeniería Química y Afines; Química y Afines;
Antropología y artes liberales; Derecho y afines; y


VIII. ALTERNATIVA

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Antropología y artes liberales; Derecho y afines; y


Página 88 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Desarrollar la evaluación técnica, dentro del componente social en el sector asignado, de los proyectos
obras o actividades objeto de licencia ambiental de competencia de la Autoridad Nacional de
Licencias Ambientales - ANLA, y la conceptualización técnica necesaria para el ejercicio de la
facultad a prevención, de acuerdo con la normativa vigente.
1. Orientar técnicamente, dentro del componente social y de acuerdo con el sector asignado, el
proceso de evaluación, seguimiento y control de las solicitudes de licencias y otros instrumentos
de manejo y control ambiental de competencia de la ANLA, conforme a la normativa vigente y el
Sistema Integrado de Gestión
intervención, las solicitudes de los titulares de los proyectos, obras o actividades relacionados
con los proyectos a su cargo de competencia de la entidad, dentro de los términos legales
vigentes.
3. Elaborar, revisar y/o aprobar las respuestas o conceptos que brinden el apoyo técnico a la
defensa en los procesos y conciliaciones judiciales y procesos sancionatorios en los que sea
parte la ANLA, conforme a la normativa vigente y el Sistema Integrado de Gestión.
4. Elaborar, revisar y/o aprobar y suscribir los conceptos técnicos dentro del componente social
que le sean asignados, incluyendo la evaluación y/o seguimiento regional, el análisis de los
usos actuales y prospectivos del territorio, de acuerdo con el procedimiento establecido.
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales dentro de los términos establecidos
9. Presidir las audiencias y reuniones que se deriven de los procesos de evaluación y suscribir el
acta que se derive de ellas, de acuerdo con la normativa vigente y seguimiento.
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Toma de decisiones.
conocimiento de Antropología y artes liberales; profesional relacionada.
Psicología; Sociología Trabajo Social y Afines;
Economía, y


VIII. ALTERNATIVA
Psicología; Sociología Trabajo Social y Afines;
Economía, y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Desarrollar la evaluación técnica, dentro del componente biótico en el sector asignado, de los
proyectos obras o actividades objeto de licencia ambiental de competencia de la Autoridad Nacional
de Licencias Ambientales - ANLA, y la conceptualización técnica necesaria para el ejercicio de la
1. Orientar técnicamente, dentro del componente biótico y de acuerdo al sector asignado, el proceso
de evaluación, seguimiento y control de las solicitudes de licencias y otros instrumentos de manejo
y control ambiental de competencia de la ANLA, conforme a la normativa vigente y el Sistema
Integrado de Gestión.
los proyectos de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA, dentro
de los términos legales vigentes.
3. Elaborar, revisar y/o aprobar y suscribir los conceptos técnicos dentro del componente biótico
que le sean asignados, incluyendo la evaluación y/o seguimiento regional, el análisis de los usos
actuales y prospectivos del territorio, de acuerdo con el procedimiento establecido y los
lineamientos en materia de la inversión forzosa de no menos del 1% y compensaciones
ambientales.
4. Orientar técnicamente la ejecución de las actividades requeridas para el control y seguimiento de
proyectos, obras y actividades del sector asignado de competencia de la ANLA, conforme a la
normativa vigente y el Sistema Integrado de Gestión.
defensa en las conciliaciones y en los procesos sancionatorios y judiciales en los que sea parte la
ANLA, conforme a la normativa vigente y el Sistema Integrado de Gestión.
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales dentro de los términos establecidos.
9. Presidir las reuniones que se deriven de los procesos de evaluación y suscribir el acta que se derive
de ellas, de acuerdo con la normativa vigente.
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10. Realizar visitas de campo, cuando la Subdirección de Evaluación de Licencias Ambientales, así
lo requiera, en el marco de tareas o funciones de esta Subdirección.
4. Componente biótico
Toma de decisiones.
de Biología, Microbiología y Afines; Ingeniería Agrícola, profesional relacionada.
Afines; Educación, y


VIII. ALTERNATIVA
de Biología, Microbiología y Afines; Ingeniería Agrícola, profesional relacionada.


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Desarrollar la evaluación técnica, dentro del componente abiótico en el sector asignado, de los
de Licencias Ambientales - ANLA, y la conceptualización técnica necesaria para el ejercicio de la
1. Orientar técnicamente, dentro del componente abiótico y de acuerdo con el sector asignado, el
proceso de evaluación, seguimiento y control de las solicitudes de licencias y otros instrumentos de
manejo y control ambiental de competencia de la ANLA, conforme a la normativa vigente y el
Sistema Integrado de Gestión.
3. Elaborar, revisar y/o aprobar y suscribir los conceptos técnicos dentro del componente abiótico
que le sean asignados, incluyendo la evaluación y/o seguimiento regional, el análisis de los usos
actuales y prospectivos del territorio, de acuerdo con el procedimiento.
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales dentro de los términos establecidos
9. Presidir las reuniones que se deriven de los procesos de evaluación y suscribir el acta que se derive
de ellas, de acuerdo con la normativa vigente.
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4. Componente abiótico
Toma de decisiones.
conocimiento de Geología, otros programas de profesional relacionada.
Ciencias Naturales; Ingeniería Civil y Afines;
Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines; Ingeniería
Química y Afines; Química y Afines; Ingeniería de
Minas, Metalurgia y Afines; Ingeniería eléctrica y
afines; Administración; y


VIII. ALTERNATIVA
afines; Administración; y
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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
planes, programas, proyectos e instrumentos de planificación relacionados con la Subdirección de
Instrumentos, Permisos y Trámites Ambientales, y en general con asuntos propios de la Entidad.
Subdirección de Instrumentos, Permisos y Trámites Ambientales.
2. Gestionar e implementar estrategias y escenarios para el análisis y concertación de las
iniciativas de los procesos misionales de la ANLA, así como el fortalecimiento de las agendas
interinstitucionales e intersectoriales conforme a los lineamientos internos.
3. Realizar las acciones de seguimiento y gestión administrativa de temas de competencia de la
Subdirección de Instrumentos Permisos y Trámites Ambientales
4. Dar soporte técnico para el seguimiento y control en el marco planeación estratégica y
misional de los temas de competencia de la Subdirección de Instrumentos Permisos y
Trámites Ambientales
5. Gestionar e implementar estrategias de relacionamiento al interior de la entidad sobre los
temas de gestión de la Subdirección de Instrumentos Permisos y Trámites Ambientales
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Aprendizaje continuo. Aporte técnico – Profesional.
Dirección y Desarrollo de
Personal. Toma de
decisiones.
conocimiento de: Biología, Microbiología y Afines; profesional relacionada.
Ambiental, Sanitaría y Afines; Ingeniería de recursos
hídricos y gestión ambiental; Ingeniería Agrícola,
Forestal y Afines o Ingeniería Agronómica, Pecuaria y
Ambiental - Sanitaria y Afines; Ingeniería Industrial y
Afines; Ingeniería Química y Afines; Química y Afines;
Antropología; Derecho y afines; y,
VIII. ALTERNATIVA
Ambiental, Sanitaría y Afines; Ingeniería de recursos
hídricos y gestión ambiental; Ingeniería Agrícola,
Afines; Ingeniería Química y Afines; Química y Afines;
Antropología; Derecho y afines; y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
planes, programas, proyectos e instrumentos de planificación relacionados con la Subdirección de
Instrumentos, Permisos y Trámites Ambientales, y en general con asuntos propios de la Entidad.
2. Gestionar e implementar estrategias y escenarios para el análisis y concertación de las iniciativas
de los procesos misionales de la ANLA, así como el fortalecimiento de las agendas
interinstitucionales e intersectoriales conforme a los lineamientos internos.
3. Participar en el diseño e implementación de las redes de monitoreo, estrategias de monitoreo y
acciones de relacionadas con centro de monitoreo de recursos naturales de los proyectos,
obras o actividades a cargo de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales conforme a los
lineamientos de la Entidad.
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Aprendizaje continuo. Aporte técnico – Profesional.

Personal. Toma de
decisiones.
Agrícola, Forestal y Afines; Ingeniería Agronómica,
Pecuaria y Afines; Educación; Geología, otros
programas de Ciencias Naturales; Ingeniería Civil y
Afines; Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines;
Ingeniería Industrial y Afines; Ingeniería catastral y
geodesia y afines; Ingeniería de producción
agroindustrial; Ingeniería Química y Afines; Química y
Afines; Antropología; Derecho y afines; y


VIII. ALTERNATIVA
Ingeniería Industrial y Afines; Ingeniería catastral y
geodesia y afines; Ingeniería de producción
agroindustrial; Ingeniería Química y Afines; Química y
Afines; Antropología; Derecho y afines; y


Página 98 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Generar e implementar criterios técnicos para el desarrollo de los procesos de licenciamiento,
permisos, certificaciones, vistos buenos y trámites ambientales que sean de competencia de la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA.
1. Proponer los instrumentos necesarios para los proyectos objeto de licenciamiento, permisos,
certificaciones, autorizaciones y trámites ambientales, conforme a la normativa vigente.
2. Adelantar acciones para la formulación, diseño, generación y/o modificación de instrumentos,
documentos y lineamientos estratégicos de acuerdo con la normativa ambiental vigente.
3. Revisar, aprobar y/o suscribir los documentos técnicos de evaluación y seguimiento de los
permisos y trámites ambientales de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA.
4. Revisar y/o aprobar las respuestas o conceptos que brinden el apoyo técnico a la defensa en los
procesos y conciliaciones judiciales y procesos sancionatorios en los que sea parte la ANLA,
conforme a los procedimientos internos y la normativa vigente.
5. Suscribir el acta de imposición de medida preventiva en flagrancia de acuerdo con la competencia
de la dependencia, previa autorización del Subdirector Técnico y conforme a la normativa vigente.
6. Orientar técnica en la elaboración de propuestas de proyectos normativos de competencia de la
8. Revisar los indicadores, informes y reportes del estado de los trámites de evaluación y
seguimiento, acorde a las directrices, políticas y sistemas de gestión establecidos por la entidad.
9. Resolver las solicitudes de información realizadas por las distintas dependencias internas y
3. Normativa ambiental general.

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Toma de decisiones.
conocimiento de: Biología, Microbiología, y Afines; profesional relacionada.
Ingeniería Industrial y Afines; Ingeniería eléctrica y
afines; Ingeniería civil y afines; Ingeniería
agroindustrial, alimentos y afines; Ingeniería
Afines; Química y Afines; Economía; Administración y
afines y,


VIII. ALTERNATIVA
Ingeniería Industrial y Afines; Ingeniería eléctrica y
afines; Ingeniería civil y afines; Ingeniería
agroindustrial, alimentos y afines; Ingeniería
Afines; Química y Afines; Economía; Administración y
afines y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Generar e implementar criterios jurídicos para el desarrollo de los procesos de licenciamiento,
permisos, certificaciones, visto buenos y trámites ambientales que sean de competencia de la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA.
1. Proponer los instrumentos necesarios para los proyectos objeto de licenciamiento, permisos,
certificaciones, autorizaciones y trámites ambientales, conforme a la normativa vigente.
2. Adelantar acciones para la formulación, diseño, generación y/o modificación de instrumentos,
documentos y lineamientos estratégicos de acuerdo con la normativa ambiental vigente.
3. Revisar, aprobar y/o suscribir los documentos jurídicos de evaluación y seguimiento de los
permisos y trámites ambientales de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA.
4. Revisar y/o aprobar las respuestas o conceptos que brinden el apoyo técnico a la defensa en
los procesos y conciliaciones judiciales y procesos sancionatorios en los que sea parte la ANLA,
conforme a los procedimientos internos y la normativa vigente.
5. Suscribir el acta de imposición de medida preventiva en flagrancia de acuerdo con la
competencia de la dependencia, previa autorización del Subdirector Técnico y conforme a la
normativa vigente.
6. Orientar jurídicamente en la elaboración de propuestas de proyectos normativos de competencia
de la respectiva dependencia, de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato.

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3. Normativa ambiental general.

Toma de decisiones.
Título profesional en los núcleos básicos Derecho y Cuarenta y tres (43) meses de experiencia
afines y, profesional relacionada.


reglamentados por la ley
VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de: Derecho y afines y, profesional relacionada.


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Liderar y/u orientar el seguimiento técnico a los proyectos, obras y/o actividades sujeto de licencia
Nacional de Licencias Ambientales – ANLA.
1. Orientar técnicamente el proceso de seguimiento y control de las licencias ambientales y otros
instrumentos de manejo y control ambiental de competencia de la ANLA, conforme a la
2. Diseñar planes, programas y proyectos en los temas de competencia de la Entidad, en especial
en lo relacionado con la Subdirección de Seguimiento de Licencias Ambientales.
3. Revisar y/o suscribir los conceptos técnicos de seguimiento y control que le sean asignados, de
acuerdo con el procedimiento y lineamientos establecidos, conforme a la normativa vigente y
dentro de los términos de oportunidad y calidad.
y seguimiento ambiental establecida en la normativa vigente en la materia.
5. Elaborar, revisar y/o suscribir las respuestas a solicitudes de entes de control, derechos de
petición, consultas, quejas, y demás solicitudes de los titulares de los proyectos, obras o
actividades relacionados con los proyectos de competencia de la Autoridad Nacional de
Licencias Ambientales ANLA, que le sean asignados, conforme a la normativa vigente y a los
7. Asistir en representación de la entidad a las audiencias públicas, talleres de impacto y demás
conforme a la normativa vigente y a los procedimientos establecidos.
9. Realizar informes de gestión en relación con los temas competencia de la Subdirección de
Seguimiento de Licencias Ambientales.
10. Elaborar, revisar y/o suscribir las respuestas y los conceptos que brinden el apoyo técnico a la
defensa en las conciliaciones y en los procesos sancionatorios y judiciales en los que sea parte
la ANLA, conforme a la normativa vigente y el Sistema Integrado de Gestión.
11. Revisar y/o suscribir los oficios y memorandos que le sean asignados en el marco del seguimiento,
de acuerdo con el procedimiento y normativa vigentes, dentro de los términos establecidos.
12. Realizar las visitas a los proyectos, obras y actividades de competencia de la dependencia que
le sean asignadas, cumpliendo con la normativa vigente.
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3. Evaluación de Estudios Ambientales.
5. Gestión de proyectos.
Toma de decisiones.
de Biología - Microbiología y Afines; Ingeniería profesional relacionada.
Pecuaria y Afines; Geología, otros programas de
Química y Afines; Química y Afines; Antropología y
artes liberales; Psicología; Sociología - Trabajo Social
y Afines; Economía; Derecho y afines; y


VIII. ALTERNATIVA

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Pecuaria y Afines; Geología, otros programas de
Química y Afines; Química y Afines; Antropología y
artes liberales; Psicología; Sociología - Trabajo Social
y Afines; Economía; Derecho y afines; y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Orientar jurídicamente el seguimiento de los proyectos, obras o actividades sujeto de licencia
Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.
1. Orientar jurídicamente la ejecución de las actividades requeridas para el control y seguimiento de
proyectos, obras y actividades de competencia de la entidad, conforme a la normativa vigente y el
2. Revisar y/o suscribir los actos administrativos requeridos en los procesos de seguimiento de
licencias ambientales y otros instrumentos de manejo y control ambiental de competencia de la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, conforme a la normativa vigente y a las
instrucciones y requerimientos establecidos por la respectiva dependencia.
3. Presidir y suscribir las actas de las reuniones mediante las cuales se ejerce la función de control y
seguimiento ambiental establecida en la normativa vigente en la materia.
Licencias Ambientales ANLA, que le sean asignados conforme a la normativa vigente y a los
6. Elaborar, revisar y/o suscribir las respuestas y los conceptos, para apoyar técnicamente a la
Oficina Asesora Jurídica o quien corresponda en los procesos sancionatorios y judiciales en los
que sea parte la ANLA, conforme a la normativa vigente y el Sistema Integrado de Gestión.
autorización del superior inmediato y conforme a la normativa vigente.
Gestión de la entidad, aplicando principios de autocontrol, autorregulación y autogestión,
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7. Cobro Coactivo
Orientación al usuario y al efectiva.
ciudadano. Compromiso con la Gestión de procedimientos.
organización. Instrumentación de decisiones.
Adaptación al adicionan:
cambio. Dirección y Desarrollo de
Personal. Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


Página 107 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Desarrollar el seguimiento técnico a los proyectos, obras y/o actividades sujeto de licencia ambiental y
otros instrumentos de manejo y control ambiental de competencia de la Autoridad Nacional de
Licencias Ambientales – ANLA.
1. Revisar y/o suscribir los conceptos técnicos de seguimiento que le sean asignados, de acuerdo
con el procedimiento y lineamientos establecidos, conforme a la normativa vigente y dentro de
los términos de oportunidad y calidad.
2. Liderar los equipos técnicos de seguimiento ambiental que le sean asignados, para dirigir el
desarrollo del seguimiento técnico a los proyectos, obras o actividades de manera completa,
adecuada y oportuna.
Licencias Ambientales ANLA, que le sean asignados, conforme a la normativa vigente y a los
seguimiento ambiental establecida en la normativa vigente en la materia
5. Elaborar, revisar y/o suscribir las respuestas y los conceptos, para apoyar técnicamente a la
Oficina Asesora Jurídica o quien corresponda en los procesos sancionatorios y judiciales en los
previa autorización del Subdirector Técnico conforme a la normativa vigente.
Gestión de la entidad, necesarios para el cumplimiento de la misión institucional.
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3. Componente abiótico, biótico o socioeconómico
Toma de decisiones.
Cuarenta y tres (43) meses de experiencia
Título profesional en los núcleos básicos del
profesional relacionada.
conocimiento de Geología, otros programas de
afines; Administración; Biología - Microbiología y
Afines; Ingeniería Agrícola - Forestal y Afines;
Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines;
Antropología; Psicología; Sociología - Trabajo Social y
Afines; Economía; y

VIII. ALTERNATIVA
Sesenta y siete (67) meses de experiencia
Título profesional en los núcleos básicos del
profesional relacionada.
Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines;
Antropología y artes liberales; Psicología; Sociología -
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Trabajo Social y Afines; Economía; y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 24
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Realizar actividades administrativas y financieras que sean requeridas por la dependencia, de
acuerdo con directrices de los órganos rectores y la normatividad vigente.
1. Coordinar la realización de las actividades propias de la gestión financiera y presupuestal de la
Entidad.
2. Realizar la planeación, desarrollo y seguimiento de los procesos y proyectos ejecutados en el
Grupo de Gestión Financiera y Presupuestal, en concordancia con los lineamientos técnicos y
normativos.
3. Realizar los cobros por concepto de los servicios de evaluación y seguimiento en los casos
previstos en el artículo 28 de la Ley 344 de 1996 modificada por el artículo 96 de la Ley 633 de
2000, en los asuntos de su competencia.
4. Realizar el seguimiento a los planes de gestión y sugerir recomendaciones para su
mejoramiento de conformidad con el Modelo Integrado de Gestión - MIG y las funciones
asignadas a la dependencia.
5. Elaborar y revisar oficios, estudios de mercado y preparar informes financieros que sean
solicitados por la dependencia, con oportunidad y calidad requerida.
6. Realizar actividades de seguimiento a los recursos de funcionamiento de manera oportuna y de
acuerdo con los lineamientos establecidos.
7. Elaborar los indicadores financieros para establecer la viabilidad financiera en la contratación
de la ANLA, con el fin de lograr la correcta ejecución de los recursos de la Entidad.
8. Presentar los informes requeridos con la oportunidad, veracidad y periodicidad establecida.
la entidad, de acuerdo con la naturaleza, propósito principal y área del desempeño del cargo
1. Administración y presupuesto público
2. Normatividad financiera y presupuestal
3. Contratación pública.
6. Cobro Coactivo

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Toma de decisiones.
Economía; Ingeniería Industrial y Afines; y


VIII. ALTERNATIVA
Economía; Ingeniería Industrial y Afines; y

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 21
No. de cargos: 19
II. ÁREA FUNCIONAL
Revisar y validar la finalización de los pronunciamientos técnicos de orden sancionatorio, frente a
las decisiones de la ANLA, conforme con lo establecido en la normativa vigente.
1. Proyectar y suscribir los conceptos técnicos que se requieran para el impulso del procedimiento
de investigación y sancionatorio en materia ambiental, en los temas de su competencia.
2. Orientar los lineamientos y alcances, así como la revisión final y validación de los
pronunciamientos técnicos que deba asumir la Autoridad en ejercicio de la potestad
sancionatoria ambiental regulada en la Ley 1333 de 2009, o la norma que la modifique o
sustituya.
3. Indicar los lineamientos y alcances y suministrar los insumos técnicos para la atención de las
respuestas a los requerimientos de los órganos de control y vigilancia y de las autoridades
administrativas y judiciales, de competencia de la entidad.
4. Orientar el alcance, en su componente técnico, delas respuestas a los derechos de petición
recibidos en la entidad, cumpliendo con los términos y condiciones de ley para brindar una
respuesta pertinente, oportuna y eficaz, en coordinación con las demás dependencias de la
entidad.
previa autorización del superior inmediato y conforme a la normativa vigente.
6. Orientar y suministrar los insumos técnicos para la proyección de las peticiones y consultas
relacionadas con asuntos de su competencia.
7. Aportar el insumo técnico requerido para dar respuesta a demandas, acciones constitucionales,
derechos de petición y demás requerimientos que deba atender la entidad.

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1. Evaluación y seguimiento de Estudios de impacto ambiental.

2. Evaluación y Análisis de Diagnóstico Ambiental de Alternativas.
3. Metodología General para la elaboración de estudios ambientales.
4. Normativa sobre procedimiento sancionatorio ambiental.
6. Conocimientos Básicos en Sistemas de Información Geográfica.
7. Manejo del sistemas de información.
Orientación al usuario y al ciudadano. Compromiso Gestión de procedimientos.
con la organización. Instrumentación de decisiones.
adicionan:
Toma de decisiones.
Título profesional en los nucleos basicos del Treinta y cuatro (34) meses de experiencia
conocimiento de Biología, Microbiología y Afines; profesional relacionada.
Ingeniería Química y Afines; Química y Afines; y


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en los nucleos basicos del Cincuenta y ocho (58) meses de
conocimiento de Biología, Microbiología y Afines; experiencia profesional relacionada.


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 21
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
Formular, ejecutar y realizar seguimiento y control de los planes, programas y proyectos a cargo de la
oficina, bajo los lineamientos establecidos por la entidad.
1. Efectuar la definición de los lineamientos de gestión que orientan la planeación, regulación,
información, comunicación, y seguimiento de los planes, programas y proyectos de la ANLA bajo
los lineamientos establecidos por la oficina y la entidad.
2. Participar y apoyar en el diseño de metodologías e instrumentos básicos de la planeación,
programación, seguimiento y evaluación de los planes, programas y proyectos de la ANLA.
3. Participar en la formulación, seguimiento y evaluación de la programación y ejecución de
presupuestos de inversión de la ANLA y proponer los correctivos necesarios, de acuerdo con las
directrices dadas.
4. Apoyar la implementación de mecanismos e instrumentos que permitan la ejecución eficiente y
eficaz de los procesos de la ANLA.
5. Fijar los criterios para la focalización y la construcción de indicadores bajo los lineamientos
establecidos por la oficina y la entidad.
6. Consolidar planes, programas y proyectos destinados a la ejecución de estrategias para la
socialización de los riesgos que se puedan presentar.
7. Elaborar boletines estadísticos, de información y de indicadores de seguimiento y evaluación
de la gestión de la ANLA, bajo los lineamientos establecidos por la oficina y la entidad.
8. Participar en la elaboración y consolidación periódica de informes de gestión, rendición de
cuentas e informes a los entes de control, en coordinación con las dependencias de la ANLA.
Planeación.
13. Diseñar y realizar seguimiento a indicadores de impacto que contribuya a la toma de decisiones
en la entidad.
Gestión en la entidad
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Oficina Asesora de Planeación.
1. Presupuesto público
2. Sistema Integrado de Planeación y Gestión
3. Gestión de proyectos
4. Planeación estratégica e Institucional
5. Organización y funcionamiento del sector de ambiente.
de decisiones.
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Treinta y cuatro (34) meses de experiencia
de Administración; Contaduría Pública; Economía; profesional relacionada.
Biología, Microbiología y afines; Ingeniería Industrial y
afines; Matemáticas, Estadísticas y Afines;
Comunicación Social, Periodismo y Afines; Ingeniería
ambiental, sanitaria y afines; Ingeniería Agrícola,
Forestal y afines; Ingeniería de Sistemas, Telemática y
Afines; Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines;
Sociología, Trabajo Social y Afines; Derecho y Afines;
y,


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Cincuenta y ocho (58) meses de
de Administración; Contaduría Pública; Economía; experiencia profesional relacionada.
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Forestal y afines; Ingeniería de Sistemas, Telemática

y Afines; Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines;
y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 21
No. de cargos: 19
II. ÁREA FUNCIONAL
Realizar actividades de seguimiento y evaluación de políticas, planes, programas y proyectos
relacionados con la Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana Ambiental, y en
general con asuntos propios de la Entidad.
1. Orientar el desarrollo de propuestas, planes, programas y proyectos en los temas de competencia
de la Entidad, en especial en lo relacionado con la recepción de las peticiones, quejas, reclamos,
sugerencias y denuncias que los ciudadanos formulen, así como temas de competencia de la
Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana Ambiental.
Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana Ambiental de acuerdo con las
4. Participar en el trámite derivado de los procesos de consulta previa, visitas y demás actividades
asociadas a los mecanismos de participación ciudadana ambiental, de acuerdo con la normativa
vigente.
5. Desarrollar y revisar las actividades relacionadas con derechos de petición, consultas y
solicitudes realizadas por la ciudadanía, dentro de los términos legales.
6. Apoyar en la revisión y propuestas de desarrollo de programas para la formación, capacitación
y sensibilización de los grupos de interés de la entidad que permitan el fortalecimiento de la
participación ciudadana en las actuaciones administrativas de competencia de la entidad
9. Revisar los conceptos técnicos y/o jurídicos relacionados con la Subdirección de Mecanismos
de Participación Ciudadana Ambiental, para apoyar la defensa en los procesos judiciales en los
que sea parte la Entidad.
10. Revisar los actos administrativos que decidan sobre las solicitudes de reconocimiento de
terceros intervinientes en las actuaciones administrativas ambientales, de acuerdo con los
términos y condiciones establecidos por la Ley 99 de 1993 y en las normas que las modifiquen,
adicionen o sustituyan, salvo las del artículo 28 de la Ley 1333 de 2009 o la norma que la
modifique, adicione o sustituya.
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Toma de decisiones.
Título profesional en los núcleos básicos del Treinta y cuatro (34) meses de experiencia
Social y Afines; Economía; Ciencia Política,
Relaciones Internacionales; Antropología y artes
liberales


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en los núcleos básicos del Cincuenta y ocho (58) meses de
conocimiento de Administración; Derecho y Afines; experiencia profesional relacionada.
liberales, y,

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 21
No. de cargos: 19
II. ÁREA FUNCIONAL
Realizar actividades de apoyo técnico y monitoreo de políticas, planes, programas y proyectos
1. Elaborar propuestas, planes, programas y proyectos en los temas de competencia de la Entidad,
en especial en lo relacionado con temas del grupo de Participación Ciudadana, adscrito a la
2. Proponer acciones para la implementación de políticas, planes, programas, y proyectos de la
4. Elaborar propuestas de criterios en materia del medio socioeconómico para el desarrollo de los
procesos de evaluación y seguimiento a cargo de las Subdirecciones técnicas de la Entidad.
vigente.
6. Elaborar los conceptos técnico-jurídicos para apoyar la defensa en los procesos judiciales en los
solicitudes realizadas por la ciudadanía, dentro de los términos legales.
8. Apoyar en la revisión y propuestas de desarrollo de programas para la formación, capacitación y
sensibilización de los grupos de interés de la entidad que permitan el fortalecimiento de la
participación ciudadana en las actuaciones administrativas de competencia de la entidad.
fortalecimiento de la participación ciudadana en las actuaciones administrativas de
competencia de la entidad.
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13. Revisar y/o aprobar y/o suscribir las respuestas a derechos de petición, a las solicitudes de Entes
de Control – ECO, consultas, las que se presenten a la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales - ANLA y que le sean asignados, conforme a la normativa vigente, dentro de los
términos legales vigentes.
Toma de decisiones.
liberales

VIII. ALTERNATIVA
liberales,
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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 21
No. de cargos: 19
Dependencia: Donde se ubique el Cargo
II. ÁREA FUNCIONAL
Implementar criterios técnicos para para el desarrollo de mecanismos de participación ciudadana
ambiental dentro de los procesos de licenciamiento ambiental, de competencia de la Autoridad
Nacional de Licencias Ambientales -ANLA.
1. Dar lo lineamientos para las propuestas, planes, programas y proyectos en los temas de
competencia de la Entidad, en especial en lo relacionado con la gestión de las solicitudes y
peticiones de las que se ocupa la Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana
Ambiental, de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
actividades relacionadas con la dependencia, de acuerdo con la normativa vigente y
necesidades del sector y la entidad.
3. Revisar y/o aprobar y/o suscribir las respuestas a derechos de petición, a las solicitudes de
Entes de Control – ECO, consultas, las que se presenten a la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales - ANLA y que le sean asignados, conforme a la normativa vigente, , dentro de los
términos legales vigentes.
4. Revisar, aprobar y/o suscribir los documentos generados en el marco de las acciones propias
de la dependencia asignada.
5. Revisar para firma de la Dirección General, los oficios dirigidos a la Alta Gerencia de Entidades
públicas y privadas, relacionados con asuntos de su competencia.
8. Revisar los insumos técnicos y jurídicos de la proyección de respuesta a las solicitudes y
peticiones que gestione el Grupo de Atención al Ciudadano de la entidad.
9. Revisar los conceptos técnicos y/o jurídicos para apoyar la defensa en los procesos judiciales
10. Elaborar y/o revisar los indicadores, informes y reportes del estado de los trámites de la ANLA
acorde a las directrices, políticas y sistemas de gestión establecidos por la entidad.
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Toma de decisiones.
de: Biología - Microbiología y Afines; Ingeniería profesional relacionada.
Mecánica y Afines; Ingeniería Agrícola, Forestal y
Afines; Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines;
Educación; Geología, otros programas de Ciencias
Naturales; Ingeniería Civil y Afines; Ingeniería
Afines, Economía; Antropología o Ciencias Sociales;


VIII. ALTERNATIVA
de: Biología - Microbiología y Afines; Ingeniería experiencia profesional relacionada.
Mecánica y Afines; Ingeniería Agrícola, Forestal y
Afines; Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines;
Educación; Geología, otros programas de Ciencias
Naturales; Ingeniería Civil y Afines; Ingeniería
Afines, Economía; Antropología o Ciencias Sociales;
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y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 21
No. de cargos: 19
II. ÁREA FUNCIONAL
Desarrollar la evaluación técnica en los componentes físico, biótico o social de los proyectos obras
o actividades objeto de licencia ambiental de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales - ANLA, y la conceptualización técnica necesaria para el ejercicio de la facultad a de
prevención, de acuerdo con la normativa vigente.
1. Orientar técnicamente de acuerdo con el sector asignado, el proceso de evaluación de las
solicitudes de licencias y otros instrumentos de manejo y control ambiental de competencia de la
2. Revisar y/o aprobar las respuestas a derechos de petición, consultas, solicitudes de
3. Elaborar, revisar y/o aprobar y suscribir los conceptos técnicos que le sean asignados,
incluyendo la evaluación, el análisis de los usos actuales y prospectivos del territorio, de
acuerdo con el procedimiento establecido y los lineamientos en materia de la inversión forzosa
de no menos del 1% y compensaciones ambientales.
6. Participar en representación de la ANLA a las audiencias públicas, talleres de impacto y demás
7. Revisar el acta de imposición de medida preventiva en flagrancia del sector de su competencia,
lo requiera, en el marco de tareas o funciones de esta Subdirección

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Toma de decisiones.
Agronómica, Pecuaria y Afines; Zootecnia; Medicina
veterinaria; Antropología - Artes Liberales; Psicología;
Sociología - Trabajo Social y Afines; Economía, y,


VIII. ALTERNATIVA

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conocimiento de Geología, otros programas de experiencia profesional relacionada.
Agronómica, Pecuaria y Afines; Zootecnia; Medicina
veterinaria; Antropología - Artes Liberales; Psicología;
Sociología - Trabajo Social y Afines; Economía, y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 21
No. de cargos: 19
II. ÁREA FUNCIONAL
Generar criterios jurídicos de instrumentación e implementación para los diferentes sectores objeto
de licenciamiento ambiental permisos, certificaciones, vistos buenos y trámites ambientales que
sean de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA y en la evaluación
y seguimiento ambiental de competencia de la respectiva dependencia.
1. Orientar jurídicamente en la elaboración de propuestas de proyectos normativos de competencia
de la respectiva dependencia, de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato.
2. Proponer los instrumentos necesarios para los proyectos objeto de licenciamiento ambiental,
permisos y trámites ambientales, conforme a la normativa vigente.
3. Participar en la formulación, diseño, generación y/o modificación de instrumentos, documentos
y lineamientos estratégicos de acuerdo con la normativa ambiental vigente.
4. Elaborar, revisar y/o aprobar los administrativos de evaluación y seguimiento de los permisos y
trámites ambientales de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA.
5. Elaborar, revisar y/o aprobar las respuestas que aporten a la defensa en los procesos y
conciliaciones judiciales y procesos sancionatorios en los que sea parte la ANLA, conforme a la

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7. Sistemas integrados de gestión
Toma de decisiones.
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Treinta y cuatro (34) meses de experiencia
de Derecho y afines y profesional relacionada.


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Cincuenta y ocho (58) meses de
de Derecho y afines y experiencia profesional relacionada.


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 21
No. de cargos: 19
II. ÁREA FUNCIONAL
Generar criterios técnicos para los procesos de diseño e implementación de instrumentos de
manejo y control en el marco de permisos, certificaciones, vistos buenos, trámites ambientales y
competencia en general de la ANLA.
1. Proponer e implementar los instrumentos necesarios para los proyectos objeto de
licenciamiento ambiental, permisos y trámites ambientales, conforme a la normativa vigente.
2. Participar en la formulación, diseño, generación y/o modificación de instrumentos, documentos
y lineamientos estratégicos de acuerdo con la normativa ambiental vigente.
3. Elaborar, revisar y/o aprobar los conceptos técnicos de evaluación y seguimiento de los
permisos, certificaciones, vistos buenos y trámites ambientales de la Autoridad Nacional de
4. Elaborar, revisar y/o aprobar las respuestas o conceptos que brinden el apoyo técnico a la
defensa en los procesos y conciliaciones judiciales y procesos sancionatorios en los que sea
6. Suscribir el acta de imposición de medida preventiva en flagrancia del sector de su
competencia, previa autorización del Subdirector Técnico y conforme a la normativa vigente.
9. Elaborar y consolidar los indicadores, informes y reportes del estado de los trámites de
evaluación y seguimiento, acorde a las directrices, políticas y sistemas de gestión establecidos
por la entidad.

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6. Sistemas integrados de gestión
Toma de decisiones.
de: Biología, Microbiología, y Afines; Ingeniería profesional relacionada.
Agrícola - Forestal y Afines o Ingeniería Ambiental,
Sanitaría y Afines; Ingeniería Agrícola, Forestal y Afines
o Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines; Ingeniería
Industrial y Afines; Educación; Geología, otros
Ingeniería Química y Afines; Química y Afines y


ALTERNATIVA
de: Biología, Microbiología, y Afines; Ingeniería experiencia profesional relacionada.
Agrícola - Forestal y Afines o Ingeniería Ambiental,
Sanitaría y Afines; Ingeniería Agrícola, Forestal y Afines
o Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines; Ingeniería
Industrial y Afines; Educación; Geología, otros
Ingeniería Química y Afines; Química y Afines y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 21
No. de cargos: 19
II. ÁREA FUNCIONAL
Desarrollar el seguimiento técnico, a los proyectos, obras y/o actividades sujeto de licencia
1. Elaborar, revisar y/o suscribir los conceptos técnicos de seguimiento y control que le sean
asignados, de acuerdo con el procedimiento y lineamientos establecidos, conforme a la
normativa vigente y dentro de los términos de oportunidad y calidad.
3. Elaborar y/o revisar las respuestas a solicitudes de entes de control, derechos de petición,
consultas, quejas, y demás solicitudes de los titulares de los proyectos, obras o actividades
relacionados con los proyectos de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales ANLA, que le sean asignados, conforme a la normativa vigente y a los
5. Elaborar y/o revisar las respuestas y los conceptos, para apoyar técnicamente a la Oficina
Asesora Jurídica o quien corresponda en los procesos sancionatorios y judiciales en los que
sea parte la ANLA, conforme a la normativa vigente y el Sistema Integrado de Gestión.
8. Revisar los oficios y memorandos que le sean asignados en el marco del seguimiento, de acuerdo
con el procedimiento y normativa vigentes, dentro de los términos establecidos.

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Toma de decisiones.
Afines; Ingeniería Agrícola, Forestal y Afines;
Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines; Zootecnia;
Medicina veterinaria; Antropología - Artes Liberales;
Economía, y,


VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Geología, otros programas de experiencia profesional relacionada.
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Economía, y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 21
No. de cargos: 19
II. ÁREA FUNCIONAL
Desarrollar jurídicamente el seguimiento de las licencias y demás instrumentos de control y manejo
normativa vigente.
1. Elaborar y/o revisar los actos administrativos requeridos en los procesos de seguimiento y
control de proyectos, obras y actividades de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales, que le sean asignados, de acuerdo con el procedimiento y lineamientos
establecidos conforme a la normativa vigente.
3. Elaborar y/o revisar los proyectos de acto administrativo para ajustar o imponer medidas
adicionales a los instrumentos de manejo y control ambiental, como resultado del proceso de
seguimiento.
5. Participar en las audiencias públicas, talleres de impacto y medidas de manejo del proceso de
consulta previa y demás mecanismos de participación contemplados en la Ley, conforme a la
normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por el subdirector técnico
y que le sean asignados.
6. Participar en la elaboración y revisión de las respuestas que brindan apoyo jurídico a la defensa
de procesos y conciliaciones judiciales de competencia de la ANLA, conforme a la normativa
vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la misma.
8. Revisar los oficios y memorandos que le sean asignados en el marco del seguimiento, de acuerdo
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7. Cobro Coactivo
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA
de Derecho y Afines, y experiencia profesional relacionada.


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 21
No. de cargos: 19
II. ÁREA FUNCIONAL
planes, programas y proyectos relacionados con la Subdirección Administrativa y Financiera, y en
Entidad, en especial en lo relacionado con la Subdirección Administrativa y Financiera.
2. Gestionar estrategias y escenarios para el análisis y concertación de las iniciativas de los
procesos de apoyo de la ANLA.
Subdirección Administrativa y Financiera de acuerdo con las estrategias definidas por Entidad.
Subdirección Administrativa y Financiera.
2. Actuaciones disciplinarias en la administración pública
4. Políticas y normativa vigente del Sector.
5. Derecho Administrativo
Toma de decisiones.
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Título profesional en los núcleos básicos del Treinta y cuatro (34) meses de
conocimiento de Administración; Contaduría Pública; experiencia profesional relacionada.
Economía; Ingeniería Industrial y Afines, y


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 21
No. de cargos: 19
II. ÁREA FUNCIONAL
Adelantar acciones asociadas a la ejecución y desarrollo de los diferentes procesos
precontractuales, contractuales y poscontractuales que deba adelantar la entidad, para el
cumplimiento de su misión institucional, con fundamento en la normativa y procedimientos vigentes.
1. Participar en la revisión y/o construcción de los procesos precontractuales, contractuales y
poscontractuales de los contratos y convenios que se requieran, incluyendo el trámite de
perfeccionamiento y ejecución de estos de conformidad con la normativa vigente, el manual de
contratación, los procedimientos, guías, formatos y demás documentos vigentes dentro del
sistema de calidad de la Entidad.
2. Asegurar que las audiencias y comités de contratación cumplan los requisitos necesarios para
llevar a cabo el proceso de selección según el procedimiento y lineamientos institucionales, así
como evaluar jurídicamente las propuestas presentadas en virtud de procesos de convocatoria
pública de acuerdo con la normativa y procedimiento establecido que le sean asignados.
3. Garantizar la publicación de los documentos del proceso en la plataforma Secop o aquella que
la sustituya dentro de los términos de Ley, y cumplir con lo requerido en el Sistema de
Información Pública Sigep, en relación con las actividades de naturaleza contractual que
desarrolla la ANLA.
4. Absolver consultas jurídicas en materia contractual de acuerdo con las políticas institucionales
y normativa aplicable.
5. Garantizar que las dependencias internas, entes de control y entidades, cuenten con la
información y documentación de procesos contractuales solicitada, en los términos legalmente
establecidos
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Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA
de Derecho y Afines, y experiencia profesional relacionada.


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 21
No. de cargos: 19
II ÁREA FUNCIONAL
Liderar en la ejecución y desarrollo de los diferentes procesos precontractuales, contractuales y
poscontractuales que deba adelantar la entidad, para el cumplimiento de su misión institucional, con
fundamento en la normativa y procedimientos vigentes.
1. Formular, consolidar y participar en la ejecución, seguimiento y evaluación de las etapas
precontractual, contractual y postcontractual de la adquisición de servicios de la entidad, de
acuerdo con la normativa y procedimientos vigentes.
2. Coordinar y hacer seguimiento a las actividades necesarias para la ejecución de las etapas
precontractual, contractual y post contractual para la adquisición de bienes y servicios requeridos
por la entidad de conformidad con la normativa vigente.
3. Liquidar los contratos mediante la suscripción del acta de liquidación o resolución de liquidación,
de conformidad con el Manual de Contratación, supervisión e interventoría de la entidad y la
normativa vigente.
4. Elaborar informes relacionados con los temas a cargo del grupo que le sean asignados.
entidades externas para el cumplimiento de los requerimientos y peticiones hechos a la Autoridad
Nacional de Licencias Ambientales dentro de los términos establecidos.
3. Gestión y evaluación de proyectos.
4. Presupuesto público y gestión financiera pública.
5. Contratación administrativa.
7. Administración de activos e inventarios.
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Trabajo en equipo. Profesional con personal a cargo
Adaptación al cambio. se adicionan: Dirección y
Desarrollo de Personal.
Toma de decisiones.
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento de Treinta y cuatro (34) meses de
Derecho y Afines, y experiencia profesional
relacionada.
Título de posgrado en la modalidad de especialización en
áreas relacionadas con las funciones del cargo.
Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados

por la Ley
VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento de Cincuenta y ocho (58) meses de
Derecho y Afines, y experiencia profesional
relacionada.
por la Ley.

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 21
No. de cargos: 19
II. ÁREA FUNCIONAL
Liderar en la ejecución y desarrollo de los diferentes procesos administrativos tendientes a promover
el mejoramiento y aprovechamiento de los recursos físicos de la entidad, de acuerdo con la normativa
vigente.
1. Liderar la elaboración del Plan Anual de compras de la entidad, en coordinación con el Grupo de
Finanzas y Presupuesto, con base a las necesidades y requerimientos existentes y en
concordancia con la normativa vigente.
2. Diseñar e implementar acciones para el control de los bienes adquiridos por la entidad, de acuerdo
3. Consolidar, analizar y remitir la información requerida por las diversas instancias con destino a la
elaboración del proyecto de presupuesto general para cada vigencia.
4. Adelantar el proceso de adquisiciones de bienes y servicios de acuerdo con los términos
establecidos y previo el cumplimiento de las normas vigentes y procedimientos administrativos
vigentes.
5. Participar en la planificación, supervisión, control y seguimiento de las actividades que se
relacionen con los proveedores y prestadores de servicios de la ANLA, necesarias para el
correcto funcionamiento y prestación de servicios de la entidad.
6. Liderar el análisis de mercados y estudios del sector para la adquisición de bienes y servicios
requeridos en la entidad, garantizando calidad en ellos, de acuerdo con los procedimientos
establecidos y con la normativa vigente.
7. Llevar control sobre los pagos de servicios públicos, impuestos de bienes inmuebles y de
automotores de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
8. Solicitar las disponibilidades presupuestales de acuerdo al plan de compras para garantizar el
funcionamiento de la entidad, de acuerdo con el procedimiento establecido.
9. Gestionar la prestación de servicios administrativos requeridos por la entidad, de acuerdo a los
procedimientos establecidos y la normativa vigente.
10. Orientar la elaboración de informes de gestión, estadísticos y los que responden a solicitudes de
organismos de control, entre otros que se relacionen con la actividad contractual de la entidad,
conforme a la normativa vigente.
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Toma de decisiones.
conocimiento de Derecho y Afines; Ingeniería Industrial profesional relacionada.
y Afines; Administración; Economía y afines; y


VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Derecho y Afines; Ingeniería Industrial experiencia profesional relacionada.
y Afines; Administración; Economía y afines; y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 21
No. de cargos: 19
II. ÁREA FUNCIONAL
Efectuar las notificaciones, edictos y publicaciones de los actos administrativos emanados de la
ANLA, de acuerdo con la normatividad vigente, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos
y metas institucionales.
1. Realizar las notificaciones y comunicaciones de las decisiones adoptadas por la ANLA de
acuerdo con los procedimientos y la normativa vigente.
2. Suscribir los actos administrativos, oficios y memorandos que se generen en el marco del proceso
de notificación, de acuerdo con la normativa vigente.
3. Adelantar la radicación, traslado, fijación de las providencias y control de términos de las
decisiones proferidas por la ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.
4. Atender las peticiones, quejas, reclamos y solicitudes de información asignadas para su trámite
de acuerdo con la normativa vigente.
5. Participar en la actualización de los sistemas de información relacionados con la notificación de
actos administrativos, de acuerdo con los procedimientos internos.
6. Adelantar los trámites jurídicos que le sean encomendados de acuerdo con las normas vigentes
y las directrices del jefe inmediato.
7. Proveer información para mantener actualizados los instrumentos jurídicos, herramientas y
aplicativos de uso permanente que deba atender la Subdirección.
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Toma de decisiones.
conocimiento de Derecho y Afines; Ingeniería profesional relacionada.
Industrial y Afines; Administración; y


VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Derecho y Afines; Ingeniería experiencia profesional relacionada.
Industrial y Afines; Administración; y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 21
No. de cargos: 19
II. ÁREA FUNCIONAL
Orientar el diseño, implementación y seguimiento de los planes, programas, proyectos, procesos y
procedimientos relacionados con la gestión documental, manteniendo y gestionando los sistemas
de información, para el desarrollo de las funciones y objetivos de apoyo de la ANLA de acuerdo con la
normativa vigente.
1. Diagnosticar las necesidades en materia de archivo y correspondencia que se requieran para la
planeación de estudios que viabilicen dichas necesidades de acuerdo conlos requerimientos de la
entidad.
2. Participar en el proceso de diseño, desarrollo, e implementación de las tecnologías y sistemas de
información, de acuerdo con los requerimientos necesarios para el cumplimiento de las
funciones del Grupo de Gestión Documental.
3. Adelantar iniciativas para el desarrollo e implementación de iniciativas en materia documental de
acuerdo con los procedimientos y normativa establecida.
4. Elaborar estrategias y adelantar acciones con el fin de mantener organizados, almacenados,
custodiados y disponibles los archivos y toda la gestión documental, de acuerdo con los
lineamientos establecidos por la dirección.
5. Gestionar el diseño y desarrollo de sistemas de información, clasificación, actualización,
respaldo, manejo y conservación de los recursos de acuerdo con los requerimientos propios del
área.
6. Fijar las políticas de gestión documental en la ANLA en cuanto a la producción, recepción,
distribución, trámite, organización, consulta, conservación y disposición final y transferencias
documentales.
7. Aplicar e implementar los lineamientos, metodologías y directivas de la política de “cero papel” en la
entidad.
8. Verificar y hacer seguimiento al cumplimiento y aplicación de las tablas de retención documental
aprobadas por parte de las dependencias de la ANLA.
9. Liderar y administrar el Comité de Gestión Documental de acuerdo con los requerimientos de la
entidad y la normativa vigente en la materia.

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4. Normas archivísticas.
5. Técnicas archivísticas y servicio al ciudadano.
6. Manejo de software especializado en gestión documental.
Aprendizaje continuo. Manejo de la información y de los
Orientación a resultados. recursos
Orientación al usuario y al ciudadano. Uso de tecnologías de la información y
Compromiso con la organización. la comunicación
Trabajo en equipo. Confiabilidad técnica
Adaptación al cambio. Capacidad de análisis
Manejo de la información y de los recursos.
Uso de tecnologías de la información y la
comunicación Confiabilidad técnica
Capacidad de análisis
de Bibliotecología, otros de ciencias sociales y profesional relacionada.
humanas.


VIII. ALTERNATIVA
de Bibliotecología, otros de ciencias sociales y experiencia profesional relacionada.
humanas.


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 21
No. de cargos: 19
II. ÁREA FUNCIONAL
Recomendar y orientar en la formulación, coordinación, ejecución, seguimiento y evaluación de los
diferentes planes, programas y proyectos relacionados con la Subdirección Administrativa y
Financiera, en aras de contribuir efectivamente en la toma de decisiones institucionales y prioridades
estratégicas, en observancia de la normativa vigente.
1. Orientar la formulación, coordinación, ejecución, seguimiento y evaluación de los diferentes
planes, programas y proyectos relacionados con la Subdirección Administrativa y Financiera.
2. Velar por la oportuna y adecuada aplicación de los procesos que se realicen en los grupos de
la Subdirección Administrativa y Financiera, aplicando la normatividad y estándares técnicos,
según los parámetros impartidos por el Archivo General de la Nación.
3. Planear y acompañar en el ajuste y elaboración de las acciones requeridas de la Subdirección
Administrativa y Financiera.
4. Asistir a la Subdirección Administrativa y Financiera en la revisión y análisis de los conceptos
que se pongan a su consideración.
5. Analizar integralmente el estado de avance de la gestión para proyectar acciones de mejora en
cumplimiento de los Planes de Mejoramiento, retroalimentando y recomendando los ajustes y
acciones desarrolladas por los grupos, teniendo en cuenta el avance en el tiempo y el impacto
sobre las metas.
6. Responder por la consolidación, el control y el seguimiento a la información del avance
generado por los grupos que integran la Subdirección Administrativa y Financiera.
7. Realizar la revisión técnica de documentos e informes de gestión de la ANLA que sean
asignados por el Subdirector Administrativo y Financiero.
8. Participar en reuniones, audiencias, comités y revisar las actas que correspondan según las
instrucciones del Subdirector Administrativo y Financiero.

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1. Administración y desarrollo de Gestión Humana

2. Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
3. Carrera Administrativa, Empleo Público y Gerencia Pública
4. Evaluación de desempeño laboral
5. Normas de presupuesto.
6. Metodología para elaborar el manual específico de funciones y competencias laborales
7. Metodologías de archivo.
8. Normas establecidas relacionadas con la nómina
Toma de decisiones.
conocimiento de Administración; Ingeniería Industrial y profesional relacionada.
Afines; Psicología; Derecho y Afines; Economía;
Contaduría Pública; y


VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Administración; Ingeniería Industrial y experiencia profesional relacionada.
Afines; Psicología; Derecho y Afines; Economía;
Contaduría Pública; y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 21
No. de cargos: 19
II. ÁREA FUNCIONAL
Desarrollar cada una de las etapas que conforman los mecanismos de provisión de empleos de
carrera administrativa con el objeto de promover el desarrollo integral de la gestión humana al servicio
de la ANLA.
1. Elaborar el plan estratégico de recursos humanos, en lo relacionado con el análisis de las
necesidades de personal, de las cargas de trabajo y de distribución de los cargos de la planta
de personal de la Entidad.
2. Elaborar el Plan Anual de Vacantes, conforme con los lineamientos del Departamento
Administrativo de la Función Pública – DAFP.
3. Generar metodologías para implementar las políticas definidas por la Comisión Nacional del
Servicio Civil y el Gobierno Nacional, orientadas a la eficiente provisión del recurso humano de
la ANLA
4. Desarrollar las actividades requeridas para el análisis de perfil de los funcionarios de carrera
administrativa que aspiren a ser encargados, de conformidad a los requisitos establecidos por
la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC y el Gobierno Nacional.
5. Analizar el estado de la planta de personal de la ANLA, identificando las vacancias definitivas
y temporales que deben ser incluidas dentro de un proceso de encargo.
6. Elaborar y administrar las bases de datos que resulten de las actividades relacionadas con la
administración de personal.
7. Verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos para la provisión transitoria mediante
provisionalidad, de conformidad con el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Laborales de la ANLA y la normativa vigente.
8. Apoyar el desarrollo de cada una de las fases que compone los procesos de selección por
concurso de méritos que se adelante por parte de la ANLA ante la Comisión Nacional del
Servicio Civil, para la provisión de empleos de carrera.
9. Preparar propuestas de actualización o modificación al Manual Especifico de Funciones y
Competencias Laborales, cuando estas sean requeridas.
10. Participar en el ingreso, actualización y corrección de la información reportada por la ANLA ante
la Comisión Nacional del Servicio Civil y el DAFP.
11. Verificar los trámites relacionados con la inscripción y actualización del registro de Público de
Carrera Administrativa de los funcionarios de la ANLA, conforme a los lineamientos
establecidos por la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC y el Gobierno Nacional.
12. Desarrollar estudios técnicos e investigaciones para la implementación de políticas, planes y
programas en materia de provisión y retención de talento humano.
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Toma de decisiones.
Afines; Psicología, y


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 21
No. de cargos: 19
II. ÁREA FUNCIONAL
Ejecutar los planes para promover la salud, la seguridad, y prevenir accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales en los funcionarios de la ANLA, conforme al Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST y la normativa vigente.
1. Diseñar, administrar, ejecutar y evaluar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST, de acuerdo con la normativa vigente.
2. Implementar los requisitos y estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo SGSST para el personal que labora en la ANLA adecuado a la actividad y el nivel
de riesgo expuesto.
3. Articular el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, con el sistema de
gestión integral en cumplimiento a los objetivos propuestos por la alta dirección.
4. Establecer y mantener procedimientos para la identificación y control de los riesgos laborales de
la ANLA.
5. Estructurar y difundir programas que permitan preservar, mejorar y mantener la salud de los
funcionarios.
6. Implementar el sistema de gestión integral de acuerdo con los lineamientos institucionales,
efectuando mejora continua en los procesos que lo requieran.
7. Participar en la realización de estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos,
planes y programas de la entidad en materia del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo (SGSST) y preparar los informes respectivos, de acuerdo con la normatividad
vigente.
8. Promover las actividades relacionadas con el desarrollo de Programas de Medicina Preventiva
y del trabajo.
9. Impulsar los programas de vigilancia epidemiológica, con el fin de disminuir y/o controlar los
factores de riesgo ocupacionales que puedan afectar la salud de los trabajadores.
10. Promover y participar en las acciones de orden interinstitucional necesarias para el adecuado
desarrollo del SGSST.
11. Analizar, proyectar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los
objetivos y las metas del área de trabajo.
12. Programar y evaluar las actividades de Higiene y Seguridad Industrial en el trabajo y Comité
Paritario de Salud Ocupacional Institucional.
13. Realizar las actualizaciones de información de los funcionarios nuevos ante la Administradora
de Riesgos Laborales.
14. Realizar la recolección y análisis de incidentes y accidentes laborales para ser presentados en el
comité paritario en seguridad y salud en el trabajo.
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de decisiones.
conocimiento de Administración; Salud pública; profesional relacionada.
Ingeniería Industrial y Afines; Psicología, y


Licencia o registro para operar servicios de Seguridad y

Salud en el Trabajo.
VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Administración; Salud pública; experiencia profesional relacionada.



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 21
No. de cargos: 19
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución, control y seguimiento de las políticas,
planes, programas, proyectos, estrategias e instrumentos para la correcta administración y desarrollo
integral de la Gestión Humana de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-,
conforme a los objetivos institucionales y a la normativa vigente.
1. Participar en la elaboración del plan estratégico de recursos humanos y dirigir la implementación
de un sistema técnico de evaluación de las necesidades de personal, de las cargas de trabajo y de
distribución de los cargos de la planta de personal de la Entidad.
2. Apoyar la elaboración e implementación de estrategias e instrumentos para la administración de
Gestión Humana de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, de acuerdo con
las metas institucionales.
3. Actualizar el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales de los empleos de la
planta de personal.
4. Proyectar los actos administrativos de administración de personal que se requieran, de acuerdo
5. Participar en los asuntos relacionados con el ingreso y el encargo a los empleos de carrera
administrativa y proyectar los actos administrativos correspondientes.
6. Aplicar el sistema de evaluación de servicios de los funcionarios de carrera administrativa.
7. Tramitar la inscripción y/o actualización en el Registro Público de Carrera Administrativa ante la
Comisión Nacional del Servicio Civil.
8. Proyectar el trámite de cumplimiento de sentencias judiciales de carácter laboral.
9. Realizar los estudios para la asignación de prima técnica y proyectar los actos administrativos
pertinentes.

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Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en el desarrollo de las comunicaciones integrales requeridas por la ANLA, referentes a la
imagen institucional, manejo de medios y apoyo a los eventos de interés.
1. Participar con los diferentes medios de comunicación en las ruedas de prensa, entrevistas y
demás intervenciones del Director o de quien sea designado por él para el efecto.
2. Adelantar acciones con las dependencias y entidades del Sector sobre el manejo eficiente y
eficaz de la información destinada a los medios de comunicación y a la opinión pública.
3. Apoyar en las intervenciones, informaciones y demás datos destinados a los medios de
comunicación y a la opinión pública que le sean asignados, de acuerdo con los procedimientos
establecidos.
4. Emitir y divulgar los informes y comunicaciones sobre los programas relacionados con la gestión
de la ANLA que le sean asignados, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
5. Elaborar los textos, escritos y documentos destinados a los medios de comunicación y a la opinión
pública que le sean asignados, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
6. Participar en la divulgación de la misión, visión, objetivos, programas, proyectos, estudios de la
ANLA a los actores de los sistemas y a la comunidad en general, atendiendo los lineamientos
establecidos para su comunicación.
7. Atender solicitudes sobre diferentes temas a los diferentes medios de comunicación según le
sean asignados, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
8. Elaborar el diseño, diagramación y edición de las comunicaciones y publicaciones de la ANLA
que le sean asignados, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
9. Elaborar, enviar y hacer seguimiento a los boletines de prensa dirigidos a los medios de
comunicación relacionados con las actividades del proceso de difusión de las políticas formuladas
por la ANLA, según le sean asignados, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
10. Implementar el establecimiento de mecanismos institucionales que faciliten la comunicación al
interior de la ANLA, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

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1. Articulación de las políticas TIC .

2. Diseño de estrategias comunicativas.
3. Mecanismos de comunicación organizacional y periodismo.
4. Sistemas lntegrados de Gestión
Toma de decisiones.
Título profesional en los núcleos básicos del Veintiocho (28) meses de experiencia
conocimiento de Comunicación Social, Periodismo y profesional relacionada.
Afines; Publicidad y Afines.


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en los núcleos básicos del Cincuenta y dos (52) meses de experiencia
conocimiento de: Comunicación Social, Periodismo y profesional relacionada.
Afines; Publicidad y Afines


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Contribuir en la ejecución de los diferentes planes, programas y proyectos relacionados con la
Oficina Asesora Jurídica, facilitando la toma de decisiones y contribuyendo al logro de las metas
de la dependencia y los objetivos institucionales de la ANLA.
1. Proyectar conceptos sobre los asuntos juridicos propios de la Oficina Asesora Jurídica en
especial lo relacionado con el Grupo al que sea asignado.
2. Proyectar y/o revisar las respuestas a consultas, citaciones, quejas y derechos de petición,
acciones de tutela o asuntos relacionados con la defensa legal que se radiquen en Oficina
Asesora Jurídica en especial lo relacionado con el Grupo al que sea asignado.
3. Participar y colaborar en la unificación de los criterios profesionales del Grupo que sea asignado
con el fin de construir lineamientos institucionales, que aporten al eficiente cumplimento de la
misión de la ANLA.
4. Apoyar y documentar el seguimiento de las actividades asignadas al Grupo que sea asignado,
acorde con el reparto y/o las priorizaciones que establezca Jefe de Oficina.
6. Participar en la planeación y ejecución de las jornadas de sensibilización en temáticas
relacionadas con el ejercicio de las funciones propias del Grupo al que sea asignado, con el fin
de socializar los lineamientos legales e institucionales en dicho ámbito y generar espacios de
retroalimentación.
7. Proyectar y/o revisar los proyectos de actos administrativos relacionados con el Grupo al que
sea asignado, conforme a la normativa vigente.
2. Contratacion estatal

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8. Cobro Coactivo
10. Manejo de sistemas de la información
Toma de decisiones.
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Veintiocho (28) meses de experiencia


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Cincuenta y dos (52) meses de experiencia


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Resolver las consultas formuladas por los organismos públicos, privados y por las dependencias de
la entidad relacionadas con los temas inherentes de la ANLA, de conformidad con las normas que
rigen la materia.
1. Proyectar conceptos sobre los asuntos jurídicos propios de la Oficina Asesora Jurídica en
2. Proyectar y/o revisar las respuestas a consultas, citaciones, quejas y derechos de petición,
acciones de tutela o asuntos relacionados con la defensa legal que se radiquen en Oficina
Asesora Jurídica, en atención con lo relacionado con el Grupo al que sea asignado.
3. Participar y colaborar en la unificación de los criterios jurídicos del Grupo que sea asignado con
el fin de construir lineamientos institucionales, que aporten al eficiente cumplimento de la misión
y funciones de la ANLA.
acorde con el reparto y/o las priorizaciones que establezca el Jefe de Oficina.
relacionadas con el ejercicio de las funciones propias del Grupo al que sea asignado o de la
entidad, cuando se le requiera, con el fin de socializar los lineamientos legales e institucionales
en dicho ámbito y generar espacios de retroalimentación.
7. Hacer el seguimiento a los derechos de petición y de consulta asignados a la Oficina Asesora
Jurídica para procurar que estos sean contestados dentro de los términos de ley.
8. Proyectar y/o revisar los proyectos de actos administrativos relacionados con el Grupo al que sea
asignado, conforme con la normativa vigente.

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3. Contratacion Estatal
8. Cobro Coactivo
10. Manejo de sistemas de información
Toma de decisiones.
Título profesional en el núcleo básico del Veintiocho (28) meses de experiencia
conocimiento de Derecho y Afines, y profesional relacionada.


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en el núcleo básico del Cincuenta y dos (52) meses de experiencia


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Ejecutar las acciones que en materia defensa jurídica le competan a todas las dependencias de la
ANLA, de conformidad con las normativa vigente
1. Realizar investigaciones en los asuntos relacionados con la defensa jurídica de las
dependencias de la ANLA.
2. Participar y ejercer la defensa de los intereses de la Nación y de la ANLA en procesos judiciales
y en las actuaciones extrajudiciales.
3. Elaborar y revisar los proyectos de actos administrativos y demás documentos que sean
necesarios para la defensa legal de los intereses de la ANLA.
4. Analizar los criterios para la defensa de la ANLA defensa judicial y extrajudicial de la entidad
en la actuaciones y procesos que se instauren en su contra o que este deba promover como
accionante, mediante poder o delegación recibidos de la Dirección General.
5. Participar en el establecimiento de una adecuada coordinación y unidad en materia de defensa
jurídica entre todas las dependencias de la ANLA.
6. Participar en el diseño y control de los procesos judiciales y administrativos en los cuales sea
parte la Nación- ANLA.
competencia, previa autorización del superior inmediato y conforme con la normativa vigente.
8. Elaborar y mantener actualizado un registro de todos los procesos que se adelanten contra la
ANLA
9. Participar en la entrega de información y documentación necesaria para la defensa de los
intereses del Estado en los procesos en que sea parte la ANLA a los diferentes organismos de
control, al Ministerio Público y a la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado.
10. Controlar el estado y desarrollo de las demandas instauradas contra la ANLA de acuerdo con
los terminos establecidos en la normativa vigente.
12. Contribuir en la implementación de mecanismos de coordinación institucional e intrasectorial
en lo relacionado con los asuntos de defensa de los intereses de la ANLA.
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2. Defensa judicial del estado
6. Cobro Coactivo
Toma de decisiones.
Título profesional en el núcleo básico del Veintiocho (28) meses de experiencia


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en el núcleo básico del Cincuenta y dos (52) meses de
conocimiento de Derecho y Afines, y experiencia profesional relacionada.


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Realizar acciones enfocadas a la evaluación, coordinación y seguimiento a proyectos de inversión,
planes de acción, indicadores, consolidación y evaluación de ejecución presupuestal y de
programas de la ANLA.
1. Orientar y participar en la definición de los lineamientos de políticas, planes, programas y
proyectos para la entidad.
2. Orientar y participar en el diseño de metodologías e instrumentos básicos de la planeación,
programación, seguimiento y evaluación de los planes, programas y proyectos de la entidad.
3. Verificar el seguimiento, evaluación, medición de logros e impactos de las políticas, planes y
programas de la entidad y divulgar sus resultados de acuerdo con los requerimientos de la oficina.
4. Formular, hacer seguimiento y evaluar la programación y ejecución de presupuestos de inversión
de la entidad y proponer los correctivos necesarios, de acuerdo con las directrices dadas.
5. Elaborar y verificar los estudios, propuestas e investigaciones prioritarias de tipo económico,
social y financiero, previa identificación de necesidades, de acuerdo con la normativa vigente.
6. Preparar, depurar y consolidar, en coordinación con las dependencias competentes, la
información reportada sobre indicadores de seguimiento y evaluación de la gestión en la entidad.
7. Realizar y coordinar el monitoreo permanente sobre la evolución e implementación de los planes
de gestión en la entidad.
8. Elaborar y consolidar periódicamente informes de gestión, rendición de cuentas e informes a los
entes de control, en coordinación con las dependencias de la entidad.
Planeación.
13. Diseñar y realizar seguimiento a indicadores de impacto que contribuyan a la toma de
de decisiones.
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Gestión en la entidad
Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Gestión de
Orientación al usuario y al ciudadano. procedimientos. Instrumentación de
Compromiso con la organización. decisiones.
de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA
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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Orientar el seguimiento y la evaluación del Sistema de Control Interno, coadyuvando en el diseño,
proyección y ejecución de acciones de mejora, métodos y mecanismos de autocontrol y auto
evaluación aplicables a los procesos y procedimientos de la ANLA.
1. Participar en la evaluación del sistema de control interno y proponer ajustes a éste, que esté
formalmente establecido dentro de la organización y que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo
de las funciones de todos los cargos y en particular aquellos que tengan responsabilidad de
mando, de acuerdo conlos lineamientos propuestos por la entidad
2. Apoyar a las dependencias de la ANLA en la organización, gestión y mejoramiento continuo del
Sistema de control interno de acuerdo con los requerimientos establecidos por la Dirección
3. Verificar que los controles definidos para los procesos y actividades de cada dependencia estén
adecuadamente definidos, sean apropiados, se cumplan y tengan un mejoramiento continuo, de
acuerdo con los procedimientos establecidos.
4. Realizar seguimiento al cumplimiento de las leyes, normas, políticas, procedimientos, planes,
programas, proyectos y metas de la organización y recomendar los ajustes necesarios de
acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos establecidos.
5. Participar en la verificación de los controles establecidos en los procesos relacionados con el
manejo de los recursos, bienes, sistemas de información, sistema contable y financiero y
contratación, ofreciendo correctivos necesarios, de acuerdo con las directrices dadas por la
entidad
6. Participar en la formación de una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo en el
cumplimiento de la misión institucional de acuerdo los requerimientos establecidos
7. Apoyar la evaluación, seguimiento y control a los mecanismos de participación ciudadana, de
acuerdo con el desarrollo del mandato constitucional y legal que diseña la entidad
correspondiente.
9. Consolidar las respuestas a los requerimientos de los organismos externos de control cuando
ello sea procedente.
10. Consolidar el informe de Rendición de Cuenta Fiscal que debe presentarse a la Contraloría
General de la República.

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6. Sistemas de información del empleo público
Toma de decisiones.
conocimiento de Ciencia Política, Relaciones profesional relacionada.
Internacionales, Comunicación Social, Periodismo y
Afines, Derecho y Afines, Administración, Contaduría
Pública, Economía, Ingeniería administrativa y afines,
Ingeniería Agrícola, Forestal y Afines, Ingeniería
Agroindustrial, Alimentos y Afines, Ingeniería
Agronómica, Pecuaria y Afines, Ingeniería ambiental,
sanitaría y afines, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería
de Minas, Metalurgia y Afines, Ingeniería de Sistemas,
Telemática y Afines, Ingeniería Industrial y afines,
Ingeniería Mecánica y Afines, Ingeniería Química y
Afines, Otras ingenierías y Geología, Otros Programas
de Ciencias Naturales.


VIII. ALTERNATIVA
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sanitaría y afines, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería
de Minas, Metalurgia y Afines, Ingeniería de Sistemas,
Afines, Otras ingenierías y Geología, Otros Programas
de Ciencias Naturales.


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en la ejecución de los procesos disciplinarios con el fin de lograr un efectivo ejercicio de
la función disciplinaria y contribuir al cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.
1. Participar en el apoyo jurídico en la gestión de la ANLA frente a lo previsto en la normativa vigente
y sus desarrollos doctrinales y jurisprudenciales, con relación al Régimen Disciplinario aplicable
a los servidores y ex servidores públicos de la entidad, así como acompañar en la prevención y
control de las faltas disciplinarias a través de esquemas de sensibilización.
2. Proyectar y revisar los autos de trámite e autos interlocutorios, ; así como los demás actos
administrativos, oficios, actuaciones y decisiones que procedan dentro de los procesos
disciplinarios.
3. Proyectar y revisar las constancias, certificaciones, comunicaciones y notificaciones que se
requieran en desarrollo de la actuación disciplinaria en primera instancia, de acuerdo con la
normativa vigente.
4. Practicar las pruebas que le sean comisionadas dentro del trámite de los procesos disciplinarios
garantizando los derechos de los intervinientes, observando la plenitud de las formas del
procedimiento regulado en la Constitución Política, el Código Disciplinario Único y demás
normas concordantes.
5. Preparar informes sobre los procesos que en materia disciplinaria adelante la ANLA, cuando la
entidad o las autoridades competentes lo requieran.
6. Proyectar los actos administrativos y comunicaciones dirigidas a los entes de control, ramas del
poder público y organismos autónomos relacionados con las actuaciones emanadas de los
procesos que en materia disciplinaria adelante la ANLA.
7. Administrar los registros y archivos de los procesos que en materia disciplinaria adelante la
entidad, de acuerdo con los lineamientos establecidos por el Archivo General de la Nación,
garantizando la protección y custodia de la reserva sumarial e integridad de la información
manejada dentro de los mismos.
8. Orientar a la entidad en la definición de las políticas para la creación de estrategias que
fomenten la conducta ética y permitan la adecuada prestación del servicio de los servidores
públicos, en cumplimiento de sus funciones de acuerdo con la normativa vigente.
9. Participar en el diseño e implementación de programas y estrategias tendientes a la prevención
de conductas o comportamientos que conlleven a la infracción de las normas disciplinarias por
parte de los servidores de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente.
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5. Derecho laboral.
8. Administración de Personal, empleo público y carrera administrativa.
Toma de decisiones.
de Derecho y Afines. profesional relacionada.

VIII. ALTERNATIVA

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Gestionar y realizar seguimiento a las acciones enfocadas al diseño, formulación, implementación,
seguimiento y evaluación de planes, programas y proyectos relacionados con Oficina de
Tecnologías de la Información, y en general con asuntos propios de la entidad.
1. Gestionar y realizar seguimiento a las acciones enfocadas a la definición, implementación,
ejecución, seguimiento y divulgación del Plan Estratégico de Tecnología y Sistemas de
Información -PETI.
2. Realizar seguimiento y gestionar la adecuada administración, mantenimiento, actualización y
usabilidad de los sistemas de información de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales
3. Realizar acciones enfocadas a la definición y mantenimiento de la arquitectura empresarial de
la entidad.
4. Realizar seguimiento y gestionar las acciones necesarias para la implementación de estrategias
o prácticas que habiliten la gestión de la entidad, en beneficio de la prestación efectiva de sus
servicios y que a su vez faciliten la gobernabilidad, seguridad y gestión de las Tecnologías de
la Información y las Comunicaciones - TIC.
5. Gestionar y realizar seguimiento a la ejecución de recursos financieros asociados al portafolio
de proyectos y servicios definidos en el Plan Estratégico de Tecnologías y Sistemas de
información - PETI.
6. Realizar acciones enfocadas al cumplimiento de estándares de seguridad, privacidad, calidad
y oportunidad de la información de la entidad y la interoperabilidad de los sistemas que la
soportan, así como el intercambio permanente de información.
7. Realizar la supervisión de los contratos que le sean asignados de acuerdo con los procesos y
procedimientos fijados por la entidad.
8. Proyectar y/o revisar oportunamente las respuestas a las comunicaciones, actuaciones
administrativas e informes de acuerdo con los procesos y procedimientos fijados por la entidad.
necesarios para el cumplimiento de la misión instituciona

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1. Administración de sistemas de información

2. Redes, infraestructura tecnológica
3. Herramientas para desarrollo colaborativo.
4. Seguridad Informática, estándares, buenas prácticas y aplicaciones técnicas relacionadas con
la seguridad de la información.
6. Estrategia de Gobierno Digital.
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA
mecánica y afines; y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
1. Elaborar propuestas, planes, programas y proyectos en los temas de competencia de la Entidad,
en especial en lo relacionado con temas del grupo de Participación Ciudadana, adscrito a la
2. Hacer seguimiento y apoyar la implementación de políticas, planes, programas, y proyectos de
la Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana Ambiental de acuerdo con las
3. Elaborar y revisar propuestas de proyectos normativos, informes técnicos, aportes a
instrumentos internos y externos de competencia de la respectiva dependencia, de acuerdo con
las instrucciones del superior inmediato.
4. Elaborar propuestas de criterios en materia del medio socioeconómico para el desarrollo de los
procesos de evaluación y seguimiento a cargo de las Subdirecciones técnicas de la Entidad.
5. Elaborar recomendaciones y orientaciones técnicas para el abordaje del medio socioeconómico
en los procesos de evaluación y seguimiento a cargo de las subdirecciones técnicas de la
Entidad.
6. Elaborar y/o revisar los documentos para la implementación de los mecanismos de participación
ciudadana y lineamientos técnicos en relación con los criterios del medio socioeconómico que
sean elaborados por la dependencia.
7. Desarrollar acciones para la difusión, utilización e incorporación de los criterios en materia
socioeconómica en los documentos que sean objeto de estos, y efectuar seguimiento a todo
este proceso.
vigente.
9. Elaborar los conceptos técnico-jurídicos para apoyar la defensa en los procesos judiciales en
solicitudes realizadas por la ciudadanía, entidades de control y demás actores, dentro de los
términos legales.
11. Apoyar en la revisión e implementación de propuestas de desarrollo de programas para la
formación, capacitación y sensibilización de los grupos de interés de la entidad que permitan el
Página 175 de 575

de la entidad.
Toma de decisiones.
liberales


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en los núcleos básicos del Cincuenta y dos (52) meses de
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liberales


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
SUBDIRECCIÓN DE MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA
AMBIENTAL
Desarrollar actividades de ejecución, evaluación y seguimiento de las políticas, planes, programas,
proyectos y actividades relacionadas con el proceso de atención al ciudadano y en general con los
asuntos de la Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana Ambiental, conforme a las
necesidades de estos y las directrices de la entidad.
consultas y demás de competencia de la entidad, conforme al procedimiento y la normativa
vigentes y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección.
2. Proyectar y/o revisar los actos administrativos requeridos en los procesos a cargo de la
subdirección de mecanismos de participación ciudadana, conforme a la normativa vigente y a las
instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección.
3. Desarrollar e implementar los planes, estrategias y proyectos que permitan dar respuesta a las
solicitudes y peticiones formuladas a la subdirección de mecanismos de participación
ciudadana ambiental, de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
4. Asistir y participar en representación de la ANLA en reuniones, consejos, juntas o comités de
5. Participar en las audiencias públicas, procesos de consulta previa y demás mecanismos de
participación contemplados en la Ley, conforme a la normativa vigente y a las instrucciones y
requerimientos establecidos por el subdirector técnico y que le sean asignados.
6. Atender y suscribir las respuestas a solicitudes de información realizadas por las distintas
peticiones hechos a la entidad, dentro de los términos establecidos.
7. Participar en la elaboración y revisión de las respuestas que brindan apoyo jurídico a la
defensa de procesos y conciliaciones judiciales de competencia de la ANLA, conforme a la
normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la misma.
8. Elaborar y/o revisar los oficios y memorandos que le sean asignados en el marco de los
procesos a cargo de la subdirección de mecanismos de participación ciudadana ambiental, de
acuerdo con el procedimiento y normativa vigentes, dentro de los términos establecidos
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Aprendizaje continúo. Aporte técnico – profesional.
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Desarrollar la evaluación técnica, dentro del componente social de acuerdo con el sector asignado, de
los proyectos obras o actividades objeto de licencia ambiental de competencia de la Autoridad
Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, y la conceptualización técnica necesaria para el ejercicio
de la facultad a prevención, de acuerdo con la normativa vigente y las instrucciones y requerimientos
establecidos por el Subdirector.
1. Orientar técnicamente, dentro del componente social y de acuerdo con el sector asignado, el
proceso de evaluación de las solicitudes de licencias y otros instrumentos de manejo y control
ambiental de competencia de la ANLA, conforme a la normativa vigente y el Sistema Integrado de
Gestión.
los proyectos a su cargo de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales
ANLA, dentro de los términos legales vigentes.
3. Elaborar, revisar y/o aprobar las respuestas o conceptos que brinden el apoyo técnico dentro del
componente social para la defensa en los procesos y conciliaciones judiciales en los que sea parte
la ANLA y procesos sancionatorios adelantados por la entidad, conforme a la normativa vigente
y el Sistema Integrado de Gestión.
4. Elaborar, revisar y/o aprobar y suscribir los conceptos técnicos dentro del componente social que
le sean asignados, incluyendo la evaluación, el análisis de los usos actuales y prospectivos del
territorio, de acuerdo con el procedimiento establecido.
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Toma de decisiones.
Economía, y,


VIII. ALTERNATIVA
Economía, y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Desarrollar la evaluación técnica, dentro del componente biótico de acuerdo con el sector asignado,
de los proyectos obras o actividades objeto de licencia ambiental de competencia de la Autoridad
Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, y la conceptualización técnica necesaria para el ejercicio
de la facultad a prevención, de acuerdo con la normativa vigente.
1. Orientar técnicamente, dentro del componente biótico y de acuerdo con el sector asignado, el
Gestión.
intervención, las solicitudes de los titulares de los proyectos, obras o actividades relacionados
con los proyectos de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA,
dentro de los términos legales vigentes.
3. Elaborar, revisar y/o aprobar y suscribir los conceptos técnicos dentro del componente biótico
que le sean asignados, incluyendo la evaluación, el análisis de los usos actuales y prospectivos
del territorio, de acuerdo con el procedimiento establecido y los lineamientos en materia de la
inversión forzosa de no menos del 1% y compensaciones ambientales.
5. Elaborar, revisar y/o aprobar las respuestas y los conceptos que brinden el apoyo técnico para la
defensa en los procesos y conciliaciones judiciales en los que sea parte la ANLA y procesos
sancionatorios adelantados por la entidad, conforme a la normativa vigente y el Sistema
10. Realizar visitas de campo, cuando la Subdirección de Evaluación de Licencias Ambientales,
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así lo requiera, en el marco de tareas o funciones de esta Subdirección.

Toma de decisiones.
Pecuaria y Afines; Educación; y,


VIII. ALTERNATIVA
Pecuaria y Afines; Educación; y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Desarrollar la evaluación técnica, dentro del componente abiótico y de acuerdo con el sector
asignado, de los proyectos obras o actividades objeto de licencia ambiental de competencia de la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, y la conceptualización técnica necesaria para
el ejercicio de la facultad a prevención, de acuerdo con la normativa vigente.
1. Orientar técnicamente, dentro del Componente abiótico y de acuerdo con el sector asignado, el
Gestión
los proyectos a su cargo y con los giros ordinarios o cambios menores de competencia de la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA, dentro de los términos legales vigentes.
3. Elaborar, revisar y/o aprobar y suscribir los conceptos técnicos dentro del componente abiótico
que le sean asignados, incluyendo la evaluación, el análisis de los usos actuales y prospectivos
del territorio, de acuerdo con el procedimiento establecido.
5. Elaborar, revisar y/o aprobar las respuestas y los conceptos que brinden el apoyo técnico para la
defensa en los procesos y conciliaciones judiciales en los que sea parte la ANLA y procesos
sancionatorios adelantados por la entidad, conforme a la normativa vigente y el Sistema
Integrado de Gestión
previa autorización del Subdirector Técnico conforme a la normativa vigente.
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Toma de decisiones.
Afines; Química y Afines, y,


VIII. ALTERNATIVA
Química y Afines; Química y Afines, y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Elaborar y/o revisar los actos administrativos, conceptos y pronunciamientos jurídicos dentro de los
procesos de evaluación de proyectos, obras y actividades de competencia de la Autoridad Nacional
de Licencias Ambientales ANLA de acuerdo con el sector asignado y las disposiciones legales
vigentes.
1. Proyectar y/o revisar los actos administrativos requeridos en los procesos de evaluación de
licencias ambientales, planes de manejo ambiental, concesiones y/o autorizaciones para
proyectos, obras y actividades de competencia de entidad, de acuerdo con el sector asignado y
Subdirección.
consultas y demás de competencia de la entidad, conforme al procedimiento y la normativa
vigentes y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección.
3. Proyectar y/o revisar los actos administrativos requeridos en los procesos sancionatorios
conforme a la normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por el superior
inmediato.
5. Asistir y participar en representación de la ANLA en reuniones, consejos, juntas o comités de
normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por el subdirector técnico y
que le sean asignados.
7. Atender y suscribir las respuestas a solicitudes de información realizadas por las distintas
peticiones hechos a la entidad, dentro de los términos establecidos.

Página 186 de 575

Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Generar criterios técnicos de instrumentación e implementación para los diferentes sectores objeto
de licenciamiento ambiental, permisos, certificaciones, vistos buenos y trámites ambientales que
sean de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA y en la evaluación y
seguimiento ambiental de competencia de la respectiva dependencia.
1. Orientar técnicamente la elaboración de propuestas de proyectos normativos de competencia de
la respectiva dependencia, de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato.
permisos, certificaciones, vistos buenos y trámites ambientales, conforme a la normativa
vigente.
3. Participar en la formulación, diseño, generación y/o modificación de instrumentos, documentos y
lineamientos estratégicos de acuerdo con la normativa ambiental vigente.
4. Elaborar, revisar y/o aprobar los conceptos técnicos de evaluación y seguimiento de los
5. Elaborar, revisar y/o aprobar las respuestas o conceptos técnicos que brinden el apoyo técnico a
la defensa en los procesos y conciliaciones judiciales y procesos sancionatorios en los que sea

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Toma de decisiones.
Ingeniería Agroforestal; Ingeniería Agrícola - Forestal y
Afines; Ingeniería Ambiental, Sanitaría y Afines;
Ingeniería Industrial y Afines; Ingeniería Agrícola,
Afines; Química y Afines; Ingeniería mecánica y afines;
Comercio Internacional y


VIII. ALTERNATIVA

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Ingeniería Agroforestal; Ingeniería Agrícola - Forestal y
Ingeniería Industrial y Afines; Ingeniería Agrícola,
Afines; Química y Afines; Ingeniería mecánica y afines;
Comercio Internacional y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Generar criterios jurídicos de instrumentación e implementación para los diferentes sectores objeto
de licenciamiento ambiental, permisos, certificaciones, vistos buenos y trámites ambientales que
sean de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA y en la evaluación
y seguimiento ambiental de competencia de la respectiva dependencia.
1. Orientar jurídicamente la elaboración de propuestas de proyectos normativos de competencia de
la respectiva dependencia, de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato.
permisos y trámites ambientales, conforme a la normativa vigente.
3. Participar en la formulación, diseño, generación y/o modificación de instrumentos, documentos y
lineamientos estratégicos de acuerdo con la normativa ambiental vigente.
4. Elaborar, revisar y/o aprobar los actos administrativos de evaluación y seguimiento de los
5. Elaborar, revisar y/o aprobar las respuestas que brinden el apoyo a la defensa en los procesos y
conciliaciones judiciales y procesos sancionatorios en los que sea parte la ANLA, conforme a la

Página 191 de 575
2. Permisos, certificaciones, vistos buenos y trámites ambientales.

Toma de decisiones.


ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar y orientar el desarrollo de los procesos administrativos de la Subdirección de Seguimiento
de Licencias Ambientales tendientes a promover la planificación y seguimiento al cumplimiento de
los procedimientos establecidos por la Entidad y la normativa vigente.
1. Realizar las actividades tendientes a mantener y mejorar el Sistema Integrado de Gestión, a
cargo de la Subdirección de Seguimiento de Licencias Ambientales, aplicando principios de
autocontrol, autorregulación y autogestión necesarios para el cumplimiento de la misión
institucional.
2. Participar, orientar y formular los planes, estrategias y proyectos asociados al Sistema Integrado
de Gestión que permitan el cumplimiento de las directrices de la Subdirección de seguimiento de
Licencias Ambientales, de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
3. Orientar, formular y hacer seguimiento a los planes de mejoramiento suscritos con la Contraloría
General de la República y los que se generen de las Auditorías Internas y Externas del Sistema
Integrado de Gestión implementado por la entidad.
4. Participar de manera articulada con la Oficina Asesora de Planeación de la Entidad en la
elaboración, actualización, modificación y/o eliminación de la documentación de la Subdirección
de Seguimiento de Licencias Ambientales, en el marco del Sistema de Gestión de Calidad –
SGC.
5. Asistir, preparar, desarrollar y atender cuando corresponda, las auditorías internas y externas
que se adelanten en la Subdirección de Seguimiento de Licencias Ambientales al Sistema
Integrado de Gestión, de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
6. Orientar y formular las acciones requeridas para dar cumplimiento al Plan Estratégico y de
Gestión de Riesgos de la Subdirección de Seguimiento de Licencias Ambientales, conforme con
los procedimientos establecidos.
7. Elaborar los informes de gestión, estadísticos y los que responden a solicitudes de organismos de
control, entre otros que se relacionen con la actividad de la dependencia, conforme a la normativa
vigente.
8. Elaborar las respuestas a las solicitudes de información realizadas por las distintas
establecidos.
9. Realizar el seguimiento y control a los derechos de petición y solicitudes de entes de control de
competencia de la subdirección, con el fin de que sean atendidos dentro de los términos legales
previstos.
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Toma de decisiones.
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Veintiocho (28) meses de experiencia
de: Administración; Derecho y Afines; Ingeniería profesional relacionada.
Industrial y Afines, y

VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Cincuenta y dos (52) meses de experiencia
de: Administración; Derecho y Afines; Ingeniería profesional relacionada.

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar y orientar el desarrollo de los procesos administrativos de la Subdirección de Seguimiento
de Licencias Ambientales tendientes a promover la planificación, control y seguimiento, en
cumplimiento de los procedimientos establecidos y la normativa vigente.
1. Orientar y realizar las actividades relacionadas con la planeación de la Subdirección de
Seguimiento de Licencias Ambientales, conforme con los lineamientos y requerimientos de la
2. Apoyar en el seguimiento de la ejecución presupuestal de la Subdirección de Seguimiento de
Licencias Ambientales, conforme con los lineamientos de la Subdirección Administrativa y
Financiera.
3. Realizar el seguimiento y reporte del Plan de Acción Institucional (PAI), Plan Estratégico
Institucional (PEI), de acuerdo con los lineamientos de la Oficina Asesora de Planeación.
4. Elaborar los informes de gestión y estadísticos a cargo de la Subdirección de Seguimiento de
Licencias Ambientales, conforme a la normativa vigente.
5. Asistir a las reuniones, comités y demás que le sean asignados por el superior inmediato.
6. Elaborar las respuestas a las solicitudes de información realizadas por las distintas
establecidos.
3. Presupuesto
4. Organización y funcionamiento del sector de ambiente

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Toma de decisiones.
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Veintiocho (28) meses de experiencia
de: Administración; Contaduría Pública; Ingeniería profesional relacionada.

VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Cincuenta y dos (52) meses de experiencia
de: Administración; Contaduría Pública; Ingeniería profesional relacionada.

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Adelantar las actuaciones necesarias para efectuar el seguimiento a los proyectos, obras o
actividades sujeto de licencia ambiental y otros instrumentos de manejo y control ambiental de
competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, de acuerdo con la
normativa vigente.
1. Elaborar, revisar y/o suscribir los conceptos técnicos de seguimiento y control que le sean
asignados, de acuerdo con el procedimiento y lineamientos establecidos, conforme a la
normativa vigente y dentro de los términos de oportunidad y calidad.
5. Elaborar y/o revisar las respuestas y los conceptos que brinden el apoyo técnico a la defensa
en las conciliaciones y en los procesos sancionatorios y judiciales en los que sea parte la ANLA,
8. Elaborar y/o revisar los oficios y memorandos que le sean asignados en el marco del seguimiento,
Página 197 de 575

Toma de decisiones.
Economía, y


VIII. ALTERNATIVA
Página 198 de 575

Economía, y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar jurídicamente en el seguimiento de las licencias y demás instrumentos de control y manejo
normativa vigente.
establecidos, conforme a la normativa vigente.
4. Elaborar los proyectos de acto administrativo para ajustar o imponer medidas adicionales a los
normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por el subdirector técnico
y que le sean asignados.
6. Participar en la elaboración y revisión de las respuestas que brindan apoyo jurídico a la defensa
de procesos y conciliaciones judiciales de competencia de la ANLA, conforme a la normativa
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7. Cobro Coactivo
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Ejecutar los procesos contractuales necesarios para el cumplimiento de los fines de la entidad de
acuerdo con las necesidades institucionales y la normativa legal vigente.
1. Participar en la construcción y/o revisión de los documentos propios de los procesos
precontractuales, contractuales y poscontractuales de los contratos y convenios que se
requieran, incluyendo el trámite de perfeccionamiento y ejecución de los mismos, de
conformidad con la normativa vigente, el manual de contratación, los procedimientos, guías,
formatos y demás documentos vigentes dentro del sistema de calidad de la Entidad.
llevar a cabo el proceso de selección según el procedimiento y lineamientos institucionales.
3. Evaluar jurídicamente las propuestas presentadas en virtud de procesos de convocatoria
Información Pública Sigep, con relación a las actividades de naturaleza contractual que
desarrolla la ANLA.
5. Absolver consultas jurídicas en materia contractual de acuerdo con las políticas institucionales
y normativa aplicable.
establecidos
Página 202 de 575

Toma de decisiones.
de Derecho y Afines, y profesional relacionada


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en la ejecución y evaluación de planes, programas, proyectos y servicios administrativos
adelantados por el área o proceso, e implementar políticas internas medidas de control a los mismos.
1. Elaborar estudios técnicos, especificaciones, pliegos de condiciones, cantidades y
presupuestos, relacionados con el plan anual de adquisiciones de la ANLA, orientados a
mejorar la gestión en materia de adecuaciones, obra pública y reparaciones locativas.
2. Elaborar los reportes, informes y/o demás documentos requeridos para Ia gestión del área.
3. Administrar el parque automotor de la Entidad y los servicios relacionados con el mismo
garantizando la prestación del servicio de conformidad con la normativa vigente.
4. Participar en la actualización de los documentos y archivos derivados de la gestión administrativa.
5. Participar en el seguimiento a los recursos presupuestales de la ANLA asignados a la adquisición
de bienes y servicios, al mantenimiento y sostenimiento de la infraestructura de la entidad, para
así garantizar la prestación de los servicios.
6. Desarrollar y gestionar el seguimiento oportuno a las actividades administrativas, de logística y
soporte técnico, requeridas para el desarrollo del área.

Página 204 de 575

Trabajo en equipo.

Página 205 de 575

adicionan:


VIII. ALTERNATIVA


Página 206 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en todas las actividades del programa de correspondencia y manejo de archivos de la ANLA,
de acuerdo con los lineamientos y la normativa vigente.
1. Participar en la organización, ejecución y control de los procedimientos relacionados con la
correspondencia y manejo de archivos de la documentación de la ANLA.
2. Participar en la actualización y mejoramiento de los procesos para la recepción, conservación,
clasificación, análisis y distribución de la documentación de la ANLA y dirigir su aplicación en las
distintas dependencias.
3. Dar insumos en el desarrollo de las políticas de archivo y actualización de los procedimientos de
selección, conservación y administración de archivos de conformidad con las normas vigentes
sobre la materia y las necesidades de la ANLA, con el fin de salvaguardar el patrimonio documental
del mismo.
4. Participar en los procesos de actualización y mejoramiento de los procedimientos para la
recepción, conservación, clasificación y análisis de la documentación del archivo de la ANLA y
dirigir su aplicación en las distintas dependencias.
5. Actualizar los registros de la documentación que reposa en el archivo central de la ANLA.
6. Proponer los procedimientos para la actualización y mejoramiento para la recepción,
conservación, clasificación, análisis y distribución de la documentación de la ANLA.
7. Elaborar los documentos necesarios para el desarrollo de los procesos contractuales que le
corresponda adelantar al Grupo de Gestión Documental.
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Trabajo en equipo. Adaptación al cambio. Confiabilidad técnica
Manejo de la información y de los recursos. Capacidad de análisis
comunicación
Confiabilidad técnica

conocimiento de Bibliotecología, otros de ciencias profesional relacionada.
sociales y humanas; Administración; Contaduría
Pública; Economía; Ingeniería Industrial y Afines, y


VIII. ALTERNATIVA
sociales y humanas; Administración; Contaduría


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Planear, proponer, controlar y dirigir la implementación de las políticas en materia de gestión
documental, aplicando la normatividad y estándares técnicos, de acuerdo con el modelo y
lineamientos que se establezcan para los documentos físicos como electrónicos definidos por la
Entidad.
1. Dirigir y controlar los procesos de gestión documental que se realicen en las dependencias,
aplicando la normatividad y estándares técnicos, según los parámetros impartidos por el Archivo
General de la Nación.
2. Gestionar la elaboración y actualizar las Tablas de Retención Documental - TRD de la entidad,
según los parámetros impartidos por el Archivo General de la Nación, para asegurar la correcta
conservación de los documentos.
3. Coordinar las transferencias documentales primarias y secundarias, trámites y demás asuntos
administrativos, según los parámetros impartidos por el Archivo General de la Nación.
4. Orientar la implementación de las actividades inherentes, al adecuado funcionamiento del
archivo de la ANLA tales como: custodia de los expedientes y documentos, recepción y
alistamiento de acuerdo con los procedimientos del archivo, clasificación de documentos,
préstamo, consulta y actualización de los expedientes y documentos de archivo, de acuerdo
con las normas del Archivo General de la Nación.
5. Orientar a las dependencias de la entidad en la implementación y aplicación de técnicas
archivísticas sugeridas por el Archivo General de la Nación para el manejo y organización de la
documentación.
6. Gestionar la actualización del inventario documental del archivo central de la entidad.
7. Elaborar y hacer seguimiento de los instrumentos archivísticos de acuerdo con los lineamientos
del Archivo General de la Nación.
8. Dirigir la elaboración y presentación de los reportes e informes, del Grupo de Gestión
Documental.
9. Proponer y desarrollar mecanismos de sistematización digital y electrónica para facilitar la
conservación y consulta de los archivos en custodia.
10. Coordinar las actividades de recepción, direccionamiento, entrega y despacho de la
correspondencia oficial de la entidad.
11. Mantener actualizada la información en los sistemas, aplicativos u otros medios tecnológicos
de su competencia, de acuerdo con los estándares de seguridad y privacidad de la información
en cumplimiento de las políticas aprobadas por la entidad.
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1. Políticas y normativa vigente en gestión administrativa financiera.
3. Normativa en Contratación Estatal
4. Sistema Integrado de Gestión - MIPG

conocimiento de Bibliotecología, Otros de Ciencias profesional relacionada.
Sociales y Humanas; Administración; Contaduría


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Orientar la ejecución de los diferentes planes, programas y proyectos relacionados con la Gestión
Documental, facilitando la toma de decisiones y contribuyendo al logro de las metas de la
dependencia y los objetivos institucionales de la ANLA.
1. Aplicar el proceso de gestión documental que se ejecuten en las dependencias de conformidad
con la normatividad, estándares técnicos y parámetros establecidos por el Archivo General de
la Nación.
2. Desarrollar los procesos de recepción, procesamiento, sistematización y distribución de
documentos con miras a controlar el flujo documental de la entidad, según los procedimientos
y normas vigentes.
3. Gestionar la elaboración y la aplicación del Programa de Gestión Documental y el Plan
Institucional de Archivo PINAR, de acuerdo con la normatividad vigente.
4. Gestionar la aplicación de las tablas de retención documental en las diferentes dependencias
de la entidad con el propósito de racionalizar la producción documental, según los
requerimientos institucionales y la normatividad aplicable.
5. Participar en la elaboración y actualización de las Tablas de Retención Documental de la
entidad según los parámetros impartidos por el Archivo General de la Nación para asegurar la
correcta conservación de los documentos.
6. Implementar los procedimientos y protocolos de archivo, con el fin de garantizar la custodia y
el manejo de la información, según los lineamientos de la entidad y la normatividad vigente.
7. Guiar la prestación de los servicios de Gestión Documental, garantizando el cumplimiento en la
recepción y entrega de documentos en todas las dependencias de la entidad, de acuerdo con
los procedimientos establecidos y normatividad vigente.
8. Planear y gestionar la organización de los archivos de gestión de acuerdo con las Tablas de
Retención Documental.
9. Mantener el Archivo Central con todos los criterios archivísticos necesarios para la
administración de documentos.
10. Participar en el diseño e implementación del sistema y de nuevas tecnologías para la Gestión
Documental.
11. Responder por el registro y cargue de información en el Sistemas de Gestión Documental
adoptado por la entidad y atendiendo los lineamientos internos establecidos.
12. Preparar y presentar información para la elaboración de los diferentes informes de gestión
solicitados por el jefe de la dependencia, en el marco de asuntos internos de la entidad o para
dar respuesta a solicitudes externas.
13. Desarrollar las actividades documentales que contribuyan a la organización y custodia de los
archivos que estén acordes con la naturaleza del cargo y el área de desempeño.
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1. Políticas y normativa vigente en gestión administrativa financiera.
3. Normativa en Contratación Estatal
4. Sistema Integrado de Gestión - MIPG
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en las actividades administrativas asociadas al Grupo de gestión Documental apoyando la
ejecución del programa de Gestión Documental de la ANLA, de acuerdo con los lineamientos y la
normativa Vigente.
1. Aportar a la elaboración del Plan Anual de compras de la entidad, en coordinación con el Grupo
de Finanzas y Presupuesto, lo que atañe a las necesidades y requerimientos que se presenten
en el grupo de Gestión Documental, en concordancia con la normativa vigente.
2. Diseñar, implementar y coordinar las acciones para los mantenimientos preventivos y
correctivos de los bienes asignados al grupo de Gestión Documental, de acuerdo con la
normativa vigente.
3. Consolidar, analizar y remitir la información correspondiente al grupo de Gestión Documental
que sea requerida por otras instancias para la elaboración del proyecto de presupuesto general
de cada vigencia.
4. Adelantar los procesos de adquisiciones de bienes y servicios necesarios en el grupo de
Gestión Documental de acuerdo con los términos establecidos, en coordinación con el grupo
de Gestión Contractual, cumpliendo las normas y procedimientos administrativos vigentes.
5. Participar en la planificación, supervisión, control y seguimiento de las actividades relacionadas
con inversiones hechas por la entidad con destino a la gestión documental.
6. Elaborar los documentos necesarios para el desarrollo de los procesos contractuales que le
corresponda adelantar al Grupo de Gestión Documental.
7. Solicitar las disponibilidades presupuestales de acuerdo con el plan de compras en lo que
concierne al grupo de gestión documental, de acuerdo con el procedimiento establecido.
8. Participar en la elaboración de informes de gestión, estadísticos y los que responden a
solicitudes de organismos de control, entre otros, que se relacionen con la actividad contractual
de la entidad en los temas de gestión documental.
9. Atender las solicitudes de información, los requerimientos y las peticiones que hagan las
dependencias internas y entidades externas referentes a la contratación del Grupo de Gestión
Documental, dentro de los términos establecidos.
10. Ejercer la supervisión de los contratos de prestación de servicios que le sean designados en
ejercicio de sus funciones y de acuerdo con la normatividad vigente.

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13. Participar en la organización, ejecución y control de los procedimientos relacionados con la
Gestión Documental de la ANLA.
4. Sistema contractual estatal

Manejo de la información y de los recursos. adicionan:
Uso de tecnologías de la información y la Dirección y Desarrollo de Personal.
comunicación Toma de decisiones.

Economía; Ingeniería Industrial y otros de ciencias
Administrativas, sociales y humanas, y


VIII. ALTERNATIVA
Economía; Ingeniería Industrial y otros de ciencias
Administrativas, sociales y humanas, y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Ejecutar operaciones presupuestales de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, a
fin de lograr una administración eficiente de los recursos y contar con información confiable y
oportuna, de conformidad con la normatividad vigente.
1. Participar en el desarrollo de políticas, planes, programas, proyectos y procedimientos del
Grupo de Gestión Financiera y Presupuestal para la planificación, administración y control de
recursos financieros y presupuestales de la ANLA.
2. Participar en el proceso de liquidación por concepto de servicios de evaluación ambiental de
acuerdo con la resolución ANLA de cobro vigente y dentro de los términos de oportunidad y
calidad.
3. Participar en el proceso de elaboración y revisión de autos de cobro por servicio de seguimiento
de acuerdo con los procedimientos internos y normatividad vigente, dentro de los términos de
oportunidad y calidad.
4. Dar oportuna y efectiva respuesta a requerimientos, Derechos de Petición, solicitud de informes
entes de control y demás actuaciones administrativas, de conformidad con las normas técnicas
y la legislación vigente.
5. Realizar las actividades de Delegado y Registrador SIIF-SPGR y velar por su correcta
aplicación, de acuerdo con los procedimientos internos y la normatividad vigente.
6. Verificar y reportar a la Oficina Asesora Jurídica, la información requerida para el cobro de
cartera a favor de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA- de acuerdo con el
manual de cobro coactivo y normatividad vigente.
7. Revisar los informes de recaudo, certificación de pagos, cálculo de deterioro de cartera, recaudo
procesos de cobro coactivo y elaboración del Boletín de Deudores Moroso del Estado - BDME.
1. Gestión Tributaria
3. Hacienda Pública.
4. Normas contables.
5. Conocimiento de normas fiscales.
7. Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG
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Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Ejecutar operaciones presupuestales de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, a
fin de lograr una administración eficiente de los recursos y contar con información confiable y
2. Participar en la elaboración del anteproyecto de presupuesto de funcionamiento de la Autoridad
Nacional de licencias ambientales (ANLA), en coordinación con la Subdirección Administrativa
y Financiera y Oficina Asesora de Planeación y acompañar el proceso hasta su aprobación
ante el Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
3. Registrar en SIIF y SPGR las operaciones inherentes al área de presupuesto y derivadas de la
ejecución de la cadena presupuestal, de acuerdo con los procedimientos y la normatividad
vigente.
4. Hacer seguimiento permanente a la ejecución del presupuesto, presentar informes de ejecución
presupuestal de la ANLA, SPGR y de los recursos de la Subcuenta FONAM.
5. Proponer y proyectar modificaciones presupuestales de traslado y/o adición, para recursos de
funcionamiento y realizar el trámite requerido ante las instancias correspondientes.
7. Administrar el cierre de la vigencia presupuestal y reportar oportunamente información para
constitución de reservas y cuentas por pagar de la ANLA, SPGR y Subcuenta FONAM y hacer
seguimiento hasta su pago.
8. Realizar anualmente el cálculo de excedentes financieros de la subcuenta FONAM en
coordinación con las áreas de tesorería, cartera y contabilidad.

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Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Ejecutar operaciones presupuestales de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA,
a fin de lograr una administración eficiente de los recursos y contar con información confiable y
2. Participar en la elaboración del anteproyecto de presupuesto de funcionamiento de la Autoridad
Nacional de licencias ambientales (ANLA), en coordinación con la Subdirección Administrativa
y Financiera y Oficina Asesora de Planeación.
4. Hacer seguimiento a la ejecución presupuestal y presentar informes requeridos por la ANLA,
Ministerio de Hacienda y crédito Público, Contaduría General de la Nación y demás instancias
y organismos de control.
5. Realizar reportes y seguimiento a Planes de Mejoramiento CGR e internos, indicadores, plan
de acción y los requeridos en el desempeño de su cargo.
6. Participar en la elaboración de indicadores y evaluaciones financieras requeridas en los
procesos de contratación de la entidad.
7. Participar en la ejecución de cadena presupuestal de la entidad, revisión y liquidación de
cuentas de cobro, registro de operaciones en SIIF-SPGR.
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Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Ejecutar los procesos contables y financieros de la Autoridad Nacional de licencias Ambientales -
ANLA- acorde con los procedimientos, objetivos institucionales, normas y disposiciones
establecidas por la Contaduría General de la Nación y Contraloría General de la República.
1. Elaborar, presentar, firmar y certificar los estados financieros y sus anexos para consideración
de la Dirección y los entes de control, en términos de oportunidad y calidad.
2. Preparar y reportar la información al CHIP "Saldos y movimientos, variaciones significativas,
operaciones reciprocas y formato COVID 19" ANLA y para FONAM solo la preparación, en
términos de oportunidad y calidad.
3. Evaluar que la totalidad de los hechos, transacciones y operaciones sean incorporados al
proceso contable.
4. Tener la información necesaria que contribuya a dimensionar el sistema de contabilidad pública,
de tal manera que permita la debida identificación, clasificación, medición, registro y ajustes,
elaboración, análisis, interpretación y comunicación de la información contable.
5. Aprobar los comprobantes de contabilidad y efectuar los registros en los libros respectivos.
6. Generar los libros de contabilidad, principales y auxiliares, relacionados con el área y los temas
financieros de la Entidad.
7. Actualizar la información en los módulos del Sistema Integrado de Información Financiera - SIIF,
para garantizar la razonabilidad de la información y el cumplimiento de la gestión contable y
financiera de la Entidad.
8. Analizar y hacer seguimiento de las operaciones recíprocas de las entidades públicas que
reportan a la Contaduría General de la Nación en el Sistema Integrado de Información
Financiera – SIIF.
9. Reportar la información financiera, económica, social y ambiental a la Contaduría General de la
Nación-CGN.
10. Generar los informes, estudios y estadísticas sobre los diferentes aspectos relacionados con el
área y/o los temas financieros y tributarios de la Entidad.
11. Revisar y presentar la información exógena requerida por la Secretaria de Hacienda Distrital y
la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - DIAN.
12. Elaborar respuestas a requerimientos presentados por los entes públicos y de control en temas
relacionados al área.
13. Aprobar las conciliaciones de ingresos, egresos, movimientos de almacén, tesorería,
presupuesto, cartera, OAJ Pasivos contingentes y demás dependencias que intervienen en la
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generación de información contable, a fin de garantizar la razonabilidad de los Estados

Contables.
14. Revisar que las liquidaciones tributarias se realicen de forma correcta y se incluyan en el
sistema SIIF las obligaciones.
15. Verificar la normatividad emitida de la Contaduría General de la Nación, el Ministerio de
Hacienda y Crédito Público y DIAN relacionadas con el proceso contable y tributario, y actualizar
al interior de la entidad los procedimientos, manuales y normas que sean aplicables.
16. Verificar y controlar la oportuna clasificación de los ingresos de la entidad en el Sistema
Integrado de Información Financiera SIIF.
Gestión de la Entidad, aplicando principios de autocontrol, autorregulación y autogestión
1. Gestión Tributaria.
3. Normas sobre contabilidad pública y Plan General de Contabilidad Pública- NICSP
4. Manejo del Sistema Integrado de Información Financiera – SIIF Nación.
5. Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG.
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA

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Economía; Ingeniería Industrial y Afines, y,

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Atender los asuntos relacionados con el recaudo, giro y pago de obligaciones y con la custodia y
administración de los valores y documentos financieros de la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales –ANLA.
1. Autorizar y refrendar con su firma los cheques, cuentas, órdenes de pago, certificaciones,
boletines, títulos valores y demás documentos e informes que estén relacionados con las
obligaciones y las funciones propias de Tesorería, de acuerdo con los procedimientos
establecidos y en concordancia con la normativa vigente.
2. Participar en la formulación, coordinación y ejecución de políticas y planes generales, con el fin
de administrar el manejo de los recursos de la entidad, de conformidad con la normativa vigente.
3. Orientar y controlar las actividades relacionadas con ingresos de los recursos financieros, de
conformidad con los procedimientos establecidos en la ANLA.
4. Pagar las obligaciones adquiridas por la entidad, en términos de oportunidad y calidad y en
5. Revisar, verificar y controlar las actividades relacionadas con la certificación de ingresos y
retenciones y firma de libranzas, de acuerdo con la normativa vigente.
6. Controlar y dar cumplimiento a los embargos notificados en contra de funcionarios y
contratistas, de acuerdo con la normativa vigente.
7. Elaborar formularios de impuestos, presentar y pagar ante la DIAN y la Secretaria Distrital de
Hacienda, de acuerdo con la normativa vigente.
8. Revisar, verificar y controlar el cumplimiento de las normas legales dispuestas en la Ley
relacionadas con el portafolio de inversiones.
9. Controlar los recursos que se encuentren invertidos en títulos TES de tesorería y verificar los
tiempos que se redimen, evaluando la necesidad de reinvertirlos o liquidarlos conforme a las
obligaciones y a la normativa vigente.
10. Elaborar, analizar y consolidar la información enviada por las unidades ejecutoras relacionadas
con el PAC.
11. Verificar la información de tesorería con el propósito de efectuar la conciliación mensual de los
informes financieros con las áreas cuenta presupuesto y contabilidad de la Subdirección de
Finanzas y Presupuesto.
12. Llevar el control del promedio de saldos bancarios sobre los recursos de crédito y recursos de
la nación.
13. Analizar y controlar las solicitudes de giro frente a registros presupuestales y el cumplimiento
de requisitos para efectuar los trámites inherentes a la situación de los mismos, o su pago, de
14. Enviar la información consolidada y requerida por las entidades públicas, los funcionarios y los
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particulares.
15. Constituir las cuentas por pagar de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA y
realizar el seguimiento hasta su pago.
16. Revisar las resoluciones de carácter Institucional y las autorizaciones de comisiones y viáticos,
1. Estatuto Orgánico de Presupuesto y normativa asociada.
2. Normativa que regula la austeridad del gasto público.
3. Manejo de bases de datos.
4. Manejo y conocimiento relacionado con el plan de acción y de compras.
5. Estatuto de Contratación Estatal.
6. Normativa tributaria.
7. Normas Internacionales de Información Financiera – NIIF
8. Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público - NICSP
Toma de decisiones.
Economía; Ingeniería Industrial y afines, y
VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Ejecutar operaciones presupuestales y contables relacionadas con la gestión de recaudo y traslado
títulos ejecutivos a cobro coactivo, así como la custodia y administración de información y
documentos financieros de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA.
2. Actualizar la información de ingresos DRXC en el Sistema Integrado de Información Financiera
- SIIF, para garantizar la razonabilidad de la información y el cumplimiento de la gestión
contable y financiera de la Entidad.
3. Registrar y aplicar pagos por concepto de recaudo y mantener actualizada las bases de datos
del área de cartera.
4. Revisar las liquidaciones por servicio de evaluación y autos de cobro por servicio de
seguimiento.
5. Registrar y controlar la información de autos de cobro y multas para remisión a la Oficina
Asesora Jurídica de acuerdo con la normatividad vigente, en términos de oportunidad y calidad.
6. Realizar liquidación de intereses moratorios de las obligaciones en cobro coactivo.
7. Elaborar certificación de pagos, cálculo de deterioro de cartera, informes de recaudo, Plan de
Acción, Boletín de Deudores Moroso del Estado - BDME.
8. Elaborar la conciliación de cuentas de ingreso, cartera y cuentas de orden de acuerdo con lo
establecido en el Manual de Políticas Contables.
9. Elaborar informes de cartera para presentar al Comité Técnico de Sostenibilidad Contable de
ANLA y FONAM ANLA.

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4. Normas sobre contabilidad pública y Plan General de Contabilidad Pública- NICSP
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Ejecutar operaciones presupuestales de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA,
a fin de lograr una administración eficiente de los recursos y contar con información confiable y
1. Participar en la formulación de políticas, estrategias, plan indicativo, plan de desarrollo
administrativo, plan operativo anual, proyecto de presupuesto de inversión y funcionamiento,
programas, plan estratégico y todo lo relacionado con la planeación de la ANLA, acorde con el
Plan Nacional de Desarrollo y los lineamientos del CONPES y del Ministerio de Ambiente y
Desarrollo Sostenible.
2. Administrar el SIIF en la entidad y velar por su correcta aplicación, de acuerdo con la normativa
vigente y los procedimientos establecidos para el efecto.
3. Elaborar el anteproyecto de presupuesto de funcionamiento de la Autoridad Nacional de
licencias Ambientales - ANLA en coordinación con la Oficina Asesora de Planeación y
acompañar todo el proceso hasta su aprobación ante el Ministerio de Hacienda y Crédito
Público.
4. Hacer seguimiento permanente a la ejecución del presupuesto, presentar informes de ejecución
de la ANLA y de los recursos de la Subcuenta del FONAM que financian la Inversión.
5. Proponer y proyectar modificaciones presupuestales (traslados, adiciones) del componente de
funcionamiento y realizar todo el trámite ante el Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
6. Participar en el proceso de liquidación por concepto de los servicios de evaluación ambiental
de acuerdo con la resolución de cobro vigente de la ANLA y dentro de los términos de
7. Participar en el proceso de elaboración y revisión de autos de cobro de acuerdo con lo asignado
por el superior inmediato dentro de los términos de oportunidad y calidad.
8. Preparar y presentar los informes de ejecución presupuestal requeridos por la ANLA, por el
Ministerio de Hacienda y Crédito Público, por la Contaduría General de la Nación y demás
instancias y organismos de control.
9. Orientar en el proceso de normalización de activos y en el cobro para la recuperación de la
cartera de la Entidad, facilitando toda la información que se requiera para el cobro de la cartera
a favor de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, en cumplimiento a la
normativa vigente.
10. Realizar todos los trámites y actividades necesarios tendientes al recaudo de las obligaciones
que constituyan la cartera a favor de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA,
de conformidad con los procedimientos señalados en las normas vigentes
11. Coordinar y verificar la realización de la conciliación de cuentas de ingreso, cartera y cuentas
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de orden relacionadas con los servicios cobrados por evaluación, seguimiento, multas y demás
conceptos.
12. Dar oportuna y efectiva respuesta a las comunicaciones, peticiones y demás actuaciones
administrativas que se le asignen, de conformidad con las normas técnicas y la legislación
vigente.
13. Administrar el cierre de la vigencia presupuestal para entregar información oportuna para la
constitución de las reservas y las cuentas por pagar de la ANLA y realizar el seguimiento hasta
su pago.
14. Participar en la elaboración de las solicitudes de desembolso ante el Ministerio de Ambiente y
Desarrollo Sostenible de los recursos de la Subcuenta del FONAM.
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en la ejecución y seguimiento de las políticas, planes, programas, proyectos, estrategias e
instrumentos para la correcta administración y desarrollo integral de Gestión Humana de la Autoridad
Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-, conforme a los objetivos institucionales y a la normativa
vigente.
1. Participar en los procesos de selección de personal, conforme a los lineamientos establecidos
por la Comisión Nacional del Servicio Civil, por el Departamento Administrativo de la Función
Pública, por la Presidencia de la República, por la ANLA y demás organismos de acuerdo con la
normativa vigente.
2. Impulsar y realizar seguimiento a los programas relacionados con el Plan Institucional de
Capacitación, Bienestar Social Laboral e incentivos y Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo en coordinación con los comités y conforme a la normativa vigente y los objetivos
institucionales.
3. Administrar la información y documentación de Gestión Humana conforme a ley de archivo y la
normatividad de protección de datos personales, garantizando la conservación de los mismos.
4. Proyectar y/o revisar los actos administrativos relacionados con las situaciones administrativas
de los funcionarios de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, de acuerdo con
los lineamientos institucionales y la normativa vigente.
5. Promover la aplicación del sistema de Carrera Administrativa, la evaluación y calificación del
desempeño y los acuerdos de gestión, conforme a la normativa vigente.
6. Verificar juntamente con la Oficina Asesora Jurídica el cumplimiento a las sentencias proferidas
por las autoridades judiciales en materia laboral en términos de oportunidad y calidad.
7. Revisar y validar que los trámites de las situaciones administrativas y legales de los servidores
públicos de la ANLA se realicen conforme a la normativa vigente y las políticas institucionales y
dentro de los términos de oportunidad y calidad.
8. Desarrollar actividades de análisis organizacional, levantamiento de cargas laborales, ajuste y
diseño del manual de funciones que fomenten el desarrollo organizacional de la entidad de
acuerdo con la normativa vigente, en términos de oportunidad y calidad.
Página 231 de 575
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Ejecutar, evaluar y controlar actividades, estudios y programas relacionados con la planeación y
desarrollo de competencias, capacitación, bienestar y estímulos, para asegurar el nivel de
competencia requerido en cada uno de los empleados, con base en las necesidades detectadas, los
requerimientos, las metodologías y lineamientos existentes.
1. Formular, ejecutar y evaluar los planes y procesos de capacitación, bienestar y estímulos, de
acuerdo con la normativa vigente en la materia.
2. Elaborar la presentación, ejecución, seguimiento y evaluación del plan anual de capacitación,
bienestar social y cultura organizacional.
3. Efectuar los diagnósticos para el diseño de los planes y programas de capacitación y bienestar.
4. Realizar el plan de retiro de las personas al servicio de la ANLA, de acuerdo con la normativa
vigente.
5. Realizar los ajustes y actualizaciones del código de ética conforme a las necesidades de la
entidad.
6. Ejecutar los programas de mejoramiento de la calidad de vida laboral.
7. Realizar y orientar el desarrollo de los estudios y mediciones diagnósticas acerca de la cultura
y el clima organizacional.
8. Ejecutar las actividades asociadas para la conformación y funcionamiento del Comité de
Convivencia Laboral y la Comisión de Personal, de acuerdo con la normativa vigente.
9. Realizar el desarrollo logístico y administrativo de los programas y eventos del área de
desempeño de conformidad con las instrucciones recibidas.
10. Realizar la actualización de los registros de capacitación y bienestar de la ANLA, de acuerdo
con el procedimiento establecido.
11. Gestionar el desarrollo de los procesos de inducción y re inducción de funcionarios de la ANLA,
de acuerdo con el procedimiento establecido y la normativa vigente en la materia.
12. Proyectar los actos administrativos y adelantar los trámites relacionados con las comisiones al
interior y al exterior del país, de acuerdo con la normativa vigente.
13. Proponer y desarrollar programas para evaluar y mejorar el clima organizacional, de acuerdo
con el procedimiento establecido y la normativa vigente en la materia.
14. Apoyar el diseño e implementación de las estrategias e instrumentos para la administración de
Gestión Humana de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA de acuerdo con
las metas Institucionales.
Página 233 de 575

Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 19
No. de cargos: 61
II. ÁREA FUNCIONAL
Elaborar y revisar los estudios jurídicos que se requieran para el desarrollo integral de Gestión Humana
de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA
1. Elaborar y revisar oportunamente las respuestas a las peticiones presentadas por los organismos
públicos y privados, así como por los usuarios internos y externos, que por su naturaleza jurídica se
deba atender en temas de Talento Humano.
2. Analizar y estudiar el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias en materia de
3. Elaborar y revisar los actos administrativos que le sean asignados, de acuerdo con las
disposiciones normativas asociadas.
4. Participar en la elaboración de los documentos requeridos para adelantar los procesos
contractuales a cargo del grupo de Gestión Humana, de acuerdo con la normativa y los
5. Suministrar a la Oficina Asesora Jurídica el apoyo requerido para la atención de tutelas y
demandas de carácter laboral instauradas contra la ANLA, en temas relacionados con
6. Realizar el proceso de trámite, control y seguimiento de las personas próximas a pensionarse, con
el propósito de cumplir con la normativa de los requisitos de pensión de los funcionarios.
7. Efectuar el estudio jurídico sobre la viabilidad del retiro por pensión, y proyectar los actos
administrativos pertinentes.
8. Realizar gestión y seguimiento al cumplimiento de a los acuerdos sindicales.
9. Analizar, proyectar, perfeccionar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro
de los objetivos y las metas del área de trabajo.

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7. Normativa relacionada con pago de nómina
Toma de decisiones.
de Derecho y afines, y, profesional relacionada.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
información, comunicación, y seguimiento de los planes, programas y proyectos de la ANLA
bajo los lineamientos establecidos por la oficina y la entidad.
directrices dadas.
4. Apoyar la implementación de mecanismos e instrumentos que permitan la ejecución eficiente
y eficaz de los procesos de la ANLA.
9. Apoyar cuando sea requerido, la etapa de preparación de la fase precontractual de los
contratos, concursos de méritos y/o convenios que se tenga previsto desarrollar en la Oficina
Asesora de Planeación.
13. Diseñar y realizar seguimiento a indicadores de impacto que contribuya a la toma de
entidad, así como consolidar y centralizar los indicadores o estadísticas relevantes para la
Página 237 de 575
toma de decisiones.
de decisiones.
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Veintidós (22) meses de experiencia
y,


VIII. ALTERNATIVA

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Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Cuarenta y seis (46) meses de
y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Realizar análisis, seguimiento y control de las solicitudes de los ciudadanos que sean competencia
de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, conforme a las necesidades de estos y las
directrices de la entidad.
1. Desarrollar propuestas de planes, programas y proyectos en los temas de competencia de la
Entidad, en especial en lo relacionado con la gestión de las solicitudes y peticiones de las que
se ocupa la Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana Ambiental, de acuerdo
con la normativa vigente y los procedimientos establecidos
2. Realizar la proyección y/o revisión de las respuestas a derechos de petición, solicitudes de Entes
de Control – ECO, que se presenten a la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA y
3. Resolver las inquietudes jurídicas, que formulen los ciudadanos a la Autoridad Nacional de
Licencias Ambientales – ANLA de competencia del grupo, conforme a la normativa vigente.
4. Elaborar los informes que le sean solicitados en asuntos de su competencia, conforme a la
normativa vigente.
5. Proyectar los oficios dirigidos a la Alta Gerencia de Entidades públicas y privadas, relacionados
con asuntos de su competencia.
6. Proyectar los insumos técnicos y jurídicos de la proyección de respuesta a las solicitudes y
peticiones que gestione el Grupo de Atención al Ciudadano de la entidad.
entidades externas que le sean asignadas, para el cumplimiento de los requerimientos y
establecidos.
8. Elaborar y/o revisar los conceptos y los documentos de apoyo jurídico que le sean asignados,
conforme a la Constitución, la ley y los reglamentos.

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Toma de decisiones.
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Veintidós (22) meses de experiencia


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Cuarenta y seis (46) meses de experiencia


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II ÁREA FUNCIONAL
SUBDIRECCIÓN DE MECANISMOS DE PARTICIPACION CIUDADANA AMBIENTAL
Adelantar actividades relacionadas con la formulación, implementación, seguimiento y evaluación a
las políticas, planes, programas y proyectos relacionados con la Subdirección de Mecanismos de
Participación Ciudadana Ambiental y en general con asuntos propios de la Entidad.
1. Revisar y/o aprobar los documentos técnicos del componente social, de competencia de la
ANLA relacionados con la dependencia asignada, conforme a la normativa vigente y el Sistema
2. Realizar las visitas a los lugares en los cuales se desarrollen las acciones planeadas por la
dependencia, cumpliendo con la normativa vigente.
3. Elaborar y/o revisar las respuestas técnicas a las solicitudes de información realizadas por las
distintas dependencias internas y entidades externas para el cumplimiento de los
requerimientos y peticiones hechos a la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales dentro de
los términos establecidos.
4. Implementar las acciones definidas dentro de las políticas, planes, programas, proyectos y
actividades relacionadas con la Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana
Ambiental, y en general con asuntos propios de la Entidad.
5. Desarrollar las acciones de seguimiento a la implementación de las actividades planeadas por
la dependencia, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
6. Participar en las sesiones de trabajo y en los talleres relacionados con las actividades
encaminadas a dar respuesta institucional frente a los mecanismos de participación ciudadana
que son competencia de la ANLA y de acuerdo con la normativa vigente.
normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección, que
le sean asignados.
8. Elaborar los informes, construir y/o hacer seguimiento a indicadores de eficiencia y planificación
para el cumplimiento de metas que se requieran en el marco de sus competencias.
9. Ejecutar las actividades requeridas para proyectar y presentar informes y estadísticas que
aporten al diseño, actualización y evaluación de las políticas de participación ciudadana en la
gestión pública, y transparencia.
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de la entidad.
13. Elaborar los conceptos técnicos para apoyar la defensa en los procesos judiciales en los que
sea parte la Entidad.
14. Suministrar la información para la publicación en los canales de comunicación dispuestos por
la Entidad relacionados con la participación ciudadana ambiental.
1. Área técnica ambiental
3. Componente Socio económico
4. Trámite de licencias ambientales
6. Sistemas de gestión ambiental
Toma de decisiones.
Título profesional en los núcleos básicos del conocimiento Veintidós (22) meses de
de Antropología y artes liberales; Psicología; Sociología - experiencia profesional
Trabajo Social y Afines; Administración; Ciencia Política, relacionada.
Relaciones Internacionales; Economía, y,


por la Ley
VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en los núcleos básicos del conocimiento Cuarenta y seis (46) meses de
de Antropología; Psicología; Sociología - Trabajo Social y experiencia profesional
Afines; Administración; Ciencia Política, Relaciones relacionada.
Internacionales; Economía, y,

Página 243 de 575

por la Ley.

Página 244 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Realizar análisis, seguimiento y control de las solicitudes de los ciudadanos que sean competencia
de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, conforme a las necesidades de estos y las
directrices de la entidad.
3. Resolver las inquietudes que formulen los ciudadanos a la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales – ANLA, conforme a la normativa vigente.
4. Participar a las audiencias públicas, talleres de impacto y medidas de manejo del proceso de
le sean asignados
6. Proyectar los insumos técnicos de las respuestas a las solicitudes y peticiones que gestione la
establecidos.

Página 245 de 575
3. Evaluación de estudios ambientales.
4. Área técnica ambiental.
Toma de decisiones.
Título profesional en los núcleos básicos del Veintidós (22) meses de experiencia
Afines;Química y Afines, y


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en los núcleos básicos del Cuarenta y seis (46) meses de experiencia


Página 246 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Prestar apoyo jurídico para la ejecución, evaluación y seguimiento de las políticas, planes,
programas, proyectos y actividades relacionadas con el proceso de atención al ciudadano y en
general con los asuntos de la Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana Ambiental,
conforme a las necesidades de estos y las directrices de la entidad.
3. Resolver las inquietudes jurídicas, que formulen los ciudadanos a la Autoridad Nacional de
Licencias Ambientales – ANLA de competencia del grupo, conforme a la normativa vigente.
4. Elaborar y/o revisar informes que le sean solicitados en asuntos de su competencia, conforme a
6. Participar en la planificación, control y seguimiento de las actividades que se relacionen con los
procesos contractuales de la dependencia necesarias para el correcto funcionamiento y
prestación de servicios de la entidad, en cumplimiento de los procedimientos establecidos y en
7. Apoyar la elaboración y/o revisión de estudios previos, conforme con los procedimientos
establecidos y la normativa vigente
8. Apoyar la supervisión de los contratos a cargo de la Coordinación del Grupo en donde esté
asignado.
establecidos.
10. Elaborar y/o revisar los conceptos y los documentos de apoyo jurídico que le sean asignados,
conforme a la Constitución, la ley y los reglamentos.
Página 247 de 575
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


Página 248 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Elaborar y/o revisar los conceptos técnicos, dentro del componente abiótico y de acuerdo con el sector
asignado, para la evaluación técnica de los proyectos obras o actividades objeto de licencia
ambiental de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, de acuerdo con
1. Elaborar y/o revisar los conceptos técnicos, dentro del Componente abiótico y de acuerdo con
el sector asignado, para la evaluación de licencias y otros instrumentos de manejo y control
ambiental de competencia de la ANLA, conforme a la normativa vigente y el Sistema Integrado
de Gestión.
2. Elaborar y/o revisar las respuestas técnicas, dentro del Componente abiótico a solicitudes de
los usuarios y a los derechos de petición y demás solicitudes conforme a la normativa vigente
y el Sistema Integrado de Gestión.
3. Elaborar y/o revisar los conceptos técnicos, dentro del Componente abiótico que soporten los
procesos sancionatorios que adelante la ANLA dentro del sector de su competencia conforme
mecanismos de participación ciudadana contemplados en la Ley, conforme a la normativa
vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por el superior inmediato y que le sean
asignados.
6. Atender y suscribir las respuestas a las solicitudes de información realizadas por las distintas
establecidos.
Página 249 de 575

Toma de decisiones.
Afines; Química y Afines, y


VIII. ALTERNATIVA


Página 250 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Proyectar y/o revisar los actos administrativos, conceptos y pronunciamientos jurídicos
relacionados con el sector asignado dentro de las solicitudes de evaluación de proyectos, obras y
actividades de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA, conforme a
1. Proyectar y/o revisar los actos administrativos requeridos en los procesos de evaluación de
licencias ambientales y demás instrumentos de control y manejo ambiental conforme a la
normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por el superior inmediato.
2. Proyectar y/o revisar las respuestas a solicitudes de entes de control, derechos de petición,
consultas, y demás solicitudes de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales
ANLA, conforme a la normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por el
superior inmediato.
3. Proyectar los actos administrativos requeridos en los procesos sancionatorios conforme a la
normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por el superior inmediato.
normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por el superior inmediato,
6. Atender y suscribir las respuestas a las solicitudes de información realizadas por las distintas
peticiones hechos a la entidad dentro de los términos establecidos.

Página 251 de 575

Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


Página 252 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Elaborar y/o revisar los conceptos técnicos, dentro del componente social y de acuerdo con el sector
asignado, para la evaluación de los proyectos obras o actividades objeto de licencia ambiental de
competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, de acuerdo con la normativa
vigente.
1. Elaborar y/o revisar los conceptos técnicos, dentro del componente social y de acuerdo con el
sector asignado, para la evaluación o el seguimiento de licencias y otros instrumentos de
manejo y control ambiental de competencia de la ANLA, conforme a la normativa vigente y el
2. Elaborar y/o revisar las respuestas técnicas a solicitudes de los usuarios y a los derechos de
petición y demás solicitudes conforme a la normativa vigente y el Sistema Integrado de Gestión.
3. Elaborar y/o revisar los conceptos técnicos dentro del componente social que le sean asignados,
incluyendo la evaluación y/o seguimiento regional, el análisis de los usos actuales y prospectivos
del territorio, de acuerdo con el procedimiento establecido.
4. Elaborar y/o revisar los conceptos técnicos que soporten el proceso sancionatorio del sector
de su competencia conforme a la normativa vigente.
vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por el superior inmediato y que le sean
asignados.
Página 253 de 575
Toma de decisiones.
Economía, y


VIII. ALTERNATIVA
Economía, y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Elaborar y/o revisar los conceptos técnicos, dentro del componente biótico y de acuerdo con el sector
asignado, para la evaluación técnica de los proyectos obras o actividades objeto de licencia ambiental
de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, de acuerdo con la
normativa vigente.
1. Elaborar y/o revisar los conceptos técnicos dentro del componente biótico y de acuerdo con el
sector asignado para la evaluación, control y seguimiento de las solicitudes de licencias y otros
instrumentos de manejo y control ambiental de competencia de la ANLA, conforme a la normativa
vigente y el Sistema Integrado de Gestión.
2. Elaborar y/o revisar las respuestas técnicas a solicitudes de los usuarios y a los derechos de
petición y demás solicitudes conforme a la normativa vigente y el Sistema Integrado de Gestión.
3. Elaborar y/o revisar los conceptos técnicos dentro del componente biótico que le sean asignados,
incluyendo la evaluación y/o seguimiento regional, el análisis de los usos actuales y prospectivos
del territorio, de acuerdo con el procedimiento establecido y los lineamientos en materia de la
4. Elaborar y/o revisar los conceptos técnicos que soporten el proceso sancionatorio del sector de su
competencia conforme a la normativa vigente.
mecanismos de participación ciudadana contemplados en la Ley, conforme a la normativa vigente y
a las instrucciones y requerimientos establecidos por el superior inmediato y que le sean
asignados.
Página 255 de 575
Toma de decisiones.
Título profesional académica en los núcleos básicos Veintidós (22) meses de experiencia
del conocimiento de Biología, Microbiología y Afines; profesional relacionada.
Pecuaria y Afines; Educación, y


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional académica en los núcleos básicos Cuarenta y seis (46) meses de experiencia
del conocimiento de Biología, Microbiología y Afines; profesional relacionada.


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en la generación e implementación de los criterios técnicos para el desarrollo de los
procesos de licenciamiento, permisos, certificaciones, vistos buenos y trámites ambientales que
sean de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-.
1. Proponer criterios técnicos necesarios para los proyectos objeto de licenciamiento, permisos,
certificaciones, vistos buenos y trámites ambientales, conforme a la normativa vigente.
2. Revisar los aspectos técnicos en la formulación de documentos que resulten como producto del
análisis de los proyectos objeto de licenciamiento, permisos, certificaciones, vistos buenos y
trámites ambientales por parte de la entidad, conforme a la normativa vigente.
3. Aportar elementos técnicos para la planificación de los procesos de evaluación y seguimiento
de los proyectos de licenciamiento, Permisos, certificaciones, vistos buenos y trámites
ambientales por parte de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente.
4. Adelantar acciones para la formulación, diseño, presentación y generación de instrumentos,
documentos y lineamientos estratégicos de acuerdo con la normativa vigente.
normativa vigente.
6. Realizar la proyección de conceptos y las respuestas a las consultas, derechos de petición y
demás solicitudes relacionadas con las funciones de la ANLA, conforme a la normativa vigente
y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección.
7. Gestionar las solicitudes de información realizadas por las distintas dependencias internas y
seguimiento, acorde a las directrices, políticas y sistemas de gestión establecidos por la
entidad.
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6. Valoración Económica Ambiental
Toma de decisiones.
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Veintidós (22) meses de experiencia
Mecánica y Afines, Ingeniería Agrícola - Forestal y
Ingeniería Agrícola, Forestal y Afines o Ingeniería
otros programas de Ciencias Naturales; en Ingeniería
Civil y Afines; Ingeniería Industrial y Afines, Ingeniería
catastral y geodesia y afines; Ingeniería de producción
agroindustrial, Ingeniería Química y Afines; Química y
Afines; Sociología, Trabajo Social y Afines;
Antropología y Artes Liberales; Economía;
Administración;


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Cuarenta y seis (46) meses de experiencia
Mecánica y Afines, Ingeniería Agrícola - Forestal y
Ingeniería Agrícola, Forestal y Afines o Ingeniería
otros programas de Ciencias Naturales; en Ingeniería
Civil y Afines; Ingeniería Industrial y Afines, Ingeniería
catastral y geodesia y afines; Ingeniería de producción
agroindustrial, Ingeniería Química y Afines; Química y
Afines; Sociología, Trabajo Social y Afine;
Antropología y Artes Liberales; Economía;

Página 258 de 575
Administración;

Página 259 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II ÁREA FUNCIONAL
Elaborar y/o revisar los conceptos técnicos y demás documentos relacionados con las actividades
que adelante la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, para la evaluación técnica y
seguimiento de los proyectos obras o actividades objeto de licencias, permisos, certificaciones, vistos
buenos y trámites ambientales de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -
ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.
1. Elaborar y/o revisar los conceptos técnicos necesarios para los proyectos objeto de
licenciamiento ambiental, permisos, certificaciones, vistos buenos o trámites ambientales,
conforme con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
2. Elaborar y/o revisar los documentos técnicos necesarios para el desarrollo e implementación de
instrumentos relacionados con licenciamiento ambiental, permisos, certificaciones, vistos buenos
o trámites ambientales, conforme con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
3. Proyectar y/o revisar las respuestas técnicas a entes de control, judiciales o extrajudiciales,
consultas de terceros, usuarios y de instituciones del Estado, de acuerdo con la normativa
vigente.
4. Proyectar y/o revisar los conceptos técnicos emitidos en las actuaciones de carácter
sancionatorio administrativo ambiental de acuerdo con la normativa vigente.
normativa vigente.
por la entidad.
7. Apoyar y/o presidir los procesos de difusión y socialización de los documentos técnicos que
produzca la dependencia, de acuerdo con los procedimientos y normativa vigente.
8. Atender y suscribir las respuestas y solicitudes de información de acuerdo con las instrucciones
y requerimientos establecidos por la Subdirección de Instrumentos, Permisos y Trámites
Ambientales
Página 260 de 575

5. Valoración económica ambiental.
Toma de decisiones.
de: Biología, Microbiología y Afines; Ingeniería Mecánica experiencia profesional
y Afines, Ingeniería Agrícola - Forestal y Afines; Ingeniería relacionada.
Agrícola, Forestal y Afines o Ingeniería Agronómica,
Pecuaria y Afines; Educación; Geología, otros programas
de Ciencias Naturales; Ingeniería Civil y Afines; Ingeniería
Ambiental - Sanitaria y Afines; Ingeniería Química y Afines;
Química y Afines; Economía; Economía; Administración; y,


por la ley.
VIII. ALTERNATIVA
de: Biología, Microbiología y Afines; Ingeniería Mecánica experiencia profesional
y Afines, Ingeniería Agrícola - Forestal y Afines; Ingeniería relacionada.
Agrícola, Forestal y Afines o Ingeniería Agronómica,
Pecuaria y Afines; Educación; Geología, otros programas
de Ciencias Naturales; Ingeniería Civil y Afines; Ingeniería
Ambiental - Sanitaria y Afines; Ingeniería Química y Afines;
Química y Afines; Economía; Economía; Administración; y,
por la ley.
Página 261 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II ÁREA FUNCIONAL
Elaborar y/o revisar los actos administrativos y demás documentos relacionados con las actividades
que adelante la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, para la evaluación técnica y
seguimiento de los proyectos obras o actividades objeto de licencias, permisos, certificaciones, vistos
buenos y trámites ambientales de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -
ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.
1. Elaborar y/o revisar los actos administrativos necesarios para los proyectos objeto de
licenciamiento ambiental, permisos, certificaciones, vistos buenos o trámites ambientales ,
conforme con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
2. Elaborar y/o revisar los actos administrativos necesarios para el desarrollo e implementación de
instrumentos relacionados con licenciamiento ambiental, permisos, certificaciones, vistos buenos
o trámites ambientales, conforme con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
3. Proyectar y/o revisar las respuestas a solicitudes de los entes de control, judiciales o
extrajudiciales, consultas de terceros, usuarios y de instituciones del Estado, de acuerdo con la
normativa vigente.
4. Proyectar y/o revisar las consultas asociadas a actuaciones de carácter sancionatorio
administrativo ambiental de acuerdo con la normativa vigente.
normativa vigente.
por la entidad.
7. Apoyar y/o presidir los procesos de difusión y socialización de los documentos técnicos que
produzca la dependencia, de acuerdo con los procedimientos y normativa vigente.
8. Atender y suscribir las respuestas y solicitudes de información de acuerdo con las instrucciones
y requerimientos establecidos por la Subdirección de Instrumentos, Permisos y Trámites
Ambientales
Página 262 de 575

5. Valoración económica ambiental
Toma de decisiones.
Título profesional en el núcleo básico de: Derecho y afines Veintidós (22) meses de
y experiencia profesional
relacionada.
por la ley.
ALTERNATIVA
Título profesional en el núcleo básico de: Derecho y afines Cuarenta y seis (46) meses de
y experiencia profesional
relacionada.
por la ley.

Página 263 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Adelantar las actuaciones necesarias para efectuar el seguimiento a los proyectos obras o
competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, de acuerdo con la
normativa vigente.
2. Elaborar y/o revisar los conceptos técnicos de seguimiento y control a los proyectos obras o
competencia de la ANLA, que le sean asignados, conforme a la normativa vigente y dentro de
seguimiento ambiental establecida en la normativa vigente en la materia
5. Elaborar y/o revisar las respuestas y los conceptos que brinden el apoyo técnico a la defensa en las
conciliaciones y en los procesos sancionatorios y judiciales en los que sea parte la ANLA,
conforme a la normativa vigente y el Sistema Integrado de Gestión
de acuerdo con el procedimiento y normativa vigentes.

Página 264 de 575
4. Componente abiótico, biótico y socioeconómico
Toma de decisiones.
Economía; y


VIII. ALTERNATIVA
Página 265 de 575

Economía; y


Página 266 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Orientar los procesos de contratación de bienes y servicios necesarios para el cumplimiento de los fines
de la entidad de acuerdo con las necesidades institucionales y la normativa legal vigente.
1. Participar en la construcción y/o revisión de los documentos propios de los procesos
precontractuales, contractuales y poscontractuales de los contratos y convenios que se
requieran, incluyendo el trámite de perfeccionamiento y ejecución de los mismos de
conformidad con la normativa vigente, el manual de contratación, los procedimientos, guías,
formatos y demás documentos vigentes dentro del sistema de calidad de la Entidad.
llevar a cabo el proceso de selección según el procedimiento y lineamientos institucionales.
3. Evaluar jurídicamente las propuestas presentadas en virtud de procesos de convocatoria pública
de acuerdo con la normativa y procedimiento establecido que le sean asignados.
desarrolla la ANLA.
5. Absolver consultas jurídicas en materia contractual de acuerdo con las políticas institucionales y
normativa aplicable.
establecidos.
Página 267 de 575

Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


Página 268 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Gestionar la información y administración de los recursos físicos para garantizar el buen estado de
los bienes muebles e inmuebles de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA.
1. Asistir los procesos de planificación, supervisión, control y seguimiento del grupo asignado en
lo relacionado con la administración de los bienes, servicios, recursos y soportes tecnológicos
de la ANLA.
2. Realizar la logística en las instalaciones y bienes de la entidad, así como la adecuada prestación
de servicios públicos requeridos para el buen funcionamiento de la entidad.
3. Apoyar al grupo asignado en la supervisión de los proveedores de servicios a la ANLA que
estén a su cargo.
4. Realizar estudios sectoriales, estudios previos, estudios de mercado y cualquier documento de
tipo técnico y económico que sea necesario para soportar los procesos contractuales.
5. Participar activamente en elaborar las solicitudes de prórrogas, adiciones, cesiones,
modificaciones, terminaciones y liquidaciones de convenios o contratos suscritos por la Entidad
y que estén a cargo del grupo asignado, previa determinación de la conveniencia y oportunidad
de los mismos.
6. Practicar evaluaciones de tipo técnico y económico a las ofertas de contratación en sus diversas
modalidades siempre que estén a cargo del grupo asignado.
7. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y
8. Participar en los Comités de Evaluación de los procesos de contratación que le sean asignados.
4. Normas contables y de administración de bienes
5. Administración de inventarios

Página 269 de 575

Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


Página 270 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Planear, organizar y coordinar los planes, programas, proyectos y servicios administrativos
adelantados por el área o proceso, e implementar políticas internas y medidas de control a los
mismos.
1. Formular, consolidar y participar en la ejecución, seguimiento y evaluación del plan de
necesidades de bienes, obras y servicios de las dependencias de la Entidad, de acuerdo con
las competencias asignadas para cada vigencia fiscal.
2. Realizar el seguimiento a las actividades necesarias para la ejecución de las etapas
precontractual, contractual y post contractual para la adquisición de bienes y servicios
requeridos por la entidad de conformidad con la normativa vigente.
3. Elaborar informes relacionados con los temas a cargo del grupo que le sean asignados.
4. Contribuir desde el ámbito de su competencia en la identificación y ejecución de acciones para
la mitigación de los riesgos institucionales.
Toma de decisiones.
Página 271 de 575



VIII. ALTERNATIVA


Página 272 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Orientar y controlar los procedimientos relacionados con la adquisición, almacenamiento, custodia,
distribución e inventarios de los elementos, equipos y demás bienes necesarios para el
funcionamiento normal de la ANLA.
1. Controlar y supervisar los procedimientos de almacenamiento, aseguramiento, suministro,
custodia, distribución y baja de los bienes necesarios para el buen funcionamiento de la ANLA.
2. Coordinar el funcionamiento y mantenimiento de los bienes muebles e inmuebles puestos a
disposición de la ANLA.
3. Programar, organizar y ejecutar, las actividades que permitan la adquisición, manejo,
almacenamiento, custodia y supervisión de los bienes y servicios que posea o requiera la entidad
para su normal almacenamiento, custodia y supervisión.
4. Elaborar y presentar informes estadísticos relacionados con el consumo de bienes y materiales,
para la formulación del plan anual de compras.
5. Preparar, verificar y elaborar la cuenta mensual de Almacén, de conformidad con la normativa y
procedimientos asociados.
6. Consolidar y depurar los inventarios de bienes de consumo y devolutivos de la entidad, llevando
control sobre los mismos para presentar el informe respectivo.
7. Preparar, realizar y asesorar a las diferentes dependencias de la ANLA en las actividades
necesarias para la adquisición de bienes y servicios requeridos para el cumplimiento de sus
funciones legales.
8. Mantener actualizados los archivos correspondientes y establecer mecanismos para garantizar
la veracidad y oportunidad de la información contractual de la entidad.
9. Verificar y vigilar la permanente actualización de los inventarios de bienes en servicio.
10. Organizar las actividades relacionadas con el mantenimiento, conservación y custodia de los
bienes muebles e inmuebles de la ANLA, así como gestionar todas las actividades necesarias para
adquirir las pólizas de seguros que garanticen su protección.
11. Orientar la actualización permanente de los archivos correspondientes a la administración de los
bienes devolutivos y de consumo por los que sea legalmente responsable la entidad y establecer
mecanismos para garantizar la veracidad y oportunidad de la información.
12. Orientar las actividades relacionadas con todos los servicios administrativos y de mantenimiento
físico, necesarios para el normal funcionamiento de la ANLA y el cumplimiento de sus funciones.
13. Controlar, verificar, identificar y clasificar los bienes muebles de la ANLA, de acuerdo con la
normativa vigente.
14. Realizar la conciliación de cuentas mensualmente de acuerdo con el movimiento de ingresos y
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egresos registrados de bienes y presentar los informes mensuales al área contable, de acuerdo
15. Coordinar la reclasificación periódica de los bienes considerados obsoletos e inservibles con el
fin de adelantar los trámites necesarios para darlos de baja, de acuerdo con la normativa vigente
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Gestionar y revisar las actuaciones administrativas requeridas dentro del proceso de publicidad de
los actos administrativos emanados de ANLA, de acuerdo con la normatividad vigente, con el fin
de contribuir al cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.
1. Proyectar y /o revisar las notificaciones, comunicaciones, publicaciones, edictos y demás
actuaciones administrativas relacionadas con el proceso de publicidad de las decisiones
adoptadas por ANLA de acuerdo con los procedimientos y la normativa vigente.
2. Proyectar y/o revisar los actos administrativos requeridos dentro del proceso de publicidad de
las decisiones adoptadas por ANLA
3. Adelantar la radicación, traslado, fijación o desfijación de las providencias y control de términos
de las decisiones proferidas por la ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.
4. Participar en la actualización de los sistemas de información relacionados con la notificación de
actos administrativos, de acuerdo con los procedimientos internos.
6. Proveer información para mantener actualizados los instrumentos jurídicos, herramientas y
aplicativos de uso permanente que deba atender la Subdirección.

Página 275 de 575

Adaptación al cambio adicionan:
Toma de decisiones
Título profesional en los núcleos básicos del Veintidós (22) meses de
y Afines; Administración; Economía, y,


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en los núcleos básicos del Cuarenta y seis (46) meses de
y Afines; Administración; Economía, y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en la ejecución de los diferentes planes, programas y proyectos relacionados con el manejo
de la correspondencia, facilitando la toma de decisiones y contribuyendo al logro de las metas de
la Subdirección Administrativa y Financiera y los objetivos institucionales de la ANLA.
1. Planificar y ejecutar la distribución de la correspondencia interna y externa.
2. Seleccionar, depurar y organizar la entrega de la correspondencia de la entidad, según los
parámetros impartidos.
3. Acatar debidamente los procedimientos establecidos, para el trámite de correspondencia y
demás documentos originados o tramitados.
4. Mantener bajo reserva toda información a la que tenga acceso relacionada con la
correspondencia y los documentos que le sean encomendados.
5. Correspondencia

Página 277 de 575

Orientación a resultados. recursos.
Compromiso con la organización. la comunicación.
Trabajo en equipo. Confiabilidad técnica.
Adaptación al cambio. Capacidad de análisis.

Contaduría Pública; ingeniería Industrial y afines;
Derecho y afines; y,


VIII. ALTERNATIVA
Contaduría Pública; ingeniería Industrial y afines;


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar los procesos contables de la Autoridad Nacional de licencias Ambientales -ANLA-, en
concordancia con las normas y disposiciones establecidas por la Contaduría General de la Nación
y las emitidas por la Contraloría General de la República.
1. Revisar las retenciones aplicadas y elaborar las obligaciones en el sistema SIIF para cumplir
con los compromisos de pagos adquiridos en ANLA y FONAM.
2. Realizar la depuración de la información contable y la conciliación de saldos, de acuerdo con lo
establecido en la normativa vigente y los procedimientos y/o lineamientos establecidos en la
entidad.
3. Apoyar el proceso de conciliación de información con las dependencias que intervienen en la
generación de información contable, a fin de garantizar la razonabilidad de los Estados
Contables.
4. Revisar mensualmente los Estados Financieros y sus notas desde su perfil y experticia
profesional.
5. Analizar, revisar y depurar registros contables de las provisiones de pasivos contingentes y
cuentas de orden ANLA y la elaborar mensualmente la conciliación de procesos judiciales, en
coordinación con la OAJ determinar la provisión contable.
6. Preparar el reporte de operaciones reciprocas ANLA y FONAM, circularizar y emitir respuestas
a correos y oficios recibidos en el proceso de conciliación de éstas, en términos de oportunidad
y calidad.
7. Verificar frecuentemente la actualización de normas por parte de la Contaduría General de la
Nación y del Ministerio de Hacienda y Crédito Público y DIAN relacionadas con el proceso
contable y tributario y proponer actualización al interior de la entidad los procedimientos y
normas que sean aplicables.
8. Verificar la oportuna clasificación de los ingresos de la entidad en el Sistema Integrado de
Información Financiera SIIF.
9. Dar oportuna y efectiva respuesta a requerimientos, Derechos de Petición, solicitud de informes,
y demás actuaciones administrativas, de conformidad con las normas técnicas y la legislación
vigente, en términos de oportunidad y calidad.
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3. Normas sobre contabilidad pública y Plan General de Contabilidad Pública- NICSP.
4. Manejo del Sistema Integrado de Información Financiera – SIIF Nación.
Toma de decisiones.
conocimiento de Contaduría Pública; Economía, y, profesional relacionada.


VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Contaduría Pública; Economía, y, profesional relacionada.


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar en las actividades relacionadas con la gestión de recaudo, identificación de pago de
obligaciones, así como la custodia y administración de información y documentos financieros de la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA
2. Elaborar los autos de cobro por seguimiento programados por sectores misionales de la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA.
3. Actualizar periódicamente las bases de datos del área de cartera.
4. Elaborar informes de liquidaciones por servicios de evaluación, elaboración de autos de cobro,
recursos de reposición y los solicitados competencia del área de cartera.
5. Dar oportuna y efectiva respuesta a requerimientos, Derechos de Petición y solicitud de
informes de conformidad con las normas técnicas y la legislación vigente, en términos de
6. Revisar y validar las legalizaciones de comisiones de viáticos y gastos de viaje generadas en
servicio de Evaluación y Seguimiento en el aplicativo ULISES.
7. Elaborar y hacer seguimiento a los planes de mejoramiento del área de cartera.

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Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Ejercer el apoyo jurídico en las actividades competencia de la Subdirección Administrativa y
Financiera - Grupo de Gestión Financiera y Presupuestal de la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales ANLA, conforme a la normatividad vigente.
1. Participar en el desarrollo de políticas, planes, programas, proyectos y procedimientos del Grupo
de Gestión Financiera y Presupuestal para la planificación, administración y control de recursos
financieros y presupuestales de la ANLA.
2. Elaborar actos administrativos auto resuelve recurso de reposición contra auto de cobro, solicitud
revocatoria directa y pérdida de Fuerza de Ejecutoria, circulares, resoluciones y demás actos
Administrativos en desarrollo de la gestión financiera.
3. Elaborar y/o revisar respuestas a Derechos de Petición, requerimientos; conceptos jurídicos e
insumos con contenido jurídico, en términos de oportunidad y calidad.
4. Elaborar documentos de tipo precontractual, contractual, de ejecución y postcontractual
requeridos en el grupo; así como participar en la evaluación de los procesos de selección cuando
sean designados.
5. Apoyar jurídicamente al Grupo de Gestión Financiera y Presupuestal en la gestión de cobro y
recaudo por concepto de los servicios de evaluación y seguimiento, atención de auditorías
internas y externas y presentación de informes.
6. Generalidades cobro coactivo.

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Toma de decisiones.
de Derecho y Afines, profesional relacionada.


VIII. ALTERNATIVA
de Derecho y Afines, profesional relacionada.


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar en las actividades relacionadas con la gestión de recaudo, identificación de pago de
obligaciones, así como la custodia y administración de información y documentos financieros de la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA.
2. Apoyar el trámite de solicitud interna de devolución de recursos requeridas por los usuarios por
servicios de Evaluación y Seguimiento.
3. Registrar en SIIF módulo DRXC Nación la información de ingresos y recaudos y realizar cruce
de información con tesorería.
4. Apoyar la elaboración de informes y conciliación presupuestal de ingresos.
5. Elaborar respuesta a derechos de petición, consultas, conceptos y revisión de liquidaciones por
servicios de evaluación.
6. Actualizar las bases de datos del área de cartera con oportunidad y calidad.
7. Identificar los pagos de servicios de evaluación y seguimiento y demás recaudos consignados
en las cuentas bancarias de la Entidad.
8. Consolidar, modificar y publicar en SECOP II el Plan Anual de Adquisiciones de la Entidad
acorde a la normatividad vigente.
9. Elaborar indicadores financieros y realizar evaluación de éstos en los procesos de contratación
de la ANLA.
7. Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG.
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Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar en los asuntos relacionados con el recaudo, giro y pago de obligaciones y con la custodia
y administración de los valores y documentos financieros de la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales ANLA.
2. Apoyar la elaboración, modificación y actualización oportuna de procedimientos, instructivos,
plan de mejoramiento y formatos de tesorería.
3. Realizar seguimiento a las cuentas de cobro, pago de servicios públicos, comisiones y demás
solicitudes de pago, acorde con los procedimientos y asegurando oportunidad en el pago a
terceros y elaborar indicador mensual.
4. Gestionar y registrar en SIIF los traslados SEBRA a la CUN y devolución de recursos, en
términos de oportunidad y calidad.
5. Registrar en SIIF y SPGR las operaciones inherentes al área de tesorería y derivadas de la
ejecución de la cadena presupuestal, de acuerdo con los procedimientos y la normatividad
vigente.
6. Elaborar boletín diario de tesorería y conservar información acorde con los procedimientos
internos.
7. Realizar las conciliaciones con el área de contabilidad.
8. Realizar seguimiento a la bolsa de deducciones y realizar extensivas de acuerdo con plazos
establecidos, en términos de oportunidad y calidad.
9. Registrar los reintegros presupuestales no presupuestales y compensación de deducciones en
SIIF Nación.
10. Dar oportuna y efectiva respuesta a requerimientos, Derechos de Petición, solicitud de informes,
certificados y demás actuaciones administrativas, de conformidad con las normas técnicas y la
legislación vigente, en términos de oportunidad y calidad.

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Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Desarrollar actividades tendientes a mejorar las condiciones de trabajo de los funcionarios, aplicando
la normativa que rigen la materia el sistema de gestión y seguridad y salud en el trabajo.
1. Implementar los requisitos y estándares mínimos del sistema de seguridad y salud en el trabajo
SGSST para el personal que labora en la ANLA adecuado a la actividad y el nivel de riesgo
expuesto.
2. Articular el sistema de seguridad y salud en el trabajo SGSST, con el sistema de gestión integral en
cumplimiento a los objetivos propuestos por la alta dirección.
3. Establecer y mantener procedimientos para la identificación y control de los riesgos laborales de la
ANLA
4. Realizar la recolección y análisis de incidentes y accidentes laborales para ser presentados en el
comité paritario en seguridad y salud en el trabajo.
5. Implementar y mantener la matriz de objetivos y metas e indicadores del SGSST.
Toma de decisiones.

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Ingeniería Industrial y Afines; Psicología, y,



VIII. ALTERNATIVA
Ingeniería Industrial y Afines; Psicología, y,



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Desarrollar los procesos de capacitación de los servidores de la entidad, de acuerdo con la normativa
vigente y las políticas institucionales, para fortalecer el desarrollo de competencias.
1. Diagnosticar las necesidades de capacitación de acuerdo con parámetros establecidos por la
Subdirección Administrativa y Financiera.
2. Programar y ejecutar el plan institucional de capacitación – PIC, con base en los lineamientos
institucionales y en la normativa vigente.
3. Formular las actividades de capacitación de acuerdo con lineamientos metodológicos y
normativos.
4. Gestionar el desarrollo de los procesos de inducción y re inducción de funcionarios de la ANLA.
5. Evaluar los programas de inducción y re inducción de acuerdo con lineamientos establecidos.
6. Contribuir con los trámites de selección de proveedores necesarios para el desarrollo de cada
una de las actividades de capacitación de acuerdo con criterios establecidos.
7. Proyectar los documentos que se requieran como instructivos, formatos, cronogramas y actos
administrativos en marco de los procesos de Capacitación que se adelanten en la ANLA.
8. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y
4. Plan Nacional de Formación y Capacitación.
5. Evaluación del Desempeño.
7. Sistema de Estímulos.
8. Planeación Estratégica de Recursos Humanos
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Toma de decisiones.
Afines; Psicología, y,


VIII. ALTERNATIVA
Afines; Psicología, y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Ejecutar, evaluar y controlar las actividades propias de nómina, novedades de personal, planilla
integrada única conforme a los objetivos institucionales y a la normativa vigente.
1. Velar por el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias en materia de administración de
personal, especialmente en lo relacionado con la liquidación de la nómina.
2. Realizar el ingreso a la nómina de las novedades de personal y demás eventos que correspondan
a la administración del recurso humano.
3. Liquidar y tramitar adecuadamente la nómina, factores salariales y demás prestaciones y
reconocimientos del personal, así como los descuentos a que haya lugar, de conformidad con las
disposiciones que rigen la materia y en coordinación con las dependencias competentes.
4. Apoyar el proyecto de presupuesto para los gastos de personal en coordinación con las
dependencias que correspondientes y según las pautas y lineamientos del Ministerio de Hacienda
y Crédito Público.
5. Revisar y gestionar la generación del Formulario Único Integrado para la autoliquidación y pago
de aportes parafiscales al Sistema de Seguridad Social Integral.
6. Realizar y mantener copias de seguridad de nómina y adelantar el análisis e interpretación de
información consignadas en archivos planos.
7. Efectuar la liquidación y actualización de lo ordenado en fallos judiciales de carácter laboral.
1. Administración y desarrollo de Gestión Humana.
2. Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
5. Normativa asociada a la nómina.
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Toma de decisiones.
Economía; Ingeniería Industrial y afines, y,


VIII. ALTERNATIVA
Economía; Ingeniería Industrial y afines, y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Contribuir en la elaboración de los estudios jurídicos que se requieran para el desarrollo integral de
Gestión Humana de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA
1. Proyectar las respuestas a las peticiones presentadas por los organismos públicos y privados, así
como por los usuarios internos y externos, de conformidad con las normas que rigen los servicios
y funciones de la Subdirección.
2. Preparar y proyectar oportunamente la respuesta a las peticiones que por su naturaleza jurídica se
deba atender en temas de Talento Humano.
3. Estudiar el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias en materia de administración de
personal.
4. Elaborar los actos administrativos que le sean asignados, de acuerdo con las disposiciones
normativas asociadas.
5. Elaborar los actos administrativos derivados de los procesos contractuales que adelante la
dependencia, de acuerdo con la normativa y los procedimientos establecidos.
6. Participar en las etapas precontractual, contractual y postcontractual que le sean asignados de
los procesos de contratación de la dependencia, de acuerdo con la normativa y los
7. Suministrar a la Oficina Asesora Jurídica el apoyo requerido para la atención de tutelas y
demandas de carácter laboral instauradas contra la ANLA, en temas relacionados con
8. Participar en el proceso de trámite, control y seguimiento de las personas próximas a pensionarse,
con el propósito de cumplir con la normativa de los requisitos de pensión de los funcionarios.
9. Realizar el estudio jurídico sobre la viabilidad del retiro por pensión, y proyectar los actos
administrativos pertinentes
10. Analizar, proyectar, perfeccionar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro
de los objetivos y las metas del área de trabajo.

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7. Normativa relacionada con pago de nómina
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en los planes y programas de la Política de Gestión Humana relacionadas con los
procedimientos institucionales y la normativa legal vigente.
1. Elaborar el Plan Estratégico de Recursos Humanos y coordinar la verificación de la información
incluida en el plan para la generación de planes de acción.
2. Proyectar los actos administrativos relacionados con las situaciones administrativas de los
servidores de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente.
3. Elaborar las modificaciones al Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales
de los empleos de la planta de personal de la entidad, de acuerdo con las necesidades de la
Entidad y la normativa vigente.
4. Ejecutar los asuntos relacionados con el ingreso y el encargo a los empleos de carrera
5. Elaborar los trámites correspondientes al Sistema de Mérito, de la Comisión Nacional del
Servicio Civil, con el fin de registrar las vacantes que se presenten en la Entidad.
6. Efectuar los trámites correspondientes a las políticas del Departamento Administrativo de la
Función Pública, tales como Teletrabajo, Bilingüismo, entre otras.
7. Apropiar el Código de Integridad en la ANLA, con base en los lineamientos establecidos para
tal fin.
8. Servir de enlace para la aplicación e implementación del Sistema de Empleo Público, asignado
por el Departamento Administrativo de la Función Pública.

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3. Administración y desarrollo de la gestión humana
5. Metodologías de archivo
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar en el diseño, ejecución y control de los planes y programas para la permanencia de los
servidores públicos en relación con evaluación del desempeño, acuerdos de gestión y evaluación
del rendimiento en la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, de acuerdo con la
normativa vigente.
1. Apoyar el diseño e implementación de las estrategias e instrumentos para la evaluación del
desempeño, acuerdos de gestión y evaluación del rendimiento laboral en la Autoridad Nacional
de Licencias Ambientales – ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.
2. Participar en la ejecución y seguimiento de los programas de evaluación del desempeño,
3. Planear, ejecutar y documentar la evaluación del desempeño y los acuerdos de gestión de los
cargos de gerencia pública y orientar a las diferentes áreas en su implementación, de acuerdo
4. Participar en el diseño, ejecución y control de los planes y programas de competencia de Gestión
Humana desarrollados por parte del grupo asignado.
5. Apoyar en la elaboración de la verificación de cumplimiento de requisitos mínimos para los
diferentes cargos a proveer en ANLA.
6. Dar oportuna y efectiva respuesta a derechos de petición, consultas, solicitudes de información
vigente.
3. Carrera Administrativa, Empleo Público y Gerencia Pública.
4. Evaluación del desempeño.

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Toma de decisiones.
Afines; Psicología; Derecho y afines, y


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar en la ejecución las actividades para el diseño e implementación de los instrumentos de
planificación, la elaboración anual del presupuesto y la implementación del Sistema de Gestión de
Calidad de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, relacionados con la Política de
Gestión Humana.
1. Consolidar y analizar la información de Gestión Humana para la formulación y seguimiento de
los diferentes planes y programas, de acuerdo con las orientaciones y prioridades institucionales.
2. Contribuir con la consolidación de los informes de gestión de la entidad los demás requeridos
por otras entidades, en los tiempos establecidos de competencia del Grupo de Gestión Humana.
3. Analizar y consolidar la información para la elaboración del proyecto de Presupuesto Anual del
Grupo de Gestión Humana y su correspondiente seguimiento, conforme a las prioridades
institucionales.
4. Diseñar, implementar y realizar mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad en el proceso
de Gestión Humana, de acuerdo con la norma y parámetros establecidos.
5. Participar en la elaboración de las respuestas a derechos de petición, de competencia del Grupo
de Gestión Humana, dentro de los términos legales vigentes.
6. Atender las solicitudes de información realizadas por las distintas dependencias internas para el
3. Evaluación de desempeño laboral.

Página 301 de 575

de decisiones.
Afines, y


VIII. ALTERNATIVA
Afines, y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 17
No. de cargos: 35
II ÁREA FUNCIONAL
SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
Participar en el desarrollo de los procesos administrativos del Grupo de Gestión Humana tendientes
a promover la planificación, control y seguimiento, en cumplimiento de los procedimientos
establecidos y la normativa vigente.
1. Administrar y actualizar las bases de datos que le sean asignadas, en términos de oportunidad
y calidad y acorde a los procedimientos establecidos.
2. Realizar las actividades asociadas a la actualización de los diferentes módulos de los Sistemas
de Información.
3. Realizar las certificaciones laborales requeridas por los funcionarios y ex funcionarios de la
ANLA.
4. Elaborar la proyección de los documentos requeridos de acuerdo con la normativa vigente.
5. Administrar y custodiar el archivo de historias laborales y la documentación correspondiente, de
6. Proyectar las respuestas a las solicitudes de información realizadas por las distintas
establecidos.
1. Nociones de derecho administrativo
2. Nociones de contratación Estatal
3. Normas vigentes sobre Gestión Documental
5. Metodologías de planeación
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Toma de decisiones.

FORMACIÓN ACADEMICA EXPERIENCIA
Ingeniería Industrial y Afines, y


por la Ley.
VIII. ALTERNATIVA

por la Ley.

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
ANLA, de conformidad con las normativa vigente
1. Realizar investigaciones en los asuntos relacionados con la defensa Jurídica de las
y en las actuaciones extrajudiciales en los que sea parte la ANLA.
3. Elaborar los proyectos de actos administrativos y demás documentos que sean necesarios
para la defensa legal de los intereses de la ANLA.
4. Analizar los criterios para la defensa de la ANLA defensa judicial y extrajudicial de la entidad
en la actuaciones y procesos que se instauren en su contra o que este deba promover como
6. Participar en el diseño y control de los procesos judiciales y administrativos en los cuales sea
parte la Nación- ANLA.
ANLA, de acuerdo con el procedimiento establecido.
9. Controlar el estado y desarrollo de las demandas instauradas contra la ANLA, de acuerdo con
los terminos y procedimientos establecidos para tal fin.
11. Contribuir en la implementación de mecanismos de coordinación institucional e intrasectorial
en lo relacionado con los asuntos de defensa de los intereses de la ANLA.
cargo.
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2. Defensa Jurídica del estado
Toma de decisiones.
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Diecinueve (19) meses de experiencia


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en la elaboración de actos administrativos, conceptos y pronunciamientos jurídicos de
competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA-, conforme con la
normatividad vigente especialmente relacionados con el procedimiento sancionatorio ambiental.
1. Proyectar actos administrativos conforme con la normativa vigente relacionados con el
procedimiento administrativo Sancionatorio Ambiental.
2. Participar en la proyección de los conceptos relacionados con proyectos de ley, decretos y
demás actos administrativos de carácter general en los temas de competencia de la Autoridad
3. Realizar la proyección de las respuestas a derechos de petición que se presenten ante la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA y que le sean asignados, conforme a la
Constitución, la ley y los reglamentos en especial lo relacionado con el Grupo de Actuaciones
Sancionatorias Ambientales.
4. Apoyar el seguimiento de las actividades asignadas al Grupo de Actuaciones Sancionatorias
Ambientales, acorde con el reparto y/o las priorizaciones que establezca en la Oficina Jurídica.
5. Proyectar respuestas a los requerimientos hechos por los entes de control, conforme con la
normatividad vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Oficina Asesora
Jurídica.
6. Suscribir las comunicaciones o memorandos internos que se requieran para el impulso de las
actuaciones sancionatorias ambientales.
7. Participar en la organización, ejecución y control de planes, programas, proyectos y actividades
de la Oficina Asesora Jurídica para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
normatividad vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección,
9. Participar en forma activa, suministrando insumos, en el desarrollo, mantenimiento y mejora
del Sistema Integrado de Gestión, en el Modelo Estándar de Control Interno y en los demás
sistemas de gestión, aplicando principios de autocontrol, autorregulación y autoevaluación

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Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en el núcleo básico del Cuarenta y tres (43) meses de


Página 308 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
Resolver las consultas formuladas por los organismos públicos, privados y por las dependencias
de la entidad relacionadas con los temas inherentes de la ANLA, de conformidad con las normas
que rigen lamateria.
1. Proyectar y/o revisar conceptos sobre los asuntos juridicos propios de la Oficina Asesora
Jurídica en especial lo relacionado con el Grupo al que sea asignado.
2. Proyectar y/o revisar las respuestas a consultas, citaciones, quejas y derechos de petición, en
3. Participar y colaborar en la unificación de los criterios jurídicos del Grupo que sea asignado con
el fin de construir lineamientos institucionales, que aporten al eficiente cumplimento de la misión
de la ANLA.
acorde con el reparto y/o las priorizaciones que establezca Jefe de Oficina.
relacionadas con el ejercicio de las funciones propias del Grupo al que sea asignado, con el fin
de socializar los lineamientos legales e institucionales en dicho ámbito y generar espacios de
retroalimentación.
6. Proyectar y/o revisar los proyectos de actos administrativos relacionados con el Grupo al que
sea asignado, conforme a la normativa vigente.
Sistema Integrado de Gestión de la entidad, aplicando principios de autocontrol,
autorregulación y autogestión necesarios para el cumplimiento de la misión institucional.
2. Defensa Judicila del estado

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Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en el núcleo básico del Cuarenta y tres (43) meses de


Página 310 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
información, comunicación, y seguimiento de los planes, programas y proyectos de la ANLA bajo
los lineamientos establecidos por la oficina y la entidad.
directrices dadas.
4. Apoyar la implementación de mecanismos e instrumentos que permitan la ejecución eficiente y
eficaz de los procesos de la ANLA.
Planeación.
13. Diseñar y realizar seguimiento a indicadores de impacto que contribuya a la toma de decisiones
en la entidad.
Página 311 de 575
de decisiones.
de decisiones.
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Diecinueve (19) meses de experiencia
y,


VIII. ALTERNATIVA

Página 312 de 575
y,


Página 313 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
Gestionar los procesos disciplinarios que le sean asignados por el Jefe de la Oficina y ejercer la
prevención de la función disciplinaria a través de esquemas de sensibilización atendiendo la
normativa en la materia.
1. Participar en el apoyo jurídico en la gestión de la ANLA frente a lo previsto en la normativa vigente
y sus desarrollos doctrinales y jurisprudenciales, con relación con al Régimen Disciplinario
aplicable a los servidores y exservidores públicos de la entidad, así como acompañar en la
prevención y control de las faltas disciplinarias a través de esquemas de sensibilización.
2. Proyectar los autos de trámite e autos interlocutorios, ; así como los demás actos administrativos,
oficios, actuaciones y decisiones que procedan dentro de los procesos disciplinarios.
normas concordantes
4. Proyectar los actos administrativos y comunicaciones dirigidas a los entes de control, ramas del
poder público y organismos autónomos relacionados con las actuaciones emanadas de los
procesos que en materia disciplinaria adelante la ANLA.
5. Proyectar y suscribir las constancias, certificaciones, comunicaciones y notificaciones que se
normativa vigente.
6. Revisar los actos administrativos según la necesidad.

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5. Derecho laboral.
Toma de decisiones.

VIII. ALTERNATIVA

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
Ejecutar acciones enfocadas al diseño, formulación, implementación, seguimiento y evaluación de
planes, programas y proyectos relacionados con Oficina de Tecnologías de la Información, y en
general con asuntos propios de la entidad.
1. Realizar las acciones enfocadas a la definición, implementación, ejecución, seguimiento y
divulgación del Plan Estratégico de Tecnología y Sistemas de Información -PETI.
2. Realizar actividades de administración, mantenimiento, actualización y usabilidad de los
sistemas de información de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales
3. Apoyar las acciones enfocadas a la definición y mantenimiento de la arquitectura empresarial
de la entidad.
4. Apoyar las acciones necesarias para la implementación de estrategias o prácticas que habiliten
la gestión de la entidad, en beneficio de la prestación efectiva de sus servicios y que a su vez
faciliten la gobernabilidad, seguridad y gestión de las Tecnologías de la Información y las
Comunicaciones - TIC.
5. Apoyar las acciones enfocadas al cumplimiento de estándares de seguridad, privacidad, calidad
y oportunidad de la información de la entidad y la interoperabilidad de los sistemas que la
soportan, así como el intercambio permanente de información.
6. Realizar la supervisión de los contratos que le sean asignados de acuerdo con los procesos y
procedimientos fijados por la entidad.
7. Proyectar oportunamente las respuestas a las comunicaciones, actuaciones administrativas e
informes de acuerdo con los procesos y procedimientos fijados por la entidad.
necesarios para el cumplimiento de la misión instituciona
1. Conocimientos en lenguajes de programación.
2. Conocimiento en metodologías de desarrollo.
3. Conocimiento de gestión de incidentes, solicitudes.
4. Conocimiento en proceso de despliegue de aplicaciones web.
5. Conocimiento en Seguridad Informática, estándares, buenas prácticas y aplicaciones técnicas
relacionadas con la seguridad de la información.
7. Conocimientos de Interoperabilidad de los sistemas de información.
8. Conocimiento en Redes, infraestructura tecnológica.

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Toma de decisiones.
Título profesional en los núcleos básicos del Diecinueve (19) meses de experiencia
mecánica y afines; Administración; y,


VIII. ALTERNATIVA
mecánica y afines; Administración; y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
Realizar actividades relacionadas con la formulación, organización, ejecución y control del proceso
de atención al ciudadano, tramitar peticiones y reclamos presentados y guiar al usuario en los
servicios prestados por la entidad.
1. Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de los planes y programas
relacionados con la recepción de las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias que
los ciudadanos formulen y que se relacionen con la misión de la entidad e informar a las personas
el estado del trámite de su solicitud, de acuerdo con la normativa vigente y remitirlas a quien
corresponda.
2. Desarrollar actividades relacionadas con el apoyo a la planeación, orientación y supervisión de
los programas actividades, del grupo de atención al ciudadano.
3. Participar en la actualización permanentemente la base de datos que permita controlar la
incidencia y el tipo de petición, queja o reclamo.
4. Atender y tramitar las peticiones electrónicas, telefónicas, verbales y escritas presentadas a la
ANLA, relacionadas con información general sobre su misión, funciones, trámites, normativa
vigente, contratos celebrados y mecanismos de participación ciudadana en la entidad, incluida la
proyección de su respuesta.
5. Participar en la actualización del acervo documental que le permita atender las demandas de los
ciudadanos.
6. Elaborar insumos requeridos para presentar los informes que le sean solicitados en asuntos de
su competencia, conforme a la normativa vigente.
7. Atender las solicitudes de los ciudadanos y de las organizaciones comunitarias relacionadas
con la realización de audiencias públicas.
8. Responder por la confiabilidad y objetividad de la información, soportes, actos administrativos y
demás documentos elaborados y/o proyectados por el grupo.
10. Proyectar los conceptos técnicos y/o jurídicos relacionados con la Subdirección de Mecanismos
11. Atender y proyectar los actos administrativos que decidan sobre las solicitudes de
reconocimiento de terceros intervinientes en las actuaciones administrativas ambientales, de
acuerdo con los términos y condiciones establecidos por la Ley 99 de 1993 y en las normas que
las modifiquen, adicionen o sustituyan, salvo las del artículo 28 de la Ley 1333 de 2009 o la
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norma que la modifique, adicione o sustituya.

Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCNAL
Realizar actividades relacionadas con la formulación, organización, ejecución y control del proceso
de atención al ciudadano, tramitar peticiones y reclamos presentados y guiar al usuario en los
servicios prestados por la entidad.
1. Elaborar insumos para las propuestas y análisis de las políticas de participación ciudadana en la
gestión pública, transparencia, y servicio al ciudadano.
2. Participar en la realización de actividades requeridas para la elaboración de herramientas, guías,
metodologías, entre otras, que permitan la ejecución y seguimiento de las políticas de
participación ciudadana en la gestión pública y transparencia.
gestión pública y transparencia.
5. Atender y tramitar las consultas que sean formuladas por los grupos de interés de la entidad, de
acuerdo con la normativa y procedimientos establecidos.
6. Suministrar la información para la publicación en los canales de comunicación dispuestos por
la Entidad relacionados con la participación ciudadana ambiental.
7. Participar en desarrollo de los procesos y actividades relacionadas con las funciones de
10. Apoyar el desarrollo de actividades relacionadas con el desarrollo de programas para la
formación, capacitación y sensibilización de los grupos de interés de la entidad que permitan el
fortalecimiento de la participación ciudadana en las actuaciones administrativas de
competencia de la entidad.
11. Elaborar los conceptos técnico-jurídicos para apoyar la defensa en los procesos judiciales en

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Toma de decisiones.
Liberales, y


VIII. ALTERNATIVA
Liberales, y


Página 321 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar la implementación de las políticas públicas en materia de participación ciudadana en la
gestión pública, transparencia y servicio al ciudadano.
1. Participar en la realización de análisis de las políticas de participación ciudadana en la gestión
pública, transparencia, y servicio al ciudadano.
2. Participar en la realización de actividades requeridas para la elaboración de herramientas, guías,
metodologías, entre otras, que permitan la ejecución y seguimiento de las políticas de
participación ciudadana en la gestión pública, transparencia y servicio al ciudadano.
3. Participar en la realización de actividades requeridas para la implementación de las políticas de
participación ciudadana en la gestión pública, transparencia, y servicio al ciudadano.
gestión pública, transparencia, y servicio al ciudadano.
6. Atender y tramitar las consultas que sean formuladas por los grupos de interés de la entidad, de
acuerdo con la normativa y procedimientos establecidos.
Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana Ambiental

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Toma de decisiones.
Antropología y Artes Liberales, y


VIII. ALTERNATIVA
Antropología y Artes Liberales, y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
SUBDIRECCIÓN DE MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN AMBIENTAL
Desarrollar actividades relacionadas con la formulación, implementación, y el seguimiento y la
evaluación a las políticas, planes, programas, proyectos y actividades relacionadas con la
Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana Ambiental, y en general con asuntos
propios de la Entidad.
1. Apoyar en la elaboración de propuestas, planes, programas y proyectos en los temas de
competencia de la Entidad, en especial en lo relacionado con temas del grupo de Participación
Ciudadana, adscrito a la Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana Ambiental.
2. Elaborar los documentos técnicos relacionados con los temas que están a cargo de la
dependencia, conforme a la normativa vigente y el Sistema Integrado de Gestión.
3. Apoyar las acciones de implementación l definidas dentro de las políticas, planes, programas,
Ciudadana Ambiental, y en general con asuntos propios de la Entidad.
4. Desarrollar las acciones de seguimiento a la implementación de las actividades planeadas por la
dependencia, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
5. Participar en las sesiones de trabajo y en los talleres relacionados con las actividades
encaminadas a dar respuesta institucional frente a los mecanismos de participación ciudadana que
son competencia de la ANLA y de acuerdo con la normativa vigente.
vigente.
7. Elaborar los conceptos técnico-jurídicos para apoyar la defensa en los procesos judiciales en los
8. Realizar las visitas a los lugares en los cuales se desarrollen las acciones planeadas por la
dependencia, cumpliendo con la normativa vigente.
9. Atender las solicitudes de los ciudadanos y de las organizaciones comunitarias relacionadas
con la realización de audiencias públicas.
de la entidad.
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4. Trámite de licencias ambientales
6. Sistemas de gestión ambiental
Toma de decisiones.
Estadística, Economía y afines; Demografía, y


VIII. ALTERNATIVA
Estadística, Economía y afines; Demografía, y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
Elaborar los actos administrativos, conceptos y pronunciamientos jurídicos dentro de los procesos
de participación ciudadana ambiental y actividades relacionados con el sector asignado, conforme
1. Elaborar los actos administrativos de los procesos a cargo de la subdirección de participación
ciudadana ambiental, en especial en lo relacionado con la gestión de las solicitudes y peticiones
de las que se ocupa la Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana Ambiental
2. Elaborar las respuestas a derechos de petición, a las solicitudes de Entes de Control – ECO,
consultas y demás solicitudes de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales ANLA, conforme a la normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos
normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección, que le
sean asignados.
6. Proyectar los conceptos técnicos y/o jurídicos para apoyar la defensa en los procesos judiciales
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Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
1. Implementar las acciones integradas en planes, programas y proyectos en los temas de
2. Desarrollar acciones de implementación de políticas, planes, programas, y proyectos de la
3. Elaborar propuestas y acciones dirigidas a fortalecer los mecanismos de participación ciudadana
ambiental tanto en el licenciamiento ambiental como en la gestión pública institucional
vigente.
5. Realizar la canalización de peticiones, quejas, reclamos, solicitudes y denuncias ambientales
interpuestas ante esta Autoridad, incluyendo las derivadas del relacionamiento con los grupos
de interés.
6. Realizar las visitas por requerimiento de las Subdirecciones técnicas, para la atención de
denuncias ambientales y contingencias presentadas en relación con los proyectos, obras o
actividades objeto de licenciamiento por parte de la ANLA.
7. Adelantar acciones de relacionamiento y formación con distintos grupos de interés a nivel
nacional y territorial, orientadas a promover los mecanismos de participación ciudadana y
facilitar las acciones relacionadas con los procesos de evaluación y seguimiento lideradas por
la Subdirecciones técnicas de la entidad.
8. Desarrollar y proponer acciones relacionadas con la identificación y manejo de conflictividad a
nivel territorial y nacional para contribuir a la transformación positiva de conflictos
9. Participar y proponer acciones relacionadas con el desarrollo de programas para la formación,
de la entidad.
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Toma de decisiones.
Social y Afines; Ingeniería Ambiental y Sanitaria y a
fines, Ingeniería Civil y afines, Economía; Ciencia
Política, Relaciones Internacionales; Antropología y
artes liberales.


VIII. ALTERNATIVA
Social y Afines; Ingeniería Ambiental y Sanitaria y a
fines, Ingeniería Civil y afines, Economía; Ciencia
artes liberales.

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
estrategias definidas por Entidad, particularmente los relacionados con las políticas de MIPG
ambiental tanto en el licenciamiento ambiental como en la gestión pública institucional.
4. Elaborar recomendaciones y orientaciones técnicas para fortalecer el relacionamiento con los
distintos grupos de interés, especialmente con la ciudadanía, entidades públicas, entidades de
control, entre otras.
5. Formular y hacer seguimiento a la política y los planes de acción relacionados con el proceso
de Participación Ciudadana.
vigente.
solicitudes realizadas por la ciudadanía, entidades de control y demás actores, dentro de los
términos legales.
8. Participar y proponer acciones relacionadas con el desarrollo de programas para la formación,
de la entidad.
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Toma de decisiones.
liberales


VIII. ALTERNATIVA
liberales


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar y Desarrollar actividades relacionadas a solicitudes y peticiones elevadas por la
ciudadanía, que sean de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA

1. Elaborar las respuestas a derechos de petición, a las solicitudes de Entes de Control ECO,
consultas y demás solicitudes de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias
le sean asignados.
4. Proyectar los conceptos técnicos para apoyar la defensa en los procesos judiciales en los que
sea parte la Entidad.
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Toma de decisiones.
Forestal y Afines; Ingeniería Geológica - otros
programas de Ciencias Naturales; Sociología, Trabajo
Social y Afines.


VIII. ALTERNATIVA
Forestal y Afines; Ingeniería Geológica - otros
programas de Ciencias Naturales.


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
Elaborar conceptos técnicos dentro del componente social en el sector asignado para la evaluación,
seguimiento y control de los proyectos obras o actividades objeto de licencia ambiental de
normativa vigente.
1. Elaborar los conceptos técnicos del componente social en el sector asignado para la evaluación y
control de las solicitudes de licencias y otros instrumentos de manejo y control ambiental de
competencia de la ANLA relacionados con el sector asignado, conforme a la normativa vigente y
el Sistema Integrado de Gestión.
2. Proyectar respuestas y conceptos de apoyo para la defensa en las conciliaciones y en los
procesos sancionatorios y judiciales en los que sea parte la ANLA, conforme a la normativa
3. Proyectar las respuestas técnicas a las solicitudes de los usuarios y a los derechos de petición
relacionados con el sector de competencia, conforme a la normativa vigente y el Sistema
vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección de Evaluación y

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4. Componente socio económico
Toma de decisiones.
Economía, y


VIII. ALTERNATIVA
Economía, y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
Elaborar conceptos técnicos dentro del componente biótico en el sector asignado para la evaluación,
seguimiento y control de los proyectos obras o actividades objeto de licencia ambiental de
vigente.
1. Elaborar los conceptos técnicos del componente biótico en el sector asignado para la evaluación y
control de las solicitudes de licencias y otros instrumentos de manejo y control ambiental de
competencia de la ANLA, conforme a la normativa vigente y el Sistema Integrado de Gestión.
3. Elaborar los conceptos técnicos dentro del componente biótico que le sean asignados, incluyendo
la evaluación y/o seguimiento regional, el análisis de los usos actuales y prospectivos del
territorio, de acuerdo con el procedimiento establecido y los lineamientos en materia de la
4. Realizar la verificación preliminar de documentos VPD y evaluación de solicitudes a cambios
menores y ajustes dentro del giro ordinario cuando le sean asignados, conforme a la normativa

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Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
Elaborar conceptos técnicos dentro del componente abiótico en el sector asignado para la
evaluación, seguimiento y control de los proyectos obras o actividades objeto de licencia ambiental de
vigente.
1. Elaborar los conceptos técnicos del componente abiótico en el sector asignado para la
evaluación y control de las solicitudes de licencias y otros instrumentos de manejo y control
Gestión.

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Toma de decisiones.
Afines; Ingeniería de minas, metalurgia y afines;
Química y Afines, y


VIII. ALTERNATIVA
Afines; Ingeniería de minas, metalurgia y afines;
Química y Afines, y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar jurídicamente en la evaluación de las licencias y demás instrumentos de control y manejo
normativa vigente.
1. Elaborar y/o revisar los actos administrativos requeridos en los procesos de evaluación de
licencias ambientales, planes de manejo ambiental, concesiones y/o autorizaciones para
proyectos, obras y actividades de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales
ANLA, de acuerdo con el sector asignado, conforme a la normativa vigente y a las instrucciones y
requerimientos establecidos por la respectiva dependencia.
consultas y demás de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA,
que le sean asignados conforme a la normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos
establecidos por la respectiva dependencia.
4. Participar en la elaboración y revisión de las respuestas que brindan apoyo jurídico a la defensa de
procesos y conciliaciones judiciales de competencia de la ANLA-, conforme a la normativa vigente
y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la misma.

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7. Cobro Coactivo
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
SUBDIRECCIÓN DE EVALUACION DE LICENCIAS AMBIENTALES
Apoyar el desarrollo de los procesos administrativos de la Subdirección tendientes a promover la
planificación, control y seguimiento, en cumplimiento de los procedimientos establecidos y la
normativa vigente.
1. Apoyar en la formulación y seguimiento de los planes, proyectos, programas y políticas de
conformidad con el Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG y las funciones asignadas
a la subdirección.
2. Formular y hacer seguimiento a la programación y ejecución del presupuesto de inversión de la
subdirección y proponer los correctivos necesarios, de acuerdo con las directrices dadas.
3. Apoyar la formulación y realizar seguimiento para el cumplimiento de los planes de
mejoramiento suscritos con la Contraloría General de la República y los que se generen de las
Auditorías Internas relacionadas con la Subdirección de Evaluación.
4. Participar en la planificación y seguimiento de las actividades que se relacionen con los
procesos contractuales de la subdirección.
5. Asistir, preparar, desarrollar y atender cuando corresponda las auditorías que se adelanten en
la Subdirección, de acuerdo con las funciones propias de la misma.
6. Planear y acompañar en el ajuste y elaboración de las acciones requeridas para dar
cumplimiento al Plan Estratégico y Gestión de Riesgos de la Subdirección.
7. Participar de manera articulada con la Oficina Asesora de Planeación de la Entidad en la
elaboración, modificación y/o eliminación de la documentación de la subdirección en el marco
del Sistema de Gestión de Calidad – SGC.
8. Contribuir en la elaboración de informes de gestión, estadísticos y los que responden a solicitudes
de organismos de control, entre otros que se relacionen con la actividad de la subdirección,
9. Apoyar en las respuestas a las solicitudes de información realizadas por las distintas
establecidos.

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3. Presupuesto
Toma de decisiones.
Economía; Ingeniería Industrial y afines; Matemáticas,
Estadísticas y Afines; Ingeniería ambiental, sanitaria y
afines; Ingeniería Agrícola, Forestal y afines;
Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines; y


VIII. ALTERNATIVA
Economía; Ingeniería Industrial y afines; Matemáticas,
Estadísticas y Afines; Ingeniería ambiental, sanitaria y
afines; Ingeniería Agrícola, Forestal y afines;
Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines; y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en la generación de los criterios técnicos de instrumentos e implementación para el
desarrollo de los procesos de licenciamiento, permisos, certificaciones, vistos buenos y trámites que
sean de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA.
1. Proponer criterios técnicos, necesarios para los proyectos objeto de licenciamiento, Permisos,
certificaciones, vistos buenos y trámites, conforme a la normativa vigente.
2. Aportar elementos para la planificación de los procesos de licenciamiento, permisos y trámites
ambientales de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, de
acuerdo a la normativa vigente.
3. Orientar sobre los aspectos técnicos en la formulación de instrumentos que resulte como
producto del análisis de los proyectos objeto de licenciamiento permisos y trámites ambientales
por parte de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, conforme a la normativa
vigente.
4. Participar en la formulación, diseño, presentación y generación de instrumentos, documentos y
lineamientos estratégicos de acuerdo con la normativa vigente.
5. Elaborar y/o revisar los documentos técnicos necesarios para el desarrollo e implementación
de instrumentos relacionados con licenciamiento ambiental, permisos, certificaciones, vistos
buenos o trámites ambientales, conforme con la normativa vigente y los procedimientos
establecidos.
5. Valoración Económica Ambiental.
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Aprendizaje continuo. Aporte técnico –profesional.
Toma de decisiones
conocimiento de: Biología - Microbiología y Afines; profesional relacionada.
Ingeniería civil y Afines; Ingeniería catastral y geodesia
y afines; Ingeniería Agrícola - Forestal y Afines;
Economía; Administración; y,


VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de: Biología - Microbiología y Afines; profesional relacionada.
Ingeniería civil y Afines; Ingeniería catastral y geodesia
y afines; Ingeniería Agrícola - Forestal y Afines;
Economía; Administración; y,


Página 346 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en la generación de los criterios jurídicos de instrumentos e implementación para el
desarrollo de los procesos de licenciamiento, permisos, certificaciones, vistos buenos y trámites que
sean de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA.
1. Proponer criterios jurídicos, necesarios para los proyectos objeto de licenciamiento, Permisos,
certificaciones, vistos buenos y trámites, conforme a la normativa vigente.
2. Aportar elementos para la planificación de los procesos de licenciamiento, permisos y trámites
ambientales de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, de
acuerdo a la normativa vigente.
3. Orientar sobre los aspectos técnicos en la formulación de instrumentos que resulte como
producto del análisis de los proyectos objeto de licenciamiento permisos y trámites ambientales
por parte de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, conforme a la normativa
vigente.
5. Elaborar los actos administrativos necesarios para el desarrollo e implementación de
instrumentos relacionados con licenciamiento ambiental, permisos, certificaciones, vistos
buenos o trámites ambientales, conforme con la normativa vigente y los procedimientos
establecidos.
. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES
2. Permisos, certificaciones, vistos buenos o trámites ambientales
5. Valoración Económica Ambiental.
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Aprendizaje continuo. Aporte técnico –profesional.
Toma de decisiones
conocimiento de: Derecho y Afines; profesional relacionada.


VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de: Derecho y Afines; profesional relacionada.


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
Adelantar, desde el componente biótico, las actuaciones necesarias para efectuar seguimiento
ambiental a los proyectos, obras o actividades sujeto de licencia ambiental y otros instrumentos de
manejo y control de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, de
1. Elaborar los conceptos técnicos de seguimiento y control a los proyectos, obras o actividades
sujeto de licencia ambiental y otros instrumentos de manejo y control ambiental de competencia
de la ANLA, que le sean asignados, conforme a la normativa vigente y dentro de los términos
de oportunidad y calidad.
2. Elaborar las respuestas a solicitudes de entes de control, derechos de petición, consultas,
quejas, y demás solicitudes de los titulares de los proyectos, obras o actividades relacionados
que le sean asignados, conforme a la normativa vigente y a los procedimientos establecidos.
5. Participar en las audiencias públicas, talleres de impacto y demás mecanismos de participación
ciudadana contemplados en la Ley y que le sean asignados, conforme a la normativa vigente y a
6. Elaborar las respuestas y los conceptos que brinden el apoyo técnico a la defensa en las
conciliaciones y en los procesos sancionatorios y judiciales en los que sea parte la ANLA, conforme
a la normativa vigente y el Sistema Integrado de Gestión.
8. Elaborar los oficios y memorandos que le sean asignados en el marco del seguimiento, de acuerdo

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1. Normatividad Ambiental.

adicionan:
Toma de decisiones.
Pecuaria y Afines; Zootecnia; Medicina veterinaria, y,


VIII. ALTERNATIVA
Pecuaria y Afines; Zootecnia; Medicina veterinaria, y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar jurídicamente en el seguimiento de las licencias ambientales y demás instrumentos de control
y manejo ambiental de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA,
ciudadana contemplados en la Ley, conforme a la normativa vigente y a los procedimientos
establecidos.
procesos y conciliaciones judiciales de competencia de la ANLA, conforme a la normativa vigente

Página 351 de 575


Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


Página 352 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
Adelantar, desde el componente abiótico, las actuaciones necesarias para efectuar seguimiento
ambiental a los proyectos, obras o actividades sujeto de licencia ambiental y otros instrumentos de
manejo y control de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, de
ciudadana contemplados en la Ley y que le sean asignados, conforme a la normativa vigente y
a los procedimientos establecidos.

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Toma de decisiones.
Afines; Química y Afines; Ingeniería de Minas,
Metalurgia y Afines; Ingeniería eléctrica y afines;
Administración; y


VIII. ALTERNATIVA
Administración; y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 16
No. de cargos: 119
II. ÁREA FUNCIONAL
Adelantar, desde el componente social o económico, las actuaciones necesarias para efectuar
seguimiento ambiental a los proyectos, obras o actividades sujeto de licencia ambiental y otros
instrumentos de manejo y control de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales - ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.

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6. Sistemas Integrado de Gestión
Toma de decisiones.
Economía; Contaduría Pública, y


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 15
No. de cargos: 20
II. ÁREA FUNCIONAL
Adelantar acciones necesarias para el cobro y recaudo de la cartera remitida a la Oficina Asesora
Jurídica de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA-, conforme a la normativa
vigente.
1. Proyectar actos administrativos de competencia de la Oficina Asesora Jurídica de la entidad,
de las obligaciones remitidas a la Oficina Asesora Juridica de la ANLA, asi como el seguimiento
al proceso de publicidad de los actos admnistrativos comunicaciones y oficios.
3. Adelantar las actuaciones necesarias para la presentación de los creditos en favor de la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales dentro de los procesos concursales ante la
Superintendencia de Sociedades y cualquiera otra entidad que adelante este tipo de procesos
en relación con las obligaciones en cobro coactivo.
4. Proyectar las respuestas a derechos de petición y peticiones de competencia de la Oficina Asesora
Jurídica y que le sean asignados, conforme a la Constitución, la ley y los reglamentos.
5. Proyectar respuestas a los requerimientos hechos por los entes de control, conforme a la
normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Oficina Asesora
Jurídica.

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5. Cobro Coactivo
de decisiones.
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Dieciséis (16) meses de experiencia


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Cuarenta (40) meses de experiencia


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 15
No. de cargos: 20
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en el análisis de criterios técnicos para el desarrollo de los procesos sancionatorios
ambientales que sean de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-.
1. Proponer criterios técnicos, encaminados al impulso del procedimiento administrativo
Sancionatorio Ambiental de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales –
ANLA, de acuerdo a la normativa vigente.
2. Proyectar y/o revisar conceptos técnicos conforme a la normativa vigente relacionados con el
procedimiento administrativo Sancionatorio Ambiental adelantados por la Autoridad Nacional de
lineamientos estratégicos de su competencia de acuerdo con la normativa vigente.
6. Realizar la proyección de conceptos y las respuestas a las consultas, derechos de petición y demás
solicitudes relacionadas con las funciones de la ANLA, conforme a la normativa vigente y a las
instrucciones y requerimientos establecidos por la Oficina Asesora Jurídica.
previa autorización del Jefe de la Oficina Asesora Jurídica y conforme a la normativa vigente
Gestión de la entidad, aplicando principios de autocontrol, autorregulación y autogestión necesarios
para el cumplimiento de la misión institucional.

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Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Dieciséis (16) meses de experiencia
Agrícola - Forestal y Afines; Ingeniería Agrícola,
Forestal y Afines; Ingeniería Industrial y Afines;
Ingeniería en Procesos Agroindustriales; Ingeniería
Agronómica, Pecuaria y Afines; Educación; Geología -
otros programas de Ciencias Naturales; Ingeniería
Civil y Afines; Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines;


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Cuarenta (40) meses de experiencia


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 15
No. de cargos: 20
II. ÁREA FUNCIONAL
Adelantar acciones para la elaboración de actos administrativos, conceptos y pronunciamientos
jurídicos de competencia de la Oficina Asesora Jurídica de la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales - ANLA-, conforme a la normativa vigente.
3. Elaborar las respuestas derivadas de procesos judiciales y demás temas, de los cuales haga
parte la entidad tanto en calidad de demandante como de demandada.
4. Proyectar las respuestas a derechos de petición de competencia de la Oficina Asesora Jurídica y
que le sean asignados, conforme a la Constitución, la ley y los reglamentos.
internas y entidades externas para el cumplimiento de los requerimientos y peticiones hechos a la
Jurídica.
internas y entidades externas para el cumplimiento de los requerimientos y peticiones hechos a la
superior inmediato y conforme a la normativa vigente.

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6. Cobro Coactivo
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 15
No. de cargos: 20
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en el seguimiento y la evaluación del Sistema de Control Interno, coadyuvando en la ejecución de
acciones de mejora, métodos y mecanismos de autocontrol y auto evaluación aplicables a los procesos y
procedimientos de la ANLA.
1. Participar en la verificación y evaluación del Sistema de Control Interno, bajo lineamientos definidos por la
dependencia.
2. Apoyar en la verificación para que el Sistema de Control Interno, este formalmente establecido dentro de
la organización y que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos y en
particular de aquellos que tengan responsabilidad de mando, de acuerdo conloslineamientos definidos por la
dependencia.
3. Colaborar con las dependencias de la ANLA en la organización, gestión y mejoramiento continuo del
Sistema de Control Interno.
4. Revisar que los controles asociados con todas y cada una de las actividades de la organización estén
adecuadamente definidas, sean apropiados y se mejoren permanentemente de acuerdo con la
evaluación de la entidad.
5. Colaborar en la verificación del cumplimiento de las leyes, normas, políticas, procedimientos, planes,
programas, proyectos y metas de la organización y recomendar los correctivos que sean necesarios,
atendiendo la normativa y demás normas relacionadas.
6. Participar en la verificación de los controles establecidos para los procesos relacionados con el manejo de
los recursos, bienes, sistemas de información, sistema contable y financiero, contratación y recomendar
los correctivos que sean necesarios, en conformidad con la normativa establecida para su fin y demás
normas relacionadas.
7. Participar en forma activa en el desarrollo, mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión de
la entidad, aplicando principios de autocontrol, autorregulación y autogestión necesarios para el
8. Consolidar las respuestas a los requerimientos de los organismos externos de control cuando ello sea
procedente.
9. Consolidar el informe de Rendición de Cuenta Fiscal que debe presentarse a la Contraloría General de
la República.
10. Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas para el cumplimiento de la misión de la entidad,
de acuerdo con la naturaleza, propósito principal y área del desempeño del cargo.

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6. Sistemas de información del empleo público.
8. Sistemas de gestión ambiental.
Aprendizaje continuo. Aporte técnico – profesional. Comunicación
Orientación a resultados. efectiva.
Orientación al usuario y al ciudadano. Gestión de procedimientos. Instrumentación
Compromiso con la organización. de decisiones.
Dirección y Desarrollo de Personal. Toma de
decisiones.
Título profesional en los núcleos básicos del conocimiento Dieciséis (16) meses de experiencia
de Ciencia Política, Relaciones Internacionales, profesional relacionada.
Comunicación Social, Periodismo y Afines, Derecho y
Afines, Administración, Contaduría Pública, Economía,
Ingeniería administrativa y afines, Ingeniería Agrícola,
Forestal y Afines, Ingeniería Agroindustrial, Alimentos y
Afines, Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines,
Ingeniería ambiental, sanitaría y afines, Ingeniería Civil y
Afines, Ingeniería de Minas, Metalurgia y Afines,
Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines, Ingeniería
Industrial y afines, Ingeniería Mecánica y Afines,
Ingeniería Química y Afines, Otras ingenierías y Geología,
Otros Programas de Ciencias Naturales.


por la Ley.
VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en los núcleos básicos del Cuarenta (40) meses de experiencia
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sanitaría y afines, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería de
Minas, Metalurgia y Afines, Ingeniería de Sistemas,
Afines, Otras ingenierías y Geología, Otros Programas de
Ciencias Naturales.

por la Ley.

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 15
No. de cargos: 20
II. ÁREA FUNCIONAL
Elaborar los conceptos técnicos del componente abiótico en el sector asignado para la evaluación y
control de los proyectos obras o actividades objeto de licencia ambiental de competencia de la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales –ANLA-, de acuerdo con la normativa vigente.
1. Elaborar los conceptos técnicos del componente abiótico en el sector asignado para la evaluación
de las solicitudes de licencias y otros instrumentos de manejo y control ambiental de competencia
de la ANLA de conformidad con la normativa vigente.
2. Elaborar las respuestas a derechos de petición, consultas y demás solicitudes de competencia de
la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, dentro de los términos legales vigentes.
4. Asistir en representación de la ANLA a los talleres, comités y demás reuniones de acuerdo con los
requerimientos del superior inmediato que le sean asignados y conforme a la normativa vigente.
4. Componente abiótico.
5. Ordenamiento territorial.

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Toma de decisiones.
Título profesional en los núcleos básicos del Dieciséis (16) meses de experiencia
Afines;Química y Afines; Antropología y artes liberales;
y


VIII. ALTERNATIVA
Afines;Química y Afines; Antropología y artes liberales;
y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 15
No. de cargos: 20
II. ÁREA FUNCIONAL
Adelantar acciones dentro del componente biótico en el sector asignado para la evaluación de los
de Licencias Ambientales –ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.
1. Elaborar los conceptos técnicos del componente biótico en el sector asignado para la
evaluación de las solicitudes de licencias y otros instrumentos de manejo y control ambiental
de competencia de la ANLA de conformidad con la normativa vigente.
2. Elaborar las respuestas a derechos de petición, consultas y demás solicitudes de competencia
de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, dentro de los términos legales
vigentes.
3. Elaborar los conceptos técnicos dentro del componente biótico que le sean asignados,
incluyendo la evaluación y/o seguimiento regional, el análisis de los usos actuales y
prospectivos del territorio, de acuerdo con el procedimiento establecido y los lineamientos en
materia de la inversión forzosa de no menos del 1% y compensaciones ambientales.
5. Asistir en representación de la ANLA a los talleres, comités y demás reuniones de acuerdo con
los requerimientos del superior inmediato que le sean asignados y conforme a la normativa
vigente.

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Adaptación al cambio adicionan:
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 15
No. de cargos: 20
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en la generación de los criterios técnicos de instrumentación e implementación para el
desarrollo de los procesos de licenciamiento, permisos, certificaciones, vistos buenos o trámites
ambientales que sean de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-
1. Proponer criterios técnicos, necesarios para los proyectos objeto de licenciamiento, permisos,
2. Aportar elementos para la planificación de los procesos de licenciamiento, permisos,
certificaciones, vistos buenos y trámites ambientales de competencia de la Autoridad Nacional
de Licencias Ambientales – ANLA, de acuerdo a la normativa vigente.
3. Orientar sobre los aspectos técnicos en la formulación de instrumentos que resulte como producto
del análisis de los proyectos objeto de licenciamiento permisos y trámites ambientales por parte de
la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, conforme a la normativa vigente.
5. Realizar la proyección de conceptos y las respuestas a las consultas, derechos de petición y demás
solicitudes relacionadas con las funciones de la ANLA, conforme a la normativa vigente y a las
instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección.

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adicionan:
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 15
No. de cargos: 20
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en la generación de los criterios jurídicos de instrumentación e implementación para el
desarrollo de los procesos de licenciamiento, permisos, certificaciones, vistos buenos o trámites
1. Proponer criterios técnicos, necesarios para los proyectos objeto de licenciamiento, permisos,
2. Aportar elementos para la planificación de los procesos de licenciamiento, permisos,
certificaciones, vistos buenos y trámites ambientales de competencia de la Autoridad Nacional
de Licencias Ambientales – ANLA, de acuerdo a la normativa vigente.
3. Orientar sobre los aspectos técnicos en la formulación de instrumentos que resulte como producto
del análisis de los proyectos objeto de licenciamiento permisos y trámites ambientales por parte de
la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, conforme a la normativa vigente.
5. Realizar la proyección de actos administrativos y las respuestas a las consultas, derechos de
petición y demás solicitudes relacionadas con las funciones de la ANLA, conforme a la normativa
vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección.

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adicionan:
Toma de decisiones.
de: Derecho y Afines; y profesional relacionada.


VIII. ALTERNATIVA
de: Derecho y Afines; y profesional relacionada.


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 15
No. de cargos: 20
II. ÁREA FUNCIONAL
Adelantar, desde el componente social, las actuaciones necesarias para efectuar el seguimiento a
los proyectos, obras o actividades sujeto de licencia ambiental y otros instrumentos de manejo y
control ambiental de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, de
1. Elaborar los conceptos técnicos de seguimiento y control desde el componente social a los
proyectos, obras o actividades sujeto de licencia ambiental y otros instrumentos de manejo y
control ambiental de competencia de la ANLA, que le sean asignados, conforme a la normativa
vigente y dentro de los términos de oportunidad y calidad.
5. Elaborar las respuestas y los conceptos desde el componente social que brinden el apoyo
técnico a la defensa en las conciliaciones y en los procesos sancionatorios y judiciales en los

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2. Normatividad ambiental.
3. Componente Socio económico.
5. Ordenamiento Territorial.
Toma de decisiones.
Economía, y


VIII. ALTERNATIVA
Economía, y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 15
No. de cargos: 20
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar jurídicamente en el seguimiento de las licencias ambientales y demás instrumentos de control y
manejo ambiental de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA,
control de proyectos, obras y actividades de competencia de la Autoridad Nacional de
Licencias Ambientales, que le sean asignados, de acuerdo con el procedimiento y lineamientos
instrumentos de manejo y control ambiental, como resultado del proceso de seguimiento
4. Apoyar las visitas a los proyectos, obras y actividades de competencia de la dependencia,
procesos y conciliaciones judiciales de competencia de la ANLA, conforme a la normativa vigente

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7. Cobro Coactivo
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 15
No. de cargos: 20
II. ÁREA FUNCIONAL
Desarrollar los procesos administrativos tendientes a promover el mejoramiento y aprovechamiento
de los recursos físicos y documentales de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente.
1. Participar en la elaboración del Plan Anual de compras de la entidad, en coordinación con el Grupo
de Finanzas y Presupuesto, con base en las necesidades y requerimientos existentes y en
2. Participar en la ejecución de las actividades requeridas para el control de los bienes adquiridos, de
3. Participar en la consolidación, procesamiento y envío de la información requerida por las diversas
instancias con destino a la elaboración del proyecto de presupuesto general para cada vigencia.
4. Participar en la realización del proceso de adquisiciones de bienes y servicios para que se
efectúen oportunamente, previo cumplimiento de las normas vigentes y procedimientos
administrativos establecidos en la entidad.
5. Realizar análisis de mercados y estudios del sector para la adquisición de bienes y servicios
requeridos en la entidad, garantizando calidad en ellos, de acuerdo con los procedimientos
establecidos y con la normativa vigente.
6. Llevar control sobre los pagos de servicios públicos, impuestos de bienes inmuebles y de
automotores en términos de oportunidad y calidad.
7. Solicitar las disponibilidades presupuestales de acuerdo con el plan de compras en términos de
oportunidad y calidad para garantizar el funcionamiento de la entidad.
8. Participar activamente en el desarrollo, mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión
de la entidad, aplicando principios de autocontrol, autorregulación y autogestión necesarios
2. Gestión documental y archivística.
4. Administración de recursos físicos e inventarios.
6. Conocimientos en seguros y pólizas
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Toma de decisiones.
Economía; Ingeniería Industrial y Afines; y,


VIII. ALTERNATIVA
Economía; Ingeniería Industrial y Afines; y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 15
No. de cargos: 20
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar en el establecimiento, seguimiento, evaluación y soporte del Sistema de Gestión Ambiental
en el Grupo de Gestión Administrativa, de acuerdo con la normativa vigente.
1. Apoyar en la recepción, análisis, administración, actualización y custodia de la documentación
del Sistema de Gestión Ambiental de la Entidad.
2. Elaborar y presentar, en oportunidad y con calidad, los documentos correspondientes a los
programas que adelante la ANLA en marco de la operación del Sistema de Gestión Ambiental.
3. Realizar la caracterización y cuantificación de los residuos peligrosos y no peligrosos generados
por la Entidad, en el marco de sus funciones, conforme a la periodicidad definida y remitirla a la
supervisión del contrato.
4. Realizar la caracterización y cuantificación de los residuos peligrosos y no peligrosos generados
en ejecución de los contratos de bienes y servicios que por su naturaleza los generen, conforme
a la periodicidad definida y remitirla a la supervisión del contrato.
5. Apoyar la gestión de la disposición y entrega de residuos peligrosos y no peligrosos y diligenciar
los reportes que correspondan conforme a la normatividad aplicable.
6. Realizar inspecciones periódicas para revisar el cumplimiento de las buenas prácticas
ambientales en el marco del Sistema de Gestión Ambiental y emitir los informes que
correspondan a la supervisión del contrato.
7. Realizar los reportes de seguimiento en el consumo de energía, agua, papel y a la generación
de residuos de la ANLA, conforme a la periodicidad que para el efecto se requiera y remitirlos
a la supervisión del contrato.
8. Realizar jornadas de sensibilización y campañas de socialización relacionadas con los
programas de Gestión Ambiental, con el acompañamiento de las dependencias que
correspondan.
9. Reportar ante el Coordinador del Grupo de Gestión Administrativa, cualquier situación de
potencial emergencia o aquellas que puedan generar impacto ambiental o ecológico.
10. Apoyar la realización y atención de auditorías internas y externas relacionas con el Sistema de
Gestión Ambiental.
11. Elaborar las respuestas a usuarios internos y/o externos, en relación con las actividades
enmarcadas en el Sistema de Gestión Ambiental de la ANLA.
12. Participar activamente en el desarrollo, mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de
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4. Administración de recursos físicos e inventarios.
Toma de decisiones.
conocimiento de Administración; Ingeniería Ambiental profesional relacionada.
Sanitaria y afines; y,


VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Administración; Ingeniería Ambiental profesional relacionada.
Sanitaria y afines; y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 15
No. de cargos: 20
II. ÁREA FUNCIONAL
Planear y proporcionar durante cada vigencia fiscal, los recursos económicos para el cumplimiento
de la misión de la ANLA, garantizando los recursos presupuestales y la información contable y
financiera.
1. Proyectar, consolidar y administrar el presupuesto de la ANLA para cada vigencia fiscal y
adelantar el proceso de ejecución del mismo, de acuerdo con las normas legales con el fin de
lograr una gestión financiera eficiente.
2. Preparar el anteproyecto de presupuesto de funcionamiento con sujeción a las medidas que
determine la Dirección General del Presupuesto del Ministerio de Hacienda y Crédito Público y
presentarlo a la Oficina Asesora de Planeación, con el propósito de consolidarlo con el proyecto de
inversión de la ANLA.
3. Tramitar ante la Dirección General del Presupuesto Público Nacional las diferentes modificaciones
que afecten los montos aprobados en la Ley.
4. Manejar los recursos de inversión de la ANLA teniendo en cuenta la normativa vigente.
5. Preparar las solicitudes de créditos adicionales y de traslados presupuestales para ser
presentados al Ministerio de Hacienda, acompañados de los documentos requeridos.
6. Coordinar la expedición de los certificados de disponibilidad presupuestal previamente a la
formalización de los actos administrativos que tengan incidencia fiscal
7. Coordinar y respaldar todos los pagos que deban hacerse en desarrollo de la gestión
administrativa y técnica de la ANLA.
8. Gestionar los pagos y demás modificaciones en coordinación con el grupo de presupuesto de la
entidad, conforme a la normativa vigente.
9. Coordinar la programación, ejecución y evaluación del Programa Anual Mensualizado de Caja -
PAC para cada vigencia fiscal, con el fin de dar cumplimiento a las obligaciones contraídas por la
ANLA.
10. Preparar las solicitudes de reserva de apropiación que deban hacerse en el balance del Tesoro
Nacional, debidamente detalladas y sustentadas, para consolidación del Ministerio de Hacienda,
así como la relación de las cuentas por pagar que deben constituirse cada año.
11. Organizar y controlar las actividades de carácter técnico y administrativo, relacionadas con el
Sistema Integrado de Información Financiera – SIIF, a fin de garantizar la efectividad de la
operación en torno a los subprocesos de presupuesto, contabilidad y tesorería, manteniendo
permanente comunicación con la dirección general del presupuesto del Ministerio de Hacienda.
12. Preparar los informes internos tanto presupuestales como contables y aquella información
requerida por los organismos de control.
13. Realizar el control financiero, económico y de resultados, con el fin de contribuir al control que
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ejerce la dirección general de presupuesto y el Departamento Nacional de Planeación.

14. Coordinar el trámite para el pago de las cuentas u obligaciones ante proveedores y contratistas,
acorde con las orientaciones del Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
Toma de decisiones.
Economía; Ingeniería Industrial y Afines;
ambiental, sanitaria y afines; Ingeniería de Sistemas,
Telemática y Afines; Ingeniería de Sistemas,
Afines; y


VIII. ALTERNATIVA

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Afines; y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 15
No. de cargos: 20
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar el desarrollo y ejecución de los procesos, procedimientos y actividades relacionadas con la
contabilidad, el presupuesto y la tesorería de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales- ANLA,
de conformidad con la normativa vigente.
1. Apoyar en el desarrollo de políticas, planes, programas, proyectos y procedimientos del Grupo
3. Consolidar y registrar la cuenta por pagar y obligación de viáticos en el sistema SIIF NACION
II de las subunidades ANLA Y FONAM-ANLA y REGALIAS.
4. Constituir, administrar y cerrar la caja menor de gastos de funcionamiento de acuerdo con los
procedimientos establecidos en la entidad y en concordancia con la normatividad vigente.
5. Registrar en SIIF y SPGR las operaciones de pago cuentas de cobro inherentes al área de
tesorería y derivadas de la ejecución de la cadena presupuestal, de acuerdo con los
procedimientos y la normatividad vigente.
6. Consolidar y reportar a contabilidad información exógena pago de viáticos.

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Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 15
No. de cargos: 20
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar el desarrollo y ejecución de los procesos, procedimientos y actividades relacionadas con la
contabilidad, el presupuesto y la tesorería de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales- ANLA,
de conformidad con la normativa vigente.
2. Dar oportuna y efectiva respuesta a Derechos de Petición, solicitud de informes y demás
actuaciones administrativas, de conformidad con las normas técnicas y la legislación vigente.
3. Apoyar en el pago de las obligaciones adquiridas por la entidad, en términos de oportunidad y
calidad y en concordancia con la normativa vigente.
4. Elaborar planillas, ordenes de transferencia y documentos de descuento por concepto AFC y/o
pensiones voluntarias realizados a funcionarios y contratistas de la ANLA, FONAM-ANLA y
REGALIAS.
5. Elaborar y expedir certificados de ingresos y retenciones.
6. Apoyar actividades de elaboración de boletín diario de tesorería de la ANLA, FONAM-ANLA y
REGALIAS.
7. Realizar las actividades de descargue diario cuentas bancarias, cargue manual de movimientos
bancarios, generar DRXC y reportar a cartera y contabilidad.
8. Liderar las actividades de Gestión Documental del grupo de gestión financiera de conformidad
con las normas establecidas por el Archivo General de la Nación.
3. Conocimiento básico contable.
4. Gestión Documental
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Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 15
No. de cargos: 20
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar la ejecución de operaciones presupuestales de la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales ANLA a fin de lograr una administración eficiente de los recursos y contar con
información confiable y oportuna, de conformidad con la normatividad vigente.
2. Registrar en SIIF y SPGR las operaciones inherentes al área de presupuesto y derivadas de la
ejecución de la cadena presupuestal y recaudo de ingresos, de acuerdo con los procedimientos
y la normatividad vigente.
3. Consolidar, modificar y publicar en SECOP II el Plan Anual de Adquisiciones de la Entidad
acorde a la normatividad vigente.
4. Elaborar indicadores financieros y realizar evaluación de éstos en los procesos de contratación
de la ANLA.
5. Apoyar en el seguimiento permanente a la ejecución del presupuesto, presentar informes de
ejecución presupuestal de la ANLA, SPGR y de los recursos de la Subcuenta FONAM.
vigente, en términos de oportunidad y calidad.
7. Participar en el cierre de vigencia presupuestal y reportar oportunamente información para
constitución de reservas y cuentas por pagar de la ANLA, SPGR y Subcuenta FONAM y hacer
seguimiento hasta su pago.
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Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 15
No. de cargos: 20
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar la ejecución de actividades de los procesos contables y financieros de la Autoridad Nacional
de licencias Ambientales -ANLA- acorde con los procedimientos, objetivos institucionales, normas y
disposiciones establecidas por la Contaduría General de la Nación y Contraloría General de la
República.
de Gestión Financiera y Presupuestal para la planificación, administración y control de
2. Revisar las retenciones aplicadas y elaborar las obligaciones en el sistema SIIF para cumplir
con los compromisos de pagos adquiridos con los proveedores y contratistas en ANLA y
FONAM.
3. Realizar los registros contables, análisis, depuraciones y conciliaciones relacionados con la
Propiedad, Planta y Equipo de la Entidad.
4. Elaborar mensualmente las conciliaciones con las áreas de presupuesto, tesorería, talento
humano, cartera, Almacén, diferidos y demás proveedores de información para los registros
contables, en términos de oportunidad y calidad.
5. Revisar mensualmente los Estados Financieros y sus notas desde su perfil y experticia
profesional y las demás actividades que requiera el supervisor de contrato.
6. Recibir, analizar y verificar los movimientos de almacén y efectuar los registros contables de
manera oportuna y acorde con los procedimientos establecidos en la entidad.
7. Analizar, verificar y realizar los registros contables de las provisiones de nómina, registros de
reclasificación de terceros, deducciones funcionarios por aportes pensión y EPS, FSP, AFC,
incapacidades, bonificaciones etc, elaboración de la conciliación Nómina vs Contabilidad,
reversión y causación correcta de las liquidaciones del mes.
8. Preparar, elaborar y revisar la información exógena nacional y distrital.
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Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 15
No. de cargos: 20
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar en el diseño, ejecución y control de los planes y programas para la permanencia de los
servidores públicos en la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, de acuerdo con la
normativa vigente.
1. Apoyar el diseño e implementación de los instrumentos para la evaluación del desempeño,
acuerdos de gestión y evaluación del rendimiento laboral en la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales – ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.
2. Participar en la ejecución y seguimiento de los programas de evaluación del desempeño,
3. Ejecutar y documentar la evaluación del desempeño y los acuerdos de gestión de los cargos
de gerencia pública y orientar a las diferentes áreas en su implementación, de acuerdo con la
normativa vigente.
4. Apoyar en la proyección de los diferentes actos administrativos de acuerdo con las situaciones
administrativas de los servidores de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA
5. Atender las solicitudes de información realizadas por las distintas dependencias internas para el
6. Apoyar en el diseño, ejecución y control de los planes y programas de competencia de Gestión
Humana desarrollados por parte del grupo asignado.
4. Evaluación del desempeño.

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Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en los núcleos básicos del Cuarenta (40) meses de


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
Jurídica de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA-, conforme a la normativa
vigente.
2. Desarrollar las actividades requeridas para adelantar el cobro en etapa persuasiva y coactiva de
las obligaciones remitidas a la Oficina Asesora Juridica de la ANLA, asi como el seguimiento al
proceso de publicidad de los actos admnistrativos comunicaciones y oficios.
3. Proyectar las respuestas a derechos de petición y peticiones de competencia de la Oficina Asesora
Jurídica y que le sean asignados, conforme a la Constitución, la ley y los reglamentos.
Jurídica.
7. Cobro Coactivo.
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de decisiones.
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Trece (13) meses de experiencia


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Treinta y siete (37) meses de experiencia


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA-, conforme con la
normatividad vigente especialmente relacionados con el procedimiento sancionatorio ambiental.
1. Proyectar actos administrativos conforme con la normativa vigente relacionados con el
procedimiento administrativo Sancionatorio Ambiental.
2. Participar en la proyección de los conceptos relacionados con proyectos de ley, decretos y
demás actos administrativos de carácter general en los temas de competencia de la Autoridad
3. Proyectar las respuestas a derechos de petición que se presenten ante la Autoridad Nacional de
Licencias Ambientales - ANLA y que le sean asignados, conforme a la Constitución, la ley y los
reglamentos en especial lo relacionado con el Grupo de Actuaciones Sancionatorias
Ambientales.
4. Apoyar el seguimiento de las actividades asignadas al Grupo de Actuaciones Sancionatorias
Ambientales, acorde con el reparto y/o las priorizaciones que establezca en la Oficina Jurídica.
5. Proyectar respuestas a los requerimientos hechos por los entes de control, conforme con la
Jurídica.
8. Participar en forma activa, suministrando insumos, en el desarrollo, mantenimiento y mejora del
Sistema Integrado de Gestión, en el Modelo Estándar de Control Interno y en los demás sistemas
de gestión, aplicando principios de autocontrol, autorregulación y autoevaluación necesarios

Página 397 de 575


de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


Página 398 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en el analisis de los criterios técnicos para el desarrollo de los procesos sancionatorios

1. Elaborar los conceptos técnicos conforme a la normativa vigente relacionados con el
procedimiento administrativo Sancionatorio Ambiental ANLA.
2. Proyectar conceptos y las respuestas a las consultas, derechos de petición y demás solicitudes
relacionadas con las funciones de la ANLA, conforme a la normativa vigente y a las instrucciones y
requerimientos establecidos por la Oficina Asesora Jurídica.

Página 399 de 575

de decisiones.
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Trece (13) meses de experiencia


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Treinta y siete (37) meses de experiencia
de: Biología, Microbiología, y Afines; Ingeniería profesional relacionada


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
ANLA, de conformidad con las normativa vigente.
3. Elaborar los proyectos de actos administrativos y demás documentos que sean necesarios para
la defensa legal de los intereses de la ANLA.
4. Analizar los criterios para la defensa de la ANLA defensa judicial y extrajudicial de la entidad en
la actuaciones y procesos que se instauren en su contra o que este deba promover como
6. Realizar el seguimiento al cumplimiento de fallos judiciales, en el marco de las acciones
constitucionales donde la ANLA es parte.
ANLA, de acuerdo con el procedimiento establecido.
8. Participar en la busqueda y entrega de información y documentación necesaria para la defensa
de los intereses del Estado en los procesos en que sea parte la ANLA a los diferentes organismos
de control, al Ministerio Público y a la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado.
10. Contribuir en la implementación de mecanismos de coordinación institucional e intrasectorial en
lo relacionado con los asuntos de defensa de los intereses de la ANLA.

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7. Cobro Coactivo.
de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
ambiental tanto en el licenciamiento ambiental como en la gestión pública institucional.
4. Monitorear y proponer acciones relacionadas con el desarrollo de programas para la formación,
de la entidad.
5. Contribuir al desempeño de la plataforma e-learning institucional y elaborar los reportes
relacionados con su funcionamiento.
6. Realizar la parametrización de los contenidos de los cursos ofertados por la ANLA, para
garantizar el funcionamiento de la plataforma virtual.
7. Desarrollar acciones comunicativas dirigidas a promover los mecanismos de participación
ciudadana y demás gestiones propias de la Subdirección de Mecanismos de Participación
Ciudadana Ambiental.

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Toma de decisiones.
Título profesional en los núcleos básicos del Trece (13) meses de experiencia
conocimiento de Administración; núcleos básicos de la profesional relacionada.
Comunicación: comunicación social, Diseño gráfico y
afines; Ingeniería Industrial y Afines; Sociología,
Trabajo Social y Afines; Economía; Ciencia Política,
liberales


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en los núcleos básicos del Treinta y siete (37) meses de experiencia
conocimiento de Administración; núcleos básicos de la profesional relacionada
Comunicación: comunicación social, Diseño gráfico y
afines; Ingeniería Industrial y Afines; Sociología,
Trabajo Social y Afines; Economía; Ciencia Política,
liberales


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
Elaborar y atender las respuestas a actividades relacionadas a solicitudes y peticiones elevadas
por la ciudadanía, que sean de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales –
ANLA.
1. Atender y elaborar las respuestas a derechos de petición, a las solicitudes de Entes de Control
ECO, consultas y demás solicitudes de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias
2. Asistir a las audiencias públicas, talleres de impacto y medidas de manejo del proceso de
le sean asignados.
5. Proyectar los conceptos técnicos y/o jurídicos para apoyar la defensa en los procesos judiciales
1. Licencia ambiental
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Toma de decisiones.
conocimiento de Geología - otros programas de profesional relacionada.
Ciencias Naturales; Biología – Microbiología y Afines;
Ingeniería Civil y Afines; Ingeniería Ambiental -
Sanitaria y Afines; Ingeniería Química y Afines;Química
y Afines, y


VIII. ALTERNATIVA
Ciencias Naturales; Biología – Microbiología y Afines;
Sanitaria y Afines; Ingeniería Química y Afines;Química
y Afines, y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
Adelantar acciones para la implementación y seguimiento del proceso de atención al ciudadano en la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales –ANLA- de conformidad con la normativa vigente y los
lineamientos institucionales.
1. Desarrollar e implementar los planes, estrategias y proyectos que permitan el cumplimiento de las
directrices del Programa Nacional de Servicio al Ciudadano para fortalecer la capacidad institucional,
de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
2. Atender y proyectar las respuestas a las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y
felicitaciones, allegadas por los diferentes canales de atención dispuestos por la Autoridad
previstos.
4. Adelantar las actividades necesarias para medir la satisfacción de los grupos de interés, así como
proponer acciones de mejora y seguimiento de estas.
5. Participar en la elaboración y actualización de los documentos del sistema de gestión de calidad
asociados al proceso de atención al ciudadano.
6. Registrar y actualizar la información que surja como resultado de la gestión de las diferentes
actividades desarrollas en las bases de datos y/o sistemas de información dispuestos por la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA.
procesos contractuales de la dependencia necesarias para el correcto funcionamiento y prestación
de servicios de la entidad, en cumplimiento de los procedimientos establecidos y en concordancia
8. Apoyar la elaboración y revisión de estudios previos, conforme con los procedimientos
establecidos y la normativa vigente.
9. Realizar seguimiento y reporte del avance de las actividades y obligaciones de las metas,
indicadores de Calidad, Planes de Acción y/o Planes de Mejoramiento y demás instrumentos de
gestión y evaluación del proceso de Atención al ciudadano.
10. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas con la oportunidad y
periodicidad requerida.
11. Participar en forma activa en el desarrollo, mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión
de la entidad, aplicando principios de autocontrol, autorregulación y autogestión necesarios para el
Página 407 de 575
de decisiones.
Título profesional en los núcleos básicos del Trece (13) meses de experiencia profesional
conocimiento de Derecho y Afines; Sociología, Trabajo relacionada.
Social y Afines; Economía; Administración; Ingeniería
Afines, y


VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Derecho y Afines; Sociología, Trabajo profesional relacionada
Social y Afines; Economía; Administración; Ingeniería
Afines, y


Página 408 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
Adelantar acciones dentro del componente abiótico para la evaluación y control de los proyectos,
obras o actividades objeto de licencia ambiental de acuerdo con el sector asignado y de competencia
de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, de conformidad con la normativa vigente.
1. Elaborar los conceptos técnicos del componente abiótico en el sector asignado para la
evaluación y control de las solicitudes de licencias y otros instrumentos de manejo y control
ambiental de competencia de la ANLA, conforme a la normativa vigente y el Sistema Integrado
de Gestión.
2. Elaborar las respuestas a derechos de petición, consultas y demás solicitudes, de competencia
de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA, dentro de los términos legales
vigentes.
4. Asistir en representación de la ANLA a los talleres, comités y demás reuniones que le sean
asignados por el superior inmediato.
4. Ordenamiento territorial.

Página 409 de 575

Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Geología, otros programas de profesional relacionada


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
Elaborar los conceptos técnicos del componente biótico en el sector asignado para la evaluación y
1. Elaborar los conceptos técnicos del componente biótico en el sector asignado para la
evaluación de las solicitudes de licencias y otros instrumentos de manejo y control ambiental
de competencia de la ANLA de conformidad con la normativa vigente.
2. Elaborar los conceptos técnicos dentro del componente biótico que le sean asignados,
incluyendo la evaluación y/o seguimiento regional, el análisis de los usos actuales y
prospectivos del territorio, de acuerdo con el procedimiento establecido y los lineamientos en
materia de la inversión forzosa de no menos del 1% y compensaciones ambientales.
de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA, dentro de los términos legales
vigentes.
5. Asistir en representación de la ANLA a los talleres, comités y demás reuniones de acuerdo con
los requerimientos del superior inmediato que le sean asignados y conforme a la normativa
vigente.
competencia, previa autorización del Subdirector Técnico y conforme a la normativa vigente.

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Toma de decisiones.
Ingeniería Agrícola; Forestal y Afines; Ingeniería


VIII. ALTERNATIVA
Ingeniería Agrícola; Forestal y Afines; Ingeniería


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
Elaborar los conceptos técnicos del componente social en el sector asignado para la evaluación y
1. Elaborar los conceptos técnicos del componente social en el sector asignado para la evaluación de
las solicitudes de licencias y otros instrumentos de manejo y control ambiental de competencia de
la ANLA conforme a la normativa vigente.
2. Elaborar las respuestas a derechos de petición, consultas y demás solicitudes de competencia de
la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA, dentro de los términos legales vigentes.
3. Elaborar los conceptos técnicos dentro del componente social que le sean asignados, incluyendo
la evaluación y/o seguimiento regional, el análisis de los usos actuales y prospectivos del territorio,
de acuerdo con el procedimiento establecido.
4. Componente socio económico

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Toma de decisiones.
Economía, y,


VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Antropología y artes liberales; profesional relacionada
Economía, y,


Página 414 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
Elaborar los conceptos técnicos del componente abiótico en el sector asignado para la evaluación y
1. Elaborar los conceptos técnicos del componente abiótico en el sector asignado para la evaluación
de las solicitudes de licencias y otros instrumentos de manejo y control ambiental de
competencia de la ANLA conforme con la normativa vigente.
de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA, dentro de los términos legales vigentes.

Página 415 de 575

Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Geología, otros programas de profesional relacionada


Página 416 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar jurídicamente en la evaluación de las licencias y demás instrumentos de control y manejo
normativa vigente.
1. Elaborar los actos administrativos requeridos en los procesos de evaluación de licencias
ambientales, Planes de Manejo Ambiental, concesiones y/o autorizaciones para proyectos,
obras y actividades de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA,
de acuerdo con el sector asignado, conforme a la normativa vigente y a las instrucciones y
requerimientos establecidos por la respectiva dependencia.
2. Elaborar las respuestas a solicitudes de entes de control, derechos de petición, consultas y
demás de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA, que le sean
asignados conforme a la normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por
la respectiva dependencia.
procesos y conciliaciones judiciales de competencia de la ANLA-, conforme a la normativa vigente

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7. Cobro Coactivo
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
Elaborar los conceptos técnicos y demás documentos relacionados con las actividades que adelante
la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA.
1. Elaborar y/o revisar los documentos técnicos necesarios, oficios y memorandos para los
proyectos objeto de licenciamiento ambiental, permisos, certificaciones, vistos buenos o
trámites ambientales, conforme con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
2. Proyectar las respuestas a entes de control, judiciales o extrajudiciales, consultas de terceros,
usuarios y de instituciones del Estado, de acuerdo con la normativa vigente.
3. Proyectar los conceptos técnicos emitidos en las actuaciones de carácter sancionatorio
administrativo ambiental de acuerdo a la normativa vigente.
normativa vigente.
por la entidad.
6. Apoyar los procesos de difusión y socialización de los documentos técnicos que produzca la
dependencia, de acuerdo con los procedimientos y normativa vigente.
7. Elaborar las respuestas y solicitudes de información de acuerdo con las instrucciones y
requerimientos establecidos por la Subdirección de Instrumentos, Permisos y Trámites
Ambientales
4. Derecho ambiental y/o Derecho administrativo

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Toma de decisiones.
Agrícola, Forestal y Afines; Ingeniería Industrial y
Afines; Ingeniería en Procesos Agroindustriales;
Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines; Educación;
Geología - otros programas de Ciencias Naturales;
Sanitaria y Afines; Ingeniería Química y Afines;
Química y Afines; Ingeniería mecánica y afines,
Administración, y


VIII. ALTERNATIVA
de: Biología, Microbiología, y Afines; Ingeniería profesional relacionada
Química y Afines; Ingeniería mecánica y afines,
Administración, y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
Elaborar los actos administrativos y demás documentos relacionados con las actividades que
adelante la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA.
1. Elaborar y/o revisar los documentos jurídicos competencia de la SIPTA y actos administrativos
necesarios, oficios y memorandos para los proyectos objeto de licenciamiento ambiental,
permisos, certificaciones, vistos buenos o trámites ambientales, conforme con la normativa
vigente y los procedimientos establecidos.
2. Proyectar las respuestas a entes de control, judiciales o extrajudiciales, consultas de terceros,
usuarios y de instituciones del Estado, de acuerdo con la normativa vigente.
3. Proyectar los conceptos técnicos emitidos en las actuaciones de carácter sancionatorio
administrativo ambiental de acuerdo a la normativa vigente.
4. Suscribir el acta de imposición de medida preventiva en flagrancia de acuerdo con la competencia
de la dependencia, previa autorización del Subdirector Técnico y conforme a la normativa vigente.
evaluación y seguimiento, acorde a las directrices, políticas y sistemas de gestión establecidos por
la entidad.
6. Apoyar los procesos de difusión y socialización de los documentos técnicos que produzca la
dependencia, de acuerdo con los procedimientos y normativa vigente.
7. Elaborar las respuestas y solicitudes de información de acuerdo con las instrucciones y
requerimientos establecidos por la Subdirección de Instrumentos, Permisos y Trámites
Ambientales
4. Derecho ambiental y/o Derecho administrativo
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Toma de decisiones.
de: Derecho y afines y profesional relacionada.


ALTERNATIVA
de: Derecho y afines y profesional relacionada


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar el seguimiento a los proyectos, obras o actividades sujetos a licencia ambiental y otros
instrumentos de manejo y control ambiental de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales - ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.
sujeto de licencia ambiental y otros instrumentos de manejo y control ambiental de
competencia de la ANLA, que le sean asignados, conforme a la normativa vigente y dentro de
asignados por el superior inmediato, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
1. Licencia ambiental


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Toma de decisiones.
de Geología - otros programas de Ciencias Naturales; profesional relacionada.
Química y Afines; Ingeniería de Minas, Metalurgia y
Afines; Ingeniería eléctrica y afines; Administración;
Biología - Microbiología y Afines; Ingeniería Agrícola,
Forestal y Afines; Ingeniería agrícola, forestal y afines;
Medicina veterinaria; Antropología, Artes Liberales;


VIII. ALTERNATIVA
de Geología - otros programas de Ciencias Naturales; profesional relacionada
Biología - Microbiología y Afines; Ingeniería Agrícola,
Forestal y Afines; Ingeniería agrícola, forestal y afines;
Medicina veterinaria; Antropología, Artes Liberales;


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar jurídicamente en el seguimiento de las licencias ambientales y demás instrumentos de control y
manejo ambiental de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA,
1. Elaborar los actos administrativos requeridos en los procesos de seguimiento y control a
proyectos, obras y actividades de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales ANLA, que le sean asignados, de acuerdo con el procedimiento y lineamientos
instrumentos de manejo y control ambiental, como resultado del proceso de seguimiento
3. Elaborar las respuestas a solicitudes de entes de control, derechos de petición, consultas
ciudadana contemplados en la Ley, conforme a la normativa vigente y a los procedimientos
establecidos.
5. Participar en la elaboración de las respuestas que brindan apoyo jurídico a la defensa de
procesos y conciliaciones judiciales de competencia de la ANLA, conforme a la normativa

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7. Cobro Coactivo
Toma de decisiones.
de Derecho y Afines, y, profesional relacionada.


VIII. ALTERNATIVA
de Derecho y Afines, y, profesional relacionada


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
Gestionar la contratación de bienes y servicios necesarios para el cumplimiento de los fines de la
entidad de acuerdo con las necesidades institucionales y la normativa legal vigente.
perfeccionamiento y ejecución de los mismos de conformidad con la normativa vigente, el
manual de contratación, los procedimientos, guías, formatos y demás documentos vigentes
dentro del sistema de calidad de la entidad.
2. Asistir a las audiencias y comités de contratación para que cumplan los requisitos necesarios
para llevar a cabo el proceso de selección según el procedimiento y lineamientos institucionales,
así como evaluar jurídicamente las propuestas presentadas en virtud de procesos de
convocatoria pública de acuerdo con la normativa y procedimiento establecido que le sean
asignados.
desarrolla la ANLA.
5. Garantizar que las dependencias internas, entes de control y entidades cuenten con la
establecidos.
2. Actuaciones disciplinarias en la administración pública.
3. Presupuesto público.
Página 427 de 575

adicionan:
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
mismos
1. Elaborar estudios técnicos, especificaciones, términos de referencia contractuales, cantidades
y presupuestos, relacionados con el plan anual de adquisiciones de la Entidad, orientados a
mejorar la gestión.
2. Elaborar los reportes, informes y/o demás documentos requeridos para la gestión del área.
3. Administrar el parque automotor de la entidad y los servicios relacionados con el mismo
garantizando la prestación del servicio de conformidad con la normativa vigente.
4. Participar en la actualización de los documentos y archivos derivados de la gestión
administrativa.
5. Participar en el seguimiento a los recursos presupuestales de la entidad asignados a la
adquisición de bienes y servicios, y al mantenimiento y sostenimiento de la infraestructura de
la entidad, para así garantizar la prestación de los servicios.
soporte técnico de primer nivel, requeridas para el desarrollo del área.
7. Apoyar la implementación y desarrollo del Subsistema de Gestión Ambiental.
3. Gestión y evaluación de proyectos.
4. Presupuesto público y gestión financiera pública.
5. Contratación administrativa.
7. Administración de activos e inventarios

Página 429 de 575

Toma de decisiones.
Economía; Ingeniería Industrial y Afines; Ingeniería
Ambiental, y


VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Administración; Contaduría Pública; profesional relacionada
Ambiental, y


Página 430 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
Planear, organizar, hacer seguimiento y orientar el diseño e implementación de las políticas en materia
de organización y control del archivo central de la entidad.
1. Participar en la administración y conservación del archivo general de la ANLA para dar
cumplimiento a las técnicas y disposiciones vigentes en la materia.
2. Programar las actividades referentes a las transferencias documentales secundarias, trámites y
demás asuntos administrativos que deban surtirse con el Archivo General de la Nación.
3. Asistir a las dependencias de la ANLA en las actividades relacionadas con las transferencias
documentales primarias de los archivos de gestión al archivo central, con el fin de dar cumplimiento
4. Orientar el proceso de actualización de la tabla de retención documental de la ANLA según los
parámetros impartidos por el Archivo General de la Nación, para asegurar Ia correcta
conservación de los documentos.
5. Orientar a las dependencias de la ANLA en la implementación de las técnicas archivísticas
sugeridas por el Archivo General de la Nación para el manejo y organización de la documentación.
6. Proponer y desarrollar mecanismos de sistematización y digitalización del archivo central de la
ANLA para facilitar su conservación, consulta y custodia.
7. Verificar la permanente actualización del inventario documental del archivo central de la ANLA con
el fin de identificar los documentos que se encuentren en custodia de la ANLA.

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Trabajo en equipo. Adaptación al cambio. Confiabilidad técnica.
Manejo de la información y de los recursos. Capacidad de análisis.
comunicación
humanas; Administración; Derecho y Afines; Economía;


VIII. ALTERNATIVA
de Bibliotecología, otros de ciencias sociales y profesional relacionada


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en las actividades administrativas asociadas al Grupo de Gestión Documental apoyando
la ejecución del Programa de Gestión Documental de la ANLA, de acuerdo con los lineamientos y la
normativa Vigente.
1. Participar en la revisión y/o construcción de los procesos contractuales de los contratos y
convenios requeridos por el Grupo de gestión Documental, de acuerdo con la normatividad
vigente y el sistema de calidad de la entidad.
2. Garantizar que las dependencias internas, entes de control y entidades cuenten con la
información y documentación del Grupo de gestión Documental solicitada, en los términos
legalmente establecidos.
3. Participar en la administración del archivo general de la ANLA para dar cumplimiento a las
técnicas y disposiciones vigentes en la materia.
4. Proponer y desarrollar mecanismos de sistematización y digitalización del archivo de la ANLA
para facilitar su conservación, consulta y custodia de acuerdo con las políticas del Gobierno
nacional establecidas en esta materia.
5. Elaborar estudios técnicos, especificaciones, términos de referencia contractuales, cantidades
y presupuestos, relacionados con el plan anual de adquisiciones, orientados a mejorar la
gestión.
6. Elaborar los reportes, informes y/o demás documentos requeridos para la gestión del área.
Grupo de Gestión Documental y su correspondiente seguimiento, conforme a las prioridades
institucionales.
8. Contribuir con la consolidación del informe de gestión anual de la entidad y el informe al
Congreso y los demás requeridos por otras entidades, en los tiempos establecidos.
9. Atender las solicitudes de información realizadas por las distintas dependencias internas para
el cumplimiento de los requerimientos y peticiones hechos a la Autoridad Nacional de Licencias
10. Ejecutar el diseño, implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad en el
proceso de Gestión Documental, de acuerdo con la norma y parámetros establecidos.
11. Realizar reportes y seguimiento a Planes de Mejoramiento CGR e internos, indicadores, plan
de acción y los requeridos en el desempeño de su cargo.
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Manejo de la información y de los recursos.


VIII. ALTERNATIVA
de Bibliotecología, otros de ciencias sociales y profesional relacionada


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
Gestionar, proyectar y suministrar información en lo relacionado con las actividades propias de la
liquidación de la nómina y planilla integrada única de la entidad.
1. Contribuir con el proceso de vinculación, registro y control de novedades de personal y pago de
nómina.
2. Elaborar la nómina de los emolumentos y prestaciones sociales, así como tramitar los actos
administrativos de liquidación para los exfuncionarios de la ANLA.
3. Verificar novedades con las EPS, Fondos de pensiones, ARL, Cajas de Compensación, y resolver
peticiones sobre aportes al Sistema General de Seguridad Social en Salud.
4. Verificar las actualizaciones de las bases de datos de nómina, revisar inconsistencias, garantizar
ajustes y mejoramiento y suministrar la información requerida referente a liquidaciones y pagos
realizados.
5. Responder por la confiabilidad y objetividad de la información, soportes, actos administrativos y
demás documentos elaborados y/o proyectados relacionados con la nómina de personal de la
entidad.
6. Gestionar el registro de información y reportes ante el Fondo Nacional del Ahorro, de acuerdo con
los términos y normativa vigente.
7. Preparar informes sobre la liquidación de la nómina, de conformidad con los procedimientos que
se definan.
4. Normas establecidas relacionadas con la nómina.

Página 435 de 575

Compromiso con la organización. Trabajo en equipo. Instrumentación de decisiones.
adicionan:
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Administración; Contaduría Pública; profesional relacionada


Página 436 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 14
No. de cargos: 58
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en la ejecución de actividades para el diseño e implementación de los instrumentos de
Calidad de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, relacionados con la Política de
Gestión Humana.
1. Contribuir en la elaboración de la propuesta institucional desde la Política de Gestión Humana
para el Plan Nacional de Desarrollo, conforme a las políticas ambientales, de gobierno e
institucionales.
2. Realizar el análisis y consolidación de la información de Gestión Humana para la formulación y
seguimiento del Plan Indicativo Institucional, el Plan de Acción Anual, el Plan de Desarrollo
Administrativo, de acuerdo con las orientaciones y prioridades institucionales.
3. Realizar el seguimiento de los proyectos de inversión del Grupo de Gestión Humana en
coordinación con la Oficina Asesora de Planeación de la ANLA.
4. Contribuir con la consolidación del informe de gestión anual de la entidad y el informe al
Congreso y los demás requeridos por otras entidades, en los tiempos establecidos.
Grupo de Gestión Humana y su correspondiente seguimiento, conforme a las prioridades
institucionales.
6. Ejecutar el diseño, implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad en el
proceso de Gestión Humana, de acuerdo con la norma y parámetros establecidos.
7. Participar en la elaboración de las respuestas a derechos de petición, de competencia de la
8. Atender las solicitudes de información realizadas por las distintas dependencias internas para
el cumplimiento de los requerimientos y peticiones hechos a la Autoridad Nacional de Licencias
3. Evaluación de desempeño laboral.
Página 437 de 575

de decisiones.
conocimiento de Administración; Economía; Ingeniería profesional relacionada.
Industrial y Afines; Psicología, y


VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Administración; Economía; Ingeniería profesional relacionada
Industrial y Afines; Psicología, y


Página 438 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 13
No. de cargos: 13
II. ÁREA FUNCIONAL
competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA-, conforme a la normatividad
vigente.
1. Proyectar actos administrativos conforme a la normativa vigente.
2. Participar en la proyección de los conceptos relacionados con proyectos de ley, decretos y demás
3. Realizar la proyección de las respuestas a derechos de petición que se presenten ante la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA y que le sean asignados, conforme a la
Constitución, la ley y los reglamentos.
Jurídica.
6. Diligenciar y mantener actualizado el aplicativo de recopilación, actualización y divulgación de
las normas legales y reglamentarias, jurisprudencia y conceptos jurídicos, relacionados con la
actividad propia de la entidad, y de conformidad con los procedimientos establecidos para el
efecto, según el grupo al cual asignado

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7. Cobro Coactivo.

Toma de decisiones.
Título profesional en el nucleo basico del conocimiento Diez (10) meses de experiencia profesional
de Derecho y Afines, y relacionada.


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en el nucleo basico del conocimiento Treinta y cuatro (34) meses de experiencia


Página 440 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 13
No. de cargos: 13
II. ÁREA FUNCIONAL
Jurídica de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA-, conforme a la normativa vigente.
de las obligaciones remitidas a la Oficina Asesora Juridica de la ANLA, asi como el seguimiento
al proceso de publicidad de los actos admnistrativos comunicaciones y oficios.
3. Proyectar las respuestas a derechos de petición y peticiones de competencia de la Oficina
Asesora Jurídica y que le sean asignados, conforme a la Constitución, la ley y los reglamentos.
Jurídica.
6. Participar en la ejecución y control de planes, programas, proyectos y actividades de la Oficina
Asesora Jurídica para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
4. Estatuto anticorrupción.
7. Cobro Coactivo
Página 441 de 575

Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


Página 442 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 13
No. de cargos: 13
II. ÁREA FUNCIONAL
ANLA, de conformidad con las normativa vigente.
3. Participar en la elaboración los proyectos de actos administrativos y demás documentos que
sean necesarios para la defensa legal de los intereses de la ANLA.
5. Participar en el control de los procesos judiciales y administrativos en los cuales sea parte la
Nación- ANLA.
6. Mantener actualizado el registro de todos los procesos que se adelanten contra la ANLA, de
acuerdo con el procedimiento establecido.
10. Contribuir en la implementación de mecanismos de coordinación institucional e intrasectorial en
lo relacionado con los asuntos de defensa de los intereses de la ANLA.
4. Estatuto anticorrupción.

Página 443 de 575

7. Cobro Coactivo
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


Página 444 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 13
No. de cargos: 13
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en la ejecución de actividades para el diseño e implementación de los instrumentos de
Calidad de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, conforme a las políticas
ambientales, de gobierno e institucionales.
1. Contribuir en la elaboración de la propuesta institucional para el Plan Nacional de Desarrollo,
conforme a las políticas ambientales, de gobierno e institucionales.
2. Analizar y consolidar la información para la formulación y seguimiento del Plan Indicativo
Institucional, el Plan de Acción Anual, el Plan de Desarrollo Administrativo, de acuerdo con las
orientaciones y prioridades institucionales.
3. Realizar el seguimiento de los proyectos de inversión de la entidad en coordinación con las demás
dependencias de la ANLA, el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y el Ministerio de
Hacienda y Crédito Público.
4. Ejecutar el diseño de los instrumentos de seguimiento y control de las acciones misionales de la
entidad que contribuyan a la toma de decisiones.
5. Contribuir en la consolidación del informe de gestión anual de la entidad y el informe al Congreso
y los demás requeridos por otras entidades, en los tiempos establecidos.
6. Realizar el análisis y consolidación de la información para la elaboración del proyecto de
Presupuesto Anual y su correspondiente seguimiento, conforme a las prioridades institucionales.
7. Ejecutar el diseño, implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad, de
acuerdo con la norma y parámetros establecidos.
8. Participar en la elaboración de las respuestas a derechos de petición, de competencia de la
Planeación.
Página 445 de 575
Toma de decisiones.
Título profesional en los núcleos básicos del Diez (10) meses de experiencia
Agrícola, Forestal y afines; Ingeniería ambiental,
sanitaria y afines; Ingeniería de Sistemas, Telemática y
y,


VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en los núcleos básicos del Treinta y cuatro (34) meses de
Agrícola, Forestal y afines; Ingeniería ambiental,
sanitaria y afines; Ingeniería de Sistemas, Telemática y
y,

Página 446 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 13
No. de cargos: 13
II. ÁREA FUNCIONAL
Adelantar acciones para la implementación y seguimiento del proceso de atención al ciudadano en la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales –ANLA- de conformidad con la normativa vigente y los
lineamientos institucionales.
1. Desarrollar e implementar los planes, estrategias y proyectos que permitan el cumplimiento de las
2. Adelantar acciones para el fortalecimiento y mejora de la estrategia de atención multicanal, de
conformidad con los lineamientos institucionales y las instrucciones del Subdirector.
3. Participar en la implementación de la política, lineamientos y acciones para la gestión de los
derechos de petición (peticiones, quejas, reclamos, denuncias), de acuerdo con la normativa
vigente y las directrices institucionales.
4. Elaborar las respuestas a derechos de petición y consultas realizadas a entidad, dentro de los
términos, procedimiento y normativa establecida.
previstos.
Página 447 de 575

adicionan:
Toma de decisiones.
Social y Afines; Economía; Administración; Ciencia
Artes Liberales, y


VIII. ALTERNATIVA
Social y Afines; Economía; Administración; Ciencia
Artes Liberales, y


Página 448 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 13
No. de cargos: 13
II. ÁREA FUNCIONAL
Participara en la elaboración de las respuestas las respuestas a actividades relacionadas a
solicitudes y peticiones elevadas por la ciudadanía, que sean de competencia de la Autoridad
Nacional de Licencias Ambientales – ANLA
1. Apoyar en la elaboración de las respuestas a derechos de petición, a las solicitudes de Entes
de Control ECO, consultas y demás solicitudes de competencia de la Autoridad Nacional de
Licencias Ambientales ANLA, conforme a la normativa vigente y a las instrucciones y
requerimientos establecidos por el superior inmediato.
2. Participar a las audiencias públicas, talleres de impacto y medidas de manejo del proceso de
le sean asignados.
3. Colaborar en la atención las solicitudes de información realizadas por las distintas
establecidos.
5. Proyectar los conceptos técnicos y/o jurídicos para apoyar la defensa en los procesos
judiciales en los que sea parte la Entidad.

Página 449 de 575

adicionan:
Toma de decisiones.
Administración; Ciencia Política, Relaciones
Internacionales; Economía, Ingeniería Ambiental y
Afines y,


VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Antropología; Psicología; Sociología - profesional relacionada.
Trabajo Social y Afines; Administración; Ciencia
Política, Relaciones Internacionales; Economía,
Ingeniería Ambiental y Afines y,


Página 450 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 13
No. de cargos: 13
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar en la elaboración de los conceptos técnicos del componente biótico en el sector asignado
para la evaluación en los proyectos, obras o actividades objeto de licencia ambiental de competencia de
la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.
1. Elaborar los conceptos técnicos del componente biótico en el sector asignado para la evaluación
de la ANLA, conforme con la normativa vigente.
Toma de decisiones.
Página 451 de 575



VIII. ALTERNATIVA


Página 452 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 13
No. de cargos: 13
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar en la elaboración de los conceptos técnicos del componente biótico en el sector asignado
para la evaluación de los proyectos, obras o actividades objeto de licencia ambiental de
normativa vigente.
1. Elaborar los conceptos técnicos del componente biótico en el sector asignado para la evaluación
de la ANLA, conforme a la normativa vigente.
5. Participar activamente en el desarrollo, mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión
de la entidad, aplicando principios de autocontrol, autorregulación y autogestión necesarios para
el cumplimiento de la misión institucional.


Página 453 de 575

adicionan:
Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


Página 454 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 13
No. de cargos: 13
II. ÁREA FUNCIONAL
Elaborar los conceptos técnicos y demás documentos relacionados con las actividades que adelante
la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA.
1. Elaborar los conceptos técnicos de evaluación y seguimiento conforme a las funciones a cargo
de la subdirección teniendo en cuenta la normativa vigente y los lineamientos de la entidad.
2. Participar en la elaboración, modificación y socialización de los documentos técnicos necesarios
para la evaluación y seguimiento de los proyectos objeto de licenciamiento ambiental, permisos,
certificaciones, vistos buenos y trámites ambientales conforme a la normativa vigente.
3. Realizar la verificación de documentos según los procedimientos de evaluación de las
solicitudes de permisos, autorizaciones, certificaciones y trámites ambientales conforme a los
lineamientos internos.
4. Proyectar las respuestas técnicas y solicitudes de información a entes de control, judiciales o
extrajudiciales, consultas de terceros, usuarios y de instituciones del Estado, que permita la
adecuada atención de las mismas de acuerdo con la normativa vigente.
5. Elaborar los conceptos técnicos por medio de los cuales se recomiendan las actuaciones de
carácter sancionatorio administrativo ambiental competencia de la subdirección de acuerdo con
la normativa vigente, dirigidos a la Oficina Asesora Jurídica.
evaluación y seguimiento, acorde con las directrices, políticas y sistemas de gestión
establecidos por la entidad.
7. Atender las solicitudes de información realizadas desde la subdirección, por las distintas
establecidos.
5. Permisos y trámites ambientales.
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Toma de decisiones.
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Diez (10) meses de experiencia
Química y Afines; y


VIII. ALTERNATIVA
Química y Afines; y,


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 13
No. de cargos: 13
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar, desde el componente abiótico, el seguimiento a los proyectos obras o actividades sujetos a
licencia ambiental y otros instrumentos de manejo y control ambiental de competencia de la Autoridad
2. Elaborar los conceptos técnicos de seguimiento y control, desde el componente abiótico, a los
proyectos obras o actividades sujeto de licencia ambiental y otros instrumentos de manejo y

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de decisiones.
Administración; y


VIII. ALTERNATIVA
Administración; y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 13
No. de cargos: 13
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar, desde el componente biótico, el seguimiento a los proyectos, obras o actividades sujetos a
2. Elaborar los conceptos técnicos de seguimiento y control, desde el componente biótico, a los

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de decisiones.
Pecuaria y Afines; Zootecnia; Medicina veterinaria; y


VIII. ALTERNATIVA
Pecuaria y Afines; Zootecnia; Medicina veterinaria; y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 13
No. de cargos: 13
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar, desde el componente social, el seguimiento a los proyectos, obras o actividades sujetos a
2. Elaborar los conceptos técnicos de seguimiento y control, desde el componente social, a los
3. Componente social

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de decisiones.
Economía, y


VIII. ALTERNATIVA
Economía, y


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 13
No. de cargos: 13
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar la ejecución de los procedimientos del grupo de Gestión Financiera y Presupuestal y al
mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión de la entidad, con base en los lineamientos
establecidos por la ANLA y la normativa vigente.
1. Apoyar el desarrollo de políticas, planes, programas, proyectos y procedimientos del Grupo de
Gestión Financiera y Presupuestal para la planificación, administración y control de recursos
2. Apoyar el registro en SIIF de las operaciones de liquidación y pago de cuentas de cobro
inherentes al área de tesorería y derivadas de la ejecución de la cadena presupuestal, de
acuerdo con los procedimientos y la normatividad vigente.
3. Elaborar y remitir la base de datos de pagos (macro cuentas) para consolidación.
4. Actualizar y avanzar a publicación documentos, formatos, procedimientos, instructivos,
normograma y listado maestro externo de documentos Sistema Gestión de Calidad-GESPRO.
5. Consolidar y hacer seguimiento de mapa de riesgos, herramientas de medición del Sistema
Integrado de Gestión y el Modelo Integrado de Planeación y Gestión.
6. Apoyar actividades de auditoría interna y externa, plan de mejoramiento y actividades derivadas
de estas, en términos de oportunidad y calidad.
7. Realizar las actividades de Gestión Documental del GGFP de conformidad con las normas
establecidas por el Archivo General de la Nación.
8. Dar oportuna y efectiva respuesta a Derechos de Petición, solicitud de informes y demás
actuaciones administrativas, de conformidad con las normas técnicas y la legislación vigente.
9. Apoyar en forma activa en el desarrollo, mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de

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Toma de decisiones.


VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2028
Grado: 13
No. de cargos: 13
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en la ejecución del programa de seguridad y salud en el trabajo para el mantenimiento del
bienestar físico, mental y social de los funcionarios de la ANLA.
1. Realizar actividades de promoción y prevención para el mejoramiento de las condiciones de trabajo
y salud de los funcionarios.
2. Adelantar acciones para la verificación del cumplimiento de la normativa en SGSST garantizando
un ambiente de trabajo adecuado para los trabajadores en su entorno laboral.
3. Determinar prioridades en el subprograma de medicina preventiva y del trabajo de acuerdo con
las necesidades identificadas, las políticas institucionales y las características de la población que
conforman la ANLA.
4. Participar en la estructuración, ejecución y mantenimiento del plan de emergencias de la Entidad.
5. Estructurar y difundir programas que permitan preservar, mejorar y mantener la salud de los
funcionarios.
Toma de decisiones.

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Enfermería, y,



VIII. ALTERNATIVA
Enfermería, y,



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Denominación del Empleo: Profesional Universitario
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en el desarrollo de las comunicaciones integrales requeridas por la ANLA, referentes a la
imagen institucional, manejo de medios y apoyo a los eventos de interés.
1. Participar en la creación y diseño de mecanismos institucionales que faciliten la comunicación
interna y externa de la Entidad.
2. Participar en la elaboración de contenidos, diseños, diagramación y edición de las publicaciones
institucionales de acuerdo con los lineamientos de ANLA.
3. Apoyar la generación de contenidos y realizar el diseño de piezas digitales sobre la gestión
institucional para ser publicados en medios de comunicación, página web y redes sociales y en
los sistemas de información de la Entidad.
4. Apoyar la edición y generación de piezas audiovisuales con concepto periodístico para la
difusión de la gestión de la entidad.
5. Elaborar informes relacionados con los temas de comunicaciones que le sean asignados.
1. Diseño y diagramación de impresos en plataforma Mac, Premier, Ilustrator, PhotoShop, Acrobat.
2. Mecanismos de comunicación organizacional y Periodismo.
Toma de decisiones.
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Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Treinta (30) meses de
de Diseño; Comunicación social, periodismo y afines; experiencia profesional relacionada.
Publicidad y afines;

VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Seis (6) meses de experiencia profesional
de Diseño; Comunicación social, periodismo y afines; relacionada.
publicidad y afines;



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Contribuir en el diseño e implementación de los instrumentos de planificación, la elaboración anual
del presupuesto y la implementación del Sistema de Gestión de Calidad de la Autoridad Nacional de
Licencias Ambientales – ANLA, conforme a las políticas ambientales, de gobierno e institucionales.
1. Recopilar la información para la elaboración de la propuesta institucional para el Plan Nacional de
Desarrollo, conforme a las políticas ambientales, de gobierno e institucionales.
2. Realizar actividades de soporte en la formulación y seguimiento del Plan Indicativo Institucional,
el Plan de Acción Anual, el Plan de Desarrollo Administrativo, de acuerdo con las orientaciones
y prioridades institucionales.
3. Realizar actividades de soporte para el diseño de los instrumentos de seguimiento y control de
las acciones misionales de la entidad que contribuyan a la toma de decisiones.
4. Contribuir en la consolidación del informe de gestión anual de la entidad y el informe al
Congreso de la Republica y los demás requeridos por otras entidades, en los tiempos
establecidos.
5. Realizar el seguimiento de los proyectos de inversión de la entidad en coordinación con las
demás dependencias de la ANLA, el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y el
Ministerio de Hacienda y Crédito Público
6. Realizar actividades de soporte para la elaboración del proyecto de Presupuesto Anual y su
correspondiente seguimiento, conforme a las prioridades institucionales.
7. Contribuir en el diseño, implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad,
de acuerdo con la norma y parámetros establecidos.
Planeación.

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Toma de decisiones.
Título profesional en los núcleos básicos del Treinta (30) meses de experiencia
Agrícola, Forestal; Sociología, Trabajo Social y Afines;
Derecho y Afines; y,

VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en los núcleos básicos del Seis (6) meses de experiencia profesional
conocimiento de Administración; Contaduría Pública; relacionada.
Agrícola, Forestal; Sociología, Trabajo Social y Afines;
Derecho y Afines; y,



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Ejecutar y realizar seguimiento y control de los planes, programas, políticas y proyectos a cargo de la
oficina, bajo los lineamientos establecidos por la entidad, con el fin de contribuir al cumplimiento de
los objetivos y metas institucionales.
1. Realizar el seguimiento de las acciones formuladas y metas de los diferentes planes, programas,
políticas y proyectos de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA de competencia
de la Oficina de Control Disciplinario Interno - OCDI.
2. Adelantar las mesas de trabajo con los procesos de la OCDI para la construcción y posteriores
seguimientos y monitoreos de los mapas de riesgos por procesos.
3. Adelantar las mesas de trabajo para la construcción y posterior seguimiento de los planes de
mejoramiento de competencia de la OCDI, producto de las auditorias adelantadas por los
organismos de control y por la Oficina de Control Interno.
4. Preparar y presentar para aprobación, los informes estadísticos y demás que le sean requeridos
respecto de la gestión de la Oficina de Control Disciplinario Interno – OCDI.
5. Adelantar las actividades como facilitadora, elaborar y apoyar la actualización de la
documentación de la Oficina de Control Disciplinario Interno - OCDI del Sistema Integrado de
Gestión.
6. Participar en la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, así como, del
Modelo Óptimo de Gestión.
7. Adelantar las actividades y gestiones necesarias para implementar y mantener actualizado el
Sistema de Información Interno establecido por la Oficina de Control Disciplinario Interno
(SharePoint, SIGPRO, SILA, entre otros), en cuanto a las actividades que le competen.
8. Ejecución de políticas de moralización, cultura de la probidad y lucha contra la corrupción
administrativa, a través de presentaciones, en las diferentes dependencias de la ANLA.
9. Guardar la debida reserva respecto a la información a la que tenga acceso en materia
disciplinaria la cual será utilizada exclusivamente para la ejecución del presente contrato. Así
mismo deberá conservarla en el equipo de cómputo que le fuere asignado por la ANLA.
10. Apoyar cuando sea requerido, en la elaboración y seguimiento a los procesos contractuales en
relación con los asuntos de su competencia y apoyar en la revisión de la supervisión de las
cuentas de cobro de los abogados de la Oficina de Control Disciplinario Interno, en el aplicativo
GIC.
11. Apoyar cuando sea requerido, en la concertación y calificación de los servidores públicos de la
Oficina de Control Disciplinario Interno.
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5. Planeación estratégica e Institucional.
Toma de decisiones.
conocimiento en Ingeniería Industrial y afines; profesional relacionada.
Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines;
Administración; Economía; y,

VIII. ALTERNATIVA
conocimiento en Ingeniería Industrial y afines; relacionada.



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Ejecutar y realizar seguimiento y control de los planes, programas, políticas y proyectos a cargo de la
oficina, bajo los lineamientos establecidos por la entidad, con el fin de contribuir al cumplimiento de
los objetivos y metas institucionales.
1. Realizar el seguimiento de las acciones formuladas y metas de los diferentes planes, programas,
políticas y proyectos de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA de competencia
de la Oficina de Control Disciplinario Interno - OCDI.
2. Adelantar las mesas de trabajo con los procesos de la OCDI para la construcción y posteriores
seguimientos y monitoreos de los mapas de riesgos por procesos.
3. Adelantar las mesas de trabajo para la construcción y posterior seguimiento de los planes de
mejoramiento de competencia de la OCDI, producto de las auditorias adelantadas por los
organismos de control y por la Oficina de Control Interno.
4. Preparar y presentar para aprobación, los informes estadísticos y demás que le sean requeridos
respecto de la gestión de la Oficina de Control Disciplinario Interno – OCDI.
5. Adelantar las actividades como facilitadora, elaborar y apoyar la actualización de la
documentación de la Oficina de Control Disciplinario Interno - OCDI del Sistema Integrado de
Gestión.
6. Participar en la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, así como, del
Modelo Óptimo de Gestión.
7. Adelantar las actividades y gestiones necesarias para implementar y mantener actualizado el
Sistema de Información Interno establecido por la Oficina de Control Disciplinario Interno
(SharePoint, SIGPRO, SILA, entre otros), en cuanto a las actividades que le competen.
8. Ejecución de políticas de moralización, cultura de la probidad y lucha contra la corrupción
administrativa, a través de presentaciones, en las diferentes dependencias de la ANLA.
9. Guardar la debida reserva respecto a la información a la que tenga acceso en materia
disciplinaria la cual será utilizada exclusivamente para la ejecución del presente contrato. Así
mismo deberá conservarla en el equipo de cómputo que le fuere asignado por la ANLA.
10. Apoyar cuando sea requerido, en la elaboración y seguimiento a los procesos contractuales en
relación con los asuntos de su competencia y apoyar en la revisión de la supervisión de las
cuentas de cobro de los abogados de la Oficina de Control Disciplinario Interno, en el aplicativo
GIC.
11. Apoyar cuando sea requerido, en la concertación y calificación de los servidores públicos de la
Oficina de Control Disciplinario Interno.
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5. Planeación estratégica e Institucional.
Toma de decisiones.
conocimiento en Ingeniería Industrial y afines; profesional relacionada.

VIII. ALTERNATIVA
conocimiento en Ingeniería Industrial y afines; relacionada.



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Contribuir en la elaboración de los conceptos técnicos del componente biótico en el sector asignado
para la evaluación a los proyectos obras o actividades objeto de licencia ambiental de competencia de
la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.
1. Elaborar los conceptos técnicos del componente biótico en el sector asignado para la evaluación,
de la ANLA relacionados con el sector de su competencia, conforme a la normativa vigente.
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Pecuaria y Afines, y

VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Biología - Microbiología y Afines; relacionada.
Pecuaria y Afines, y



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Contribuir en la elaboración de los conceptos técnicos del componente abiótico en el sector asignado
para la evaluación a los proyectos obras o actividades objeto de licencia ambiental de competencia
de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.
1. Elaborar los conceptos técnicos de evaluación y control a los proyectos obras o actividades
de la ANLA, conforme a la normativa vigente.
2. Proyectar las respuestas a derechos de petición y/o consultas de competencia de la dependencia,
que se presenten ante la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA y que le sean
asignados conforme a la normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos.
cumpliendo con la normativa vigente
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Toma de decisiones.

VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Geología, otros programas de relacionada.



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Contribuir en la elaboración de los conceptos técnicos, del componente social, en el sector asignado
para la evaluación a los proyectos obras o actividades objeto de licencia ambiental de competencia
de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, de acuerdo con la normativa vigente
1. Elaborar los conceptos técnicos de evaluación a los proyectos obras o actividades sujeto de
licencia ambiental y otros instrumentos de manejo y control ambiental de competencia de la
ANLA, conforme a la normativa vigente.
2. Proyectar respuestas a derechos de petición y/o consultas de competencia de la dependencia,
4. Componente social

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Compromiso con la organización. Trabajo en equipo.Instrumentación de decisiones.
adicionan:
Toma de decisiones.
conocimiento de Antropología y artes literarias; profesional relacionada.
Economía, y

VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Antropología y artes literarias; relacionada.
Economía, y



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar en la elaboración de los conceptos técnicos y demás documentos relacionados con las
actividades que adelante la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, de acuerdo con
1. Elaborar los conceptos técnicos de evaluación y seguimiento conforme a las funciones a cargo
de la Subdirección teniendo en cuenta la normativa vigente y los lineamientos de la entidad.
2. Participar en la elaboración, modificación y socialización de los documentos técnicos necesarios
para la evaluación y seguimiento de los proyectos objeto de licenciamiento ambiental, permisos,
certificaciones y vistos buenos, y demás trámites ambientales conforme a la normativa vigente.
3. Realizar la verificación de documentos según los procedimientos de evaluación de las solicitudes
de permisos, certificaciones, vistos buenos y trámites ambientales conforme a los lineamientos
internos.
4. Proyectar las respuestas técnicas y solicitudes de información a entes de control, judiciales o
adecuada atención de las mismas de acuerdo con la normativa vigente.
5. Elaborar los conceptos técnicos por medio de los cuales se recomiendan las actuaciones de
carácter sancionatorio administrativo ambiental competencia de la subdirección de acuerdo con
la normativa vigente, dirigidos a la Oficina Asesora Jurídica.
evaluación y seguimiento, acorde con las directrices, políticas y sistemas de gestión establecidos
por la entidad.
7. Atender las solicitudes de información realizadas desde la subdirección, por las distintas
establecidos.
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Toma de decisiones.
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Treinta (30) meses de
de: Biología, Microbiología, y Afines; Ingeniería experiencia profesional relacionada.
Sanitaria y Afines; Ingeniería Química y Afines; Química
y Afines; y

VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en núcleos básicos del cono Seis (6) meses de experiencia profesional
cimiento de: Biología, Microbiología, y Afines; relacionada
Afines; Educación; Geología - otros programas de



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Realizar actividades relacionadas con los procesos de seguimiento a los proyectos, obras o
vigente.
1. Elaborar los actos administrativos requeridos en los procesos de seguimiento y control de los
control ambiental de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA,
que le sean asignados, de acuerdo con el procedimiento y lineamientos establecidos, conforme
4. Participar en la elaboración de las respuestas que brindan apoyo jurídico a la defensa de procesos
y conciliaciones judiciales de competencia de la ANLA, conforme a la normativa vigente y a las
instrucciones y requerimientos establecidos por la misma.
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Orientación al usuario y al Ciudadano. Gestión de procedimientos.
de decisiones.
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Treinta (30) meses de experiencia

VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Seis (6) meses de experiencia profesional



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar el desarrollo de los procesos administrativos de la Subdirección de Seguimiento de
Licencias Ambientales tendientes a promover la planificación, control y seguimiento, en
cumplimiento de los procedimientos establecidos y la normativa vigente.
procesos contractuales de la dependencia necesarias para el correcto funcionamiento y
prestación de servicios de la entidad, en cumplimiento de los procedimientos establecidos y en
2. Apoyar a la Subdirección de Seguimiento de Licencias Ambientales en la elaboración y revisión
de estudios previos, conforme con los procedimientos establecidos y la normativa vigente.
3. Apoyar el seguimiento a los planes de mejoramiento suscritos con la Contraloría General de la
República y los que se generen de las Auditorías Internas del Sistema Integrado de Gestión
implementado por la entidad.
4. Contribuir en la elaboración de informes de gestión, estadísticos y los que responden a solicitudes
de organismos de control, entre otros que se relacionen con la actividad de la dependencia,
establecidos.

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adicionan:
Toma de decisiones.
Economía; Ingeniería Industrial y Afines; Derecho y
Afines, y

VIII. ALTERNATIVA
Economía; Ingeniería Industrial y Afines; Derecho y
Afines, y



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar en la elaboración de los conceptos técnicos de seguimiento y control a los proyectos, obras
o actividades sujeto de licencia ambiental y otros instrumentos de manejo y control ambiental de
normativa vigente.
cumpliendo con la normativa vigente
5. Valoración económica

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Toma de decisiones.
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Treinta (30) meses de experiencia
Pecuaria y Afines; Zootecnia; Medicina veterinaria;
Trabajo Social y Afines; Economía; Contaduría
Pública, y

VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Seis (6) meses de experiencia
Pecuaria y Afines; Zootecnia; Medicina veterinaria;
Trabajo Social y Afines; Economía; Contaduría
Pública, y,



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Realizar actividades relacionadas con las diferentes etapas de la gestión contractual de la ANLA, de
acuerdo con los procedimientos establecidos en la entidad y a la normativa vigente.
perfeccionamiento y ejecución de éstos de conformidad con la normativa vigente, el manual de
contratación, los procedimientos, guías, formatos y demás documentos vigentes dentro del
sistema de calidad de la Entidad.
llevar a cabo el proceso de selección según el procedimiento y lineamientos institucionales, así
como evaluar jurídicamente las propuestas presentadas en virtud de procesos de convocatoria
3. Garantizar la publicación de los documentos del proceso en la plataforma Secop o aquella que la
sustituya dentro de los términos de Ley, y cumplir con lo requerido en el Sistema de Información
Pública - SIGEP, con relación a las actividades de naturaleza contractual que desarrolla la ANLA.
establecidos
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Toma de decisiones.

VIII. ALTERNATIVA



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
mismos.
1. Realizar la gestión administrativa asociada a la consolidación y reporte de los indicadores de
producto y gestión del Grupo de Gestión Contractual asociados al plan de acción institucional.
soporte técnico, requeridas para el desarrollo del Grupo de Gestión Contractual.
3. Asistir a las reuniones que se realicen para la articulación interna con el Grupo de Gestión
Contractual, levantar las actas y hacer el seguimiento a los compromisos adquiridos.
4. Realizar las actividades necesarias para el cumplimiento del proceso de archivo del grupo.
5. Crear, cargar y gestionar en los sistemas de información correspondientes de ANLA las
actividades necesarias para el registro de información de gestión del Grupo de Gestión
Contractual y realizar el control de los términos de ejecución de las tareas.
6. Gestionar como enlace de calidad todas las actividades de actualización del SGC del Grupo de
Gestión Contractual, así como acompañamiento a las auditorias, avance de los planes de
mejoramiento y gestión de riesgos.

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Toma de decisiones.
Título profesional en núcleo básico del conocimiento Treinta (30) meses de experiencia
de Administración; Contaduría Pública; Derecho y profesional relacionada.

VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en núcleo básico del conocimiento Seis (6) meses de experiencia profesional
de Administración; Contaduría Pública; Derecho y relacionada.



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar el desarrollo de los procesos administrativos tendientes a promover el mejoramiento y
aprovechamiento de los recursos de la ANLA.
1. Apoyar la ejecución de las actividades requeridas para el control de los bienes adquiridos, en
términos de oportunidad y calidad y cumpliendo con los procedimientos y normativa vigente.
2. Participar en la elaboración y ejecución del plan de compras y adquisiciones de la entidad, en
concordancia con los procedimientos establecidos y la normativa vigente.
3. Participar en la planificación, supervisión, control y seguimiento de las actividades que se
relacionen con los proveedores y prestadores de servicios de la Autoridad Nacional de
Licencias Ambientales - ANLA, necesarias para el correcto funcionamiento y prestación de
servicios de la entidad, en cumplimiento de los procedimientos establecidos y en concordancia
4. Contribuir la gestión de la prestación de servicios administrativos requeridos por la entidad, de
acuerdo con los procedimientos establecidos por ésta y a la normativa vigente.
5. Contribuir en la elaboración de informes de gestión, estadísticos y los que responden a
solicitudes de organismos de control, entre otros que se relacionen con la actividad contractual
de la entidad, conforme a la normativa vigente.
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA dentro de los términos establecidos.
3. Contratación Estatal
4. Administración de Recursos Físicos e inventarios.
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Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Gestión de
Orientación al usuario y al ciudadano. Compromiso procedimientos. Instrumentación de
con la organización. decisiones.
adicionan:
Toma de decisiones.

VIII. ALTERNATIVA



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar el desarrollo de actividades necesarias para la planificación, supervisión, control y
seguimiento de los procesos relacionados con la administración de los bienes devolutivos o de
consumo al servicio del Almacén para el adecuado funcionamiento de la ANLA, de acuerdo con los
procedimientos establecidos y la normativa vigente.
1. Mantener actualizados los registros de entradas y salidas de los elementos o bienes devolutivos
o de consumo del almacén para llevar un control del inventario y proporcionar información
confiable, en concordancia con los procedimientos establecidos y la normativa vigente.
2. Verificar que los elementos o bienes devolutivos o de consumo adquiridos por la ANLA se
encuentren dentro de los criterios de calidad establecidos y correspondan a lo estipulado, en
concordancia con los procedimientos y la normativa vigente.
3. Mantener actualizados los inventarios de los bienes devolutivos de la entidad, debidamente
clasificados por funcionario o colaborador y dependencia, de conformidad con los procedimientos
establecidos en la ANLA.
4. Llevar el control de los elementos devolutivos de los funcionarios o colaboradores que se retiran
de la ANLA, en coordinación con el Grupo de Talento Humano y/o de Contratos, de acuerdo con
5. Participar en la elaboración y ejecución del plan de compras y adquisiciones de la entidad en
concordancia con los procedimientos establecidos y la normativa vigente.
6. Desarrollar las labores administrativas y técnicas requeridas para llevar a cabo la inspección y
verificación, en el caso de aviso de pérdida, hurto o daño de los elementos en servicio, de
conformidad con los procedimientos establecidos.
7. Distribuir en forma racional los diferentes elementos que son requeridos por las dependencias,
de acuerdo con las solicitudes allegadas y en concordancia con los procedimientos y normativa
vigente.
8. Recibir para su guarda y custodia, a través de inventario físico, todos los elementos o bienes
devolutivos o de consumo de la entidad que se encuentren en el almacén, de acuerdo con los
procedimientos y normas establecidas.
9. Registrar en los formatos o instrumentos de control adoptados por la entidad, todas las entradas y
salidas de los elementos o bienes devolutivos de la entidad, que se encuentren en el almacén, en
términos de oportunidad y calidad, cumpliendo con lo establecido en el manual de inventarios.
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necesarios para el
3. Contratación Estatal
Toma de decisiones.

VIII. ALTERNATIVA


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en la ejecución de los diferentes planes, programas y proyectos relacionados con la
Gestión Documental, facilitando la toma de decisiones y contribuyendo al logro de las metas de la
Subdirección Administrativa y Financiera y a los objetivos institucionales de la ANLA.
1. Apoyar el proceso de implementación de las Tablas de Retención Documental en las
2. Atender las solicitudes de expedientes que se administran en el archivo de Gestión Centralizado
de la ANLA, garantizando el adecuado acceso (integridad física y funcional) a la información.
3. Participar en la elaboración e implementación de los planes de trabajo del Programa de Gestión
Documental.
4. Aportar en la aplicación de la directiva de Cero Papel en la ANLA de acuerdo con la normatividad
existente.
5. Realizar seguimiento a la ejecución y control de calidad a las actividades de clasificación y
organización de los documentos y expedientes administrados en el archivo a su cargo.
6. Ejecutar y hacer seguimiento a las acciones de mejora establecidas para Gestión Documental
en la ANLA
7. Responder por la debida custodia, guarda y conservación de los expedientes que se
administran en el archivo de gestión centralizado de la entidad y que se encuentran a su cargo.
8. Consolidar la información relacionada con los reportes de indicadores asociados a las
actividades de operativas del Archivo de Gestión Centralizado de la ANLA.

Página 497 de 575


sociales y humanas; Administración; Economía;

VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Bibliotecología, otros de ciencias relacionada.
sociales y humanas; Administración; Economía;



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar la implementación y seguimiento de los planes, programas, proyectos, procesos y
procedimientos relacionados con la gestión documental de la ANLA de acuerdo con la normativa
vigente.
1. Elaborar herramientas que permitan identificar las necesidades en materia de archivo y
correspondencia que se requieran, de acuerdo con los requerimientos de la entidad.
2. Realizar las actividades asociadas a la administración y gestión documental de la entidad que
le sean asignados, de acuerdo con los procedimientos y normativa vigente.
3. Participar integralmente al área en la formulación, desarrollo e implementación de planes y
políticas de acuerdo con los procedimientos establecidos.
4. Apoyar en la elaboración de iniciativas para el desarrollo e implementación de iniciativas que le
sean asignados en materia documental, de acuerdo con los procedimientos y normativa
establecida.
5. Ejecutar acciones con el fin de mantener organizados, almacenados, custodiados y disponibles
los archivos y toda la gestión documental, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la
dirección.
6. Ejecutar acciones para la implementación de las políticas de gestión documental en la ANLA
en cuanto a la producción, recepción, distribución, trámite, organización, consulta,
conservación y disposición final y transferencias documentales.
7. Implementar los lineamientos, metodologías y directivas de la política de “cero papel” en la
entidad.
8. Verificar y hacer seguimiento al cumplimiento y aplicación de las tablas de retención documental
aprobadas por parte de las dependencias de la ANLA.
4. Manejo de software especializado en gestión documental

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Compromiso con la organización. Trabajo en equipo. la comunicación.
Adaptación al cambio. Confiabilidad técnica.
Manejo de la información y de los recursos. Capacidad de análisis.
Título profesional en el núcleo básico de conocimiento Treinta (30) meses de experiencia
humanas; Administración; Economía; Ingeniería
Industrial y Afines, y,

VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en el núcleo básico de conocimiento Seis (6) meses de experiencia profesional
de Bibliotecología, otros de ciencias sociales y relacionada.
humanas; Administración; Economía; Ingeniería
Industrial y Afines, y,



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en el proceso de atención al ciudadano, realizando el proceso de publicidad de los actos
administrativos que expida la entidad, respuestas a solicitudes y demás actividades de apoyo jurídico
que le sean asignadas.
1. Apoyar el proceso de reparto de las solicitudes radicadas en la ANLA, de acuerdo con el
procedimiento establecido por la entidad.
2. Proyectar respuestas a derechos de petición que se presenten a la Autoridad Nacional de
Licencias Ambientales - ANLA y que le sean asignados, conforme a la normativa vigente.
3. Participar en la elaboración de los informes que le sean solicitados en asuntos de su
competencia, conforme a la normativa vigente.
4. Proyectar respuestas a las solicitudes de información realizadas por las distintas dependencias
internas y entidades externas que le sean asignadas, para el cumplimiento de los
requerimientos y peticiones hechos a la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales dentro
de los términos establecidos
5. Realizar actividades de control jurídico en los procesos de publicación, citación, comunicación,
notificación de los actos administrativos emanados de la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales, conforme a la normativa.

Página 501 de 575

Toma de decisiones.

VIII. ALTERNATIVA



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II ÁREA FUNCIONAL
SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
Apoyar el desarrollo de los procesos administrativos de la Subdirección tendientes a promover la
planificación, control y seguimiento, en cumplimiento de los procedimientos establecidos y la
normativa vigente.
1. Administrar y actualizar las bases de datos que le sean asignadas, en términos de oportunidad
y calidad y acorde a los procedimientos establecidos.
2. Realizar las actividades asociadas a la actualización de los diferentes módulos de los Sistemas
de Información.
3. Proyectar las certificaciones laborales requeridas por los funcionarios y ex funcionarios de la
ANLA.
4. Apoyar en la proyección de los documentos requeridos de acuerdo con la normativa vigente.
5. Administrar el archivo de historias laborales y la documentación correspondiente, de acuerdo con
establecidos.
7. Participar en las actividades de la verificación de cumplimiento de requisitos mínimos para los
diferentes cargos a proveer en ANLA.
3. Normas vigentes sobre Gestión Documental
Página 503 de 575

Toma de decisiones.

FORMACIÓN ACADEMICA EXPERIENCIA
Título profesional en los núcleos básicos del conocimiento Treinta (30) meses de experiencia
de Administración; Contaduría Pública; Economía; profesional relacionada

por la Ley.
VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en los núcleos básicos del conocimiento Seis (6) meses de experiencia


por la Ley.

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Analizar, monitorear y sistematizar la información asociada a la planta de personal de la ANLA, en aras
de contribuir a la toma de decisiones en materia de gestión humana.
1. Realizar análisis y monitoreo de la planta de personal y sus novedades de la ANLA para la
formulación de estrategias, lineamientos y directrices en materia de Gestión Humana.
2. Identificar las necesidades de las dependencias de la ANLA en materia de personal, que aporten
datos para el análisis y monitoreo del proceso de Gestión Humana.
3. Establecer actividades de adquisición periódica de información referente al talento humano de
las dependencias de la ANLA.
4. Elaborar los actos administrativos asociados a la información de la planta de personal que le sean
asignados.
5. Suministrar la información existente necesaria para apoyar la elaboración de informes relativos
a los movimientos de la planta de personal de la ANLA.
6. Colaborar con el procedimiento de vinculación de funcionarios de carrera administrativa, Libre
Nombramiento y Remoción y en provisionalidad, de acuerdo con los lineamientos establecidos
por la normativa vigente.
7. Realizar los reportes e informes requeridos al Grupo de Gestión Humana por parte de
organismos externos y dependencias de la entidad.

Página 505 de 575

adicionan:
Toma de decisiones.
Afines; Derecho y Afines, y

VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Administración; Ingeniería Industrial y relacionada.
Afines; Derecho y Afines, y



Página 506 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar en el diseño, ejecución y control de los planes y programas para la administración y
desarrollo integral del Talento Humano de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA,
1. Apoyar el diseño e implementación de las estrategias e instrumentos para la administración del
talento humano de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA de acuerdo con las
metas Institucionales.
2. Participar en la ejecución y seguimiento de los programas de Capacitación, Bienestar Social,
3. Proponer los ajustes y actualizaciones del código de ética conforme a las necesidades de la
entidad.
1. Administración y desarrollo del talento humano
adicionan:
Toma de decisiones.
Página 507 de 575
Afines; Psicología; Derecho y Afines, y

VIII. ALTERNATIVA
Afines; Psicología; Derecho y Afines, y



Página 508 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar en la ejecución del programa de seguridad y salud en el trabajo para el mantenimiento del
bienestar físico, mental y social de los funcionarios de la ANLA.
1. Apoyar en el desarrollo de las actividades de promoción y prevención del programa de
seguridad y salud en el trabajo.
2. Participar en la ejecución y seguimiento del cumplimiento de la normativa en SGSST para
garantizar un ambiente de trabajo adecuado para los trabajadores en su entorno laboral.
4. Adelantar acciones para la verificación del cumplimiento de la normativa en SGSST garantizando
un ambiente de trabajo adecuado para los trabajadores en su entorno laboral.
5. Participar en la ejecución y mantenimiento del plan de emergencias de la Entidad.

adicionan:
Toma de decisiones.
Página 509 de 575

VIII. ALTERNATIVA
conocimiento de Administración; Salud pública; relacionada.



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar la expedición de las certificaciones laborales, así como el registro y archivo de la información de
las historias laborales de los funcionarios de la ANLA
1. Proyectar las certificaciones laborales requeridas por los funcionarios y ex funcionarios de la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA.
2. Administrar las bases de datos necesarias para la elaboración de las certificaciones laborales
y de informes requeridos sobre la materia.
3. Apoyar la realización de informes periódicos sobre solicitudes de certificación laborales
recibidas y tramitadas, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
4. Responder los derechos de petición relacionados con certificaciones laborales.
5. Preparar informes sobre las actividades desarrolladas, de conformidad con la normativa vigente.
Toma de decisiones.
Página 511 de 575

Afines, y

VIII. ALTERNATIVA
Afines, y



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 11
No. de cargos: 16
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar las actividades propias de la nómina, novedades de personal y suministrar información
relacionada con la planilla integrada única de la entidad
1. Participar en el proceso de vinculación, registro y control de novedades de personal y pago de
nómina.
2. Apoyar en las acciones de nómina de los emolumentos y prestaciones sociales, así como
proyectar los actos administrativos de liquidación para los exfuncionarios de la ANLA.
3. Adelantar acciones de verificación de novedades con las EPS, Fondos de pensiones, ARL, Cajas
de Compensación, y proyectar las repuestas a peticiones sobre aportes al Sistema General de
Seguridad Social en Salud.
4. Preparar informes relacionados con las actividades de nómina, de conformidad con los
procedimientos que se definan.
5. Participar en el ingreso a la nómina de las novedades de personal y demás eventos que
correspondan a la administración del recurso humano.
6. Apoyar la generación del Formulario Único Integrado para la autoliquidación y pago de aportes
parafiscales al Sistema de Seguridad Social Integral.
entidades externas para el cumplimiento de los requerimientos y peticiones hechos al Grupo de
Gestión Humana dentro de los términos establecidos.
2. Sistema de Seguridad Social Integral.
5. Normativa asociada a la nómina y Seguridad Social.

Página 513 de 575

Toma de decisiones.
Afines; Contaduría Pública, y,

VIII. ALTERNATIVA
Afines; Contaduría Pública y,



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 09
No. de cargos: 1
II. ÁREA FUNCIONAL
1. Participar en los aspectos relacionados con las políticas, planes, programas y proyectos de la
Oficina Asesora de Planeación, de acuerdo con los procedimientos y normativa vigentes.
2. Participar en la actualización de la información, de acuerdo con las directrices de dependencia
3. Preparar y presentar los informes que le sean asignados sobre las actividades desarrolladas
con la periodicidad requerida, de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos.
Planeación.
Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas para el cumplimiento de la misión de la
adicionan:
de decisiones.
Página 515 de 575

Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Veinticuatro (24) meses de experiencia
de Administración; Economía; Ingeniería Industrial y profesional relacionada.
Afines; Ingeniería Agrícola, Forestal y afines; Derecho
y Afines, y

VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento N/A
de Administración; Economía; Ingeniería Industrial y
y Afines, y



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 09
No. de cargos: 1
II. ÁREA FUNCIONAL
Proyectar actos administrativos relacionados con los procesos de evaluación de proyectos, obras y
actividades de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA, de conformidad
con la normativa vigente y el sector asignado.
1. Proyectar los actos administrativos, conforme a la normativa vigente, al sector asignado y a las
instrucciones y requerimientos establecidos por el superior inmediato.
2. Proyectar conceptos y documentos jurídicos que le sean asignados, conforme a la normativa
vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos.
asignados, conforme a la normativa vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos.
entidades externas para el cumplimiento de los requerimientos y peticiones hechos a la entidad
dentro de los términos establecidos y de conformidad con la normativa vigente.
2. Nociones de licenciamiento ambiental.
adicionan:
Página 517 de 575
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Veinticuatro (24) meses de experiencia

I. ALTERNATIVA
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento N/A
de Derecho y Afines, y



Página 518 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 08
No. de cargos: 2
II. ÁREA FUNCIONAL
Adelantar acciones tendientes a la gestión del ámbito de jurisdicción coactiva competencias de la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales, de acuerdo con la normativa establecida.
1. Proyectar las comunicaciones tendientes a garantizar las actuaciones de cobro coactivo de las
obligaciones en favor de la ANLA por todo concepto.
2. Proyectar las respuestas a los derechos de petición, solicitudes y requerimientos presentados por
los obligados dentro de las instancias de cobro coactivo, que le sean asignadas, de acuerdo con
3. Realizar el reporte del avance de las actividades y obligaciones de las metas, indicadores de
Calidad, Planes de Acción y/o Planes de Mejoramiento y demás instrumentos de gestión y
evaluación del subproceso de Cobro Coactivo.
4. Administrar el archivo de expedientes de cobro coactivo, de acuerdo con los procedimientos y
normativa establecidos.
5. Presentar informes de las actividades desarrolladas que sobre los procesos que le sean
solicitados, de acuerdo con los lineamientos impartidos por el Jefe de la Oficina Asesora y los
6. Actualizar y diligenciar las herramientas de autocontrol que se establezcan en el ámbito de
jurisdicción coactiva.
1. Cobro coactivo
2. Derecho administrativo y ambiental.
6. Contratación Estatal, presupuesto público
VI. OMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

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adicionan:
Toma de decisiones.
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Veintiún (21) meses de experiencia

VIII. ALTERNATIVA



Página 520 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 08
No. de cargos: 2
II. ÁREA FUNCIONAL
Adelantar acciones tendientes a la gestión administrativa y financiera de competencia de la Oficina
Asesora Jurídica de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales, de acuerdo con la normativa
establecida.
1. Proyectar las comunicaciones tendientes a garantizar el impulso de las actuaciones de los
procesos relacionados al grupo al que sea asignado el cargo.
2. Proyectar las respuestas a los derechos de petición, solicitudes y requerimientos presentados
ante el grupo al que sea asignado, y que le sean asignadas, de acuerdo con los procedimientos
establecidos.
3. Realizar el reporte del avance de las actividades y obligaciones de las metas, indicadores de
Calidad, Planes de Acción y/o Planes de Mejoramiento y demás instrumentos de gestión y
evaluación del grupo al que sea asignado.
4. Administrar el archivo de expedientes si así le fuera asignado, de acuerdo con los procedimientos
y normativa establecida.
5. Presentar informes de las actividades desarrolladas que sobre los procesos que le sean
solicitados y desde su experticia profesional, de acuerdo con los lineamientos impartidos por el
Jefe de la Oficina Asesora y los procedimientos establecidos.
6. Actualizar y diligenciar las herramientas de autocontrol que se establezcan en el ámbito de la
Oficina Asesora Jurídica.

Página 521 de 575

adicionan:
Toma de decisiones.
Título profesional en núcleos básicos del conocimiento Veintiún (21) meses de experiencia
de: Administración; Ingeniería Industrial y Afines; profesional relacionada.
Economía, y,

ALTERNATIVA
de: Administración; Ingeniería Industrial y Afines;
Economía, y,



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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 08
No. de cargos: 2
II. ÁREA FUNCIONAL
Tramitar y sustanciar los procesos disciplinarios que le sean asignados, dando cumplimiento a los
plazos y demás condiciones señaladas por la ley.
1. Proyectar los actos administrativos que se requieran dentro del trámite de los procesos
disciplinarios en primera instancia, de acuerdo con la normativa vigente.
4. Recibir las quejas, información proveniente de servidor público u otro medio que acredite
credibilidad, por las presuntas violaciones de las normas constitucionales o legales en contra
de servidores públicos de la ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.
5. Proyectar las decisiones correspondientes en relación con las quejas e informes provenientes de
servidor público o ex servidor público, por presuntas violaciones de las normas constitucionales o
legales en contra de servidores públicos de la ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.
normativa vigente.
7. Elaborar los informes que se requieran en relación con el desarrollo de los procesos disciplinarios
1. Código Único Disciplinario
2. Derecho administrativo
4. Contratación Estatal, presupuesto público
Página 523 de 575

Toma de decisiones.
Título profesional en el núcleo básico del conocimiento Veintiún (21) meses de experiencia
VIII. ALTERNATIVA


Página 524 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 08
No. de cargos: 2
II. ÁREA FUNCIONAL
Participar en el desarrollo y ejecución de los procesos, procedimientos y actividades relacionadas
con la contabilidad, el presupuesto y la tesorería de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales
- ANLA, de conformidad con la normativa vigente.
1. Registrar en SIIF y SPGR las operaciones de pago cuentas de cobro inherentes al área de
tesorería y derivadas de la ejecución de la cadena presupuestal, de acuerdo con los
procedimientos y la normatividad vigente.
2. Controlar y elaborar certificados de saldos y pagos.
3. Registrar la cuenta por pagar y obligación de viáticos en el sistema SIIF NACION II de las
subunidades ANLA Y FONAM- ANLA y REGALIAS.
4. Apoyar al área de cartera en la etapa ordinaria de cobro.
5. Participar en la verificación, revisión y depuración de la información generada en la dependencia
de acuerdo con la información suministrada en el SIIF.
6. Participar en el cierre presupuestal, financiero, contable, elaborar y presentar los respectivos
informes.

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Toma de decisiones.
Título profesional en los núcleos básicos del Veintiún (21) meses de experiencia

VIII. ALTERNATIVA
Título profesional en los núcleos básicos del N/A
conocimiento de Administración; Contaduría Pública;

en áreas relacionadas con las funciones del cargo


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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 01
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar la ejecución de los planes, programas, y proyectos a cargo de la Oficina Asesora Jurídica
1. Participar en los aspectos relacionados con las políticas, planes, programas y proyectos a cargo
de la Oficina Asesora Jurídica.
2. Apoyar en la proyección conceptos técnicos que se requieran para el impulso del procedimiento
de investigación y sancionatorio en materia ambiental, en los temas de su competencia
3. Participar en la actualización de la información, de acuerdo con las directrices de la Oficina
Asesora Jurídica.
7. Manejo de sistemas de información.
Toma de decisiones.

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conocimiento de Derecho y afines; Biología -
Microbiología y Afines; Ingeniería Agrícola - Forestal y
Ingeniería agronómica, pecuaria y afines; Ingeniería
Agrícola, Forestal y Afines; Educación; Geología, otros
programas de ciencias naturales; Ingeniería Civil y
Ingeniería Química y Afines; Química y Afines; y,

VIII. ALTERNATIVA
N/A N/A

Página 528 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 01
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar la ejecución de los planes, programas, y proyectos a cargo de la Oficina Asesora de Planeación.
1. Participar en los aspectos relacionados con las políticas, planes, programas y proyectos de la
Oficina Asesora de Planeación, de acuerdo con los procedimientos y normativa vigentes.
2. Participar en la actualización de la información, de acuerdo con las directrices de dependencia
3. Preparar y presentar los informes que le sean asignados sobre las actividades desarrolladas
con la periodicidad requerida, de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos.
Planeación.
Toma de decisiones.
Página 529 de 575

de Administración; Economía; Ingeniería Industrial y
y Afines, y

VIII. ALTERNATIVA
N/A N/A

Página 530 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 01
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Tramitar y sustanciar los procesos disciplinarios que le sean asignados, dando cumplimiento a los
términos y demás condiciones señaladas en la ley. Así como ejercer la prevención de la función
disciplinaria a través de esquemas de sensibilización atendiendo la normativa en la materia.
1. Proyectar los actos administrativos que se requieran dentro del trámite de los procesos
disciplinarios en primera instancia, de acuerdo con la normativa vigente.
4. Recibir las quejas, información proveniente de servidor público u otro medio que amerite
credibilidad, por las presuntas violaciones de las normas constitucionales o legales en contra
de servidores públicos de la ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.
5. Proyectar las decisiones correspondientes con relación a las quejas e informes provenientes
de servidor público o exservidor público, por presuntas violaciones de las normas
constitucionales o legales en contra de servidores públicos de la ANLA, de acuerdo con la
normativa vigente.
normativa vigente.
7. Elaborar los informes que se requieran con relación al desarrollo de los procesos disciplinarios

Página 531 de 575

5. Derecho laboral.
Toma de decisiones.
de Derecho, afines.
VIII. ALTERNATIVA
N/A N/A

Página 532 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 01
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar la ejecución de los planes, programas, y proyectos a cargo de la Subdirección de Mecanismos
de Participación Ciudadana Ambiental.
de la Subdirección de Mecanismos de Participación Ciudadana Ambiental.
2. Proyectar respuesta a derecho de petición que le sean asignados por el jefe inmediato.
3. Colaborar en gestión de la atención a las solicitudes, peticiones y quejas presentadas por la
ciudadanía.
4. Contribuir a la gestión de la información de la Subdirección de Mecanismos de Participación
Ciudadana Ambiental.
6. Preparar insumos técnicos y/o jurídicos relacionados con la Subdirección de Mecanismos de
Participación Ciudadana Ambiental, para apoyar la defensa en los procesos judiciales en los
Página 533 de 575

Toma de decisiones.
de Administración; Derecho y Afines; Ingeniería
Industrial y Afines; Sociología, Trabajo Social y Afines;
Internacionales;

VIII. ALTERNATIVA
N/A N/A

Página 534 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 01
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Contribuir en la elaboración de actos administrativos relacionados con los procesos de evaluación
de proyectos, obras y actividades de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales
ANLA, de conformidad con la normativa vigente y el sector asignado.
1. Proyectar los actos administrativos, conforme con la normativa vigente, al sector asignado y a las
instrucciones y requerimientos establecidos por el superior inmediato.
2. Proyectar conceptos y documentos jurídicos que le sean asignados, conforme a la normativa
vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos.
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales dentro de los términos establecidos y de
6. Elaborar informes que se requieran para la Subdirección o para la entidad.
1. Nociones de derecho constitucional, administrativo y ambiental.

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adicionan:
Toma de decisiones.

VIII. ALTERNATIVA
N/A N/A

Página 536 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 01
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Contribuir en la elaboración de los conceptos técnicos en el componente físico, biótico o social, de
evaluación de los proyectos obras o actividades sujeto de licencia ambiental y otros instrumentos
de manejo y control y demás actividades que se adelanten en la dependencia.
1. Apoyar la elaboración de los conceptos técnicos asignados, teniendo en cuenta la normativa
vigente.
2. Elaborar las respuestas a consultas de competencia de la dependencia, que se presenten ante la
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA y que le sean asignados conforme a la
normativa vigente y a los procedimientos establecidos.
3. Proyectar los documentos requeridos que le sean asignados.
5. Realizar las visitas a los proyectos, obras y actividades de competencia de la dependencia, que le
sean asignadas, cumpliendo con la normativa vigente.
6. Elaborar informes que se requieran para la Subdirección o para la entidad.
3. Componente abiótico o biótico
Toma de decisiones.
Página 537 de 575

afines; Biología - Microbiología y Afines; Ingeniería
Afines; Educación; Antropología y artes literarias;
Economía, y

VIII. ALTERNATIVA
N/A N/A

Página 538 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 01
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Contribuir en la elaboración de los conceptos técnicos y demás actividades que se adelanten en la
dependencia.
1. Apoyar la elaboración de los conceptos técnicos asignados, teniendo en cuenta la normativa
vigente.
2. Participar en la elaboración y/o modificación de documentos técnicos necesarios para los
proyectos objeto de licenciamiento ambiental, permisos, certificaciones, vistos buenos o
trámites ambientales, conforme a la normativa vigente.
3. Colaborar en la elaboración de las respuestas técnicas a entes de control, judiciales o
adecuada atención de estas de acuerdo con la normativa vigente.
4. Consolidar los indicadores, informes y reportes del estado de los trámites de evaluación y
5. Participar en la elaboración de respuestas y solicitudes de información de acuerdo con las
instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección de Instrumentos, Permisos y
de permisos, autorizaciones, certificaciones y trámites ambientales conforme a los lineamientos
internos
7. Apoyar las solicitudes de información realizadas por las distintas dependencias internas y

1. Nociones de normativa ambiental

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Toma de decisiones.
de: Biología, Microbiología, y Afines; Ingeniería
Química y Afines; y

VIII. ALTERNATIVA
N/A N/A

Página 540 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 01
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Contribuir en la elaboración de los actos administrativos y demás actividades que se adelanten en
la dependencia
1. Apoyar la elaboración de los actos administrativos asignados, teniendo en cuenta la normativa
vigente.
2. Participar en la elaboración y/o modificación de documentos jurídicos necesarios para los
proyectos objeto de licenciamiento ambiental, permisos, certificaciones, vistos buenos o trámites
ambientales, conforme a la normativa vigente.
3. Colaborar en la elaboración de las respuestas a entes de control, judiciales o extrajudiciales,
consultas de terceros, usuarios y de instituciones del Estado, que permita la adecuada atención de
estas de acuerdo con la normativa vigente.
4. Consolidar los indicadores, informes y reportes del estado de los trámites de evaluación y
5. Participar en la elaboración de respuestas y solicitudes de información de acuerdo con las
instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección de Instrumentos, Permisos y
de permisos, autorizaciones, certificaciones y trámites ambientales conforme a los lineamientos
internos
7. Apoyar las solicitudes de información realizadas por las distintas dependencias internas y
1. Nociones de normativa ambiental

Página 541 de 575

Toma de decisiones.
de: Derecho y Afines; y

VIII. ALTERNATIVA
N/A N/A

Página 542 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 01
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar en el seguimiento y control a los proyectos, obras o actividades sujeto de licencia ambiental
y otros instrumentos de manejo y control ambiental de competencia de la Autoridad Nacional de
Licencias Ambientales - ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.
2. Elaborar las respuestas a consultas de competencia de la dependencia, que se presenten ante
la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA y que le sean asignados conforme a la
normativa vigente y a los procedimientos establecidos.
3. Apoyar el seguimiento y reporte del Plan de Acción Institucional (PAI) del grupo asignado,
conforme los lineamientos de la Subdirección de Seguimiento de Licencias Ambientales y la
4. Apoyar la atención de solicitudes de información realizadas por las distintas dependencias
internas y entidades externas para el cumplimiento de los requerimientos y peticiones hechos
a la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales dentro de los términos establecidos y de
6. Realizar las visitas a los proyectos, obras y actividades de competencia de la dependencia, que
3. Componente abiótico o biótico

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Toma de decisiones.
Afines; Biología - Microbiología y Afines; Ingeniería
Afines; y

VIII. ALTERNATIVA
N/A N/A

Página 544 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 01
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar la ejecución de los planes, programas, y proyectos relacionados con el proceso contractual de
la Subdirección Administrativa y Financiera
1. Elaborar y/o revisar las certificaciones solicitadas por los contratistas y/o autoridades
de la Subdirección Administrativa y Financiera.
3. Participar en la actualización de la información, de acuerdo con las directrices del Grupo de
Gestión Contractual.
Toma de decisiones.

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VIII. ALTERNATIVA
N/A N/A

Página 546 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 01
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar la ejecución de los planes, programas, y proyectos a cargo del proceso de notificaciones de la
Subdirección Administrativa y Financiera
1. Participar en los aspectos relacionados con las políticas, planes, programas y proyectos
relacionados con el proceso de Notificaciones de la Subdirección Administrativa y Financiera.
Gestión de Notificaciones.
comunicación Confiabilidad técnica Toma de decisiones.
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de Derecho y afines y,

VIII. ALTERNATIVA
N/A N/A

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 01
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar la ejecución de los planes, programas, y proyectos relacionados con el proceso de Gestión
Documental
Gestión Documental.

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de Bibliotecología, otros de ciencias sociales y
humanas; Administración; Contaduría Pública;
Economía; Ingeniería Industrial y afines; Psicología, y,

VIII. ALTERNATIVA
N/A N/A

Página 550 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 01
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar la ejecución de los planes, programas, y proyectos a cargo de la Subdirección Administrativa
y Financiera
2. Participar en la actualización de la información, de acuerdo con las directrices de la Subdirección
Administrativa y Financiera.
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conocimiento de Administración; Contaduría Pública;
Economía; Ingeniería Industrial y afines; Psicología, y,

VIII. ALTERNATIVA
N/A N/A

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 01
No. de cargos: 49
II. ÁREA FUNCIONAL
Apoyar en la elaboración y ejecución de los planes y programas de la Política de Gestión Humana
relacionadas con los procedimientos institucionales y la normativa legal vigente.
1. Apoyar la elaboración e implementación del Plan Estratégico de Recursos Humanos y planes
de acción.
2. Apoyar en la proyección de los actos administrativos relacionados con las situaciones
administrativas de los servidores de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente.
3. Participar en las modificaciones al Manual Específico de Funciones y de Competencias
Laborales de los empleos de la planta de personal de la entidad, de acuerdo con las
necesidades de la Entidad y la normativa vigente.
4. Ejecutar los asuntos relacionados con el ingreso y el encargo a los empleos de carrera
5. Apoyar en las actividades de apropiación e implementación de la Política de Integridad,
Teletrabajo, Bilingüismo en ANLA, con base en los lineamientos establecidos para tal fin.
2. Metodología para elaborar el manual específico de funciones y competencias laborales.
3. Administración y desarrollo de la gestión humana.

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Toma de decisiones.
conocimiento de Administración; Ingeniería Industrial y
Afines; Psicología; Derecho, y

VIII. ALTERNATIVA
N/A N/A

Página 554 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Técnico
Denominación del Empleo: Técnico Administrativo
Código: 3124
Grado: 17
No. de cargos: 6
II. ÁREA FUNCIONAL
PLANTA GLOBAL
Apoyar la realización de las labores administrativas para llevar a cabo los planes y programas de la
dependencia, con base en la normativa técnica vigente.
1. Validar los documentos, datos y elementos relacionados con los asuntos de competencia de la
dependencia, de acuerdo con las normas y los procedimientos respectivos.
2. Apoyar en la preparación de actas, informes, planes, programas y proyectos de la dependencia
3. Suministrar a los usuarios información, documentos o elementos que sean solicitados, de
conformidad con los trámites, las autorizaciones y los procedimientos establecidos.
4. Informar al superior inmediato, en forma oportuna, sobre las inconsistencias o anomalías
relacionadas con los asuntos, elementos o documentos encomendados.
5. Mantener la debida reserva de los asuntos que conoce en razón de su cargo, en cumplimiento del
Código de Ética y Buen Gobierno y a las políticas establecidas en la entidad.
1. Conocimientos en manejo de bases de datos.
2. Técnicas de análisis y consolidación de información.
Aprendizaje continuo. Confiabilidad Técnica Disciplina
Orientación a resultados. Responsabilidad
Orientación al usuario y al ciudadano.
Compromiso con la organización.
Trabajo en equipo.
Manejo de la información y de los recursos
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Título de formación técnico o tecnólogo en núcleos Nueve (9) meses de experiencia
básicos del conocimiento de Administración; Ciencia relacionada o laboral.
Política, Relaciones Internacionales; Derecho y Afines;
Ingeniería Administrativa y Afines; Ingeniería de
Sistemas, Telemática y Afines; Ingeniería Electrónica,
Telecomunicaciones y Afines; Ingeniería Industrial y
Afines; Matemáticas, Estadísticas y Afines Ingeniería
Ambiental, Sanitaria y Afines; Derecho y afines;
Contaduría pública, y,

VIII. ALTERNATIVA
Aprobación de dos (2) años de educación superior en la Treinta (30) meses de experiencia
modalidad de formación profesional los núcleos relacionada o laboral
básicos del conocimiento de: Administración; Ciencia
Política, Relaciones Internacionales; Derecho y Afines;
Ingeniería Administrativa y Afines; Ingeniería de
Sistemas, Telemática y Afines; Ingeniería Electrónica,
Telecomunicaciones y Afines; Ingeniería Industrial y
Afines; Matemáticas, Estadísticas y Afines; Ingeniería
Ambiental, Sanitaria y Afines; Derecho y afines;
Contaduría pública, y

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Técnico
Código: 3124
Grado: 17
No. de cargos: 6
II. ÁREA FUNCIONAL
PLANTA GLOBAL
Apoyar la realización de las labores administrativas para llevar a cabo los planes y programas del
proceso de Gestión Documental, con base en la normativa técnica vigente.
1. Apoyar en el proceso de administración y conservación del archivo general de la ANLA para dar
2. Apoyar en las actividades referentes a las transferencias documentales secundarias, trámites y
3. Asistir a las dependencias de la ANLA en las actividades relacionadas con las transferencias
documentales primarias de los archivos de gestión al archivo central, con el fin de dar cumplimiento
8. Mantener la debida reserva de los asuntos que conoce en razón de su cargo, en cumplimiento del
Código de Ética y Buen Gobierno y a las políticas establecidas en la entidad.
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básicos del conocimiento de: Bibliotecología, Otros de relacionada o laboral.
Ciencias Sociales y Humanas, y

VIII. ALTERNATIVA
Aprobación de dos (2) años de educación superior en la Treinta (30) meses de
modalidad de formación profesional los núcleos básicos experiencia relacionada o laboral
del conocimiento de: Título de formación técnico o
tecnólogo en núcleos básicos del Bibliotecología, Otros
de Ciencias Sociales y Humanas.

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Técnico
Código: 3124
Grado: 17
No. de cargos: 6
II. ÁREA FUNCIONAL
PLANTA GLOBAL
Apoyar la gestión de las actividades propias del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo en el Grupo de Gestión Humana de la ANLA.
1. Apoyar la gestión de las actividades administrativas propias del Grupo de Gestión Humana
concerniente al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Apoyar en la prestación de primeros auxilios para los colaboradores de ANLA.
3. Realizar el agendamiento de los seguimientos médicos, psicosociales y de Fisioterapia.
4. Realizar la afiliación de los colaboradores de la ANLA a la ARL correspondiente y verificar los
documentos de SST para los nuevos contratistas que se vinculen con la Entidad.
5. Apoyar la identificación de actos y condiciones inseguras que se generen en las instalaciones
de la Entidad.
6. Participar en el seguimiento del MEDEVAC y de las condiciones de salud y de seguridad de los
colaboradores que realizan comisiones de servicios.
4. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Trabajo en equipo.
Página 559 de 575

básicos del conocimiento de Administración; Salud relacionada o laboral.
Pública; Enfermería,

VIII. ALTERNATIVA
Aprobación de dos (2) años de educación superior en la Treinta (30) meses de experiencia
modalidad de formación profesional los núcleos relacionada o laboral
básicos del conocimiento de: Título de formación
técnico o tecnólogo en núcleos básicos del
conocimiento de Administración; Salud Pública;
Enfermería.

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Técnico
Código: 3124
Grado: 15
No. de cargos: 9
II. ÁREA FUNCIONAL
PLANTA GLOBAL
Realizar actividades de apoyo que contribuyan con la gestión y cumplimiento de las actividades
definidas en las dependencias de la ANLA, de acuerdo con los procedimientos establecidos en la
entidad y la normativa vigente.
1. Mantener actualizadas las bases de datos en términos de oportunidad y calidad y acorde a los
2. Apoyar en la ejecución de las actividades de la dependencia.
3. Proyectar los documentos requeridos.
4. Mantener actualizados los diferentes módulos de los Sistemas de Información.
5. Archivar la correspondiente documentación, de acuerdo con la normativa vigente.
1. Normas vigentes sobre Gestión Documental.
Trabajo en equipo.
Título de formación técnico o tecnólogo en núcleos Tres (3) meses de experiencia relacionada
básicos del conocimiento de Administración; o laboral

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Contaduría Pública; Economía; Ingeniería Industrial y

Afines; Ingeniería Ambiental, Sanitaria y Afines;

VIII. ALTERNATIVA
Aprobación de un (1) año de educación superior en la Treinta y Seis (36) meses de experiencia
modalidad de formación tecnológica o profesional o relacionada o laboral.
universitaria en los núcleos básicos del conocimiento
de Administración, Contaduría Pública, Economía o
Ingeniería Industrial y Afines; Ingeniería Ambiental,
Sanitaria y Afines; Derecho y afines.

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Técnico
Código: 3124
Grado: 14
No. de cargos: 2
II. ÁREA FUNCIONAL
PLANTA GLOBAL
Apoyar la realización de las labores administrativas para llevar a cabo los planes y programas de la
dependencia, con base en la normativa técnica vigente.
5. Mantener la debida reserva de los asuntos que conoce en razón de su cargo, en cumplimiento
del Código de Ética y Buen Gobierno y a las políticas establecidas en la entidad.

Trabajo en equipo.
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Título de formación técnico o tecnólogo en los núcleos N/A

básicos del conocimiento de Administración;
Contaduría Pública; Economía; Ingeniería Ambiental,
Sanitaria y Afines; Derecho y afines, y

VIII. ALTERNATIVA
Aprobación de un (1) año de educación superior en la Treinta y tres (33) meses de experiencia
modalidad de formación tecnológica o profesional o relacionada o laboral.
universitaria en los núcleos básicos del conocimiento
de: Administración, Contaduría Pública o Economía;
Ingeniería Ambiental, Sanitaria y Afines; Derecho y
afines.

Página 564 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Técnico
Código: 3124
Grado: 14
No. de cargos: 2
II. ÁREA FUNCIONAL
PLANTA GLOBAL
Apoyar la realización de las labores administrativas para llevar a cabo los planes y programas del
proceso de Gestión Documental, con base en la normativa técnica vigente.
1. Apoyar en el proceso de administración y conservación del archivo general de la ANLA para dar
2. Apoyar en las actividades referentes a las transferencias documentales secundarias, trámites y
7. Mantener la debida reserva de los asuntos que conoce en razón de su cargo, en cumplimiento
del Código de Ética y Buen Gobierno y a las políticas establecidas en la entidad.

Página 565 de 575

Título de formación técnico o tecnólogo en los núcleos N/A
básicos del conocimiento de: Bibliotecología, Otros de
Ciencias Sociales y Humanas, y

VIII. ALTERNATIVA
N/A N/A

Página 566 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Asistencial
Denominación del Empleo: Secretaria Ejecutiva
Código: 4210
Grado: 24
No. de cargos: 6
II. ÁREA FUNCIONAL
Realizar las actividades administrativas de apoyo a la dependencia de conformidad con los
procesos y procedimientos establecidos, las disposiciones vigentes y las instrucciones recibidas
1. Recibir, revisar, clasificar, radicar, distribuir, enviar, entregar y controlar documentos, datos,
elementos, correspondencia, de competencia de la entidad, de acuerdo con los procedimientos
establecidos, las tablas documentales y demás normas de archivo vigentes.
2. Llevar el registro y control de los derechos de petición, acciones de cumplimiento y otros
compromisos de la dependencia para garantizar la respuesta y/o solución dentro de los términos
legales establecidos.
3. Proyectar oficios, documentos o escritos, para el normal funcionamiento de la dependencia, de
acuerdo con las instrucciones impartidas por el jefe inmediato.
4. Elaborar documentos en procesadores de texto, cuadros en hojas de cálculo, presentaciones y
manejar aplicativos de Internet, de conformidad con las instrucciones que imparta el jefe
inmediato.
5. Presentar los informes y reportes requeridos de acuerdo a las funciones que le sean asignadas y
que correspondan a la naturaleza y al área de desempeño del cargo oportunamente.
1. Informática básica.
2. Gestión documental y archivística
3. Técnicas secretariales.
Aprendizaje continuo. Manejo de la información. Relaciones
Orientación a resultados. interpersonales. Colaboración.
Trabajo en equipo.

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Aprobación de tres (3) años de educación superior en la Seis (6) meses de experiencia relacionada
modalidad de formación tecnológica o profesional o o laboral.
universitaria y
VIII. ALTERNATIVA
Título de Bachiller. Cuarenta y dos (42) meses de experiencia
relacionada o laboral.

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Asistencial
Denominación del Empleo: Secretaria Ejecutiva
Código: 4210
Grado: 21
No. de cargos: 6
II. ÁREA FUNCIONAL
PLANTA GLOBAL
Realizar actividades secretariales de acuerdo con los procedimientos establecidos, normas
vigentes, sistema integrado de gestión e instrucciones del superior inmediato para facilitar el
cumplimiento de los objetivos de la entidad.
1. Recibir, revisar, clasificar, radicar, distribuir, enviar, entregar y controlar documentos, datos,
elementos, correspondencia, entre otros, de competencia de la entidad, de acuerdo con los
procedimientos establecidos, las tablas documentales y demás normas de archivo vigentes.
2. Proyectar oficios, documentos o escritos, para el normal funcionamiento de la dependencia, de
acuerdo con las instrucciones impartidas por el superior inmediato.
3. Elaborar documentos de conformidad con las instrucciones que imparta el jefe inmediato y de
acuerdo con los procedimientos de la entidad.
4. Acatar debidamente los procedimientos establecidos en la entidad, para el trámite de
correspondencia y demás documentos originados o tramitados en la dependencia.
entidades externas para el cumplimiento de los requerimientos y peticiones hechos a la entidad,
dentro de los términos establecidos.
1. Informática básica
3. Gestión documental y técnicas de archivo.
Trabajo en equipo.

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Aprobación de un (1) año de educación superior de Doce (12) meses de experiencia
pregrado, y relacionada o laboral.
VIII. ALTERNATIVA
Diploma de Bachiller. Veinticuatro (24) meses de experiencia
relacionada o laboral.

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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Asistencial
Denominación del Empleo: Conductor Mecánico
Código: 4103
Grado: 19
No. de cargos: 6
II. ÁREA FUNCIONAL
Conducir el vehículo asignado para el servicio de transporte de personas, documentos, mercancías y
demás elementos similares que se le encomienden, cuidando el mantenimiento y buenas condiciones
del vehículo, siguiendo las normas vigentes de tránsito y demás que apliquen a su labor.
1. Cumplir con el programa de mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo, llevando los
registros correspondientes y respetando las normas vigentes de tránsito y demás que apliquen
a su trabajo, preservando su buen estado.
2. Trasladar a los directivos y al personal, de la entidad, que esté autorizado y se encuentre en
misiones oficiales, obedeciendo las normas vigentes de tránsito y demás que apliquen a su
trabajo.
3. Efectuar en el vehículo las reparaciones menores que sean necesarias, y para las de mayor
gravedad solicitar la reparación, oportunamente y de acuerdo con los lineamientos señalados por el
jefe inmediato.
4. Conducir el vehículo asignado, ciñéndose a las normas de seguridad, de tránsito y demás vigentes
que apliquen a su trabajo.
5. Mantener bajo absoluta reserva las rutas, horarios, conversaciones y demás información a la que
tenga acceso, relacionada con la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA y el
personal que moviliza, en cumplimiento de los lineamientos establecidos por el jefe inmediato y la
entidad.
6. Comunicar a la dependencia competente, sobre el vencimiento de los documentos
reglamentarios, necesarios para el rodamiento del vehículo de acuerdo a las leyes establecidas, y
de manera oportuna.
7. Reportar al jefe de la dependencia los accidentes de trabajo y tránsito y las fallas mecánicas que
presente el vehículo, de conformidad con las disposiciones vigentes en esta materia y los

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1. Normativa de tránsito y relacionada.

2. Conducción de vehículos.
3. Manejo de elementos básicos de mecánica automotriz.
4. Primeros auxilios.

Aprendizaje continuo. Manejo de la información.
Orientación a resultados. Relaciones interpersonales.
Orientación al usuario y al ciudadano. Colaboración.
Trabajo en equipo.
Diploma de bachiller, y Veinte (20) meses de experiencia laboral.
Licencia de Conducción Vigente.

VIII. ALTERNATIVA
N/A N/A

Página 572 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Asistencial
Denominación del Empleo: Conductor Mecánico
Código: 4103
Grado: 19
No. de cargos: 6
II. ÁREA FUNCIONAL
PLANTA GLOBAL
Conducir el vehículo asignado para el servicio de transporte de personas, documentos, mercancías y
demás elementos similares que se le encomienden, cuidando el mantenimiento y buenas condiciones
del vehículo, siguiendo las normas vigentes de tránsito y demás que apliquen a su labor.
1. Cumplir con el programa de mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo, llevando los
registros correspondientes y respetando las normas vigentes de tránsito y demás que apliquen
a su trabajo, preservando su buen estado.
2. Trasladar a los directivos y al personal, de la entidad, que esté autorizado y se encuentre en
misiones oficiales, obedeciendo las normas vigentes de tránsito y demás que apliquen a su
trabajo.
3. Efectuar en el vehículo las reparaciones menores que sean necesarias, y para las de mayor
gravedad solicitar la reparación, oportunamente y de acuerdo con los lineamientos señalados por el
jefe inmediato.
4. Conducir el vehículo asignado, ciñéndose a las normas de seguridad, de tránsito y demás vigentes
que apliquen a su trabajo.
5. Mantener bajo absoluta reserva las rutas, horarios, conversaciones y demás información a la que
tenga acceso, relacionada con la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA y el
personal que moviliza, en cumplimiento de los lineamientos establecidos por el jefe inmediato y la
entidad.
6. Comunicar a la dependencia competente, sobre el vencimiento de los documentos
reglamentarios, necesarios para el rodamiento del vehículo de acuerdo a las leyes establecidas, y
de manera oportuna.
7. Reportar al jefe de la dependencia los accidentes de trabajo y tránsito y las fallas mecánicas que
presente el vehículo, de conformidad con las disposiciones vigentes en esta materia y los

Página 573 de 575
1. Normativa de tránsito y relacionada.

2. Conducción de vehículos.
3. Manejo de elementos básicos de mecánica automotriz.
4. Primeros auxilios.

Aprendizaje continuo. Manejo de la información.
Orientación a resultados. Relaciones interpersonales.
Orientación al usuario y al ciudadano. Colaboración.
Trabajo en equipo.

Diploma de bachiller, y Veinte (20) meses de experiencia laboral.
Licencia de Conducción Vigente.

VIII. ALTERNATIVA
N/A N/A

Página 574 de 575

I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Asistencial
Denominación del Empleo: Auxiliar Administrativo
Código: 4044
Grado: 09
No. de cargos: 6
II. ÁREA FUNCIONAL
PLANTA GLOBAL
Ejecutar actividades administrativas de apoyo, con el fin de contribuir al desarrollo de la gestión del área,
de acuerdo con los procedimientos establecidos.
1. Realizar la radicación, distribución, envío, entrega y control de documentos, datos, elementos,
correspondencia, y otros, de acuerdo con los procedimientos establecidos, las tablas de
retención documental y las instrucciones impartidas por el superior inmediato.
2. Recibir y entregar la correspondencia interna y externa de la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales, de acuerdo con las instrucciones impartidas por el superior inmediato y el
procedimiento establecido.
3. Radicar la correspondencia que se le entregue, en las diferentes empresas del Sistema de
Seguridad Social y demás empresas privadas y públicas, de acuerdo con las instrucciones del
superior inmediato.
4. Participar en la acomodación de los muebles y equipos de la entidad cuando el superior
inmediato lo requiera.
5. Realizar labores relacionadas con el manejo de archivo, revisión y trámite de documentos, de
acuerdo con las normas de gestión documental.
6. Realizar actividades de apoyo para la distribución y asignación de bienes devolutivos de la ANLA
de acuerdo con las instrucciones dadas por el superior inmediato.
1. Informática básica.
2. Gestión documental.
3. Técnicas de archivo.

Página 575 de 575

Trabajo en equipo.
Adaptación al
cambio.
Aprobación de tres (3) años de educación básica N/A
secundaria.
VIII. ALTERNATIVA
N/A N/A


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MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y

AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES –ANLA

JEFE OFICINA ASESORA

JEFE DE OFICINA OFICINA DE CONTROL INTERNO 0137 20 14-15

DESPACHO DEL DIRECTOR 31-32

DESPACHO DEL DIRECTOR - 33-34

OFICINA ASESORA JURIDICA 35-36

OFICINA ASESORA JURÍDICA 2028 24 48-67

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN 2028 24 68-70

Manual específico de funciones y competencias laborales

Cargo Dependencia Código Grado Página

OFICINA ASESORA JURÍDICA 112-113

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN 114-116

PROFESIONAL SUBDIRECCIÓN DE EVALUACIÓN DE

DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL 156-157

OFICINA ASESORA JURÍDICA 158-163

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN 164-166

OFICINA DE CONTROL INTERNO 167-169

OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO

Manual específico de funciones y competencias laborales

Cargo Dependencia Código Grado Página

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN 236-238

OFICINA ASESORA JURÍDICA 304-309

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN 310-312

OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO

OFICINA ASESORA JURÍDICA 356-361

OFICINA DE CONTROL INTERNO 362-364

Manual específico de funciones y competencias laborales

Cargo Dependencia Código Grado Página

PROFESIONAL SUBDIRECCIÓN DE INSTRUMENTOS,

OFICINA ASESORA JURÍDICA 438-443

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN 444-445

PROFESIONAL SUBDIRECCIÓN DE EVALUACIÓN DE

DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL 466-467

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN 468-469

OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO

PROFESIONAL SUBDIRECCIÓN DE EVALUACIÓN DE

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN 514-515

OFICINA ASESORA JURÍDICA 518-521

Manual específico de funciones y competencias laborales

Cargo Dependencia Código Grado Página

PROFESIONAL SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y

OFICINA ASESORA JURÍDICA 526-527

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN 528-529

OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO

DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL 4210 24 566-567

DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL 4103 19 570-571

Manual específico de funciones y competencias laborales

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES

Manual específico de funciones y competencias laborales

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES

Manual específico de funciones y competencias laborales

1. Derecho constitucional, administrativo, penal y ambiental.

Tarjeta o matrícula profesional en los casos

Tarjeta o matrícula profesional en los casos

Manual específico de funciones y competencias laborales

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES

12. Asesorar y coordinar la planeación, implementación y seguimiento de las políticas de gestión y

Título de postgrado en la modalidad de especialización