Personal Social
Personal Social
Personal Social
Competencia
Desempeño Precisado Criterios de Evaluación
/capacidades
Construye interpretaciones Explica la importancia de fuentes Identifica la situación del
históricas. históricas, como textos, edificios Tahuantinsuyo cuando llegaron
- Interpreta críticamente antiguos o conjuntos arqueológicos los españoles
fuentes diversas. de la localidad; identifica al autor o Explica la reacción de los incas al
colectivo humano que las produjo.
- Comprende el tiempo ver las armas, animales prendas
histórico que usaban los españoles.
Reconoce los elementos que
permitieron a los españoles
llegar a América.
Evidencia de Aprendizaje
Elaboración de organizadores
sobre los elementos que usaron
los españoles para llegar a
América.
Instrumento de Evaluación
Escala de Valoración
Competencia Transversal Desempeño Precisado Criterios de Evaluación
/capacidades
Gestiona su aprendizaje de Propone al menos una estrategia Se organiza estratégicamente
manera autónoma para realizar la tarea y explica cómo para lograr realizar la tarea
- Define metas de se organizará para lograr las metas. asignada
aprendizaje. Evidencia de Aprendizaje
- Organiza acciones Manifiesta de manera autónoma la
estratégicas para alcanzar estrategia que realizo para
sus metas. solucionar el problema.
- Monitorea y ajusta su Instrumento de Evaluación
desempeño durante el Escala de Valoración
proceso de aprendizaje.
Construye interpretaciones históricas en las que narra hechos y procesos
relacionados a la historia de su región, en los que incorpora más de una
dimensión y reconoce diversas causas y consecuencias. Utiliza información
ESTÁNDAR
de diversas fuentes a partir de identificar las más pertinentes para
responder sus preguntas. Organiza secuencias para comprender cambios
ocurridos a través del tiempo, aplicando términos relacionados al tiempo.
Enfoque Transversal Valores Actitudes o acciones observables
- Conciencia - Disposición a conocer, reconocer y valorar los derechos
de derechos individuales y colectivos que tenemos las personas en el
ámbito privado y público
ENFOQUE DE DERECHO - Disposición a elegir de manera voluntaria y responsable
la propia forma de actuar dentro de una sociedad
- Disposición a conversar con otras personas,
intercambiando ideas o afectos de modo alternativo para
construir juntos una postura común
2. PREPARACIÓN DE LA SESIÓN
¿Qué recursos o materiales se
Actividades de Soporte Emocional utilizarán en esta sesión?
Comenzamos la actividad dando a los niños y niñas un Pizarra
afectuoso saludo. Plumones
Dependiendo de su estado de ánimo, podemos realzar el Papel bond
momento con una canción que les transmita calidez; como Fichas de Aplicación
sugerencia, proponemos la canción "Chacarera de los
gatos".
Luego, les hacemos preguntas como: "¿Cómo se encuentran
hoy?", "¿Cuál se están sintiendo en este momento?",
"¿Todo está bien en sus hogares?", "¿Hay algo que les
gustaría compartir o discutir?", y "¿En qué puedo ayudarlos
hoy?".
Tiempo: 90 minutos
3. MOMENTOS DE LA SESIÓN
I
C
I
O
Antiguamente, los habitantes de Europa
no sabían que existía América, pues no se
atrevían a explorar el inmenso mar que
los separaba.
Momentos
Tiempo: 60 min
D PROBLEMATIZACIÓN
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
Nombre de la sesión “¿Que llevó a los españoles a explorar américa?”
Área PERSONAL SOCIAL
Competencia Construye interpretaciones históricas.
●Explica la importancia de fuentes históricas, como textos, edificios antiguos o conjuntos
Desempeño
arqueológicos de la localidad; identifica al autor o colectivo humano que las produjo.
Criterios de evaluación
●Explica la reacción de los incas al ver las armas, animales prendas que usaban los
españoles.
●Reconoce los elementos que permitieron a los españoles llegar a América.
Evidencia
●Elaboración de organizadores sobre los elementos que usaron los españoles para llegar a
América.
Logro Logro En
En inicio Observaciones relevantes
N° Nombres destacado esperado proceso
AD A B C
1° ANGUELINA
2° FRANCIS
3° ZAID
4° MARIA
5° BORAD
6° YINO
7° JORGE
8° VANIA
9° YAMILETH
10° ANIBAL
11° CESAR
12°
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Docente del Aula Director (a)