04072024facilitador (A) de Desarrollo Familia Psicologo (A) Antioquia

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Código: FO-DOG-SC-001

DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Versión: 3.0
Fecha: 03-10-2022
FORMATO CONVOCATORIA
Página: 1 de 4

Aldeas Infantiles SOS fue fundada por el educador austriaco Hermann Gmeiner en 1949, en Imst, Austria. Él
estaba comprometido con ayudar a niñas y niños que habían perdido sus hogares, su seguridad y a sus
familias como resultado de la Segunda Guerra Mundial. Desde entonces y con el apoyo de muchos donantes
y colaboradores/as, nuestra organización ha crecido para acompañar a niños, niñas, adolescentes, jóvenes y
familias en los cinco continentes del mundo.

Aldeas Infantiles SOS llegó a Colombia en 1971 caracterizándonos desde ese mismo momento como una
organización que lucha por los derechos de los niños, niñas, adolescentes, jóvenes y familias; velando para
que crezcan en un hogar basado en el respeto, amor y seguridad. Es por esto que nos describen, según
nuestra razón de ser y actuar, con una palabra: familia; por creer que a partir de un entorno tan especial como
este, pueden crecer grandes personas y forjarse proyectos de vida.

Fortalecemos familias y creamos entornos familiares seguros para que los niños, niñas, adolescentes y
jóvenes crezcan con un sentido de pertenencia, un hogar digno y lleno de amor donde puedan vivir y
desarrollarse como individuos autosuficientes y bien integrados a la sociedad.

Así mismo, en Aldeas Infantiles SOS Colombia, promovemos la diversidad e inclusión. Hacemos especial
énfasis en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación
sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

DESCRIPCIÓN DE LA CONVOCATORIA

CARGO Facilitador de Desarrollo Familiar


PROGRAMA Y CIUDAD Lugar de trabajo: Medellín
N. Vacantes: 1
NIVEL EDUCATIVO Profesionales en Psicología

EXPERIENCIA Mínimo dos (2) años de experiencia y atención de niños,


niñas, jóvenes y adolescentes.
Conocimiento del sistema de protección infantil.
TIPO DE CONTRATO Obra o labor
SALARIO BÁSICO $2.854.000 más prestaciones de Ley
MENSUAL
FECHA LÍMITE DE Domingo, 07 de julio 2024.
APLICACIÓN

ASPECTOS IMPORTANTES DENTRO DEL PROCESO DE SELECCIÓN

 Esta posición implica trabajar con una ONG internacional comprometida con los derechos humanos
de niñas, niños y adolescentes y está sujeto a estrictos controles de seguridad. El proceso de

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No es permitida la reproducción, comunicación o transmisión de este documento o de cualquiera de sus partes sin la debida
autorización formal y expresa por parte de ALDEAS INFANTILES SOS COLOMBIA.
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selección se realizará en etapas e incluirá la revisión de antecedentes legales o penales y de


referencias para ayudar a verificar su idoneidad para trabajar para Aldeas Infantiles SOS.

 Todos(as) los(as) candidatos(as) preseleccionados(as) deberán firmar una auto declaración por
condenas penales y la autorización para el tratamiento de datos personales.

 Los(as) candidatos(as) preseleccionados(as) deberán presentar todos los documentos de soporte


que garanticen su idoneidad y evitar incompatibilidad con el servicio que llegasen a presentar.

 En el proceso de selección se revisará la capacidad para desempeñar las funciones del rol y se
verificará la aptitud para dar cumplimiento a la Política de Salvaguarda organizacional.

 Aldeas Infantiles SOS de Colombia se compromete a revisar todas las hojas de vida recibidas en un
plazo máximo de 10 días hábiles después de cerrada la convocatoria. Este proceso tiene como
objetivo comparar a los candidatos y candidatas, y comunicarnos con aquellos que continuarán en el
proceso de selección. En caso de que no nos comuniquemos con un postulante dentro de este
período de tiempo, se entenderá que su hoja de vida no ha superado el primer filtro del proceso de
selección.

 Las personas seleccionadas para las vacantes se comprometen a suscribir y cumplir con el Código
de Conducta, la Política de Prevención de la Explotación y Abuso Sexual - PEAS, Política de
Salvaguarda Infantil y Juvenil, Directrices Antifraude y Anticorrupción, Política de Equidad de Género,
que contiene los compromisos que debe adquirir cualquier persona que tenga vinculación civil, laboral
o de acción voluntaria, y en el que libremente se compromete con la protección de los derechos de
los niños, niñas, adolescentes, jóvenes, familias participantes y a respetar los principios, valores de
Aldeas Infantiles SOS Colombia como fundamento de la convivencia y el respeto por los(as) otros(as)
así como asegurar la salvaguarda de nuestras políticas y lineamientos organizacionales.

MISIÓN DEL CARGO


Asegurar la implementación de procesos para el desarrollo de los(as), Niños, Niñas y Adolescentes y sus
familias, en el Servicio de Familia Sustituta, garantizando la gestión y movilización para el fortalecimiento de
habilidades y capacidades que permitan alcanzar una vida autónoma y autosuficiente, así como el
agenciamiento del desarrollo de todos(as) los(as) integrantes de la familia siguiendo las políticas y
procedimientos establecidos por la organización con oportunidad y calidad, garantizando el interés superior
de cada participante en un entorno familiar y comunitario protector, afectivo y de goce de derechos.

RESPONSABILIDADES

1. Realizar acciones para el desarrollo en las familias tales como


 Realiza la implementación del modelo de acompañamiento integral y estratégico de la
Organización.

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 Es responsable del diagnóstico, atención y acompañamiento psicosocial y apoyo al desarrollo del


plan de caso para el goce efectivo de los derechos de niñas, niños, adolescentes y sus familias y/o
redes vinculares de apoyo.
 Realiza la valoración psicológica seguimiento, orientación, atención y acompañamiento a la familia
y apoyo en el desarrollo de la Propuesta de Implementación y Cualificación (PIYC).
 Acompañar y monitorear los planes de desarrollo familiar y/o individual de cada participante, con
el propósito de crear condiciones y ambientes protectores para, Niños, Niñas y Adolescentes y el
desarrollo de capacidades de todos los integrantes de la familia.
 Implementar la estrategia metodológica para la formulación de los planes de desarrollo y
acompañamiento individual y/o familiar.
 Realiza la atención, orientación y acompañamiento de las familias para el manejo en situaciones de
consumo de sustancias psicoactivas u otras acciones de salud mental y emocional.
 Hacer seguimiento educativo, promover el desarrollo de habilidades y capacidades, realizar
orientación vocacional y ocupacional de los/las, Niños, Niñas, Adolescentes y familias.
 Acompañar y monitorear los planes de desarrollo individual de cada participante, con el propósito
de crear condiciones y ambientes protectores para, Niños, Niñas y Adolescentes y el desarrollo de
capacidades de todos los integrantes de la familia.

2. Establecer articulaciones y relacionamiento con autoridades o actores calves, para apoyar la gestión
de acciones para el desarrollo de las familias participantes
 Gestión acciones, con otras organizaciones o aliados, para la ampliación de oportunidades de
acceso a servicios sociales básicos, formación, intervención terapéutica individual y familiar,
inclusión productiva, acceso a rutas de restablecimiento de derechos, abogacía e incidencia,
acceso a educación, entre otros.
 Implementación de las redes solidarias de acuerdo con estrategias desarrolladas localmente
(grupos de apoyo o redes comunitarias que prestan servicios a sus participantes y las familias).
 Activación de rutas de atención en casos de vulneración de derechos o acceso a servicios
sociales básicos.
 Mapeo de actores del territorio para la ampliación de oportunidades, generación de alianzas que
promuevan la participación, inclusión productiva, el desarrollo educativo, la protección integral, la
abogacía, entre otros.

3. Acompañar el desarrollo de capacidades en los/las referentes afectivas(os) (Encargados(as) del


cuidado directo de Niños, Niñas y Adolescentes)
 Diseñar el plan de acompañamiento y realizar el seguimiento periódico
 Promover acciones de fortalecimiento y desarrollo de habilidades y capacidades en los/las
madres y padres sustitutos.
 Facilitar y promover espacios de escucha y orientación.

4. Elaboración y consolidación de Informes y reportes generales del cargo


 Elaborar la documentación y realizar tareas administrativas de acuerdo a los requerimientos de la
Organización y de los aliados

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 Elaboración de Planes de desarrollo y acompañamiento individual y familiar y realizar su


seguimiento periódico.
 Elaboración de Informes de resultados.
 Seguimiento de las valoraciones médicas y otros accesos a servicios sociales
 Mantener comunicación con los defensores de familia a cargo de los participantes en los casos
que se requiera.

RECEPCIÓN DE HOJAS DE VIDA

Interesados(as) en la vacante y que NO laboran en Aldeas Infantiles SOS Colombia:

 Remitir hoja de vida actualizada al correo: [email protected] indicando en


el asunto: Medellín, Facilitador(a) de Desarrollo Familiar

Colaboradores/as activos/as que se encuentre laborando en Aldeas Infantiles SOS Colombia:

 Enviar hoja de vida actualizada indicando el cargo y Programa/Proyecto/Dirección al que se postula


desde el correo organizacional al siguiente correo electrónico:
[email protected]

FIN DEL DOCUMENTO

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