Unidades 3, 4, 5 y 6 Parcial#2
Unidades 3, 4, 5 y 6 Parcial#2
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El Modelo CVU nos otorga una perspectiva financiera y un panorama del proceso
productivo, desde el momento de realizar la planeación y el análisis estratégico,
además el Modelo CVU está constituido sobre la simplificación de supuestos y
medición del riesgo, evaluación y establecimiento de estrategias, con respecto al
comportamiento de los costos.
• El modelo costo-volumen-utilidad (CVU) es una de las herramientas más
poderosas que se tienen a la mano para aplicar y desarrollar. Ayuda a
entender las relaciones entre: El costo, volumen de ventas y utilidades
obtenidas en una organización.
• ¿Cuáles son las decisiones en las que contribuye el modelo CVU?, por
ejemplo: ¿Qué productos se manufacturan o se venden?, ¿Qué política de
precios se sigue?, ¿Qué estrategia de mercadeo se emplea?, y ¿Qué tipo de
instalaciones de producción se adquieren?
Un costo variable cambia totalmente en proporción con los cambios relacionados con
el nivel de actividad o volumen total. Los costos se definen como variables o fijos, con
respecto a una actividad específica y durante un periodo de tiempo determinado. Es
importante la identificación de un costo como variable o fijo, debido a que brinda
información valiosa para la toma de decisiones administrativas, y es un insumo
importante cuando se evalúa el desempeño.
• Margen de Contribución:
Es el importe remanente de los ingresos por ventas tras deducir los gastos variables.
Por tanto, es el importe disponible para cubrir los gastos fijos y luego proveer
utilidades para el periodo.
Fuente: Garrison, R., Noreen, E., & Brewer, P. 1. (2007). Contabilidad Administrativa. Mexico: Mc Graw Hill Interamericana.
Fuente: Garrison, R., Noreen, E., & Brewer, P. 1. (2007). Contabilidad Administrativa. Mexico: Mc Graw Hill Interamericana.
Fuente: Garrison, R., Noreen, E., & Brewer, P. 1. (2007). Contabilidad Administrativa. Mexico: Mc Graw Hill Interamericana.
Las relaciones entre ingresos, costos, utilidades y volumen se pueden expresar con
una gráfica del modelo costo-volumen-utilidad (CVU). La gráfica del modelo CVU
resalta las relaciones CVU dentro de amplios rangos de actividad, y ofrece una
perspectiva que no obtendrían de otra manera.
La gráfica algunas veces es llamada cuadro del punto de equilibrio. En una gráfica
CVU (algunas veces llamado cuadro del punto de equilibrio), las unidades de volumen
por lo general se representan en el eje horizontal (X), y los valores, en unidades
monetarias en el eje vertical (Y).
Fuente: Garrison, R., Noreen, E., & Brewer, P. 1. (2007). Contabilidad Administrativa. Mexico: Mc Graw Hill Interamericana.
Tomando de base a modo de ilustración, Acoustic Concepts, formaremos con los
datos obtenidos anteriormente La grafica de las Relaciones CVU, quedando
conformada de la siguiente manera:
Fuente: Garrison, R., Noreen, E., & Brewer, P. 1. (2007). Contabilidad Administrativa. Mexico: Mc Graw Hill Interamericana.
Recuerde que Acoustic Concepts vende 400 bocinas por mes. La administración
considera el uso de componentes de mejor calidad, lo que aumentaría los costos
variables (y por tanto reduciría el margen de contribución) en 10 dólares por bocina.
Sin embargo, el Mercadólogo de ventas predice que la mejora general de la calidad
podría aumentar las ventas a 480 bocinas por mes. ¿Deben usarse componentes de
mayor calidad?
Fuente: Garrison, R., Noreen, E., & Brewer, P. 1. (2007). Contabilidad Administrativa. Mexico: Mc Graw Hill Interamericana.
Recuerde otra vez que la compañía vende 400 bocinas por mes. Para aumentar las
ventas, el Mercadólogo encargado del área de ventas desea reducir el precio de venta
20 dólares por bocina y aumentar el presupuesto de publicidad en 15 000 dólares por
mes para aumentar las ventas. El Mercadólogo de ventas dice que si se llevan a cabo
estos dos cambios aumentarían las ventas 50%, a 600 bocinas por mes. ¿Deben
hacerse estos cambios?
La compañía vende 400 bocinas por mes. El Mercadólogo desea pagar una comisión
de 15 dólares por cada bocina vendida en lugar de pagar a los vendedores sueldos
fijos, que ahora suman 6 000 dólares por mes. El Mercadólogo encargado del área de
ventas confía en que estos cambios aumentarán las ventas mensuales 15%, es decir,
a 460 bocinas por mes. ¿Deben hacerse estos cambios?
Fuente: Garrison, R., Noreen, E., & Brewer, P. 1. (2007). Contabilidad Administrativa. Mexico: Mc Graw Hill Interamericana.
Cambio en el precio regular de venta.
Acoustic Concepts vende 400 bocinas por mes. La compañía tiene la oportunidad de hacer una
venta de mayoreo de 150 bocinas a un mayorista si encuentran un precio aceptable para
ambos. Esta venta no perturbará las ventas regulares de la compañía ni afectará los costos fijos
totales de la compañía. ¿Qué precio por bocina debe cotizársele al mayorista si Acoustic
Concepts desea aumentar 3 000 dólares sus utilidades mensuales?
Fuente: Garrison, R., Noreen, E., & Brewer, P. 1. (2007). Contabilidad Administrativa. Mexico: Mc Graw Hill Interamericana.
Observe que los gastos fijos no se incluyen en el cálculo. Esto es así porque los
gastos fijos no estarán afectados por la venta al mayoreo, y el ingreso adicional de los
aumentos de los costos variables se convierte en utilidades para la compañía.
Cuando un Mercadólogo, tiene alguna libertad de acción para decidir cuál estructura
de costos es mejor, una de altos costos fijos y bajos costos variables o su opuesto, no
existe una única respuesta: hay ventajas en cualquiera de ellas de acuerdo con las
circunstancias específicas.
Para mostrar lo que queremos decir, vea los estados de resultados que se ofrecen a
continuación de dos granjas de arándanos. Bogside Farm depende de la mano de
obra migratoria para recoger a mano las vallas, mientras que Sterling Farm invirtió en
costosas máquinas de recolección. Por tanto, Bogside Farm tiene costos variables
más altos y Sterling Farm tiene costos fijos más altos
Fuente: Garrison, R., Noreen, E., & Brewer, P. 1. (2007). Contabilidad Administrativa. Mexico: Mc Graw Hill Interamericana.
Método de planeación financiera que tiene por objetivo medir el riesgo total al
proyectar el resultado de los cambios en las ventas sobre las utilidades por acción de
la empresa.
Por lo general, las compañías retribuyen a sus vendedores con una comisión que se
basa en las ventas, o un salario más una comisión de ventas. Las comisiones de
ventas en unidades monetarias pueden originar que la compañía tenga menos
utilidades. Para dar un ejemplo, veamos Pipeline Unlimited, productor de equipos de
surf. Los vendedores de la compañía distribuyen los productos a las tiendas al
menudeo de artículos deportivos por todo Estados Unidos y la cuenca del Pacífico. A
continuación se da la información correspondiente a dos de las tablas de surf de la
compañía, los modelos XR7 y Turbo:
Fuente: Garrison, R., Noreen, E., & Brewer, P. 1. (2007). Contabilidad Administrativa. Mexico: Mc Graw Hill Interamericana.
¿Cuál es el modelo en el que los vendedores pondrán más esfuerzo para vender si se
les paga una comisión de venta de 10% de los ingresos por venta? La respuesta es el
Turbo, porque su precio más alto implica una comisión más alta.
Por otro lado, desde el punto de vista de la compañía, las utilidades serán mayores si
los vendedores conducen a los clientes a comprar el modelo XR7, porque tiene un
mayor margen de contribución.
Si una compañía vende más de un producto, el análisis del punto de equilibrio será un
poco más complejo. El motivo es que los productos diferentes tienen diferentes precios
de venta, diferentes costos y diferentes márgenes de contribución. En consecuencia,
el punto de equilibrio depende de la mezcla de los distintos productos a la venta. Para
dar un ejemplo, veamos a Sound Unlimited, pequeña compañía que importa de
Francia CD ROM para computadoras personales. Hoy en día, la compañía distribuye a
las tiendas de computadoras los siguientes CD: el CD Le Louvre, un paseo multimedia
por el famoso museo de arte de París, y el CD Le Vin, que presenta los vinos y las
regiones vitivinícolas de Francia. Ambos productos multimedia tienen sonido, fotos,
video y software complejo. A continuación, se muestran las ventas, gastos y punto de
equilibrio de la compañía en septiembre.
Fuente: Garrison, R., Noreen, E., & Brewer, P. 1. (2007). Contabilidad Administrativa. Mexico: Mc Graw Hill Interamericana.
Garrison, R., Noreen, E., & Brewer, P. 1. (2007). Contabilidad Administrativa. Mexico: Mc Graw
Hill Interamericana.
Horngren, C., Datar, S., & Rajan, M. 1. (2012). Contabilidad de Costos. Un enfoque gerencial.
México: Pearson Educación.
Horngren, C., Harrison, W., & Oliver, M. 8. (2010). Contabilidad. México: Pearson Educación.
Polimeni, R., Fabozzi, F., & Kole, M. 3. (1997). Contabilidad de Costos conceptos y aplicaciones
para la toma de decisiones gerenciales. Colombia: Mc Graw Hill Interamericana.
Universidad de El Salvador
Educación a Distancia
Contenido
CUARTA UNIDAD: Análisis del Punto de Equilibrio. ............................................................... 2
4.1 Marco conceptual de punto de equilibrio ............................................................................ 2
4.2 Ventajas y desventajas ........................................................................................................ 9
4.3 Métodos para el cálculo y Análisis del punto de equilibrio. ............................................. 10
4.3.1 Análisis inherentes al punto de equilibrio ...................................................................... 10
4.3.2 Cálculo del punto de equilibrio ....................................................................................... 11
4.3.2.1 El método de la ecuación ............................................................................................ 11
4.3.2.2 El método del margen de contribución ....................................................................... 12
4.3.3 Análisis de la utilidad meta ............................................................................................. 13
4.3.4 El efecto fiscal en el punto de equilibrio ........................................................................ 16
4.3.5 Problemas comunes en toma de decisiones relacionadas a Punto de Equilibrio ..... 17
1
Licenciado en Mercadeo, Profesor en Ciencias Comerciales, docente de Escuela de Mercadeo Internacional
de la Facultad de Ciencias Económicas de Universidad de El Salvador.
1
CUARTA UNIDAD: Análisis del Punto de Equilibrio.
Concepto
Hallar el punto de equilibrio es hallar dicho punto de actividad en donde las ventas
son iguales a los costos. Mientras que analizar el punto de equilibrio es analizar
dicha información para que en base a ella podamos tomar decisiones.
• obtener una primera simulación que nos permita saber a partir de qué
cantidad de ventas empezaremos a generar utilidades.
2
• conocer la viabilidad de un proyecto (cuando nuestra demanda supera nuestro
punto de equilibrio).
• saber a partir de qué nivel de ventas puede ser recomendable cambiar un
Costo Variable por un Costo Fijo o viceversa, por ejemplo, cambiar
comisiones de ventas por un sueldo fijo en un vendedor.
1. Definir costos
Una vez que hemos determinado los costos que utilizaremos para hallar el punto
de equilibrio, pasamos a clasificarlos o dividirlos en Costos Variables y en Costos
Fijos:
• Costos Variables: son los costos que varían de acuerdo con los cambios en
los niveles de actividad, están relacionados con el número de unidades
vendidas, volumen de producción o número de servicios realizado;
ejemplos de costos variables son los costos incurridos en materia prima,
combustible, salario por horas, etc.
3
• Costos Fijos: son costos que no están afectados por las variaciones en los
niveles de actividad; ejemplos de costos fijos son los alquileres, la
depreciación, los seguros, etc.
Pe = CF / (PVU – CVU)
Donde:
Pe: punto de equilibrio (unidades a vender de tal modo que los ingresos sean
iguales a los costos).
5. Comprobar resultados
4
6. Análisis del punto de equilibrio
En el punto de equilibrio, por lo tanto, una empresa logra cubrir sus costos. Al
incrementar sus ventas, logrará ubicarse por encima del punto de equilibrio y
obtendrá beneficio positivo. En cambio, una caída de sus ventas desde el punto de
equilibrio generará pérdidas.
La estimación del punto de equilibrio permitirá que una empresa, aún antes de
iniciar sus operaciones, sepa qué nivel de ventas necesitará para recuperar la
inversión. En caso que no llegue a cubrir los costos, la compañía deberá realizar
modificaciones hasta alcanzar un nuevo punto de equilibrio.
Una manera igualmente interesante para calcular y poder ver de manera clara
dónde está el punto de equilibrio de una compañía en cuestión es mediante el uso
de un gráfico en cuestión. De esta forma, en el eje de abscisas X se establecerían
las unidades a producir y a vender mientras que en el eje de coordenadas Y se
representarían el valor de los ingresos (las ventas), los costos y los gastos.
Para hallar su punto de equilibrio, la empresa debe conocer cuáles son sus costos.
Este cálculo debe considerar todos los desembolsos (es decir, toda la salida de
dinero de las arcas de la empresa). Es necesario, además, clasificar los costos en
variables (varían de acuerdo al nivel de actividad) y fijos. El paso siguiente es
encontrar el costo variable unitario, que es el resultado de la división entre el
número de unidades fabricadas y las unidades vendidas. Entonces se podrá
aplicar la fórmula del punto de equilibrio, comprobar los resultados y analizarlos.
El punto de equilibrio estudia entonces la relación que existe entre costos y gastos
fijos, costos y gastos variables, volumen de ventas y utilidades operacionales. Se
entiende por punto de equilibrio aquel nivel de producción y ventas que una
6
empresa o negocio alcanza para lograr cubrir los costos y gastos con sus ingresos
obtenidos.
APLICACIÓN
PVU = 40
CVU: 24 + 2 = 26
CF = 3500
7
Aplicando la fórmula:
Pe = CF / (PVU – CVU)
Pe = 250 unidades.
Comprobando:
8
4.2 Ventajas y desventajas
Permite visualizar las variaciones en los flujos económicos durante el año dando la
oportunidad de tomar decisiones mediante un adecuado diagnóstico financiero.
Es difícil delimitar con exactitud si ciertos costos se clasifican como fijos o como
variables.
9
Es inflexible en el tiempo, esto significa que el equilibrio se calcula con un costo
dado, pero si éstos cambian, también lo hace el punto de equilibrio
Se asume que todas las unidades producidas se venden, lo que resulta poco
probable (aunque sería lo ideal mirado desde el punto de vista del Productor).
Conclusión:
Los gerentes usan el análisis del punto de equilibrio para determinar si están por
encima del punto de equilibrio y cumpliendo con sus costos. Esto ayuda a
determinar si se debe continuar en el negocio o no. Este tipo de análisis también
ayuda en la toma de decisiones, tales como la posibilidad de reducir los precios. Si
una empresa reduce sus precios, tiene un impacto en la demanda.
Cualquier cosa que una empresa vende más allá del punto de equilibrio se suma a
sus ingresos. Los cambios en los costos y los precios tienen efectos sobre el
punto de equilibrio.
10
4.3.2 Cálculo del punto de equilibrio
Tanto en los costos variables como en los costos fijos se deben incluir los de
producción, administración, de ventas y financieros. Actualmente, éstos últimos
son muy significativos ante el alza en las tasas de interés.
Ejemplo:
Una empresa vende sus artículos a $20 por unidad y su costo variable es de $10,
tiene costos fijos de $50000.
11
Si aplicamos la fórmula al ejemplo anterior, se llegaría a la misma
respuesta. Punto de Equilibrio = Costos fijos Totales / (Precio – Costo Variable)
Los costos fijos son los costos que no varían con el volumen de producción.
Algunos ejemplos son el alquiler, las amortizaciones y los sueldos. Los costos
variables, por el contrario, son los que cambian con una variación del volumen de
producción.
12
Ejemplo:
El fabricante Federico produce 1.000 bolígrafos por mes, que vende a $ 10.00
Dólares cada uno, resultando un volumen de ventas de $ 10.000.00 Dólares por
mes. Federico tiene una empleada, Esmeralda, que le ayuda con la producción y a
la que Federico paga $ 2.000.00 Dólares.
• Los costos de materia prima son $ 5.00 Dólares por bolígrafo (es decir, $
5.000.00 Dólares por mes).
• De esto resulta un beneficio de $ 3.000.00 Dólares (10.000.00 – 2.000.00 –
5.000.00).
• El margen de contribución entonces es $5.000.00 euros (10.000.00 –
5.000.00).
Por ejemplo, puedes calcular el margen por producto vendido ($ 5.000.00 Dólares
/ 1.000 bolígrafos = $ 5.00 Dólares /boli) y con eso el umbral de rentabilidad.
13
En este caso, la compañía intenta determinar el precio que le permita estar en el
punto de equilibrio u obtener las utilidades que se ha propuesto.
Fijación de precios en función de las utilidad meta: Fijar un precio que cubra los
costos de fabricación y comercialización de un producto más una utilidad meta. No
obstante, cuando el precio se incrementa la demanda disminuye, y el mercado
podría no adquirir el volumen mínimo necesario para llegar al punto de equilibrio
con el precio más alto. Mucho depende de la relación entre precio y demanda.
14
En las industries oligopólicas que venden por ejemplo acetato, papel o
fertilizantes, las empresas normalmente cobran lo mismo; las pequeñas "siguen al
líder", y modifican sus precios cuando este lo hace, más que cuando su propia
demanda o costos varían. Ciertas empresas cobran un poco más o un poco
menos, pero la diferencia permanece constante, como en el caso de las gasolinas;
los minoristas menos importantes en general cobran unos centavos menos que las
compañías petroleras importantes, pero la diferencia ni aumenta ni se reduce.
15
4.3.4 El efecto fiscal en el punto de equilibrio.
Si bien es cierto la condición del punto de equilibrio es aquel punto donde las
empresas no generan utilidades y tampoco pérdidas.
Por lo anterior el Art. 70 de la Ley del impuesto IVA en El Salvador establece que
dicho impuesto no constituye ingresos ni gastos para la entidad, por lo tanto, no
afecta el Punto de Equilibrio.
Este último impuesto si tiene incidencia en el punto de equilibrio, razón por la cual
debe ser considerada en el precio del producto que más tarde se convierte en los
ingresos de la empresa.
16
4.3.5 Problemas comunes en toma de decisiones relacionadas a Punto de
Equilibrio
Se puede usar las formulas de los métodos antes señalados en forma general,
pero si se puede determinar los costos fijos y variables que corresponden a cada
producto o actividad del negocio, se puede determinar el punto de equilibrio por
producto o actividad.
Con base solamente del margen que aporta cada producto o servicio, se podría
tomar la decisión de concentrar más recursos en los productos o servicios más
rentables e incluso dejar de lado aquellos que no logran el punto de equilibrio.
Puede haber productos o servicios que aportan poco o nada al margen bruto, pero
que son esenciales en ofrecer la calidad y el servicio en su conjunto que el
negocio quiere ofrecer a los clientes.
17
Por ejemplo:
Puede ser que el producto principal es altamente rentable y en adición se ofrecen
productos auxiliares o accesorios que no aportan mucho al margen bruto, pero
que son cosas que el cliente necesita o desea y prefiere comprarlos del mismo
negocio.
También puede ser que el caso sea al inverso, que no se gana mucho con el
producto principal, pero los accesorios y los servicios adicionales son muy
rentables. Hay que considerar todo el paquete de productos y servicios.
Debido a la variación en los costos con el tiempo, además de los posibles cambios
en la eficiencia con que se usan los recursos, es conveniente volver a determinar
el punto de equilibrio en forma regular.
Conclusión.
El punto de equilibrio representa la situación en un momento dado, tomando en
cuenta el precio del producto o servicio y los costos fijos y variables que existen en
ese momento. Con cualquier cambio en los elementos que lo determinan, el punto
de equilibrio también cambiará, generando así problemas en la toma de
decisiones para la empresa.
18
QUINTA UNIDAD: Expansión o Contracción de la Empresa
5.1 Mecanismo para la presentación de un proyecto de expansión
5.2 Herramientas para evaluar proyectos de inversión
5.3.1 Técnica de valor presente neto.
5.3.2 Técnica de la tasa interna de retorno.
5.4 Estrategias para la contracción de la empresa y su impacto en los costes
5.5 Integración hacia adelante y hacia atrás
5.6 Impacto de los planes de fidelización en las estructuras de costes
5.7 Impacto en el precio de venta con tipo de cambio fijo y flexible
Dos enfoques para las decisiones de presupuesto de capital utilizan flujos de efectivo
descontados.
Uno es el método del valor presente neto, y el otro, el método de la tasa interna de
rendimiento (a veces llamado método de la tasa de rendimiento ajustada por el valor
del dinero en el tiempo). El método del valor presente neto se analiza en esta sección,
y el de la tasa interna de rendimiento, en la siguiente.
VAN $469,301.71
VAN $469,301.71 -$140,000.00
VAN $329,301.71
Los siguientes son algunos casos de comercio precio arriba. A su línea de relojes
deportivos de bajo costo, Swatch agregó un cronómetro de 70 dólares y otros relojes
de precio elevado. Los detallistas de mejoramiento del hogar, incluidos Home Depot y
Lowe’s, están ofreciendo ahora más productos costosos, recorriendo toda la escala
hasta los candiles o arañas de luces de 39 500 dólares.8 Y hasta los fabricantes de
alimento para mascotas han comerciado precio arriba a las líneas “superpremium”,
ilustradas por Pedigree, de Kal Kan y Purina ONE de Nestlé.
Comerciar precio abajo significa agregar un producto de bajo precio a la línea de
productos de una compañía. La empresa espera que la gente que no se puede
permitir comprar el producto de alto precio original o que lo considere demasiado caro,
compre el nuevo producto de precio más bajo. La razón: el producto de bajo precio
acarrea algo del estatus y algunos de los otros beneficios más sustanciales (como el
rendimiento) del artículo de precio elevado.
Marriott Corp. siguió una estrategia de comercio precio abajo cuando inició 1) los
hoteles Courtyard by Marriott, enfocados en el mercado de precio mediano dominado
largamente por cadenas como Holiday Inn y Ramada Inn y 2) Fairfield Inns, para
competir en el mercado de precio económico. Incluso algunos diseñadores de ropa
para dama de moda muy exclusiva, como Donna Karan y Bill Blass, están
comerciando precio abajo mediante la presentación de líneas de precios módicos. Las
nuevas líneas tienen precios entre 100 y 900 dólares por prenda, lo que de ordinario
es menos de la mitad del precio de sus líneas caras. Apple Computer hizo lo mismo,
introduciendo computadoras personales Mac y reproductores musicales iPod de
menor precio en 2005. El comercio precio arriba y el de precio abajo son estrategias
peligrosas porque los nuevos productos pueden confundir a los compradores, y
resultar en ínfimas ganancias netas. Es de igual modo inconveniente que las ventas
del producto o las líneas nuevas se generen a costa de los productos establecidos.
Cuando se hace comercio precio abajo, la nueva oferta puede dañar de manera
permanente la reputación de la empresa y la de su producto establecido de alta
calidad. Para reducir esta posibilidad, a los nuevos productos de precio bajo se les
pueden dar nombres de marca diferentes de las marcas establecidas.
Por eso fue que Hewlett-Packard Co. creó una etiqueta Apollo separada para una
nueva línea de impresoras de bajo precio, y que Williams-Sonoma Inc. eligió West
Elm como etiqueta para su catálogo de muebles de precios bajos.10 Con este
procedimiento, la empresa deja de percibir los beneficios de un nombre de marca,
pero puede aprovechar de todas formas su experiencia en la distribución y promoción
del producto de éxito.
En el comercio precio arriba, por otra parte, el reto depende de si el producto o la
línea nuevos llevan la marca establecida o se les da un nuevo nombre. Si se usa el
mismo nombre, la compañía tiene que cambiar su imagen lo suficiente para que los
clientes acepten el producto de alto precio. Al mismo tiempo, el vendedor no quiere
perder sus clientes actuales.
La nueva oferta puede empañar la imagen establecida al no atraer nuevos clientes y,
por el contrario, alejar a los que tenía. Para evitar este problema, Sears se valió del
nombre GreatIndoors para una nueva cadena de tiendas que vende marcas
comparativamente caras que no se encuentran en las tiendas tradicionales de la
primera.
De esta forma, encontramos en los casos más extremos, empresas organizadas para
llevar a cabo actividades demasiado específicas, recurriendo continuamente al
mercado; y otras que, por el contrario, en la misma organización llevan a cabo todas
las actividades necesarias para el proceso productivo, sin recurrir a otras empresas,
en alguna parte de sus etapas de producción, encontrándose también situaciones
intermedias que pueden parecerse más a uno o a otro caso.
Según los autores, habría cabida entonces, a los siguientes cuestionamientos: ¿Cuál
es la forma más eficiente de organización? ¿Qué determina la organización de una
empresa? Para intentar responder a estos cuestionamientos, es necesario analizarlos
desde algunos aspectos de la teoría económica y especialmente desde los temas
relacionados con la organización industrial. Para un análisis que determine si en una
empresa deben llevarse a cabo una o varias actividades productivas, es preciso
considerar algunos conceptos como los costos de transacción, economías de escala y
subaditividad de costos.
Bibliografía
Garrison, R., Noreen, E., & Brewer, P. 1. (2007). Contabilidad Administrativa. Mexico: Mc Graw Hill
Interamericana.
Horngren, C., Datar, S., & Rajan, M. 1. (2012). Contabilidad de Costos. Un enfoque gerencial.
México: Pearson Educación.
Horngren, C., Harrison, W., & Oliver, M. 8. (2010). Contabilidad. México: Pearson Educación.
Polimeni, R., Fabozzi, F., & Kole, M. 3. (1997). Contabilidad de Costos conceptos y aplicaciones para
la toma de decisiones gerenciales. Colombia: Mc Graw Hill Interamericana.
Kerin, R. Hartley, S. y Rudelios, W. 11ª ed. (2014). Marketing. Mc Graw Hill Education. México.
Educación a Distancia
Contenido
SEXTA UNIDAD: Evaluación del Desempeño por Centro de Responsabilidad. ................. 2
1. Evaluación del desempeño del centro de costos. ....................................................... 3
2. Evaluación del desempeño del centro de utilidades. ................................................... 6
3. Evaluación del desempeño del centro de inversión. ................................................... 8
4. Comparación del desempeño de una sucursal versus el distribuidor y la subsidiaria 11
1
Licenciado en Mercadeo, Profesor en Ciencias Comerciales, docente de Escuela de Mercadeo Internacional
de la Facultad de Ciencias Económicas de Universidad de El Salvador.
SEXTA UNIDAD: Evaluación del Desempeño por Centro de Responsabilidad.
Luego entonces, para que la evaluación del desempeño del período actual sea
productiva tenemos que, de manera anticipada, elaborar los informe proyectados
de los resultados esperados por cada centro de responsabilidad; así que como
parte de la responsabilidad de los gerentes de costos, ingresos e inversiones es
preciso elaborar los presupuestos esperados para tener una base de comparación
fiable, la cual evaluará los hechos reales de cada centro de responsabilidad,
pudiendo ser los costos controlables reales, los ingresos controlables reales y los
rendimientos reales sobre las inversiones o ingreso residual.
Una vez identificadas las causas los responsables del centro generador, deberán
establecer los métodos necesarios de costo-eficiencia para corregir los errores, así
como monitorear constantemente la implementación de las acciones correctivas a
fin de optimizar la operación y funcionalidad de la organización, buscando el
máximo beneficio.
1. Evaluación del desempeño del centro de costos.
Con este sistema de medición el gerente del centro de costos conoce que se
evalúa con base en el costo controlable y a los ingresos del respectivo centro.
Por otro lado, el “Ingreso Residual” (IR): Es la utilidad que excede a una cantidad
"cargada" por el uso de los fondos comprometidos en el centro. Esta cantidad
"cargada" es igual a una tasa específica de retorno exigida, multiplicada por la
base de activos utilizados.
3. Costos de Remplazo.
Las decisiones son una parte esencial de la vida, tanto dentro como fuera de las
organizaciones. Los ejecutivos son los responsables de decidir entre dos o más
opciones y la toma de decisiones adecuadas y eficaces, abarca todo el proceso
desde la liberación inicial hasta la puesta en práctica. Algunas de estas
decisiones incluyen las rutinarias, de emergencia, estratégicas y funcionales.
Muchas decisiones son rutinarias: se repiten las mismas circunstancias y se opta
por tomar unas medidas cuya eficacia ya ha sido comprobada.
La forma más exigente de tomar decisiones está relacionada con las decisiones
estratégicas: la tarea más importante de un directivo consiste en decidir metas y
objetivos, y convertirlos en planes concretos o en decisiones secundarias. Las
decisiones funcionales, sobre todo las relacionadas con ‘problemas del personal’
(contratar y despedir), requieren un manejo especialmente delicado.
a) Sucursal:
Es la prolongación de una sociedad; es decir, que se entiende como parte de esta
y por tanto no es una entidad individual o separada de la casa matriz; es como el
brazo de una persona que se destina a la realización de un negocio en particular.
La sucursal se establece bajo las leyes del país de residencia y obtiene una
autorización para su funcionamiento. Nótese que no se constituye, no se le otorga
personería y solo se le reconoce existencia bajo funcionamiento bajo las leyes del
país de su constitución y capacidad para ejercer el comercio en el país.
Internacionalmente una matriz se conoce como BRANCH que quiere decir rama.
b) Distribuidor:
Este es aquel ha sido seleccionado por una fabricante de acuerdo al cumplimiento
de una serie de criterios (red comercial, volumen de ventas, experiencia, imagen
en el mercado, entre otros) para que distribuya sus productos en una zona
determinada, normalmente una ciudad o región de un país.
c) Subsidiaria:
Es una sociedad con vida propia e independiente, y no tiene ningún tipo de
vinculación corporativa con la sociedad que la maneja o la controla. Una
subsidiaria tiene por tanto órganos de decisión propios, capital propio, y si llega a
quebrar no afecta a la sociedad controlante porque no tiene vinculación con esta.
La sociedad controlante es entendida como aquella que tiene en la subsidiaria una
participación en el capital que le permite tomar libremente decisiones con el
quórum necesario que le permite tomar cualquier decisión que afecte a la
sociedad en cualquier sentido. Se podría hacer una analogía entre un
padre=sociedad controlante y un hijo = subsidiaria; por eso una subsidiaria recibe
el nombre de FILIAL, palabra que proviene del latin filho que significa hijo.
Costos