FOLIO 1

SE INTERPONE DEMANDA ORDINARIA LABORAL PARA QUE EL PATRONO

PRUEBE LA JUSTA CAUSA EN QUE SE FUNDO EL DESPIDO INDIRECTO,
ILEGAL E INJUSTIFICADO. – EL PAGO DE INDEMNIZACIONES COMO SER
PRESTACIONES LABORALES COMO PREAVISO, Y DERECHOS ADQUIRIDOS,
VACACIONES PROPORCIONALES, DECIMO CUARTO MES PROPORCIONAL,
DECIMO TERCER MES PROPORCIONAL Y A MANERA DE INDEMNIZACIÓN
DE DAÑOS Y PERJUICIOS LOS SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR. -
REINTEGRO. - EMPLAZAMIENTO AL DEMANDADO PARA QUE CONTESTE
LA DEMANDA. - PETICIÓN. -SE ACOMPAÑAN DOCUMENTOS. - PODER.

JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DEL DEPARTAMENTO DE FRANCISCO

MORAZÁN

Yo, ZULMY DANEYLA MARADIAGA MARADIAGA, de generales ya conocidas en el

poder otorgado en escritura pública, actuando en mi condición de representante procesal de
la señora GENESIS ABIGAIL CARBAJAL GARCÍA, mayor de edad, soltera, hondureña,
con documento de identificación nacional 0801-1992-00374, con domicilio en la colonia Las
Minitas, calle doce (12), casa número siete (7), de la ciudad de Tegucigalpa, municipio del
Distrito Central, departamento de Francisco Morazán; promuevo DEMANDA
ORDINARIA LABORAL PARA QUE EL PATRONO PRUEBE LA JUSTA CAUSA EN
QUE SE FUNDO EL DESPIDO INDIRECTO, ILEGAL E INJUSTIFICADO, en contra
del Estado de Honduras, demanda que se incoa al Instituto Nacional de Migración, a través
de su Representante Legal la señora Rossana Ester Ventura quien es mayor de edad, casada,
Licenciada en Migración Internacional, hondureña, cuyo domicilio DECLARO BAJO
JURAMENTO DESCONOCER pero que para efectos de citación y emplazamientos puede
ser ubicada en el domicilio del Instituto Nacional de Migración sito Centro Cívico
Gubernamental José Cecilio del Valle de esta ciudad, demanda que fundo en los hechos y
consideraciones legales siguientes:

LO QUE SE DEMANDA

Demando a la señora Rossana Ester Ventura, en su condición de Patrono sea condenado al

pago de prestaciones laborales, derechos adquiridos e indemnizaciones, consistentes en EL
PAGO DE PRESTACIONES LABORALES; PREAVISO Y LOS DERECHOS
ADQUIRIDOS; VACACIONES PROPORCIONALES, DECIMO CUARTO MES
PROPORCIONAL, DECIMO TERCER MES PROPORCIONAL Y A MANERA DE
INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS LOS SALARIOS DEJADOS DE
PERCIBIR, estos últimos calculados desde la fecha efectiva del despido verbal, hasta la
fecha en que quede firme la sentencia del presente juicio.
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HECHOS

PRIMERO, COMIENZO DE LA RELACIÓN LABORAL: Que en fecha 09 de

diciembre del año 2014, mi representada comenzó a laborar para la señora Rossana Ester
Ventura representante legal del Instituto Nacional de Migración, con un primer contrato de
dos meses, luego firmaron otro sucesivamente un día después de la terminación, firmaron el
que seguía, sin dejar ningún día de laborar, ni fuera de los contratos hasta el 01 de febrero
del año 2016, en la contratación inicial fue en el puesto de Asistente Jurídico del Secretario
de Registro de la Secretaría General, luego a partir del 16 de julio del año 2015 mi
representada fue trasladada a la Gerencia de Derechos Humanos, en donde se le asigno el
puesto de Oficial de Derechos Humanos, devengando un salario mensual de VEINTIUN
MIL LEMPIRAS (L.21,000.00) y con un horario de trabajo de Lunes a Viernes de 9:00 AM
hasta las 5:00 PM.

SEGUNDO, SITUACIONES CONTRACTUALES: Acontece que en fecha 18 de enero

del año 2016, después de una reunión de trabajo en donde mi representada se encontraba con
todos sus compañeros de trabajo y a su vez en compañía de sus superiores, estando en dicho
lugar la señora Rossana Ester Ventura, al salir a almorzar después de dicha reunión mi
representada sufrió un accidente vial, debido a que ella sufrió muchas lesiones por el
accidente fue trasladada de emergencia ya que los paramédicos que la atendieron en la
ambulancia se percataron de que se encontraba embarazada ya que tenía un sangrado muy
fuerte de sus partes íntimas, cabe recalcar que mi representada estaba inconsciente y no tenía
conocimiento de tal embarazo, por ello cuando se despertó en el Hospital Medical Center
exactamente en la clínica de la doctora Melissa Jiménez, tal noticia le tomó por sorpresa, la
doctora le prescribió 11días de incapacidad, en los cuales mi representada estuvo
recuperándose de tan grave accidente puesto se le diagnostico T.L. y Amenaza de Aborto,
estos días comenzaron a correr desde la fecha del accidente que menciono en el inicio de
presente acápite y estos días incluyen hasta la fecha 28 de enero del presente año, cabe
recalcar que el día del accidente todos los compañeros de trabajo y la señora Rossana Ester
Ventura presenciaron el mismo y se acercaron inmediatamente a asistir a mi representada, en
ese momento mi representada antes de quedar inconsciente notifico personalmente lo ocurrió,
aun encontrándose muy delicada de salud mi representada regreso a su puesto de trabajo el
día 29 de enero del presente año, en ese momento se le solicito firmara el contrato del mes
de enero del año 2016.

TERCERO, TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: Resulta que en fecha 01

de febrero del año 2016, le entregaron a mi representada la notificación de despido, la señora
Juana García, Jefe de la Gerencia de Talento Humano, cuáles eran las causas que motivaban
su despido, ella le respondió que el despido era por órdenes superiores, siendo esta una
despido sin razones y motivos fundados en base a la ley, luego en fecha 05 de febrero del
2016, la misma Jefe de Talento Humano, antes mencionada, le manifestó que habían
reconsiderado reintegrarle, pero a otro puesto a la Gerencia de Inspectoría, con un sueldo de
L. 15,000.00, siendo un despido indirecto pues degradaron a mi representada a un puesto
 FOLIO 3

menor, por lo que ella considero que este era un despido injusto e ilegal debido a la rebaja de
salario y el cambio de trabajo.

MEDIOS DE PRUEBA

Para acreditar los extremos de esta demanda se ofrecen los siguientes medios de prueba:

Interrogatorio de Partes, Documentos Públicos, Documentos Privados, Medios técnicos de

reproducción de sonido y de la imagen, e instrumentos técnicos que permitan archivar y
conocer o reproducir palabras, datos, cifras y operaciones matemáticas llevadas a cabo con
fines contables o de otra clase, Testifical, Peritaje, Reconocimiento Judicial.

CUANTÍA DE LA DEMANDA

Estimamos la Cuantía de la Demanda por la cantidad de CIENTO NUEVE MIL

OCHENTA Y TRES CON SETENTA Y SEIS CENTAVOS (L109,083.76) más los
salarios caídos dejados de percibir desde el despido ilegal e injustificado hasta el momento
de la liquidación por firmeza de la Sentencia.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Fundo la presente Demanda en los artículos 80, 82, 90, 127, 128, 129, 134 de la Constitución
de la República, artículos 1, 2, 3, 4, 5, 18, 19, 20, 21, 23, 25, 27, 30, 41, 47, 113, 116, 117,
345, 346, 349, 351, 352, 360, 361, 363, 364, 365, 374, 381, 690, 703, 704, 705, 706, 708,
709, 711, 719, 720, 722, 729, 738, 739, 749, 752, 858, 864 y demás aplicables al Código del
Trabajo; artículo 1 al 22 sobre los principios que rigen todo proceso, 82, 228, 234, 251 y
demás aplicables del Código Procesal Civil.

PETICIÓN

Al señor Juez respetuosamente PIDO:

1. Admitir la presente Demanda Ordinaria Laboral, junto con la copia simple que se
acompaña, solicitando que por medio de la Secretaría del despacho se autentique la
copia indicada.
2. Efectuar citación y emplazamiento personalmente en legal y debida forma a la señora
ROSSANA ESTER VENTURA, por medio del receptor del juzgado, debiendo el
funcionario delegado hacerle entrega de la copia de la demanda y la cédula de
citación, haciéndole las advertencias de ley para que la conteste dentro del término
de seis días hábiles contados a partir del día hábil siguiente a la fecha de
emplazamiento.
3. En aras de la debida celeridad procesal solicito se habiliten días y horas inhábiles para
la práctica de dichas diligencias.
4. Si no contestaré declarar en CONTUMACIA, si contestando no se allanaré señalar
la respectiva audiencia de conciliación y so fracasada está, convertirla en primera de
trámite para que las partes hagan uso de los derechos que les asisten conforme a la
ley, para proponer los medios de prueba mismos que se evacuaran en las subsiguientes
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audiencias de trámite que se señalan al efecto, y en definitiva en la audiencia de

juzgamiento.
5. Motivar la correspondiente sentencia, declarando con lugar la demanda y condenando
a la demandada ROSSANA ESTER VENTURA a pagar los conceptos consignador
en la CUANTÍA de la presente DEMANDA.
6. En caso de que la presente demanda adolezca de defectos o no cumpla con los
presupuestos procesales, se ordene subsanar los mismos en el plazo establecido según
los artículos 20 y 587 numeral 1, Del Código Procesal Civil ya que manifiesto mi
voluntad para cumplir con todos los requisitos exigidos por la ley.

ANEXOS

Documentos que se adjuntan:

1. Escritura Pública de poder otorgado a la abogada Zulmy Daneyla Maradiaga

Maradiaga.
2. Copia de Carné de la abogada Zulmy Daneyla Maradiaga Maradiaga.
3. Documento de Identificación Nacional de la trabajadora Genesis Abigail Carbajal
García.
4. Documento de Identificación Nacional de la testigo Sady Adriana Martínez Alvarado.
5. Cálculo de Prestaciones.
6. Acta Circunstanciada de Inspectoría de Trabajo.
7. Cédula de Citación.
8. Constancia de Constatación de Hechos Laborales.
9. Acta de Cierre de Diligencias Administrativas.
10. Incapacidad y Prueba de Embarazo de la señora Genesis Abigail Carbajal García.

En la Ciudad de Tegucigalpa, Departamento de Francisco Morazán, Municipio del Distrito

Central, a los ocho (08) días del mes de marzo del año dos mil dieciséis (2016).

_______________________________________________________

ABG. ZULMY DANEYLA MARADIAGA MARADIAGA

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INSTRUMENTO PÚBLICO NÚMERO VEINTE - (20). PODER ESPECIAL PARA

PLEITOS Y GESTIONES ADMINISTRATIVAS. – En la ciudad de Tegucigalpa,

municipio del Distrito Central, departamento de Francisco Morazán; a los diecinueve (19)

días del mes de febrero del año dos mil dieciséis (2016), siendo las tres y veinte minutos de

la tarde (03:20 p.m.). Ante mí, AMARY SUSANA VILLALOBOS PINEDA, Abogada y

Notario Público, con domicilio en colonia Centroamérica Oeste, e inscrita en el Colegio de

Abogados de Honduras bajo el número veintidós mil trescientos setenta y cuatro (22374),

con número de exequátur cero, dos, siete, tres (0273), en el Registro de Notarios de la

Honorable Corte Suprema de Justicia; con Registro Tributario Nacional número cero, seis,

cero, uno, uno, nueve, nueve, siete, cero, cero, nueve, ocho, seis, ocho (06011997009868),

con Notaría establecida en la Colonia Lomas de Toncontín, calle principal, edificio Flores,

primer nivel, local número dos (2), localizada con el número de teléfono ocho, nueve, tres,

tres, uno, cuatro, nueve, tres (89331493) y correo electrónico

[email protected] Comparecen personalmente la señora GENESIS

ABIGAIL CARBAJAL GARCÍA, mayor de edad, soltera, Licenciada en Administración

de Empresas, hondureña con documento de identificación nacional número cero, ocho, cero,

uno guion mil novecientos noventa y dos guion cero, cero, tres, siete, cuatro (0801-1992-

00374); y con domicilio en la colonia Las Minitas, calle doce (12), casa número siete (7), de

la ciudad de Tegucigalpa, municipio del Distrito Central, departamento de Francisco

Morazán a, quien asegurándome encontrarse en el pleno goce y ejercicio de sus derechos

civiles, libre y espontáneamente manifiesta: Por este acto en su condición con que actúa,

viene a conferirle PODER ESPECIAL PARA PLEITOS Y GESTIONES

ADMINISTRATIVAS, amplio y bastante en cuanto a derecho se requiera y fuere necesario

en favor de la Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales ZULMY DANEYLA

MARADIAGA MARADIAGA, mayor de edad, casada, hondureña y de este domicilio,

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miembro inscrito en el Honorable Colegio de Abogados de Honduras con Carnet Número

cuarenta mil quinientos noventa y siete (40597); con oficinas profesionales ubicadas en el

Bufete Jurídico Maradiaga y Asociados, Barrio Abajo, contiguo al Instituto Hondureño de

Seguridad Social (IHSS), correo electrónico [email protected], con teléfono

98765432 a efectos de que reciba comunicaciones directas; para que las represente en todos

los asuntos que tengan interés, ya sea de jurisdicción contenciosa o voluntaria, judiciales o

administrativos, de naturaleza civil, mercantil, laboral, criminal, agrario, contencioso

administrativo, familia, instituciones públicas y privadas o de cualquier otra índole en que

las referidas deban intervenir, ya sea como demandantes o demandadas; para que presente

toda clase de escritos, autorizaciones, solicitudes o peticiones, inicie diligencias y los trámites

mediante todos sus procedimientos hasta la finalización y obtención de sentencias y

resoluciones definitivas; para que interponga contra los autos, providencias, resoluciones o

contra las sentencias los recursos que autoriza la ley y los siga en todas sus instancias; pues

al efecto, se le están confiriendo las facultades generales del mandato judicial y

administrativo, incluso las de expresa mención como ser: las especiales de aprobar

convenios, desistir en primera instancia de la acción deducida, aceptar la demanda contraria,

deferir el juramento decisorio, aceptar su delación, absolver posiciones, conciliar, renunciar

a los recursos o términos legales, transigir, comprometer, otorgar a los árbitro facultades de

arbitradores, aprobar convenios, sustituir y percibir; y que están contenidas en los artículos

ochenta y uno (81), ochenta y dos (82) numeral dos (2) del Código Procesal Civil, y cincuenta

y siete (57) de la Ley de Procedimiento Administrativo; asimismo lo facultan para que al

comparecer en juicio a las audiencias de remate de bienes en pública subasta, acepte los que

sean adjudicados en favor de sus mandantes y comparezca en nombre y representación de las

mismas a aceptar la tradición de dominio de dichos bienes, por otra parte que este poder lo

otorgan las comparecientes con el fin de que haga uso de él, el mandatario en todo lo que
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beneficie y defienda los intereses de las referidas mandantes y que de lo perjudicial disienta,

siendo entendido que deberá ajustarse a la disposiciones del mandato que señale la Ley, tanto

en lo que se refiera a deberes y a derechos. – SEGUNDO: Asimismo lo facultan, para que

pueda comparecer ante cualquier persona natural o jurídica, instituciones autónomas y Semi

Autónomas, y la represente en cualquier trámite en cualquier institución judicial,

administrativa o de cualquier índole en dicha jurisdicción, a tramitar permisos de toda clase,

licencias, registrar instrumentos y sentencias, para que pueda firmar, retirar, entregar

cualquier documento que se le ponga a la vista para que pueda sustituir este poder en todo o

en parte, a favor de quien la comparece, prometiendo tener oír subsistente y válido cuando

en virtud ejecute dicho apoderado o sustitutos y a no reclamarle por ningún concepto, como

también para que lo recobre cuando lo estime conveniente.- Así lo dicen y otorgan las

comparecientes, enteradas del derecho que la ley les otorga para leer por si este instrumento,

por su acuerdo le di lectura integra, cuto contenido ratifican, firman y estampan la huella

digital del dedo índice de la mano derecha.- De todo lo cual, del conocimiento, nacionalidad,

edad, estado civil, profesión u oficio y domicilio del compareciente, así como de haber tenido

a la vista el documento de identificación nacional número cero, ocho, cero, uno guion mil

novecientos noventa y dos guion cero, cero, tres, siete, cuatro (0801-1992-00374).- DOY

FE. –

GENESIS ABIGAIL CARBAJAL GARCÍA

AMARY SUSANA VILLALOBOS PINEDA

NOTARIO PÚBLICO
 FOLIO 8

En el mismo lugar, libre y selle la primera copia del instrumento que antecede, en el papel

sellado correspondiente y con los timbres de ley debidamente cancelados, quedando su

original con el cual concuerda con el número preinserto en mi Protocolo del corriente año en

donde al final anote el libramiento. – DOY FE. –

AMARY SUSANA VILLALOBOS PINEDA

NOTARIO PÚBLICO
 FOLIO 9

ZULMY DANEYLA
MARADIAGA MARADIAGA

0616- 1990- 00328

ABOGADO

40597
18/11/2024

ZULMY DANEYLA MARADIAGA MARADIAGA

FOLIO 10
FOLIO 11
FOLIO 12
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ACTA CIRCUNSTACIADA

En la ciudad de Tegucigalpa, departamento de Francisco Morazán, siendo las 10:00 horas

de la mañana del jueves once (11) de febrero del año dos mil dieciséis (2016), El suscrito
Inspector de Trabajo en cumplimiento de los artículos 13,14,15,34,37,40,43 y demás
aplicables de la Ley de Inspección de Trabajo se Constituye en el centro de Trabajo
Denominado INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACION con oficinas principales en
esta ciudad de Tegucigalpa, para realizar Inspección extraordinaria que se registrara bajo
el número 201207-16 por solicitud presentada ante la Inspección de Trabajo por la
Trabajadora GENESIS ABIGAIL CARBAJAL GARCIA en fecha martes veinte y tres
de febrero del presente año que consiste en constatar el despido indirecto, del que fue
objeto el día cinco (05) de febrero del año dos mil dieciséis (2016) por parte de la señora
Juana García, Jefe de la Gerencia de Talento Humano, en donde se hará constatar lo
siguiente: solicitar contrato de Trabajo, Salario que devengaba, Horario de Trabajo,
Antigüedad laboral, Fecha de Ingreso y Despido, actividad que se desempeñaba, por lo
cual constituido en dicho Centro de Trabajo y habiendo exhibido la respectiva credencial
que me acredita como Inspector de Trabajo acompañada de los peticionarios nos
avocamos con la señora ROSSANA ESTER VENTURA en su condición de directora
del INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACIÓN y representante procesal del centro
de Trabajo antes descrito, a quien presentó la solicitud de Inspección y a la vez se le hace
del conocimiento que puede verificar los motivos de mi visita llamando al teléfono 2232-
3918, el Suscrito Inspector de Trabajo procede Inicialmente a ceder el uso de la palabra a
la trabajadora GENESIS ABIGAIL CARBAJAL GARCIA; quien libremente
manifiesta ratifico el reclamo laboral interpuesto ante la secretaria de Trabajo y solicitud
a la parte patronal se manifiesta al respecto en cuanto al despido indirecto efectivamente
el día cinco (05) de febrero del año dos mil dieciséis (2016) sin justificación alguna
manifestando el encargado de recursos humanos que es separada de mi puesto por ordenes
superiores para trasladarme a un puesto menor siendo un despido indirecto sin razones ni
fundamentos, sigue manifestando la señora GENESIS ABIGAIL CARBAJAL
GARCIA que inicio a laborar para el INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACION, el
DÍA NUEVE (09) DE DICIEMBRE DEL AÑO DOS MIL CATORCE (2014); en el
puesto de Asistente jurídico del secretario de registro de la Secretaría general del Instituto
Nacional de Migración, devengando un salario mensual de VEINTE UN MIL
LEMPIRAS EXACTOS (L. 21,000.00), posteriormente fui trasladado al puesto de
Gerencia de Derechos Humanos, asignándome el cargo de Oficial de Derechos Humanos,
encomendándome tareas relacionadas e inherentes al puesto de Oficial de Derechos
Humanos, de las cuales resaltan las labores de estructuración de expedientes de las
solicitudes de refugio, asilo, apátrida y razones humanitarias, competentes al Instituto
Nacional de Migración, participar en coordinación con las delegaciones migratorias y el
departamento de Inspectoría de las investigaciones preliminares, participar en la
elaboración de los dictámenes técnicos y autorizaciones de permanencia temporal y
solicitudes de refugio para extranjero, entre otras tareas y asignaciones que resulte a mi
 FOLIO 14

área de trabajo hasta que fui despedido, es todo lo que deseo manifestar al respecto.
reservándonos el uso de la palabra en caso de ser necesario seguidamente, el suscrito
inspector de trabajo procede a ceder el uso de la palabra a la señora ROSSANA ESTER
VENTURA en su condición autorizada quien manifiesta que si le notificó a la trabajadora
en el departamento de recursos humanos que sería trasladada de puesto a uno menor, es
todo lo que deseo manifestar al respecto, el inspector del trabajo procede a dar lectura y
cierre a la presente acta con la certificación de estando las partes actuantes juntos y ante
el Suscrito Inspectoría De Trabajo que da fe, siendo las doce del día con quince minutos
(12:15 PM.) de este mismo día.

–––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––
PATRONO TRABAJADOR
ROSSANA ESTER VENTURA GENESIS ABIGAIL CARBAJAL
GARCÍA

RODOLFO ALEXANDER MANUELES

INSPECTOR DEL TRABAJO

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SECRETARÍA DE ESTADO EN LOS DESPACHOS DE TRABAJO Y SEGURIDAD

SOCIAL.

INSPECCIÓN GENERAL DEL TRABAJO.

REGISTRO NO. RPPJ-0254-CONC-16

CEDULA DE CITACIÓN

La Inspección Regional del Trabajo por este medio CITA legalmente a: La señora
ROSSANA ESTER VENTURA, quien actúa como representante legal a la primera cita.

Centro de trabajo denominado: INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACIÓN Para que

comparezca ante esta dependencia el día jueves 18 de Febrero del 2016, a las 8:00 de la
mañana a efecto de participar en una audiencia de Conciliación que tiene por objeto procurar
que las partes involucradas en el conflicto laboral reportado por el Requirente empleado:
GENESIS ABIGAIL CARBAJAL GARCIA, ante la Autoridad del trabajo planteada por
el pago de EL PAGO DE PRESTACIONES LABORALES; PREAVISO Y LOS
DERECHOS ADQUIRIDOS; VACACIONES PROPORCIONALES, DECIMO
CUARTO MES PROPORCIONAL, DECIMO TERCER MES PROPORCIONAL Y A
MANERA DE INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS LOS SALARIOS
DEJADOS DE PERCIBIR. En caso de no poder comparecer personalmente, puede hacerse
representar por otra persona, otorgándole carta poder debidamente autenticada, la que deberá
ser presentada en el momento de la audiencia, Caso contrario no podrá ser partícipe de la
audiencia.

CEL 94-74-91.35

Tegucigalpa, Tegucigalpa lunes 15 de febrero del 2016

RODOLFO ALEXANDER MANUELES

CONCILIADOR LABORAL
 FOLIO 16

CONSTANCIA DE CONSTATACIÓN DE HECHOS

EXPEDIENTE #00415

En la ciudad de Tegucigalpa departamento de Francisco Morazán a los veintinueve días del

mes de febrero del año dos mil dieciséis 2016, siendo las 1:00 pm horas con 30 minutos de
la tarde. El suscrito (a), inspector (a) del Trabajo en aplicación del convenio 81 de la OIT, y
de los artículos 95 (8), 610, 614 (I), 616, 617, 618 y 619 del Código del Trabajo, con
instrucciones de la Inspección General del Trabajo ME CONSTITUYO en el
centro de trabajo de nominado al Instituto Nacional de Migración, a través de su
Representante Legal la señora Rossana Ester Ventura quien es mayor de edad, casada,
Licenciada en Migración Internacional, hondureña. Y para constatar los extremos siguientes:
motivo y fecha de término la relación laboral ,cuantos años laboro para dicha empresa
y verificar si se ha efectuado el pago de prestaciones y demás derechos laborales
que la ley otorga y en caso de no haberlo hecho que explique el motivo, además también
constatar: la fecha de inicio de relación laboral, contrato de trabajo por escrito, puesto que
ocupaba, salario mensual que devengaba, forma de pago, décimo tercer mes, décimo
cuarto mes y vacaciones, jornada y horario de trabajo. Manifestándose las partes de la
siguiente manera: el trabajador libremente dice Que: lo único que solicita es que se le brinde
una explicación sobre el motivo de sus despido ya que lo considera injusto, indirecto e
injustificado y que se le paguen sus derechos adquiridos que le corresponden
conforme a ley, al igual que manifiesta que era contratada por periodo de 2 meses de los
cuales nunca recibió una copia y no se le permitió acceder a una al igual que la manera de
reintegro que le ofrecían era en un menor puesto del que estaba. seguidamente se le sede
el uso de la palabra al Representante legal de dicha empresa, quien manifiesta sobre
los extremos plantados lo siguiente: Que el motivo de la terminación de la relación
laboral ha sido recortes de personal programados por la empresa debido a que sus
ingresos económicos han bajado y que el pago de sus prestaciones no los realizaría ya que ya
lo había cancelado y sobre la fecha de inicio de relación laboral manifiesta que inicio el
09 de diciembre del año 2019, mediante contrato de trabajo escrito, y que su último
puesto de trabajo fue como Asistente Jurídico del Secretario de Registro de la Secretaría
General, luego a partir del 16 de julio del año 2015 mi representada fue trasladada a la
Gerencia de Derechos Humanos, en donde se le asigno el puesto de Oficial de Derechos
Humanos , su salario fue conforme a las planillas de pago presentadas es de 21,000.00 LPS,
planilla de pago del décimo tercer mes de salario, planilla de pago del décimo cuarto mes de
salario, planilla de pago de vacaciones, jornada y horario de trabajo, y en la cual se
constata que el representante legal es Rossana Ester Ventura, y su permiso de operación
vigente # 2033,número de trabajadores, para que presente el reglamento interno
de trabajo para que manifieste si el trabajador laboro horas extras y verificar su pago y se
le pregunto si tiene algo más que agregar o conciliar: A cual dijo que no tenía nada más que
decir. Y una vez leída que fue la presente acta a las partes manifestantes, quienes
al estar entendidas y enteradas de lo que aquí establecido firman para constancia
 FOLIO 17

junto con el suscrito inspector que da fe, se anexan a la presente los documentos entregados,
siendo las dos (2) horas con treinta (30) minutos de la tarde.

_____________________________

Firma y huella del solicitante Representante legal de la empresa

Inspector del trabajo.

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ACTA DE CIERRE DE LAS DILIGENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONCILIATORIA POR LA NO COMPARECENCIA DE LA PARTE REQUERIDA.

En la ciudad de Tegucigalpa Departamento de Francisco Morazán, siendo las diez de la

mañana (10:00 am.), del día viernes 4 de marzo del 2016 la suscrita conciliadora laboral
ETHIN MILADYS CANALES ROMERO, designada en el expediente número RACL-
CONC-OOOO,59, contentivo de la solicitud de servicio de conciliación instaurada por la
requirente la señora: GÉNESIS ABIGAIL CARBAJAL GARCÍA en fecha 3 de marzo del
2022, cuyo objetivo es por EL PAGO DE INDEMNIZACIONES COMO SER
PRESTACIONES LABORALES COMO PREAVISO, Y DERECHOS ADQUIRIDOS,
VACACIONES PROPORCIONALES, DECIMO CUARTO MES PROPORCIONAL,
DECIMO TERCER MES PROPORCIONAL REINTEGRO, siendo el día y hora fijada
para la presente audiencia, deja constancia de la comparecencia únicamente de la requirente
la Señora: GÉNESIS ABIGAIL CARBAJAL GARCÍA, quien acredita su persona con
documento nacional de identificación 0801-1992-00374, y de la no comparecencia del
requerido Instituto Nacional de Migración por medio de su Representante Legal la señora
ROSSANA ESTER VENTURA, por lo cual se procede a dar por finalizada las diligencias
administrativas conciliatorias, quedando expedita la vía judicial ordinaria. En fe de lo cual,
se firma dos ejemplares originales de la presente por y ante la SUSCRITA: conciliadora
Laboral actuante, Jefe del Departamento de Conciliación y mediación, dependiente de la
Dirección General del Trabajo que da fe en el lugar y fechas indicadas precedentemente.

____________________________________________________________
JEFE DE SERVICIO DE RESOLUCION ALTERNA DE CONFLICTOS
LABORALES.
 FOLIO 19

01 16
28

0801-1992-00374
 FOLIO 20

lOMoAR cPSD| 19000208

Página No. : 1
*81015068*
Fecha de ingreso : 2016-01-18 01:30
Fecha de impresión :
No. de Orden : 81015068 : CARBAJAL No. ingreso : 5024861065
Paciente GARCIA GENESIS ABIGAIL Edad : 23 Años
Documento Id : 1070945338 Teléfono : 3167430
Sede : TEGUCIGALPA, FRANCISCO MORAZAN Servicio : CONSULTA EXTERNA
Médico : MELISSA JIMENEZ

Examen Resultado Unidades Valores de Referencia

PRUEBAS SEROLOGICAS

PRUEBA DE EMBARAZO Positivo

La prueba detecta valores de la BhCG desde 25 mIU/ml detectando posible embarazo de aproximadamente dos
meses de embarazo. Determinación Cualitativa.
Técnica:Inmunocromatografia
Vb. MELISSA JIMENEZ

ota: la empresa no s e responsabiliza de enmendaduras realizadas a este reporte