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Cómo Hacer una Carta de

Presentación: Ejemplos
2023
Equipo editorial de LiveCareer
Actualizado:
24/04/2023

Aunque el currículum vitae es el elemento

indispensable para la solicitud de cualquier
empleo, la carta de presentación es una
herramienta que puede darle aún más fuerza a
nuestra candidatura.

Muchas personas creen que las cartas de

presentación ya no son necesarias en los
procesos de reclutamiento, no obstante, ese no
es el caso. El 83% de los reclutadores afirman
que las cartas de presentación son
indispensables al tomar una decisión de
contratación. Por ello, en esta guía vamos a
contarte todo lo que necesitas saber sobre cómo
hacer una carta de presentación que te consiga
el empleo de tus sueños.

Utiliza el editor de cartas de presentación de

LiveCareer y tu carta se escribirá prácticamente
sola. Elige elige entre las distintas plantillas de
cartas de presentación, contesta unas simples
preguntas y el editor creará una carta de
presentación profesional adaptada a tí, que
podrás editar completamente.

EMPIEZA TU CARTA DE
PRESENTACIÓN

Ejemplo de Carta de Presentación

Blanca Castro Arana

+34 923 26 72 55
Calle San Pablo, 80, 37008
Salamanca

Daniel Villaseñor Alcalá

Gerente de recursos humanos
Technical Genius
Calle Pozo Amarillo, 23, 37001
Salamanca, Spain

Apreciable Daniel:

Escribo esta carta para manifestar mi

interés en la posición de Project Manager
que recientemente se abrió en Technical
Genius. Después de tres años de
experiencia desempeñándome en un
puesto similar en Alquimia Inc, estoy
segura de que cuento con los
conocimientos necesarios acerca de
planeación de proyectos y control de
calidad para colaborar a que Technical
Genius alcance sus objetivos de negocios.

A lo largo de mi carrera, no solo logré una

reducción del 25% en los costos de
desarrollo de páginas web y aplicaciones
móviles de Alquimia, sino que implementé
una nueva metodología de trabajo
estandarizado que permitió aumentar la
productividad del equipo en un 15%. De
igual forma, sé que están buscando a
alguien experimentado en la metodología
SCRUM y con conocimientos avanzados
de inglés, por lo que, gracias a mi
certificación de Gestión Ágil de Proyectos
otorgada por la Innovation &
Entrepreneurship Business School (IEBS) y
a mi Toefl IBT de 114 puntos, estoy
convencida de que soy una candidata más
que adecuada para el puesto.

Siempre he admirado la filosofía de

trabajo de Technical Genius. Además de
ser unos pioneros de la industria
tecnológica en España, admiro que tengan
mucho respeto por el trabajo creativo y le
den a sus empleados la libertad de
experimentar y probar nuevas ideas. Al ser
una persona con mucha iniciativa y una
mente curiosa, no puedo esperar para
formar parte del equipo y trabajar juntos
para generar nuevos proyectos.

Me encantaría poder reunirme contigo la

próxima semana para que hablemos
sobre cómo puedo agilizar los procesos
de reporting y reducir el número de errores
técnicos de la empresa en un 20%.

Atentamente,

Blanca Castro Arana

¿Necesitas una carta de presentación más

orientada hacia tu profesión? Contamos con
decenas de guías adaptadas a diferentes
puestos de trabajo, como las siguientes:
Carta de presentación sin experiencia.
Carta de presentación para un arquitecto.
Carta de presentación para la hostelería.
Carta de presentación para un fotógrafo.
Carta de presentación para Mercadona.
Carta de presentación creativa.
Carta de presentación para trabajar en un
banco.
Carta de presentación para un teleoperador.
Carta de presentación en Francés.
Despedida en una carta de presentación.
Qué es una carta de presentación.

1. Elige el Mejor Formato para tu

Carta de Presentación

La carta de presentación es un documento

profesional. Por lo tanto, su formato debe de
reflejar este mismo profesionalismo. Aunque
existen varias respuestas al cómo hacer una
carta de presentación elegante y sencilla, aquí te
mostramos los lineamientos principales:
Realiza tu carta en una hoja tamaño A4: Este
es el tamaño más común y le facilitarás el
trabajo al reclutador en caso de que quiera
imprimirla.
Alinea el texto a la izquierda: Nunca lo pongas
centrado o justificado ya que hace que el texto
se vea menos limpio.
Utiliza un interlineado de 1,5: Esto hará que tu
carta sea aún más legible.
Deja un espacio entre cada párrafo: Los
espacios en blanco ayudan a que la vista del
reclutador descanse.
Utiliza márgenes de 2,5 centímetros.
Opta por tipografías sencillas y modernas:
Nada de Times New Roman o Comic Sans, mejor
inclínate por fuentes como Georgia o Helvética.
Establece un tamaño de letra de entre 10 y 12
puntos.

De igual forma, recuerda que el Servicio Público

de Empleo Estatal (SEPE) afirma que la
extensión de las cartas de presentación siempre
debe ser de menos a un folio.

2. Comienza con un Encabezado

Apropiado

Al igual que con cualquier otro tipo de carta, la

carta de presentación debe empezar con un
encabezado que contenga tu información de
contacto y la del destinatario.

Estos son los datos que debe de contener esta

sección:
Información del remitente: Nombre completo,
dirección, email y teléfono. También puedes
agregar tu perfil de alguna red social como
LinkedIn o una liga a tu portafolio.
Información del destinatario: Nombre y cargo
de la persona a la que va dirigida tu carta (si es
que lo tienes), nombre de la empresa y dirección.
Fecha de envío de la carta de presentación.

Encabezado de Carta de Presentación -

Ejemplo

Elisa Zamora García

Calle de la Libertad, 17
28004 Madrid
+34 847 744 838
[email protected]

Sara Fuentes Vázquez

Coordinadora de recursos humanos
Toledo y Castro Abogados
Calle de Azcona, 46
28028 Madrid

20 de abril de 2020

3. Escribe un Saludo
Personalizado

Escribir el saludo de una carta de presentación

parece una tarea sencilla, no obstante, esa
sección requiere un esfuerzo adicional si es que
se quiere impresionar al reclutador desde la
primera línea.

La clave de cómo hacer una carta de

presentación de buena calidad recae en la
personalización y el saludo es la oportunidad
perfecta para cumplir este objetivo. El 48% de los
reclutadores afirma que descartarían una carta
de presentación que no esté personalizada para
la empresa y el puesto de interés.

Por ello, lo ideal es que te tomes el tiempo de

buscar el nombre completo del reclutador y lo
incluyas en tu saludo. Esta información muchas
veces viene en la descripción de la oferta. No
obstante, también la puedes encontrar en otros
sitios como la página web de la empresa,
LinkedIn o incluso Google.

Saludo de Carta de Presentación - Ejemplo

con Nombre del Reclutador

Estimado Víctor Cortés Salazar

Acompañar el saludo con algún adjetivo sencillo

como “Estimado” o “Apreciable” le dará más
formalidad a tu carta. Términos como “Señor”,
“Señora” o “Señorita” pueden generar confusión,
en especial si no conoces el género, la edad o el
estatus civil de la persona, así que es mejor
evitarlos.

Si no conoces el nombre del reclutador, puedes

omitirlo y usar el nombre del cargo del
departamento al que te interesa unirte.

Saludo de Carta de Presentación - Ejemplo

sin Nombre de Reclutador

Apreciable Gerente de Marketing Digital

Si tampoco conoces el nombre del puesto, tu

último recurso es dirigirte directamente al
departamento de recursos humanos, pero solo
opta por este recurso ya que hayas agotado
todos los anteriores.

Puedes modificar tus cartas de presentación

para adaptarlas a los requisitos de cada oferta
de trabajo. Añade el nombre de tu profesión y la
empresa a la que estás contactando para que el
editor adapte automáticamente el contenido
para la situación. Crea tu carta de presentación
de forma sencilla y preséntate a la oferta de
trabajo en tiempo record.

EMPIEZA TU CARTA DE
PRESENTACIÓN

4. Preséntate y Menciona tu
Interés en el Puesto

Existen muchas respuestas a la pregunta de

cómo escribir el inicio de una carta de
presentación, sin embargo, el punto de este
párrafo es intrigar al reclutador y lograr que siga
leyendo. Por ello, el primer párrafo siempre
deberá de contener 3 elementos principales:
1. Introducción personal.
2. Puesto de interés.
3. Breve resumen de tu experiencia laboral y
habilidades profesionales.

Cómo hacer una carta de presentación:

introducción con Experiencia

Tras más de 6 años de experiencia como

diseñadora gráfica, siempre busqué una
oportunidad para formar parte del mundo
editorial. Es por eso que me entusiasmó
mucho descubrir la vacante de diseñador
editorial en Amara Publicaciones. Además
de mis conocimientos en Adobe
Photoshop, InDesign e Ilustrator, también
cuento con una certificación en
Maquetación para Medios Impresos por
parte del Centro de Estudios de
Innovación. De igual forma, he colaborado
como ilustradora en 2 proyectos infantiles
de los cuales se imprimieron más de
20,000 copias.

Como puedes ver, en el ejemplo de esta carta de

presentación se hace énfasis en los logros y en
las capacidades. Pero ¿qué pasa cuando no se
cuenta con mucha experiencia laboral? En este
caso también deberás de presentarte y
mencionar qué empleo te interesa, pero deberás
enfocarte en tu pasión y entusiasmo por el
puesto. Mira el siguiente modelo:

Cómo hacer una carta de presentación:

introducción sin Experiencia

Desde antes de entrar a la universidad,

siempre fui un gran admirador de
Amazon. Me sorprendió mucho su
evolución de una pequeña compañía que
vendía libros a uno de los emporios de
tecnología más grandes del mundo. Es
por eso que ahora que me he graduado
como ingeniero en sistemas, me
encantaría usar mis conocimientos de
programación para ayudar a que la
empresa siga creciendo y brindándole el
mejor servicio a sus clientes.

Si quieres saber más estrategias, puedes leer

nuestra guía especializada acerca de cómo
empezar una carta de presentación.

5. Menciona Por Qué Eres Perfecto

Para la Empresa y Por Qué la
Empresa es Perfecta Para ti

Tras capturar la atención del reclutador, ahora

viene la labor de convencimiento. El cuerpo de tu
carta de presentación se compone dos párrafos
principales: uno que hable de las razones para
contratarte y otro que mencione las razones por
las que quieres pertenecer a la empresa.

Cómo hacer una carta de presentación que te

consiga un empleo depende en gran parte de los
argumentos que le ofrezcas al reclutador, así que
no tengas miedo de alardear un poco y
mencionar todo aquello que te hace el candidato
ideal.

La clave está en leer detenidamente la

descripción del puesto y mencionar todos
aquellos requerimientos que coincidan con tu
perfil. De igual forma, no está de más demostrar
que tienes conocimiento de la empresa y que sus
valores y cultura son compatibles contigo.

Cómo hacer el cuerpo de una carta de

presentación: Ejemplo de Candidato con
Experiencia

La oferta de empleo especificaba que

necesitaban un contable con experiencia
en softwares de gestión de empresas. En
mi actual puesto dentro de Hallfreck
Consultores, utilizo las herramientas de
Navision, Dynamics y Sap diariamente. De
igual forma, sé que necesitan a alguien
con capacidad de realizar presupuestos
anuales. Esta es una tarea que he
desempeñado durante mis últimos 3 años
dentro de la empresa y que ha colaborado
a ahorrar cerca de 800,000 mil euros a
Hallfreck. Estoy seguro de que puedo
utilizar mis conocimientos en el área para
obtener resultados similares en GD
Asesoría.

Ayudar a otros siempre ha sido uno de

mis propósitos tanto profesionales como
personales. Es por ello que creo que la
misión de GD de asesorar a pequeñas y
medianas empresas, así como de
fomentar la economía local es una con la
que me identifico profundamente. Para mí
sería un honor formar parte de una
empresa comprometida con los
emprendedores españoles y colaborar
para que más familias pueden generar
recursos propios.

Esta sección puede parecer un poco intimidante

si no cuentas con la suficiente experiencia
profesional. No obstante, aún como estudiante o
recién graduado, hay formas de demostarle al
seleccionador que tú eres el candidato perfecto
para el puesto.

Cómo hacer el cuerpo de una carta de

presentación: Ejemplo de Candidato sin
Experiencia

Sé que el puesto de interno en Gameloft

requiere de un candidato que esté
familiarizado con las principales redes
sociales del momento. Durante mi último
semestre de la universidad, decidí
comenzar mi propio canal de YouTube
para hablar del mundo de los videojuegos.
En los primeros 6 meses logré un total de
5 mil suscriptores y también alcancé 3 mil
seguidores en Instagram y en Facebook.
De igual forma, también poseo
conocimientos sobre el manejo de
plataformas como Hootsuit y Tailwind y
tengo un nivel intermedio de Wordpress.

Los videojuegos son mi pasión. Desde

que era un niño pequeño pasaba horas
sentado frente al televisor pasando nivel
tras nivel. Gameloft se ha convertido en
un referente de la industria gamer en
España y es por eso que me encantaría
unirme a sus filas, para promocionar sus
nuevos juegos y generar una comunidad
de usuarios comprometidos con la
empresa.

Los proyectos escolares pueden ser de mucha

utilidad al escribir una carta de presentación sin
experiencia, así como también los intereses
personales. Tan solo es necesario que te
identifiques qué puede resultar de interés para el
reclutador con base en el puesto que deseas.

6. Haz que el Reclutador te llame

para una Entrevista

Quizás pienses que ya sabes todo lo necesario

acerca cómo hacer una carta de presentación.
No obstante, aún falta uno de los puntos más
relevantes de este documento: el llamado a la
acción.

Mientras que en un CV solo puedes listar tu

experiencia y habilidades, en una carta de
presentación tienes la oportunidad de animar al
reclutador a levantar el teléfono y llamarte. Los
expertos en reclutamiento afirman que invitar al
seleccionador a que te haga una entrevista es
una de las mejores estrategias para escribir una
carta de presentación. Esta parte te hará ver
como una persona determinada y con confianza
en sí misma. Solo recuerda que debes ser
profesional y claro y nunca rogarle al
seleccionador.

Cómo hacer el cuerpo de una carta de

presentación: Ejemplo de Llamada a la
Acción

Me gustaría mucho poder reunirnos en

persona la semana que entra para discutir
a profundidad cómo mis técnicas de
enseñanza aumentaron la nota media de
mis grupos en un 15%.

Apoyarte en datos numéricos comprobables es

una estrategia infalible para cautivar al
seleccionador. Esto le recordará lo que eres
capaz de hacer por la empresa.

7. Cierra tu Carta de Presentación

y Despídete Profesionalmente

El final de tu carta de presentación es tan

importante como el inicio. Despedirte
apropiadamente dejará al reclutador con un buen
sabor de boca y con deseos de ponerse en
contacto contigo lo más pronto posible.

El secreto de cómo hacer una carta de

presentación con una buena despedida está en
la simplicidad. Ya has hecho todo el trabajo
pesado, ahora solo queda cerrar de una forma
profesional y sencilla.

Mira el siguiente modelo:

Cómo hacer el cuerpo de una carta de

presentación: Ejemplo de Cierre

Atentamente,

Daniel Martínez

Otro tipo de frases que puedes utilizar en esta

sección son cierres estandarizados como
“Saludos cordiales” o “respetuosamente”. De
igual forma, no te olvides de añadir tu nombre al
final o una firma hecha a mano si es que vas a
entregar tu carta de presentación en formato
impreso.

8. Puntos a Considerar al Hacer tu

Carta de Presentación

Ahora ya conoces todos los secretos sobre

cómo hacer una carta de presentación que te
consiga una entrevista de trabajo.

Las cartas de presentación te permiten

establecer un vínculo más fuerte con los
reclutadores, es por eso que debes de recordar
los siguientes puntos al momento de escribirla:
Elige un formato para tu carta de presentación
profesional, pero sencillo.
Comienza con un encabezado con la
información de contacto del remitente y el
destinatario.
Escribe un saludo con el nombre el el puesto
del reclutador.
Inicia tu carta de presentación explicando más
de ti y tus habilidades y mencionando el puesto
de tu interés.
Describe por qué eres la mejor opción para la
empresa y por qué la empresa es la mejor opción
para ti.
Invita cordialmente al reclutador a hacerte una
entrevista,
Despídete de forma sencilla y agrega tu
nombre o firma al final de la carta de
presentación.

No tienes por qué redactar tu carta solo. Con el

editor de cartas de presentación de LiveCareer, te
propondremos diferentes variantes de contenido
para tu carta, mostrándote diferentes ejemplos,
junto con consejos orientados a tu situación.

 Chatear con un expe…