Circular N°32 Ades 2024

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Asociación de Trabajadores de la Educación de Sucre

Filial de FECODE – CUT


Personería Jurídica Res.N°.03105 de agosto 14 de 1973 Nit. 892.200.646-2

CIRCULAR N°32

DE: JUNTA DIRECTIVA DE ADES


PARA: MAGISTERIO DEL DEPARTAMENTO DE SUCRE Y MUNICIPIO
CERTIFICADO DE SINCELEJO.
ASUNTO: INFORME REUNIÓN DE ADES CON EL DIRECTOR REGIONAL
DE FIDUPREVISORA.
FECHA: SINCELEJO, JUNIO 22 DE 2024.

Compañeros y compañeras, fraternal saludo.

A petición de la Junta Directiva de la Asociación de Trabajadores de la Educación


de Sucre ADES, el jueves 20 de junio del año en curso, en la Sala VIP BETANCI
del Hotel Malibú de Sincelejo, se reunió una comisión de la Organización Sindical,
integrada por Manuel Vergara Taboada, Franny Vergara Vergara y Luis Bautista
Gómez Gómez, con el Dr. Mauro Olave Vélez, Director de la Regional 3 de
Fiduprevisora, para Bolívar, Córdoba y Sucre; el Dr. Raúl Herrera Chico,
Coordinador de Fiduprevisora en Sucre y la Dra. Mónica Pargo Polo, Coordinadora
de Red Médica en el departamento, para abordar y analizar avances, dificultades
y falencias en la prestación del servicio médico asistencial a pensionados,
docentes y beneficiarios en el departamento, luego de la entrada en vigencia de
los ajustes al modelo de salud del magisterio.

Al respecto los funcionarios de Fiduprevisora, presentaron un informe de la labor


desarrollada en Sucre desde que se realizó la transición e implementación de los
ajustes al modelo de salud del magisterio, fundamentada en cinco aspectos:

1. Articulación del trabajo con el sindicato y los profesores, para dar a conocer
los lineamientos y las orientaciones emanadas del nivel nacional.
2. Organización y articulación de la red de prestación de servicios en el
departamento de Sucre.
3. Implementación de oportunidades de mejora en la oferta de servicios.
4. Dispensación de medicamentos.
5. Conformación del equipo de trabajo de Fiduprevisora.

Después de la presentación de la red de atención primaria y


complementaria, de mediana y alta complejidad por parte de los funcionarios
de Fiduprevisora, y el estudio de las quejas más recurrentes que han
presentado los docentes y sus beneficiarios al sindicato, se informa lo
siguiente:

Defendemos la educación pública y los derechos de los trabajadores de la educación


Carrera 30 N°13ª-67 Barrio Dulce Nombre *Tel: 3219669943- 2815582 Sincelejo – Sucre
Email:[email protected]
Asociación de Trabajadores de la Educación de Sucre
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 INFRAESTRUCTURA LOCATIVA Y VINCULACIÓN DE PERSONAL


ADMINISTRATIVO PARA LA ATENCIÓN EN SUCRE.
Se suscribió un contrato con un proveedor administrativo para la
consecución de un local para las oficinas y puestos de trabajo, con promesa
de entrega a finales del mes junio o principio del mes de julio.

El equipo de trabajo en el departamento estará conformado por 19 personas


de las cuales 17 ya vienen trabajando.

 RUTA PARA LA TRANSICIÓN DE LA ATENCÍÓN DE MEDICINA


GENERAL A MEDICINA ESPECIALIZADA.

La entrada para la atención de un paciente en el sistema de salud


colombiano, debe hacerse a través de medicina general, a menos que sea
la atención de un niño o una embarazada, puesto que pediatría y
ginecología son especialidades básicas que también hacen parte de la
puerta de entrada al sistema.

Los pacientes con enfermedades o patologías crónicas que venían siendo


atendidos con el operador de salud anterior, continúan con su proceso.

Precisar que, los docentes pueden escoger la entidad de la red


complementaria para ser remitidos por parte del médico general, para ello
los prestadores de la red primaria tienen el directorio de todas las entidades
de mediana y alta complejidad, que ofrecen especialidades y
subespecialidades médicas, en ese sentido la idea es que no se direccione
a los pacientes hacia un solo prestador.

 TRÁMITE DE INCAPACIDADES Y LICENCIAS.

El trámite de incapacidades y licencias se está manejando por ahora


directamente desde Bogotá, por la dirección de Salud y Seguridad en el
Trabajo y Medicina Laboral, a través de la página del FOMAG y algunos
correos habilitados para tal fin.

Reconocen que se ha presentado dificultad para el trámite incapacidades y


licencias, puesto que había un represamiento de más de 8.000 solicitudes,
no obstante, la intención de Fiduprevisora es descentralizar lo atinente a
Seguridad y Salud en el Trabajo, para una mejor atención en las regiones y
así evitar fraudes en este proceso.

 APOYO LOGÍSTICO (VÍATICOS Y REEMBOLSOS)


Hace dos semanas Fiduprevisora contrató una empresa nacional para
realizar esos trámites, que incluye alojamiento, alimentación y transporte,

Defendemos la educación pública y los derechos de los trabajadores de la educación


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para aquellos pacientes que tengan que trasladarse de un territorio a otro


siempre y cuando el costo del trayecto supere el salario mínimo legal diario
vigente que está en $ 43.000.

La solicitud debe hacerse a través de un formato, el cual luego de ser


diligenciado debe enviarse a Fiduprevisora, para que esta a su vez lo envíe
a la empresa encargada de hacer la tramitación.

En cuanto al reembolso, este también se debe realizar a través de una


empresa, para ello suministraron a la Organización Sindical el formato y la
carta con sus anexos, que contiene el paso a paso para la ejecución del
proceso. Los reembolsos se pagarán de acuerdo a una parametrización
tarifaria establecida.

 DISPENSACIÓN DE MEDICAMENTOS.

Para el suministro de medicamentos se contrataron dos proveedores, Rad


Médica, entidad que subcontrató con GHG, indicaron que con Rad Medica
ha habido dificultades no solo en Sucre sino en todo el país, el otro
proveedor es Drovisalud, que opera en los municipios de Sincelejo, los
Palmitos Ovejas y San Onofre. Próximamente estará en San Marcos y
Corozal.

Para eliminar la intermediación, la cual ha ocasionado inconvenientes en la


entrega de medicamentos se está estudiando la posibilidad de contratar
directamente con GHG.

Señalar que Clínica Las Peñitas, tiene su propio dispensario para la entrega
de medicamentos a los usuarios que atiende por eventos.

Por último, manifestaron que, para una mejor información de la prestación


del servicio de salud, se comprometen en expedir boletines semanales, con
la información de los nuevos prestadores que se vinculen a la red, con
teléfonos y correos electrónicos.

ADES 54 AÑOS DE LUCHA EN DEFENSA DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA Y LOS


INTERESES DEL MAGISTERIO SUCREÑO.

Atentamente,

JUNTA DIRECTIVA

UBALDO CORRALES PÉREZ LUIS BAUTISTA GÓMEZ GÓMEZ


Presidente Secretario General

Defendemos la educación pública y los derechos de los trabajadores de la educación


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