5 Reglamento Gral Profesor 2017
5 Reglamento Gral Profesor 2017
5 Reglamento Gral Profesor 2017
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA
“GABRIEL RENÉ MORENO”
REGLAMENTO GENERAL
DEL
PROFESOR UNIVERSITARIO
269
U.A.G.R.M.
270
REGLAMENTO GRAL. PROF. UNIV.
REGLAMENTO GENERAL DEL
PROFESOR UNIVERSITARIO
CAPITULO I
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U.A.G.R.M.
d) Poseer conducta ética-social y jurídica intachable;
no haber atentado contra la autonomía y no tener
sentencia condenatoria ejecutoriada por delitos de
orden público.
CAPITULO II
272
REGLAMENTO GRAL. PROF. UNIV.
Artículo 7.- El PROFESOR ADJUNTO durará en sus
funciones máximo dos años, al cabo de los cuales,
podrá ser declarado Profesor Asociado, siempre que
haya alcanzado el puntaje requerido por el Reglamento
del Escalafón en base a la Ficha de Seguimiento y
Evaluación Docente y de sus méritos acumulados.
Se clasifican en:
a) Profesores interinos y suplentes.
b) Profesores invitados
c) Profesores visitantes
277
U.A.G.R.M.
CAPITULO III
Titulo I
Deberá asimismo:
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U.A.G.R.M.
Artículo 30.- LA PRUEBA VOCACIONAL Y DE APTITUD
DOCENTE, en el segundo año, el postulante trabajará
sin relación de dependencia de un titular desarrollando
el programa de la materia de acuerdo al modelo
académico vigente en la respectiva carrera. Además
deberá elaborar y presentar al Director de Carrera la
programación, académica de la materia en la forma
establecida como obligación en el Art. 60°, acápite I,
Inc. a), b) y c) del presente Reglamento.
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REGLAMENTO GRAL. PROF. UNIV.
Titulo II
De los Tribunales
282
REGLAMENTO GRAL. PROF. UNIV.
Titulo III
De la Adjudicación de la Cátedra
Titulo IV
De la Convocatoria
CAPITULO IV
284
REGLAMENTO GRAL. PROF. UNIV.
Artículo 51.- PROFESOR A TIEMPO COMPLETO, es aquel que
cumple funciones de enseñanza-aprendizaje, investigación,
extensión o interacción social y/o administración académica
con una dedicación de 35 horas semanales. En ningún caso
podrá desempeñar actividades extra universitarias con una
dedicación mayor de 20 horas semanales.
CAPITULO V
287
U.A.G.R.M.
14.- A participar en la formulación presupuestaria,
a partir de la definición de los requerimientos
financieros en su materia, ciclo, nivel, instituto,
carrera, etc.,
15.- A la publicación por cuenta de la Universidad, de
su texto de enseñanza u obras que sean producto
de sus trabajos de investigación, percibiendo sus
derechos de autor conforme a Reglamento.
16.- A ser evaluado en forma imparcial, mediante
procedimientos y criterios científicos previamente
definidos. Para efectos de promoción y ascenso de
categoría, de acuerdo a reglamento.
17.- A conocer los resultados de su evaluación y reclamar
en caso de que la considere incorrecta.
18.- A no ser removido de su cargo sin previo proceso,
conforme a la Ley General de Trabajo y el Estatuto
Orgánico.
19.- A ser indemnizado inmediatamente de su retiro
voluntario o forzoso. En caso de retiro forzoso y
demora en el pago de indemnización, la Universidad
deberá reconocer los daños y perjuicios de acuerdo
a la ley.
20.- A gozar de vacaciones anuales de acuerdo a lo
establecido por el Estatuto Orgánico.
21.- A gozar los programas vacacionales organizados
por el Seguro Social Universitario.
22.- A recibir su carga horaria con 15 días de anticipación
a la iniciación del periodo académico,
23.- A que no sea reducida su carga horaria sin que medie
justificación. Con este fin y cuando no existiese el
número de alumnos para impartir su (s) materias,
grupos en un periodo, se le asignarán trabajos de
investigación y/o extensión para mantener su carga
horaria anterior.
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REGLAMENTO GRAL. PROF. UNIV.
Artículo 59.- Se reconoce en favor de los profesores
extraordinarios, los siguientes derechos:
1. Percibir los beneficios que le corresponden de
acuerdo a ley.
2. Ejercer la cátedra por el tiempo que dure su contrato.
CAPITULO VI
DE LA CARRERA, LA EVALUACIÓN Y EL
ESCALAFÓN DEL PROFESOR UNIVERSITARIO
292
REGLAMENTO GRAL. PROF. UNIV.
La evaluación será esencialmente imparcial en base a
datos y documentación fehaciente.
CAPITULO VII
DE LA REINCORPORACIÓN DEL
PROFESOR UNIVERSITARIO
CAPITULO IX
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REGLAMENTO GRAL. PROF. UNIV.
Artículo 80.- El Vice Rector podrá conceder licencia
por asuntos particulares, sin goce de haberes hasta un
máximo de 30 días, y el Rector hasta 60 días continuos,
por una sola vez al año, a solicitud de] Consejo Directivo
respectivo. Las licencias por mayor tiempo serán
concedidas por el Consejo Universitario.
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U.A.G.R.M.
periódicamente y a su retorno a la docencia, un
informe de sus actividades y Certificado de Asistencia,
aprovechamiento y otros. Caso contrario, se hará
pasible a las sanciones previstas por el Reglamento
de Licencia. Este informe deberá ser aprobado por el
Consejo Directivo de la respectiva Facultad.
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REGLAMENTO GRAL. PROF. UNIV.
CAPITULO X
CAPITULO XI
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO XII
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U.A.G.R.M.
Artículo 104.- Los profesores con dos o más años de
servicio y menos de tres, regularizarán su situación
docente pare ser declarados PROFESORES ADJUNTOS
previo cumplimiento de los requisitos establecidos en
el Art. 101 y 102 del presente Reglamento.
304
REGLAMENTO GRAL. PROF. UNIV.
Artículo 107.- Organizado el expediente lo presentará
con un escrito al Decanato de su respectiva Facultad,
solicitando la regularización de su situación docente en
el ejercicio de la cátedra que regenta, y se le fije día y
hora para el Examen de Competencia, fijación que se
hará por orden de ingreso de solicitud y con las que se
irá elaborando el cronograma de regularizaciones a que
se refiere el Art. 98 del presente Reglamento.
CAPITULO V
SECCIÓN I
CONTRATACIÓN DE DOCENTES
SECCIÓN II
SECCIÓN III
310