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Psicología de la personalidad

Módelo de
RAYMOND CATTELL
Belén Díaz, Catalina Lorca, Graciela Silva, Marcelo
Cáceres, Alex Valenzuela y Victoria Sepulveda
RAYMOND CATTEL

PSICÓLOGO BRITÁNICO
NACE EN 1905 Y FALLECE EN 1998
IMPORTANTES CONTRIBUCIONES EN PSICOMETRÍA Y EN
LA PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD.
DEFINIR MODELO DE RASGOS
EL MODELO DE RASGOS DE RAYMOND CATTELL ES UNA TEORÍA PSICOLÓGICA QUE DESCRIBE
Y MIDE LA PERSONALIDAD HUMANA MEDIANTE UN CONJUNTO DE RASGOS
FUNDAMENTALES IDENTIFICADOS A TRAVÉS DEL ANÁLISIS FACTORIAL. ESTOS RASGOS,
DIVIDIDOS EN RASGOS DE SUPERFICIE (OBSERVABLES) Y RASGOS FUENTE (SUBYACENTES), SE
MANIFIESTAN CONSISTENTEMENTE EN DIVERSAS SITUACIONES.
CÓMO ESTOS SE RELACIONAN CON LA
PERSONALIDAD
LA PERSONALIDAD ES AQUELLO QUE NOS DICE LO QUE UNA
PERSONA REALIZARÁ CUANDO SE ENCUENTRE EN UNA
SITUACION DETERMINADA, ES UN CONSTRUCTO CONSTITUIDO
POR RASGOS, LOS CUALES DOTAN A LA PERSONALIDAD DE
CONSISTENCIA TEMPORAL.
PROPUESTA DEL AUTOR
LA PROPUESTA DE RAYMOND CATTELL SOBRE LOS RASGOS DE LA PERSONALIDAD SE BASÓ
EN LA IDEA DE QUE LA PERSONALIDAD PUEDE ENTENDERSE EN TÉRMINOS DE UN CONJUNTO
LIMITADO DE CARACTERÍSTICAS SUBYACENTES, QUE ÉL LLAMÓ "FACTORES DE LA
PERSONALIDAD". CREÍA QUE ESTOS FACTORES ERAN ESTABLES Y PODÍAN INFLUIR EN EL
COMPORTAMIENTO DE LAS PERSONAS EN UNA VARIEDAD DE SITUACIONES. SU OBJETIVO
ERA IDENTIFICAR Y MEDIR ESTOS RASGOS PARA COMPRENDER MEJOR LA VARIABILIDAD
EN EL COMPORTAMIENTO HUMANO.
DESCRIPCION DE ESTOS
AFABILIDAD: LA TENDENCIA QUE RAZONAMIENTO: CAPACIDAD DEL INDIVIDUO ESTABILIDAD: SE REFIERE AL
01 VA DESDE SER UNA PERSONA 02 PARA RESOLVER PROBLEMAS. ESTA ESCALA NO 03 ESTILO DE AFRONTAMIENTO DE
SOCIAL E INTERPERSONALMENTE ES UN RASGO DE PERSONALIDAD, SIN EMBARGO, LOS PROBLEMAS COTIDIANOS DE
RESERVADA HASTA ESTAR SE CONOCE QUE EL ESTILO COGNITIVO ES UNA LA VIDA Y SUS RETOS
CÁLIDAMENTE IMPLICADA. VARIABLE MODULADORA DE LAS VARIABLES DE
PERSONALIDAD.

DOMINANCIA: SE REFIERE A LA ANIMACIÓN: EVALÚA EL GRADO DE ATENCIÓN A LAS NORMAS: LA ESCALA


04 TENDENCIA A EJERCER LA
05 ESPONTANEIDAD Y SOCIABILIDAD DEL INDIVIDUO 06 PRETENDE MEDIR EL GRADO EN QUE
VOLUNTAD DE UNO MISMO FRENTE A LA SERIEDAD Y LA INHIBICIÓN DE LA LAS NORMAS CULTURALES DE LO
SOBRE LA DE LOS DEMÁS ESPONTANEIDAD. CORRECTO/INCORRECTO SE HAN
INTERIORIZADO Y SE EMPLEAN PARA
ATREVIMIENTO: EVALÚA EL GRADO DE SENSIBILIDAD: EVALÚA EL GRADO DE GOBERNAR LA CONDUCTA HUMANA
07 ATREVIMIENTO, SEGURIDAD EN LAS 08 EMPATÍA, SENTIMENTALISMO Y
RELACIONES SOCIALES Y CARÁCTER GUSTO POR LO ESTÉTICO
EMPRENDEDOR DEL INDIVIDUO FRENTE
A LA TIMIDEZ Y RETRAIMIENTO
SOCIAL.
VIGILANCIA: EVALÚA EL GRADO DE ABSTRACCIÓN: EVALÚA SI EL INDIVIDUO ESTÁ PRIVACIDAD: EN ESTA ESCALA SE PRETENDE
09 SUSPICACIA, ESCEPTICISMO, 10 MÁS ORIENTADO A LOS PROCESOS 11 MEDIR LA TENDENCIA A LA NATURALIDAD Y
DESCONFIANZA FRENTE AL POLO MENTALES E IDEAS QUE A LOS ASPECTOS APERTURA DEL INDIVIDUO FRENTE A LA
CONTRARIO. PRAGMÁTICOS Y REALISTAS. TENDENCIA A LA PRIVACIDAD DE LAS
EMOCIONES.

APRENSIÓN: LOS ÍTEMS DE LA APERTURA AL CAMBIO: LOS ÍTEMS DE AUTOSUFICIENCIA: SE REFIERE AL


12 ESCALA PRETENDEN MEDIR EL 13 ESTA ESCALA PRETENDEN DIFERENCIAR A 14 MANTENIMIENTO DEL CONTACTO O
GRADO DE SEGURIDAD Y INDIVIDUOS TRADICIONALES Y APEGADOS PROXIMIDAD DE LOS OTROS 7 FRENTE AL
DESPREOCUPACIÓN DEL INDIVIDUO A LO FAMILIAR FRENTE A AQUELLOS DE INDIVIDUALISMO.
FRENTE A LA INSEGURIDAD, MENTALIDAD ABIERTA Y ANALÍTICA,
PREOCUPACIÓN Y APRENSIÓN. INNOVADORES

PERFECCIONISMO: EN ESTA ESCALA SE TENSIÓN: ESTA ESCALA ESTÁ ASOCIADA


15 PRETENDE MEDIR LA FLEXIBILIDAD Y
16 CON LA TENSIÓN NERVIOSA,
TOLERANCIA CON EL DESORDEN Y LAS IMPACIENCIA E INTRANQUILIDAD.
FALTAS FRENTE A LA ORGANIZACIÓN Y
LA DISCIPLINA.

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