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    Gestión de Personas - Ca405

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    AlejandraIsabelBravoGarcía
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    Gestión de Personas - Ca405

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    GESTIÓN DE PERSONAS - CA405

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    de 6

    Unidad Inicio

    Ruta del Esta unidad explica el desarrollo de la asignatura, desde su inicio hasta el término.
    Además se menciona la metodología y el sistema de evaluación.
    aprendizaje Los recursos que contiene esta unidad son: foro y glosario.

    Unidad 1: Administración de personas


    1 En esta unidad permite explorar el fenómeno de la Administración y su aplicación a las
    personas, dentro del contexto organizacional.
    Los recursos que contiene esta unidad son: foro y libro.
    En esta ruta del
    aprendizaje Unidad 2: Trabajo en equipo
    puedes encontrar 2 Esta unidad nos adentra en la dinámica de las personas trabajando coordinadamente, la
    diferencia entre grupo y equipo y las formas de motivación disponibles.
    lo que vas a Los recursos que contiene esta unidad son: foro y libro.
    realizar en cada
    unidad de la Unidad 3: Liderazgo y supervisión
    asignatura. 3 En esta última unidad se explora en el potente fenómeno del liderazgo, diferente a la
    Administración, y su impacto en las personas y las organizaciones. También se explora el
    concepto de supervisión.
    Los recursos que contiene esta unidad son: foro y libro.
    Unidad Cierre
    Esta unidad completa la asignatura con una evaluación del aprendizaje alcanzado por el
    alumno.
    Los recursos que contiene esta unidad son: foro y libro.
    Unidad Inicio X
    Ruta del
    aprendizaje En este cuadro se explica la importancia de la unidad y los recursos
    que contiene.

    1
    En esta ruta del
    Programa Glosario
    aprendizaje
    2
    puedes encontrar
    lo que vas a Ruta Aprendizaje Foro profesores
    realizar en cada
    unidad de la 3 Foro novedades Diagnóstico
    asignatura.
    Unidad 1: Administración de personas X
    Ruta del
    aprendizaje Esta unidad es básica, ya que nos introduce en el concepto fundament
    al de la Administración.
    Entender esta función nos habilita para dirigir personas, organizaciones
    1 , administrar eficientemente los recursos, y en definitiva, ser una person
    a capaz de alcanzar los objetivos propuestos.

    En esta ruta del Los recursos son:


    aprendizaje 2 - Libro
    puedes encontrar - Urls
    - Glosario
    lo que vas a
    realizar en cada - Actividades:
    unidad de la 3
    - 2 formativas.
    asignatura.
    - 1 sumativa
    - Evaluación de unidad.
    Unidad 2: Trabajo en equipo X
    Ruta del
    aprendizaje El ser humano por sí solo es poco lo que puede lograr; pero al trabajar
    coordinadamente con otras personas logra una sinergía que le permite
    multiplicar su capacidad de ejecución.
    1 El trabajo en equipo requiere un sinnúmero de cualidades y compromet
    e diversas conductas, que bien aplicadas, llevan a transformar un grupo
    en un equipo.
    En esta ruta del
    aprendizaje 2 Los recursos son:
    puedes encontrar - Foro
    - Libro
    lo que vas a
    realizar en cada
    unidad de la 3
    asignatura.
    Unidad 3: Liderazgo y supervisión X
    Ruta del
    aprendizaje Toda la planificación y todos los recursos pueden ser inútiles si no se cu
    enta con un buen líder que orqueste y dirija a las personas.
    El liderazgo es una habilidad que puede hacer la diferencia entre un pro
    1 fesional exitoso y otro que no.
    La etapa final es el control y supervisión, la cual nos ayuda a mejorar n
    En esta ruta del uestra capacidad de gestión.

    aprendizaje
    2 Los recursos son:
    puedes encontrar - Foro
    lo que vas a - Libro
    realizar en cada
    unidad de la 3
    asignatura.
    Unidad Cierre X
    Ruta del
    aprendizaje Finalmente, esta unidad viene a proveer el feedback necesario para qu
    e podamos medir el avance en nuestro aprendizaje.

    1 Los recursos son:


    - Cuestionario evaluación final
    En esta ruta del
    aprendizaje
    2
    puedes encontrar
    lo que vas a
    realizar en cada
    unidad de la 3
    asignatura.

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