27/6/24, 14:45 Ev.

parcial M1: Revisión del intento

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Comenzado en Thursday, 27 de June de 2024, 14:06

Estado Terminados
Finalizado en Thursday, 27 de June de 2024, 14:45
Tiempo 38 mins 58 segundos
empleado
Calificación 5.00 de un total de 10.00 (50%)

Pregunta 1

Incorrecta

Puntúa 0.00 sobre 1.00

Martha trabaja 8 horas diarias y su sueldo le permite cubrir sus necesidades básicas y
las de su familia, además existe un ambiente laboral adecuado para que pueda expresar
sus opiniones, sintiéndose segura en un espacio libre de violencia. ¿Cómo definirías el
trabajo que goza Martha?

a. Empleo en condiciones de dignidad 

b. Trabajo en condiciones de libertad

c. Trabajo en condiciones de igualdad

d. Trabajo decente y digno

Su respuesta es incorrecta.

https://procadist.stps.gob.mx/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=9074577&cmid=4787 1/9
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Pregunta 2
Incorrecta

Puntúa 0.00 sobre 1.00

Luisa es una mujer de 25 años y encontró en el periódico un anuncio para la vacante de

ayudante general en una empresa. Al llegar a la entrevista le informan que están
solicitando personas para conducir camiones, ella está de acuerdo en continuar con el
proceso de selección ¿Qué derecho está garantizando la empresa a Luisa?

a. Derecho a salario a un salario justo

b. Derecho a la libre elección de trabajo

c. Derecho a no realizar trabajo forzado

d. Derecho a la igualdad de condiciones laborales 

¡No te preocupes! El estudio de este curso te permitirá clarificar información sobre la

violencia ejercida contra las mujeres en el ámbito laboral.

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Pregunta 3

Correcta

Puntúa 1.00 sobre 1.00

Martha, trabaja en una empresa que le proporciona excelentes condiciones laborales, y

ha notado que, el hecho de que todas las personas trabajadoras sean tratadas con
respeto y valoradas como seres humanos, genera que la productividad aumente. ¿Qué
ejemplifica lo vivido por Martha?

a. Los descansos en el horario de la jornada de trabajo

b. El contrato colectivo de los trabajadores

c. Los acuerdos que se generen entre trabajadores y patrones

d. El respeto a la dignidad en los centros laborales 

¡Muy bien! Recuerda que la dignidad humana no puede separarse de la productividad,

no puede excluirse una de otra, ya que el respeto a la dignidad, garantiza a las personas
trabajadoras un ambiente de respeto, libre de violencia y mejores condiciones laborales
en sus centros laborales.

Pregunta 4

Incorrecta

Puntúa 0.00 sobre 1.00

¿Qué tipo de trabajo garantiza que las condiciones laborales sean las adecuadas,
necesarias y suficientes para que las mujeres trabajadoras se desarrollen de la mejor
manera en sus centros de trabajo y en su entorno familiar?

a. trabajo digno y decente

b. trabajo a destajo

c. trabajo en condiciones de igualdad 

d. trabajo sin discriminación

Su respuesta es incorrecta.

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Pregunta 5
Incorrecta

Puntúa 0.00 sobre 1.00

Lourdes es una mujer de 32 años con dos hijos, es viuda y necesita trabajar. Por ello
acude a una entrevista y es contratada; gracias a este empleo puede acceder a un
salario justo y bien remunerado, prestaciones, seguro social y en general puede
satisfacer las necesidades básicas de ella y su familia. ¿Por qué se considera que el
trabajo es un derecho llave?

a. Posibilita el disfrute de otros derechos ligados al bienestar individual y colectivo

b. Facilita la estabilidad económica y un nivel de vida adecuado 

c. Permite satisfacer nuestras necesidades básicas con dignidad

d. Permite que las personas logren una mejor calidad de vida

Su respuesta es incorrecta.

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Pregunta 6

Correcta

Puntúa 1.00 sobre 1.00

A Mariana le acaban de informar que sus servicios ya no serán requeridos en la empresa

donde labora. Derivado de ello, el pago del crédito que estaba pagando vía nómina ha
sido suspendido, además su hijo, un estudiante de primaria, requiere material para la
escuela, aunado a que ya no contará con vales para su despensa. Como vemos, la
pérdida de su empleo, impactó en otros aspectos de la vida de Mariana.
¿Qué característica de los derechos humanos se ejemplifica?

a. Imprescriptibilidad

b. Inalienabilidad

c. Universales

d. Interdependencia 

¡Muy bien! Recuerda que el derecho al trabajo mantiene un principio de

interdependencia, ya que al ser afectado invariablemente otros derechos de igual forma
se afectan pues el salario posibilita la adquisición de bienes y servicios, lo que hace
posible el ejercicio de otros derechos humanos, como el derecho a la alimentación, a la
vivienda, al esparcimiento, a la educación, por mencionar algunos.

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Pregunta 7

Correcta

Puntúa 1.00 sobre 1.00

Ofelia trabaja en una institución pública y está en su tercer mes de embarazo. Motivo
por el cual tiene que acudir a sus consultas médicas, ocasionando retrasos en su hora
de entrada. Su jefe, decidió correrla debido a estos retrasos. ¿Qué derecho está
violentando el jefe de Ofelia?

a. Derecho a un trabajo digno


b. Derecho a no ser despedida por embarazo

c. Derecho a la igualdad laboral

d. Derecho a un trabajo decente

¡Muy bien! Recuerda que la Ley Federal del Trabajo reconoce que el estado de gestación
no es una causa de rescisión, por lo tanto, las acciones del jefe de Ofelia están
violentando el acceso a este derecho a partir de la discriminación por su condición de
embarazo.

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Pregunta 8
Correcta

Puntúa 1.00 sobre 1.00

¿Qué son los derechos humanos?

a. Son atributos inherentes al ser humano que busca el desarrollo económico y

social de la persona humana

b. Son atributos inherentes que deben ser reconocidos para el desarrollo integral de
los seres vivos

c. Son prerrogativas sustentadas en la dignidad humana cuya realización efectiva 

es indispensable para el desarrollo integral de la persona

d. Son prerrogativas sustentadas en la cultura para otorgar la dignidad en la

persona humana

¡Muy bien! Los derechos humanos son un conjunto de bienes o beneficios orientados a
proteger el desarrollo de la dignidad e integridad de todas las personas, sin excepción, y
que tienen la finalidad de favorecer el bienestar individual y colectivo dentro de una
sociedad.

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Pregunta 9
Correcta

Puntúa 1.00 sobre 1.00

¿Qué es el movimiento sufragista?

a. Movimiento social protagonizado por mujeres y hombres que dentro de sus

principios exigían que les fuera otorgado el derecho a votar

b. Movimiento social protagonizado por mujeres que, dentro de sus principios,

exigían que les fuera otorgado el derecho a opinar

c. Movimiento social protagonizado por mujeres que dentro de sus principios

exigían que les fuera otorgado el derecho a decidir sobre su vida privada

d. Movimiento social protagonizado por mujeres que dentro de sus principios 

exigían que les fuera otorgado el derecho a votar

¡Muy bien! El sufragismo se posicionó en distintos países de Europa y Estados Unidos,

pero además se buscaba el reconocimiento de otro tipo de derechos como el de la
educación o mejores condiciones en el empleo y trabajo remunerado.

Pregunta 10

Incorrecta

Puntúa 0.00 sobre 1.00

Lidia trabaja más de 10 horas al día ya que su jefa siempre le dice que no puede dejar
pendientes. ¿Qué derecho no está respetando la jefa de Lidia?

a. Derecho a una remuneración suficiente

b. Derecho a una jornada laboral máxima de 8 horas

c. Derecho a la salud

d. Derecho a un trabajo decente 

Su respuesta es incorrecta.

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