6.-Plan Covid 19

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CONSORCIO ALTO PERU

PLAN DE VIGILANCIA COVID – 19

SERVICIO: "MANTENIMIENTO DEL POZO TUBULAR DEL CENTRO


POBLADO ALTO PERÚ, DISTRITO DE CHIMBOTE,
PROVINCIA DE SANTA, DEPARTAMENTO ANCASH”.
CONSORCIO ALTO PERU
I. DATOS DE LA EMPRESA (Del Empleador: Razón Social, RUC, Dirección, Región
Provincia, Distrito)
a) Razón Social: CONSORCIO ALTO PERU

b) Dirección Legal: Av. Salsipuedes Urb. Los Heroes Mz l Lote 23. Al costado
del colegio Atusparia Nuevo Chimbote

c) Región: ANCASH

d) Provincia: SANTA

e) Distrito: CHIMBOTE

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO


Región: ANCASH

Provincia: SANTA

Distrito: CHIMBOTE

Actividad: "MANTENIMIENTO DEL POZO TUBULAR DEL CENTRO


POBLADO ALTO PERÚ, DISTRITO DE CHIMBOTE, PROVINCIA
DE SANTA, DEPARTAMENTO ANCASH”.

Ubicación del C.P. ALTO PERU


servicio

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La empresa contratista CONSORCIO ALTO PERU, cuenta con un Servicio de


Seguridad y Salud en el Trabajo liderado por el un Ingeniero Residente del servicio,
y un enfermero(a).

IV. INTRODUCCIÓN
La Organización Mundial de la Salud (OMS) tras la información del nuevo SARS-
CoV-2 como un nuevo tipo de coronavirus que puede afectar a las personas,
detectado por primera vez en diciembre del 2019 en la ciudad de Wuhan,
provincia de Hubei, en China, que todavía hay muchas cuestiones que se
desconocen en relación a la enfermedad que produce el COVID-19, suponiendo
dicha situación una emergencia de salud pública de importancia internacional, el
Ministerio de Salud ha venido realizando un seguimiento constante de la situación y
evolución del Covid-19 para adoptar las medidas de prevención y contención
necesarias.

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A nivel mundial, muchos infectados y fallecidos por la pandemia del COVID-19.

En Perú, se debe destacar los esfuerzos realizados por el Gobierno, sin embargo,
las cifras no son muy halagadoras, lo que hace suponer que, si no se hubieran
tomado las medidas desde inicios de marzo, la situación sería más dramática.

En este sentido, a fecha de hoy y siguiendo las directrices que nos indican las
entidades competentes, el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento ha
establecido un PROTOCOLO SANITARIO DEL SECTOR VIVIENDA,
CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO PARA EL INICIO GRADUAL E
INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES EN LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES,
exigiendo la elaboración de un “Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo”, para el cumplimiento de los actores del proceso
edificatorio, para el personal que labora en la ejecución de la obra de construcción,
así como para todas las personas que por cualquier motivo ingresen al área de
ejecución de la misma.

El Protocolo es aplicable de manera complementaria a la normativa vigente en


materia de seguridad y salud en el trabajo, así como a las disposiciones contenidas
en la Norma Técnica G.050 Seguridad durante la Construcción del Reglamento
Nacional de Edificaciones.

V.OBJETIVOS
 OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL:

Establecer y divulgar medidas para disminuir el riesgo de transmisión y


propagación del COVID 19, que resguarden la salud de todas las personas
involucradas directamente en las actividades del mantenimiento.
"MANTENIMIENTO DEL POZO TUBULAR DEL CENTRO POBLADO ALTO
PERÚ, DISTRITO DE CHIMBOTE, PROVINCIA DE SANTA, DEPARTAMENTO
ANCASH”.

 OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Establecer reglas y procedimientos de control de la exposición al riesgo biológico


COVIID-19 alineado al cumplimiento de la legislación peruana aplicable.

Establecer directrices y parámetros mínimos para la conservación, evaluación y


seguimiento de la salud de los trabajadores de la actividad, locadores de servicios
y visitantes de la actividad. Garantizar la sostenibilidad de las medidas de
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vigilancia, prevención y control adoptadas para evitar la transmisibilidad de Sars-
Cov-2 (COVID-19).

VI. ALCANCE Y VIGENCIA

VI.1. El presente documento es de alcance de todos los trabajadores, obreros y


empleados, y las personas que por algún motivo ingresen al área en la que ésta
se ejecuta.

VI.2. La vigencia del presente Plan está supeditado a los criterios técnicos
normativos de alcance nacional que se dicten con relación a la prevención y
contención del COVID-19.

VII. BASE LEGAL


VII.1. Ley Nº 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.
VII.2. Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, y sus
modificatorias.
VII.3. Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización y sus modificatorias.
VII.4. Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias.
VII.5. Ley Nº 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias de
los servicios de salud.
VII.6. Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades y sus modificatorias.
VII.7. Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo.
VII.8. Ley Nº 29733, Ley de protección de datos personales y su modificatoria.
VII.9. Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria.
VII.10. Ley N° 30024, Ley que crea el Registro Nacional de Historias Clínicas
Electrónicas y su modificatoria.
VII.11. Ley N° 30156, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de
Vivienda, Construcción y Saneamiento.
VII.12. Ley Nº 30885, Ley que establece la conformación y el funcionamiento de las
Redes Integradas de Salud (RIS).
VII.13. Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y
excepcionales destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta
Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional.
VII.14. Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece
diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del
Coronavirus (COVID-19) en el Territorio Nacional.
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VII.15. Decreto Supremo N° 011-2006-VIVIENDA, Aprueban 66 Normas Técnicas
del Reglamento Nacional de Edificaciones - RNE y sus modificatorias.
VII.16. Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
VII.17. Decreto Supremo Nº 010-2014-VIVIENDA, Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y
modificatoria.
VII.18. Decreto Supremo Nº 020-2014-SA, Aprueban Texto Único Ordenado de la
Ley N° 29344, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud.
VII.19. Decreto Supremo Nº 012-2019-SA, Decreto Supremo que aprueba el
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1302, Decreto Legislativo que optimiza
el intercambio prestacional en salud en el sector público.
VII.20. Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción.
VII.21. Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en
Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días
calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-19.
VII.22. Decreto Supremo N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla
disposiciones para el Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el
Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece
medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID-
19.
VII.23. Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia
Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del brote del COVID-19 y sus precisiones, modificatorias y
prórrogas.
VII.24. Decreto Supremo N°080-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la
reanudación de actividades económicas en forma gradual y progresiva dentro
del marco de la declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19.
VII.25. Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos de
exámenes médico ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes
médicos obligatorios por actividad”.
VII.26. Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Aprueban el documento
denominado “Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral”,

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VII.27. Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento
denominado: Especificación Técnica para la confección de mascarillas faciales
textiles de uso comunitario.
VII.28. Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento
Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por
COVID-19 en el Perú y su modificatoria.
VII.29. Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA, Aprueban el Documento
Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a COVID-19”.
VII.30. Resolución Ministerial Nº 265-2020-MINSA, modificación de RM Nº 239-
2020-MINSA
VII.31. Resolución Ministerial Nº 283-2020-MINSA, modificación de RM Nº 239-
2020-MINSA
VII.32. Resolución Ministerial Nº 87-2020-VIVIENDA, y su Anexo de Protocolo
Sanitario Sectorial.
VII.33. ANEXO Resolución Ministerial Nº 87-2020-VIVIENDA Protocolo Sanitario
Sectorial.

VIII. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

En la evaluación de los puestos de trabajo de la obra se concluyó que debido al


tipo de actividades que los trabajadores realizan estos se encuentran en el grupo
de RIESGO BAJO de exposición o de precaución (de conformidad con la RM N° 239-2020-
MINSA).

IX. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

IX.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

Este proceso abarca la limpieza y desinfección de las diferentes instalaciones de la


obra, oficinas, maquinarias, vehículos, equipos, herramientas, y ambientes de trabajo
que incluyen: mobiliario, herramientas, equipos, útiles de escritorio, entre otros. Es
necesario adoptar todas las medidas de seguridad necesarias antes, durante y
después de ejecutar las actividades orientadas a la limpieza y desinfección de sitios
que puedan estar potencialmente contaminados o contaminados con el virus que
produce la enfermedad COVID-19. Es responsabilidad del Gerente de CONSORCIO
ALTO PERU, en coordinación con el Residente de obra y el Área de Seguridad y
Salud en el trabajo, otorgar los recursos necesarios para la implementación y

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cumplimiento del procedimiento: Garantizar la disponibilidad de recursos humanos,
dotar de elementos de limpieza y equipos de protección personal completa al
personal de limpieza,

El Área de Seguridad y Salud en obra, en coordinación con el personal de salud es


responsable de controlar y verificar el cumplimiento de la desinfección y limpieza del
área de trabajo, y verificar que los trabajos se cumplan de acuerdo a los requisitos
legales en prevención limpieza e higiene.

El personal de limpieza, debidamente capacitado y equipado, realizará los


procedimientos de limpieza y desinfección, utilizando correctamente los insumos y
materiales necesarios para la limpieza de los ambientes o áreas de riesgo. Se
garantizará el stock adecuado del equipo de protección personal específico para el
personal de limpieza y de los insumos para limpieza y desinfección.

La frecuencia de la limpieza y desinfección de los ambientes, que estará a cargo del


Personal de Limpieza y Desinfección, se realizará según lo señalado a continuación,
siendo posible su modificación según se requiera en el contexto de la emergencia
sanitaria por COVID 19. Siendo los insumos a utilizar: desinfectante químico 1% y/o
solución de alcohol al 70%

FRECUENCIA DE REALIZACIÓN DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE


AMBIENTES EN ELSERVICIO:

FRECUENCIA DE LIMPIEZA Y
AREA DESCRIPCIÓN
DESINFECCION
Al inicio de actividades
Baño Diariamente 3 veces Antes del horario de almuerzo.
Al fin de jornada.
Al inicio de actividades
Vestuarios Diariamente 2veces
Al fin de jornada.
Al inicio de actividades
Después de la hora de
Comedor Diariamente 3 veces
almuerzo.
Al fin de jornada.
Al inicio de actividades
Después de la hora de
Oficinas y almacén Diariamente 3 veces
almuerzo.
Al fin de jornada.
Dependiendo
Al comienzo y al final de cada
Zona de control previo. Diariamente del uso de la
control.
misma
Al inicio de actividades
Zona de trabajo
Después de la hora de
(instalaciones del Diariamente 3 veces
almuerzo.
proyecto)
Al fin de jornada.

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A continuación, se detallan las acciones a tener en cuenta para la limpieza y
desinfección según el área de trabajo:

 ORDEN LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN:

Debe establecerse un orden para el inicio de actividades de limpieza a fin de no


contaminar otras áreas, y por lo tanto se deben tomar en cuenta los siguientes
aspectos:

- Antes de iniciar la limpieza general se debe recoger todo elemento


desordenado o caído al piso.

- Se debe empezar por las áreas limpias y por último, limpiar las áreas sucias,
respetando el orden de limpieza.

- Limpiar siempre con guantes de vinilo/nitrilo o usando guantes de látex y


sobre ellos guantes de algodón.

- Dosificar el producto según las pautas establecidas y las instrucciones de


uso del fabricante.

- Durante la manipulación de los productos de limpieza, el personal se


protegerá para prevenir posibles riesgos (inhalación y/o salpicadura sobre
piel o mucosa), con equipos de protección individual (EPP).

- El material utilizado para la limpieza, debe dejarse limpio, desinfectado


apropiadamente y bien escurrido en cada turno.

 PARA EL PERSONAL QUE INGRESA A LAS INSTALACIONES FUERA DE


OFICINA

- La empresa CONSORCIO ALTO PERU; en las instalaciones de la obra


ubicada en la localidad del C.P. ALTO PERU, se definirá un ESPACIO DE
DESINFECCIÓN, al ingreso principal a la obra, en el cual se contará con
una mochila de fumigación, compuesto por un desinfectante químico con
una solución de agua, de 1%.

- Esta actividad se deberá realizar con el apoyo del personal de seguridad


para garantizar la correcta desinfección del personal que ingresa a las
instalaciones.
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- Considerar que no se deberá tener ningún tipo de contacto físico entre
trabajadores y la distancia que todos deberán mantener será de 1.5 m como
mínimo.

- Así mismo se contará con un termómetro digital y un pulsioxímetro con el


cual el personal de seguridad realizará la medición de temperatura y el
control de la saturación de oxígeno de todo el personal que ingrese a las
instalaciones.

 PARA EL PERSONAL QUE REALIZARA LABORES EN OFICINA

- Previo a efectuar la desinfección se deberá ejecutar un proceso de limpieza


de superficies, mediante la remoción de materia orgánica e inorgánica, con
la ayuda de detergente para eliminar la suciedad.

- Una vez efectuado el proceso de limpieza y previo secado se debe realizar


la desinfección de superficies ya limpias con la aplicación de productos
desinfectantes a través del uso de rociadores, toalla entre otros métodos.

- Para el efecto de este protocolo se recomienda el uso de desinfectante


químico 1% (dilución 1:1 con agua).

- Cuando se utilizan productos químicos para la limpieza, es importante


mantener la instalación ventilada; para proteger la salud del personal de
limpieza.

- Se debe priorizar la limpieza y desinfección de todas aquellas superficies


que son manipuladas por los usuarios con alta frecuencia.

- El personal de limpieza y desinfección debe realizar las actividades


utilizando los elementos de protección personal entregados por los
encargados.

 PARA EL PERSONAL QUE REALIZARA LABORES EN CAMPO

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- Antes de la salida a campo del personal operativo y/o administrativos se
dotará de; agua, jabón líquido, alcohol, mascarillas para su respectivo
lavado.

- El personal operativo luego de culminada su intervención deberá realizar el


lavado de manos aplicándose el jabón líquido; posteriormente se aplicará el
alcohol, apartándose de fuentes inflamables.

- El agua, alcohol y jabón líquido; deberán estar en sitios estratégicos de


acuerdo a las cantidades de cuadrillas.

- Las mascarillas serán asignadas de manera individual al personal que lo


utilizará cuando se presente alguna situación donde no se cumpla la
distancia mínima de 1.5 m. entre sus propios compañeros de cuadrillas.

 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE BAÑOS:

- Los baños se limpiarán con solución desinfectante antes del ingreso del
personal a la obra, después del almuerzo y al finalizar la jornada.

- El personal deberá realizar la limpieza y desinfección general de pisos, y


superficies.

- Para la limpieza de lavatorios se debe aplicar primero detergentes. Se


recomienda ejecutar por medio de fricción (escobillas, accesorios
limpiadores, entre otros), luego enjuagar la zona, y por último la aplicación
de soluciones desinfectantes con un paño y dejar secar por sí solo.

- Se debe verificar que haya disponible papel higiénico, jabón líquido y toallas
de papel o alcohol.

- Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y señalizada el


área.

 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN EN ZONA DE VESTUARIOS:

- Una vez retirados los trabajadores, ingresa el personal de limpieza, y


procede realizando como primera actividad el barrido de pisos en húmedo.

- En zona de vestuarios se aplicará un paño húmedo con soluciones

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desinfectantes en bancos, manijas de puertas. Se dejará secar por sí solo.

- Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada el área.

- La zona debe permanecer limpia antes que ingresen trabajadores, quienes


solo lo harán para el cambio de ropa respectivo.

- El personal de limpieza portará equipo de protección necesario para la


limpieza de los ambientes de vestuarios como guantes quirúrgicos, lentes de
seguridad y mascarilla de seguridad.

 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE COMEDORES:

- El comedor debe estar desinfectado antes de que el personal almuerce y el


mismo debe desinfectarse después que el personal almorzó. La
desinfección se debe realizar en el local en todos los elementos que existe
en el mismo (mesas, sillas, etc.)

- Por cada turno que acceda a los comedores, se deberá efectuar limpieza en
forma correspondiente.

- Esta limpieza consistirá en pasar un paño con alcohol o solución


desinfectante a mesas, bancos.

- Al finalizar los turnos de almuerzo, se realizará una limpieza profunda con


soluciones desinfectantes, de mesas, bancos, microondas, y por último del
piso.

- Se dejará secar por sí solo. Luego se dejará cerrado el local, sino es posible
dejarlo cerrado, a primera hora del día siguiente, se repetirá el proceso.

- Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y señalizada el


área.

 PARA EL CASO DE LOS VEHÍCULOS

- Los conductores no deberán detenerse en el trayecto a comprar comida o


bebidas.

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- Si es necesario los conductores no deberán traer alimentos y bebidas de
casa; bajo ninguna circunstancia los trabajadores deberán comer o beber
mientras conduce.

- Los vehículos deberán realizar la limpieza y desinfección de dichas unidades


con frecuencia de 3 veces al día; al inicio de la jornada; intermedio y a la
culminación de la jornada. Comenzará realizando barrido de pisos y tapiz,
para luego aplicar solución desinfectante que no dañe las superficies. Se
usará rociador con soluciones desinfectantes para toda el área del vehículo.
Desinfección de manubrio, palancas, botones de uso, silla de conducción
después de cada uso.

- El vehículo ira directamente al lugar de trabajo sin hacer paradas


intermedias; si es necesario detenerse (reabastecimiento de combustible o
necesidades fisiológicas) la detención será lo más corta posible y las
personas interactuaran solo con las personas necesarias manteniendo
siempre la distancia de seguridad.

- Durante el servicio del transporte, los vehículos deberán mantener una


adecuada ventilación.

- El vehículo debe disponer de alcohol en gel, para la desinfección de manos


de los pasajeros, antes de subir a la unidad.

 PARA EL TRASLADO EN TRANSPORTE

- En caso de sospechar que se está enfermo o se tiene alguno de los


síntomas asociados al COVID-19 (tos seca, fiebre sobre 38°C, dolor
muscular y dificultad respiratoria); abstenerse de utilizar el transporte público
y quedarse en su domicilio; contactarse con un centro médico y luego
informar a su jefatura directa sobre su situación.

- En caso de no presentar síntomas ni estar enfermo, evitar en lo posible


tomar el transporte público en horas punta y utilizar mascarilla de protección
respiratoria.

- En caso de toser y/o estornudar cubrirse la nariz y boca con un pañuelo


desechable o con el codo flexionado sobre la ropa; no toser ni estornudar en
dirección de otras personas.
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- Para viajes cortos procurar caminar y/o utilizar medios alternativos como
bicicletas u otros.

- Para desplazamientos al lugar de trabajo en vehículos particulares, aplicar


desinfectantes en aerosol previo al inicio de viaje y limpiar tableros y
volantes con alcohol gel, si el traslado se efectúa con otras personas, usar
mascarilla desechable por parte de todos los pasajeros, dado que no es
factible que mantengan una distancia de, a lo menos 1 m.

 PARA LAS HERRAMIENTAS

- En el caso de las herramientas o maquinarias, limpiar previo a su uso con


alcohol las manillas o puntos de sujeción.

- En el caso de los almacenes de entrega de equipos, implementos o


herramientas esta labor debe ser efectuada por el encargado o el
almacenero de obra.

 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE ÁREAS DE OFICINA Y COMEDOR:

- Se rociará en toda el área con desinfectante antes del ingreso del personal y
a la salida.

- Se regará las áreas para mitigar el polvo a generar antes del ingreso del
personal.

 ASPERSIÓN DE SOLUCIONES DESINFECTANTES:

- Para la aspersión de las áreas comunes, se utilizarán mochilas de


fumigación con soluciones desinfectantes.

- Se realizará este procedimiento una vez las instalaciones hayan sido


higienizadas, eliminando todos los residuos.

- Durante este procedimiento no puede haber trabajadores en las


instalaciones.

- Se realizará la aspersión de paredes, pisos, puertas.

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CONSORCIO ALTO PERU
- Se dejará secar por sí solo.

 DESCARTE O DESINFECCIÓN DE ELEMENTOS UTILIZADOS PARA LA


LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN:

- Una vez realizada la limpieza, todos los implementos no descartables, deben


desinfectarse utilizando artículos de limpieza para remoción, como
detergentes y luego soluciones desinfectantes y dejarse secar al aire libre,
de preferencia al sol.

- Se debe revisar los elementos de limpieza minuciosamente, a través de la


inspección visual, de que no queden restos de residuos.

- Una vez terminada la limpieza y desinfección, todo el material y EPPs que


sean desechables o estén en malas condiciones se deben depositar en un
contenedor para residuos.

 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE ZONAS UTILIZADAS CON PERSONAL


BAJO SOSPECHA DE COVID-19.:

- Cuando se requiera la aislación temporal de personas bajo sospecha o


confirmación de coronavirus y una vez que las personas en riesgo hayan
desalojado el lugar, se realizará ventilación natural y aspersión de
soluciones desinfectantes (siempre que sea posible) en dichas zonas.

- El personal de limpieza utilizará equipo de protección individual adecuado


dependiendo del nivel de riesgo que se considere en cada situación, y los
desechará de forma segura tras cada uso, procediendo posteriormente al
lavado de manos. Consulte al equipo de SST ante cualquier duda.

- Se hará limpieza y desinfección de todas las superficies en las que el


personal con síntomas de contagio.

 RECOMENDACIONES COMPLEMENTARIAS QUE DEBEN CUMPLIRSE


EN EL PROCESO DE LIMPIEZA:

Está terminantemente prohibido el barrido en seco; siempre se procederá al


arrastre húmedo. La utilización del barrido en seco, usando escobas o
cepillos, aumenta la dispersión de polvo y partículas potenciales portadores

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CONSORCIO ALTO PERU
de gérmenes, en el medio ambiente, por lo está prohibido; la limpieza se
realiza en húmedo utilizando mopas, trapeadores, etc.

IX.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL


INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO

PERSONAL:

Se contará con un profesional SSOMA, el cual cumplirá con la función de


gestionar o realizar la vigilancia de la salud de los trabajadores cumpliendo
de esta manera con el anexo 1 de la R.M. N° 265-2020-MINSA, la cual
aprueba los lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición a COVID 19. En la Sección 12.4: Anexo 04 del
presente plan, se evidencia el Anexo 01 de la RM N° 265-2020-MINSA.

METODOLOGÍA:

El profesional SSOMA, previo al reinicio de las actividades, identificará el


riesgo de exposición a COVID 19 de cada actividad y puesto de trabajo,
según las clasificaciones: Riesgo bajo, riesgo mediano, riesgo alto y riesgo
muy alto, teniendo como guía las definiciones del documento técnico
“Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de
exposición COVID 19”

Asimismo, deberá identificar a los trabajadores con factores de riesgo para


COVID 19, para lo cual deberá ejecutar para todos los trabajadores los
siguientes pasos:

 Solicitar a cada persona que ingreses o se reincorpore a laborar a la obra,


suscribir la Ficha de Sintomatología COVID-19, de carácter declarativo, conforme
al Anexo 2 del Documento técnico: Lineamientos para la vigilancia, prevención y
control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19, la
cual fue aprobado por la Resolución Ministerial N°239-2020-MINSA. En la
sección 12.2: Anexo 02, del presente plan, se adjunta Ficha de sintomatología
COVID 19.

 Antes de acudir a la obra, todo personal deberá tomarse la temperatura corporal


en su domicilio, si esta excede a 38° C, el personal deberá de informar al
Residente de obra y no acudir al centro laboral.
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CONSORCIO ALTO PERU
 Toda persona que ingrese a la Obra, se deberá de desinfectar sus manos y
calzado.

 Toda persona que ingrese a la obra, deberá pasar por la zona de control previo,
en la cual se realizará: medición de temperatura corporal diario, medición de
pulsioximetría (al reinicio de la obra o cuando un trabajador nuevo ingrese a la
obra, o cuando un trabajador exprese algún síntoma asociado a COVID 19),
identificación de posible sintomatología COVID 19 y registro de las mediciones
tomadas. Se utilizará termómetro laser o infrarrojo sin contacto y se realizará la
medición a 10 cm de la frente, la toma de temperatura será realizada por el
personal de salud, quien se encargará de controlar el ingreso de personal a la
obra.

 Después de la zona de control previo, el personal pasará a la zona de


desinfección.

 Se colocarán boletines de salud en el trabajo, los que deberán ser visualizado


por los trabajadores en los periódicos murales; y se instalará paneles
informativos en varios puntos de la obra con las recomendaciones básicas de
prevención del contagio frente al COVID-19, así como información sobre el
contenido del Plan.

 Los programas y capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo, serán


planificados de tal forma que durante la reunión se pueda mantener la distancia
de seguridad de 1.5 m. Entre todo el personal.

 Proveer al personal de obra de los productos de higiene necesarios para cumplir


las recomendaciones de salubridad individuales, adaptándose a cada actividad
concreta.

IDENTIFICACIÓN DE SINTOMÁTICOS RESPIRATORIOS AL INGRESO AL


CENTRO DE TRABAJO:

 Debido a que es conveniente identificar a los trabajadores sintomáticos


respiratorios que pueden trasmitir el COVID-19, se establece un control de salud
dinámico en todos los ingresos de los frentes y oficinas de la Obra, para lo cual
se usaran encuestas clínico epidemiológicas con carácter declarativo y control de
temperatura.
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CONSORCIO ALTO PERU
 Además, se establece la gestión de pruebas rápidas en los casos sospechosos y
sus contactos en el lugar de trabajo y la identificación de los familiares; de esta
manera estamos minimizando la posibilidad de contagio entre personas en el
lugar de trabajo.

 Las medidas de respuesta y recuperación deben definirse en diferentes


escenarios de contagio potencial o real.

 La aplicación de pruebas serológicas o moleculares para COVID 19 para puestos


de trabajo de bajo riesgo, es potestativo a la indicación del profesional de salud.
A los trabajadores que sean caso sospechoso se les realizará pruebas y así
también a los contactos que haya tenido en el trabajo.

CONFIRMACIÓN DE POSIBLE CASO SOSPECHOSO O CONTAGIO DE COVID-


19:

 De identificarse un caso sospechoso en los trabajadores de trabajo de bajo


riesgo, se procederá a la Aplicación de la ficha epidemiológica COVID 19
establecida por el MINSA.

 Aplicación de prueba serológica o molecular COVID 19 según normas del


Ministerio de Salud al caso sospechoso.

 Se procederá a la limpieza y desinfección de las superficies con las que ha


podido estar en contacto el caso en posible contaminación.

 Evitar que caso sospechoso se exponga a riesgo de contagio a otros ciudadanos


por el uso de medios de transporte público, por lo cual se le proveerá un
transporte privado al domicilio con todas las medidas de protección y
bioseguridad, tanto para quien tiene los síntomas como para quien conduce el
vehículo.

 El personal con síntomas de contagio, debe seguir las indicaciones brindadas


por la autoridad sanitaria y debe mantener informado al residente de obra a
través de los canales de comunicación establecidos.

 Identificar a las personas que hayan mantenido contacto directo con la persona
infectada con COVID-19.

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CONSORCIO ALTO PERU
 Disponer que el personal que haya estado en contacto directo con la persona
considerada caso sospechoso o con diagnostico confirmado debe permanecer
en aislamiento domiciliario preventivo y adoptar las medidas que la autoridad de
salud determine.

 Cerrar temporalmente el sitio por el tiempo mínimo requerido para llevar a cabo
la desinfección del sitio.

 Reabrir el sitio y reiniciar las actividades de trabajo para las personas que no
tuvieron un “contacto de primer nivel de contacto” con la persona infectada de
acuerdo con las medidas preventivas.

ESTABLECER PROTOCOLOS DE ACCIÓN ANTE CASOS SOSPECHOSOS:

 Aislamiento preventivo de la persona sospechosa o confirmada de contagio.

 Notificación al MINSA.

 Cumplimiento estricto por parte del trabajador de las instrucciones que reciba del
MINSA, si así se le indicara, concurrencia al centro asistencial de salud
correspondiente o designación por el MINSA.

 Aviso al Departamento de Recursos Humanos de la empresa, contactando al


personal responsable de dicha área.

 Elaboración de listado de personas que tuvieron contacto directo con la persona


que haya presentado sintomatología.

 De confirmarse la patología de “coronavirus” en el trabajador este debe seguir


las indicaciones médicas dadas por el MINSA o por el órgano medico a cargo de
su caso.

REGISTRO:

Todas las mediciones tanto de temperatura corporal y pulsioximetría tendrán que


ser registradas diariamente a cargo del servicio de seguridad y salud en el trabajo y
archivadas por si posteriormente se tenga que hacer algún seguimiento de casos
COVID 19.

En la sección 12.3: ANEXO 03 del presente plan, se presenta el Formato de


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CONSORCIO ALTO PERU
Evaluación de Descarte.

IX.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

La empresa contratista CONSTRUCTORA CI & FD S.A.C,, asegurara la cantidad y


ubicación de puntos de lavado de mano (lavaderos, agua potable, jabón líquido y
papel toalla), o alcohol gel para el uso libre de lavado y desinfección de los
trabajadores; así también asegurara el abastecimiento oportuno de los insumos
necesarios.

Se instalará dispositivos que sirvan de dispensador de alcohol para desinfección de


manos.

Estos “puntos de lavado o desinfección de manos” deben estar debidamente


señalizados y accesibles a todo el personal que se encuentre dentro de las
instalaciones del proyecto, a su vez se instalarán medios de información (carteles)
sobre el correcto método de higiene de manos.

De manera obligatoria y reforzada en el “Reglamento Interno de Seguridad y Salud


en el Trabajo” de cada proyecto se indicará que: Es obligatorio el lavado o
desinfección de manos antes del ingreso a las instalaciones y periódicamente
durante lo que dure la estadía en el mismo.

Tener en cuenta que cuando las manos están sucias, lavarse las manos con agua y
jabón siempre será más efectivo que utilizar desinfectante de manos a base de
alcohol. El efecto detergente del jabón unido con la fricción basta para reducir la
cantidad de microbios que alojamos en nuestras manos, así como para eliminar la
suciedad y los restos de materiales orgánicos.

El lavado debe asegurarse de abarcar toda la superficie de las manos durante al


menos 20 segundos. Para obtener una limpieza integral.

CANTIDAD DE PUNTOS DE DESINFECCIÓN DE MANOS:

En la actividad se asegurará la instalación de puntos de lavado y/o desinfección de


manos suficientes en las siguientes áreas como mínimo:

- Uno al ingreso de obra (Zona de desinfección)

- Uno al ingreso del comedor de obra


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CONSORCIO ALTO PERU
- Uno al frente de las oficinas administrativas

- Uno al ingreso del almacén

Siendo un mínimo de 01 lavamanos con agua y jabón y/o dispensador de


desinfectante a base de alcohol. Cantidad que es independiente a los lavamanos
anteriormente instalados en obra.

ESQUEMA DE MONITOREO:

Para un adecuado monitoreo del cumplimiento del lavado o desinfección de


manos frecuente, se realizará lo siguiente:

- Capacitación de la importancia de una adecuada higiene de manos.

- Difusión del método correcto de lavado y desinfección de manos mediante


paneles ilustrativos.

- El personal de prevención de riesgos supervisará el cumplimiento de la higiene


de manos por todo el personal.

IX.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL


CENTRO DE TRABAJO

Las medidas de control que se aplicarán por parte de la empresa, CONSORCIO


ALTO PERU, son, la difusión del Plan de Vigilancia, prevención y control del COVID
19 en el trabajo, Estas capacitaciones se aplicara dentro de la actividad, en un
ambiente ventilado, y respetando el distanciamiento social para mantener el buen
estado de salud de nuestros trabajadores, en grupos no mayores a 10 personas.

Así mismo se usará apoyo visual con distintos banners colocados tanto al ingreso
de la obra como en el interior para brindar información al personal sobre las
medidas de control que se están aplicando y el correcto lavado de mano, uso de
alcohol para la desinfección de manos, evitar tocarse los ojos, nariz y boca, cubrirse
la nariz y boca con el codo flexionado al toser o estornudar, correcto uso de los
equipos de protección de personas, mantener distancia mínima de 1.5 m entre
trabajadores, uso de mascarilla y otros.

Se deberá exponer información sobre el COVID 19; es necesario tomar en cuenta


las medidas de precaución para prevenir su potencial propagación. Difundiendo así
pág. 20
CONSORCIO ALTO PERU
las prácticas y directrices de manera clara para garantizar la seguridad de las
operaciones a través de la prevención, la rápida detección y control de este virus.

Como acciones de organización dentro del trabajo para evitar la propagación del
virus se ha considerado programar capacitaciones virtuales, para ello se crearán
grupos de Whatsap en donde se compartirán folletos y videos de capacitación
propias del equipo de trabajo del servicio de seguridad y salud en el trabajo.

Se habilitará un correo electrónico a cargo del servicio de seguridad y salud en el


trabajo en el que se responderá a cualquier inquietud de los trabajadores respecto
al COVID 19. De esta manera estamos minimizando la probabilidad de contagio
entre personas en el lugar de trabajo.

IX.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

Son acciones dirigidas al medio o vía de transmisión de COVID-19 en el ambiente


de trabajo, las cuales se implementarán considerando los aspectos siguientes:

 Debido a que los trabajadores son nuestro principal recurso, se establece que se
entregara un kit de EPPs; a todo el personal que labora en esta obra.

 Limpieza y desinfección de calzados antes de ingresar al centro de labores.

 Durante la ejecución de la labor diaria de cada trabajador se deberá de mantener


el distanciamiento social de 1.5 m. entre trabajador.

 Las áreas comunes tendrán el 50% de su aforo normal (comedores. oficinas,


almacenes, vestidores y zonas del área constructiva) manteniendo el
distanciamiento de 1.5 m.

 Todos los ambientes, se deberán de mantener constantemente y


adecuadamente ventilados.

 Las reuniones de trabajo del área técnica deberán de ser en lo posible


virtualmente. Se deberá usar correos electrónicos, evitar la circulación de
documentos.

 Se deberán de desinfectar áreas comunes con hipoclorito de sodio al 0.1% o


alcohol al 70%.

pág. 21
CONSORCIO ALTO PERU
 Se deberá dotar de mascarillas a todo el personal que trabaje en la obra,
Exigiendo a los contratistas la dotación de las mismas a su personal de apoyo.

 Se deberá implementar en los diferentes puntos de las zonas de trabajo de


estaciones para desinfección de manos y herramientas.

 Se deberá implementar señaléticas de sensibilización, información y


obligatoriedad en los diferentes puntos de las zonas de trabajo difundiendo las
medidas preventivas a tomar frente al COVID-19.

 Todo el personal será responsable de la desinfección de sus herramientas de


trabajo personales ya sean winchas, martillos, laptops, lapiceros, celulares,
impresoras, etc.

INGRESO DE PERSONAL DE OBRA:

 Durante el ingreso, el paso será uno por uno a través de la garita de vigilancia,
pasando por la desinfección de calzado, cámara (cabina) de desinfección por
aspersión, desinfección de manos, mediante lavatorios o solución de alcohol,
entrega de mascarillas y guantes. Posterior a ello pasarán por el triaje respectivo.
Todo trabajador que ingrese luego del periodo de aislamiento social decretado
por el gobierno deberá recibir una capacitación en las medidas de prevención y
las acciones tomadas por la empresa frente al COVID19. Manteniendo una
distancia mínima de 1.5 m. entre personas.

TRANSPORTISTAS:

 Todo documento, guía de remisión, deberá ser entregado con el brazo


extendido, a fin de mantener la distancia mínima recomendada. Los documentos,
equipos o productos entregados por el personal transportista serán
desinfectados previamente con una solución de alcohol, que brindará el personal
de vigilancia. Todo documento ingresado a la obra, tendrá que permanecer en
una bandeja de recepción por un plazo de 24 horas antes de ser manipulado o
archivado por el personal administrativo.

 Durante su ingreso se realizará una desinfección externa del vehículo y del


producto que contenga, durante el ingreso o salida de estos.

 Solo se permitirá que una persona realice la función de recepción respetando el


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CONSORCIO ALTO PERU
distanciamiento mínimo permitido de 1.5 m. en todo momento.

 Previa a la función de estiba o recepción de guías, el estibador o ayudante


deberá desinfectarse las manos.

 Todas estas acciones descritas anteriormente deberán ser supervisadas por el


encargado de almacén, quien validará el proceso de desinfección.

 Durante toda la permanencia del transportista en las instalaciones de la


actividad, deberá respetar la distancia mínima obligatoria entre ellos y contar
siempre con su mascarilla.

VESTIDORES:

 Todos los trabajadores deberán utilizar los vestidores que proporciona la


actividad, antes de iniciar las actividades y al culminar las mismas.

 Se reducirán el aforo en los vestidores a un 50% menos del aforo normal. El


control de ingresos será realizado por vigilancia y por los propios trabajadores.
Se realizarán las marcaciones en las bancas con el fin de indicar las
separaciones entre cada trabajador.

 Se implementará horarios para el uso de los vestuarios al ingreso y salida de los


trabajadores, organizándolos por grupos a fin de mantener distanciamiento de
1.5 m.

 Al término del uso, el personal de limpieza procederá a la desinfección de las


bancas a fin de garantizar un correcto estado de limpieza e higiene.

 La ropa de trabajo debe ser trasladadas dentro de bolsas. Para el personal


operativo queda prohibido trasladarse del trabajo a su domicilio y viceversa con
la ropa de trabajo; el trabajador deberá cambiarse dentro de los vestuarios.

COMEDORES:

 El uso de comedores se realizará en función a horarios por grupos de trabajo,


manteniendo un aforo reducido del 50% menos de su aforo normal, para evitar la
aglomeración o congestión de personal.

 Siempre se mantendrá y dispondrá el distanciamiento social de 1.5 m. para evitar


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CONSORCIO ALTO PERU
contacto cercano con los demás trabajadores.

 El horario de alimentos, será el único espacio de tiempo donde el trabajador no


podrá utilizar la mascarilla protectora, por lo tanto, el trabajador debe inhibirse de
comunicación directa con los demás trabajadores que se encuentren dentro del
recinto.

 Todo el personal del comedor contará con el equipo de protección personal


adecuada para la preparación de alimentos y la atención a los trabajadores.

 La disposición de mesas y sillas, se hará respetando el distanciamiento social


mencionado anteriormente.

 El personal de limpieza realizará la desinfección de mesas al término de cada


grupo.

 Se tendrá un proveedor de alimentos que cuente con todas las medidas


preventivas frente al COVID 19. El mismo que será supervisado por el servicio
de seguridad y salud en el trabajo.

 Todos los residuos orgánicos generados en el horario de alimentos, deberán ser


reciclados de manera adecuada en el contenedor cerrado que corresponda.

BAÑOS:

 El uso de baños se realizará manteniendo el aforo indicado en los ingresos y


manteniendo el distanciamiento mínimo de 1.5 m. entre las personas, utilizando
la mascarilla de protección todo el tiempo de utilización del servicio.

 Los baños dispondrán de jabón líquido, papel toalla y papel higiénico para
limpieza de manos del personal con agua potable y utilización de inodoros.

 El personal de limpieza procederá a la desinfección de los baños de forma


constante.

MANEJO DE RESIDUOS POTENCIALMENTE CONTAMINADOS CON COVID 19:

 Se establecerá un punto de segregación exclusivo para guantes y mascarillas. El


cual se ubicará a la salida de los vestuarios del personal. El punto de
segregación está conformado por un contenedor de color rojo y contará con la
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CONSORCIO ALTO PERU
señalética de riesgo biológico y un cartel informativo que indique el tipo de
residuos que deben ser segregados. El contenedor contará con una bolsa de
color rojo en la cual se depositarán los residuos.

 El retiro de los residuos Del contenedor se realizará luego Del ingreso y salida
Del personal, la bolsa por retirar será cerrada en el mismo punto de segregación
y se procederá a la desinfección de esta. Este proceso esté a cargo Del personal
de limpieza. Que lleve los residuos al área designada para el almacenamiento
exclusivo de los residuos potencialmente contaminados con COVID 19.

 El almacenamiento consiste en colocar las bolsas en un contenedor ubicado en


una zona despejada con un perímetro restringido de 2 metros alrededor y con las
señalizaciones correspondientes.

 La desinfección de esta área se realizará cada vez que el personal de limpieza


deposite una nueva bolsa de residuos contaminados o se realice la disposición
por parte de la Empresa Operadora de Residuos Sólidos designada.

 El retiro de los residuos sólidos contaminados estará a cargo de la Empresa


Operadora de Residuos Sólidos autorizada por la autoridad competente para
brindar el servicio de transporte de los residuos contaminados. El retiro deberá
ser realizado por el personal capacitado para el manejo de los residuos y que
cuenten con los equipos de protección personal adecuados.

IX.6. MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL

El empleador asegura la disponibilidad de los equipos de protección personal e


implementará las medidas para el uso correcto y obligatorio, en coordinación y
según lo determine el encargado de salud en el trabajo, estableciendo como mínimo
las medidas recomendadas por los organismos competentes. ANEXO 3. De la R.M.
265-2020-MINSA. En la sección 12.5, Anexo 05 del presente plan se evidencia el
Anexo 03 de la RM 265-2020-MINSA

Se entregará mascarillas de acuerdo a las especificaciones indicadas en la R.M.


135-2020-MINSA. Se verificará que todo el personal antes del ingreso cuente con
mascarillas limpias.

El personal que se encargará de la limpieza y desinfección deberá contar con


equipos de protección personal tales como mascarillas, guantes de jebe, zapatos
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CONSORCIO ALTO PERU
jebe con punta de acero, una mascarilla de media cara con filtro para gases
orgánicos, lentes.

Se entregará folletos para el correcto cuidado del equipo de protección personal.

El traslado del personal hacia la obra, será según Anexo de RM_No. 87-2020-
VIVIENDA (Protocolo Sanitario Sectorial)

La alimentación será proporcionada por el consorcio: CONSORCIO ALTO PERU,


según Anexo de RM Nº 87-2020-VIVIENDA (Protocolo Sanitario Sectorial).

p). Brindar el servicio de alimentación a su personal, para lo cual contrata a


un proveedor que cumpla con las medidas sanitarias adecuadas a la
emergencia; a fin de evitar la salida o exposición del personal. Además, se
debe disponer la planificación de los turnos de dotación de alimentos
evitando aglomeraciones, cuidando el distanciamiento social obligatorio y el
uso del 50% del aforo de las instalaciones.

IX.7. VIGILANCIA PERMANENTE RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL


CONTEXTO COVID-19

Durante la emergencia sanitaria nacional, el empleador realizara la vigilancia de


salud de los trabajadores de manera permanente:

 Remitir a la unidad de salud la lista de los colaboradores que ingresaran a las


labores durante o después de que se levante el Estado del Aislamiento Social.

 La vigilancia de la salud de los trabajadores, es una práctica necesaria ante el


riesgo de exposición al COVID-19 y debe realizarse de forma permanente
durante el tiempo que establezca el Ministerio de Salud.

pág. 26
CONSORCIO ALTO PERU
 Como actividad de vigilancia, se controlará diariamente la temperatura corporal y
pulso de cada trabajador, al momento de ingresar al centro de trabajo y al
finalizar la jornada laboral.

 Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19 que


sea identificado por el profesional de salud, se considera como caso
sospechoso; y se procederá a realizar los protocolos.

 Con la relación de colaboradores que recibe la unidad de salud, se verifica sus


antecedentes médicos en la base de datos de Exámenes Médicos
Ocupacionales con el fin de detectar factores de riesgo (comorbilidades).

 Las personas en grupos de riesgo son las que presentan características


asociadas a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19: Mayores de 65
años, Obesidad: IMC igual o mayor a 40 Kg/m2, Enfermedad cardiovascular,
Enfermedad respiratoria crónica, Diabetes mellitus, Hipertensión arterial,
Insuficiencia renal crónica, Embarazo y post parto (6 semanas), Enfermedad o
tratamiento inmunosupresor, Cáncer

 En el caso de las personas en grupos de riesgo que laboran, se prioriza su


prestación de servicios bajo la modalidad de trabajo remoto. En caso deseen
concurrir a trabajar o prestar servicios en las actividades autorizadas, pueden
suscribir una declaración jurada de asunción de responsabilidad voluntaria,
conforme a las disposiciones que emita el Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo, en coordinación con el Ministerio de Salud.

 En el caso de colaboradores con IMC igual o mayor a 40, se implementa


medidas orientadas a reducir el riesgo metabólico, tales como control de peso,
actividad física, asesoría nutricional personalizada y sesiones educativas
virtuales sobre alimentación y nutrición saludables.

 En caso de presentarse un brote en el centro de trabajo, la autoridad sanitaria


correspondiente comunica de forma inmediata a la Superintendencia Nacional de
Fiscalización Laboral – SUNAFIL a efecto de cumplir con lo dispuesto en el
artículo 15 de la Ley N°28806 Ley general de Inspección de Trabajo y sus
modificatorias, sobre el cierre o paralización inmediata de labores.


pág. 27
CONSORCIO ALTO PERU
X. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL
TRABAJO:

X.1. PROCESO PARA REGRESO AL TRABAJO:

Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores


que estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni presentan, sintomatología
COVID-19, ni fueron casos sospechoso o positivo de COVID-19 y que
pertenecen a un centro de trabajo que no ha continuado funciones debido a
medidas de restricciones emitidas por el gobierno en el marco de la
emergencia sanitaria por COVID-19. Incluye al trabajador que declaró no
sufrir la enfermedad COVID 19, y el trabajador se mantiene clínicamente
asintomático y/o tiene resultados de prueba de laboratorio negativa para
COVID 19.

 Días previos al inicio de labores se realizará un comunicado general, indicando lo


siguiente: En caso de que algún trabajador presente cualquier tipo de
sintomatología, tendrá que acudir a Consulta Médica a la brevedad posible y NO
ASISTIR A JORNADA LABORAL.

 Se establecerá comunicación con todos los trabajadores para el llenado de la


Ficha de Sintomatología COVID 19 en carácter de declaración jurada, posterior a
ello se filtrarán los resultados para proceder al regreso al trabajo.

 Se realiza la recepción de personal de manera escalonada (con una distancia


mínima de 1.5 m. y control en un Lugar aislado dentro de la unidad, instalación
y/o centro de control.

 Se proporciona alcohol, ya sea en frascos personales o contando con


dispensador en la entrada de la unidad, instalación y/o centro de control.

 Se implementará puntos de lavado de manos (lavadero, caño con conexión a


agua potable, jabón líquido o jabón desinfectante y papel toalla), para el uso libre
de lavado y desinfección de los/las trabajadores/as y/o contratistas.

 Debe realizarse la limpieza y desinfección del calzado y de los equipajes de


mano mediante una solución desinfectante.

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CONSORCIO ALTO PERU
 Todo personal pasará en el primer día de ingreso por una inducción del Plan de
Vigilancia, prevención y control de COVID 19 exponiendo todos los lineamientos
que se aplicarán para la vigilancia de la salud de los trabajadores.

X.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

 Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los


trabajadores que cuentan con alta epidemiológica COVID-19. En casos leves,
se reincorpora 14 días calendario después de haber iniciado el aislamiento
domiciliario. En casos moderados o severos, 14 días calendario después de la
alta clínica.

 El profesional de la salud debe contar con todos los datos de los/las


trabajadores/as, a efectos de realizar el seguimiento clínico y evaluar las
condiciones de reincorporación al trabajo.

 El personal que se reincorpora al trabajo debe evaluarse para ver la posibilidad


de realizar trabajo remoto como primera opción. De ser necesaria su trabajo de
manera presencial, debe usar mascarilla o el equipo de protección respiratoria
según su puesto de trabajo, durante su jornada laboral, además recibe monitoreo
de sintomatología COVID-19 por 14 días calendario y se le ubica en un Lugar de
trabajo no hacinado.

X.3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE


TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19

 Se deberán considerar en este grupo los trabajadores que presenten los


siguientes factores de riesgo para COVID -19: Edad mayor de 65 años,
Hipertensión arterial no controlada, Enfermedades cardiovasculares graves,
Cáncer, Diabetes Mellitus, Obesidad con IMC de 40 a más, Asma moderada o
grave, Enfermedad respiratoria crónica, Insuficiencia renal crónica en tratamiento
con hemodiálisis, Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.

 Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior, se prioriza su


prestación de servicios bajo la modalidad de trabajo remoto. En caso deben
concurrir a trabaja o prestar servicios en las actividades autorizadas, pueden
suscribir una declaración jurada de asunción de responsabilidad voluntaria
conforme a las disposiciones que emita el Ministerio de Trabajo y Promoción del
pág. 29
CONSORCIO ALTO PERU
empleo, en coordinación con el Ministerio de Salud.

 El médico determinará el seguimiento clínico que corresponda.

 Los informes clínicos, deberán ser valorados por el médico, para determinar la
reincorporación y regreso al trabajo.

 Los trabajadores que realicen sus funciones a través de trabajo remoto deben
cumplir con las disposiciones establecidas en la normativa vigente.

XI.RESPONSABILIDADES DE CUMPLIMIENTO DEL PLAN

Gerente

 Define y aprueba administrativamente el presente Plan.

 Gestionar los recursos (materiales, equipos, personal) necesarios para la


implementación del presente plan.

Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo:

 Revisar y aprobar, el presente plan para la Vigilancia, prevención y control de


COVID-19 en el trabajo.

Residente de Obra
 Revisar y aprobar el presente Plan, a fin de que sea difundido de acuerdo al
alcance en toda la obra, coordinando permanentemente con los responsables de
las distintas áreas.

 Revisar, aprobar, así como facilitar los recursos necesarios para la implementación
y cumplimiento del presente plan y de los controles necesarios para los riesgos
evaluados.

 Liderar la difusión, ejecución y cumplimiento del presente protocolo en todas las


actividades del proyecto.

 Respaldar las recomendaciones indicadas por el área de SST, en el desarrollo del


cumplimiento del presente Plan.

Ingeniero en SSOMA

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CONSORCIO ALTO PERU
 Planificar y hacer seguimiento en la implementación del presente plan y prevención
de riesgos de contagios del COVID 19.

 Identificar y hacer cumplir en todos sus extremos el procedimiento; tanto en


recursos humanos y materiales.

 Coordinar con la Línea de Mando las diversas actividades a fin de determinar las
formas más seguras y eficientes para realizar el trabajo.

 Verificar que los trabajos se cumplan de acuerdo a los requisitos legales en


prevención lavado y desinfección de manos.

Personal de limpieza

 Realizar los procedimientos de limpieza y desinfección aprobados por el área


competente.

 Asistir a las actividades de entrenamientos, capacitaciones para la tarea


específica, otras sobre la importancia de la prevención.

 Llevar un registro de las actividades y utilización de los insumos de limpieza para


hacer los debidos requerimientos.

 Utilizar correctamente los insumos y materiales necesarios para la limpieza de los


ambientes o áreas de riesgo.

Trabajador

 Cumplir con todos los procedimientos según establecidos en el Plan de vigilancia,


prevención y control del COVID-19, en el trabajo.

 Informar al personal de salud sobre sus antecedentes patológicos (factores de


riesgo) y contacto con casos confirmados de COVID 19.

 Participar en las capacitaciones y campañas de sensibilización sobre la prevención


de contagio del COVID-19.

 Comunicar de manera inmediata los síntomas relacionados con una infección


respiratoria.

 Obedecer todas las instrucciones verbales o escritas impartidas por el Supervisor,


pág. 31
CONSORCIO ALTO PERU
el Prevencionista o el Profesional de la Salud y acatar las indicaciones de avisos,
carteles y/o señales de prevención de contagio del COVID-19.

 Asegurar de que los lugares de trabajo se mantengan en condiciones de limpieza y


orden adecuados.

XII. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,

El presente Plan ha sido validado vía correo electrónico por el Gerente y elaborado por
el Ing. seguridad y salud de obra. debido al aislamiento social en el que se encuentran
todos los colaboradores de CONSORCIO ALTO PERU.

DISPOSICIONES GENERALES

DEFINICIONES

a) Coronavirus: Es una enfermedad respiratoria que puede ir desde el resfriado común


hasta enfermedades más graves como el Síndrome Respiratorio de Oriente Medio
(MERS) y el Síndrome Respiratorio Agudo Severo (SRAS)

b) COVID-19: Es una enfermedad infecciosa causada por el Coronavirus que puede


propagarse de persona a persona a través de las goticulas procedentes de la nariz o
la boca que salen despedidas cuando una persona infectada tose o exhala.

c) Caso Sospechoso: Trabajador con fiebre acompañada de tos, dificultad para


respirar y sin otra enfermedad que explique los síntomas.

 Trabajador con fiebre acompañada de tos, dificultad para respirar y que tuvo
contacto con un caso conformado o probable de infección por COVID -19, durante
los 14 días previos al inicio de los síntomas o

 Trabajador con fiebre superior a los 38°, tos, dificultad respiratoria y que requiere
hospitalización y sin otra enfermedad que explique completamente los síntomas.

d) Caso Probable: Es un caso sospechoso con resultado de laboratorio indeterminado


por COVID-19.

e) Caso Confirmado: Una persona con confirmación de laboratorio de infección por


COVID-19, independientemente de los signos y síntomas clínicos.

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CONSORCIO ALTO PERU
f) Caso Descartado: Paciente que tiene un resultado negativo de laboratorio para
COVID-19.

g) Persona Sintomática: Persona que presenta algún o algunos síntomas respiratorios,


por ejemplo, tos, estornudo, dificultad para respirar, fiebre, entre otros.

h) Medios de Transmisión: mecanismos por el que una enfermedad pasa de una


persona a otra.

i) Periodo de Incubación: intervalo de tiempo entre el ingreso del virus a nuestro


organismo y la aparición de los primeros síntomas de la enfermedad.

j) Periodo de transmisibilidad: lapso de tiempo durante los cuales la enfermedad


puede ser transferido de una persona infectada a otra.

k) El teletrabajo: modalidad especial de prestación de servicios caracterizada por la


utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones y por el
desempeño subordinado de labores sin la presencia física del servidor civil
denominado “tele trabajador”

SINTOMATOLOGÍA COVID-19

Se puede sospechar el contagio por COVID-19 en aquellas personas que


experimenten los siguientes síntomas y condiciones:

a. Fiebre superior a 37.5°C persistente (Resolución Ministerial N°193-2020-MINSA).


b. Escalofríos, tos y estornudos.
c. Dolor de garganta y dolor en el pecho.
d. Malestar general intenso.
e. Respiración rápida y sensación de falta de aire.
f. Desorientación, confusión.
g. Coloración azul de los labios (cianosis).
h. El trabajador ha realizado viajes a locaciones en el Perú o extranjero con riesgo de
contagio, en los 14 días previos al inicio de los síntomas.
i. El trabajador tuvo contacto físico cercano con un caso confirmado de infección por
COVID-19.
j. El trabajador ha tenido exposición a un centro de salud con atenciones por
infecciones de COVID-19.

Para mayor información sobre los síntomas generados por el COVID-19 y los tipos de
casos identificados por el personal de salud, revisar el documento técnico “Prevención
pág. 33
CONSORCIO ALTO PERU
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por el COVID-19 en el Perú”,
aprobado por Resolución Ministerial N° 193-2020-MINSA.

XIII ANEXOS

ANEXO N° 1: MODELO DE NÓMINA DEL TRABAJADOR.

N° NOMBRE Y APELLIDOS PUESTO GRUPO DE RIESGO

1 Ing. responsable TECNICO Bajo de exposición

2 Especialista en seguridad TECNICO Bajo de exposición

3 Obrero Maestro de Obra Bajo de exposición


4 Obrero Operario Bajo de exposición
5 Obrero Operario Bajo de exposición
6 Obrero Obrero Bajo de exposición
7 Obrero Obrero Bajo de exposición
8 Obrero Operario Bajo de exposición

ANEXO N° 2:

FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA DE CONDICIONES DE SALUD EN EL TRABAJO


Yo…………………………………………………………………………, identificado con DNI
N°……………………, con Teléfono Celular N° ……………………………………, domicilio real en
…………………………………………………………………………………………………..……..,

nacido……………………, actualmente desempeñándome como ………………………………….,

en la Unidad de ………………………..…………

DECLARO BAJO JURAMENTO, que los datos proporcionados en el presente documento al


Programa de Compensaciones para la Competitividad – PCC, son verdaderos y tener
conocimiento que está sujeta a los controles posteriores que efectúe el Programa,
sometiéndome a las responsabilidades que acarrea la falsa declaración, por lo que asumo total
responsabilidad de ello.

a) ANTECEDENTES MÉDICOS
HIPERTENSIÓN ARTERIAL SI ( ) NO ( )

DIABETES MELLITUS SI ( ) NO ( )

b) ENFERMEDAD
pág. 34
CONSORCIO ALTO PERU
CARDIOVASCULAR SI ( ) NO ( )

(Indicar diagnóstico y tratamiento actual)

PULMONAR SI ( ) NO ( )

c) CRÓNICA
CÁNCER SI ( ) NO ( )

(Indicar tipo de Cáncer y tratamiento actual)

ASMA SI ( ) NO ( )

ENFISEMA SI ( ) NO ( )

d) OBSTRUCTIVA
PULMONAR SI ( ) NO ( )

OBESIDAD SI ( ) NO ( )

e) OTROS
GESTACIÓN SI ( ) NO ( )

OTRA CONDICIÓN MÉDICA

RIESGO DENTRO DEL ENTORNO FAMILIAR


Fecha,

pág. 35
CONSORCIO ALTO PERU
ANEXO N° 3:

FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PARA REGRESO AL TRABAJO

― DECLARACIÓN JURADA —

Ficha de Sintomatología COVID-19 para regreso al trabajo

Declaración Jurada
He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con
la verdad
Empresa o Entidad Pública: Programa de Compensaciones RUC:
para la Competitividad – PCC

Apellidos y Nombres:
Área de Trabajo: DNI o CE:
Dirección: Celular:

En los últimos 14 días ha tenido alguno de los síntomas siguientes:


SI N
1. Sensación de alza térmica o fiebre O
2. Tos, estornudos o dificultad para respirar
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa
4. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de
COVID-19
5. Está tomando alguna medicación detallar cual o cuales:

Todos los datos expresados en esta ficha constituyen Declaración Jurada de mi parte

He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis
compañeros, y la mía propia, lo cual, de constituir una falta grave a la salud pública, asumo
sus consecuencias

Fecha: Firma:

pág. 36
CONSORCIO ALTO PERU

ANEXO N° 4:

REGISTRO DIARIO DE CONTROL DE ASISTENCIA Y TEMPERATURA

SEDE FECHA

INGRESO SALIDA
NOMBRES Y
ÍTEM ÁREA DE PUESTO VINCULO APELLIDOS DNI HORA T HORA T
TRABAJO (°C) (°C)

*Aumentar filas si es necesario


CONSORCIO ALTO PERU
ANEXO N° 5: CORRECTO LAVADO DE MANOS
Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos 20 segundos,
especialmente después de ir al baño, antes de comer, y después de sonarse la nariz, toser
o estornudar; caso contrario usar alcohol gel al 60%.
CONSORCIO ALTO PERU
ANEXO N° 6:

CORRECTA POSICIÓN DE LA MASCARILLA

Antes de colocarse la mascarilla descartable debe considerar lo siguiente:

1. Lavar las manos con agua y con 2. Revisar la mascarilla descartable para
jabón por al menos 20 segundos. ver si se encuentra en buenas
condiciones (sin agujeros, fisuras u
otros daños en la superficie). Si la
mascarilla parece estar dañada, NO LA
USE, reemplácela con una nueva.

3. Recuerde que nada debe interponerse 4. Si utilizas anteojos, retíratelos antes


de ponerte la mascarilla.
entre su cara y la mascarilla,
incluyendo el cabello, pelo facial, joyas,
ropa, entre otros.

pág. 39
CONSORCIO ALTO PERU
ANEXO N° 7:

USO ADECUADO DE LA MASCARILLA 3 PLIEGUES

A continuación, se mostrará una secuencia de pasos para colocarse correctamente la


mascarilla descartable:

1. Asegúrate de que el lado 2. Antes de ponértelo, asegúrate de que


correcto de la mascarilla quede el lado blanco vaya hacia tu cara.
hacia el afuera. El interior de la Colócate la mascarilla descartable.
mayoría de las mascarillas Poner una banda alrededor de una de
descartables es de color blanco, tus orejas y luego la otra alrededor de
mientras que el exterior podría ser la del otro lado.
blanco o de otros colores.

4. Ajusta el cubre bocas en tu cara y


3. Ahora que la mascarilla está en su debajo de tu barbilla.
lugar, usa el dedo índice y el pulgar
para pellizcar la parte flexible del borde
superior alrededor del puente de la
nariz.

pág. 40
CONSORCIO ALTO PERU
ANEXO N° 8:

CORRECTO DESCARTE DE LA
MASCARILLA

1. Lávate las manos 3. Utilizar las


antes de retirarte manos para sujetar
las bandas para
la mascarilla.
las orejas y
sacarlas una por
una.

2. No toque la parte
frontal, ya que
podría estar
contaminada.

4. Botar la mascarilla
en el recipiente de
desechos.5

5. Lávate las
manos nuevamente.
ANEXO 9 (RM 239-2020 MINA Y RM 265-2020-MINSA)

pág. 42
ANEXO 10

pág. 43
PANEL FOTOGRAFICO COVID

FOTOGRAFIA N°01 DESINFECCION DE MANOS CON ALCOHOL

FOTOGRAFIA N°02 LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS ANTES DEL TRABAJO

pág. 44
FOTOGRAFIA N°03 APLICACIÓN DE ALCOHOL PARA DESINFECCION DE MANOS

FOTOGRAFIA N°04 APLICACIÓN DE ALCOHOL PARA DESINFECCION DE MANOS

pág. 45
FOTOGRAFIA N°05 IMPLEMENTOS PARA LIMPIENZA Y DESINFECCION CONTRA COVID-19

FOTOGRAFIA N°06 TRABAJADORES CUMPLIENDO CON EL PLAN COVID

pág. 46
FOTOGRAFIA N°07 TRABAJADOR USANDO MASCARILLA DURANTE EL TRABAJO

FOTOGRAFIA N°08 TRABAJADORES USANDO MASCARILLA DURANTE EL TRABAJO

pág. 47
FOTOGRAFIA N°09 TRABAJADOR USANDO MASCARILLA DURANTE EL TRABAJO

FOTOGRAFIA N° 10 LAVADO DE MANOS CON LEJIA Y JABON LIQUIDO

pág. 48

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