Legislación Comercial

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UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA

I. IDENTIFICACIÓN

Nombre de la Carrera: Marketing y Gestión Comercial

Asignatura: Legislación Comercial

Carga Horaria Semestral: 60 h

Carga Horaria Presencial: 30

Carga Horaria Virtual: 30

Semestre: Segundo

II. FUNDAMENTACIÓN

Esta asignatura pretende demostrar que toda actividad económica desarrollada por el
hombre para la satisfacción de sus necesidades primarias o las secundarias creadas a
partir de la existencia de un mayor nivel de exigencia en la vida y las formas en que
desde la óptica jurídica se desenvuelven las organizaciones comerciales, es objeto de
estudio de esta asignatura las actividades comerciales desarrolladas por el hombre, la
acumulación, transferencias, negociaciones, adquisiciones o venta de bienes y
servicios, a nivel local, regional o mundial, ha venido tomando creciente importancia,
desde el tiempo de la edad media en adelante.

III. COMPETENCIAS GENERALES

Conocer la estructura legal y operativa de sistema mercantil nacional e internacional, y


las instituciones públicas que la regulan

Conocer los distintos criterios de comercialidad;

Comprender los distintos tipos de sociedades civiles y mercantiles

Estudiar los contratos de compra venta, mutuo, cuenta corriente mercantil.

IV.COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

Comprender el funcionamiento, la necesidad y utilidad de estas instituciones en el


desarrollo de la vida humana.

Desarrolle su capacidad investigativa, analítica y crítica.


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Descubra la verdadera intención legislativa, contenida en cada norma; recurriendo para


ello a la interpretación gramatical y lógica del texto legal.

Realice una investigación Histórico-Comparada del desenvolvimiento de los varios


aspectos de las instituciones del Derecho Comercial en el tiempo y en el espacio.
Mediante dicha investigación conozca la evolución de las instituciones jurídicas y los
caracteres de las instituciones jurídicas tanto nacional como internacional.

Internalice los valores de una sociedad en constante cambio y progreso, y los proyecte
en su vida profesional, como un instrumento en su quehacer.-

V. CONTENIDOS

UNIDAD 1: IDEAS PRELIMINARES

Concepto del comercio desde el punto de vista económico y desde el punto de vista
jurídico. Derecho comercial: Concepto. Características. Sistemas: subjetivo, objetivo y
mixto. Origen del Derecho Comercial. Evolución Histórica: en la antigüedad, en la Edad
Media, en la Época Moderna y Contemporánea. Relaciones del Derecho Comercial con
las demás Ciencias Jurídicas. Metodología de la Ciencia del Derecho Mercantil: La
investigación Técnica y Económica. La investigación histórica comparada. La
investigación sistemática y dogmática. La unificación de las obligaciones y de los
contratos. El nuevo Código Civil. Breves consideraciones.-
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UNIDAD 2: DE LOS COMERCIANTES

Comerciantes: Concepto Legal. Sujetos de la Ley Mercantil. Capacidad para ejercer el


comercio. La capacidad en el Derecho Civil y en el Derecho Mercantil. Capacidad de la
mujer para ejercer el comercio. La mujer casada (art. 158 Cód. Civil; Ley 1/92 arts. 98 y
7) Consentimiento presunto (art. 159 Cód. Civil; Ley 1/92 arts. 98 y 7).
Incompatibilidades para ejercer el comercio. Facultades que no comprende.

UNIDAD 3: OBLIGACIONES IMPUESTAS A LOS COMERCIANTES

Matrícula de los Comerciantes: Solicitud. Contenido. Presunción. Libros de Comercio:


forma de llevarlos. Objeto. Número de Libros. Libros Obligatorios. Sistemas de
Contabilidad. Empleos de medios mecánicos u otros análogos. Obligación de contratar
contador matriculado. Responsabilidad. Presentación de los Libros en el Registro
Público de Comercio. Objeto. Idiomas en que deben ser llamados. Prohibiciones.
Forma de llevarlos y operaciones que deben asentarse en el libro “DIARIO”, “LIBRO DE
CAJA”. Operaciones que deben registrarse en el libro “INVENTARIO”. El Balance:
Término. Contenido. Duración del ejercicio. Conservación de los libros y registros.
Término. Cómputo del plazo. Exhibición de los libros: Exhibición General. Casos.
Exhibición Parcial. Casos y Condiciones. Libros de los Rematadores y Corredores.
Extensión de la Obligación. Prueba resultante: Casos. Prueba Contradictoria. Principio
de prueba.

UNIDAD 4: DE LOS ACTOS DE COMERCIO:

Teorías ideadas para explicar el concepto del acto de comercio. Enumeración de los
actos de Comercio. Presunciones.- De las casas o fondos de comercio: Otras
designaciones. Concepto. Naturaleza Jurídica. Principales teorías al respecto: a.-) Mero
conjunto de cosas sin individualidad, b.-Persona Moral, c.-) Universalidad de hecho, d.-)
Patrimonio de afectación. Elementos que lo integran.-Transferencias de los
establecimientos comerciales: Forma. Procedimiento. Publicaciones. Formalización.
Derecho de Oposición. Plazo. Monto mínimo. Excepción. Venta total o parcial en
remate: Obligaciones del rematador. Responsabilidad. De la Competencia Comercial:
Límites a la misma. Plazo. Obligaciones del Proveedor único. Competencia. Concepto.
Casos. Sentencias Calificativa. Presunción. Publicación. Titulares de la Acción. De la
defensa del consumidor. Conceptos legales: Consumidor y Usuario. Proveedor.
Productos. Servicios. Anunciante. Actos de consumo. Consumo sustentable. Contrato
de adhesión. Intereses Colectivos. Derechos del consumidor. Servicios públicos:
Concepto e individualización. Autoridad de Aplicación. Sanciones.

UNIDAD 5: DE LOS AGENTES AUXILIARES DEL COMERCIANTE:


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El factor: Concepto. Capacidad. Designación. Forma. Efecto frente a terceros.


Extensión de los poderes del factor. Responsabilidad del principal por las obligaciones
contraídas por el factor. Diversas situaciones que pueden presentarse. Contrato
celebrado a nombre propio: Obligaciones. Excepción. Prohibiciones. Extensión de la
personalidad del factor: Caso en que concluye. Obligaciones respecto a la contabilidad.
De los dependientes: Su diferencia con el factor. Acto para los cuales necesita
autorización expresa. Forma de otorgar la autorización. Actos prohibidos, salvo
autorización expresa. Excepciones. Responsabilidad del dependiente. Régimen
laboral.-

UNIDAD 6: DETERMINADOS COMERCIANTES EN PARTICULAR

De los corredores: Concepto. Capacidad. Matriculación. El cuaderno manual.


Operaciones que deben asentarse: Forma. Orden que deben guardar. Anotaciones
relativas a negociaciones de Letras de Cambio y Seguros. Traslado de los asientos.
Certificados. Prohibición. Sanción. Obligaciones y responsabilidades de los corredores:
relativas a la identidad, a la capacidad y a la solvencia de sus clientes. Forma de
proponer los negocios. Proposición inexacta. Responsabilidad. Obligación de guardar
secreto. Obligación de asistencia. Casos. La minuta. Entrega. Prohibiciones impuestas
a los corredores. Suspensión y cancelación de la matrícula. Casos. Derecho a la
comisión. ¿Quién debe pagar la comisión? Quiebra de los corredores. Efectos.

UNIDAD 7: DE LA EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA:

Constitución -Requisitos. Patrimonio de afectación. Responsabilidad limitada del


instituyente. Excepción. Constitución. Forma. Contenido del acto constitutivo.
Naturaleza Jurídica. Condiciones para iniciar sus actividades. Publicación necesaria.
Libros y documentos de la empresa: impresos y locuciones que debe contener.
Incumplimiento de ésta Obligación. Consecuencias. Monto de capital. Integración. Caso
de inmuebles. Quiebra de la empresa. Liquidación.

UNIDAD 8: DE LOS ALMACENES GENERALES DE DEPÓSITO:

Constitución. Objeto. Capital. Inspección y Fiscalización. ¿A quién corresponde?


Derechos y Obligaciones. Títulos emitidos: Certificados de Depósitos y Warrant. Forma
de su emisión. Contenido. Casos de embargo, empeño o secuestro: Excepción. Primer
endoso: su registro. Derechos del tenedor del certificado o Warrant. Responsabilidad
de los firmantes o endosantes. Consignación del importe del Warrant. Plazo de validez
del Warrant. Renovación. Abandono. Venta en remate de las mercaderías depositadas.
Enmiendas, tachados o raspaduras no salvadas. Pérdida o destrucción del Certificado
o Warrant. Protesta de venta de las mercaderías Derecho del portador del Warrant no
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protestado. Prohibiciones impuestas a los almacenes Generales de Depósito.


Sanciones.-

UNIDAD 9: DE LAS BOLSAS Y MERCADOS DE COMERCIO:

Bolsas de Comercio en el Paraguay. Antecedentes históricos. Función económica de


las Bolsas. Importancia. Regulación de los mercados de valores y productos. Marco
jurídico en el Paraguay. Ley 1284/98 del Mercado de Valores. Mercado primario y
secundario, bursátil y extrabursátil. Comisión Nacional de Valores. Bolsa de Valores.
Casas de Bolsas. Emisores. Sociedades emisoras y emisoras de capital abierto.
Inversores individuales e institucionales. De las Sociedades Secularizadoras Objeto.
Nociones generales. De las Sociedades Calificadoras de Riesgo Objeto. Requisitos.
Conceptos generales del Mercado de Productos. Diferencia entre Mercado de Valores
y mercado de Productos. Concepto de Bolsa de Productos. La Comisión Nacional de
Valores: funciones en el mercado de productos. Requisitos para construirse en Bolsa
de Productos. Terminología legal: a) Producto Físico. b) Contrato a Término de
Productos. c) Contrato a Futuro de Productos. Opción sobre un Contrato a Futuro de
Productos. Corredores de Bolsa: Concepto, requisitos y funciones. Cámara de
Compensación. Nociones.-

UNIDAD 10: DE LA SOCIEDAD:

Concepto. Evolución. Elementos: elementos esenciales. Diferencia con instituciones


afines: sociedad y asociación, fundación y sociedad, empresa y sociedad, sociedad y
comunidad. Clasificación de las sociedades: diversos tipos de sociedades. El contrato
social: naturaleza del acto constitutivo. Teorías. Elementos Generales. Elementos
especiales. Licitud. Nulidad. Alegación de nulidad. Sociedades ilícitas: aportes u
utilidades. Consecuencia de la nulidad. Forma del contrato. Sociedad de hecho.
Personalidad jurídica. Autorización gubernativa Falta de Registro: efectos.-

UNIDAD 11: DE LOS SOCIOS:

Capacidad. Sociedad entre esposos. Socio ostensible. Socio oculto. Personas que no
son socios. Situación del cesionario en caso de prohibición. Cesionario admitido como
socio. Administración de la Sociedad: ¿a quién corresponde?. Contribución para
gastos. Poderes de administración. Amplitud. Responsabilidad. Administración de dos o
más socios. Excepción a la regla de administración conjunta: peligro inminente,
urgencia. Revocabilidad del mandato. Renuncia. Del nombre de la sociedad. De los
efectos de la sociedad sobre los aportes. Nueva prestación: disidencia. Cobro o
deudores comunes a la sociedad y al administrador. Uso del patrimonio social.
Participación del socio en un crédito social. Incumplimiento del socio industrial. Sumas
extraídas de la caja: Intereses.
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UNIDAD 12: DE LOS DERECHOS DE LOS SOCIOS:

Facultades. Renuncia de mala fe o intempestiva. Efectos de la renuncia de mala fe.


Causas de exclusión. Efectos de la exclusión o renuncia. De los derechos y
obligaciones de la sociedad respecto de terceros: Terceros respecto de la sociedad.
Deudas sociales. Deudas contraídas con extralimitación del mandado. Acreedores de
buena fe: efectos. Situación de los deudores sociales respecto de los socios. Cobro de
créditos sociales. Socios considerados terceros. Acreedores particulares de los socios.
De la disolución de la sociedad: causas. Disolución a instancia de cualquiera de los
socios. Disolución Judicial: efectos. De la liquidación y partición de la sociedad:
Liquidación. Reglas. Obligaciones y responsabilidades de los liquidadores. Entrega de
la administración e inventario. Poderes de los liquidadores. Distribución del patrimonio
social y pago. División de pérdidas y ganancias. Aplicación de las reglas sobre partición
de herencia.-

UNIDAD 13: DE LA SOCIEDAD SIMPLE:

Concepto. Carácter Comercial. Inscripción de Cooperativas. Forma del contrato social.


Modificación del contrato social. Derechos de los acreedores. Responsabilidad por las
obligaciones sociales. Beneficio de exclusión del socio. Responsabilidad del nuevo
socio. Acreedor particular del socio. Prórroga tácita. Liquidadores. Exclusión del socio,
causales. Procedimiento de exclusión. Liquidación de la cuota del socio saliente. Forma
y plazo.
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UNIDAD 14: DE LA SOCIEDAD COLECTIVA:

Concepto. Importancia. Elementos característicos de la misma. Razón social. Normas


aplicables. Acto constitutivo: contenido del mismo. Inscripción. Falta de registro:
efectos. Atribuciones del administrador. Actividad en competencia: prohibiciones.
Consentimiento presunto. Acreedor particular del socio. Prórroga: efecto frente a los
acreedores particulares de los socios. Representación de la sociedad en liquidación.
Registro. El balance final y el proyecto de reparto. Cancelación del registro. Libros y
documentos: conservación.-

UNIDAD 15: DE LA SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE:

Definición. Antecedentes históricos. Importancia. Caracteres distintivos. Naturaleza de


la sociedad en comandita: una sociedad en naturaleza mixta. Generalidades. Razón
social. Normas aplicables. Acto constitutivo. Registro. Falta de registro. Socios
colectivos. Administración de la sociedad. Nombramiento y remoción de los
administradores. La administración en relación a los socios comanditarios: actos
prohibidos y permitidos. Balance. Pérdida. Beneficios. Derechos de los comanditarios.
Utilidades percibidas de buena fe. Transferencia de la cuota por causa de muerte.-

UNIDAD 16: DE LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS:

Definición. Personalidad jurídica de las sociedades anónimas. Importancia de las


sociedades anónimas. Elementos característicos de las sociedades anónimas.
Limitación de la responsabilidad de los asociados; b.-) División del capital de la
sociedad en acciones de igual valor; c.-) formación de la sociedad intuitus rei; d.-
Carencia de razón social; e.-) Intervención gubernativa. Obligaciones sociales: Límite.
Participación social por acciones. Denominación social. Acto constitutivo: Contenido.
Condiciones para la constitución. Operaciones realizadas antes del registro.-

UNIDAD 17: DE LA ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN DE LA SOCIEDAD

Designación y número. Condiciones. Revocabilidad de la designación. Duración.


Renuncia. Reemplazo de los directores. Funcionamiento. Conflictos de intereses:
efectos. Actos y contratos celebrados por los Directores con la sociedad.
Responsabilidad. Excusión. Responsabilidad: facultad de los accionistas.
Responsabilidad ante los acreedores sociales. Acción individual del socio y del tercero.
De la fiscalización de la Sociedad: síndicos. Número. Designación. Caracteres.
Requisitos. Inhabilidad e incompatibilidades. Duración máxima del mandato.

VI. ORIENTACIONES METODOLÓGICAS


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La orientación adoptada por el docente depende de aspectos como los recursos


aprovechables, el número de alumnos y la normalidad en el desarrollo del curso
académico. Desde esta configuración, para el desarrollo del programa de la asignatura
se pretende sean desarrolladas una parte teórica y otra práctica, que se
complementan y se organizan. En este contexto, la participación interactiva entre
docentes y estudiantes serán la principal herramienta, así mismo se emplearán, video-
proyector, para la exposición de los distintos temas del programa a través de foros,
videos conferencias. También se hará uso de ejercitarios, producción de monografías
el uso de las tutorías es de vital importancia para guiar y orientar al alumno. Por otro
lado, se empleará la enseñanza asistida por ordenador y diferentes herramientas
informáticas como soporte de apoyo al desarrollo de los ejercicios prácticos, así como
el uso de la plataforma de enseñanza virtual.

Para fortalecer la parte Práctica

La carrera tiene una mirada de que, a través de profesionales del sector y, mediante el
uso de conferencias o visitas a empresas, el estudiante se acerque, al escenario real
en la que se desempeñara como profesional

VII. ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES

El esquema de evaluación se ajusta a las características de las asignaturas y al


desarrollo didáctico. En todo momento, se privilegiará la evaluación continua y de
avance sobre proceso del estudiante, de carácter formativo, sobre la evaluación
sumativa. El docente evalúa a los estudiantes cumpliendo estrictamente el esquema de
evaluación aprobado en el programa oficial vigente. De todas formas, la USIL establece
un 60% para la evaluación permanente de los procesos de aprendizaje y un 40% para
la evaluación final.

El esquema actual es como sigue:

• 60 % proceso + 40 % examen final = 100 % Total.

• 70 % mínimo de calificación final para aprobar la asignatura (escala de notas)

• 50 % mínimo de proceso para tener derecho a rendir el examen final + 70 % de


asistencia mínima.

Examen Recuperatorio

Derecho a esa oportunidad adicional tendrán los estudiantes que:


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Caso – Cursado regularmente la asignatura, cumplieron con la asistencia del 70% y


hayan obtenido un porcentaje no menor al 50% en el proceso y/o hayan estado
ausente en la fecha pautada para la evaluación final.

Sistema de Calificación (según capítulo IV del Reglamento del Estudiante)

La escala de notas del 1 al 5 corresponde al modelo habilitado por el Gobierno


Nacional del Paraguay para la educación universitaria de la siguiente manera:

Reprobado: 1 Insuficiente

Aprobado: 2 Regular, 3 Bueno, 4 Distinguido, 5 Sobresaliente.

VIII. BIBLIOGRAFÍA

DICCIONARIO DE CIENCIAS JURIDICAS OSSORIO OSSORIO M HELIASTA 2016

COMO CONFECCIONAR NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES FERRER DEUSTO


2014

DESPIDOS LA EDAD Y OTROS PRETEXTOS PASCUAL DIAZ DE SANTOS 2012

CODIGO DEL TRABAJO LEY NRO 213 DIOGENES EDIC 2015

CODIGO LABORAL Y PROCESAL LABORAL EL FORO 2016

REVISION: Asunción, Agosto 2022

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