“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES”

“AÑO DEL BICENTENARIO, DE LA CONSOLIDACIÓN DE NUESTRA INDEPENDENCIA, Y DE LA CONMEMORACIÓN DE LAS HEROICAS BATALLAS DE JUNÍN Y AYACUCHO”

xx de marzo del 202x

RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 0xx – 202x – IE xxxxx

VISTO:
El plan anual de trabajo de la Institución educativa N° xxx, que ha sido elaborado y reajustado
por la comunidad educativa de la institución.

CONSIDERANDO:
Que, el artículo 66° de la Ley N° 28044, Ley General de Educación, establece que la lnstituci6n
Educativa, como comunidad de aprendizaje, es la primera y principal instancia de gestión del sistema
educativo descentralizado y que la finalidad de la institución Educativa es el logro de los aprendizajes y
la formación integral de sus estudiantes siendo el Proyecto Educativo institucional el que orienta su
gestión y tiene un enfoque inclusivo;
Que, el artículo 68° de la misma Ley establece que la institución Educativa es responsable de
elaborar, aprobar, ejecutar y evaluar el Proyecto Educativo institucional, así como su plan anual y su
reglamento interno en concordancia con su línea axiológica y los lineamientos de política educativa
pertinentes;
Que, el artículo 127° del Reglamento de la Ley N°28044, aprobado mediante Decreto Supremo
N°011-2012-ED, establece que la institución Educativa tiene autonomía en el planeamiento, ejecución,
supervisión, monitoreo y evaluación del servicio educativo, así como en la elaboración de sus
instrumentos de gestión, en el marco de la normatividad vigente;
Que, el artículo 128° del mismo reglamento, establece que la institución Educativa debe
promover, afianzar, regular y autoevaluar la participación de la comunidad en los procesos de gestión de
la institución;
Que, el artículo 135° del mismo reglamento, establece que la Dirección es el órgano rector de la
institución Educativa, responsable de su gestión integral, conducida por el director, quien cumple las
funciones de las instituciones educativas;
Que, el artículo 137° del Reglamento de la Ley N°28044, establece que los instrumentos que
orientan la gestión de la institución Educativa son el Proyecto Educativo institucional, el Proyecto
Curricular de la lnstituci6n Educativa, el Reglamento interno y el Plan Anual de Trabajo.
Que, la RVM N°011-2019 es la norma que regula los instrumentos de gestión de las instituciones
educativas.

De conformidad con lo dispuesto en la Resolución Ministerial N°189-2021-MINEDU

disposiciones para los comités de gestión escolar en las instituciones educativas públicas de educación
básica; RM N°474-2022 que norma las disposiciones para la prestación del servicio educativo en las
instituciones y programas educativos de la educación básica para el año 2023 y estando conforme a lo
acordado por la comunidad educativa.

SE RESUELVE:

ARTICULO PRIMERO : Aprobar la formulación del Plan Anual de Trabajo de la institución

Educativa N° XXXX para el año 2023.

ARTÍCULO SEGUNDO : Difundir las actividades del Plan Anual de Trabajo a la comunidad
educativa para su ejecución y cumplimiento.

REGISTRESE Y COMUNIQUESE
 PLAN ANUAL DE TRABAJO DE LA IE
Año de aprobación:

A. DATOS GENERALES DE LA IE:

Nombre de la IE:

Nivel(es) o ciclo(s): Modalidad(es):

Turnos: Dirección de la IE:

Departamento: Provincia: Distrito:

Teléfono: Correo:

Nombre del director:

Tipo de gestión: Privada Pública de gestión directa Pública de gestión privada

Códigos de identificación de la IE Integrantes de la comunidad educativa

Tipo de código Número Integrantes Número

 PRESENTACIÓN

El Plan Anual de Trabajo (PAT) de la Institución Educativa XXXX, se constituye

en un instrumento de gestión cuya finalidad es operativizar los objetivos del
Proyecto Educativo Institucional (PEI), para lograr las metas anuales
definidas para el año; las cuales se orientan al cumplimiento de los
Compromisos de Gestión Escolar 1 y 2.
El presente Plan Anual de Trabajo (PAT XXX), se ha formulado en el marco de
la normatividad vigente, ha sido elaborado con la participación de toda la
comunidad educativa de nuestra institución educativa y se constituye como
la principal herramienta de gestión operativa.
A través de este instrumento queda definida la dirección en la que deben de
ir las mejoras y aunque existen diversas estrategias para su ejecución, una
efectiva planificación y seguimiento, convertirán a este proceso en una
mejora sistemática y consistente, siendo necesario recalcar que para su éxito
se requiere contar con el compromiso de toda la comunidad educativa.

La Dirección
 B. Programación anual de actividades:

I. Actividades vinculadas a las metas anualizadas del PEI para los Compromisos de Gestión Escolar
Cronograma (meses)
Metas año Fuentes de
Actividades para el año Responsable Recursos
2024 verificación E F M A M J J A S O N D
(Meta
anualizada
vinculada al
CGE XX
 II. Actividades vinculadas a las funciones de los Comités de Gestión escolar

Comité de Descripción Cronograma (meses)

Gestión Funciones Actividades de la Responsable Recursos
E F M A M J J A S O N D
Escolar Actividad

1. Participar en la elaboración,
actualización, implementación y
Comité de
evaluación de los instrumentos
Gestión de
de gestión de la institución
Condiciones
educativa, contribuyendo al
Operativas
sostenimiento del servicio
educativo.

Comité de Descripción Cronograma (meses)

Gestión Funciones Actividades de la Responsable Recursos
E F M A M J J A S O N D
Escolar Actividad
Comité de 2. Implementar los procesos de 2.1 Recepción de
Gestión de recepción, registro, recursos y materiales
Condiciones almacenamiento, distribución educativos
(cuando corresponda) e inventario
Operativas 2.2 Almacenamiento de
de los recursos educativos de la
institución educativa, así como
recursos y materiales
aquellos otorgados por entidades educativos
externas a la IE, verificando el 2.3 Entrega de recursos y
cumplimiento de los criterios de materiales educativos a
asignación y gestión según la las y los estudiantes y
normativa vigente. docentes
2.4 Redistribución de
recursos y materiales
educativos
2.5 Inventario de
recursos y materiales
educativos:
•Registro ordenado de
las fechas y cantidades
de recepción de
 materiales.
•Realizar el inventario
de los recursos
educativos con los que
cuenta la IE.
•Realizar la
conservación de los
recursos educativo
•Reportar el inventario
en caso se requiera, a
las instancias
correspondientes
2. 6 Registro de recursos
y material educativo

Comité de Descripción Cronograma (meses)

Gestión Funciones Actividades de la Responsable Recursos
E F M A M J J A S O N D
Escolar Actividad
3. Elaborar, implementar y
evaluar el Plan de Gestión del
Riesgo de Desastres según la
normativa vigente, así como la
implementación de simulacros
sectoriales programados o
Comité de
inopinados
Gestión de
4. Reportar los incidentes sobre
Condiciones
afectación y/o exposición de la
Operativas
IE por peligro inminente,
emergencia y/o desastre, así
como las necesidades y las
acciones ejecutadas a las
instancias correspondientes
según la normativa vigente

Comité de Funciones Actividades Descripción Responsable Recursos Cronograma (meses)

 Gestión de la E F M A M J J A S O N D
Escolar Actividad
5. Realizar el diagnóstico de
necesidades de infraestructura
del local educativo, incluyendo
las de mantenimiento,
acondicionamiento, así como
aquellas relacionadas al Plan de
Comité de
Gestión de Riesgos de Desastres.
Gestión de
6. Realizar la programación y
Condiciones
ejecución de las acciones de
Operativas
mantenimiento y
acondicionamiento priorizadas
bajo la modalidad de
subvenciones, según la
normativa vigente y las
necesidades identificadas.

Comité de Descripción Cronograma (meses)

Gestión Funciones Actividades de la Responsable Recursos
E F M A M J J A S O N D
Escolar Actividad
Comité de 7. Actualizar la información en
Gestión de los sistemas informáticos
Condiciones referidos a la gestión de
Operativas condiciones operativas a fin de
que, a través de los mismos, se
pueda cumplir con las
funciones a cargo del Comité,
registrar la matrícula
oportuna, así como atender
los reportes solicitados por las
personas y/o entidades que lo
requieran.

8. Formular e incorporar en el
Plan Anual de Trabajo, las
acciones, presupuesto asociado,
personal a cargo y otros
aspectos vinculados a la gestión
 de recursos propios y
actividades productivas y
empresariales u otros ingresos
obtenidos o asignados a la IE, en
concordancia con las prioridades
definidas en los IIGG

Cronograma (meses)
Comité de Descripción
Gestión Funciones Actividades de la Responsable Recursos
E F M A M J J A S O N D
Escolar Actividad

9. Rendir cuentas sobre los

recursos financieros obtenidos
o asignados a la IE, ante el
CONEI, la comunidad
educativa y/o la UGEL, de
forma semestral o según la
normativa vigente.
10. Implementar el proceso de
Comité de adjudicación de quioscos,
Gestión de cafeterías y comedores
Condiciones escolares, que incluye la
Operativas elaboración y difusión del
cronograma y las bases, la
absolución de consultas, la
evaluación de las propuestas
técnicas y la adjudicación del o
los quioscos, cafeterías y
comedores escolares,
garantizando la transparencia
del proceso en conformidad con
las bases establecidas.

Comité de Funciones Actividades Descripción Responsable Recursos Cronograma (meses)

 Gestión de la E F M A M J J A S O N D
Escolar Actividad
11. Supervisar el
funcionamiento de los
quioscos, cafeterías y
comedores escolares, la
calidad del servicio ofrecido, la
administración financiera del
mismo, así como sancionar el
incumplimiento de cualquier
acuerdo extendido al
Comité de momento de la adjudicación
Gestión de de acuerdo con las cláusulas
Condiciones del contrato y la gravedad de
Operativas la falta.
12. Implementar el proceso de
racionalización a nivel de la
institución educativa para plazas
de personal docente, directivo,
jerárquico, auxiliar de educación
y administrativo, conforme a los
procedimientos e indicadores
establecidos en la normativa
vigente.

Comité de Descripción Cronograma (meses)

Gestión Funciones Actividades de la Responsable Recursos
E F M A M J J A S O N D
Escolar Actividad
Comité de 13. Formular la propuesta del
Gestión de cuadro de horas pedagógicas
Condiciones de acuerdo al número de
Operativas secciones aprobado y a los
criterios de la normativa
vigente, presentarlo ante la
UGEL/DRE e incorporar los
ajustes solicitados, de
corresponder, hasta su
 validación.
14. Implementar las actividades
establecidas para el proceso de
contratación de personal
administrativo y profesionales
de la salud en la institución
educativa, de acuerdo a su
competencia, según la
normativa vigente.

15. Promover el desarrollo de las

prácticas de gestión asociadas al
Compromiso de Gestión Escolar

Comité de Descripción Cronograma (meses)

Gestión Funciones Actividades de la Responsable Recursos
E F M A M J J A S O N D
Escolar Actividad
1. Participar en la elaboración,
actualización, implementación
y evaluación de los
instrumentos de gestión de la
institución educativa,
contribuyendo a orientar la
gestión de la IE al logro de los
Comité de aprendizajes previstos en el
Gestión CNEB.
Pedagógica 2. Propiciar la generación de
Comunidades de Aprendizaje
para fortalecer las prácticas
pedagógicas y de gestión,
considerando las necesidades y
características de los estudiantes
y el contexto donde se brinda el
servicio educativo
Comité de Descripción Cronograma (meses)
Gestión Funciones Actividades de la Responsable Recursos
E F M A M J J A S O N D
Escolar Actividad
3. Generar espacios de
promoción de la lectura, de
interaprendizaje (entre pares) y
de participación voluntaria en
Comité de los concursos y actividades
Gestión escolares promovidos por el
Pedagógica Minedu, asegurando la
accesibilidad para todas y
todos los estudiantes.
4 Desarrollar los procesos de
 convalidación, revalidación,
prueba de ubicación de
estudiantes, reconocimiento de
estudios independientes, y
supervisar las acciones para la
recuperación pedagógica,
tomando en cuenta la atención a
la diversidad.

Comité de Descripción Cronograma (meses)

Gestión Funciones Actividades de la Responsable Recursos
E F M A M J J A S O N D
Escolar Actividad
Comité de 5. Promover el uso pedagógico 5.1 Informar a la
Gestión de los recursos y materiales comunidad educativa
Pedagógica educativos, monitoreando la sobre el compromiso de
realización de las uso pedagógico de los
adaptaciones necesarias para materiales.
garantizar su calidad y 5.2 Coordinar y
pertinencia a los procesos capacitar a las/los
pedagógicos y la atención de docentes sobre la
la diversidad. distribución y uso
pedagógico de los
materiales y recursos
 educativos.
5.3 Coordinar y capacitar
a las/los integrantes de la
comunidad educativa
sobre el uso de los
materiales, recursos y
entornos educativos
5.4 Orientar el análisis y
reflexión sobre los
materiales, recursos y
entornos educativos para
su identificación y
selección.
5.5 Adaptar los
materiales, recursos y
entornos educativos
seleccionados para su
aprovechamiento en el
proceso de enseñanza y
aprendizaje.
5.6 Hacer seguimiento de
las adaptaciones
curriculares necesarias
de los recursos,
materiales y entornos
educativos

Comité de Descripción Cronograma (meses)

Gestión Funciones Actividades de la Responsable Recursos
E F M A M J J A S O N D
Escolar Actividad
Comité de 6. Promover Proyectos
Gestión Educativos Ambientales
Pedagógica Integrados (PEAI) que
contengan las acciones
orientadas a la mejora del
entorno educativo y al logro de
aprendizajes, en atención a la
diversidad, asegurando su
incorporación en los
 Instrumentos de Gestión.
7. Promover el desarrollo de las
prácticas de gestión asociadas al
Compromiso de Gestión Escolar
4.

Comité de Descripción Cronograma (meses)

Gestión Funciones Actividades de la Responsable Recursos
E F M A M J J A S O N D
Escolar Actividad
1. Participar en la elaboración,
actualización, implementación
y evaluación de los
instrumentos de gestión de la
institución educativa,
contribuyendo a una gestión
del bienestar escolar que
Comité de
promueva el desarrollo
Gestión del
integral de las y los
Bienestar
estudiantes.
2. Elaborar, ejecutar y evaluar
las acciones de Tutoría,
Orientación Educativa y
Convivencia Escolar, las cuales
se integran a los Instrumentos
de Gestión.

Comité de Descripción Cronograma (meses)

Gestión Funciones Actividades de la Responsable Recursos
E F M A M J J A S O N D
Escolar Actividad
Comité de 3. Desarrollar actividades y
Gestión del promover el uso de materiales
Bienestar educativos de orientación a la
comunidad educativa
relacionados a la promoción
del bienestar escolar, de la
Tutoría, Orientación Educativa
y Convivencia Escolar
 democrática e intercultural y
de un clima escolar positivo e
inclusivo, con enfoque de
atención a la diversidad
4. Contribuir en el desarrollo de
acciones de prevención y
atención oportuna de casos de
violencia escolar y otras
situaciones de vulneración de
derechos considerando las
orientaciones y protocolos de
atención y seguimiento
propuesto por el Sector, en
coordinación con los actores de
la comunidad educativa
correspondientes.

Comité de Funciones Actividades Descripción Responsable Recursos Cronograma (meses)

 Gestión de la E F M A M J J A S O N D
Escolar Actividad
5. 1 Desarrollar de
acciones prevención de
la violencia escolar y de
otras situaciones de
vulneración de derechos:
5. Promover reuniones de •Actividades de
trabajo colegiado y grupos de sensibilización
interaprendizaje para •Actividades de
planificar, implementar y promoción y difusión de
Comité de evaluar las acciones de información
Gestión del Tutoría, Orientación Educativa •Espacios de reflexión
Bienestar y Convivencia Escolar con las y 5.2 Ejecutar actividades
los tutores, docentes, en torno a la prevención
auxiliares de educación y de la violencia que
actores socioeducativos de la involucre a la comunidad
IE. educativa y población en
general:
•Actividades lúdicas
•Actividades culturales
•Actividades deportivas
•Actividades artísticas.

Comité de Descripción Cronograma (meses)

Gestión Funciones Actividades de la Responsable Recursos
E F M A M J J A S O N D
Escolar Actividad
 8. Conformar brigadas con los
integrantes de la comunidad
educativa con el fin de
implementar acciones que
promuevan la atención de las
y los estudiantes en aquellas
Comité de situaciones que afecten su
Gestión del bienestar (peligro inminente,
Bienestar incidentes, emergencias,
desastres u otros).
9. Promover el desarrollo de las
prácticas de gestión asociadas al
Compromiso de Gestión Escolar
5.

III. ACTIVIDADES REGULARES DE LA IE:

Actividad Cronograma (meses)

Fuentes de
Regular de la Actividades Responsable Recursos
verificación E F M A M J J A S O N D
IE.
Matrícula Escolar Actualizar la plataforma la identidad
de la IEI y las vacantes disponibles.
Recepción de relación de
estudiantes ingresantes.
Contactar a los padres de familia y se
les solicita los siguientes
documentos: partida de nacimiento,
DNI del estudiante, DNI de los padres
de familia, Tarjeta de vacunas (de ser
 el caso)
Entregar una ficha de actualización
de datos
Realiza la matrícula en la
plataforma del SIAGIE.
Generar las nóminas de matrícula
oficial.
Generar las nóminas de matrícula
oficial.

Actividad Cronograma (meses)

Fuentes de
Regular de la Actividades Responsable Recursos
verificación E F M A M J J A S O N D
IE.

Reporte de
Censo Educativo
Participación en
concursos
escolares

Entrega de
reporte de logros
de aprendizaje

Actividad Cronograma (meses)

Fuentes de
Regular de la Actividades Responsable Recursos
verificación E F M A M J J A S O N D
IE.
Vacaciones de
escolares

Emisión de actas
o similares
 IV. ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LAS ACTIVIDADES:

ESTATUS DE LA ACTIVIDAD Descripción Cronograma (meses)

Acción Actividades Actividades de la Responsable Recursos
Parcial Mediano Total E F M A M J J A S O N D
Actividad
V. ACTIVIDADES VINCULADAS AL CUMPLIMIENTO DE LOS INSTRUMENTOS DE GESTIÓN*
 ESTATUS DE LA ACTIVIDAD Descripción Cronograma (meses)
Acción Actividades Actividades de la Responsable Recursos
Parcial Mediano Total E F M A M J J A S O N D
Actividad

C. CALENDARIZACIÓN DE HORAS LECTIVAS:

D. ANEXOS:

E. AGENDA ESCOLAR