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Importancia de la Administración
“La administración como herramienta para ser la mejor opción”
Todas las empresas tiene un mismo objetivo: meterse al cliente en el bolsillo. Ser capaz de comerse literalmente a la competencia es uno de los desafíos que se plantea cualquier negocio, independientemente de su magnitud pero, ¿quién no necesita un enemigo para hacerse más fuerte?, ¿cuáles son las principales fórmulas para vencer a tu competencia?
La administración es una de las claves para alcanzar el éxito, cada empresa tiene una buena idea del modelo de negocio que quiere ser relativamente, pero ponerlo en marcha y conseguir destacar sobre tus competidores es una tarea más complicada. Henry Fayol observa la administración como el proceso de planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar los recursos (humanos, financieros, materiales) de una empresa para alcanzar los objetivos establecidos. Es una disciplina que implica tomar decisiones y aplicar estrategias para lograr el éxito empresarial a largo plazo. Utilizarla como una herramienta estratégica es un desafío debido a que va mucho más allá de impartir órdenes a los miembros de la organización, influyen directa o indirectamente en su calidad
Considero que toda organización ya sean – grandes, medianas, pequeñas o micro,
internacionales o domésticas, diversificadas o monoproductoras, con o sin fines de lucro – deben tener una área o equipo de trabajo que sepa administrar, abarcando diferente áreas, como la contabilidad, el marketing, las finanzas, los recursos humanos y la gestión de operaciones y que tenga como objetivo la eficacia y la eficiencia de la empresa. Tener administradores en una empresa es crucial por varias razones, se encargan de planificar el futuro de la empresa, esto incluye establecer objetivos claros, determinar las estrategias para alcanzarlos, identificar y anticipar los riesgos y oportunidades, también desarrollar planes de acción para lograr los objetivos de la empresa, organizar los recursos adecuadamente para evitar el desperdicio de recursos, lo que reduce los costos y aumenta la rentabilidad. En una empresa la manera en que se dirige y coordina a los empleados de la empresa, implica motivar al personal, establecer las políticas y procedimientos de la empresa, tomar decisiones importantes y delegar tareas a los empleados de manera efectiva, monitorear y evaluar el rendimiento de la empresa, identifica las áreas problemáticas y toma medidas correctivas para asegurarse de que la empresa cumpla con sus objetivos. También implica mantener un registro de los ingresos y gastos de la empresa para garantizar que se mantengan dentro del presupuesto.
Hoy en dia al hablar sobre lo que es el mercado y administración, en tiempos atrás se decía que el mercado era un lugar físico. Sin embargo, con la llegada de la tecnología, existen intercambios virtuales, por lo que esta premisa no necesariamente es cierta, haciendo que surjan muchísimos mercados según las necesidades de las partes. Finalmente, debemos tener presente que, indiferentemente de las actividades administrativas que presente la empresa, el mercado siempre es el enlace entre la empresa y los clientes o potenciales consumidores, en nosotros lo tanto se debe tomar la decisión sobre en qué posición queremos tomar. O eres el líder, el que marca el paso, y al que la competencia busca copiar constantemente; o eres el que se defiende y lucha por sobrevivir. La clave está en la innovación y la creatividad, la adaptación a los diversos cambios, la búsqueda de conquistar al público, sin ellas cualquier empresa estará condenada a más absoluto fracaso.
