Derecho empresarial y corporativo.

Definición de empresa. Es una unidad económica y social integrada por elementos

humanos, materiales y financieros, que tienen en objetivo de obtener utilidades a través
de su participación en el mercado de bienes y servicios.
Encontramos que las empresas pueden clasificarse según la actividad económica que
desarrollen en los siguientes sectores:
• Sector primario. Son las empresas que obtienen recursos a partir de los elementos de la
naturaleza, por ejemplo las actividades agrícolas, ganaderas o pesqueras.
• Sector secundario. Son las empresas que obtienen los recursos a través de la
transformación, por ejemplo la construcción y la producción industrial.
• Sector terciario. Son aquellas empresas que se encargan de ofertar servicios, por
ejemplo las tiendas, marcados, supermercados, etc.
El carácter mercantil de la empresa. Las sociedades mercantiles son una forma de
organización porque ellas proporcionan una combinación de capital y de habilidades de
dos o más individuos, así como de su capital.

Sociedad mercantil
Es la que existe mediante acuerdo de voluntades de un grupo de personas que unen
esfuerzos y capitales para la realización de un fin común de carácter económico donde
se crean relaciones de obligación, para constituirse debe contener ciertos elementos, los
cuales deben ser acordados por los miembros de esta sociedad, por ejemplo, deben
acordar el importe del capital social, como se dividirá el mismo, el nombre de los
administradores de la sociedad, sus facultades y el giro de la empresa

El capital social no solo es dinero, es también terrenos, edificios, vehículos, patentes,

materia prima, maquinaria y mobiliario

¿Cuál es la diferencia entre una empresa y una corporación?

Las corporaciones y las empresas no son los mismos en cualquier uso de los términos
técnicos. Las corporaciones (o las sociedades de estructura corporativa si se quiere) son
patrimonios separados, cuyos propietarios finales son los miembros de la corporación.
Una persona jurídica, o sea, una ficción legal es propietario de este patrimonio separado.
Las privadas se crean por contratos (contratos de sociedad – art. 1665 CC -, por lo
general) o por medio de una decisión individual (como en el caso de una fundación en
que el patrimonio separado se constituye por un acto unilateral del fundador). Por lo
tanto, Derecho de Sociedades forma parte de los Derechos Reales y del Derecho de los
Contratos.

Investiga qué porcentaje de la población en México se dedica a actividades primarias,

secundarias y terciarias?

7.1 millones de personas (13.3% del total) trabajan en el sector primario,

13.5 millones (25.6%) en el secundario o industrial
32 millones (60.5%) están en el terciario o de los servicios.

¿Por qué una empresa es una sociedad mercantil ¿

Una sociedad mercantil es una entidad legal con personalidad jurídica propia,
constituida con el fin de realizar actos de comercio para cumplir con su objeto social

Personalidad jurídica

Tanto las sociedades civiles como las sociedades mercantiles gozan de personalidad
jurídica, de una individualidad de derecho distinta para cada socio y tipo de socio que
debe ajustarse a lo que las leyes respectivas establezcan.

Sociedades ilícitas
Son aquellas que tienen un objeto contrario a la ley, estas sociedades son nulas cuando
el objeto de la sociedad sea un acto que constituye un delito deberá además hacerse
efectiva la responsabilidad a quien resulte culpable.
Actividad:
Elabora un cuadro comparativo de por lo menos 5 puntos de diferencia entre las
sociedades lícitas y las sociedades ilícitas por último investiga una nota periodística
sobre alguna sociedad ilícita en nuestro país, elabora un pequeño resumen y escríbelo en
tu libreta, no se te olvide citar la fuente y la fecha.

Sociedades lícitas
Sociedades ilícitas
Están constituidas con el Código Mercantil y de Comercio, su forma y constitución.
Tienen un objeto contrario al de la ley.
Tiene fines lucrativos con propósito científicos, cultural o deportivo.
Los actos tienen una sanción pero cuando hay un ofendido también se debe hacer una
reparación de daño.

□ SOCIEDADES ILÍCITAS
Las Sociedades ilícitas son aquellas que tienen un fin, (al que la ley califica como
objeto) o bien realizan una actividad considerada por la ley como ilícita. Aun y cuando
la ley contempla la posibilidad de que las sociedades tengan un objeto ilícito, tal
supuesto es de imposible realización, salvo en el caso de sociedades irregulares, pero en
las que no lo son, no concebimos la presencia de los socios ante el fedatario público con
un proyecto social que incluya la realización de actividades consideradas por la ley
como ilícitas, por lo que es el segundo supuesto de la ley el que si tiene realización
práctica, esto es, cuando se haga parecer un objeto social licito en los estatus, pero que
en la práctica lleven a cabo actividades señaladas por la ley como ilícitas

Órganos de las sociedades

Como personas morales o jurídicas las sociedades funcionan por medio de sus órganos
de administración, según el tipo de de sociedad varía la naturaleza de sus órganos
respectivos

ORGANO DE SOBERANÍA
Esta constituido por la asamblea general de socios o la asamblea general de accionistas
que se reúnen en asambleas ordinarias o en asambleas extraordinarias

ORGANO DE GESTION
Esta constituido por los órganos de administración

ÓRGANOS DE CONTROL Y VIGILANCIA.

Esta constituido por el consejo de vigilancia y por los sindicatos.

CLASIFICACION DE LOS EMPRESARIOS .

En Mexico según su clasificación existe los siguientes tipos de empresarios:
1 Empresarios individuales.son las personas físicas con actividades profesionales o
empresariales , los cuales son dueños del 6% del negocio, ya que no cuentan con ningún
socio O accionista.

2.COLECTIVSE.Se refiere a personas físicas que se agrupan entre sí para formar una
persona moral con fines empresariales

3.PRIVADOS .Son personas físicas y morales de tipo privado que intervienen su capital
formando una empresa .

4 EMPRESAS PÚBLICAS . Se refieren a las empresas que son de propiedad

mayritaruia del gobierno

El estado mexicano tiene injerencia en la vida económica del país y tiene la potestad De
decidir sobre la creación de las empresas públicas que formen parte de las actividades
prioritarias Y estratégicas.
 ACTIVIDAD PREGUNTAS

¿Qué son los órganos públicos centralizados? .Los órganos públicos centralizados son
aquellas dependencias y entidades que oran parte directa del Poder Ejecutivo Federal,
como las Secretarías de Estado (por ejemplo, la secretaría de Gobernación, la Secretaría
de Hacienda y Crédito Público, etc.).

¿Qué son los órganos públicos descentralizados? Los órganos públicos descentralizados
son organismos públicos con personalidad jurídica y patrimonio propios, que forman
parte da la Administración Pública Federal, pero con mayor autonomía que los órganos
centralizados. Algunos ejemplos son el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS, el
Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) y la Comisión Federal de
Electricidad (CFE).

¿Qué son los órganos públicos desconcentrados?

Los órganos públicos los concentrados son dependencias de la Administración húbuca
Federal quo cuenten con cierta autonomía operativa, pero sigue formando parte de una
Secretaria de Estando. Ejemplos de estos son la Procuraduría General De la República
(PGR). Servicio de Administración Tributaria (SAT) y la Comisión Nacional del Agua
(CONAGUA).
Da tres ejemplos de cada uno de los órganos públicos anteriores en México Órganos
públicos centralizados: Secretaría de Educación Pública, Secretaría de Salud, Secretaría
de Relaciones Exteriores. Órganos públicos descentralizados: Instituto Nacional de
Bellas Artes (INBA) Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Comisión
Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas.
Órganos públicas desconcentrados: Instituta Nacional de Migración, Instituto Mexicano
da la Propiedad industrial, Registro Pública Vehicular,

¿Qué son las sociedades de capital mixto en México?

Finalmente, las sociedades de capital mixto en México son empresas en las que
participan tanto el gobierno como inversionistas privados. Algunos ejemplos son
Nacianal de Pemex, el Banco Nacional de comercio Exterior (Bancomext)
Telecomunicaciones de México (Telecom)

Investiga los siguientes temas: la colaboración humana dentro de una empresa,

antecedentes de la ley federal del trabajo, contenido de la ley federal del trabajo.
Elabora un resumen corto y un listado de los 5 puntos más importantes de cada uno de
los temas.

1.-Se dice que la colaboración toma lugar cuando dos individuos o un grupo trabajan
juntos para alcanzar una meta en común, compartiendo ideas y habilidades. Esto puede
suceder en equipos tradicionales como virtuales. Con los avances de la tecnología, se
han generalizado los programas basados en la nube para compartir archivos y
comunicarse

2.-Fue creada el 17 de septiembre de 1927 por decreto del Ejecutivo Federal, Plutarco
Elías Calles.

La Ley Federal del Trabajo de 1931 reguló prácticamente todos los aspectos principales
del derecho laboral: los individuales, los colectivos, los administrativos y los
procesales[4].
Es la ley rectora del derecho laboral en México, por encima de ella sólo se encuentra lo
dispuesto en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, donde se
consagra el derecho al trabajo en el artículo 123. Ha sido reformado en varias ocasiones,
siendo las modificaciones más importantes las del 5 de diciembre de 1960 y el 21 de
noviembre de 1962, con la adición del apartado B. Aquí se reconoció la naturaleza
laboral de las relaciones entre el Estado federal y los servidores públicos, una auténtica
declaración de derechos sociales de los trabajadores al servicio del Estado. También se
modificó la fracción III del artículo 123 para aumentar la edad mínima para laborar de
12 a 14 años .Años más tarde, el 1 de abril de 1970, se publicó una nueva Ley Federal
del Trabajo en el Diario Oficial de la Federación, sustituyendo la de 1931[6]. Las
últimas reformas son del 1 de mayo del 2019. Ese día, el presidente Andrés Manuel
López Obrador publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto por el cual se
reformaron, adicionaron y derogaron diversas disposiciones de esta Ley Federal en
materia de
Transformación del sistema de impartición de justicia laboral.
Creación de nuevas autoridades del trabajo, entre ellas los juzgados laborales, el Centro
Federal de Conciliación y Registro Laboral y los centros de conciliación a nivel local.
3.-La Ley Federal de Trabajo o LFT se conforma de 16 capítulos y artículos transitorios,
en los que se contemplan las relaciones individuales de trabajo; las condiciones,
derechos y obligaciones de ambas partes; el trabajo de las mujeres y los menores; los
riesgos laborales; entre otros

4.-Qué es la Ley Federal del Trabajo en México?

La Ley Federal del Trabajo es un pilar fundamental en la sociedad mexicana. Se trata de
un instrumento legislativo que dicta los derechos y las obligaciones de trabajadores y
empleadores.
Es una ley que se encarga de regular las relaciones de trabajo en el ámbito privado, así
como cuestiones relacionadas al sector público, y toma en cuenta aspectos como:
Contratos.
Salario mínimo.
Condiciones de trabajo.
Jornadas laborales.
Prestaciones sociales.
Seguridad en el trabajador.
Terminación de contratos laborales.
Entre otros.
5.-Protección de los derechos laborales: establece los derechos mínimos que deben
recibir todos los trabajadores, en términos de salario, descanso, jornada laboral, entre
otros. Previene el abuso y la explotación por parte de los empleadores, garantizando
condiciones de trabajo dignas.

Regulación de las relaciones laborales: proporciona un marco legal para las relaciones
laborales entre empleadores y trabajadores, estableciendo reglas y procedimientos que
debe seguirse en cuanto a la contratación, la negociación colectiva, la terminación de
contratos y la resolución de conflictos laborales.

Promoción de la justicia social: al establecer estándares mínimos para las condiciones

laborales, la Ley Federal del Trabajo contribuye a reducir las desigualdades y promueve
la justicia social, asegurando que todos los trabajadores tengan acceso a condiciones
laborales dignas y oportunidades de desarrollo.

Desarrollo económico del país: contribuye al codesarrollo económico al establecer un

equilibrio entre los intereses de los trabajadores y los empleadores. Al garantizar
condiciones laborales estables y justas, se fomenta la productividad y se crea un
ambiente propicio para la inversión y el crecimiento económico sostenible.

Nombre del comerciante se entiende por nombre del comerciante o nombre comercial a
el nombre bajo El cual una persona ejerce el comercio o el nombre de la negociación
mercantil o el nombre del negocio.
De esto se constituye una interpretación sistemática de nuestras legislación sobre la
propiedad industrial que demuestra que en el derecho mexicano el nombre comercial es
el nombre de un establecimiento o de un negocio mercantil, no el nombre específico de
un comerciante
En conclusión en nuestro derecho el nombre comercial se entiende como la razón social
y la denominación de las empresas Colectivas como signo distintivo de Negociaciónes o
Negocios .
La doctrina dice que el nombre comercial es un nombre subjetivo y cuando sirve para
designar empresas o negocios es un nombre objetivo
Aspectos relevantes de las sociedades mercantiles
Sociedad consepto Y clases

Definición y consepto de sociedad,es una agrupación de Personas permanentemente o

transitoria se organiza Para portar bienes o servicios Destinado a la realización de un
Bien común donde el derecho atribuye Una personalidad jurídica
En atención a los elementos específicos se clasifican en las siguientes Clases de
sociedades mercantiles:
1

Ju