ESTATUTOS

CORPORACIÓN BIOSUROESTE

CAPÍTULO I
NOMBRE, NATURALEZA, DOMICILIO Y DURACIÓN

ARTÍCULO 1: Nombre y Naturaleza. La CORPORACIÓN BIOSUROESTE es

una persona jurídica sin ánimo de lucro, creada con fundamento en el Artículo
96 de la Ley 489 de 1998 y en el Artículo 3 del Decreto Ley 393 de 1991, regida
por el derecho privado, con patrimonio propio, de utilidad común e interés social
y de nacionalidad colombiana.

Esta Corporación de composición mixta se constituye como persona jurídica

sujeta a las disposiciones previstas en el Código Civil y a las demás normas
complementarias para las entidades de este género, con patrimonio propio, de
utilidad común e interés social y de nacionalidad colombiana.

Esta Corporación podrá utilizar también, como nombre o sigla, y para todos los
efectos legales, la palabra BIOSUROESTE.

ARTÍCULO 2: Domicilio. El domicilio principal de la Corporación estará ubicado

en la Carrera 43ª N° 1 – 50, Torre 1, piso 12 Complejo Empresarial San Fernando
Plaza, Medellín, República de Colombia; pero podrá tener sedes, sucursales,
dependencias, oficinas, corresponsales o representantes en otros sitios del
territorio nacional y del extranjero, una vez sean autorizadas por el Consejo
Directivo de la Corporación.

ARTÍCULO 3: Duración. La Corporación tendrá una duración de noventa y

nueve (99) años; término que será susceptible de ampliarse por voluntad de sus
Asociados. Sin embargo, podrá disolverse por decisión de la Asamblea General
de Asociados o por cualquier causa prevista en estos Estatutos y/o en la Ley.

ARTÍCULO 4: Régimen Legal Aplicable. La Corporación se sujetará a las

normas pertinentes del derecho privado, las disposiciones previstas en el Código
Civil y las demás normas aplicables para las entidades sin ánimo de lucro, a las
normas especiales en materia de ciencia, tecnología e innovación según el caso,
así como a las normas especiales que apliquen para los controles y
responsabilidades a que se sujeta por la naturaleza pública de algunos de sus
asociados, los cuales son los propios de las entidades estatales y de la
administración pública.

En materia de contratación, se regirá por las normas del derecho privado en lo

que corresponda y, en cuanto al régimen laboral, le serán aplicables las del
Código Sustantivo del Trabajo.

CAPÍTULO II
DEL OBJETO
ARTÍCULO 5: Objeto. El objeto principal de la Corporación consiste en la
materialización, direccionamiento, operación, desarrollo y consolidación del
AGROPARQUE BIOSUROESTE, cuyo propósito superior es el constituir una
plataforma de desarrollo territorial rural del Suroeste de Antioquia, con foco y
énfasis especial en la Provincia de Administración y Planeación – PAP -
Cartama, a partir de la articulación público privada para el fomento y desarrollo
de actividades de ciencia, tecnología, innovación y emprendimiento en torno a la
agroindustria, el turismo-recreación-cultura, el medio ambiente y la formación
especializada; orientadas a fortalecer y dinamizar la productividad,
competitividad y sostenibilidad ambiental del territorio, a partir del correcto
aprovechamiento, protección, conservación, restauración y preservación de sus
ecosistemas, biodiversidad y recursos naturales.

En función del cumplimiento de su objeto, la Corporación desarrollará, apoyará,

fortalecerá, promoverá e impulsará actividades, proyectos, infraestructura y
servicios en torno a temáticas de:

a. Investigación, desarrollo y transferencia tecnológica, emprendimiento e

innovación.

b. Agroindustria y agronegocios bajo un enfoque de agregación de valor,

productividad, competitividad y sostenibilidad ambiental.
c. Asociatividad y encadenamiento de sistemas productivos territoriales con
integración del tejido social campesino y empresarial.
d. Biodiversidad y conservación ambiental productiva
e. gestión, protección y aprovechamiento sostenible de los recursos hídricos del
territorio.
f. Gestión sostenible de recursos y servicios ambientales.
g. Energías renovables.
h. Educación Formación, capacitación y asistencia técnica.
i. Turismo, recreación y cultura.
j. Vestigios y valores arqueológicos e históricos.
k. bienestar social, económico y ambiental de las comunidades locales.
l. gestión de áreas económicas especiales o zonas francas para el desarrollo
de la agroindustria.
m. Las demás que sean necesarias para el cumplimiento del objetivo de la
Corporación.

Parágrafo.- Se entenderá incluida en el objeto de la Corporación la facultad de

celebración de todos los actos y contratos relacionados con el mismo y los que
tengan por fin ejercer los derechos o cumplir las obligaciones legales o
convencionalmente derivadas de la existencia, sostenibilidad y actividad de la
Corporación, de conformidad con el Artículo 4 de los presentes Estatutos.
 CAPÍTULO III
DE LOS ASOCIADOS

ARTÍCULO 6: Clases. Serán asociados de la Corporación todas las personas

jurídicas, públicas o privadas sin ánimo de lucro, que asuman los compromisos
que establecen los Estatutos y que sean admitidos por la Asamblea de
Asociados. Los miembros de la Corporación serán de tres (3) clases:

a. Asociados Fundadores.
b. Asociados Fundadores Adherentes.
c. Asociados Adherentes.

ARTÍCULO 7: Asociados Fundadores. Corresponde a los municipios de Támesis

y Valparaíso como entidades territoriales gestoras del proyecto Agroparque
Biosuroeste y que ponen a disposición de la corporación el usufructo de los
predios denominados hacienda pescadero para el desarrollo del proyecto.

ARTÍCULO 8: Asociados fundadores Adherentes. Son todas aquellas entidades

públicas o privadas sin ánimo de lucro que participaron en el acto de creación y
constitución de la Corporación.

ARTÍCULO 9: Asociados adherentes. Son todas aquellas entidades públicas o

privadas sin ánimo de lucro que, con posterioridad a la firma del Acta de
Constitución de la Corporación, sean admitidas por la Asamblea de Asociados.

ARTÍCULO 10: Admisión. Las personas jurídicas, públicas o privadas sin ánimo
de lucro, que aspiren a pertenecer a la Corporación en calidad de Asociados
Adherentes, presentarán su solicitud escrita al Consejo Directivo a través de por
lo menos tres (3) Asociados, a la cual los interesados anexarán los documentos
que permitan acreditar su creación, existencia y representación legal, así como
validar que no se encuentran incursos en ninguna causal de inhabilidad e
incompatibilidad.

La aceptación de los nuevos miembros Adherentes se hará por unanimidad de

los asistentes a la respectiva reunión de la Asamblea General de Asociados, de
acuerdo con documento motivado que le presente el Consejo Directivo.

ARTÍCULO 11: Pérdida de la calidad de Asociado. La calidad de Asociado de la

Corporación se perderá por:

a. Retiro voluntario, expresado por escrito ante la Asamblea General de

Asociados con una anticipación no menor de sesenta (60) días calendario.
b. Su liquidación y pérdida de la personería jurídica.
c. Retiro forzoso, según decisión de las tres cuartas partes de la Asamblea
General de Asociados.
d. Por conductas manifiestamente contrarias a los presentes Estatutos,
documentos corporativos de ética y buen gobierno y/o a la filosofía y políticas
de la institución.
Parágrafo.- El Consejo Directivo cuidará que las decisiones adoptadas respecto
de la pérdida de la calidad de Asociado por decisión de la Asamblea General de
Asociados se tomen respetando el principio del debido proceso.

ARTÍCULO 12: Derechos. Son derechos de los todos los asociados, los
siguientes:

a. Formar parte de la Asamblea General de Asociados. Para el efecto, los

Asociados Fundadores, Asociados Fundadores Adherentes y los Asociados
Adherentes tendrán derecho a voz y voto, en los términos establecidos en los
presentes Estatutos.
b. Expresar con entera libertad, pero con respeto y buen trato, sus opiniones en
los asuntos relacionados con el cumplimiento del objeto de la Corporación.
c. Ser citados a las reuniones de la Asamblea General de Asociados.
d. Representar un solo voto en la Asamblea General de Asociados de la
Corporación.
e. Elegir y ser elegidos miembros del Consejo Directivo de la Corporación, en
las condiciones establecidas en los presentes Estatutos.
f. Participar de los proyectos y programas que organice la Corporación en pro
del desarrollo del Agroparque Biosuroeste.
g. Examinar los libros, documentos y registros contables que lleve la
Corporación.
h. Retirarse voluntariamente.
i. Los demás que les asigne la Asamblea General de Asociados o los
contenidos en la Ley aplicable.

ARTÍCULO 13: Obligaciones. Todos los Asociados tendrán, las siguientes

obligaciones:

a. Cumplir la Ley, los Estatutos y reglamentos de la Corporación, así como las

decisiones de los órganos de la misma.
b. Colaborar con la realización de los objetivos y actividades de la Corporación.
c. Cumplir oportunamente con las obligaciones contraídas con la Corporación,
especialmente con los aportes a su cargo, cuando a ello haya lugar, para
garantizar los fines de la misma.
d. Concurrir a las reuniones a las que sean citados. En caso de no poder
concurrir a las Asambleas de la Corporación podrán hacerse representar en
ellas mediante poder escrito otorgado en los términos de Ley y con el lleno
de formalidades que para el efecto determina la norma relativa a los poderes
especiales.
e. Las demás que les asigne la Asamblea General de Asociados o los que
consagre la Ley.

Parágrafo.- Registro de Asociados: La Corporación llevará un libro de "Registro

de Asociados" en el cual constará, para cada entidad que tenga ésta calidad, el
nombre de sus representantes legales, actividad, domicilio y correo electrónico
o la dirección digital que le sustituya; para lo cual, el Asociado respectivo deberá
mantener actualizada dicha información ante la Dirección Ejecutiva de la
Corporación.
 CAPITULO IV
DEL PATRIMONIO

ARTÍCULO 14: Conformación. El patrimonio de la Corporación estará

conformado por los siguientes bienes y rentas:

a. Los aportes iniciales y posteriores que hagan los Asociados, independiente

de su calidad, en dinero o en especie.
b. Los bienes y rentas que reciba, a cualquier título, de entidades públicas o
privadas o de personas naturales, tales como: donaciones, contribuciones,
transferencias y legados.
c. Los bienes muebles e inmuebles que adquiera a cualquier título.
d. El producto o rendimiento de sus bienes, rentas o servicios asociados al
cumplimiento de su objeto misional.
e. La valorización de activos y de cualquier otro ingreso que tenga tal carácter,
según los presentes Estatutos.

ARTÍCULO 15: Aportes. La calidad de asociados a la Corporación, en cualquiera

de sus formas, no generará ningún compromiso obligatorio de aporte alguno, no
obstante lo anterior, los asociados podrán hacer aportes voluntarios si así lo
desean. Además de los aportes voluntarios que los Asociados puedan realizar a
la Corporación, la Asamblea General de Asociados podrá decretar solo por
mayoría calificada de tres cuartas partes de los votos de los miembros presentes,
otros aportes y definirá su forma, cuantía y periodicidad. Dichos aportes podrán
ser en dinero o en especie. Los aportes en especie efectuados por los Asociados
podrán ser, entre otros, los siguientes: sedes de trabajo, equipos de oficina,
capital intelectual, derechos tangibles o intangibles, los cuales serán avaluados
y aprobados por el Consejo Directivo de la Corporación, de conformidad con las
normas legales aplicables.

Parágrafo Primero.- Aportes iniciales: Los Asociados Fundadores se

comprometen a realizar los siguientes aportes para la constitución de la
Corporación, los cuales deberán ser formalizados atendiendo a los requisitos
legales definidos para el efecto y debidamente registrados una vez se haya
constituido la entidad, a saber:

a. El Municipio de Támesis, mediante el acuerdo municipal No. 04 del 3 de junio

de 2018, autoriza la cesión del derecho real de usufructo sobre los
inmuebles: la Floresta, identificado con la matrícula inmobiliaria No. 032-753
y Las Piedras, identificado con matrícula inmobiliaria No. 032-4166; de la
Oficina de Registro de Instrumentos Públicos de Támesis.
b. El Municipio de Valparaíso, mediante el acuerdo municipal No. 06 del 24 de
junio de 2018, autoriza la cesión del derecho real usufructo sobre los
inmuebles: Pescadero, identificado con la matrícula inmobiliaria No. 032-
001583, La Lorena, identificado con matrícula inmobiliaria No. 032-001708,
La Alsacia, identificado con la matrícula inmobiliaria No. 032-001711, La
Camelia, identificado con la matrícula inmobiliaria No. 032-000070, Verdum,
identificado con la matrícula inmobiliaria No. 032-001710 y Palmarito,
identificado con la matrícula inmobiliaria No. 032-001709; de la Oficina de
Registro de Instrumentos Públicos de Valparaíso.
Parágrafo Segundo.- Mientras subsista el derecho real de usufructo de la
Corporación sobre los inmuebles entregados para el cumplimiento de su objeto
misional, los Asociados Fundadores entenderán cumplidas las obligaciones a su
cargo frente a la Corporación, quedando eximidos de cualquier aporte adicional
acordado en la Asamblea de Asociados; en ese sentido, mantendrán su carácter
de Asociados en cuanto subsista dicho derecho real de usufructo en cabeza de
la Corporación.

Parágrafo Tercero.- La Corporación podrá aceptar aportes donaciones,

herencias o legados, de personas naturales o jurídicas, sin que por este hecho
adquieran la calidad de asociados o adquieran derechos preferenciales frente a
los demás Asociados. En todo caso, la Corporación no podrá aceptar aportes,
donaciones, herencias o legados condicionales o modales cuando la condición
o el modo contraríen la Constitución, la Ley, las disposiciones estatutarias y/o la
sostenibilidad de la Corporación.

Parágrafo Cuarto.- Si la Asamblea de Asociados decidiera solicitar aportes

económicos a los Asociados, estos podrán optar por convenir, acordar y conciliar
los montos, plazos y proporciones en las que se hagan, esto en consideración a
la diversidad y a las capacidades de la Entidad al momento de la decisión de la
Asamblea. Sin perjuicio de lo anterior, frente a la imposibilidad del Asociado para
atender la decisión de la Asamblea y de no haberse conciliado el modo o la forma
del aporte, subsiste el derecho del Asociado a retirarse de la Corporación.

ARTÍCULO 16: Prohibición. En ningún momento los bienes, beneficios, rentas,

valorizaciones, excedentes o réditos de la Corporación, ingresarán, en calidad
de distribución de utilidades, al patrimonio de las personas jurídicas, públicas o
privadas aportantes. Los aportes no serán reembolsables bajo ninguna
modalidad ni circunstancia y no generarán derecho de retorno para el aportante,
ni directa ni indirectamente, durante la existencia, disolución y liquidación de la
Corporación.

ARTÍCULO 17: Deber de revelación. Para garantizar la transparencia en el

gobierno corporativo de la entidad, es deber de sus Asociados, miembros del
Consejo Directivo, Director Ejecutivo, Revisor Fiscal, informar al Consejo
Directivo o máximo órgano administrativo, aquellos casos en los cuales exista
conflicto de interés con los contratistas personas naturales y los socios o
asociados de personas jurídicas con quienes la Corporación o sus entidades
vinculadas celebren cualquier tipo de contrato o convenio.

CAPITULO V
ESTRUCTURA Y FUNCIONES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO,
DIRECCIÓN, ADMINISTRACIÓN
Y CONTROL

ARTÍCULO 18: Órganos de Gobierno y Dirección. Los órganos de gobierno y

dirección de la Corporación serán los siguientes:

a. La Asamblea General de Asociados

b. El Consejo Directivo
c. El Director Ejecutivo

ARTÍCULO 19: De la Asamblea General de Asociados. La Asamblea General de

Asociados será la máxima autoridad de la Corporación y estará conformada por
los Asociados Fundadores, los Asociados Fundadores Adherentes y los
Asociados Adherentes, en los términos establecidos en el Artículo 11 de estos
Estatutos. Sus decisiones serán obligatorias siempre y cuando se tomen de
acuerdo con lo previsto en los presentes Estatutos.

Los miembros del Consejo Directivo y el Director Ejecutivo, podrán asistir a la

Asamblea General de Asociados y tendrán derecho a participar, con voz, pero
sin voto, salvo que por su calidad de Asociados lo tengan.

ARTÍCULO 20: Reuniones. La Asamblea General de Asociados tendrá dos

clases de reuniones: ordinarias y extraordinarias.

Las reuniones ordinarias se celebrarán anualmente según lo establecido por la

Ley, dentro de los tres (3) primeros meses de cada año calendario.

Las reuniones extraordinarias se convocarán en cualquier período del año y en

ellas solo se podrán tratar los asuntos que dieron origen a su convocatoria, salvo
que las dos terceras partes de los asociados presentes en la reunión y con
derecho a voto disponga tratar otros temas, una vez agotado el temario del orden
del día dispuesto en principio.

Adicional a las reuniones presenciales, la Asamblea General de Asociados se

podrá reunir de manera no presencial y por reunión de voto sucesivo escrito. En
cualquiera de estas tres modalidades se atenderá lo establecido para el quórum
deliberatorio y decisorio dependiendo de la naturaleza y objeto de la reunión.

ARTÍCULO 21: Reuniones no presenciales. Siempre que ello se pueda probar,

habrá reunión de la Asamblea General cuando por cualquier medio todos los
asociados puedan deliberar y decidir por comunicación simultánea o sucesiva.
En este último caso, la sucesión de comunicaciones deberá ocurrir de manera
inmediata de acuerdo con el medio empleado. También serán válidas las
decisiones de la Asamblea cuando por escrito todos los miembros expresen el
sentido de su voto. Si los miembros hubiesen expresado su voto en documentos
separados, estos deberán recibirse en un término máximo de un (1) mes contado
a partir de la primera comunicación recibida. El representante legal informará a
los miembros de la Asamblea, el sentido de la decisión dentro de los cinco (5)
días siguientes a la recepción de los documentos en los que se exprese el voto.
En estos casos no es requisito que haya convocatoria de la Asamblea.

ARTICULO 22: Representación. Los representantes legales de los Asociados

que no puedan asistir a una reunión de la Asamblea General de Asociados
podrán hacerse representar mediante poder especial o general otorgado de
acuerdo con la Ley.
Parágrafo.- Estarán inhabilitados para llevar la representación de los Asociados
los miembros del Consejo Directivo, el Revisor Fiscal, el Director Ejecutivo, los
empleados o funcionarios de la Corporación.

ARTÍCULO 23: Convocatoria a reunión ordinaria. La convocatoria para la reunión

ordinaria la efectuará el Director Ejecutivo, por medio de comunicación escrita
dirigida a cada Asociado, independiente de su calidad específica, con una
antelación no menor a quince (15) días calendario a la fecha en que se llevará a
cabo la reunión, sin contar el día de la convocatoria y el de la reunión, indicando
el lugar, la fecha, la hora y el orden del día propuesto para la misma.

Parágrafo.- En el evento de que no se hubiere convocado oportunamente a

reunión ordinaria, la Asamblea General de Asociados se reunirá por derecho
propio el primer día hábil del mes de abril a las 17:00 horas, en la sede de
Proantioquia; o donde para el efecto definan los Asociados allí presentes.

ARTÍCULO 24: Convocatoria a reuniones extraordinarias. El Director Ejecutivo

convocará a reunión extraordinaria, bien por estimarlo necesario o a petición de
por lo menos (i) dos (2) miembros del Consejo Directivo; (ii) del veinte por ciento
(20%) de los Asociados de la Corporación; o (iii) del Revisor Fiscal, con una
antelación no menor de cinco (5) días calendario a la fecha en que se llevará a
cabo la reunión, sin contar el día de la convocatoria y el día de la reunión,
mediante escrito físico o digital, dirigido a la dirección que aparezca registrada
en la Corporación para cada Asociado, en el que se indicará el lugar, fecha, hora
y el orden del día a tratar durante dicha sesión.

ARTÍCULO 25: Quórum. La Asamblea General de Asociados podrá reunirse

válidamente cuando a ella asista un número plural de Asociados que represente
por lo menos la mitad más uno de los Asociados.

Pasada la oportunidad anterior, si no se realiza la Asamblea General, entonces

será necesario proceder con una nueva convocatoria, hasta que se logre el
quórum mínimo establecido.

ARTÍCULO 26: Decisiones. Las decisiones de la Asamblea General de

Asociados se adoptarán con la mayoría simple de los votos de los Asociados
presentes en la respectiva reunión, salvo aquellas para las cuales los presenten
estatutos establezcan mayorías calificadas.

Parágrafo.- Para que mediante decisión de la Asamblea General de Asociados

se opte por solicitar la realización de aportes, la reforma de Estatutos, y/o la
disolución y liquidación de la Corporación, se requerirá la aprobación de la
mayoría calificada de al menos las tres cuartas partes de los Asociados
asistentes a la reunión, y siempre y cuando tenga el voto favorable de los dos
miembros fundadores.

ARTÍCULO 27: Presidente y Secretario de las reuniones. Las reuniones serán

presididas por el Presidente del Consejo Directivo y, a falta de este, por el
Vicepresidente y en ausencia de ambos, por la persona que designen los
Asociados presentes en la reunión.
Actuará como Secretario de la Asamblea, el Secretario del Consejo Directivo y,
a falta de este, la persona que designen los Asociados presentes en la reunión.

ARTÍCULO 28: Actas. De las reuniones y de las decisiones de cada una de las
sesiones llevadas a cabo se dejará constancia en actas. Las actas de las
sesiones de la Asamblea General de Asociados deberán ser firmadas por el
Presidente y el Secretario de la misma.

ARTÍCULO 29: Funciones de la Asamblea General de Asociados. Son funciones

de la Asamblea General de Asociados, las siguientes:

a. Establecer las políticas generales que debe seguir la Corporación para el

desarrollo de su objeto.
b. Aprobar los Estatutos y sus correspondientes modificaciones o reformas.
c. Examinar, aprobar o improbar los estados financieros anuales y
extraordinarios, al igual que los informes de gestión que presente el Director
Ejecutivo.
d. Considerar el informe anual de actividades que rinda el Consejo Directivo.
e. Velar por el correcto funcionamiento de la Corporación.
f. Elegir y remover libremente al Revisor Fiscal, su suplente y fijarle su
remuneración.
g. Decidir sobre el cambio de domicilio.
h. Aprobar la disolución y liquidación de la Corporación, por las causales
previstas en la Ley o en los presentes Estatutos y nombrar su liquidador.
i. Señalar, cuando se haya aprobado la disolución y liquidación de la
Corporación y de conformidad con las leyes vigentes, la institución o
instituciones privadas o públicas, sin ánimo de lucro, de finalidad similar, a
las cuales deban pasar los bienes que en tal momento integren su patrimonio.
j. Delegar algunas de sus funciones en el Consejo Directivo, cuando lo estime
conveniente.
k. Aprobar la destinación que debe darse a las asignaciones permanentes y a
los excedentes de la entidad.
l. Decidir el retiro forzoso de un asociado cuando haya mérito para ello.
m. Elegir a los miembros del Consejo Directivo de conformidad con lo señalado
en los Estatutos.
n. Darse su propio reglamento.
o. Las demás que señale la ley.

ARTÍCULO 30: Miembros del Consejo Directivo. El Consejo Directivo estará

conformado por siete miembros; y estará integrado así:

 Por el Alcalde del Municipio de Támesis en su calidad de Asociado Fundador.

 Por el Alcalde del Municipio de Valparaíso en su calidad de Asociado
Fundador.
 Por tres (3) miembros definidos por sistema de cociente electoral elegidos
por los Asociados Fundadores Adherentes.
 Por dos (2) miembros elegidos por la Asamblea de Asociados por sistema de
cociente electoral, que gocen de absoluta independencia y autonomía frente
a la Corporación y a sus Asociados, es decir, que no tengan al momento de
su nombramiento relación laboral, administrativa o contractual con estas
entidades. 1 (uno) será propuesto por Asociados Fundadores, y 1 (uno) será
propuesto por los Asociados Fundadores Adherentes.

El Consejo Directivo tendrá los siguientes dignatarios: Presidente, quienes serán

nombrados por los miembros de este órgano por un periodo igual al de su
elección. Igualmente, el Consejo Directivo designará un Secretario,
nombramiento que podrá recaer en cabeza del Director Ejecutivo.

Parágrafo.- Los miembros del Consejo Directivo que sean institucionales,

actuarán por intermedio de sus representantes legales o de las personas
delegadas para ello.

ARTÍCULO 31: Período. Los miembros del Consejo Directivo serán elegidos por
el sistema de cociente electoral para períodos de tres (3) años.

Cuando se trate de la provisión de un solo miembro, se elegirá por el mayor

número de votos.

ARTÍCULO 32: Reelección. El Consejo Directivo podrá ser reelegido total o

parcialmente.

ARTÍCULO 33: Reuniones Ordinarias. El Consejo Directivo se reunirá

ordinariamente por lo menos una vez cada mes en la forma en que él lo
determine, sea presencial o no presencial. En estas reuniones se tratarán todos
los temas de interés para la buena marcha de la Corporación, de acuerdo con el
orden del día que presente el Director Ejecutivo. Esta reunión será convocada
con cinco (5) días hábiles de anticipación a la fecha de la reunión, indicando el
lugar, la fecha, la hora y el orden del día propuesto para la misma.

ARTÍCULO 34: Reuniones Extraordinarias. El Consejo Directivo podrá reunirse

en forma extraordinaria cuando las circunstancias así lo ameriten, previa
convocatoria que podrá hacer el Presidente, el Revisor Fiscal o el Director
Ejecutivo o tres (3) miembros de este Órgano de Dirección, mínimo con tres (3)
días hábiles de anticipación, expresando con claridad el lugar, la fecha, la hora,
el objeto de la reunión y el orden del día a tratar.

ARTÍCULO 35: Quórum de deliberación y decisión. Para deliberar, el Consejo

Directivo requerirá la presencia de por lo menos cinco (5) de sus miembros y sus
decisiones serán adoptadas por la mayoría simple de los asistentes, las cuales
constarán en actas.

Las actas de las sesiones del Consejo Directivo deberán ser firmadas por el
Presidente y por el Secretario del mismo, conservarse en el archivo físico de la
Corporación de manera cronológica y bajo la tutela del Director Ejecutivo o quien
este designe.
ARTÍCULO 36: Reuniones no presenciales. Siempre que ello se pueda probar,
habrá reunión de la Junta Directiva cuando por cualquier medio todos los
miembros puedan deliberar y decidir por comunicación simultánea o
sucesiva. En este último caso la sucesión de comunicaciones deberá ocurrir de
manera inmediata de acuerdo con el medio empleado. También serán válidas
las decisiones de la Junta Directiva cuando por escrito todos los miembros
expresen el sentido de su voto. Si los miembros hubiesen expresado su voto en
documentos separados estos deberán recibirse en un término máximo de un (1)
mes contado a partir de la primera comunicación recibida. El representante legal
informará a los miembros de Junta Directiva, según sea el caso, el sentido de la
decisión dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la recepción de los
documentos en los que se exprese el voto. En estos casos no es requisito que
haya convocatoria de la Junta Directiva.

ARTÍCULO 37: Funciones. El Consejo Directivo tendrá las siguientes funciones:

a. Aplicar y velar por el cumplimiento de los objetivos y la política general de la

Corporación impartidos por la Asamblea General de Asociados.
b. Analizar el Plan de Negocios de la Corporación y sus respectivos
presupuestos.
c. Fijar los lineamientos estratégicos que debe seguir la Corporación.
d. Aprobar los programas y proyectos productivos, de investigación, educación,
capacitación, operación y demás tendientes a lograr el objeto propuesto.
e. Aceptar, con beneficio de inventario, las asignaciones testamentarias y
donaciones que se le hicieren a la Corporación.
f. Autorizar los actos y contratos que pueda realizar el Director Ejecutivo, cuya
cuantía exceda de doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales
vigentes (SMLMV).
g. Determinar la estructura y organización administrativa, fijar las líneas de
autoridad y expedir las normas básicas para la dirección y organización de
las mismas.
h. Adoptar los Manuales o Políticas a través de los cuales se regule la actividad
contractual de la Corporación.
i. Adoptar el Manual de Presupuesto, cuando aplique.
j. Nombrar y remover libremente al Director Ejecutivo y su suplente y asignar
su remuneración.
k. Aceptar la renuncia del Director Ejecutivo o de su suplente.
l. Crear, a iniciativa propia o del Director Ejecutivo, los empleos que sean
necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la Corporación, fijar sus
funciones, salarios y en general reglamentar la estructura organizacional de
la Entidad.
m. Conocer del informe de gestión el Director Ejecutivo, previa presentación a la
Asamblea de Asociados.
n. Aprobar el plan de negocios y su consecuente presupuesto.
o. Autorizar, a partir de propuestas presentadas por el Director Ejecutivo y de
acuerdo con la Ley, la apertura de sedes, sucursales, dependencias,
corresponsales, oficinas o representaciones en otros sitios del territorio
nacional y del extranjero.
p. Velar para que la marcha de la Corporación esté acorde con las disposiciones
constitucionales y legales, los estatutos y reglamentos de la misma y las
políticas institucionales.
q. Autorizar la aceptación de donaciones o legados que impliquen
contraprestación por parte de la Corporación, siempre que el modo, la
condición o contraprestación no sea contraria a la finalidad de la Corporación.
r. Aprobar y supervisar la ejecución y el cumplimiento de los planes y
programas de la Corporación, así como evaluar su marcha y desempeño.
s. Hacer el examen, cuando lo considere oportuno, de los libros de cuentas y
demás documentos de la entidad.
t. Autorizar la participación de la Corporación en eventos de promoción o de
interés de la misma, cuando la cuantía de los gastos asociados sea superior
a cuarenta (40) salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMLMV).
u. Brindar un acompañamiento cercano al Director Ejecutivo a través de
lineamientos básicos para el desempeño de su labor y haciéndole
evaluaciones de desempeño.
v. Dictar su propio reglamento, de acuerdo con las disposiciones legales y
estatutarias.
w. Las demás funciones que le correspondan o que le asigne la Asamblea
General de Asociados.

Parágrafo.- Las decisiones relativas a la aprobación del plan de negocios y su

presupuesto, nombramiento y remoción del Director Ejecutivo, la aprobación del
informe de gestión que éste presente para su remisión a la Asamblea General
de Asociados, requerirán de una mayoría de las dos terceras partes de sus
miembros.

ARTÍCULO 38: Carácter de los Miembros del Consejo Directivo. Los miembros
de la Consejo Directivo no adquieren ningún vínculo laboral con la Corporación.
Sus responsabilidades, lo mismo que las inhabilidades e incompatibilidades se
regirán por las leyes y decretos que sobre la materia sean aplicables a la
Corporación y a estos de forma particular.

ARTÍCULO 39: Honorarios de los Miembros del Consejo Directivo. Ninguno de

los miembros de la Consejo directivo de la Corporación recibirá honorarios por
la asistencia a las reuniones.

ARTÍCULO 40: Funciones del Presidente del Consejo Directivo. Serán funciones
del Presidente del Consejo Directivo:

a. Presidir las reuniones de la Consejo directivo y de la Asamblea General de

Asociados.
b. Firmar las actas.
c. Preparar junto con el Director Ejecutivo, el informe anual financiero y de
labores para el Consejo Directivo y para la Asamblea Ordinaria.
d. Cumplir las demás funciones que le asigne la Asamblea General de
Asociados y el Consejo Directivo.
ARTÍCULO 41: Funciones del Vicepresidente del Consejo Directivo. El
Vicepresidente reemplazará al Presidente en sus faltas temporales o absolutas
en sus funciones, mientras dure el período para el cual fue elegido aquél.

ARTÍCULO 42: Funciones del Secretario del Consejo Directivo. Serán funciones
del Secretario:

a. Llevar el Libro de Actas de la Asamblea General de Asociados y del Consejo

Directivo y vigilar su correcto manejo.
b. Firmar, conjuntamente con el Presidente, las actas de la Asamblea General
de Asociados y del Consejo Directivo, cuando le corresponda.
c. Controlar el archivo.
d. Las demás que establezca el Consejo Directivo.

ARTÍCULO 43: Director Ejecutivo. Es el Representante Legal de la Corporación,

ejecutor de las decisiones del Consejo Directivo y de las que le asigne la
Asamblea General de Asociados. Deberá reunir los requisitos y calidades que el
Consejo directivo le señale.

La Corporación contará con un Director Ejecutivo Suplente, designado por el

Consejo Directivo, el cual reemplazará al Director Ejecutivo Principal en sus
faltas absolutas o temporales y quien tendrá, en el desempeño de sus funciones,
las mismas atribuciones que el Director Ejecutivo.

Parágrafo.- Ni el Director Ejecutivo ni su suplente podrán encontrarse incursos

en causales de inhabilidad e incompatibilidad de acuerdo a la normatividad
vigente sobre la materia.

ARTÍCULO 44: Funciones del Director Ejecutivo. El Director Ejecutivo tendrá las
siguientes funciones:

a. Representar a la Corporación en todos los actos y operaciones que celebre

con terceros, tanto judicial como extrajudicialmente, por sí o por conducto de
apoderado.
b. Ejecutar los actos y celebrar los contratos necesarios para el cumplimiento
de los objetivos institucionales, dentro de los límites estatutarios de su
mandato.
c. Adoptar los manuales o políticas a través de los cuales se regule la actividad
contractual de la Corporación.
d. Adquirir bienes raíces o inmuebles, enajenarlos, gravarlos o limitar su
dominio, dentro de los límites estatutarios de su mandato.
e. Tomar o entregar bienes inmuebles en arrendamiento o en comodato.
f. Girar, extender, endosar, aceptar, firmar, y ceder en cualquier otra forma
títulos valores, documentos de crédito o instrumentos negociables.
g. Abrir, y cancelar cuentas bancarias.
h. Dar y recibir dinero en mutuo.
i. Renovar obligaciones y créditos, constituir apoderados judiciales o
extrajudiciales de la Corporación y delegarles las respectivas atribuciones
j. Transigir, conciliar o someter a compromiso o tribunal de arbitramento los
asuntos en que tenga interés la Entidad.
k. Presentar para aprobación de la Consejo directivo los planes de desarrollo,
la planeación financiera y fiscal de la Entidad.
l. Rendir informes financieros, de labores y de gestión al Consejo Directivo y a
la Asamblea General de Asociados en cada una de sus reuniones ordinarias
o cuando éstas, o las demás autoridades competentes, así lo requieran.
m. Designar y remover el personal de la Corporación, que estará bajo su
inmediata dependencia; velar por el cumplimiento de sus funciones, deberes
y obligaciones e imponer las sanciones a que hubiere lugar.
n. Presentar al Consejo directivo las propuestas de creación, supresión o fusión
de empleos.
o. Presentar al final de cada ejercicio el informe general de gestión.
p. Velar por la conservación de los bienes de la Corporación, tomar las medidas
pertinentes, denunciar ante las autoridades competentes y ante la Consejo
directivo los daños dolosos o pérdidas que pudieran presentarse.
q. Cumplir y hacer cumplir la Constitución, la Ley, los Estatutos, reglamentos,
acuerdos y decisiones de la Asamblea General de Asociados y del Consejo
Directivo.
r. Autorizar las salidas al exterior de cualquier funcionario de la Corporación en
ejercicio de sus funciones.
s. Las demás funciones que le señalen la Asamblea General de Asociados, el
Consejo Directivo o que no estén asignadas a otros funcionarios y que
puedan considerarse necesarias para el buen cumplimiento de los objetivos
de la Corporación.

CAPÍTULO VI
DEL REVISOR FISCAL

ARTÍCULO 45: El revisor fiscal y su suplente, deberán reunir los requisitos que
establezca la Ley y serán designados por la Asamblea General de Asociados
para períodos de un (1) año, podrán ser reelegidos por periodos iguales sin que
se superen tres (3) períodos consecutivos y removidos en cualquier tiempo por
la Asamblea General de Asociados.

El suplente reemplazará al principal en todos los casos de falta absoluta o

temporal.

Parágrafo.- En caso de que se asigne a una persona jurídica para la revisoría

fiscal, el representante legal de aquella indicará al Director Ejecutivo mediante
documento escrito debidamente notificado, dentro de los ocho (8) días siguientes
a la fecha de su designación, las personas naturales que actuarán como principal
y suplente.

ARTÍCULO 46: Funciones. Son funciones del revisor fiscal las que establece el
artículo 207 del Código de Comercio y demás normas que regulen la materia,
así como:

a. Informar a la Asamblea General de Asociados sobre su gestión.

b. Velar porque todas las operaciones y actos de la Corporación estén conforme
a las normas jurídicas que sobre la materia estén vigentes. Impartidas por la
constitución, la ley, los Decretos, los estatutos de la Corporación y las
disposiciones de la Asamblea y la Consejo Directivo.
c. Las demás que le asigne la Asamblea General de Asociados.

Parágrafo.- El Revisor Fiscal principal recibirá por sus servicios la remuneración

que le fije la Asamblea General; el Revisor Fiscal Suplente recibirá la misma
asignación del Revisor Fiscal Principal siempre y cuando ejerza funciones en
ausencia de aquel.

CAPITULO VII
CONTABILIDAD, BALANCES, LIBROS

ARTÍCULO 47: Contabilidad y Balances. A 31 de diciembre de cada año se

cortarán las cuentas para hacer un inventario y balance general, los cuales, una
vez firmados por el Director Ejecutivo, el Contador y el Revisor Fiscal, serán
sometidos a aprobación del Consejo Directivo y posteriormente de la Asamblea
General de Asociados.

El superávit que se obtenga en cada ejercicio y las valorizaciones que se

aprueben, incrementarán el patrimonio de la Corporación y deberán ser
invertidas en actividades asociadas al cumplimiento del objeto social de la
Corporación.

La Corporación llevará su contabilidad de acuerdo con las normas que regulan

la materia y elaborará el balance y demás estados financieros que se requieran.

ARTÍCULO 48: Libros. La Corporación deberá llevar los libros de Actas de la

Asamblea General de Asociados y el Consejo Directivo, el Libro de Registro de
Asociados, los Libros Contables y todos aquellos que sean necesarios para
mantener la contabilidad de conformidad con las normas y prácticas
generalmente aceptadas.

CAPITULO VIII
REFORMA ESTATUTARIA

ARTÍCULO 49: Procedimiento. Todo proyecto de reforma total o parcial a los

estatutos de la Corporación, se presentará ante el Consejo Directivo para
revisión y estudio, quien lo presentará ante la Asamblea General de Asociados,
previa citación a reunión ordinaria o extraordinaria, según sea el caso. La
Asamblea General de Asociados lo discutirá y debatirá. Para su aprobación se
requiere el voto favorable de la mayoría calificada de al menos tres cuartas
partes de los Asociados asistentes a la reunión, salvo aquellas reformas relativas
a la imposición de aportes obligatorios a los Asociados, las cuales para su
aprobación deberán contar con el voto favorable de todos los Asociados
presentes en la reunión.
 CAPÍTULO IX
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

ARTÍCULO 50: Disolución. La Corporación se disolverá por las siguientes

causales:

a. Por el incumplimiento de su objeto.

b. Por destrucción de los bienes destinados al cumplimiento de su objeto.
c. Por terminación del usufructo que recae sobre los inmuebles de propiedad de
los municipios de Támesis y Valparaíso.
d. Por imposibilidad o incapacidad para desarrollar las actividades propias para
el cumplimiento del objeto propuesto.
e. Por decisión de la Asamblea General de Asociados, adoptada por la mayoría
calificada de al menos el setenta por ciento (70%) de los Asociados asistentes
a la reunión habiéndose configurado el quórum suficiente para deliberar y
decidir.
f. Por cualquiera de las causas establecidas en la ley.

ARTÍCULO 51: Liquidación. Disuelta la Corporación se procederá de inmediato

a su liquidación por medio de un liquidador nombrado por la Asamblea General
de Asociados, el cual tendrá las facultades de representación, administración y
disposición que deberá cumplirse dentro de los preceptos estatutarios y de la
Ley. El liquidador procederá a liquidar los bienes dentro del término establecido
en el acto que ordena la liquidación y cumplirá las demás funciones que la Ley
le señale.

Para todos los efectos no previstos en los presentes Estatutos, relacionados con
la disolución y liquidación, se seguirán las normas que le sean directamente
aplicables, en su defecto las disposiciones que haya adoptado la Asamblea
General de Asociados y, en lo no previsto, las regulaciones establecidas por el
Código de Comercio en cuanto no sean incompatibles.

ARTÍCULO 52: Destinación de Bienes. Si culminado el proceso liquidatario,

quedare algún remanente de activo patrimonial éste pasará, una vez pagados
los pasivos a favor de terceros, a una institución o instituciones privadas o
públicas, sin ánimo de lucro, de finalidad similar.

ARTÍCULO 53: Nombramientos. El nombramiento del Director Ejecutivo, el

Consejo Directo, y la futura estructura organizacional de la corporación, será
materia de decisión a partir de la primera Asamblea de Asociados.