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    Instrumento de Evaluación Guia No 2 Cuestionario

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    INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN GUIA NO 2 CUESTIONARIO

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    REGIONAL NORTE DE SANTANDER

    Centro de Formación para el Desarrollo Rural y Minero


    CUESTIONARIO

    I. INFORMACIÓN GENERAL:
    Programa de Formación TECNICO CHOCOLATERIA
    No de Ficha 2929438
    Competencia Asociada Apropiar características de la gestión organizacional del SENA en el
    contexto de la misión institucional de acuerdo con su rol proyecto
    de vida y desarrollo profesional
    Resultados de Apropiar la identidad institucional, analizar los componentes de la
    Aprendizaje a evaluar gestión institucional e incorporar la formación del Sena a su
    proyecto de vida.

    Criterios de Evaluación Identifica los componentes y estructura de la formación profesional


    integral según el programa de formación y su perfil como aprendiz
    del SENA
    Fecha de Aplicación
    Nombre del Instructor ROLANDO CARDENAS SANCHEZ
    Nombre del Aprendiz YOLIMA MADELEINE CELIS VARGAS

    II.EVIDENCIA A EVALUAR:
    Respuestas a preguntas sobre el Proceso de Gestión de la Formación

    III.INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO:


    ● Fijarse en los tipos de preguntas que constituyen la prueba para elegir la opción correcta
    ● Lea comprensivamente, interpretando y analizando cada enunciado
    ● Rellene el botón que señala la opción correcta.
    ● El tiempo señalado para responder el cuestionario es de 45 minutos.
    ● Cada pregunta tendrá una valoración………..

    IV.DESARROLLO DE LA PRUEBA CUESTIONARIO


    ¿Cómo se llama nuestro director regional?
    R. Carlos Contreras.
    ¿Cómo se llama nuestra coordinadora misional?
    1
    R. Cristal Barrera
    ¿Quién es nuestro coordinador académico?
    R. Javier Oliveros.
    ¿Qué significan las siglas APE y que puedo llevar a cabo en ese lugar?
    AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO.
    ¿Por qué en el SENA decimos que tenemos una Formación profesional integral?
    Es un sistema educativo reconocido legalmente en Colombia mediante la ley 119 de 1994,
    por medio del cual le encarga al SENA, la función que le corresponde al estado colombiano
    de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
    ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las
    personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y
    tecnológico del país.

    ¿Cuál es la misión del Sena?

    Fortalecer los procesos de formación profesional integral que contribuyan al desarrollo comunitario a nivel urbano y
    rural, para su vinculación o promoción en actividades productivas, de interés social y económico.

    RESULTADO EVIDENCIA: CUMPLE NO CUMPLE

    _________________ ________________
    Firma del Instructor Firma del Aprendiz

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