RESUMEN DE MANUAL

JULIA IRINA RODRIGUEZ FRIAS

8-321-652

PROFESOR DIEGO AGUILAR

PANAMA, 18 DE NOVIEMBRE DE 2023

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Revisión No 3 del 14-feb-07
 RESUMEN DE MANUAL DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
SUSTANCIAS QUIMICAS Y PELIGROSAS

Este Manual inicia con algunos objetivos y conceptos básicos. El objetivo principal es crear una
herramienta de apoyo técnico para los trabajadores de Madrid que les permita reconocer
situaciones de riesgo y medidas preventivas..

Los derechos del trabajador Proteger la salud y la seguridad en el trabajo de los trabajadores es
algo necesario. La Constitución incluye el derecho a la vida y a su integridad física en el trabajo, es
decir, que no pueden sufrir ataques que les hagan algún tipo de daño a su cuerpo o su mente.
Además, las autoridades tienen que vigilar la seguridad y la salud en el trabajo. Esta vigilancia
consiste, sobre todo, en leyes y propuesta políticas. El Estatuto de los Trabajadores es la norma que
incluye los principales derechos de los trabajadores. También incluye el derecho a proteger la salud
y a la integridad física en el trabajo. Además, explica que los trabajadores tienen que cumplir con
las obligaciones de su puesto de trabajo, con las obligaciones de seguridad y salud en su puesto de
trabajo. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales del año 1995 dice que los trabajadores tienen
que tener una protección adecuada de su salud y seguridad en el trabajo.

Algunos Conceptos básicos sobre lo siguiente :

3.1. Sustancia Química peligrosa : Son aquellas que pueden producir un daño a la salud de las

personas o un perjuicio al medio ambiente.

3.2 Agente químico peligros :

3.3. Residuo : Cualquier sustancia u objeto perteneciente a alguna de las categoría que figuran

en el anexo de la ley 10/1998 de resiuos

3.4 Residuo Peligroso: Son aquellos que figuran en la lista de residuos aprobada en el Decreto

952/1997, así como los recipientes y envases que los hayan contenido. También los que hayan sido

catalogadas por la normativa comunitaria

3.5 Productor residuo peligroso : será cualquier persona, física o jurídica, cuya actividad, excluida

la derivada del consumo doméstico, produzca residuos o efectúe operaciones de tratamiento

previo de mezcla o de otro tipo que ocasionen un cambio de naturaleza o de composición de re

residuos.

3.6 Poseedor residuo peligros : aquel productos de los mismo o la persona física o jurídica que los

tenga en su poder y no tenga m la condición de estor de los mismos.

3.7 Gestor residuos : Es la persona o entidad, publica o privada sea o no productor de los mismos

que realice cualquiera de las operaciones que componen la gestión de los residuos (recogida,

transporte, almacenamiento, valorización o eliminación y vigilancia de las operaciones anteriores

y lugares de deposito o vertido.

3.8 Exposición laboral : Se define como la situación en la que un trabajador puede recibir la

acción de un agente químico, así como sufrir sus efectos perjudiciales, lp que puede suponer un

daos a la salud.

3.9 Factores de riesgo : La exposición a sustancias químicas toximas suponen un factor de riesgo

para la seguridad y salud de los trabajadores. Estos riesgos se clasifican en tres (3) grupos:

a. El agente químico: derivado de las propiedades intrínsecas del agente como puede ser la

sustancia para ser absorbida por el orgánico.

b. Las condiciones del puesto de trabajoL condicionan el contacto entre el agente y el trabajador

por causas ajenas al propio contaminante.

c. Comportamiento individual: debo a hábitos personales tanto temporales (embarazo) como

crónicas (sensibilidad).

3.10. Daños a la salud : aquellas patologías, enfermedades o lesiones sufridas en ocasión del

trabajo.

3.11 Efecto toxico : Los agentes químicos tienen la capacidad de producir efectos biológicos

adversos que pueden manifestarse una vez que éstos alcanzar un punto del cuerpo susceptible.

3.12 Dosis : Permiten establecer criterios para fundamentar decisiones en las que se fija.

3.13 Valores límites: Pueden establecer criterios sobre los que se basa las decisiones en las que

se fija para determinadas sustancias.

- Valores limites ambientales (VLA) que a su vez se pueden subclasificar en :

Valor linmite ambiental para la exposición diaria (VLA-ED)

Valor limite ambienta para exposiciones de corta duración (VLA-EC)

Valor limite biológico (VLB)

3.14 Vigilancia de la salud : Se define como el examen al que se somete a cada trabajador para

determinar su estado de salud con respecto a la exposición a agentes químicos o residuos.

4. Información sobre preparados, sustancias y residuos peligros : El obligatorio informar por pate

del empresario los riesgos para su salud cada una de las sustancias, preparado, residuos a los que

se expone para poder realizar la detección de los riesgos, como míncimo el contenido y
significado del etiquetado y fichas de seguridad de las sustancias químicas (FDS), especialmente a

trabajadores extranjeros o inmigrantes. .

4.1 Etiquetado

 Etiquetado se sustancias y preparados peligrosos: Todo envase debe contener la mención

siguiente: “ a fin de evitar riesgos para las persona sy el medio ambiente siga las

siguientes instrucciones de uso”

 Denominación o nombre comercial

 Nombre / apellidos, dirección y teléfono del responsable d ela comercialización del

preparado, fabricante, importador o distribuidor.

 Denominación química de la sustancia o sustancias presentes en el preparado. Debe

incluir para el caso de los preparado y en función de su peligrosidad y concentración de

los distintos componentes

 Símbolos e indicaciones de peligro.

 Frases de riegso (frases R) Ej. R67, R48/21/22

 Consejos de prudencia (fases S): Son medidas preventivas para operaciones de utilización

y manipulación a través de consejos de prudencia. Ej: S14

4.2 FIchas de seguridad : Son una de las fuentes mas importantes de información sobre riesgos

de agentes químicos. Completan la información de la etiqueta y son una herramienta

imprescindible y eficaz para el trabajador.

4.3 Peligrosidad de las sustancias químicas : Son una de las fuetenes mas importantes sobre los

riesgos d ellos agentes químicos.

4.4. Información y formación :

5. Evaluación de la exposición a agentes químicos peligrosos: Una vez identificados las

sustancias, preparados y residuos peligrosos durante su actividad laboral, el empresario esta

obligado a sustituir aquellos agentes peligros por otros no peligrosos.

5.1 Factores de riesgo: Debido a las características propias del agente químico tales como la

facilidad de la sustancia para ser absorbida por el organismo a través de las diferentes vías de

entrada y su capacidad de producir daños .

 Factores relacionados con el agente químicos

 Factores relacionados con el puesto de trabajo

 Factores de riesgo individuales

5.2 Identificación de posibles exposiciones : Determinar los factores de riesgo a los que puedan

estar expuestos los trabajadores . El empresario esta obligado a determinar la existencia de

agentes químicos peligros y si generan residuos peligros en el trabajo.

5.3 Valoración inicial del riesgo : La presencia de un determinado agente en el ambiente de

trabajo o la posibilidad de un contacto físico.

5.4 Evaluación de riesgos : Una vez identificados los agentes tóxicos a los que deben estar

expuestos durante su jornada , es necesario que se realice una evaluación de los mismos. Es decir
una investigación detallada de la magnitud de riesgo derivado y las causas que generan la

exposición a agentes químicos.

6. Medidas de protección y prevención : una vez identificado el factor de riesgo se deben adoptar

medidas necesarias para exitar la exposición a dicho riesgo y si no es posible minimizar la

exposición de forma preventiva.

6.1. Evitar o disminuir el riesgo : El empresario debe eliminar o reducir al mínimo el riesgo a un

agente químico peligros para la salud y seguridad del trabajador. Debe sustituirlo por otro

modificado el proceso de trabajo.

6.2 Medidas de prevención y protección : Si no se puede eliminar el riesgo por sustitución, se debe

entonces reducir al mínimo dicho riesgo

6.3 Equipos de protección individual : estos equipos deben usarse solo en base a lo siguiente:

 Las medidas de prevención y prelación colectivas o las medidas organizativas aplicadas.

 Es necesario recurrir provisionalmente a medidas de protección individuales por

imposibilidad de adoptar inmediatamente medidas de protección colectiva.

 Situaciones de emergencia, rescate o auto salvamento.

7. Operaciones con agentes químicos.

7.1 Envasado : Los envases que contengan sustancias o preparados peligros deben cumplir

especificaciones para poder ser comercializados .

7.2 Almacenamiento

Deben estar diferenciadas las áreas que estén destinadas exclusivamente al almacenamiento de

productos químicos peligros de aquellas zona donde se requiera presencia de cantidades pequeña

sustancias por razón del proceso productivo.

7.3 Manipulación y trasvase de agentes químicos peligros : En la manipulación de agentes

químicos peligros (sustancias, productos, residuos) pueden dar lugar a incidentes y accidentes.

Por lo que deben establecerse procedimientos de trabajo en condiciones de seguridad.

7.4 Transporte de mercancías peligrosas : Pueden ser por carretera, ferrocarril o avión y entrañan

riesgo para los trabajadores. La información sobre las materias peligros que se transportan y los

riesgos que entrañan las mismas, así como una formación adecuada y continua sobre riesgos

asociados a su manipulación

7.5 Operaciones de logística se puede realizar un transporte encubierto de estas sustancias o

bultos que contienen mercancías peligrosas fraccionadas con objeto de no tener que cumplir con

la normativa que regula el transporte de mercancías peligrosas por carretera, ferrocarril o vía área.

8. Exposición a agentes cancerígenos, mutagénicos y tóxicos para la reproducción : Un caso

especial es el de los agentes cancerígenos y mulagenenicos . La exposición a agentes

cancerígenos y mutagénicos se encuentra regulada por una amplia normativa.

8.1 cancerígenos y mutagénicos :

8.2 Tóxicos para la reproducción humana

9. Vigilancia de la salud : los trabajadores tienen derecho a una vigilancia de la salud adecuada en

función de riesgos a los que esta expuesto el trabajador como consecuencia de su trabajo

La vigilancia de la salud debe ser una herramientas mas de la gestión preventiva, para la mejora de

las actividades de identificación, evaluación y control de los riesgos que no se han podido evitar.

9.1 Responsabilidad empresarial derecho del trabajador (a) : Es derecho del trabajador la

vigilancia de la salud, salvo aquellos casos en los que la normativa indique lo contrario. Es un

requisito obligatorio que para trabajar con un agente químico

9.2 Confidencialidad : El trabajador , los servicios médicos responsables de la salud y las

autoridades sanitarias tendrán acceso a la información derivada de la vigilancia de la salud.

9.3 Intimidad y dignidad del trabajador : Las medidas de vigilancia y contro de la salud de los

trabajadores cuando sean necesarias , se deben llevar a cabo de tal forma que garanticen el

derecho a la intimidad y dignidad de la persona

9.4 contenido : Se deben aplicar aquellas medas proporcionales al riesgo que causen un menor

perjuicio para el trabajador.

9.5 Documentación y notificación : Los resultados deben estar documentados del mismo modo

que las conclusiones de los mismos. También es obligación del empresario elaborar y conservar a
disposición de la autoridad laboral la relación de accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales con una incapacidad laboral superior a un día de trabajo.

9.6 Gratuidad : Los costes econ+omicos derivados de la necesidad de adoptar o la adopción de

cualquier medida relacionada con la seguridad y salud en el trabajo, incluida la vigilancia de la

salud, deben ir a cuenta del empresario.

9.7 Periodicidad y duración : Los reconocimientos se realizaran antes del inicio de la exposición, se

repetirán a intervalos regulares cuando sea necesario por haberse detectado en algún trabajador

un trastornos que se deba a las condiciones de trabajo.

10. Medidas de emergencia y primeros auxilios _ El empresario tiene la obligación de adoptar las

medidas necesarias para actuar en caso de emergencia, programando simulacros periódicos para

comprobar las medidas adoptadas.

10.1 Instalaciones y medios : Como resultado de la evaluación de riesgos el empresario debe

describir el conjunto de medios necesarios . Los sistemas de aviso y comunicación deben ser

precisos permitir advertir de cualquier incremento del riesgo-

10.2 Información y formación _ Los trabajadores deben estar informados de las posible

emergencias que pueden producirse , de la ubicación de las salidas de emergencia y evacuación..

Deben ser documentados.

La información ha de facilitarse tanto a los servicios propios de la empresa como aquellos externos

a la misma con el objeto que puedan disponer de información sobre las medidas.

10.3 Actuaciones en caso de emergencia : El empresario debe prever que una situación de

emergencia por la dimensiones de la misma, la posibilidad de que sea necesaria la actuación de

servicios de emergencia externos a la empresa (ambulancias, bomberos, protección civil, policía) .

Debe tener organizado un protocolo de actuación.

11. Recomendaciones de UGT Madrid .

1. Exigir cumplimiento de la Ley de prevención de riesgos laborales con respecto a los derechos.

Continuidad de acuerdos firmados con agentes sociales y mayor duración de los mismos.

Aplicación de la normativa.

Aumentar los recursos materiales y humanos de la inspección provincial del trabajo de la

comunidad

Continuidad de acuerdos firmado,

Exclusión de las subvenciones publicas de las empresas que hayan sido sancionadas por infracción

grave

La comunicación inmediata al Ministerio de Encomia

Instar a la Administración a que se persone como acusación popular en aquellos casos en que

exista presunción de delito por parte de empresario

Demandar una efectiva confinación entre la inspección de trabajo, fiscalía y judidcadura con la

Participación de los agentes sociales para conseguir mejorar la efectividad de las actuaciones

llevadas a cabo en materia de siniestralidad laboral, a través sdel protocolo marco.

Solicitar una aplicación efectiva del convenio de colaboración firmado entre la Fiscalía del tribunal

superior de justicia de la comunidad de Madrid, si el Decano de los juzgados de Primera Instancia

e instrucción de Madrid y ayuntamiento de Madrid, para actuar contra la siniestralidad laboral a

instar a la comunidad a que impulse la firma de convenios con otros municipios para perseguir el

delito en materia de seguridad y salud.

12.anexos

Anexo 1: Etiquetado de productos peligrosos

R1 Explosivo en estado seco

R2 Riesgo de explosión por choque, fricción, fuergo u otras fuentes de ignición

R3 Alto riesgo de explosión por choque, fricción, fuero u otras fuentes de ignción

R4 Froma compuestos metálicos explosivos muy sensibles.

R5 Peligro de exposición en caso de calentarmiento.

R6 Peligro de explosión en contacto o sin contacto para el aire.

R7 Puede provocar incendios

R8 Pelibro de fuergo en contacto con materiales combustible

13. Normativa básica :: (española desde la constitución de 1978 , Decretos

14. Normativa especifica ; Decretos

15. Publicaciones realizadas desde la Secretaria de Salud, Laboral y Medio Ambiente. UGT

MADRID.

Boletines, cuaderenisllos, trípticos informativos , manuales informativos, manuales deigidios los

sectores de

Construcción

Madera

Sector de mueble

Productos metálicos

Saneamientos públicos

Trabajadores de la enseñanza

Transportes