Estatutos-C B V Z

REPUBLICA DE COLOMBIA
Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Zapatoca

Santander
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ESTATUTOS
“CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE ZAPATOCA”
CAPÍTULO I
CREACIÓN, NATURALEZA, OBJETO Y DOMICILIO
Artículo 1.- Creación. EL CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE

ZAPATOCA, fue creado mediante Personería Jurídica de Resolución N°019442 del
23 de diciembre de 2010 expedida por la Secretaría de Gobierno del Departamento
de Santander.
Artículo 2.- Naturaleza. EL CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE

ZAPATOCA es una entidad cívica, sin ánimo de lucro, de utilidad común, no
gubernamental, de carácter privado, integrado por personas naturales. Se rige por la
Constitución Política, la Ley 1575 de 2012, por el Decreto 638 de 2016, el Decreto
953 de 1997, por la Resolución 0661 de 2014, la Resolución 1127 de 2018, la
Resolución 0358 de 2014, por el presente Estatuto, los Reglamentos Internos de la
Institución y demás normas concordantes.
Artículo 3.- Denominación: Se denominará "Cuerpo de Bomberos Voluntarios de

Zapatoca". Además, fijará su domicilio en el Municipio de Zapatoca, donde ejerce sus
actividades.
El lema del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Zapatoca "VOLUNTARIOS,

SALVAGUARDIA, SERVICIO Y DISCIPLINA”, y deberá ser utilizado en todos los
documentos que se emitan en la Institución.
Artículo 4.- Domicilio. La Institución tiene como sede principal y jurisdicción de sus
actividades, en forma permanente, el área urbana y rural del Municipio de Zapatoca y
su radio de acción, puede extenderse a cualquier lugar del Departamento, país o el
exterior en donde sean requeridos sus servicios acordes con su objeto social, esto
única y exclusivamente por principio de solidaridad.
Voluntarios – Salvaguardia – Servicio y Disciplina

Calle 25 B No. 14-10 San Vicentico – (57) 312 5797958
e-mail: [email protected]
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CAPÍTULO II
OBJETO SOCIAL Y DURACIÓN
Artículo 5.- Objeto social. El Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Zapatoca, tiene

como objeto social y funciones, además de las previstas en el artículo 2 de la Ley
1575 de 2012, La gestión integral del riesgo contra incendio, los preparativos y
atención de rescates en todas sus modalidades y la atención de incidentes con
materiales peligrosos e igualmente apoya la atención de otras emergencias y
desastres. Desarrolla programas de prevención de incendios, Seguridad Humana y
otras calamidades conexas. Propende, así mismo, por la preservación del medio
ambiente, de los recursos naturales renovables y de la aplicación del Derecho
Internacional Humanitario, hasta que su capacidad operativa y financiera lo permita.
Lo anterior en concordancia con las funciones descritas en el artículo 22 de la Ley

1575 de 2012.
Parágrafo 1º. Prevalencia de la atención de los servicios de emergencia. El

Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Zapatoca, tiene como prelación la protección de
la vida, bienes y medio ambiente de los habitantes del Municipio de Zapatoca, por
ello, la prioridad de su actividad está enfocada en la atención y prevención de
emergencias, siendo secundaria la actividad de servicios accesorios, los cuales se
realizarán siempre y cuando se mantenga de manera eficiente la prestación de
servicio público esencial de bomberos, en aras de no poner en riesgo la seguridad de
los habitantes de la jurisdicción del municipio.
Artículo 6.- Duración. La duración del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Zapatoca

será indefinida.

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CAPÍTULO III
CONDICIONES DE ADMISIÓN Y RETIRO DE LOS BOMBEROS
Artículo 7.- El ingreso y permanencia de una persona en el Cuerpo de Bomberos

Voluntarios de Zapatoca es esencialmente voluntario de conformidad con el artículo
4 de la Ley 1575 de 2012 y artículo 10 de la Resolución 1127 de 2018, y se obliga,
por su honor, al estricto cumplimiento de los deberes, obligaciones y de las órdenes
que se le impartan. Su retiro estará sujeto a las condiciones que se establezcan en el
presente Estatuto, el Decreto 953 de 1997 los Reglamentos de la Institución, el
Reglamento Administrativo, Operativo, Técnico y Académico de los Bomberos de
Colombia Resolución 0661 de 2014, la Resolución 1127 de 2018 y demás normas
concordantes.
Parágrafo 1.- Todas las unidades bomberiles activas, deben suscribir un acuerdo de
incorporación como bombero voluntario de la institución.
Parágrafo 2.- Lo anterior, sin perjuicio de las vinculaciones laborales o por contrato
de prestación de servicios que realicen en pro del óptimo funcionamiento de la
institución, las cuales se regirán por las leyes laborales, comerciales y demás normas
concordantes según sea el caso.
Artículo 8.- Es apta para ser Bombero, la persona natural colombiana o extranjera,
mayor de 18 años, que goce de buena conducta, que una vez cumplidos y
aprobados los requisitos de admisión, se juramente ante el Consejo de Dignatarios
prestando su servicio de manera voluntaria, cumpliendo, la Constitución, la Ley 1575
de 2012, la Resolución 0661 de 2014, la Resolución 1127 de 2018, los Estatutos, el
Reglamento Interno, el Reglamento Disciplinario del Cuerpo de Bomberos
Voluntarios de Zapatoca y las demás normas que regulen la gestión integral del
riesgo contra incendio, los preparativos y atención de rescates en todas sus
modalidades y la atención de incidentes con materiales peligrosos.
Parágrafo 1º: Requisitos mínimos de ingreso:
1. Tener cédula de ciudadanía colombiana o de extranjería.

2. Ostentar el título de bachiller.
3. Tener definida la situación militar.
4. Aprobar el examen médico ocupacional, así como las pruebas físicas y
psicotécnicas, además de las ordenadas por los respectivos Cuerpos de Bomberos
acorde a la necesidad de servicio.
5. Las demás que las Leyes colombianas y los Reglamentos dispongan.
6. Haber acreditado el título de Bombero por las Escuelas de Bomberos debidamente
reconocidas, o en su defecto por las áreas de capacitación de los cuerpos de
bomberos, que cuenten con instructores avalados por la Dirección Nacional de
Bomberos.

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Parágrafo 1. Ninguna unidad bomberil retirada por mala conducta o expulsada de

una institución Bomberil podrá ser nuevamente incorporada en ella o en otro Cuerpo
de Bomberos.
Parágrafo 2. ASPIRANTES. Los aspirantes a Bomberos Voluntarios son los que

ingresan a las escuelas de formación bomberil, y/o a las áreas de capacitación de los
cuerpos de bomberos, debidamente reconocidas para adelantar el respectivo curso
de formación como lo establece la ley, los decretos, las Resoluciones y los presentes
estatutos de la institución Bomberil y cumplir con un mínimo de 300 horas
voluntarias. El aspirante una vez admitido y posesionado, se asimila a un bombero
en servicio activo, para todos los efectos legales y disciplinarios; los aspirantes no
podrán participar en actividades operativas que desarrolle el Cuerpo de Bomberos,
hasta tanto no haya cumplido y aprobado la capacitación, y entrenamiento requeridos
para ello, y obtenga su respectiva certificación como bombero.
Artículo 9: Son causales de retiro:
1- Retiro voluntario aceptado por el Consejo de Dignatarios.

2- Retiro Honorífico aprobado por el Consejo de Dignatarios, cuando ha prestado
sus servicios destacados y valiosos a la institución.
3- Disolución de la Institución.
4- Muerte.
5- Conductas de acoso sexual.
6- Conductas inmorales que afecten la imagen de la institución.
7- Vías de hecho ejercidas por los Bomberos en contra del Consejo de
Dignatarios o viceversa.
8- Inasistencia injustificada a más de tres servicios o turnos programados por la
institución en el último mes, de acuerdo con los formatos de turno establecidos
por la institución bomberil.
9- Incumplimiento de las 300 horas de servicio voluntario en un año.
10- El perjuicio material causado intencionalmente en las instalaciones del Cuerpo
de Bomberos, maquinarias, o herramientas, útiles de trabajo.
11- La utilización del nombre, herramientas, equipos, vehículos y demás bienes de
la institución para su uso o lucro personal.
12- Fallo condenatorio en procesos disciplinarios, penales o fiscales.
13- Portar, utilizar, manipular armas de fuego, armas de electrochoque o pistola
eléctrica (Tábano Taser Eléctrico) al interior de la institución o en ejercicio de
sus funciones como bombero.
14- Ingerir o incitar a los miembros de la institución al consumo de licor, salvo
eventos conmemorativos o protocolarios.

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15- Ingerir o incitar a los miembros de la institución al consumo de sustancias

psicoactivas al interior de la institución, al igual que presentarse a los servicios
de turno en este estado.
16- Impartir procesos de capacitación externos utilizando el nombre, uniformes
insignias o distintivos de los Bomberos de Colombia sin la autorización del
comandante de la institución o del Consejo de Dignatarios.
17- Exigir, pedir o recibir dádivas de terceros para utilidad propia, cualquier clase
de beneficios o donaciones por los servicios prestados.
18- Violar la Ley y los Reglamentos Disciplinarios, vigentes para los Cuerpos de
Bomberos de Colombia, el presente Estatuto, el Reglamento Interno y/o
Disciplinario del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Zapatoca, previo
adelantamiento del proceso disciplinario, donde se garantice el debido
proceso que se ajuste a reglas básicas derivadas del artículo 29 de la
Constitución, como son, la existencia de un proceso público sin dilaciones
injustificadas, la oportunidad de controvertir e impugnar las decisiones, la
garantía del derecho de defensa y la posibilidad de presentar y controvertir
pruebas, en donde se determine la responsabilidad del investigado.
19- Las demás causales establecidas en el Reglamento Administrativo, Operativo,
Técnico y Académico de los Bomberos de Colombia.
20- Las demás sanciones disciplinarias que ameriten la causal de destitución,
previstas en el Reglamento Interno Disciplinario.
Artículo 10. Para poder desempeñar cualquier actividad o labor como unidad
bomberil es requisito indispensable ser miembro activo, haber cursado y aprobado
los respectivos cursos técnicos, de que trata el Reglamento Administrativo,
Operativo, Técnico y Académico de los Bomberos de Colombia.
Artículo 11.- El Estatuto del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Zapatoca, hace

parte integral del Contrato de trabajo celebrado con las unidades en servicio activo,
que desempeñen cargos remunerados, en forma permanente. El personal civil
contratado, se rige por la legislación vigente y demás normas concordantes.
Artículo 12.- Al Bombero le está prohibido exigir, pedir o recibir dádivas de terceros
para utilidad propia, cualquier clase de beneficios o donaciones por los servicios
prestados. Esta prohibición no comprende las donaciones voluntarias con destino
directo a la Institución con motivo de los servicios o auxilios prestados.
Artículo 13.- La Institución es laica. El credo religioso y la inclinación política de sus

miembros no inciden en su constitución, quedando absolutamente prohibido el
proselitismo político y religioso entre todo el personal.
Los dignatarios no pueden participar en política partidista directa o indirectamente,

dentro y fuera de la institución o estando en servicio activo. En ningún caso se hará

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Uso de los equipos, herramientas y máquinas del cuerpo de bomberos con fines de
proselitismo político o religioso.
Artículo 14.- Los Bomberos, sin distinción de jerarquía o de mando, deben

guardarse consideración y mutuo respeto. Se reprueba todo acto que atente contra la
moral y las buenas costumbres.
CAPÍTULO IV
CLASIFICACIÓN DE LOS UNIDADES BOMBERILES
Artículo 15. Los Bomberos Voluntarios al servicio de la institución se clasifican así:
1. BOMBEROS VOLUNTARIOS EN SERVICIO ACTIVO OPERATIVO
Son aquellas personas no mayores de setenta (70) años, que cumplen con todos los
requisitos de formación bomberil, reconocidos como tal, y que participan en la
prevención, atención y control de incidentes, teniendo mando sobre el personal de
acuerdo a su rango, asisten a las actividades propias de la misma de acuerdo a lo
estipulado en las leyes, decretos nacionales reglamentarios, los reglamentos y
estatutos de propios de la Institución Bomberil, pudiendo ejercer la actividad con o
sin remuneración alguna.
2. BOMBEROS VOLUNTARIOS EN SERVICIO ACTIVO
Son aquellas unidades quienes, habiendo cumplido la edad de setenta (70) años en
la institución como unidades operativas, no podrán participar en la atención de
emergencias, pero pueden llegar a desempeñar otras dignidades dentro de la
estructura de la institución, pudiendo ejercer labores de tipo logístico, administrativo y
de capacitación.
3. BOMBERO HONORARIO
Las unidades honorarias o retiradas honoríficamente, no se consideran unidades

activas, por lo tanto, no hacen parte del personal operativo, ni de la estructura interna
de la institución. Solo podrán utilizar el uniforme en actos protocolarios, previa
autorización del comandante.
Parágrafo 1º: No hace parte de esta clasificación, el personal civil que se vincule por
necesidad del servicio para desempeñar funciones administrativas propias de la
Institución mediante un contrato de trabajo o de prestación de servicios. Terminada
su vinculación laboral o contractual deja de pertenecer a la institución.

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Parágrafo 2. Ninguna unidad bomberil podrá pertenecer, al mismo tiempo, a otro

Cuerpo de Bomberos diferente al Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Zapatoca, ni a
las instituciones que hacen parte del Subsistema Nacional de Voluntarios en Primera
Respuesta.
Parágrafo 3. En caso que una unidad bomberil desee pertenecer a otro Cuerpo de
Bomberos, deberá solicitar al Consejo de Dignatarios su retiro voluntario, así como la
expedición de paz y salvo por todo concepto.
Artículo 16. Calidad de unidad activa. Para mantener la calidad de unidad activa,
tanto las unidades voluntarias como las remuneradas, que laboren en las
instituciones bomberiles, deberán cumplir con un mínimo de trescientas (300) horas
de servicio efectivo voluntario en el año bomberil. Horas que no serán acumulables a
otro año y que serán prestadas conforme al presente estatuto o en su defecto
mediante reglamentación expresa expedida por el Consejo de Dignatarios, que
ponderarán qué actividades son o no voluntarias.
Parágrafo 1º: Los Bomberos de otras Instituciones Bomberiles del país o del
extranjero que nos visiten, deben ser tratados como compañeros y sólo podrán
intervenir como Bomberos Activos con la autorización expresa del Comandante, con
sujeción a las normas reglamentarias de la Institución. Siempre y cuando realicen los
procesos de actualización y homologación correspondientes.
CAPÍTULO V
ESCALAFÓN GENERAL
Artículo 17.- El orden jerárquico en cuanto a la organización del personal activo en

línea descendente corresponde a los siguientes rangos:
- CAPITÁN
- TENIENTE
- SUBTENIENTE
- SARGENTO
- CABO
- BOMBERO
Artículo 18.- Es Oficial el miembro de la Institución a quien se le ha conferido el

rango de Subteniente, Teniente o Capitán. Es Suboficial a quien se le ha conferido el
rango de Cabo o Sargento.

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CAPÍTULO VI
DE LOS ASCENSOS
Artículo 19.- Los ascensos se conferirán al personal en servicio activo, que cumpla
con los siguientes requisitos establecidos dentro del orden jerárquico y con sujeción
al Reglamento Administrativo, Operativo, Técnico y Académico de los Bomberos de
Colombia y al presente Estatuto.
1. Tener el tiempo mínimo de servicio efectivo continuo establecido para cada

rango:
OFICIALES SUBOFICIALES
Capitán 5 años de Teniente Sargento 4 años de Cabo
Teniente 4 años de Subteniente Cabo 4 años de Bombero
Subteniente 4 años de Sargento Bombero
2. Adelantar y aprobar los cursos de capacitación para ascenso.

3. No haber sido sancionado disciplinariamente, fiscalmente y/o penalmente en
los últimos cinco (5) años.
4. Concepto favorable del comité de evaluación de ascensos correspondiente.
Parágrafo. Los ascensos a Capitán, Teniente y Subteniente se conferirán por parte

de la Junta Departamental de Bomberos de Santander, previo concepto favorable del
comité de evaluación de ascensos.
CAPÍTULO VII
DERECHOS, DEBERES, PROHIBICIONES E INHABILIDADES DE LAS

UNIDADES BOMBERILES.
Artículo 20.- Los derechos, los deberes, las prohibiciones y las inhabilidades de los
miembros de la institución son las contenidas en el Reglamento Interno de Disciplina
para el personal de Cuerpo de Bomberos Voluntarios, Decreto 953 del 3 de abril de
1997, en el Reglamento Administrativo, Operativo, Técnico y Académico de los
Bomberos de Colombia, y en la reglamentación que expida el Honorable Consejo de
Dignatarios según sea el caso y demás normas concordantes.

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CAPÍTULO VIII
ÓRGANOS DE DIRECCIÓN, ADMINISTRACIÓN Y VIGILANCIA

CONSEJO DE DIGNATARIOS, COMANDANTE- REVISOR FISCAL- TRIBUNAL
DISCIPLINARIO PERMANENTE
Artículo 21.- EL Consejo de Dignatarios es la máxima autoridad del Cuerpo de

Bomberos Voluntarios de Zapatoca, es un foro abierto y deliberativo al cual le
corresponde: generar y exigir el cumplimiento de las normas y directrices
administrativas, fiscales, técnicas y afines, conducentes al logro de los objetivos
institucionales, así mismo cumplir y hacer cumplir el Reglamento General
Administrativo, Operativo y técnico y demás normativas concordantes. Sus
deliberaciones y sus decisiones son de obligatorio cumplimiento.
Artículo 22.- Integran el Consejo de Dignatarios: las unidades bomberiles

correspondientes a los cargos de:
● Presidente
● Vicepresidente
● Secretario
● Tesorero
● Comandante
● Subcomandante
● Vocal
Parágrafo 1: Sólo se conformará el Consejo de Dignatarios, cuando en el Cuerpo de

Bomberos Voluntarios de Zapatoca, no exista un número de mínimo dos (2) unidades
con el rango de oficial, no existiendo la posibilidad de conformar un consejo de
oficiales en los términos de la Resolución 0661 de 2014, modificada por la
Resolución 1127 de 2018.
Parágrafo 2º. Cuando en el Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Zapatoca, existan
un número mínimo de dos (2) unidades activas con el rango de oficial, no será
aplicable la figura descrita en el parágrafo anterior, siendo necesario hacer una
reforma estatutaria para dar aplicación a la figura de consejo de oficiales.
Parágrafo 3º Las funciones de las comisiones Técnicas, Educativas, y
Administrativas designadas por el Consejo de Dignatarios y del Comandante y
Subcomandante son de carácter obligatorio. Están encaminadas a cumplir las
actividades que se señalen por necesidad del servicio y para dilucidar los casos que
en distintas materias se presenten. Su reglamentación estará a cargo del Honorable
Consejo de Dignatarios.

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Artículo 23.- QUÓRUM: Para las sesiones ordinarias o extraordinarias del Consejo
de Dignatarios, el quórum es la mitad más uno de sus miembros y son válidas y
obligatorias las decisiones que se tomen por la mayoría de los asistentes con
derecho a voto.
Artículo 24.- Las unidades que integren el Consejo de Dignatarios, no solo realizan
las funciones que demanda este organismo en las sesiones correspondientes, de la
misma manera, y al igual que las demás unidades, deberán cumplir con las
actividades relacionadas con el desarrollo y funcionamiento administrativo, técnico y
operativo para dar cumplimiento a las 300 de horas de servicio efectivo voluntario al
año, para mantener su calidad de unidad activa.
Parágrafo: Las unidades mayores de setenta (70) años, no podrán realizar labores
de tipo operativo.
Artículo 25.- Elección del Consejo de Dignatarios. La elección de los miembros de

este organismo se realizará entre todas las unidades activas adscritas al Cuerpo de
Bomberos Voluntarios de Zapatoca, las cuales designarán a un comandante,
subcomandante, presidente, vicepresidente, secretario y tesorero, quienes fungirán
como máxima autoridad, priorizando a los que ostenten mayor rango, perfil
académico, y talento humano.
Parágrafo 1º: La elección del Consejo de Dignatarios deberá realizarse cada cuatro
(4) años.
Parágrafo 2º. Si se llegare a presentar renuncia o retiro de algún(os) miembros del

Consejo de Dignatarios, la elección de la unidad que lo reemplazará de manera
permanente y definitiva se adelantara en los mismos términos del presente artículo,
es decir, en reunión de todas las unidades activas adscritas al Cuerpo de Bomberos.
Parágrafo 3º. La reunión de todas las unidades bomberiles activas del Cuerpo de
Bomberos Voluntarios de Zapatoca, para la elección de los miembros del Consejo de
Dignatarios, podrá ser convocada con no menos de diez (10) días calendario de
anticipación, por el Comandante, o por el Presidente o por la mayoría absoluta de
las unidades bomberiles activas de la institución, con el acompañamiento del
delegado o coordinador ejecutivo del departamento o quien delegue el director de la
DNBC. Si vencido el periodo de los dignatarios, no hubiese sido posible convocar a
reunión de todas las unidades activas para la elección del nuevo Consejo de
Dignatarios; la reunión la podrá convocar el delegado departamental, la cual será
válida con el 80% de la totalidad los miembros.

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Artículo 26.- El Consejo de Dignatarios sesionará cada tres meses o cuando la

situación lo amerite, previa citación por escrito con al menos con cinco (5) días
calendario de anticipación, en el sitio previamente establecido entre los mismos.
CAPÍTULO IX
ATRIBUCIONES DEL CONSEJO DE DIGNATARIOS
Artículo 27.- Son funciones del Consejo de Dignatarios las siguientes:
1. Como máxima autoridad del Cuerpo de Bomberos, le corresponde cumplir la

Constitución, la Ley, los Reglamentos y el Estatuto, hacer cumplir todas las
disposiciones y directrices que imparta la Junta Nacional de Bomberos de Colombia
y la Dirección Nacional de Bomberos, por parte de todos los miembros de la
Institución Bomberil.
2. Reglamentar la organización interna de la Institución.
3. Prestar colaboración al Comandante en el cumplimiento de sus funciones.
4. Realizar el estudio de viabilidad de todo contrato o convenio que suscriba la
institución a través del Comandante.
5. Expedir los Reglamentos internos de la Institución, con sujeción al reglamento
Técnico Administrativo y Operativo y al del Cuerpo de Bomberos.
6. Resolver oportunamente las consultas y cumplir funciones de cuerpo asesor del
Comandante.
7. Elegir al Presidente, Vicepresidente, Tesorero, Secretario y Vocal(es) para un
período de cuatro (4) años.
8. Escoger y seleccionar las hojas de vida de los candidatos a Comandante y
Subcomandante; las cuales deberán ser enviadas antes de la elección para su
verificación al Coordinador Ejecutivo Departamental de Bomberos, como
prerrequisito para optar a la elección, so pena de declarar nula la actuación.
9. Elegir al comandante de la Institución para un período de cuatro (4) años, que
pueden ser prorrogables; período que debe coincidir con los demás dignatarios.
10. Elegir al Subcomandante de la Institución para un período de cuatro (4) años,
que pueden ser prorrogables, período que debe coincidir con los demás dignatarios.
11. Remover y/o imponer sanciones al Comandante, previo agotamiento del debido
proceso disciplinario correspondiente.
12. Desarrollar planes y programas para la prevención de emergencias y desastres
relacionados con la actividad, en coordinación con el Comandante.
13. Elaborar, aprobar y propender por el cumplimiento del Plan de Desarrollo
Quinquenal de la Institución.
14. Elegir y remover al Tribunal Disciplinario Permanente, al Revisor Fiscal y su
suplente, y aceptar o negar las licencias o renuncias según el caso.
15. Crear las comisiones temporales o permanentes que considere convenientes y
asignarles sus funciones.

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16. Discutir y aprobar el presupuesto anual de la Institución presentado por el

Comandante.
17. Analizar los informes que presente el Comandante o el Revisor Fiscal y hacer el
correspondiente seguimiento.
18. Autorizar la creación de cargos y fijar las asignaciones salariales o
remuneraciones económicas mensuales, hasta por tres (3) salarios mínimos legales
mensuales vigentes.
19. Autorizar al Comandante para celebrar contratos o negociaciones sobre bienes
muebles e inmuebles hasta por una cuantía máxima de 1000 salarios mínimos
legales mensuales vigentes.
20. Conceder o no, licencias al Comandante y al Subcomandante de la Institución.
21. Conceder licencias que solicite el personal por un término mayor de noventa (90)
días y hasta ciento ochenta (180) días calendario, con entrega de prendas, este
tiempo no contara como antigüedad de la unidad bomberil en la Institución.
Parágrafo 1: Si durante el tiempo de licencia se realizan actividades de capacitación
será notificado por escrito, con el propósito de que el voluntario asista y cumpla.
Parágrafo 2: Si la unidad voluntaria se encuentra en incapacidad física, asistirá a los
talleres teóricos y de ser posible asistiría de forma presencial a las prácticas. En caso
de no poder asistir deberá asumir por cuenta propia los costos y gastos que se
incurran para su capacitación.
22. Considerar las renuncias presentadas por los miembros de la Institución.
23. Considerar las renuncias presentadas por los miembros del Consejo de
Dignatarios, el Comandante o el Subcomandante.
24. Decretar honores, conferir ascensos, distinciones, condecoraciones y efectuar
promociones, previo el lleno de los requisitos del caso conforme al Reglamento
Administrativo, Operativo, Técnico y Académico de los Bomberos de Colombia y el
presente Estatuto y demás normas concordantes.
25. Considerar las solicitudes de reingreso o ingreso de unidades a la Institución.
26. Afiliar a la Institución a entidades afines o similares, con su objeto de prevención
y atención de desastres y calamidades conexas, sin comprometer su integridad y sin
desconocer el presente estatuto.
27. Reformar el presente estatuto, sometiéndolo a la Constitución y las leyes
vigentes y los reglamentos que expida la Junta Nacional de Bomberos.
28. Reglamentar el presente estatuto, sin que ello signifique desconocer las
disposiciones de la Ley 1575 de 2012, el Decreto 953 de 1997 y el Reglamento
Administrativo, Operativo, Técnico y Académico de los Bomberos de Colombia y
demás normas concordantes.
Parágrafo 1º: Para los cargos de las unidades del Consejo de Dignatarios, puede
haber reelección en el mismo cargo para el periodo inmediatamente siguiente.

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Parágrafo 2º: Ninguna de las atribuciones del Consejo de Dignatarios puede ser
delegable.
CAPÍTULO X
ATRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS

DEL CONSEJO DE DIGNATARIOS
Artículo 28.- DE LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE DIGNATARIOS:

Corresponde al Presidente:
1 Presidir las sesiones ordinarias y extraordinarias del Consejo de Dignatarios.

2. Velar por el cumplimiento de las decisiones adoptadas por el Consejo de
Dignatarios.
3. Velar por el cumplimiento de la Constitución Nacional, las Leyes, el Estatuto,
Reglamentos y demás normas concordantes.
4. Presentar a consideración del Consejo de Dignatarios planes y propuestas que se
requieran para propender por la proyección e imagen externa de la Institución y
vigilar el cumplimiento de los mismos.
5. Presentar a consideración del Consejo de Dignatarios el presupuesto general de
gastos e inversiones de la institución.
6. Presentar el Presupuesto Anual de gastos del Consejo de Dignatarios y velar por
su cumplimiento y estricta ejecución.
7. Posesionar al Revisor Fiscal, a su suplente y al personal bomberil de la Institución.
8. Hacer que las sesiones sean ágiles, eficaces y dinámicas.
9. Procurar la armonía entre los miembros del Consejo de Dignatarios.
10. Velar por la organización y desarrollo de las actividades de aniversarios de la
Institución
11. Atender la correspondencia ordinaria, informando debidamente en la sesión
siguiente al Consejo de Dignatarios.
12. Firmar conjuntamente con el Secretario, las Actas de las sesiones y documentos,
que sean aprobados por el organismo.
13. Exigir el cumplimiento de comisiones asignadas.
14. Firmar en conjunto con el Comandante los cheques emitidos por la Institución en
ausencia del tesorero.
ARTÍCULO 29: DE LA VICEPRESIDENCIA DEL CONSEJO DE DIGNATARIOS: El

Vicepresidente reemplaza al Presidente en las ausencias temporales o definitivas. En
caso de la ausencia definitiva, el vicepresidente asumirá temporalmente la
Presidencia hasta elegir nuevamente al presidente del Honorable Consejo de
Dignatarios.

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Parágrafo 1º: En ausencia del señor Presidente, el Vicepresidente o quien presida la

sesión, tiene las mismas funciones y prerrogativas del Presidente.
Artículo 30.- DE LA SECRETARÍA DEL CONSEJO DE DIGNATARIOS:

Corresponde al Secretario (a):
1. Elaborar las Actas de las sesiones y firmarlas conjuntamente con el Presidente.
2. Dar fe de las Actas del Consejo de Dignatarios.
3. Elaborar las citaciones a los miembros del organismo a las sesiones ordinarias y
extraordinarias.
4. Llevar la asistencia de los miembros del organismo a las sesiones.
5. Clasificar y organizar los documentos propios del Consejo de Dignatarios.
6. Llevar al día el archivo del Honorable Consejo de Dignatarios.
7. Tramitar toda la correspondencia necesaria y firmarla conjuntamente con el
Presidente.
8. Las demás que le señale el Consejo de Dignatarios.
ARTÍCULO 31. DEL TESORERO DEL CUERPO DE BOMBEROS: Son Funciones

del Tesorero:
1. Responder por su gestión ante el señor Comandante de la Institución y ante el

Consejo de Dignatarios.
2. Responder por el manejo y cuidado de los dineros y bienes del Cuerpo de
Bomberos.
3. Llevar los libros de tesorería y de inventarios diligenciados por sí o por intermedio
de un auxiliar contable, al igual que los libros de contabilidad necesarios y
debidamente actualizados.
4. Registrar los libros ante las entidades autorizadas.
5. Conservar los comprobantes, los cuales deben cumplir con todos los requisitos
exigidos por la ley.
6. Cumplir con todos los requisitos exigidos por la Ley y el Estatuto de la Institución.
7. Constituir la garantía o fianza de manejo y mantenerla vigente para responder por
los dineros y bienes de la Institución.
8. Ceñirse al plan único de cuentas ordenado por la Ley.
9. Firmar conjuntamente con el Comandante los documentos que impliquen el uso de
dineros, de bienes, previo cumplimiento de los requisitos legales.
10. Rendir al Consejo de Dignatarios informe detallado sobre el movimiento de la
tesorería, cuando le sea requerido.
11. Recaudar dineros y reclamar oportunamente las donaciones que se le otorguen
al Cuerpo de Bomberos, a través de personas naturales o jurídicas reconocidas y sin
antecedentes ilícitos.
12. Facilitar a los miembros del Consejo de Dignatarios, al Revisor Fiscal y a los
funcionarios competentes los libros y documentos a su cargo, para efectos de los
arqueos necesarios y cumplimiento de comisiones afines.

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Parágrafo 1: En el evento en donde en el Consejo de Dignatarios del Cuerpo de

Bomberos Voluntarios de Zapatoca, existan cónyuges o compañeros permanentes
entre sí, parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y
primero civil, sólo uno de ellos podrá hacer parte de los dignatarios. Asimismo, en el
evento en que algún miembro de los dignatarios sea cónyuge o tenga algún grado de
parentesco señalado anteriormente con algún miembro del Consejo de Dignatarios,
este miembro, tendrá voz más no voto.
Parágrafo 2: La elección del comandante y demás dignatarios deberá realizarse con

mínimo dos (2) meses de anticipación al vencimiento de la inscripción de los mismos;
de esta manera estos dignatarios elegidos con anticipación, actuarán como electos y
solo podrán posesionarse e iniciar sus funciones una vez la secretaría de gobierno
departamental o quien haga sus veces, expida la resolución en donde se reconocen
como nuevos dignatarios, so pena de incurrir en sanción disciplinaria el presidente
del Consejo de Dignatarios por no convocar a elección.
Parágrafo 3: Si se presentase ausencia definitiva de uno de los miembros que

conforman el Consejo de Dignatarios, se elegirá la persona que lo sustituiría por el
tiempo restante del mandato.
CAPITULO XI
RENUNCIAS, RETIROS Y REINGRESOS
Artículo 32.- Corresponde al Comandante resolver los asuntos relacionados con

renuncia, retiro o reingreso del personal bomberil y al Consejo de Dignatarios cuando
sea el comandante quien presente su renuncia, retiro o reingreso.
Artículo 33.- La renuncia del servicio activo debe dirigirse individualmente por escrito
al Comandante o al Consejo de Dignatarios según corresponda.
Artículo 34.- El retiro por inasistencia se determina conforme a disposiciones

internas de la institución, sin violar el debido proceso a que hubiere lugar.
Artículo 35.- Ninguna persona dada de baja con nota de mala conducta o expulsada
de una Institución Bomberil, podrá nuevamente ser dado de alta en esta institución.
Artículo 36.- La solicitud de reingreso se debe dirigir individualmente por escrito al

Comandante, para su consideración, con sujeción al estatuto y reglamentos; cabe
resaltar que podrá reservarse el derecho de admisión; o al Consejo de Dignatarios
según corresponda.

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Artículo 37.- La unidad bomberil que haya sido retirada de la Institución debido al no
cumplimiento de las 300 horas Voluntariadas y por inasistencia a actividades de la
institución no justificada, no podrá solicitar nuevamente su ingreso a la institución sin
que haya pasado 1 año de la fecha de su retiro.
PARAGRAFO: El solicitante deberá dejar pasar por lo menos 6 meses para

presentar una nueva petición. En caso de reincidencia en la baja por inasistencia, no
se considerará una nueva solicitud.
Artículo 38.- AI ser aprobada la solicitud de reingreso, se dará posesión a la

persona, una vez cumplidos todos los requisitos reglamentarios.
CAPITULO XII
ELECCIÓN DEL COMANDANTE DE LA INSTITUCIÓN
Artículo 39.- El comandante es la máxima autoridad ejecutiva y operativa del Cuerpo

de Bomberos Voluntarios y ejercerá la Representación Legal de la institución.
Artículo 40.- Requisitos para ser Comandante de la Institución:
El Comandante del Cuerpo de Bomberos Voluntarios ejercerá la representación legal

de la institución bomberil y debe ser elegido en reunión de todas las unidades
activas, previo cumplimiento de los requisitos verificados por el Coordinador
Ejecutivo Departamental de Bomberos.
Para desempeñar el cargo de Comandante debe reunir los siguientes requisitos

mínimos:
1. Ser apto física y psicológicamente, acreditando esta calidad mediante

certificado médico expedido por el profesional respectivo, con una vigencia de
mínimo de tres (3) meses al momento de su postulación.
2. Ser oficial activo operativo, con cinco (5) años de servicio ininterrumpidos.
3. Haber realizado y aprobado los cursos de Sistema Comando Incidentes para

bomberos, Gestión y Administración de Cuerpos de Bomberos con
actualización no mayor a tres (3) años, debidamente autorizados por la
Dirección Nacional de Bomberos.

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4. No tener edad superior a setenta (70) años.
5. Ser bachiller académico.
6. No haber sido sancionado disciplinaria, fiscal y penalmente en los últimos

cinco (5) años.
7. Los demás requisitos exigidos que determinen las leyes, decretos, y el

presente reglamento.
Parágrafo 1: Se considera unidad operativa aquella persona no mayor de setenta

(70) años, apta física y psicológicamente y que haya asistido y/o atendido
emergencias en su Institución a criterio del Consejo de Dignatarios, quien
determinará el número de emergencias o servicios por año.
Parágrafo 2: En caso que el cuerpo de bomberos voluntarios cuente con menos de

cinco (5) años de antigüedad se podrá elegir una unidad sin el cumplimiento del
numeral 2 del presente artículo, y que haga parte de los miembros fundadores, con el
apoyo del Coordinador Ejecutivo del Departamento.
Artículo 41.- Inhabilidades para ser comandante de la Institución:
1. Hallarse en interdicción judicial.

2. Padecer afección física o mental previamente calificada, que comprometa la
capacidad necesaria para el debido desempeño de sus funciones.
3. Haber sido condenado por delito sancionado con pena privativa de la libertad,
excepto cuando se trate de delitos políticos o culposos.
4. Haber sido condenado por delitos contra el patrimonio del Estado. Esta inhabilidad
será definitiva para el desempeño de cualquier función dentro del cuerpo de
bomberos.
5. Quienes se encuentren excluidos de la profesión de bomberos.
6. Haber sido destituido o suspendido por tercera vez en un cuerpo de bomberos con
ocasión de una falta disciplinaria, dentro de los cinco (5) años anteriores.
7. Ser servidor público1
1
El comandante al ser servidor público no podría celebrar contratos o convenios con entidades del Estado, por lo tanto no
podría ejercer la representación legal, al momento de celebrar el contrato o convenio para la prestación del servicio con el
municipio, y demás actos jurídicos con la administración pública, tanto municipal, departamental como nacional; en
concordancia con lo establecido en el artículo 127 de la Constitución Política, y con el literal f) del artículo 8 de la Ley 80 de
1993

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Artículo 42.- Para elegir Comandante de la Institución, se procederá de la siguiente

manera:
1. El presidente del Consejo de Dignatarios abrirá convocatoria pública, la cual

se fijará en la cartelera de la institución, estableciendo los días y el lugar para
la inscripción recepción de las hojas de vida y propuestas de trabajo de las
unidades Bomberiles que tengan aspiraciones para ocupar el cargo,
2. Seguidamente, en la sesión ordinaria o extraordinaria siguiente, el Consejo de

Dignatarios, seleccionará la hoja de vida del aspirante a Comandante que
obtenga la mayor votación, entre los candidatos inscritos que sustentaron.
Adicionalmente, una Igualmente, en la misma sesión, la asamblea general
designará a los dignatarios que van a ocupar los cargos de subcomandante,
Presidente, Vicepresidente, Secretario y Tesorero y Vocales. Si se presenta
empate de votos de los candidatos, la votación se repite tantas veces como
sea necesario hasta llevar cabo una elección unánime.
3. Una vez elegidos los miembros del Consejo de Dignatarios, éstos procederán
a designar al revisor fiscal por período de un año quien será un contador
público externo a la Institución.
4. Posteriormente, la hoja de vida del comandante con sus correspondientes

soportes, deberá remitirse al Coordinador Ejecutivo Departamental, con el fin
de que este verifique el cumplimiento de los requisitos señalados en el artículo
40 del presente estatuto, en concordancia con el artículo 10 de la resolución
0661 de 2014, modificada por la Resolución 1127 de 2018.
5. Una vez se obtenga la certificación favorable del Coordinador Ejecutivo

Departamental de Bomberos, en donde conste que el candidato cumple con el
lleno de los requisitos para ser comandante, se enviará la hoja de vida con sus
respectivos soportes, junto con el acta de la elección debidamente suscrita, a
la Secretaría de Gobierno Departamental o quien haga sus veces para que,
mediante resolución, se inscriba formalmente al comandante y representante
legal, y a los demás dignatarios.
Parágrafo 1. El periodo del Comandante debe coincidir exactamente con el del

Subcomandante, Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y Vocal(es), que
será de cuatro (4) años, pudiendo ser reelegidos por un periodo igual.

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Parágrafo 2. El Comandante o Subcomandante, una vez cumpla setenta (70) años

de edad, cesará automáticamente sus funciones como tal, debiendo el Consejo de
Dignatarios convocar a elección previo los requisitos legales.
Artículo 43.- Es electo Comandante, el dignatario que obtenga la mayoría absoluta

de votos emitidos por el personal votante presente, es decir, la mitad más uno,
observando la reglamentación prevista en este Estatuto sobre el Quórum.
Artículo 44.- El Acta correspondiente a la sesión de elección del señor Comandante,

debe ser firmada por el Presidente y el Secretario del Consejo de Dignatarios.
Artículo 45- El Comandante ejercerá sus funciones por un período de cuatro (4)
años contados a partir de su posesión. Podrá ser reelegido para el periodo
inmediatamente siguiente.
CAPÍTULO XIII
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL COMANDANTE
Artículo 46.- El Comandante es la máxima autoridad Ejecutiva y Operativa del

Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Zapatoca Ejercerá la Representación Legal de
la Institución previo nombramiento por parte del Consejo de Dignatarios. En caso de
ausencia lo reemplazará el Subcomandante. En ausencia de ambos los reemplazará
el Presidente del Consejo de Dignatarios, hasta por un término máximo de 30 días,
contados a partir del primer día de la ausencia del Comandante.
Artículo 47.- El Subcomandante será elegido por el Consejo de Dignatarios, de terna

presentada por el Comandante electo dentro de las unidades operativas que integren
el Cuerpo de Bomberos, de conformidad con los requisitos y lineamientos señalados
en el artículo 40 del presente Estatuto.
Artículo 48.- En razón de sus funciones, el Comandante está autorizado y obligado a

realizar los siguientes actos:
1. Ejercer el mando activo de la Institución.

2. Representar a la Institución en los actos administrativos y sociales.
3. Sancionar a las unidades bomberiles de acuerdo con el Estatuto, la Ley,
Reglamentos y demás normas concordantes en materia disciplinaria, aquellas faltas
violatorias de las mismas, luego que se adelante la respectiva investigación por el
Tribunal Permanente Disciplinario.
4. Estar dispuesto y en disponibilidad para atender emergencias.

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5. Suscribir contratos, conceder poder a apoderados o mandatarios judiciales,

realizar negociaciones sobre bienes muebles, hasta por la suma de (1000) salarios
mínimos legales mensuales vigentes y los traslados presupuéstales que sean
necesarios hasta por ese valor y por una sola vez para un mismo negocio o asunto,
previa evaluación del consejo de oficiales.
6. Velar por el estricto cumplimiento del Estatuto, los Reglamentos, Resoluciones y
órdenes, por parte de todo el personal bomberil y civil de la Institución.
7. Mantener la Disciplina en la Institución.
8. Presentar al Consejo de Dignatarios informes mensuales y semestrales o cuando
la Corporación lo disponga, sobre la gestión Operativa, Técnica y Administrativa de la
Institución.
9. Cumplir con el Plan de Desarrollo de la Institución.
10. Autorizar con su firma los gastos de la Institución, de conformidad con el presente
Estatuto y de acuerdo al presupuesto anual de la Institución.
11. Informar inmediatamente al Consejo de Dignatarios sobre cualquier irregularidad
que observe en el manejo de los fondos y bienes de la Institución.
12. Ejecutar la política sobre nombramientos, despidos y retiros del personal
administrativo de la Institución.
13. Promover y reglamentar los cursos para instrucción o capacitación del personal
activo de la Institución.
14. Delegar bajo su responsabilidad, funciones operativas y administrativas en el
Subcomandante de la Institución, siendo esta delegación esencialmente revocable
en cualquier momento en que lo juzgue conveniente.
El Comandante informará al Consejo de Dignatarios sobre cualquier delegación o
revocatoria que haga.
15. Nombrar a los Jefes de Estación y sus Asistentes; cargos que son de libre
nombramiento y remoción.
16. Citar a los miembros de la Institución a revistas, reuniones y/o ejercicios de
instrucción, reglamentándolos en la forma que estime conveniente.
17. Nombrar la comisión Técnica, Educativa y Administrativa, que coadyuven al
desempeño de su cargo y contratar las asesorías que considere necesarias para el
normal ejercicio de sus funciones, ya sea con personal de la Institución o particular,
siempre en defensa de la Institución.
18. Conceder al personal, licencias por ausencia temporal de la institución en caso
de enfermedad, viaje o cualquier causa que impida la prestación del servicio como
unidad bomberil, hasta por el término de noventa (90) días calendarios.
19. Sancionar las faltas laborales cometidas por el personal que presta sus servicios
como empleado (Bomberos y civiles) remunerado de la Institución.
20. Dirigir y firmar la correspondencia en nombre de la Institución.
21. Mantener actualizadas las Hojas de Vida y los códigos de las Unidades en
servicio activo.

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22. Presentar a consideración del Consejo de Dignatarios, los nombres de las

personas que se han hecho merecedoras a los ascensos, condecoraciones y
reconocimientos por tiempo de servicio, previo estudio de la Comisión encargada.
23. Velar por la organización y desarrollo de las actividades para las fechas
conmemorativas del Cuerpo de Bomberos
24. Responder por las obligaciones derivadas de los contratos laborales o civiles que
suscriba con las unidades vinculadas a la institución bomberil.
25. Las demás atribuciones que le sean asignadas por el Consejo de Dignatarios y
que obedezcan a la naturaleza de su cargo.
Artículo 49.- El Subcomandante ejerce las funciones operativas y administrativas

que el Comandante le asigne expresamente dentro de los términos precisos de la
delegación y dará cuenta a éste de sus gestiones. Igualmente reemplazará al señor
Comandante durante su ausencia temporal, todo lo anterior Ad-Honorem. También
reemplazará al Comandante en la ausencia definitiva, hasta el momento de elección
y posesión de un nuevo Comandante.
Parágrafo 1º: Para los efectos de este artículo se entiende por ausencia temporal del
Comandante, la motivada por enfermedad o fuerza mayor que le impida el ejercicio
de sus funciones; por investigación adelantada por el Consejo de Dignatarios o por
licencia concedida por el Consejo de Dignatarios.
Parágrafo 2º: Las ausencias temporales del comandante no pueden sumar más de
seis (6) meses durante el período de sus funciones. En caso de necesitar más
tiempo, está en la obligación de presentar renuncia del cargo, debiendo la
Presidencia convocar a elección de nuevo Comandante, dentro de los treinta (30)
días calendarios siguientes a la aceptación de la renuncia por el Consejo de
Dignatarios. El período del nuevo Comandante se contará a partir de la fecha de su
posesión, y hasta el resto del período del Comandante retirado. En caso de no
presentar renuncia, el Consejo de Dignatarios procederá a retirarlo del cargo, previa
investigación del Tribunal Disciplinario Permanente, mediante acto motivado donde
se relacionen los hechos y convoque a nueva elección para el periodo restante.

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CAPITULO XIV
DEL REVISOR FISCAL
Artículo 50.- La Revisoría Fiscal es el órgano de supervisión y control fiscal y está a

cargo de una persona natural o jurídica ajena a la Institución, y es elegida por el
Consejo de Dignatarios, para un periodo de un año y debe reunir los requisitos
exigidos en la Ley.
Artículo 51. Los requisitos para ser revisor fiscal son:
a. Poseer título Profesional Universitario en Contaduría Pública, estar

debidamente registrado para ejercer la profesión y poseer Tarjeta Profesional.
b. Demostrar y poseer una intachable conducta social y moral.
c. Experiencia profesional demostrable de al menos un (1) año.
Artículo 52. Son funciones de la Revisoría Fiscal:
1. Verificar que las actividades de la Institución se ejecuten de conformidad con las

decisiones del Consejo de Dignatarios, el Estatuto, reglamentos y leyes vigentes.
2. Efectuar los arqueos de fondos y bienes cuando lo juzgue necesario y por lo
menos una vez cada trimestre.
3. Certificar con su firma los inventarios y estados financieros.
4. Informar oportunamente a las autoridades competentes de las irregularidades
que no fueren corregidas oportunamente por el Consejo de Dignatarios o el
Comandante.
5. Comprobar por todos los medios la veracidad de la información, la autenticidad
de los saldos en los libros auxiliares y de los soportes que se anexan.
6. Vigilar muy especialmente que la utilización de los equipos y bienes de la
Institución sean usados correctamente sólo para el beneficio de la comunidad y
propio de la Institución.

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CAPÍTULO XV
RÉGIMEN DISCIPLINARIO
Artículo 53.- Siendo la Disciplina factor necesario para la existencia misma del
Cuerpo de Bomberos Voluntarios, regulado por el presente Estatuto, la Ley 1575 de
2012, la Resolución 0661 de 2014 y las que la modifiquen y sustituyan, el Decreto
953 de 1997, las normas establecidas por la propia Institución, y demás normas
concordantes, hay
que tener en cuenta que tal factor, está constituido en la práctica por el
procedimiento correcto en toda la actuación, en lo correspondiente a lo moral,
mental, y físico, lo cual significa que deben ser cumplidas estricta y esmeradamente
las normas que rigen y orientan esta Institución, y que han de observarse de acuerdo
a nuestro lema “VOLUNTARIO, SALVAGUARDIA SERVICIO Y DISCIPLINA", más
por honor que por temor a las sanciones.
Artículo 54.- El Reglamento de Disciplina establecido por la Institución, que se rige

por el Decreto 953 de 1997, la Ley 1575 de 2012, Resolución 0661 de 2014 y demás
normas concordantes en materia disciplinaria, hace parte integral del presente
Estatuto, y su aplicación es de estricto cumplimiento.
Artículo 55.- Tribunal Disciplinario Permanente. Se constituye un Tribunal

Disciplinario Permanente, quien se encarga de adelantar las investigaciones y
presentar ante las instancias correspondientes los cargos o conclusiones y el cual
está conformado por el mismo consejo de dignatarios, en representación de los
Bomberos.
Parágrafo 1: En aras de garantizar el derecho de defensa, esclarecer la verdad de

los hechos, poner fin a los efectos nocivos de la falta disciplinaria, y garantizar la
óptima prestación del servicio bomberil, todo dentro del marco del principio de
legalidad, el Consejo de Dignatarios, deberá adoptar mediante resolución interna, un
Reglamento Interno Disciplinario.
Artículo 56.- Las sanciones serán impuestas por el Comandante o quien haga sus
veces. Cuando el sancionado sea el Comandante, será competente el Consejo de
Dignatarios.
Artículo 57.- El Comandante, el Subcomandante, Presidente, Vicepresidente,

Secretario, Revisor Fiscal, Tesorero, y demás dignatarios, ejercerán legalmente sus
funciones a partir de la publicación en la Gaceta Departamental de la Resolución de
Inscripción de Dignatarios, expedida por la Secretaría de Gobierno Departamental.

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CAPÍTULO XVI
DEL PATRIMONIO
Artículo 58. - El patrimonio de la Institución está constituido por:

1. Los bienes muebles e inmuebles, equipos, rentas, patentes, documentos de valor,
productos y servicios comerciales (representados en material y equipos para la
atención de emergencias y desastres), inventarios, mercancías; y, todo lo demás que
en la actualidad posee, lo que en el futuro adquiera y lo que la ley le permita.
2. Los aportes y recursos internacionales, nacionales, departamentales, municipales
y particulares.
3. Las donaciones, herencias o legados que reciba.
4. El producto de contratos o convenios celebrados con distritos, municipios o

entidades territoriales, entes oficiales, gubernamentales, particulares, comunidades
indígenas y otros por prestación de servicios.
5. Los recursos provenientes del Fondo Nacional y Departamental de Bomberos de
Colombia.
6. Los demás bienes que contempla la ley.
Artículo 59.- El patrimonio de la Institución no puede destinarse a fines distintos del

expresado en su objeto.
CAPÍTULO XVII
VOTACIONES
Artículo 60.- Cuando un asunto deba ser resuelto por parte del Consejo de
Dignatarios, se tendrá en cuenta que las votaciones deben ser públicas para dar
cumplimiento a la transparencia en todas sus actuaciones y será secreto cuando por
razones de índole moral así lo determinen.
Artículo 61.- Todas las decisiones de la Asamblea General se definen por mayoría
absoluta de los bomberos Activos con derecho al voto.
Parágrafo 1º: Para las votaciones se entiende por mayoría absoluta, la mitad más
uno de los votos.
Parágrafo 2º: Los votos nulos se descuentan del número total para efectos de
determinar la base de votación.
Parágrafo 3º. Los votos en blanco se tienen en cuenta para efectos de determinar la
base de votación, conservan su autonomía y no se suman a la mayoría.

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CAPÍTULO XVIII
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
Artículo 62.- Disolución. El Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Zapatoca se

disolverá por las causales que la Ley establece de manera general para esta clase
de instituciones de utilidad común. Igualmente se disolverá, por la extinción de su
patrimonio y en particular cuando el Honorable Consejo de Dignatarios lo decida con
voto favorable de las dos terceras partes de sus miembros. De la misma manera se
disolverá cuando su personería jurídica sea cancelada por la Secretaría de Gobierno
Departamental o quien haga sus veces, por las causas legales establecidas, y por
vencimiento del término de duración.
Parágrafo: En concordancia con el presente artículo, en caso de disolución de la

Institución, sus bienes patrimoniales previamente cubierto el pasivo, pasarán a una
institución sin ánimo de lucro de igual objeto, que cumpla similares fines dentro de la
jurisdicción departamental, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.
Artículo 63.- Liquidación. Cuando el Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Zapatoca

decrete su disolución, en el mismo acto el Cuerpo de Bomberos, con el quórum
previsto en éste Estatuto, procederá a nombrar liquidador. En caso de no llegar a un
acuerdo con el nombre del liquidador ejercerá como tal el Representante Legal de la
Institución inscrito ante la autoridad competente. Al mismo procedimiento anterior se
sujetará el nombramiento del liquidador cuando la disolución de la Institución tenga
como causa la cancelación de la personería jurídica decretada por la autoridad
competente. No obstante, si no existe Representante Legal inscrito, designará el
liquidador la Delegación Departamental.
Artículo 64.- Publicidad. Con cargo al patrimonio de la Institución, el liquidador

designado publicará tres avisos en un periódico de amplia circulación nacional,
dejando entre uno y otro, un plazo de quince (15) días, en los cuales informará a la
ciudadanía sobre el proceso de liquidación, instando a los acreedores a hacer valer
sus derechos, con fundamento en las disposiciones legales vigentes.

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CAPÍTULO XIX
DISPOSICIONES FINALES - DE LAS REFORMAS
Artículo 65.- Apoyo presupuestal. La Institución se acoge al título XI, Capítulo 3,

Artículos 311 y 313, numeral 5 de la Constitución Nacional de Colombia, para efectos
de apoyo del presupuesto municipal y a lo establecido en la Ley 1575 de 2012 y
demás normas concordantes.
Artículo 66.- Reforma Estatutaria: El presente Estatuto del Cuerpo de Bomberos

Voluntarios de Zapatoca puede ser reformado, derogado o adicionado, únicamente
por el Consejo de Dignatarios, mediante dos (2) debates, por lo menos, en sesiones
distintas convocadas para tal efecto y entre las cuales medien, por lo menos, ocho
(08) días hábiles. La aprobación requiere la asistencia de las dos terceras partes de
sus miembros y mayoría de sus miembros.
Parágrafo 1º: Las reformas y derogatorias de las Resoluciones del Cuerpo de

Bomberos requieren solamente un (1) debate y la mayoría absoluta de los votos de
miembros, debiéndose aplicar lo pertinente al quórum reglamentario.
Parágrafo 2º: Copia oficial del presente Estatuto debe ser remitido a la Delegación
Departamental de Bomberos y a la Junta Nacional de Bomberos de Colombia una
vez sean aprobados en sus diferentes instancias por las autoridades competentes
(Honorable Consejo de Dignatarios y la Secretaría de Gobierno Departamental).
Artículo 67.- Quedan derogadas todas las disposiciones de igual o inferior jerarquía
que le sean contrarias al presente estatuto.
Artículo 68.- Todas las unidades conservarán los derechos adquiridos en los grados
que ostentan en la actualidad.
Artículo 69.- El presente Estatuto empieza a regir a partir de la expedición y

publicación por parte de la Secretaría de Gobierno Departamental de Zapatoca.
(original debidamente firmado) (original debidamente firmado)

JORGE ANDRES PEÑA GUERRERO CLAUDIA ROCÍO PARRA TRISTANCHO
Presidente Consejo de Dignatarios Secretaria Consejo de Dignatarios
C.B.V.Z C.B.V.Z


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REPUBLICA DE COLOMBIA

Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Zapatoca

CREACIÓN, NATURALEZA, OBJETO Y DOMICILIO

Artículo 1.- Creación. EL CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE

Artículo 2.- Naturaleza. EL CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE

Artículo 3.- Denominación: Se denominará "Cuerpo de Bomberos Voluntarios de

El lema del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Zapatoca "VOLUNTARIOS,

Voluntarios – Salvaguardia – Servicio y Disciplina

OBJETO SOCIAL Y DURACIÓN

Artículo 5.- Objeto social. El Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Zapatoca, tiene

Lo anterior en concordancia con las funciones descritas en el artículo 22 de la Ley

Parágrafo 1º. Prevalencia de la atención de los servicios de emergencia. El

Artículo 6.- Duración. La duración del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Zapatoca

Voluntarios – Salvaguardia – Servicio y Disciplina

CONDICIONES DE ADMISIÓN Y RETIRO DE LOS BOMBEROS

Artículo 7.- El ingreso y permanencia de una persona en el Cuerpo de Bomberos

Parágrafo 1º: Requisitos mínimos de ingreso:

1. Tener cédula de ciudadanía colombiana o de extranjería.

Voluntarios – Salvaguardia – Servicio y Disciplina

Parágrafo 1. Ninguna unidad bomberil retirada por mala conducta o expulsada de

Parágrafo 2. ASPIRANTES. Los aspirantes a Bomberos Voluntarios son los que

Artículo 9: Son causales de retiro:

1- Retiro voluntario aceptado por el Consejo de Dignatarios.

Voluntarios – Salvaguardia – Servicio y Disciplina

15- Ingerir o incitar a los miembros de la institución al consumo de sustancias

Artículo 11.- El Estatuto del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Zapatoca, hace

Artículo 13.- La Institución es laica. El credo religioso y la inclinación política de sus

Los dignatarios no pueden participar en política partidista directa o indirectamente,

Voluntarios – Salvaguardia – Servicio y Disciplina

Artículo 14.- Los Bomberos, sin distinción de jerarquía o de mando, deben

CLASIFICACIÓN DE LOS UNIDADES BOMBERILES

Artículo 15. Los Bomberos Voluntarios al servicio de la institución se clasifican así:

1. BOMBEROS VOLUNTARIOS EN SERVICIO ACTIVO OPERATIVO

2. BOMBEROS VOLUNTARIOS EN SERVICIO ACTIVO

Las unidades honorarias o retiradas honoríficamente, no se consideran unidades

Voluntarios – Salvaguardia – Servicio y Disciplina

Parágrafo 2. Ninguna unidad bomberil podrá pertenecer, al mismo tiempo, a otro

Artículo 17.- El orden jerárquico en cuanto a la organización del personal activo en

Artículo 18.- Es Oficial el miembro de la Institución a quien se le ha conferido el

Voluntarios – Salvaguardia – Servicio y Disciplina

1. Tener el tiempo mínimo de servicio efectivo continuo establecido para cada

2. Adelantar y aprobar los cursos de capacitación para ascenso.

Parágrafo. Los ascensos a Capitán, Teniente y Subteniente se conferirán por parte

DERECHOS, DEBERES, PROHIBICIONES E INHABILIDADES DE LAS

Voluntarios – Salvaguardia – Servicio y Disciplina

ÓRGANOS DE DIRECCIÓN, ADMINISTRACIÓN Y VIGILANCIA

Artículo 21.- EL Consejo de Dignatarios es la máxima autoridad del Cuerpo de

Artículo 22.- Integran el Consejo de Dignatarios: las unidades bomberiles

Parágrafo 1: Sólo se conformará el Consejo de Dignatarios, cuando en el Cuerpo de

Voluntarios – Salvaguardia – Servicio y Disciplina

Artículo 25.- Elección del Consejo de Dignatarios. La elección de los miembros de

Parágrafo 2º. Si se llegare a presentar renuncia o retiro de algún(os) miembros del

Voluntarios – Salvaguardia – Servicio y Disciplina

Artículo 26.- El Consejo de Dignatarios sesionará cada tres meses o cuando la

ATRIBUCIONES DEL CONSEJO DE DIGNATARIOS

Artículo 27.- Son funciones del Consejo de Dignatarios las siguientes:

1. Como máxima autoridad del Cuerpo de Bomberos, le corresponde cumplir la

Voluntarios – Salvaguardia – Servicio y Disciplina

16. Discutir y aprobar el presupuesto anual de la Institución presentado por el