Debido Proceso, Devuelve Sumario de Destitucion
Debido Proceso, Devuelve Sumario de Destitucion
Debido Proceso, Devuelve Sumario de Destitucion
DICTAMENES RELACIONADOS
FUENTES LEGALES
ley 18834 tit/V ley 18834 art/140 inc/3 ley 18834 art/84 lt/I dfl 29/2004 hacie
MATERIA
DOCUMENTO COMPLETO
Esta Contraloría General devuelve sin tramitar resolución del Servicio de Salud
Metropolitano Norte, que aplica al término del respectivo sumario administrativo la
medida disciplinaria de destitución a don XX, Jefe del Servicio de Cirugía del
Complejo Hospitalario San José, por cuanto la investigación que la fundamenta no
se encuentra debidamente agotada.
Pues bien, y atendido que los sumarios administrativos incoados respecto de los
servidores públicos deben substanciarse con plena sujeción a las reglas
establecidas en el Título V de la ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo -cuyo
texto refundido, coordinado, y sistematizado ha sido fijado por el DFL. N° 29, de
2004, del Ministerio de Hacienda-, a fin de dar estricto cumplimiento al principio
del debido proceso, resulta menester que en el caso de la especie se ordene la
reapertura del sumario de que se trata a fin de indagar y precisar en forma clara y
objetiva cuales son las transgresiones en que efectivamente incurriera el
sumariado, como asimismo las pruebas que las acreditan, aspectos que es
necesario dilucidar para los efectos de determinar nítidamente la responsabilidad
administrativa que le asistiría en las situaciones denunciadas por sus pares.
En efecto, aparece en fojas 252 a 255 del expediente que los cargos formulados en
contra del sumariado son absolutamente genéricos, lo que contraviene el artículo
contra del sumariado son absolutamente genéricos, lo que contraviene el artículo
140, inciso tercero, del Estatuto Administrativo, debiendo recordar que la reiterada
jurisprudencia administrativa ha concluido que en un proceso disciplinario los
cargos deben indicarse en forma concreta, explicitando claramente la actuación
anómala o los hechos constitutivos de la o las infracciones en que ha incurrido el
afectado, no siendo posible la imputación de conductas imprecisas, pues ello
impide a éste asumir adecuadamente su defensa. (Aplica dictámenes N°s. 31.756,
de 2000, 7.704, de 2005 y 5.446, de 2006, entre otros).
Cabe anotar sobre el tema, que en las fojas indicadas aparece que al inculpado se
le atribuye, por una parte, que habría tratado de manera indigna, tanto a sus
colegas; como a sus subordinados y a otros funcionarios del Centro Hospitalario, y,
por otra, que habría cometido una eventual falta al cumplimiento de sus
obligaciones funcionarias en relación con las funciones directivas, asistenciales,
administrativas y de docencia que se señalan, como Jefe del Centro de
Responsabilidad de Cirugía.