MANEJO DE CONFLICTOS LAB No. 1

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Educación Vial

Fase de Retroalimentación
Módulo II

Nombre: Walter David Tenorio Salazar Fecha: 29/04/2024

Grupo: Fase 4 Horario: Capacitador: Lic. Rolando Jacome

Lea detenidamente cada oración, analícela y coloque en el cuadro correspondiente la


V de Verdadero si está de acuerdo o la F de falso si no lo está.

Conflicto

1. Conflicto es aquella tensión que surge cuando hay diferencia de intereses entre sí. V

2. Un conflicto puede surgir por una diferencia de intereses, de valores, de V


necesidades o de método.
F
3. Las emociones NO desempeñan un papel significativo en el conflicto.

4. En el manejo de conflictos, es conveniente definir reglas cuando no se tiene V


experiencia.

5. Toda vez exista conflicto, nunca podremos aprender nada de él ni sacarle ningún F
beneficio.

6. La estrategia de “competición” en el tema manejo de conflictos, consiste en ver F


ambas partes como un complemento o equilibrio, busca que ambas partes
involucradas ganen algún beneficio.

7. Ser constructivo a la hora de resolver un conflicto significa que no escuche a nadie y F


que ataque a la persona y no al problema.

8. Separar las emociones irracionales, detectar las necesidades de los demás, tolerar V
las diferencias con respeto; son formas saludables de manejar el conflicto.

9. En el estilo “Solución del problema” son importantes tanto el resultado como la V


relación.
F
10. No es conveniente poner reglas en la conversación cuando las emociones están en
un nivel muy alto.

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