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    Pérez Antonia HPE101 9194 2022

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    1

    Antonia Soledad Pérez Albornoz


    Herramientas para la empleabilidad
    HPE101-9194-2022
    Lunes 04 de abril 2022
    2

    INTRODUCIÓN
    Una buena entrevista se lleva a cabo con preparación para así poder mostrar
    todas las habilidades que se tienen y se puedan lograr ver ante el
    entrevistador, es ahí donde se observa con claridad el tipo de desempeño que
    se tendrá, para luego seguir con los procesos de selección.
    ¿Cuáles son los desafíos y las diferencias entre una entrevista laboral individual y
    grupal?
    Ventajas Desventajas

    Entrevista 1.Se logra expresar cualquier 1. Se necesita más tiempo


    individual tipo de idea que se tenga y para poder planificarse y
    dar un conocimiento más a analizar lo que se dirá.
    fondo.
    2. Se crea más presión hacia
    2. Se puede profundizar más una persona ya que no
    el tema llevado a cabo. existen más distractores.
    Entrevista grupal 1.Se permite apreciar 1. Puede que no se logre
    claramente la capacidad que determinar un buen candidato
    se tiene ante el resto. por un tema de confianza
    consigo mismo al expresarse.
    2.Se logran destacar puntos
    claves de lo que uno busca. 2. La falta de tiempo hace que
    no se puedan evaluar las
    capacidades de la persona.

    La entrevista individual es de mi preferencia, porque así tendré la confianza de


    expresar de forma libre las habilidades que yo tengo sin algún inconveniente si
    fuese de forma grupal.

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