Objetivos - Indicadores Del SG-SST

INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
RESULTADO ESTRUCTURA PROCESO
DATOS Y DATOS Y DATOS Y

GRAFICOS GRAFICOS GRAFICOS
SO
OBJETIVO TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR
• Cumplir con la legislación

Colombiana en materia de riesgos
laborales y otros requisitos Indice de Frecuencia de Accidentes
suscritos por la empresa en el RESULTADO
de Trabajo
desarrollo de sus actividades.
Indice de Frecuencia de Accidentes

RESULTADO
de Trabajo con Incapacidad
Indice de Severidad de Accidentes

RESULTADO
de Trabajo
Indice de Lesiones Incapacitantes

RESULTADO
por A.T
RESULTADO Tasa Accidentalidad
RESULTADO Indice de Frecuecia de Ausentismo
Indice de Severidad del

RESULTADO
Ausentismo
RESULTADO Porcentaje de Tiempo Perdido
RESULTADO Cobertura Induccion
RESULTADO % Cubrimiento EPP
RESULTADO % uso EPP
RESULTADO %Inspecciones realizadas
RESULTADO Eficiencia condiciones mejoradas

RESULTADO Eficiencia condiciones mejoradas
RESULTADO % Condiciones mejoradas
RESULTADO Acciones correctivas

MATRIZ DE INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DEFINICION COMO SE MIDE
Es la relacion entre el numero total de A.T con y sin

incapacidad, registrados en un periodo y el total
trabajadores durante un periodo multiplicado por 100. IFAT =N° TOTAL DE A.T EN EL AÑO *K
El resultado se interpreta como numero de AT ocurridos N° TRABAJADORES AÑO
durante el ultimo año por cada 100 trabajadores de
tiempo completo.
Expresa el total de AT incapacitantes ocurridos durante

IFIAT=N° DE A.T EN EL AÑO CON INCAPACIDAD
el ultimo año, por cada 100 trabajadores de tiempo *100 N° TRABAJADORES AÑO
completo.
Es la relacion entre el numero de dias perdidos y

cargados por accidentes de Trabajo, durante un periodo ISAT=N° DIAS PERDIDOS Y CARGADOS POR A.T
y el total de Trabajadores durante un periodo y AÑO *100 N° TRABAJDORES AÑO
multiplicado por 100
Corresponde a la relacion entre los indices de frecuencia

y severidad de Accidentes de Trabajo con Incapacidad. ILIAT=IFIAT *ISAT
Es un indice global de comportamiento de lesiones
incapacitantes que no tiene unidad, su utilidad radica en 1000
la comparacion entre diferentes periodos.
Relación del número de casos de accidentes de trabajo,

ocurridos durante el período con el número promedio de
TA = N° AT / N° PROMEDIO DE TRABAJADORES
trabajadores en el mismo período
IFA=N° DE EVENTOS DE AUSENCIA POR CAUSA

Incluye Enfermedad Comun, enfermedad profesional,
DE SALUD ULTIMO AÑO * 100 No
accidente de trabajo y consulta de salud. TRANAJADORES EN EL AÑO
Es la relacion entre los dias de incapacidad por ISA=N° DIAS DE AUSENCIA POR CAUSA DE
enfermedad comun y el total de Trabajadores, SALUD DURANTE EL ULTIMO AÑO * 100
multiplicado por 100 N° TRABAJADORES EN EL AÑO
%TP=N° DIAS U HORAS PERDIDAS EN EL AÑO

Muestra el porcentaje perdido en un año con relacion al
*100 N° DIAS U HORAS
tiempo programado. PROGRAMADAS EN EL PERIODO
Número de personas que asisten a la
Muestra el porcentaje de personas que reciben la Ind.____*100
induccion Número de personas que ingresan en el
periodo
Número de EPP entregados x
Proporción de trabajadores que reciben los EPP 100
Número de EPP requeridos
Trabajadores que usan EPP en el período de

Muestra el porcentaje de personas que usan los EPP tiempo x 100
Número de EPP entregados
Número de inspecciones realizadas x 100

Muestra el porcentaje de Inspecciones Número de inspecciones planeadas
Gastos totales de esta area

Relación entre los efectos del sistema de gestion y los
número total de condiciones ambientales
gastos correspondientes de recursos e insumos. peligrosas controladas.
Relación entre los efectos del sistema de gestion y los
número total de condiciones ambientales
gastos correspondientes de recursos e insumos. peligrosas controladas.
Numero de condiciones mejoradas x 100

Muestra el porcentaje de condiciones mejoradas Número de condiciones encontradas
Acciones correctivas realizadas x 100

Muestra el numero de acciones correctivas realizadas No de No Conformidades encontradas
D EN EL TRABAJO
FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIÓN UNIDAD
Pagina Web ARL SURA y

Coordinador de SST Anual Número
Gestión Humana
Pagina Web ARL SURA y

Coordinador de SST Anual Número
Gestión Humana
Pagina Web ARL SURA y Gestió

Coordinador de SST Anual días
DEL IFIAT E ISAT Coordinador de SST Anual
SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje
SST Coordinador de SST Anual Número
SST Coordinador de SST Anual Porcentaje


INTERPRETACION META DIVULGACION
Por cada 100 trabajadores en la

empresa XXXXXXXXX, se presentan X
Accidentes de Trabajo en el año
Por cada 100 trabajadores en la

empresa XXXXXXX, se presentan X
Accidentes de Trabajo con incapcidad
en el año
por XXX horas trabajadas al año se

pierden por accidente de trabajo XX
dias (365,68 horas)
Por cada 100 trabajadores expuestos

se presentan X accidentes en el
período.
Por 467250,5 horas trabajadas al año

se presentan 37,49 eventos
incapacitantes por enfermedad común
por XXXX horas programadas en el

año se pierden XXX dias por
incapacidad de enfermedad comun
( XXX horas)
Se perdio en el 2015, el XX% de

tiempo por incapacidades.
XX % de las personas nuevas

aaistieron a la induccion
XX% de los EPP requeridos fueron

entregados
El XX% de los trabajadores usas el

EPP
El XX% de las inspecciones planeadas

se realizaron
$$ es el costo de cada una de las
condiciones encontradas
aproximadamente
$$ es el costo de cada una de las
condiciones encontradas
aproximadamente
XX% de loa EPP requeridos fueron
entregados
XX% de las no conformidades tienen
acciones X correctivas
• Mantener un ambiente de trabajo

seguro, mediante la promoción de ESTRUCTURA Política de SST
la calidad de vida laboral, la
prevención de enfermedades
laborales, lesiones personales y la
prevención de los accidentes e ESTRUCTURA Objetivos y metas
incidentes en el trabajo, a partir de
la Identificación de los peligros,
evaluación y valoración de los ESTRUCTURA Plan de trabajo anual
riesgos y determinación de los
respectivos controles.
ESTRUCTURA Responsabilidades
ESTRUCTURA Identificación de peligros y riesgos
ESTRUCTURA Funcionamiento del Copasst
ESTRUCTURA Recursos
ESTRUCTURA Plan de emergencias
ESTRUCTURA Capacitación en SST


Documento de la Política de
SST firmada, divulgada y
Divulgación de la política de SST fechada.
Cumplimiento de requisitos de
norma.
Objetivos y metas de
Objetivos y metas de seguridad divulgados seguridad escritos y
divulgados.
N° de áreas de la empresa con

Plan anual de trabajo en
Áreas con Plan de Trabajo anual en SST SST/Total áreas de la
empresa.
N° total de Jefes con
delegación de responsabilidad
Asignación de responsabilidades en SGSST/Total de Jefes de la
estructura.
Método definido para la
Método definido para la identificación de peligros identificación de peligros.
La empresa cuenta con un
Funcionamiento del COPASST COPASST en funcionamiento y
con delegación de funciones.
N° de recursos humanos
Asignación de Recursos Humanos disponibles según tamaño de
la empresa.
N° de Areas con plan de

Areas con Plan de emergencia emergencia/Nro total de
trabajadores.
N° de Áreas con plan de
Áreas con Plan de capacitación anual en SST capacitación anual en
SST/Total de áreas
D Y SALUD EN EL TRABAJO
FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIÓN
SST Coordinador de SST Anual
Coordinador de SST Mensual

SST
Gerencia
Coordinador de SST Semestral

SST
Gerencia
SST Copasst Semestral
Gerente
Jefes de Área
SST Anual
COPASST
Coordinador SST
Coordinador de SST
SST Comité de Anual
emergencias
UNIDAD INTERPRETACION META DIVULGACION
El documento de la Política de
Cumplimiento SST firmada, divulgada y
fechada.
Los objetivos y metas de
Cumplimiento seguridad se encuentran
escritos y divulgados.
Número de actividades del
Número plan anual de trabajo
cumplidos
Número total de Jefes con

Número
responsabilidades
Indentificación de peligros
Cumplimiento
realizado
Número de reuniones anuales
Número
del Copasst
Número de Comités en
Número funcionamiento y número de
encargados del SGSST
Número de sedes con plan de

Número
emergencias
XX% de personas
Porcentaje
capacitadas
• Proteger y mantener en el mayor

nivel el bienestar físico y mental de
todos sus cooperados; con el PROCESO Autoevaluación
propósito de mejorar continuamente
nuestro desempeño en el sistema de
gestión de seguridad y salud en el
trabajo.
PROCESO Ejecución del plan de trabajo
PROCESO Intervención de peligros y riesgos
PROCESO Plan de accidentalidad
PROCESO Investigación de accidentes e

incidentes
PROCESO Simulacros
SUMATORIA DE PORCENTAJE
Evaluación inicial del SG-SST POR CADA UNO DE LOS
ITEMS EVALUADOS
(N° DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN EL
PERIODOEN EL PLAN/NRO DE
Ejecución del plan de trabajo en el SGSST ACTIVIDADES PROPUESTASEN
EL PERIODO EN EL PLAN DE
TRABAJO) X 100
N° TOTAL DE PELIGROS
INTERVENIDOS EN EL
Intervención de los peligros identificados PERIODO/TOTAL DE
PELIGROS IDENTIFICADOS
N° DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN LA
INTERVENCIÓN DE LOS
RIESGOS
Ejecución del plan de intervención de la accidentalidad PRIORITARIOS/ACTIVIDADES
PROPUESTAS PARA LA
INTERVENCIÓN DE LOS
RIESGOS PRIORITARIOS
N° DE ACCIDENTES
/INCIDENTESINVESTIGADOS/
Porcentaje de accidentes/ incidentes investigados NRO DE
ACCIDENTES/INCIDENTES
REPORTADOS
N° DE SIMULACROS
Procentaje de simulacros realizados por sede REALIZADOS/NRO DE
SIMULACROS PROGRAMADOS
Y SALUD EN EL TRABAJO
FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIÓN UNIDAD
Coordinador de SST
EVALUACIÓN INICIAL DEL Semestral
Copasst Porcentaje
SGSST
Otras áreas
PLANA ANUAL DE TRABAJO EN SEMESTRAL

Coordinador de SST Porcentaje
SST
INSPECCIONES DE
SEGURIDAD
MATRIZ DE RIESGOS Coordinador de SST SEMESTRAL Porcentaje
INVESTIGACIONES DE AT
REPORTES DEL COPASST
ANÁLISIS DE LA Jefes de Área

ACCIDENTALIDAD COPASST SEMESTRAL Porcentaje
INVESTIGACIÓN DE AT Área de Gestión de la
REPORTE DE INCIDENTES SST
Gerente
Jefes de Área
REPORTE DE SEMESTRAL
COPASST Porcentaje
ACCIDENTES/INCIDENTES
Área de Gestión de la
SST
Gerente
Jefes de Área
PLAN ANUAL DE TRABAJO EN SEMESTRAL
COPASST Porcentaje
SST
Área de Gestión de la
SST
INTERPRETACION META DIVULGACION
XX% de cumplimiento del

SG SST
XX% de actividades
cumplidas del plan de
trabajo
XX% de peligros
intervenidos
XX% de actividades
cumplidas del plan de
intervención de riesgos
XX% de investigaciónes
realizadas
XX% de simulacros
ejecutados
TABLERO DE INDICADORES DE RESULTADO
TIPO DE INDICADOR NOMBRE DE INDICADOR
Indice de Frecuencia de
RESULTADO
Accidentes de Trabajo
Indice de Frecuencia de
RESULTADO Accidentes de Trabajo con
Incapacidad
Indice de Severidad de
RESULTADO
Accidentes de Trabajo
Indice de Lesiones
RESULTADO
Incapacitantes por A.T
RESULTADO Tasa Accidentalidad
Indice de Frecuecia de
RESULTADO
Ausentismo
Indice de Frecuecia de
RESULTADO
Ausentismo
Indice de Severidad del

RESULTADO
Ausentismo
Porcentaje de Tiempo
RESULTADO
Perdido
RESULTADO Cobertura Induccion
RESULTADO % Cubrimiento EPP
RESULTADO % uso EPP

Eficiencia condiciones
RESULTADO
mejoradas
RESULTADO % Condiciones mejoradas
RESULTADO Acciones correctivas

E INDICADORES DE RESULTADO
FORMULA DATOS ENE FEB MAR
A.T 0 1 0
IFAT =N° TOTAL DE A.T EN EL AÑO * 100

N° TRABAJADORES AÑO
N° Trabajadores 37 41 49
A.T 0 0 0
IFIAT=N° DE A.T EN EL AÑO CON INCAPACIDAD *100

Días perdidos 0 0 0
ISAT=N° DIAS PERDIDOS Y CARGADOS POR A.T AÑO *100

IFIAT 0 0 0
ILIAT=IFIAT *ISAT
1000
ISAT 0 0 0
A.T 0 1 0
TA = N° AT / N° PROMEDIO DE TRABAJADORES
Eventos
Ausencia por 0 0 0
IFA=N° DE EVENTOS DE AUSENCIA POR CAUSA DE SALUD salud
ULTIMO AÑO * 100
No TRABAJADORES EN EL AÑO
IFA=N° DE EVENTOS DE AUSENCIA POR CAUSA DE SALUD
ULTIMO AÑO * 100
No TRABAJADORES EN EL AÑO
Días Ausencia
0 0 0
por salud
ISA=N° DIAS DE AUSENCIA POR CAUSA DE SALUD DURANTE
EL ULTIMO AÑO * 100 N°
TRABAJADORES EN EL AÑO
Días U Horas
0 0 0
perdidas
%TP=N° DIAS U HORAS PERDIDAS EN EL AÑO *100
N° DIAS U HORAS PROGRAMADAS EN EL PERIODO
Días U Horas
28 28 28
Programadas
Asistentes
37 41 49
inducción
Número de personas que asisten a la Ind.*100
Número de personas que ingresan en el periodo
Ingreso en el
37 41 49
periodo
EPP entregados
Número de EPP entregados x 100

Número de EPP requeridos
EPP requeridos
Uso de EPP X
trabajadores
Trabajadores que usan EPP en el período de tiempo x 100
Número de EPP entregados
EPP entregados 0 0 0
Inspecciones
realizadas
Número de inspecciones planeadas
Número de inspecciones planeadas
Inspecciones
Planeadas
Gastos en SST
número total de condiciones ambientales peligrosas
controladas.
N° condiciones
Amb. Peligrosas
N° condiciones
mejoradas
Numero de condiciones mejoradas x 100
Número de condiciones encontradas
N° condiciones
encontradas
Acciones
correctivas
realizadas
Acciones correctivas realizadas x 100
No de No Conformidades encontradas
N° de NC
encontradas
FRECUENCIA DE
ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
MEDICION
0 0 0 0 0 1 0 0 0
ANUAL
50 62 77 88 95 98 98 98 98
0 0 0 0 0 0 0 0 0
ANUAL
50 62 77 88 95 98 98 98 98
0 0 0 0 0 0 0 0 0
ANUAL
50 62 77 88 95 98 98 98 98
0 0 0 0 0 0 0 0 0
ANUAL
0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 1 0 0 0
MENSUAL
50 62 77 88 95 98 98 98 98
0 0 0 2 5 5 5 2
ANUAL
ANUAL
50 62 77 88 95 98 98 98 98
0 0 0 4 41 26 33 24
ANUAL
50 62 77 88 95 98 98 98 98
0 0 0 4 41 26 33 24
ANUAL
28 28 28 28 28 28 28 28 28
50 62 77 88 95 98 98 98
MENSUAL
50 62 77 88 95 98 98 98
MENSUAL
MENSUAL
0 0 0 0 0 0 0 0 0
MENSUAL
MENSUAL
ANUAL
ANUAL
ANUAL
META RESULTADO
2
2
14
38
100
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
GRAFICO
1.2 120
1 100
0.8 80
0.6 60
0.4 40
0.2 20
0 0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
A.T N° Trabajadores
1 120
12 100
0.8
10 80
0.6
8 60
0.4
6 40
4
0.2 20
20 0
0 ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Inspecciones realizadas Inspecciones Planeadas
1 120
0.8 100
0.6 80
60
0.4 40
0.2 20
0 0
Días perdidos N° Trabajadores
1 1
$ 12.00 12.00
$ 10.00 0.8 10.00
$ 8.00 0.6 8.00
1
$ 6.00 0.4 6.00
$ 4.00 0.2 4.00
0 $ 2.00 0 2.00
ENE $ 0.00MAR ABR MAY JUN
FEB JUL AGO SEP OCT NOV DIC 0.00
IFIAT ISAT
Gastos en SST N° condiciones Amb. Peligrosas
1.2 120
1 100
0.8 80
0.6 60
0.4 40
0.2 20
0 0
6 120
5 100
4 80
3 60
2 40
1 20
0 0
Eventos Ausencia por salud N° Trabajadores

6 120
5 100
4 80
3 60
2 40
1 20
0 0
Eventos Ausencia por salud N° Trabajadores
50 120
40 100
30 80
60
20 40
10 20
0 0
Días Ausencia por salud N° Trabajadores
50 30
40 25
30 20
15
20 10
10 5
0 0
Días U Horas perdidas Días U Horas Programadas
120 120
100 100
80 80
60 60
40 40
20 20
0 0
Asistentes inducción Ingreso en el periodo
12
10
8
6
4
2
0
EPP entregados EPP requeridos
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
Uso de EPP X trabajadores EPP entregados

12
10
8
6
4
2
0
N° condiciones mejoradas N° condiciones encontradas
12
10
8
6
4
2
0
Acciones correctivas realizadas N° de NC encontradas

ANALISIS
12.00
10.00
8.00
6.00
4.00
2.00
0.00
NOV DIC
sas
TABLERO DE INDICADORES DE ESTRUCTURA
ESTRUCTURA Política de SST
ESTRUCTURA Objetivos y metas
ESTRUCTURA Plan de trabajo anual
ESTRUCTURA Responsabilidades
Identificación de peligros y
ESTRUCTURA
riesgos

ESTRUCTURA Recursos
ESTRUCTURA Plan de emergencias
ESTRUCTURA Capacitación en SST

INDICADORES DE ESTRUCTURA
FORMULA DATOS ENE FEB
Cumple / No
cumple
Documento de la Política de SST firmada, divulgada y
fechada.
Cumplimiento de requisitos de norma.
Cumple
Cumple / No
cumple
Objetivos y metas de seguridad escritos y divulgados.
Cumple
N° areas con plan

anual
N° de áreas de la empresa con Plan anual de trabajo en
SST/Total áreas de la empresa.
Total areas de la
empresa
N° total de Jefes
con
responsabilidad
N° total de Jefes con delegación de responsabilidad en
en SST
SGSST/Total de Jefes de la estructura.
Total jefes
Cumple / No
cumple
Método definido para la identificación de peligros.
Cumple
No COPASST
realizadas
No de reuniones COPASST realizadas *100
_________________________
No de reuniones COPASST programadas.
No de reuniones COPASST realizadas *100
_________________________
No de reuniones COPASST programadas.
No COPASST
Programadas
No Trabajadores
en SST
N° de recursos humanos disponibles en SST*100
____________________________________
No de Trabajadores por Año
No trabajadores
por Año
Cobertura plan
emeregencias
(N° trabajadores)
Cobertura plan de emergencia por N° de trabajadores/N°
total de trabajadores.
N° total
trabajadores
N° areas con plan

capacitación
N° de Áreas con plan de capacitación anual en SST/Total de
áreas
Total areas de la
empresa
MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Cumple
Cumple
Cumple
FRECUENCIA DE
META RESULTADO
MEDICION
ANUAL 0%
ANUAL 0%
SEMESTRAL #DIV/0!
ANUAL #DIV/0!
ANUAL 0.00%
SEMESTRAL #DIV/0!
SEMESTRAL #DIV/0!
ANUAL #DIV/0!
ANUAL #DIV/0!
ANUAL #DIV/0!
GRAFICO
100%
80%
60%
40%
20%
0%
META RESULTADO
100%
80%
60%
40%
20%
0%
META RESULTADO
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
N° areas con plan anual Total areas de la empresa
15 15
10 10
5 5
0 0
N° total de Jefes con responsabilidad en SST

Total jefes
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
Cumple / No cumple Cumple
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
No COPASST realizadas No COPASST Programadas

12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
No COPASST realizadas No COPASST Programadas
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
No Trabajadores en SST No trabajadores por Año
15 15
10 10
5 5
0 0
Cobertura plan emeregencias (N° trabajadores)

N° total trabajadores
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
N° areas con plan capacitación Total areas de la empresa

ANALISIS
TABLERO DE INDICADORES DE ESTRUCTURA
PROCESO Autoevaluación
Ejecución del plan de

PROCESO
trabajo
Intervención de peligros y
PROCESO
riesgos
PROCESO Plan de accidentalidad
Investigación de accidentes
PROCESO
e incidentes
PROCESO Simulacros
PROCESO Simulacros
INDICADORES DE ESTRUCTURA
FORMULA DATOS ENE FEB MAR
N° Items
evaluados
SUMATORIA DE PORCENTAJE POR CADA UNO DE LOS ITEMS
EVALUADOS
N° Items totales
N° actividades
desarrolladas
(N° DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL PERIODO EN
EL PLAN/NRO DE ACTIVIDADES PROPUESTASEN EL PERIODO
EN EL PLAN DE TRABAJO) X 100
N° Actividades
propuestas
N° peligros
intervenidos
N° TOTAL DE PELIGROS INTERVENIDOS EN EL
PERIODO/TOTAL DE PELIGROS IDENTIFICADOS
total peligros
Identificados
N° Actividades
desarrolladas
riesgos
N° DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA INTERVENCIÓN prioritarios
DE LOS RIESGOS PRIORITARIOS/ACTIVIDADES PROPUESTAS
PARA LA INTERVENCIÓN DE LOS RIESGOS PRIORITARIOS N° Actividades
propuestas
riesgos
prioritarios
N° AT
Investigados
N° DE ACCIDENTES /INCIDENTESINVESTIGADOS/NRO DE
ACCIDENTES/INCIDENTES REPORTADOS
N° AT
Reportados
N° Simulacros
realizados
N° DE SIMULACROS REALIZADOS/NRO DE SIMULACROS
PROGRAMADOS
N° DE SIMULACROS REALIZADOS/NRO DE SIMULACROS
PROGRAMADOS
N° Simulacros
Programados
FRECUENCIA DE
ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
MEDICION
SEMESTRAL
SEMESTRAL
SEMESTRAL
SEMESTRAL
SEMESTRAL
SEMESTRAL
SEMESTRAL
META RESULTADO
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
GRAFICO
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
N° Items evaluados N° Items totales
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
N° actividades desarrolladas N° Actividades propuestas
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
N° peligros intervenidos total peligros Identificados
15 15
10 10
5 5
0 0
N° Actividades desarrolladas riesgos prioritarios

N° Actividades propuestas riesgos prioritarios
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
N° AT Investigados N° AT Reportados
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
N° Simulacros realizados N° Simulacros Programados

12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
N° Simulacros realizados N° Simulacros Programados

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INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN

DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

RESULTADO ESTRUCTURA PROCESO

DATOS Y DATOS Y DATOS Y

• Cumplir con la legislación

Indice de Frecuencia de Accidentes

Indice de Severidad de Accidentes

Indice de Lesiones Incapacitantes

RESULTADO Tasa Accidentalidad

RESULTADO Indice de Frecuecia de Ausentismo

Indice de Severidad del

RESULTADO Porcentaje de Tiempo Perdido

RESULTADO Cobertura Induccion

RESULTADO % Cubrimiento EPP

RESULTADO % uso EPP

RESULTADO %Inspecciones realizadas

RESULTADO Eficiencia condiciones mejoradas

RESULTADO % Condiciones mejoradas

RESULTADO Acciones correctivas

DEFINICION COMO SE MIDE

Es la relacion entre el numero total de A.T con y sin

Expresa el total de AT incapacitantes ocurridos durante

Es la relacion entre el numero de dias perdidos y

Corresponde a la relacion entre los indices de frecuencia

Relación del número de casos de accidentes de trabajo,

IFA=N° DE EVENTOS DE AUSENCIA POR CAUSA

%TP=N° DIAS U HORAS PERDIDAS EN EL AÑO

Trabajadores que usan EPP en el período de

Número de inspecciones realizadas x 100

Gastos totales de esta area

Numero de condiciones mejoradas x 100

Acciones correctivas realizadas x 100

FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIÓN UNIDAD

Pagina Web ARL SURA y

Pagina Web ARL SURA y

Pagina Web ARL SURA y Gestió

DEL IFIAT E ISAT Coordinador de SST Anual

SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje

SST Coordinador de SST Anual Número

SST Coordinador de SST Anual Número

SST Coordinador de SST Anual Porcentaje

SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje

SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje

SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje

SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje

SST Coordinador de SST Anual Número

SST Coordinador de SST Anual Porcentaje

SST Coordinador de SST Anual Porcentaje

Por cada 100 trabajadores en la

Por cada 100 trabajadores en la

por XXX horas trabajadas al año se

Por cada 100 trabajadores expuestos

Por 467250,5 horas trabajadas al año

por XXXX horas programadas en el

Se perdio en el 2015, el XX% de

XX % de las personas nuevas

XX% de los EPP requeridos fueron

El XX% de los trabajadores usas el

El XX% de las inspecciones planeadas