Informe Electricas de Oriente

ACTUALIZACIÓN DE LA MATRIZ DE PELIGROS Y VALORACIÓN DE
RIESGOS.
ELECTRICAS DE ORIENTE S.A.S.
ALEJANDRA ECHEVERRY
ASESORADO POR
YAZMIN MONTOYA PARRA, N° LICENCIA: 10175 DE 06/09/2020
Marinilla, 14 de marzo 2024.
Trabajo asesorado por Colmena Seguros

Este documento no exime, ni reemplaza las responsabilidades del Empleador frente al Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
Colmena Seguros Riesgos Laborales, informa que la Defensoría del Consumidor Financiero es ejercida por el Dr. Andrés Augusto
Garavito Colmenares y Defensor Suplente: César Alejandro Pérez Hamilton Dirección: Av. 19 No. 114-09 Of. 502 Bogotá, Colombia,
Teléfonos: (601) 2131370- 2131322 Celular: 321 924 0479 - 323 2322934 - 323 2322911, Correo Electrónico:
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DATOS IDENTIFICACIÓN EMPRESA
NIT EMPRESA: 900526047-9
RAZON SOCIAL EMPRESA: Eléctricas de oriente S.A.S.
DIRECCIÓN: Cra 40 # 29 a 16 barrio el jardín
TELÉFONO: 3202069315
RESPONSABLE SGSST EMPRESA: Carlos Alfredo Velásquez.
RESPONSABLE DE ATENDER LA ASESORÍA Y/O ACOMPAÑAMIENTO EN

SG-SST: Carlos Alfredo Velásquez.
CENTRO DE TRABAJO DE EJECUCION DE LA ACTIVIDAD: eléctricas de oriente

S.A.S.
CIUDAD EJECUCION DE LA ACTIVIDAD: Marinilla.

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Introducción
Actualmente se reconoce que el diagnóstico general de condiciones de trabajo (la

identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud en el
trabajo), es una herramienta para el análisis, valoración, priorización y establecimiento de
acciones de control a los riesgos existentes en las diferentes áreas y operaciones de la
organización; que ocasionen accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. El
presente informe tiene como objetivo proporcionar una actualización detallada de la
matriz de peligros y riesgos. Mediante esta actualización, se busca mejorar la eficacia de
las medidas de control existentes y garantizar la seguridad y salud de nuestros
trabajadores. A lo largo del informe, se presentará el proceso de actualización de la
matriz, los resultados obtenidos y se elaborarán conclusiones y recomendaciones para la
gestión adecuada de los riesgos identificados.
El presente informe tiene como objetivo actualizar y consolidar la matriz
de peligros y valoración de riesgos de la empresa ELECTRICAS DE ORIENTE S.A.S.
dedicada a montaje e instalaciones eléctricas, asesorías, diseños, suministro de personal
técnico, radicada en el municipio de Marinilla, Antioquia.
Los resultados de la Matriz de Riesgos y Peligros son la base fundamental para el

desarrollo de actividades encaminadas a la búsqueda del máximo de bienestar de los
trabajadores de ELECTRICAS DE ORIENTE S.A.S, las cuales se reflejan a través del
diseño e implementación del programa de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO como
mecanismo para la planeación, coordinación y ejecución de estas actividades.

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Objetivo general
Identificar los factores de riesgos ocupacionales, que afectan las condiciones laborales en
las áreas de trabajo ELECTRICAS DE ORIENTE S.A.S y la incidencia que estos pueden
presentar sobre la salud de los colaboradores.
Objetivos específicos
• Actualizar la Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos bajo los lineamientos del

decreto 1072 de 2015 y la GTC 45.
• Evaluar la eficacia de las medidas de control existentes y proponer modificaciones
que mejoren su efectividad.
• Ofrecer conclusiones y recomendaciones basadas en los hallazgos obtenidos con el
fin de asegurar una gestión adecuada de los riesgos identificados.
•

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Marco teórico
El marco teórico para la actualización de la matriz de riesgos se fundamenta en varios

principios, la matriz de riesgos es un proceso central dentro de la gestión de riesgos de la
empresa que consiste en revisar y modificar periódicamente la matriz de riesgos de la
empresa para reflejar cambios en el entorno operativo, nuevas amenazas o
vulnerabilidades, así como el impacto de las medidas de mitigación implementadas.
En la identificación de riesgos, este paso implica identificar todas las posibles amenazas
que podrían afectar a la organización, así como las vulnerabilidades internas que podrían
ser explotadas por estas amenazas. Esto puede hacerse mediante técnicas como análisis de
causa raíz, análisis de incidentes pasados, entre otros.
Cuando los riesgos han sido identificados, es necesario evaluar su probabilidad de
ocurrencia y el impacto potencial que tendrían en la organización si se materializan. Esto
se realiza mediante técnicas como el análisis cualitativo y cuantitativo de riesgos, que
asignan valores a factores como la probabilidad y el impacto para calcular el riesgo
inherente de cada riesgo.
Después de evaluar los riesgos, se deben desarrollar e implementar estrategias de
mitigación para reducir la probabilidad de ocurrencia o el impacto de los riesgos
identificados, estas estrategias pueden incluir medidas preventivas o correctivas y su
efectividad debe ser revisada periódicamente.
La actualización de la matriz de riesgos implica realizar seguimiento continuamente al
ambiente laboral de la organización para identificar cambios que puedan afectar la
evaluación de riesgos. Esto puede incluir cambios en la legislación, avances tecnológicos,
cambios en las diferentes áreas o en el mercado, entre otros factores. Además, es

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importante revisar periódicamente la efectividad de las medidas de mitigación
implementadas y ajustarlas según sea necesario.
Conceptos básicos.
Actividad rutinaria: Actividad que forma parte de la operación normal de la organización,

se ha planificado y es estandarizable.
Actividad no rutinaria: Actividad que no forma parte de la operación normal de la
organización. Que no es estandarizable debido a la diversidad de escenarios y condiciones
bajo las cuales se pudiera presentar.
Consecuencia: Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la materialización de un
riesgo, expresado cualitativa o cuantitativamente.
Efecto o daño: Evento posible (Accidente o Enfermedad) a desencadenarse por la
existencia de un peligro.
Enfermedad Profesional: Es todo estado patológico permanente o temporal que
sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el
trabajador, o del medio en el que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido
determinada como tal por el Gobierno Nacional.
Factor de Riesgo: Se define como aquellos objetos, instrumentos, máquinas, instalaciones
ambientales, acciones humanas, que encierran una capacidad potencial de producir
lesiones o daños materiales y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o
control del elemento agresivo.
Factores de Riesgo Químicos: Toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o sintética
que, durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, puede

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incorporarse al medio ambiente en forma de polvo, humo, gas o vapor, con efectos
irritantes, corrosivos, asfixiantes, tóxicos y en cantidades que tengan probabilidades de
lesionar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.
Factores de Riesgo Biológicos: Se refiere a un grupo de microorganismos que están
presentes en determinados ambientes de trabajo y que al ingresar al organismo pueden
desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas, intoxicaciones, etc.
Factores de Riesgo Psicosocial: Son aquellos que se generan por la interacción del
trabajador con la organización inherente al proceso, a las modalidades de la gestión
administrativa, que pueden generar una carga psicológica, fatiga mental, alteraciones de
la conducta, el comportamiento del trabajador y reacciones fisiológicas.
Factores de Riesgo Biomecánico: Son aquellos factores o situaciones que tiene que ver
con la adecuación del trabajo al hombre como: el sobre esfuerzo físico, superficies de
trabajo, sillas, ubicación de controles inadecuados y que tiene repercusión en el sistema
músculo esquelético y psicológico
Factores de Riesgo Natural: En relación con preparación y respuesta ante emergencias de
origen natural: huracán, terremoto, inundación, etc.
Factores de Riesgo público: Factores de riesgo derivados de situaciones de agresión
intencional de seres humanos contra seres humanos, contra intereses privados de las
personas, o contra comunidades y en los que se vean involucrados trabajadores de manera
directa o indirecta, y que produzcan lesiones físicas o psicológicas, generando
incapacidad temporal o permanente.
Matriz de riesgos: es una herramienta de análisis de riesgos que sirve para evaluar la
probabilidad y la gravedad del riesgo durante el proceso de planificación del proyecto.
Medidas de control: Medidas (s) implementadas (s) con el fin de minimizar la ocurrencia
de incidentes.

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Nivel de consecuencia: Medida de la severidad de la consecuencia. Nivel de deficiencia:
Magnitud de relación esperable entre el conjunto de peligros detectados y su relación
causal directa con posibles incidentes, con la eficacia de las medidas preventivas
existentes en un lugar de trabajo.
Nivel de exposición: Situación de exposición a un peligro que se presenta en un tiempo
determinado durante la jornada laboral.
Nivel de Probabilidad: Producto del nivel de deficiencia por el nivel de exposición.
Nivel de riesgo: Magnitud de un riesgo resultante del producto del nivel de probabilidad
por el nivel de consecuencia.
Proceso: Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales
transforman elementos de entrada en resultados.
Riesgo: Combinación de la probabilidad con las consecuencias de que ocurra un evento
peligroso específico.
Riesgo aceptable: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización puede
tolerar, respecto a sus a sus obligaciones legales y su propia política en seguridad y salud
ocupacional.
Valoración de los riesgos: Proceso de evaluar el riesgo que surge de un peligro teniendo
en cuenta la suficiencia de los controles existentes y de decidir si el riesgo es aceptable o
no.

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Normas legales y técnicas de referencia
Resolución 2400 de 1979: por el cual se establecen disposiciones sobre vivienda, higiene
y seguridad industrial en los establecimientos de trabajo.
Ley 09 de 1979: establece las normas sanitarias para la prevención y control de los
agentes biológicos, físicos o químicos que alteran las características del ambiente exterior
de las edificaciones hasta hacerlo peligroso para la salud humana.
Resolución 627 2006: adopta y unifica valores límites permisibles para la exposición
ocupacional al ruido, para su correcta aplicación en todo el territorio nacional.
Resolución 8321 1983: por la cual se dictan normas sobre protección y conservación de
la audición de la salud y el bienestar de las personas, por causa de la producción y
emisión de ruidos.
Ley 1010 2006: se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y
otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
Resolución 2646 de 2008: por la cual se establecen disposiciones y se definen
responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo
permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la
determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
Resolución 2764 de 2022: por la cual se adopta la batería de instrumentos para la
evaluación de factores de riesgo psicosocial, la guía técnica general para la promoción,
prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población
trabajadora y sus protocolos específicos y se dictan otras disposiciones.
Decreto 2157 de 2017: por medio del cual se adoptan directrices generales para la
elaboración del plan de gestión del riesgo de desastres de las entidades públicas y
privadas

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Resolución 2468/2022: adoptar las guías de prevención de exposición a riesgo biológico
en seguridad y salud en el trabajo que forman tarte del anexo técnico
Ley 2251 de 2022: política de seguridad vial establece disposiciones normativas que
orientan la formulación, implementación y evaluación de la política pública de seguridad
vial con el enfoque de sistema seguro
Resolución 4272 de 2021: establecer los requisitos mínimos de seguridad para el
desarrollo de trabajos en alturas (TA), y lo concerniente con la capacitación y formación
de los trabajadores y aprendices en los centros de entrenamiento de trabajo en alturas
(AT).
Resolución 90795 de 2014: se aclara y se corrigen unos yerros en el reglamento técnico
de instalaciones eléctricas – RETIE

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Metodología
Se realiza un estudio a través de la observación directa a las actividades que realizan los
colaboradores, teniendo como base el instrumento GTC 45 que es una herramienta de
gestión que permite determinar objetivamente cuáles son los riesgos relevantes para la
seguridad y salud de los trabajadores, es un proceso que implica varias etapas y puede
variar según las necesidades y características específicas de la empresa, el tipo de
investigación utilizado para el desarrollo de esta práctica es exploratorio descriptivo, el
cual se llevara a cabo por medio de la observación y recolección de información, haciendo
énfasis en el estado actual de la empresa y en el personal involucrado, con el fin de
prevenir e intervenir los riesgos mejorando las condiciones de trabajo, teniendo en cuenta
los lineamientos establecidos en la guía técnica colombiana GTC 45 del 2012.
 Reunir los datos importantes sobre el entorno operativo de la empresa, cambios en

el mobiliario, avances tecnológicos, incidentes, accidentes y enfermedades pasadas
relacionados con riesgos, entre otros, esta información nos servirá como base para
identificar posibles cambios en los riesgos existentes y para detectar nuevos
riesgos.
 Revisión de la matriz de riesgos existente para evaluar su relevancia y precisión en
función de la información recopilada. Identifica los riesgos que han experimentado
cambios significativos en términos de probabilidad, impacto o ambas, así como
aquellos riesgos que ya no son relevantes y pueden ser eliminados de la matriz.

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 Para la identificación de nuevos riesgos se realiza un análisis exhaustivo para los
posibles o nuevos riesgos que puedan surgir en el entorno laboral de la empresa,
esto implico la realización de entrevistas con las partes interesadas.
 Una vez que se han evaluado todos los riesgos, se prioriza aquellos que
representan las mayores amenazas para la organización en términos de su
probabilidad de ocurrencia y su impacto y se comunica los resultados de la
actualización de la matriz de riesgos a todas las partes interesadas.

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Resultados
Para la Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos, se realiza

recorrido de inspección que contó con la participación de todos los niveles de la empresa
el día 14 de marzo de 2024, se identificaron los factores de riesgos que afecta a los
empleados de ELECTRICAS DE ORIENTE S.A.S; en la Matriz de riesgos dada a conocer
por el profesional de seguridad y salud en el trabajo Carlos Alfredo Velásquez Suarez, se
evidencio que no se encuentra en la matriz actualizada en el área administrativa y
operativa, trayendo consigo nuevos peligros no estipulados e incumpliendo a los
lineamientos establecidos en el Decreto 1072 del 2015 ya que el crear una nueva actividad
se debe actualizar su matriz de peligros, también se identifica que durante el año 2023 se
presentaron seis (6) accidentes de trabajo, cuatro (4) de ellos por pinchazos de clavos en
los pies y manos, uno (1) por golpe con objeto y el ultimo un esguince en tobillo.
Para el análisis de los riesgos de las diferentes áreas se realizó una lista de chequeo donde
se estipulo detalladamente los factores de riesgo los cuales fueron valorados de manera
presencial subjetiva, visualizando cada puesto de trabajo.
De acuerdo a los resultados de la lista de chequeo se realiza la actualización de la matriz
de peligros en donde se incluyen los riesgos identificados para el área administrativa y
operativa, ya que muchos riesgos no contaban con medidas de control en su momento ya
que eran actividades que no estaban reflejadas en la matriz, se proponen para estos
nuevos riesgos medidas de control con el fin prevenir o mitigar los peligros presentes
evitando afectaciones al logro de los objetivos de la empresa.

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Conclusiones.
Al momento de revisar el estado actual de la matriz de peligros y valoración de riesgos de

la empresa ELECTRICAS DE ORIENTE S.A.S se evidencio que no existe una actualización
e incumpliendo a la normatividad legal vigente Decreto 1072 del 2015, estos riesgos
pueden tener un impacto considerable en el logro de los objetivos estratégicos de la
empresa y deben ser gestionados de manera efectiva.
En la identificación de peligros para el área administrativa de ELECTRICAS ORIENTE
SAS se pudo concluir que el riesgo más alto es el ergonómico (trabajo con equipos de
cómputo), iluminación (brillo y deslumbramiento) que pueden ocasionar en los
trabajadores fatiga visual, deslumbramiento, cefalea, migraña, y en el área operativa el
riesgo más alto es de trabajo en alturas (exposición a radiaciones, contactos con aparatos
eléctricos, exposición a contaminantes químicos o biológicos, caída de objetos por
desplome o derrumbamiento, caída de objetos mientras se están manipulando, pisadas
sobre objetos)
El segundo riesgo más alto en ELECTRICAS DE ORIENTE S.A.S, corresponde al riesgo
de condiciones de seguridad sobre el total de riesgos, relacionado con desplazamientos
por visitas a obras civiles, desplazamiento por áreas comunes abiertas, posibilidades de
accidentes de tránsito por recoger o entregar material y visita a proyectos y de riesgo
público con posibilidades de atracos, asaltos, atentados y acciones de orden público y que
pueden ocasionar en los trabajadores carga de calor moderado, fatiga, politraumatismos,
golpes, fracturas, heridas, estrés postraumático o muerte.

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Recomendaciones
 La empresa debe continuar actualizando la matriz de peligros ya que se pueden
generar nuevas clases de riesgo y capacitar al personal de la empresa socializando
la matriz de peligros
 Monitorear de manera permanente las actividades en obra, fomentando la
seguridad en el trabajo, con el fin de mejorar los procesos y disminuir la
accidentalidad.
 Evaluar el diseño de los puestos de trabajo que no cumplen con las condiciones
básicas de ergonomía que garanticen que el colaborador va a adoptar una buena
postura en el desarrollo de la actividad, entre estas medidas está el suministro de
sillas ergonómicas, módulos de trabajo adecuados y espacios amplios.
 Sensibilizar a todo el personal en Higiene Postural.

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NIT EMPRESA: 900526047-9

RAZON SOCIAL EMPRESA: Eléctricas de oriente S.A.S.

DIRECCIÓN: Cra 40 # 29 a 16 barrio el jardín

RESPONSABLE SGSST EMPRESA: Carlos Alfredo Velásquez.

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CENTRO DE TRABAJO DE EJECUCION DE LA ACTIVIDAD: eléctricas de oriente

CIUDAD EJECUCION DE LA ACTIVIDAD: Marinilla.

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Actualmente se reconoce que el diagnóstico general de condiciones de trabajo (la

Los resultados de la Matriz de Riesgos y Peligros son la base fundamental para el

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El marco teórico para la actualización de la matriz de riesgos se fundamenta en varios

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 Reunir los datos importantes sobre el entorno operativo de la empresa, cambios en

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