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Universidad Michoacana de San Nicolas de Hidalgo
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
PAHUA TINOCO SERGIO
Adriana Isabel Jaramillo Urbina
El alumno buscará y revisará dos Contratos Colectivos de Trabajo más conocidos en la entidad y los confróntará para establecer sus semejanzas y diferencias.
CONTRATO COLECTIVO DE CONTRATO COLECTIVO DE
TRABAJO SUEUM TRABAJO SPUM MATERIA DEL CONTRATO: MATERIA DEL CONTRATO : Son materia de contrato colectivo son materia del presento contrato de trabajo , todas las relaciones colectivo de trabajo todas las laborales administrativas condiciones concernientes al desarrolladas por los interés gremial de los trabajadores adscritos en las trabajadores académicos al dependencias de la institución servicio de la universidad y en consecuencia todas las labores decarácter académico desarrolladas por estos DERECHOS: DERECHOS: Los derechos que a favor de los Los trabajadores académicos en trabajadores se establecen en activo de la universidad gozaran este contrato colectivo de de todos los derechos previstos trabajo , la constitución general por la ley , este contrato ,y de la reoublica ;, la ley federeal demás convenios pactados por del trabajo , y los usos y las las partes siempre y cuando costumbres establecidos son estos no contravengan a la ley y irrenunciables al contrato colectivo de trabajo SALARIOS: SALARIOS: Salario integrado Salario integrado Salario tabulado Salario tabular
SINDICATO: SINDICATO: SUEUM sindicato único de SPUM sindicato de profesores de empleados de la Universidad la Universidad Michoacana Michoacana TRABAJADORES: TRABAJADORES: Por su funcion : -Trabajador académico -trabajadores de confianza -Trabajador de confianza -trabajadores administrativos de -Trabajador jubilado base Por la duración de la relación individual de trabajo : -de base o por tiempo indeterminado -por tiempo determinado -por obra determinada PRIMA DE ANTIGÜEDAD : PRIMA DE ANTIGÜEDAD : El salario de los trabajadores El salario de los miembros del administrativos se incrementara personal académico se con una compensación por incrementara con una antigüedad en el trabajo compensación por antigüedad ( quinquenios ) ( quinquenios )en el trabajo Aguinaldo , prestaciones Aguinaldo , prestaciones
