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    Sg-Sst-Proml-002 Procedimiento Matriz Legal

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    Este procedimiento establece las actividades y responsabilidades para realizar la matriz legal que permite monitorear y verificar el cumplimiento de la normatividad aplicable a la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo.

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    Sg-Sst-Proml-002 Procedimiento Matriz Legal

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    Este procedimiento establece las actividades y responsabilidades para realizar la matriz legal que permite monitorear y verificar el cumplimiento de la normatividad aplicable a la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo.

    Descripción original:

    Procedimiento matriz legal

    Título original

    SG-SST-PROML-002 PROCEDIMIENTO MATRIZ LEGAL

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    PRODUCTOS BENY VERSION:01

    SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL SG-SST-PRO ML-002


    TRABAJO
    PROCEDIMIENTO DE MATRIZ LEGAL FECHA31/08/2023

    PROCEDIMIENTO DE MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

    DIEGO ANDRES GONZALEZ URIBE


    YULIETH VALENTINA CARDENAS
    BRIGIT JULIANA LEGIZAMON CANO

    ING. ROSA DIANA ORDUZ

    SENA CENTRO MINERO REGIONAL BOYACA


    SOGAMOSO- BOYACA
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    SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL SG-SST-PRO ML-002


    TRABAJO
    PROCEDIMIENTO DE MATRIZ LEGAL FECHA31/08/2023

    31-AGOSTO DE 2023

    TABLA DE CONTENIDO
    1. OBJETIVO GENERAL...........................................................................................................2
    2. ALCANCE................................................................................................................................3
    3. RESPONSABLES....................................................................................................................3
    4. NORMATIVIDAD...................................................................................................................3
    5. DEFINICIONES......................................................................................................................5
    6. Anexo 2. SG-SST-MT-002 matriz de requisitos legales.........................................................8
    7. Anexo 3. Control de cambios...................................................................................................8

    1. OBJETIVO GENERAL
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    SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL SG-SST-PRO ML-002


    TRABAJO
    PROCEDIMIENTO DE MATRIZ LEGAL FECHA31/08/2023

    Establecer diferentes bases, responsabilidades y actividades para conseguir que la matriz


    legal pueda llegar a realizarse correctamente y poder monitorear, documentar, verificar las
    mejoras que pueden llevar a cabo.

    2. ALCANCE

    Aplica a todos los procesos de la empresa PRODUCTOS BENY con relación al Sistema de
    gestión de la seguridad y salud en el trabajo, con relación a la leyes, decretos y
    normatividad establecida por la empresa.

    3. RESPONSABLES

    1. YULIETH VALENTINA CARDENAS (2769538)


    2. JULIANA LEGUIZAMON CANO (2769538)
    3. DIEGO GONZALES URIBE (2769538)
    4. GERENTE: tiene la responsabilidad la conducir la organización de una empresa, liderando
    al equipo de trabajo y coordinando las actividades de otras jefaturas con el fin de cumplir
    con los objetivos estratégicos establecidos en el plan de trabajo.
    5. LIDER EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: tiene por objetivo liderar el
    diseño, implementación y ejecución del sistema en la organización de acuerdo a lo
    establecido en las normativas de seguridad laboral.
    6. JURIDICO: Prestar asesoramiento correcto y oportuno a los ejecutivos sobre distintas
    cuestiones jurídicas de la matriz legal
    Colaborar con la dirección para formular estrategias de defensa eficaces.
    Definir políticas internas de gobernanza y supervisar su conformidad periódicamente.

    4. NORMATIVIDAD.

    TIPO DE NORMA DESCRIPCION ARTICULOS QUE


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    APLICAN
    Decreto 1072 de 2015 Por medio del cual se expide el
    Decreto Único Reglamentario Capitulo 6 del artículo
    del Sector Trabajo. del 2.2.4.6.8
    Sistema de Gestión de la indicador
    Seguridad y Salud en el Trabajo, hasta el 2.2.4.6.42
    expedido por el Ministerio del
    Trabajo

    Resolución 0312 de Por la cual se define los estándares Aplica desde 2.7.1 matriz legal
    2019 mínimos del Sistema de gestión de
    la seguridad y salud en el trabajo
    Resolución 2674 de La presente resolución tiene por objeto APLICA TODA LA RESOLUCION
    2013 establecer los
    requisitos sanitarios que deben cumplir
    las personas naturales y/o jurídicas que
    ejercen actividades de fabricación,
    procesamiento, preparación, envase,
    almacenamiento, transporte,
    distribución y comercialización de
    alimentos y
    materias primas de alimentos y los
    requisitos para la notificación, permiso
    o
    registro sanitario de los alimentos,
    según el riesgo en salud pública, con el
    fin de
    proteger la vida y la salud de las
    personas.
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    5. DEFINICIONES

    Ley: Que es una Ley: es una norma jurídica dictada por el legislador, es decir, un precepto
    establecido por la autoridad competente, en que se manda o prohíbe algo en consonancia
    con la justicia cuyo incumplimiento conlleva a una sanción. ( (secoem.michoacan.gob.mx)

    Decreto: Resolución escrita de carácter normativo expedida por el titular del Poder

    Ejecutivo, en uso de sus facultades legislativas, o por el Poder Legislativo. Al interior del
    Congreso, el decreto contiene un proyecto de ley aprobado por el Pleno de una o de ambas
    cámaras. ( (SISTEMA DE INFORMACION LEGISLATIVA).

    Resolución: Acto administrativo mediante el cual una autoridad administrativa resuelve


    situaciones particulares y concretas. Acto Legislativo, Circular, Decreto,
    Ley(funcionpublica.gov.co).

    Matriz legal: En sentido general, la matriz legal se entiende como el conjunto de normas a
    la cuales debe sujetarse las empresas o empleadores en materia de seguridad y salud en el
    trabajo. (scieloorg.co).

    Legislación: conjunto de leyes por la que se rige una materia (enciclopedia jurídica)

    Evidencia: el conjunto disponible de hechos o de información que indican si una creencia o


    proposición es verdad o válida(scielo.org.mx).

    Norma: Las normas son reglas que son adoptadas voluntariamente por las partes
    interesadas. Las normas están en todas partes, protegiéndonos a todos y denotando el nivel
    de desarrollo de un país, ya que son resultados probados de investigación y desarrollo
    tecnológico. (argentina.gov.ar)

    Seguridad y salud en el trabajo: La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es la disciplina


    que trata de la
    prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las
    condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de
    los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio
    ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la
    promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de
    los trabajadores en todas las ocupaciones. (articulo2.2.4.6.3 Decreto 1072 de 2015).
    Sistema de gestión de la seguridad y salud
    en el trabajo (SG-SST).
    El Sistema de Gestión de la Seguridad y
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    TRABAJO
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    Salud en el Trabajo (SG-SST) consiste en el desarrollo de un proceso


    lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la
    política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación,
    la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar,
    reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
    seguridad y la salud en el trabajo. (articulo2.2.4.6.4Decreto 1072 de 2015).

    6.DESCRIPCION DEL PROCESO


    No. ACTIVIDAD RESPONSABLE EVIDENCIA DE
    CUMPLIMIENTO
    1 Consultar e identificar los requisitos Líder de sst SG-SST-MT-001
    legales: Consultar la normatividad Matriz de requisitos
    que aplique a la empresa. legales actas de
    reunión.
    2 REALIZAR INTERPRETACIÓN Líder de SST y vigia SG-SST-MT-001
    DEL REQUISITO Y ANÁLISIS Matriz de requisitos
    DE LA APLICABILIDAD legales.
    análisis y determinación que esté
    vigente y que sea aplicable a la
    actividad económica.
    3 Revisión y aprobación: revisión de Jurídica y SG-SST-MT-001
    jurídica, esta revisa que se les estérepresentante legal Matriz de requisitos
    dando cumplimiento a cada requisito. legales.
    4 Publicar la matriz legal: se hará Líder sst SG-SST-MT-001
    divulgación de la matriz legal. Matriz de requisitos
    legales.
    5 REALIZAR SEGUIMIENTO Y Líder SST y gerente SG-SST-MT-001
    VERIFICACION AL Matriz de requisitos
    CUMPLIMIENTO DE LOS legales.
    REQUISITOS
    analizar cada norma, para poder
    darle cumplimiento a cada requisito.
    Los requisitos legales en SST que
    sean aplicables a la actividad
    económica.
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    SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL SG-SST-PRO ML-002


    TRABAJO
    PROCEDIMIENTO DE MATRIZ LEGAL FECHA31/08/2023

    Inicio

    INVESTIGAR HE IDENTIDICAR LOS


    REQUISITOS LEGALES VIGENTES Y

    APLICAR EL REQUISITO Y ANILIZAR


    EL HAMBITO DE APLICACIÓN

    CLASIFICACION Y ACTUALIZACION DE LA
    MATRIZ LEGAL

    INFORMAR ACTUALIZACION DE LA
    MATRIZ Y REQUISITOS LEGALES

    CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS
    LEGALES

    EVALUAR Y APLICAR REQUISITOS


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    SALIDA

    6. Anexo 2. SG-SST-MT-002 matriz de requisitos legales

    7. Anexo 3. Control de cambios

    FECHA RESPONSABLE DESCRIPCION DEL CAMBIO


    02/03/2020 Encargado de SG- Actualización del documento creado
    SST

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